常勤・非常勤講師 Part112 ※現役講師限定

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1実習生さん2017/12/02(土) 21:46:35.31ID:bpCTvU6p
※現役講師限定

前スレ
常勤・非常勤講師 Part111 ※現役講師限定
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1507725688/

952実習生さん2018/01/16(火) 18:50:35.00ID:rk6bl16E
辿る




訳ない

953実習生さん2018/01/16(火) 19:15:28.67ID:XJZj5Cwz
正規に新卒で通ったとしても二度と教職はやらね

954実習生さん2018/01/16(火) 20:26:29.81ID:g82tRAPR
ソフトバンクが先生を学割にするってやってるけど、共済組合証が必要ってことは、講師は対象外?

955実習生さん2018/01/16(火) 20:52:34.39ID:J0WA2lMd
>>954
社会保険の事業所であぴれば

956実習生さん2018/01/16(火) 21:14:37.79ID:vPLkbI+V
学割ってお得感あるけどMVNOに比べたら全然高いんだよなぁ
仕事中スマホいじる時間なんてほとんどないし速度は遅くても十分

957実習生さん2018/01/16(火) 21:25:04.75ID:Pd6w+9dJ
先生割って5月まで?
MVNOって月いくら?

958実習生さん2018/01/16(火) 21:39:30.64ID:tjg0bjRz
>>954
いくつかの自治体にいる育休任期付きの長期採用の常勤講師は共済組合証
持ってるけど、普通の常勤講師は協会けんぽだからダメだろうね。

959実習生さん2018/01/16(火) 21:57:20.21ID:CHqI0ZMX
おまえら3月で終わりだろうから、ちゃんと分掌の整理しとけよ
俺は給食の会計やってるから、溜めてる保護者にお手紙書いてる

960実習生さん2018/01/16(火) 22:09:43.18ID:23PCXktM
校務の引き継ぎってどうやる?
3月で終わりの人は終業式以降は年休とるし、新しい担当が決まるのは4月。

他には誰も出来ない分掌は困るぞ。

961実習生さん2018/01/16(火) 22:27:44.88ID:V69L+q9q
このままじゃ教育は終わる

ブラックな職場が知れ渡り、優秀な人材が教職を避けるようになる

結果、Fラン大卒の単細胞が「公務員」の肩書だけを目当てに教員になる(なれる)

教員の質の相当な低下がこの先起こるだろう

このままじゃ教育は終わる

みなさんお疲れ様でした!

962実習生さん2018/01/16(火) 22:53:01.04ID:yhVKcKYd
>>957
おれも未だにdocomoで月一万払ってるのがアホらしいから聞きたい

963実習生さん2018/01/16(火) 23:22:12.78ID:TO6x7Xj5
>>957 >>962
先月から格安simにしたよ
データ容量6GB、通話10分まで何回でも無料、で月3500円程度だよ

964実習生さん2018/01/16(火) 23:24:06.15ID:TO6x7Xj5
>>934
ごめん、相手の年齢は聞いてない

965実習生さん2018/01/16(火) 23:26:35.65ID:TO6x7Xj5
>>939
他人の人生に希望を持たせるのが教員の仕事だよお姉さん

966実習生さん2018/01/16(火) 23:29:12.00ID:yhVKcKYd
>>963
でも地方なんだよなあ
かと言って繋がらなくなっても不便があるかといえば、そうでもないんだけど
月6000円はでかいなあ。年間で80000近く浮くもんな

昔みたいに、アドレスが変わったからってどうってことないしな

967実習生さん2018/01/16(火) 23:41:04.33ID:h8+GFidU
今回の芥川賞作家
高倍率だったであろう過去の岩手の教採落ち続けたんだと
お前らも小説でも書いたら

968実習生さん2018/01/17(水) 01:32:54.04ID:yiqwnUbx
>>944
死んどけ
ゴキブリマルチコピペ荒らしネトウヨ

NG推奨: iBIA45CrE30 D0vgxFC04JQ sYsrzIjKJBc

969実習生さん2018/01/17(水) 06:16:14.06ID:g8HrRii6
>>966
電波はキャリアのだぞ
バックボーンが違うから田舎だから繋がらないとかはないよ

970実習生さん2018/01/17(水) 07:21:12.60ID:44elumDO
>>968
粗暴なパヨクはもうここには来ないでください。日本人からのお願いです。

971実習生さん2018/01/17(水) 08:18:17.04ID:7v/SLgFj
>>960
書面で残しとけばいいし、それか
分掌主任か管理職に引き継ぎすれば良いかと

972実習生さん2018/01/17(水) 18:32:30.63ID:Q18z1sx4
>>966
俺も田舎だけど、ドコモのバリューS(通話)+0sim(データ)でスマホの維持費は月1000円やで
ただし速度は死ぬほど遅いからメールやLINE、検索等はできても、ダウンロードや動画の視聴はできない
とはいえ自宅やフリーのwifi繋げばそういうのも使えるのであんまり不便はないかな

973実習生さん2018/01/17(水) 19:11:00.65ID:xgXP19JY
65歳定年 公務員33年度 21年度から 3年に1歳延長 2017年12月30日 朝刊
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201712/CK2017123002000101.html
>組織の年齢構成が大きくゆがむ恐れがあり 
●20代前半は金の卵時代へ。40代以降は正規採用絶望時代へ。
正規採用は20代が中心、30代以降での正規採用は今以上に厳しくなる世の中になっていくと予想。
他官公庁と違って、学校は少子化の影響が一番大きい。年齢構成ゆがみもはやく進む。
来年度から正規採用募集人数は激減へ、若手を優先合格せざるを得ない。
中高年齢者向け募集枠は、繰返し任用契約違法問題を回避するための教委の都合による方便策にすぎない。
1名の採用で体面を保つ(教委はお代官・官僚の世界)
今年度の合格者数は異例の少なさ。
例年は、内定辞退者を見越し、募集人数の数割増しの合格者数だったのに。
今年は、募集人数と同じか以下の合格者数のところがあった。驚いた。静岡市。
↑(各地の教委HPの合格者数情報を検索調べから)
名簿繰上げ採用はなし。4月欠員のままで、欠員補充講師で埋める。
本務教員数は今から抑制しておかないと。
↓2ページ。 7.教職員の再任用の状況について(平成29年度)
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2017/12/27/1399626_02.pdf
定年者の希望どおりを反映した採用者数ではない
フルタイム希望者を短時間採用にしたり、加齢で能力が低くなったとして再任用しないとかでかなり抑制している教委は多い。
そうでないと、新規採用者数が確保できなくなるから。

定年延長になれば、今の一番安い再任用給料表は消え、高額支給に。新定年までがんばる60歳以上がドット増える。
今から新規採用者数を減らさないと、将来あふれてしまう恐ろしい事態が待っている。
30年度からは欠員の人数枠が大きくなる。しかし欠員補充者は定年退職者が占める。再任用より給与が良いので。
定年退職後も希望する人がドンドン増えてくる現実がある。
しがらみがある教委は優先採用する。1年近く見込める常勤講師契約も60歳以上に誘導する。
非正規はその次

974実習生さん2018/01/17(水) 19:15:28.35ID:aJ5tGyUa
小だけど、30代って意外に少なくないか?特に男。
40、50のおばさんはうじゃうじゃいるが

975実習生さん2018/01/17(水) 19:41:51.29ID:RL5IqgbS
>>961
教育の質うんぬんはわからんけど
同じ公務員なら、平社員に休日出勤や異常なまでなサービス残業がない行政事務に若くて優秀な人材が流れそう

>>974
小学校はそもそも男は少ない
無理の利く若い男の先生が酷使されて、ばあさんがべちゃくちゃおしゃべりして楽してるイメージ

976実習生さん2018/01/17(水) 19:51:57.21ID:JFCpc6XT
小中学校の教員は、そんなに優秀な人材は必要ないよ
優秀な人は、もっと別の職場で活躍したほうが国のためですよ

977実習生さん2018/01/17(水) 19:54:21.45ID:uYCvS2Op
>>974
30〜40代の男性は少ないね。

978実習生さん2018/01/17(水) 20:07:47.43ID:C47BzdU7
小学校教員の途中退職は多いが、うちの県では割合的に男の方が圧倒的に高い
新採や現教員に占める男性割合が低いのでおのずと男が少なくなる
女は産休で逃げられるからおのずと40,50代のおばちゃんが多くなる
ちなみに講師登録してるのもほとんど女

979実習生さん2018/01/17(水) 20:47:42.63ID:MIW6pSAR
新卒非常勤私立、小学校の担任。
手取り19。モチベが上がらねぇ。

980実習生さん2018/01/17(水) 20:57:05.03ID:Qybhi+28
非常勤で担任?そんなことあるんか?

981実習生さん2018/01/17(水) 21:02:23.12ID:0G5TSEGR
手取り19らしいからフルで入る非常勤やろw

982実習生さん2018/01/17(水) 21:05:56.94ID:zGzK21iO
6年目で中学校1年担任運動部主顧問の俺と手取りが一緒じゃねえか

983実習生さん2018/01/17(水) 21:16:01.84ID:MIW6pSAR
>>980
それがあるんだわ

984実習生さん2018/01/17(水) 21:17:22.35ID:MIW6pSAR
>>981
専科を抜いて週23コマくらい
最近若年性健忘を疑うくらい、物忘れが激しい

985実習生さん2018/01/17(水) 21:19:52.09ID:aJ5tGyUa
それ健忘症じゃなくてうつ病の症状だな

986実習生さん2018/01/17(水) 23:51:48.39ID:V8ngZCqe
講師登録した??

987実習生さん2018/01/18(木) 05:51:23.30ID:POjHPBQ3
>>986
今月いくつかする予定です

988実習生さん2018/01/18(木) 06:40:30.52ID:wgGa2Mai
>>985
産業医面談に引っかかったよ
うつか、なんか納得したわ

989実習生さん2018/01/18(木) 09:20:22.91ID:ilbRZCfu
くっそー、インフルエンザもらっちまった。
熱と咳がある以外は普段と変わらないだけに、授業が遅れることが気になって気になってしょうがない。

990実習生さん2018/01/18(木) 15:47:15.97ID:yGjzSaq0
自分は、はやり目を診断されました。

仕事 気になりますよね

991実習生さん2018/01/18(木) 17:43:56.09ID:oLFjKp3v
将来が不安すぎる。
現在常勤講師(あと2年)
契約時点で専任なしの契約。
途方に暮れる・・

992実習生さん2018/01/18(木) 19:41:53.96ID:sw4ZQJjt
>>991
2年あるだけいい。
世の中、数ヶ月の契約を結ばさざるを得ない臨時的任用教員もいるのだから。

993実習生さん2018/01/18(木) 19:44:02.16ID:sw4ZQJjt
>>989
遅れても、きちんとした理由あるんだからいいし休ませてくれるんですよね?
自分なんか、2日で熱は下がるから普通の風邪と偽って出勤させられましたよ。

案の定、8名がインフルAになる始末でしたが。

994実習生さん2018/01/18(木) 20:08:32.66ID:ilbRZCfu
>>993

すげーブラック学校…。
そんなんやったら、子供にも迷惑やん…。

995実習生さん2018/01/18(木) 20:16:45.63ID:FeJ9Qsno
>>991
産休代替とかですかね?
私もかつて同じような状況でしたが、その間に採用試験受けまくったよ。

996実習生さん2018/01/18(木) 20:48:12.08ID:EwXOUYo9
>>994
まあ、管理職が3月で切るつもりだっただろうし、2月に臨採がインフルになろうが関係ないんだろうね。
医者は絶対ダメって言ってましたよ笑笑

997実習生さん2018/01/18(木) 22:02:36.09ID:3aBpTbsn
体育会系自治体の中学なんかは
風邪、高熱はおろかインフルでも休んだら苦笑いされる
具合悪くて休みますとか、生徒かよお前wwって笑われる
あいつぁつぁーらんけんのぉー務まらんぞそげなこっちゃww
と明るく陰険に皆の前で吊される

998実習生さん2018/01/18(木) 22:12:57.80ID:3dsTvy9B
まあ実際具合ちょっと悪いくらいで休まれると困るだろ

999実習生さん2018/01/18(木) 22:46:16.17ID:wJ3i+Y6N
明らかに風邪ひいてるのに来られるのも迷惑
本人はいいのかもしれんが、周りが困るわ

1000実習生さん2018/01/19(金) 00:02:24.95ID:2ne/C3JR
1000到達につき次スレ

常勤・非常勤講師 Part113 ※現役講師限定
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