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派遣会社の営業してるけど質問ある？Part.13
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0005名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/18(月) 16:29:38.40ID:o/crLBS80
>>1
いちおつ

応募してる案件が2つあって、派遣会社がそれぞれ別なんだけど両方とも職場見学に行っても平気ですか？
他でも受けてる事を先に営業に話した方がいいですか？
0006名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/18(月) 17:10:50.21ID:6rRgMQKh0
それな
派遣によってただの見学と、もう確定の意味の見学あるの辞めてほしいわ
前者だと他のとこ数件応募して見学たくさんして決めれるけど後者だと見学したらもう強制だからな
見学＝面接
だったら最初から見学なしで面接言ってもらったほうが良いのに見学できます書かれてたら気軽に応募したくなるよ
0007名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/18(月) 17:39:59.96ID:PTkCFJM10
>>6
大手の派遣会社だと、顔合わせまで進んだら他の会社からの紹介は受けるなとか言うよね…

顔合わせ＝採用って決まってるならいいけどさ、同時進行しとかないと不採用だった場合全て無駄になるよね
また1から求人見てエントリーして、ってやってると10日とかあっという間に過ぎてしまうよ
0009名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/18(月) 20:45:14.19ID:Ud/wJJke0
営業さんに質問です。

よく格地域レベルで○○系列、○○のグループ何てのを聞きますが、ホームページやらでは特に表示してはおりません。
会社も別会社です。
ただ、案件なんかは共通するのが多いとも聞きます。
登録すると全部に情報か行き渡るのですか？
まと、何のために会社が同じ地域で別会社を作ってるのですかね
0010名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/18(月) 21:06:23.12ID:o/crLBS80
>>8
ありがとうございます
そうですよね、やっぱりそういう人多いから営業さんは慣れてますよね
一応話せそうだったら話してみます
0012名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/18(月) 21:34:16.63ID:g8bn1O250
どっちの派遣会社をメインにするかを知りたいんだろ。
他社登録を認めない日研みたいなところもあるから要注意な。
0014名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 02:07:28.95ID:TiCwBExd0
>>12
マジか
さすがブラックで名をはせてるな
0015名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 02:12:43.13ID:TiCwBExd0
職場見学してみて、イメージしてた仕事と違うと断った
そしたらその派遣会社のブラック入りしたのか
案件応募しても即断りメールくるようになった
0016名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 02:33:38.87ID:NL4knByi0
だからなんやねん
0017名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 02:54:15.95ID:yKdPnL+J0
日研は他社で働いたのがバレると、即座に登録抹消となる。
その代わり、時給というか、単価は高い。
0018名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 12:38:28.01ID:HhU7EU540
派遣中の者です。

派遣元から派遣先人事に私の契約更新の件で電話がかかってきたんですが、受けた人事の席が近く、会話内容が丸聞こえでした。落ち着かず仕事にならず、私が席を立ちました。

正社員の頃は、人材会社との打ち合わせや契約関連の話は別室で他の人に聞こえないところでやると思っていたんですが、派遣だとこういうものなのでしょうか？
0020名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 13:24:41.61ID:8kLpftSy0
>>18
近くにいても問題ない内容って判断なんだろう
0023名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 15:37:44.16ID:TiCwBExd0
>>19
営業は歩合が欲しいし
あの派遣会社は内定蹴る率が高いなどと言われるとなれば
取引が無くなりかねないし
先方も受け入れ日が延びると納品計画に影響するし
・・・全部あちらの都合
0025名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 17:48:03.10ID:eGTRXyt90
>>21
釣りだと思う理由は？
どんな案件か見てもないけど、99%釣りなんかじゃない。

自分が紹介してもらえない＝釣り
ではないからね？
ただ単に採用基準に不足してるだけだし。
0028名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 18:33:06.16ID:PmggBYr30
派遣会社の倒産が2017年で76件もあり、今年は10月を目処に派遣会社の倒産が相次ぐと予想されるけど
派遣会社の営業さんは職なくなるからやばいのでは？
0029名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 19:40:39.68ID:yKdPnL+J0
派遣会社は人口当たりで言うと、コンビニよりも多いらしいから、
多少は潰れてもらうほうが良いよ。数が多過ぎ。
0030名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 19:51:42.12ID:tOEZyHdi0
>>23
営業って歩合給なんだ
何がなんでも送り込みたいんだね
0033名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 20:02:53.12ID:EXIfRKwK0
>>28
まともな運営してこなかった会社が倒産、撤退してるだけです。
むしろ派遣会社の人間としてはダメ会社が淘汰されるのはありがたいです。
風評被害も減るしね。
0034名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 20:49:16.21ID:TiCwBExd0
>>21
紹介は受けた事無いけど
無期雇用派遣のことは正社員と書いてる
半年とか1年くらいの予定の派遣も募集してるけど
それをパート、アルバイトとして書いてる
0035名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 20:53:27.01ID:TiCwBExd0
>>32
むかーしの日本の2014年の数字で7万社あるよ
0036名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 21:59:43.15ID:eGTRXyt90
>>35
もうちょっと中身をいうと、7万社じゃなく7万の届出拠点ね。
で、そのうちの4割弱が届出はしてるけど事業として派遣の実績が無い。
なんで実態は4万強の拠点数でしかないし、もっというと大多数は特定派遣だから、今年一気に減りますよ。
0037名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 22:48:07.98ID:PEaX0GOL0
>>18
それは派遣元の問題ではなく、派遣先の問題だよね。

比喩的な意味でも同じだよ。
派遣先からスタッフの話があがらない限り、わざわざ派遣先からの話を依頼もないのに伝えたりは基本的にしない。

派遣元とスタッフは雇用関係、派遣元と派遣先は派遣契約、派遣先とスタッフは指揮命令関係がある。

派遣先とスタッフが指揮命令以外の話、つまり契約や派遣についての話はしない。
派遣元を必ず通す。

派遣元から派遣先での業務に関する話がある＝契約継続に関連、影響ある話
0038名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/20(水) 00:19:05.45ID:PKX459UK0
>>36
特定派遣が消えてももぐるだけ
構内請負なんて派遣と同じ
拠点数が減っても稼動案件数が同じ
だから結局>>29のとおり数が多すぎる
ポイントはそこだから
0039名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/20(水) 01:58:25.49ID:tfnx5u1n0
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0040名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/20(水) 03:44:06.65ID:OKQubsa10
何やかんや言っても、派遣会社は数が多過ぎる。
0041名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/20(水) 08:16:10.40ID:Y7gyE2mD0
会社が淘汰されたら営業マンとかどうやって食ってくんだろ
0042名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/20(水) 08:53:15.93ID:OKQubsa10
グットウィルの残党社員たちが、別の派遣会社を作った例もあるのだから、
どうにか食っていくだろ。凄いのが解雇状態となったグットウィル社員の手により
「派遣先の受け入れ会社の社長に直談判して金を出させ、自分たちはそのまま
新会社の幹部に収まった」
という会社。そのくらいの気合がなければ食っていけないぞ。

派遣会社を作ろうと持ちかけた連中が、何か問題が起きたのか、みんな途中から
いなくなってしまった。結局、その派遣会社だけが残り、現在まで10年以上、
そのまま派遣会社として残っていること。アパレルのピッキング倉庫。
そんな会社も茨城県の下妻市には存在する。派遣営業は、転職してもやはり
派遣の営業のまま。他の仕事は出来ないらしい。
0043名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/20(水) 13:18:15.90ID:lI+ldrnM0
お前らブッチしたらもうその会社から働けなくなるんだぞ
派遣会社は多い方がいいだろ

かりに数社の寡占になってみろ。派遣ですら行き場失うぞ
0044名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/20(水) 13:40:23.24ID:Y7gyE2mD0
まあ俺は手に職があるからいいけど
営業マンはどうするつもりだよ
社畜みたいに働かされて何も残ってなくて
いい年した人はどうすんだ。派遣作業員にでもなるか？
0046名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/20(水) 16:52:15.19ID:PKX459UK0
>>43
派遣先みると大手グループとその下請けが多数だよな
だから派遣先の影響ですでに派遣元もグループかしてるようなもん
零細派遣会社も上からの管理が行き届いてくればそうなるよな
ブラックリスト化がどの程度進んでるのか、分からないが
データ収集はあらかた済んでるんじゃないかな
0047名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/20(水) 17:52:06.75ID:CwV6kZsd0
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0048名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/21(木) 10:15:44.38ID:x9d7gPop0
職場見学してみて、誰も挨拶返してくれないとか雰囲気がヤバイ感じだったらテキトーに理由付けて断っても平気ですか？
0051名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/22(金) 01:34:22.68ID:3gQFIIU60
働く貧困層　非正規社員
働いても　働いても　豊かになれない
使い捨て

https://m.youtube.co...U5J7y91KCw&;t=51s
0052名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/22(金) 01:35:32.91ID:3gQFIIU60
働く貧困層　非正規社員
働いても　働いても　豊かになれない
使い捨て

https://m.youtube.co...U5J7y91KCw&;t=51s
0057名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/22(金) 11:48:56.95ID:DuHEGGWD0
>>55
歩合は無いのがほとんどだよ。せいぜいボーナスで調整されるくらいでしょ
0058名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/22(金) 12:14:38.10ID:JHrjC7iG0
>>55
歩合給の派遣会社なんて知らないです。
営業ならなんの業界でも同じだけど目標は当たり前にあるし、目標達成によって評価評定が変わるのは当たり前だけどね。
0059名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/22(金) 13:46:02.39ID:hq1cluLd0
>>55
中小で新規1件1万はあった、基本給は別に出る
派遣先の離職率が高いところは就労継続させることで
手当て出るところも聞いたことある。
中小で規模拡大のためにインセンティブ高めてる会社は結構手当て払ってる
0060名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/22(金) 14:26:52.28ID:5lYhapT70
今って求人少ないですか？多いですか？
0062名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/22(金) 19:19:08.48ID:/z6hZDfN0
>>59
アホかw
んな訳あるか！

営業の給与をあえて歩合にするなら１人派遣して一ヶ月稼働させて5000〜6000円てとこだな。
50人管理してせいぜい30万てところだわ。
0063名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/22(金) 19:50:55.44ID:9UbVHXWV0
有給消化中に別の派遣会社で就業開始ってできないんですか？
雇用保険の関係とかあるんでかね？
0064名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/22(金) 20:07:48.44ID:0d1yu44G0
>>53
昼一人で食べてたらジロジロ嫌な顔して見られたわ
デブスの嫌な気持ちわるいババアに
0065名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/22(金) 20:10:04.87ID:0d1yu44G0
20前半の若い女も嫌みな女が多い
チラ見しながら見てたり
若いのに工場で働いてることじたいやばいだろ
逆にコミュ障っぽい女の子のほうがあまりジロジロ見なかったりいつも一人でいるけど親切だわ
0066名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/22(金) 21:53:32.12ID:TvxCMxU60
>>62
そんなもんだよね。
てかどこの業界でも同じだけど、最低でも自分の給料の8〜10倍くらいの粗利稼ぐのが当たり前だし。

>>63
派遣云々じゃなく保険の問題だからね。
無保険の働き方以外ではムリでしょ。
0067名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/22(金) 22:07:22.43ID:sW6y4wA60
工場は性別関係なくアスぺの糞が多すぎるんだよ
おばさんとデブが異様に多い
ちやほやしない相手をディスり
作業中も常に仕事と一切関係ない話をして周りの集中を妨害
重い物持てないから周りに手伝わせ
手伝わないと無視してるとクレーム入れて一緒に仕事できませんアピール
なんで違う派遣の手伝いやらなあかんのかと
デブは根本的に考え方がおかしい
0070名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 12:48:50.44ID:F1UVj6210
派遣先の社員です。
派遣さんの勤怠不良(1日に4時間休憩とか。注意してもやめない)で即時変更してもらいたいのに、本人に契約終了の通知をして一ヶ月先の月末が最短とのこと。
おかげであと一ヶ月以上も給料泥棒が居座ることに。
明らかな契約不履行だと思うので即時変えてもらいたいのに、上司も派遣元営業も他人事だからかのんびりしている。
自分だけが大迷惑。なんなの？
0071名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 15:14:33.10ID:5EyKkjnQ0
>>70
休憩が4時間？って休み過ぎでしょう
職種は知らないけど、図々しい派遣が居るんだね
0072名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 15:49:38.22ID:IeGuxPWM0
>>70
１日4時間休憩が契約内容と異なるのなら
派遣先の指揮命令がきちんとできていないことになるんじゃないかな。
指揮命令は派遣先と派遣されている側にあるから、業務命令きちんと直接しないとね。
仕事のやり方とか指示は派遣元がするをだよ。
0074名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 15:52:21.88ID:g4CMImoZ0
銀座にある零細派遣会社。
入札が数日先に決まるのでその前の募集ですとか何とかぬかしてたが、入札に落ちたので残念ながらご期待に添えませんでしたとメールが来たw

はなっから釣りだと思ってたので別になんともないが、ちなそこは今でもはたら○ねっ○で同じ求人出してるw
0075名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 16:11:59.77ID:YWLU1wLR0
>>70
変えてもらいたいのに！って怒っていても仕方がなくて
契約＝派遣先、派遣元、スタッフの合意
をもって結ばれているのだから
突然切るのは派遣先つまり企業側の契約不履行＝信用損失、企業の格が下がってしまうことにもなってしまうんだよ。
きちんとした名前のあるコンプライアンス重視の会社ほど契約は守らないとね。

スタッフの休憩時間の話なら契約と異なるようなとりかたをさせている現場の指揮命令にまずは責任がある。
きちんとした指導を行って、履歴や証拠もきちんと残して、その上で話をする。

もし業務に問題がありなら、それも感情的に怒ってもなんの解決にもならない。
不備や問題点をきちんと指導、助言して指揮命令をきちんと行った履歴や証拠を残す。
派遣元には法律的に指揮命令関係はスタッフとの間にはないんだよ。

求人票でどんな募集の仕方をしているか。それにそって派遣元は派遣先に人材アサインしている。
派遣元も合意で。
そこに相違ないなら、指揮命令かスタッフ本人のポテンシャルが低すぎたか。
スタッフの能力に問題がある場合は、ひたすらきちんと証拠残して話を理性的にする。

派遣元も派遣先もスタッフが実際働いてみないと分からないのは当たり前だしある意味双方、被害者。
派遣元はきちんと働かないスタッフに困り、派遣先は業務支障でるし。
双方スタッフ外したほうが利益あるよね。

契約があるから、理性的に対応が必要。
法律は守らないとね。
0078名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 17:40:56.86ID:fT5TCq8F0
スタッフ　ちょっとトイレ行ってきます
社員　はい
スタッフ　ちょっと休憩いってきます
午前と午後で計４０分
毎日繰り返すそいつのせいで休憩の管理が厳しくなった
0079名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 18:03:31.88ID:YQcd65RV0
>>65
若い女が工場で働く
じろじろ見ないのがコミュ障って(笑)
その偏見もどうかと思うが(笑)
0080名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 18:09:59.49ID:YQcd65RV0
>>67
デブに関してはまあ同意だけど
おばさんはおばさんだから人前出たくなくなるのでは？

でも最近はスタバやファミレス
ファストフードやイオンとかのフードコートも
おばさん多い
0081名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 18:38:25.19ID:5ecJdV/K0
工場派遣で時給が高い求人はしっかりした人を採用したいから時給を高く設定しているのですか？
0082名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 18:57:45.83ID:Z61CbSWb0
派遣会社となんかと関わらないほうがいいよ
詐欺師しかいないから
0083名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 19:22:41.77ID:tb0Lp1E50
そもそも派遣が使う会社ってヤバいとこ多い
まともな会社は派遣なんて使わないからな
0084名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 19:22:58.95ID:koHzjO4D0
70です。レスありがとうございます。
胸中ギリギリしながらも冷静に話を進めた結果、七月末の契約終了なんです。
注意しても本人が改めないので、契約している時間の半分以上は離席だし、無断で遅刻や早退するし、あげくは注意されたことに機嫌を損ねて指揮命令者の私を完全無視です。
仕事をしないのにこんなに守られているとは。
やってられません。
0085名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 19:32:40.27ID:akJbYb5R0
>>84
「今後、おたくの派遣会社との付き合いは終了する」
とハッキリ告げてやれば良いだろ?
どうせ、そんな専門的な仕事じゃないのだろうから。
0086名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 19:33:19.76ID:Z61CbSWb0
うちにJCOMの訪問点検詐欺が来たけどさ
義務とかいって調査用紙投函して都合のいい日にお伺いしますだってそこの
点検マンがまず歩合の派遣とか
押し買いも押し売りもそうだし
なんで日本人って詐欺が多いのかね
大きい会社小さい会社関係なくとりあえず詐欺の気質はあるよな
0088名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 19:39:56.06ID:Z61CbSWb0
不動産の詐欺営業マン、金融商品の詐欺営業マン、健康食品の詐欺営業マン
通信会社や電力ガスもすげええ詐欺まがいの営業マンが多くなったわ
0089名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 19:45:17.72ID:Z61CbSWb0
＞まともな会社は派遣なんて使わないからな
ＮＴＴもＫＤＤＩもオフィスは派遣だらけ
0090名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 19:46:50.94ID:koHzjO4D0
>>85
もちろん次はよそも考えてるって言った。
それでやっと7月末終了。
うちの上司からも、もめたらもっと長引くからそれで我慢してと。
0091名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 19:52:53.36ID:5EyKkjnQ0
>>82
担当になった営業が詐欺師ばっかりって事？
>>83
人不足だから派遣利用してる会社あるのでは？
0092名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 19:54:14.43ID:qN4Ze2CN0
>>80
うーんとね、おばさんから言わせてもらうけど、子供いると土日祝休み残業なしじゃないと働 くの難しいのよ
接客業は必然的に選択肢から消えるんだわ
0093名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 20:20:55.07ID:Z61CbSWb0
スタッフサービスの営業マンも典型的な詐欺師
（気質を絵にかいたようなのような軽薄サラリーマンの男女
日本の詐欺営業マンの典型的な顔つき声態度服装育ちの悪さ）だったし
零細ワンマン企業の社長（その手下の営業マン）も典型的
裏社会の人って人相と態度で
わあああ闇の深い業界なんだなあと
0095名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/23(土) 21:12:02.17ID:YQcd65RV0
>>92
なんで自分にレスしたの？
0096名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/23(土) 23:58:12.69ID:+3ZAz3wD0
>>91
金の流れをみれば派遣はかなり劣悪な雇用形態だから
例えるなら詐欺ってこと
0097名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/24(日) 01:06:25.02ID:wOOQ4rPF0
>>93
スタッフサービスの営業ってそんな人ばかりなんだ
他社の派遣会社だって変わらないと思うけど
態度や身なり格好も言ってる事分かるような気がする
0098名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/24(日) 01:22:24.44ID:PcFwxlxM0
派遣を使う会社も
派遣に登録して働く人も
会社なり自分の自由意思でしてるんだよね。
都合よく使っておきながらブーブー文句いうなら
使わなければいいだけの話なのに。
0099名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/24(日) 01:24:49.40ID:PcFwxlxM0
損得勘定や自己都合で使っておきながら何かのせい、人のせいにするのが往生際悪い。
なら最初から自分の納得いく雇用形態で人を採用するなり、応募するなりすればいい。
0100名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/24(日) 06:34:02.46ID:oCJTtEtj0
派遣が顧客企業に営業するのも詐欺的な素養は必要なんだが
それよりもそういう詐欺師みたいな風貌というかインチキくさい営業マンが流れ着いた先が派遣業界みたいな
そっちがポイントというか
派遣という業種を興す事業主は
業種がもともと手配師的な側面というかルーツというか
まあ当然そうなるというか、右を左に流す虚業と相性がいいというか
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