【派遣＆請負】 テクノプロ その２０ 【受託拡大】
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技術者派遣・請負業界最大手であるテクノプロのスレです。
ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは2014(H26年)年12月15日に東証１部に上場し、
2017年6月期には技術者派遣では業界初の売上１０００億円を達成！！
受託請負部門である開発ｾﾝﾀｰも年々増えており拡大強化中です。
連結子会社のﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｴﾝﾍﾞﾃﾞｯﾄﾞも去年10月１日付で社内ｶﾝﾊﾟﾆｰである
ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾃﾞｻﾞｲﾝ社に吸収され仙台開発センターとなりました。
M&Aも活発で去年11月1日で中小SIのｴﾃﾞﾙﾀがﾃｸﾉﾌﾟﾛ子会社になり、更に
1月31日付けでﾌﾟﾛﾋﾞｽﾞﾓ、4月2日にﾃｸﾉﾗｲﾌﾞがﾃｸﾉﾌﾟﾛ子会社になりました。
テクノプロ過去スレ：>>2-3
テクノプロ＆大手各社ＨＰ：>>4
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：>>5(ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
独立系ブラック大手各社の称号：>>6-7
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>8-10
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
派遣業界板 テクノプロ関連スレ↓
テクノプロ インフラ第２ 近況報告会 Part.２ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1500130609/l50
テクノプロって企業ウザくね？ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1477647779/l50
テクノプロＲ＆Ｄのスレ↓
ハイテックってどうなの？その9 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1450350468/l50
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1515007121/l50 賞与や春闘の話題全然来ないな
組合、交渉してるフリ見せないの？
冬は二ヶ月ぶんだったから、夏は2.5ヶ月ぶんとかに
ならないの？ >>745
普通は夏の賞与＜冬の賞与だぞ
公務員の場合は夏1.95ヶ月、冬2.05ヶ月 賞与って各支店の売り上げで違ってくるんか？
スタンバイ多ければその分マイナスになってくるんかな、ずっと仕事してる人がかわいそう 技術の人間にも非があるように言われるのが正直ムカつく 派遣業界っていかに経験積んでいかに早く転職するかだよなぁ
派遣業界のメリットは簡単に大企業に潜り込んで大規模なシステム触らせてもらえることだから
中小企業のSEなんかになったらパソコン修理おじさんになるだけだからな 派遣で業務系PGを数ヶ月やってたけど
大手メーカーの組込SEに転職した
若いうちにとっとと転職すれば異業種異職種に転職できるからな
頑張れば公務員や事務系総合職にも転職できる >>750
君は元々優秀だったからじゃない？
当然、努力もしていたろうから
心が強くないと目標なんて叶わないよ でくの坊スレは情報技術作業者と、その他に分けた方が良さそうだ TLとかGLとかOMとか何故、役職多いんだろうかね。まとめられないのかな。 逆に大手メーカーからテクノプロに転職する人って目的はなんだ？
金ならメーカーのほうが上だろ >>755
迷イアル楽園の民ヲ
モウ少̪シ辛抱セヨ
ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180602-00000050-jij-n_ame
諸君ラガ生キテ明日ヲ迎エラレルヨウ我々モイロイロ考エテイルノダ
>>753
役職に関しては以下を参考にしてくれたまえ
ttps://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1252088262
権威あるヤフードメインのURLなので安心してクリックできるお
あと１等奴隷と１級奴隷は等価な この会社
いまだに◯クミのような
パワハラ社員に
新卒採用やらせているのか 【AFP 日本人女性が被害】インド北部で日本人女性に性的暴行 インド人のタクシー運転手逮捕
※インドでは性的暴行事件が多発しており、2016年は全国で4万件（報告件数 報告件数）近くに上った >>759
あのさぁ〜
いかにも弊社の社員が加害者だと世間に思われるような投稿はやめてくれる？ >>705
>>710
視野に入れてるから大丈夫だよ >>760
え？お前はあのレスを見て貴社の社員が犯人だと思ったの？
どう見てもマルチポストだろ
「ちんぽがおまんこに入る〜」だって同じ >>755
つ「リストラ」
つ「使えなくて追い出された」
つ「うつ病」
仕方ないからテクノプロなんだよ
目的なんかないよ 仕事中に恋バナとかヤバ杉だわ。
ブラック企業の分際で一体、何考えてるか分からん。 >>753
ＧＬ：グループリーダー
ＴＬ：チームリーダー
ＯＭは何の略？ PMのタイプミスじゃね？プロジェクトマネージャー？ >>765
TLをチームリーダーってどこのカンパニー？
園児では、テクニカルリーダーだけど 一円の決裁権のないリーダーて笑える！
会社ごっこのためのリーダーてもっと笑える！ 残業代ゼロ法案について色々調べてみたら、
ブラック企業の合法化法案でした。
残業代だけの問題じゃない。
労働基準法を実質的に廃止する法案でした。
https://togetter.com/li/817306
派遣も適用ｗ >>765
退職者だけどマジレスすると Office Manager、略して OManko 夏賞与は6/30(今年は6/30が休暇なので6/29)
決算賞与は知らん
ちな冬賞与は12/10
夏賞与と冬賞与の支払日は公務員と同じだな >>774
2文字コールの人は最近サイレントキーご冥福を >>771
それは支店などの内勤の事務部門の課長みたいなもの？ 職見終わった後に態々支店に戻らせるような
時間に職見を入れるの止めてもらいたいわ。
でも、その分を払うのは支店だから構わないがね。 >>779
俺退職者だけど、確かOMは技術社員だったと思う
支店で一番偉い技術社員だったと思う >>781
一番偉い？
不透明だな。
何をしてるかも分からん。
後、CDAと言うのもあったな。
あれも何をしてるか不透明。 >>781
どんなに偉かろうが客先では単なる作業員 知らんけど俺はもう退職済みだ
テクノプロの取引先にもあるのでたぶん俺はテクノプロのOMを顎で使える立場 なんで派遣社員として働いてるの？
就活に失敗したの？
大事な新卒無駄にしやがって 大学まで進学して派遣は草
ニートフリーターに次ぐ最高の親不孝だろ あんな手当でリーダなんかやりたいわけ無いだろ。ただの雑用係だよね >>781
支店で一番偉いエンジニアって管理職扱い？
ＴＬは一般企業で言う係長くらい？
支店の内勤一般職は普通に係長や課長って役職があるみたいだね 氷河期を知らない派遣先クソ老害は、リストラされないと理解出来ないのかな 氷河期でもまともなキャリアを積んでる人は腐るほど居るわけだからただの能無しの言い訳だよね
自分が1番自分の能力を理解できていないというw >>790
>>428
＞その生き方でも皆どうにもならん異常な社会システム
働環境】労政審、有期雇用で新ルール作り 契約社員らの待遇改善[01/03]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1294067606/10
平成19年に30-34才の男女は何をしているか？
＊1973〜77年生まれ、ストレート学卒なら96卒〜00卒
＜有業者の割合＞ 男 女
有業者 93.4% 47.0%
家事をしている者 0.5% 32.9%
通学している者 0.4% 0.5%
その他無業者 5.6% 3.1%
＜有業者の内訳＞ 男 女
自営業主 4.7% 3.1%
家族従業者 0.9% 2.1%
会社などの役員 3.0% 1.0%
正規の職員・従業員 80.8% 49.3%
パート 1.0% 23.3%
アルバイト 2.9% 6.0%
派遣社員 2.1% 7.2%
契約社員 3.0% 5.1%
嘱託 0.3% 1.2%
その他の雇用者 0.9% 1.6%
＜出典＞
平成19年就業構造基本調査(総務省)
男女，年齢，就業状態別15歳以上人口及び割合
男女，年齢，従業上の地位，雇用形態別有業者数及び割合
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?bid=000001013823&;cycode=0
氷河期と言われた世代でも、男性の大半は正社員になってる。
93.4%が有業者で、自営業主＋会社などの役員＋正規の職員・従業員などのまともな職業が88.5%に達する。 >>791
パワハラなんて、にちじょうちゃめしごとです >>797
統計結果に明らかな間違いがあると国会で答弁してました おまいら、日立グループに応募しても、正社員ですら採用されない上に就業条件悪いから、日立への派遣は拒否していいぞ >>799
それでお払い箱になった奴を知っている。
何で、そんな所と取引するのか良く分からん。
テクソプロだから？？ww 昨日行った職見の回答は明日中に固めると言っていたが今日になっても来ないと言う事は脈なしで確定だよね？ >>801
詳細言うと担当者がやけに圧迫してきたり転勤可能かどうか聞いたりしてきました。
後、他者と検討比較する事も営業から又聞きしたので他者に決まったのでサイレントで脈無しと判断出来るのではないかと思いましたがいかがだろうか？ >>803
できるで
プロジェクト途中だろうが何だろうが、退職可能だ
ワイは次の契約更新決まった後に退職届出したので
6ヶ月契約だったのを無理言って1ヶ月契約に変更してもらって退職したわ
そういう意味ではテクノプロも客先もいい人だったんだなぁと思った
迷惑かけたが、それでも俺は安定と定期昇給のある大手企業プロパーに転職させてもらった >>803
804の言う通りであるが、804は少し甘いな
その程度で感謝しているようではダメだ
会社間の契約内容は「XXXができる奴隷を派遣してください」という程度の内容だ
「〇〇さんをご指名です」という内容のキャバクラとか風俗の指名は存在しない
契約期間なんぞ気にする必要は最初からない
それで恩を売られたとか思わせる戦略にかかるなよ 担当営業がクソだと契約期間はきっちり働け言われるな >>805
ほんと技術派遣会社ってキャバクラ以下だよなｗ >>806
営業ごときに言わせるな
もし言ったら録音しておけ >>793
その統計だとテクノプロなどの特定派遣は88.5%に入ってしまうな なんでこのスレには元テクノプロの人が転職自慢にくるの？
未練あるの？ >>811
みんなも転職しろよってことだろ
それと単に自慢したいだけもあると思う
自分よりも下をみて満足する心理もあるだろうし それとテクノプロは大量採用しているが、
大量離職もしてるからスレは元社員も多く来る
恨んで退職した者、年収が低くて退職した者、
案件が無くなり諭旨退職させられた者と様々だ
自慢にしスレに来ても不思議ではない
テクノプロは以前よりはマシになっただろうけど、
やはり未だ今ひとつに会社だからな >>813
採用が2000人/年弱で、離職が1000人/年弱だったな ろうどうきじゅんほうでは、退色の意思表示をして14日経ったら、辞めてもいいんだ。
契約期間がー、とか、引き継ぎがー、とか言われても
法的には二週間経ったら辞めていいんだ。
まちろん「揉めごとおこシタ」部類に入るから、穏便に病めるに越した事は無いが。 >>813
年中採用してるよ。
一般企業では考えられない。
で、園児ニアからも声かけさせて採用させたり
ま、他の派遣会社も似たり寄ったりか。 >>817
年中採用してるのは誰だって知ってるでしょ
待遇が業界TOPのメイテックですら年中採用してるのだから >>657
この会社に応募を考えてる中小企業の社員だけど、まさに基本情報技術者試験を勉強中
応用情報も来年受ける予定
資格手当もらえなくても、業務に有益な資格をもってれば基本給には反映してくれるんでしょ？
ちなみに在職中の中小派遣は英語を使う仕事ではあるが、夜勤の仕事ばっかできつい
給料も安くていくつか資格を取ったら辞めたい >>821
テクノプロは急激に成長している会社なので人手不足
採用基準のハードルはメイテックやアルプス技研に比べ非常に低いです
案件も豊富で、そこがテクノプロの良い所です >>822
資格をいくつか取り、TOEICの点数を上げて、今の仕事をあと2,3年やったら応募する予定
希望は年収400万で夜勤がないこと
夜勤はマジきつい >>823
そのスペックが本当なら、なぜこんなブラック企業に入ろうとする？
奴隷には金がおしいので名刺一枚、シャーペンの芯一本も支給なし。
膨大な書類は自宅の回線で個人所有のパソコンでサービス残業するのが当たり前。
個人の意見は無視して関係ない職種に全国ドサまわり。
どこにも採用されない馬鹿な新卒と、世間で通用しない無能の奴が来る会社だよ。 >>821
＞資格手当もらえなくても、業務に有益な資格をもってれば基本給には反映してくれるんでしょ？
基本給+配属手当22万円だったよ
基本情報も応用情報も学生時代に取ったもの（なので資格手当の支給なし）
IT実務未経験で入社したので経験0という扱いだよ
あまりにも給料が安いうえ、定期昇給もないらしいのですぐ転職したわ
数年かかるかと思ったがすぐ転職先が決まったので助かった 言いたかったのは、
＞資格手当もらえなくても、業務に有益な資格をもってれば基本給には反映してくれるんでしょ？
という問いに対して「No」と答えること >>824
なら自分は「世間で通用しない無能」未満だわ
今30過ぎなんだけど、20代半ばから長期ブランクがあってまともな会社には採用されず、今の会社へ
自分は英語を使う業務を今の会社に入って初めてやった
なお仕事は夜勤があるシフトでネットワーク監視と全世界対応ヘルプデスクね
夜勤が始まったら基本給を減給されて日勤と給料が変わらないというクソ会社
夜勤とヘルプデスクはもうやりたくない、資格をいくつか取ったら辞めたい >>828
>>824はこのスレでだいぶ前から同じ主張をしている人だね
「名刺」と「自宅でサービス残業」という言葉に特徴がある
過剰にテクノプロに対してネガティブ発言している
名刺は確かに俺ももらってないが、申請すれば支給されるよ
自宅でサービス残業っておそらく勤怠申請のことだと思うよ
あんなの帰りの電車でスマホで申請すれば1〜2分で終わるわ >>815
年間1000人近くも元味方だったが今や敵となった奴隷がいるんだな
そいつらが第3者に宣伝してたりするとそれ以上の敵が生まれている思われ
だいじょうぶかこれ？ >>829
スマホで実際やってみたけど電車じゃ無理
その1〜2分って停車時間とか入ってるだろ
走行中は基地局が切り替わって切れる
そして萎える
2度とやる気が失せる >>831
次の電車が来るまでの待ち時間とかないのか？
あと、俺は走行中でもできた
ハンドオーバーされてるから基地局が変わってもIPアドレスは変わらない（もっというとIPアドレスが変わってもセッションは残る） >>831
次の電車が来るまでの待ち時間使うとか必死すぎて理解できん
さぞ高学歴、高キャリア、高スキルな方なのでしょうね・・・
おれは単純にぼーっと電車を待っているよ
そうでもしないと体がもたねー
おれはただの一般人だ あんかミスった
まぁいいや
おれ一般人
その程度・・・ >>829
勤怠申請などについては手当出てるけどな。俺は手当内で完了できてるからサー残してない。手当増えたら嬉しいが。 今度ここに転職するんだけど、ここ読んで入社前辞退したくなってきた
入社日前なら断れるのか？エージェントに再三意思の確認されたけど。 残業代なしで年収が800万円超えるなら派遣やってやってもいい >>823
名刺無しは嘘ですから気にしないように！
遥か昔の極一部の話ですから
何年経っても根に持っている人の戯言です >>836
給料が安いことを除けばそこまで悪くないと思うぞ
居心地は悪くないから長年続けてる人もいる
俺はより条件のいいとこに転職したので辞めたけど >>839
残業代なしで年収が800万円超えるならテクノプロで働いてやってもいい >>840
500万でもいらないと言われた奴が何偉そうなこと言ってんだw >>836
止めとけ。
年収も上がらんし遣り甲斐もない。
他の会社に転職したほうが賢明だ。 >>836 >>843
メーカーに転職するなら話は別だが、技術派遣なら何処に行っても同じだぞ
一番待遇が良いのはメイテックだけどな（リツアンは除く） ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
