パーソルテクノロジースタッフ その2
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<ボクルネサスを解雇されて。西国分寺のルネッサンスというスポーツクラブに通っている精神障害者。精神病院行ったけど一生直らないようだ。個人情報でインテチジェンスに電話して話し聞いてもらった。元玉川だからNEC
| < ∵ 3 ∵>
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑) ハケンで離職票に一週間もかかっていたら、次の現場に行けねぇ
ここ、なんのために東北オフィスがあるの?
三井ビルの人間が、切れ者ってわけでもないし ウォズの「はたらいて笑おう」ってなんだよ!w
仕事がひどくて狂って笑うような仕事しかないだろ
本当にウォズは、パーソルの事業をわかって宣伝に出ているのか? マイページのあなたにオススメって案件は当てにならない
エントリーしても社内選考落ちばかり CMや広告やりまくるなら時給増やせ!
ネットが普及したイマドキの求職者はそんなは広告を見て登録に来ないだろ。
ネットで時給を見比べて来てるだろ。 しょせん、元インテの上げ上げ集団
体育会系バカしかいない ここは、初回三ヶ月更新の案件が皆無
テンポラリの案件ばかり 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! なんでテンプ社内の人間て、出向してるスタッフに意味のねぇタスク押し付けて
自分は仕事してると勘違いしてるようなアホばかりなん…。
だから社内と社外で働いてる人間で温度差感じるとか言われるんだよ。
サンクスカードとか言い出すし気持ちワリィ。
地に足がついてない事自覚してくれ。もっと出向先で働いてる人間の事理解してくれ。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! >>30
次の契約更新を強要してきた場合は
違法行為にあたりますか? 研修が社内に無いから面倒なんだよな
結局やらなくなる ここでは1ヶ月前に辞意を伝えないとブラックリストに載ると思うよ。
大手だし、一回ブラックリストに載るとグループ会社含めて戻ってこれなくなる。
正社員転職した人もブラック多いから辞めてすぐ戻ってくるのおるけどね。 すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
X03I3 >>71
1ヶ月前には辞意伝えたけど認められなったので
ブラックに載ったと思います。
同グループ他社も諦めます。 派遣先企業に問題がある場合は1ヶ月以内でも辞められるよね? いーんじゃねぇ、ここはブラックリスト入りしても
それほど、魅力的な案件もないし
アデコみたいに常用の派遣ではないし なんか義務化されてるweb研修?みたいなのがあり、
見てみましたが、とてもくだらない内容でした。
あんなのに金使うってどうなんだろう。 アクサス登録してます。
時給安いけど次お願いしようと思います。
まぁ低能な人材なので仕方ないです。 >>76
二年目のweb研修は、8時間分の時間外手当がついたので、小銭稼ぎになりました。
残業がない派遣先なので、貴重な残業代として受け取りましたよ(つД<) 0196 おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/10/24 04:49:01
こんばんは 有坂憲行です
私は2017年5月まで、テクノプロの社員でした。
賞与面談で評価対象のチャージアップ金額ですが、
チャージアップ交渉を行った結果。
エンジニア(奴隷)には意見を言う機会がなく、
完全なるデキレースでした。
テクノプロからの意見があるならききます
Twitter: https://twitter.com/...s/922550082683072512
へのレスで自由にどうぞ
もしくは、こちらのスレへに書き込みを本社がおこなっていただいてもかまいませんよ 派遣先企業との契約が優先だから、お前ら従えって感じですかね。
私はここはもういいです。 経営統合してから1年の間それまで旧インテのマイページではお勧めの仕事が常時20件くらい掲載されていたのがこの1年0〜1件。
まぁテンプテクの時トラブったから無理なんだろうなぁ。リクナビ派遣でIT系で求人検索するとここの案件だらけだから登録抹消しなかったけどもう完全に無理だよね。月末に抹消しよう。 仕事決まった後の登録で新宿行くときは
やっぱ背広ですかね? 微妙にめんどくさい >>82
これからも派遣を使い利益をあげ、正社員の給与だけ支給されてれば、派遣の待遇などどうでもいいと考える沖電気グループの人間です。
通常ならば4ヶ月かかる仕事を2ヶ月で納期が間に合うようにしてあげたのに、以下のような酷いことをしてきます。
こちらでは、働かないことをおすすめします。
沖電気そのものがブラック企業なので、避けた方がよろしいかと。
>こちらで働かれる場合は十二分に注意して、
>就業されたほうがよろしいかと思います。
>
>>引っ越し前に、3週間前のことを謝れといってきて、引っ越し中に派遣解除の連絡をしてくる会社です。
>>
>>OKIアイディエス
>>企画管理部 澤敬三 027-324-2162
>>事業統括部 開発部二部 開発第一チーム 林康弘 027-323-2813(代)
>>
>>各派遣会社が、「高崎 OrCAD CR5000」 のキーワードで募集している会社に気をつけましょう。
970 :おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/01/26(木) 13:47:41.06 ID:cUOZCjF80
で、このバカ2名はいつオレ様の家に土下座して謝りに来るんだ?仕事オセーヨ 職場で問題なければ、何も問題はないとは思う。
仕事内容が違ったなど、何かあった場合は
他の派遣会社にしておけばよかったと後悔するでしょう。 1日の基本時間が八時間未満の会社ばかり取ってくんなやゴルア(゜Д゜) 584 名前:名無しさん :2018/02/28(水) 19:38:18.79 ID:iF/7+uJm0
>>580
会社によっては源氏名を付けてそれで仕事してるとこもあるんだよ。
本名で仕事して恨まれたりしたら面倒でしょ。
芸名を付けてあげたほうが、より仕事にのめり込みやすく酷い仕打ちをしても良心の呵責を感じることなく奴隷を搾取して利益をあげられる。 590 名前:名無しさん [sage] :2018/03/01(木) 03:44:16.79 ID:MTGU5hQv0
あれ?電話して録音うpしねえのか
374 名前:名無しさん :2018/03/01(木) 01:28:57.43 ID:X0qbRlPs0
スタンダードロジックの中の人はちゃんと有坂に確認した方が良いぞ。精神状態をな。クスクスゲラゲラ 残業がめったにない仕事ばかり取ってくんなやゴルア(゜Д゜)
PG職です エントリーしても90%連絡がない。
マイページのエントリー済み
かなりの件数ストックされている。
昔はすぐ連絡来ていた気がする。 >>103
無理なものにエントリーしてたり、年逝ってたりするからじゃね? >>104
無理なエントリーだと無視?
前はお祈りメール届いて
エントリーキャンセルもされてたけど
それすら来ない。 ここ、一人当たりの営業の担当人数が50人を超えているんですよ
営業の目が行き届かないのは当然
だから、トラブルが多い >>105
わからんが、自分からどうなりましたか?ってコーディネーターに聞くしかないんじゃね?
本命案件なら特に どこでもそうですけど、
連絡ないのは、連絡するに値しないことだから退会したほうがよいかと。 以前に東京にある派遣会社に登録に行ったとき、
今、派遣の仕事って年齢に厳しくて
若くて実務経験豊富でないと駄目だと言われた。
アルバイト探すか。 243 名前:名無しさん :2018/03/11(日) 20:59:40.79 ID:m9soFR7+0
いやぁ
沖電気はすばらしいね
https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8
これより酷いw
FPGAと騙して派遣を呼び
回路設計をさせて、責任はおまえだと言いだしいらなくなったらポイ
あげくの果てに引越前日に派遣会社を通じて謝れと、テクノプロ 群馬支店を通じて言ってきて、引越翌日に派遣解除
そんな会社で働きたい場合はこちらにご連絡頂ければw
OKIアイディエス
企画管理部 澤敬三 027-324-2162
事業統括部 開発部二部 開発第一チーム 林康弘 027-323-2813(代) リクナビ派遣見ても、同じ案件で他社より400¥位安い。
マージンぼったくる事が目に見えてるからエントリーする気もしない。
もうスタッフ集まらないでしょ? テンプテクとインテが合併してから改悪要素ばっかり
元インテのコーディネーターや営業は上から目線
タイムシートは紙で毎日捺印貰い、FAX時には電話確認だと?
もうここから行きたいと思う要素が見当たらな〜い >>114
自分も、前の派遣先は毎日サインもらった。
いまの派遣先は締めの時だけまとめてサインもらってる。
普段は派遣先の勤務表ファイルで勤怠管理している。
場所によって天国にもなり、地獄にもなる。 400円もですか。
スタッフサービスITが他社より100円安いってのは
よくありますが。 色々世話になった旧インテの営業さんは皆さんそれまでの担当企業変えられたと言ってたし、よく連絡くれてたコーディネーターさんも経営
統合してから全く連絡無いので退職でもしたんだろうなぁ〜。
テンプテクでトラブって誓約書まで書かされたからもうここでは無理だよね(´・ω・`) 248 名前:名無しさん [sage] :2018/03/13(火) 22:48:21.74 ID:N5BAmnZT0
↓OKI阿呆ディエスだろ
勤務地
群馬県 高崎市
高崎駅より徒歩13分
仕事内容
<大手メーカーグループでのご就業です>
【業務内容詳細】
開発対象、製品:産業機器、医療機器、自動車
ツール:OrCAD、CR5000
ttps://persol-tech-s.co.jp/jobsearch/workDetail_index.html?job_offer_id=E-E180129123-KD 「派遣会社なんてないほうがいい」 派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
[たろちん,PR/ねとらぼ]
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
野中さん:どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。
―― それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。
野中さん:結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。
―― 明確だ。誠意は言葉ではなく金額……!
野中さん:「想いだ〜」「夢だ〜」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。 >>26
それな
レスポンスが遅すぎるから、他と同時応募しといてここは第二希望がいい >>73
ここもグループも使えないから何も問題ないとおもわれ >>119
1年前、元テクノロジーのコーデも
どんどんインテっぽくたちがわるくなっていった
他の派遣会社が案件連絡があったから
もうここはダメだと思ってさっさと見切った。
今思えばこれが大正解だったよ グループ他社でもタイムシートは手書きでした。
派遣先の偉い人から派遣会社の偉い役職に改善要求出してもらったら、
電子データは前例がないから駄目なんだって。 せめて客先フォーマット勤怠のFAX送信でOKにしてくれよ
それか、自社勤怠でも1ヶ月に一回のFAX送信にしてほしい ここってFAX送信してから電話で確認しなきゃいけないんだろ?
その時間サービス残業じゃん!ほんとスタッフに負荷求めすぎ!
そもそもタイムシートに毎日捺印貰う時が日雇い派遣みたいで一番みじめになるのに・・・
今は他社でE-STAFFだから天と地の差。
これだけでも、もうパーソルで行く気がしない。 東芝スレ パート92を荒らす こいつの情報w
糞1へ お前 荒らすなら↓の事を他のスレにも流すwww
96名無しさん2018/03/16(金) 01:09:02.93ID:ljsptbxb0>>97>>117>>125
https://mobile.twitter.com/arisa7k3vey
糞1のツイッター=有坂www
97名無しさん2018/03/16(金) 01:35:57.62ID:boMsIhdC0
>>96
てか おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde ←これも糞1やん(笑) おなじパーソルでも、テンプの方はe-timeカード使ってるよね。
前例がないとかそれでもテクノついてるんかボケ!って言わせてやればいいのでは・・・。 知性なんて厚かましい名前してやってる事が体育会系のノリで人もいないのに人海戦術っていう知性のかけらもない会社
TTと合併してからはさらに酷くなって外に通じない褒め合いの駄サイクルばかり インテ系は仕事が遅い人が多いですね
ここはアレが顕著なので近寄らない方がいいと思いますよ 電話の女がクソ使えねえから退会したったわ
無能ばかり テンプテクノロジー時代は、どのぐらいの規模だったのですか? 他社から某クラウドサービス使った社内システムの構築やっていて、全て出来上がって4/2からサービスインだけどその後やることなくなり
そうなので更新断ったけど、ここからの後任の顔合わせが指示責任者の明日の予定にw
仕様書もマニュアルも設計書も全て作り終えてるのに何をさせるつもりなのだろう?求人内容も自分が紹介された半年前の他社の内容丸パクりだしw スタッフサービスEのパソコンの交換の仕事で
面談行ったとき、
徒歩10分と聞いていたけど実際には20分で、
しかも英語が必要と直前に聞かされ
あぁそれは無理ですよと断ったら
「辞書引けば英語分かると面談で言え」と営業に要求された。
英語が必要だけど問題ないかと、面談でやはり聞かれたので
正直に翻訳ツールなしではできないと答え、
遠いし残業も多いし、人間的に難しい人もいるとのことで
断りました。
この派遣会社はもしかするとパーソル以上に
変わっているかもです。 >>146
確かに、以前スタッフサービスEに5件エントリーして
内2件の祈りメールが来たがその後1か月以上一切連絡なし、放置。
まだパーソルはエントリーは通らないが、その後希望もしてない案件を
ゴリ押ししてくるだけまだやる気が有るからマシか?
スタッフサービスEはよりマージンを取れる特派の方を第一優先にしてるんだろうな >>145
俺はR社から派遣で全社的にほぼR社で、今回の部署は初めて派遣を取ったそうだけど、それにしてもやる事ないだろうなぁ〜。
4/2〜サービスインで多少問い合わせがあったとしてその後は・・時給も他社とはいえ俺より300円下がってるw スタッフは募集内容を見るとエントリーする気にもならないが
パーソルは遅すぎてタイミングが合わないんだよな
だから、どちらも使わない テスターは別として開発系なら契約は違うけどフリーランスの方が派遣なみにサポート環境が整っていつつあって
そろそろ検討対象にする時代かもしれん。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています