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派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.10
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0100名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/14(水) 03:36:08.81ID:C8AzO4RR0
いまの職場が丸三年経つから辞める予定です
有休消化は、三年以内でさかのぼって取る？三年過ぎたら無効ですか？
0101名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/14(水) 06:54:26.56ID:xcayUuYh0
特定の派遣会社だけ出禁食らうのは、派遣会社の責任だわな。
誰彼構わず登録可能で、いざ仕事の現場がくると、誰彼構わず
人数あわせのために派遣するからヤバい結果になる。
0102名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/14(水) 08:12:52.43ID:yDyGRFkC0
パチンコによるむちゃくちゃな人間関係の強要を目論んでいる連中がいるぞ
特にパチンコに夢中になって転勤を繰り返したり、借金を重ねているやつは気を付けろ
0103名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/14(水) 08:45:37.48ID:C8AzO4RR0
パチンコで散財しては周りに金を借りる工面をして、仕舞いには職場の商品に手をつけて、くびになったスタッフ
どうみても、同じことを繰り返してるとしか思えないんだけど、逮捕歴とかあるっぽいが、そこら辺の身辺を派遣会社はチェックしないのでしょうか？
0104名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/14(水) 08:55:08.30ID:+KuusjdT0
>>103
チェックの仕方を教えていただければやりますよ。
どうやってチェックすれば良いのですか？
0105名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/14(水) 08:57:00.86ID:pIfrAR8x0
有給は２年で消えるんだぜ
0106名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/14(水) 12:41:08.85ID:wUBszEkI0
>>100
有給の繰越は1年までです。詳しくはお調べください。
在籍3年なら、0.5年の10日がすでに消滅、1.5年の11日と2.5年の12日あわせて23日保有でしょうね。

>>103
上にもありますが調べようがありません。
ただ、ほとんどの会社では犯罪歴の有無を自己申告させてるので、そこで虚偽報告してれば懲戒の対象にはするでしょうが。
0107名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/14(水) 14:25:05.33ID:xcayUuYh0
興信所に30万払えば、逮捕歴の有無などいくらでも調べてくれるが、
ごみ同然の派遣スタッフにそれだけの経費をかける余地などないだろ。
某工場で働いた時は、半数以上がパチンコマニアだらけでうんざりした。

盛んに誘われたが、すべて断った。借金の額よりも、「どういう理由で
借金したか」で危険度がわかる。パチンコ以外の借金ならまだ良いが、
パチンコで借金中の奴は最悪だね。今までの経験上からの話だが。
0108名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/14(水) 14:40:33.17ID:VsSJbIwM0
ワーキングプア?　〜解決への道〜 
 2007年12月16日（日) 放送 
1　http://www.youtube.c.../watch?v=M12cqKOfXec&;#160;
2　http://www.youtube.c...xmOM&;feature=related 
3　http://www.youtube.c...2dhY&;feature=related 
4　http://www.youtube.c...9DEU&;feature=related 
5　http://www.youtube.c...hJWk&;feature=related 
6　http://www.youtube.c...mOAk&;feature=related 
7　http://www.youtube.c...-2Ew&;feature=related 
8　http://www.youtube.c.../watch?v=goYC8kB_VRM&;#160;
0109名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/14(水) 19:19:07.15ID:y/JViRL40
源泉徴収票欲しいとメールで問い合せたら送ったと返事が来て、いつ送ったかを教えて欲しいと言ったら返事なし。
何なの？
0110名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/14(水) 19:32:27.45ID:KpaM2kHI0
12月に入った会社を2ヶ月で退職しました。
早く次を決めたいけど、また「入ってみたら違ってた」になるのが怖い。前回の問題点をクリアしても、また別の問題に当たって同じ事を繰り返しそう。

そこで家族から紹介予定派遣を提案され、確かにそれなら職場や仕事内容を十分に知った上で決められるから良いと思うけど、どうでしょうか？
0112名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/14(水) 20:54:56.04ID:+KuusjdT0
>>110
嫌なら辞められるという軽い気持ちはやめた方がいいと思うよ
紹介予定派遣の会社だけ聞き出して直で応募した方が良いよ
だいたいが紹介予定派遣からじゃないと社員になれないなんてことはないんだから
0114名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/14(水) 22:08:14.29ID:RL3d9xj/0
よその派遣会社の派遣社員のいじめのせいで何人も自分の会社からの派遣社員が辞めていたらどうしますか？
おそらく、まずは派遣先の責任者と話し合いをし、相手の派遣会社との問題になってくると思うのですが
0115名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/14(水) 23:39:58.90ID:z7oEE6hz0
>>114
言いがかりなのか、正論だけど厳しいだけなのか、イジメなのか？などの判断付くまではなかなか動きにくいですね。
明らかにイジメなどの嫌がらせと判断できるなら、派遣先に改善求めますし、先方の派遣会社と協議する場合もあります。

それでも改善されなく明らかに向こうに非がある場合などは、最後の手段として撤退したこともあります。
人間関係って0:100にはなかなかならんので、何かと難しいです。
0116名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/14(水) 23:48:24.40ID:DCTJpSzT0
どちらかと言えばいじめる方に持っていって他社を駆逐する方法を以前はとっていました。
リーマンの頃から少しだけ他社と仲良くするフリはしましたが、キツい自社のスタッフを
止めたりなだめたりしても止まらないから放置静観したものです。
クビになったってこちらは大して痛くなかったですし。
0117名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 00:30:22.97ID:qBwh3Oal0
他社派遣スタッフを駆逐してくれれば良いんだけど、うちは自社スタッフが自社スタッフをいじめるわけではないが、
きつく当たってやめてくことが多いね。
厄介なのは、仕事の手際がよく評価は高くなってしまっているのが扱いが難しくなっている
0118名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 02:24:38.46ID:e/7Pigde0
採用されて勤務しても合わなくて何度も辞めています…
自分に合う仕事が見付からないのですが何かアドバイスはありませんか。
0119名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 03:37:56.05ID:24Tpj7Lk0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0120名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 10:49:33.77ID:ooy++xXo0
>>118
そもそもですが、100点の合う仕事なんてないことを理解することです。
良い仕事に出会うためには及第点の仕事に就業して、経験を積まないと不可能です。
0121名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 10:58:58.94ID:jedpA9p80
一所懸命エントリーしてるのに
全然なんの連絡も来ない。
仕方ないから他の派遣会社でエントリーしたら
仕事決まった。
そしたら最初の派遣会社から電話かかってきてさ。
音信不通で10日〜2週間も放置されたら
もう電話してきたって出ないよ。
こっちにも生活があるんだから。
0122名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 11:02:23.52ID:jedpA9p80
>>7
ばあか、直雇用バイトや直雇用派遣で何度も受かってるわ！
たわけ。
チンピラみたいな男社員やケバイ女社員がやってるところは本当に
対応が失礼。
0123名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 11:04:13.65ID:jedpA9p80
登録だけさせといて
仕事紹介しない派遣会社は
別の掲示板やレビューサイトでも
ちゃんとそのインチキぶりをカキコしてるからな。
覚悟しとけ、ブラック派遣会社ども。
0124名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 11:05:36.32ID:jedpA9p80
レビューの閲覧が3,000越えましたとか１万超えましたとかだと
ちゃんとGoogleやマイクロソフトが知らせてくるよ。
社会常識のない派遣会社は今後避けられるだろう。ざまあみろ>>7
0125名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 11:14:10.55ID:qfSk4Lm/0
>>123
書き込みしても削除されるのが
オチだから、派遣ユニオンにでも
相談しとけ。
0126名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 11:21:21.81ID:jedpA9p80
きっとエントリーした案件は、他の人に紹介してるんだろうね。
でも断られたり辞退されたりで
いい加減時間経過してから
残り物押し付けるみたいにコッチに案件回してくるんだろうね。
エントリーするってことは最初からヤル気満々だからなのに
10〜15日も放置しておいて
エントリーしていただいた案件についてなんですがー
って留守録残されても
なんの仕事に応募したかもう忘れてるわ。バカ。
0127名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 12:09:28.42ID:HtgbT7lc0
>>122
何度も受かってるって事は何度も辞めてんの？
0128名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 12:48:30.04ID:QVVoAURh0
>>122
直雇用バイト、直雇用派遣で何度も受かってるって、、、
その中に正社員はないんだね。

てか直雇用派遣てなに。
直雇用なの？派遣なの？
0130名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 14:35:57.32ID:ooy++xXo0
>>121
前スレからいらっしゃった方ですね。
とりあえずスレタイをお読みくださいね。
ここは質問スレですよ。

登録したけど仕事紹介してもらえないのは、ほとんどの場合で本人になにかしらの問題ある場合です。
履歴書や資格、職歴見る限りは良さそうだけど、実際に会ったら性格破綻してる。とかね。
あ、あくまでも一般論です。
0131名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 15:10:06.59ID:ooy++xXo0
>>129
一般的にはそろそろですね。
ただ、派遣の案件は変動が大きいのでギリギリに良い案件転がり込んできたりしたりするので、何ともいえないです。
0132名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 16:26:11.73ID:qfSk4Lm/0
派遣の求人なんて殆どがブラックだから
期待しないで、正社員の求人か起業したほうが
マシ。
0133名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 18:25:33.90ID:DRBvB5JJ0
>>121
私もそれあります。
三営業日以内に電話がなかったら不採用と言われたのに2週間後に電話があって採用だと。
採用なのは信じられなかったから三営業日以内に電話がなかったから不採用だと思ったと言ったら謝った。
最初に謝れより
0136名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 20:46:02.29ID:tRNR0cmv0
正社員を退職し、Webデザインのスクール終了レベルで大手派遣会社に登録しました
登録会の面談では実務未経験者OKというサイトの更新・運用アシスタントや画像加工などの案件を10ほど紹介されエントリーしましたが、全て社内選考で落ちてしまいました
営業の口ぶりから、未経験枠にも経験者が殺到して実務経験がない自分が入り込める余地がないようでした
事務なら顔合わせにすぐ進める案件を紹介できると言われたので人物にそこまで難有りという訳ではなさそうです

経験者ならちゃんとしたデザインやコーディングやUIの設計などの案件にステップアップしないのでしょうか？

Webデザインは派遣やアルバイトで実務を積むものと聞いていたのですが…一月も経たない段階でこれならば諦めた方が良いでしょうか
0137名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 20:53:17.45ID:qBwh3Oal0
>>121
一生懸命エントリーって、ネットからポチポチしてるだけか、営業に電話で丸投げしてるだけじゃないの。
0138名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 21:10:52.91ID:buUAOZwZO
このスレをロムってて解ったことは派遣の営業に知性は要らぬことだね
0139名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 21:16:34.66ID:lemZGphj0
営業職には知性なんて要らないよ。
派遣の営業なんて言われる人の大半はその下の管理者であって営業ですらない。
0140名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/15(木) 21:20:46.22ID:buUAOZwZO
ついでに教養も不要なんだな
0144名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 23:22:32.95ID:9PIYwgbb0
社内選考の内情は
営業なんかよりコーディネーターに聞かなきゃわかんないんじゃないの
営業にそんな裁量ないでしょ
0146名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/16(金) 01:10:11.14ID:PlT8hwhQ0
ダブルワークで派遣登録したら、もう１つの仕事と遇わせると労働時間が８時間越えるからと、法的に仕事を出せないとかありますか？
もう１つの仕事は、派遣会社とは無関係な仕事です
0147名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/16(金) 06:45:23.46ID:jL+7tyeA0
そんな法はないです。
0148名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/16(金) 07:01:47.70ID:AQONEfXc0
いや、そんな法はなくはないだろ。
ダブルワークにより労働時間の合計が8時間超えた場合、越えた時間数は1.25倍の残業手当払わないとダメだし。
いや、これうまく説明できねーなーw
0149名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/16(金) 07:32:15.06ID:Jgo+YzNS0
>>115
ご回答ありがとうございます
前回と今回のいじめは証人もいます
今の段階では、いじめを受けた派遣社員の派遣元より、派遣先上長へ伝達があり、派遣先直属上司からいじめをする人に注意があったようです
注意を受け、今は若干マシになっています
0150名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/16(金) 08:39:11.81ID:o8dnTeIb0
同じ派遣元からダブルワークで１日に２ヶ所行ったら１ヵ所目と合わせて２ヶ所で8時間の勤務時間越えたら割増で払わないといけないが、実際、払ってるとこなんてないだろう。
派遣会社から２ヶ所目の派遣先に残業代を請求はできないからね
0151名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/16(金) 09:45:13.50ID:+mx471oE0
>>146
>>148さんがお答えしてる通り、労働基準法では基準時間超えたらダブルワークでも残業となります。

この場合、後から採用した会社に残業代が発生します。
が、派遣会社からするとクライアントに請求するのは通常単価となりますので、フルタイムで勤務している方にダブルワーク紹介しない方針の会社があったとしても不思議ではないですね。

フルタイムで働いてる。と言わなければ、派遣会社からすると知らなかった。が通用するので紹介しやすくなると思いますけどね。
0152名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/16(金) 10:03:24.15ID:o4WixoiP0
暇が苦痛すぎて耐えられないと派遣会社に伝えたのですが改善されないようなら辞めてもいいんですか？
もっと働きたいのにこういう理由で途中でやめたら以後紹介されなくなりますか？
不毛な時間を過ごすのが耐えられず自分の存在意義もわからなくて鬱になりそうです
早くほかの仕事応募したい
0153名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/16(金) 10:12:59.75ID:g9VBOzBD0
暇してるだけで金貰えるって楽勝じゃんw

こういう事を言う奴って他の現場になると
キツいので辞めますとか言うんだよねw
0155名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/16(金) 11:22:28.69ID:VlR7lSXX0
請負会社Ａと請負元からの派遣会社Ｂ、2つの会社が仕事場にあります
請負会社Ａに入っている派遣の人が（社員じゃない）、
請負元が直接依頼してる派遣会社Ｂに出向？みたいな事ってできるんですか
籍は請負会社に協力しているの派遣会社のままで、仕事は出先の仕事をするっていうのですが
以前、会社Ａが行っていた仕事を請負元の都合で会社Ｂに変わってしまい、
仕事内容を変えたくないその人がワガママを言って今までの仕事をしています
0157名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/16(金) 12:53:11.02ID:+mx471oE0
>>155
クライアント
請負やってるA社
派遣やってるB社

もともとA社が請負ってた業務が、クライアント都合でB社へ派遣発注された。
A社の従業員が、B社の業務をやりたがって出向を希望している。
ということですか？

法的には可能ですが、A社B社ともに了承しないでしょうね。
出向って給与や人事規定などの取り決めがすごく面倒ですし、面倒おかしてまでそんなことやるメリットが何も無さそうですもの。
一般的にはA社辞めて、B社に新たに雇用される。って方法だと思いますよ？
0158名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/16(金) 13:02:46.10ID:AQONEfXc0
出向という手続きなんてせずに偽装請け負い、つまり派遣ってなるパターンだな。
会社Aは請負である以上、クライアントからの指揮命令は受けれない。
クライアントから指揮命令される派遣のB社の仕事を請負会社の社員がやるというのはアウト。
会社Aが派遣の認可をもっているかどうかが肝だね。
0161名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/16(金) 21:18:06.60ID:7n1VkUlV0
>>159
行かなくなる奴だね。(すぐ辞める奴)
就業開始してすぐに欠勤しだすやつ。(辞める前兆)
派遣会社からしたら真面目に出勤さえしてくれてればそれで良い。
手際が悪いとか覚えが悪いとかでNG来るが、勤怠さえ問題なければ紹介はどんどんするよ
0162名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/17(土) 03:24:26.13ID:rHE13LG30
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0164名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/17(土) 15:47:17.42ID:Gp6nKDmH0
５０歳前のスタッフてガチで糞やな
２〜３時間の作業を１日かけてやる池沼
人ひき殺した前科もちの精神異常者で
お金は持ってるけど何もしないと呆けるから仕事しに来てるという糞
仕事出来ないくせに偉そうな態度取って指示を拒否する糞
当然現場回ってないから残業する人が出てくるけど
ジジイ連中は残業も休日出勤も拒否
他の部門から応援頼んでもジジイ連中と仕事したくない云々で拒否される
人手不足の場合てこういう糞は解雇しないんか？
まともな人間が辞めていく方が糞を雇い続けるより損失がでかいと思うんだが
0165名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/17(土) 18:28:24.40ID:s9fV0mJq0
前弊社で半年かな、紹介出来なかった場合登録情報を削除します！って所が数年振りに連絡してきやがった
今確かに求人多いけどさ規約くらい守ろうやと

これ派遣会社的にどういうことです？
0166名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/17(土) 18:45:37.18ID:EX91Li9e0
>>165
意味がわからないけどなんか問題なの？
0169名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/18(日) 03:14:31.31ID:qXkzZ2YZ0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0170名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/18(日) 10:39:22.04ID:Pz6LR2J10
>>168
坂東市のアイビーカンパニーにでも行ってこい。
0171名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/18(日) 11:56:41.63ID:/rCQ3qg20
不満もないし、単発が好きだからいろいろ現場巡ってるんだけど、営業からは固定でやれと言われる。何でかな？
0172名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/18(日) 13:01:17.50ID:xCaU87AQ0
>>171
単発の案内は毎回めんどくさいから。
売上が確実に見込めるから。
0173名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/18(日) 16:06:59.37ID:Pz6LR2J10
単発の現場は、当たりはずれが激しいんだよな。
どことは言わないが、アート引越しとか二度と行きたくない。
0174名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/18(日) 16:17:37.64ID:E9MZF5zV0
>>172
なるほど！ありがとう
0175名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/18(日) 16:57:48.33ID:qlcV5afZ0
何の職種のスタッフを派遣するのが一番儲かりますか？
逆に儲からないものは何ですか？
0176名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/18(日) 17:45:06.30ID:VCGNH/U90
うちの派遣先は意地悪なお局(他社の正社員)がいるから、同じ会社から派遣されてるスタッフが長続きしない
派遣スタッフが契約期間中に辞めると営業さんにはペナルティありますか？
0177名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/18(日) 18:12:04.69ID:g8zhPgXI0
>>176
ペナルティ課してたらペナルティのオンパレードだよ。
0178名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/18(日) 18:14:25.53ID:g8zhPgXI0
>>175
職種は全く関係ない。
請求単価が高く時給を安くできるものならなんでも良い
事務だろうが接客だろうが製造だろうがね。
0179名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/18(日) 19:50:12.41ID:qlcV5afZ0
>>178
なんでもいいんですね
軽作業から事務職に異動したら常用型にしてくれて給料も大幅に上げてくれたので事務派遣の方が儲け大きいのかなって思ったんですが、単純にそっちの派遣先の方が金払いがいいって感じですかね
0180名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/18(日) 21:20:56.75ID:xCaU87AQ0
>>179
同じ派遣先でも業務により請求単価はちがう事はよくあるし、時給が変わるってことは請求単価が違うだけ。
0181名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/18(日) 21:52:10.34ID:iNWLqJ3y0
専門職や技術職以外、未経験可能な製造業や物流業で
よく、「正社員への登用制度あり」なんて広告を見かけますが、
例えば製造業や物流業で正社員登用制度を希望して入ったとして
どのくらいの確率で正社員になれますか？
正社員希望で入ってくる派遣さん全体の何％が最終的に正社員になれますか？
0182名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/18(日) 21:59:46.43ID:9sZVF36D0
>>181
そんなアホな事聞いてるうちは正社員にはなれんと思うで…
0186名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/18(日) 23:21:30.53ID:GYU9Mw6s0
>>181
勘違いしてたらごめんなさい。
ほとんどの場合は派遣会社の正社員ってことだと思います。
その場合、問題行動おこさなければ限りなく100%に近い確率で登用されます。
0187名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/18(日) 23:32:22.53ID:qlcV5afZ0
>>180
請求単価が違うだけなら上がるのは時給のみだと思ったんですよ
正社員にしてくれたということは、＋アルファの儲けがあるんじゃないかと思った訳です
0188名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/18(日) 23:40:46.80ID:Pz6LR2J10
>>175
プログラマーとかをソフトハウスに派遣する。これが儲かる。
元々、単価も高いし。
0189名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/19(月) 02:34:57.27ID:gzrBVHKt0
すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

5RQGG
0190名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/19(月) 04:55:39.45ID:N9awW7Y20
派遣やってるヤツは所詮無能　それを雇い企業にただ人員補給してるだけのお前たちはもっと馬鹿だ　高い金請求するなら教育してからにしろ　面接して経験を確認しろ　詐欺だぞやってる事は自覚自覚　わかったか?
やってる事を自覚
0191名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/19(月) 07:22:48.77ID:CjMa0D0G0
派遣営業からの転職先ってどこありますかね？
本人の能力次第だと思いますけど
0192名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/19(月) 10:48:51.28ID:5erW8nKD0
フルキャストから現場行くけど


「ﾌﾙｷｬｽﾄです」や「派遣のものです」とは現地で絶対に言わないでください。
・名乗りは必ず「○○○○会社です」でお願いいたします。


以上の注意事項があるけど、なぜか？
0194名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/19(月) 13:07:52.05ID:5erW8nKD0
違法かどうかはフルキャストに問い合わさないと分からない
注意事項にはフルキャストや派遣と言わず
違う会社名○○○○を言うようにある
0195名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/19(月) 15:41:59.37ID:NW84eSHw0
答えは簡単で「二重派遣」だから。それ以外の理由はない。
0196名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/19(月) 15:46:48.74ID:5erW8nKD0
フルキャストは大手だからそんな事しないと思うけど
0197名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/19(月) 17:53:43.06ID:sEOQY5mg0
フルキャストはガチで無法地帯
0198名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/19(月) 18:26:18.54ID:5erW8nKD0
フルキャスト以外の派遣会社のがよいだろか
フルキャストは大手だし、勤務翌日に給料貰えるから登録したの
0199名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/19(月) 18:28:41.28ID:AMPBE7dy0
うちは派遣先のそのまたお客さんの会社名を名乗らないといけないよ
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