パートやバイトと言っても十人十色
全て1括りにするのではなく
その子に合った教育をすればいい

例えば割と仕事が出来る子に対しては
ミスを叱るのではなく
自分が正しい対応を見せて学ばせる

仕事が遅く順能力が低い子は恐らく
以前のバイトでも怒られたりが多いから
怒られると恐怖でしかない
だから怒ると同時に誉めるか和ますんだよ

例えば客のテーブルの飲み物をこぼした
時には店主が

『次からしっかり見て置けよ！
そんなにあのお客さんタイプだったのか笑』
といった感じにするといいだろう

ミスなんてのはやった本人が1番分かってんだよ

そこに追い打ちかけて頭ごなしに怒られりゃ誰だって辞めたくなるよ

バイトはロボットじゃねえ！
感情のある人間なんだよ！
難しいとは思うが皆頑張ってくれ。

@ロンリ―店主