個別指導塾スタンダード SCホールディングス Part 3

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/13(金) 22:23:52.47

どんなもんでしょうか？

前スレ
https://itest.5ch.net/mao/test/read.cgi/juku/1511336573
個別指導塾スタンダード SCホールディングス Part 2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1550247769/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/25(水) 22:53:12.06

>>512
ただ単に旅費日当は節税だろ
でもまぁコマ給分だけしかくれていないのは事実
ヘルプでどこに行ってもコマ給分だけしかもらえない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/26(木) 00:18:59.94

交通費請求めんどくさくなったらいよいよヘルプ行くやつただの馬鹿だな笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/26(木) 00:35:42.66

クレカ以外の交通費は領収書と顛末書ぽい
委託講師も

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/26(木) 01:41:03.31

見せかけはやめてほしい、。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/26(木) 10:43:01.57

プラスでついているのかと思えば全部あわせて
ようやく本当のコマ給。
でも、もらっている人はもらっている？スタッフあたり？勝手にシフトいじっといて。
希望していないところにいれられ、やりにくい生徒ばかりおしつけられ。。
ひがみかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/26(木) 14:53:08.68

おれがスタッフやってたときは確かにめんどくさい生徒は他のやつに当ててたな笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/26(木) 18:02:16.93

>>518
担当生徒変えるのって教室リーダーでもできそうだけど、
スタッフ以外がやったらまずバレる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/27(金) 00:06:23.10

ガソリン代もらっても　1日２時間しかない勤務のために、
距離３倍通勤時間２倍の遠くの教室になんか、行かないよな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/27(金) 07:59:02.06

いま社員何人？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/27(金) 15:16:00.37

また部長辞めたってほんとですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/27(金) 17:12:14.93

ここの信者の部長でも辞めたやついるの？笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/27(金) 17:32:54.80

>>523
ははは、二人いるみたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/27(金) 17:35:12.92

>>521
昨年同じ時期にいたのは約260人、今は約90人

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/27(金) 18:21:07.11

>>525
約2/3がここ一年で辞めたのか。。
そりゃ退職金をちゃんと積み立ててなければ2万しか払えないかもな。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/27(金) 18:26:25.37

単純に社員数が減っただけでなく、
数少ない比較的優秀な社員が辞めていったのがキツいんだよね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/27(金) 19:13:17.40

5講6講あたりにバイト行くとWi-Fi使えないんだけどこれって人数制限あるのか？
バイト中パケット使ってるから通信費請求したいんだけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/27(金) 19:25:14.68

>>526
一昨年くらいの一番社員がいた時が500人くらいだったはずだから、やばさがわかるねw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/27(金) 22:45:24.61

退職金積み立てないで、社長や専務や部長クラスはかなり高額の給料だったんじゃない？
月謝安いのに、変とは思っていた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/28(土) 07:59:02.04

部長クラスの年収が5～600万くらいじゃなかったかな
以前キャリア募集のサイトで見た覚えがある

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/28(土) 09:39:39.32

>>530
部長も給料多くないよ。
若い部長多いから、年齢を考えたらそこそこだけど。

専務が教室に視察に来た時、
乗ってたレクサスは立派だったな笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/28(土) 09:44:52.36

>>528
自分の教室でも5講あたりwifi接続できない講師多いよ。
人数制限か通信容量の制限があるのかも。
そもそもバイトで自分のスマホ使う時点でグレーだと思うし、通信料自分持ちはクレームつけていいよ。

自分は塾のwifi繋げない時は、仕方なく自宅に帰って自宅のwifiから生徒ファイル書いてる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/28(土) 14:49:07.75

>>533
ありがとう
通信費請求するわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/28(土) 17:47:54.80

教室長いた時代に教室長が子供にパス教えててそれでパンクとかもあるかもね、まあざまあないな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/28(土) 22:14:55.84

来年はまた3分の一で30人かな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/28(土) 23:08:13.54

来年なんてあるわけないだろ笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/28(土) 23:34:46.64

https://i.imgur.com/nDASz0K.jpg
☆

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/29(日) 06:52:45.48

ボーナスは31日支給？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/29(日) 09:19:25.11

ここってバイトの賃金は、月末締め翌月１５日支給とかじゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/29(日) 09:53:54.60

>>540
月末締めの翌月末支給だよ。
つまり11月分の給料が12月末（12月31日）に支給される

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/29(日) 09:56:48.48

そもそも大晦日って振込→反映が正常に機能するのかな？
反映が遅れたりしないだろうか・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/29(日) 09:59:42.40

ボーナスはないよ。
講師は末締めの翌月末払いじゃないの、今は
？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/29(日) 10:24:51.41

そうか31日は金融機関お休みだから30日の振込か

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/29(日) 13:41:49.51

>>543
翌月未払いかと思った

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/29(日) 15:07:41.36

結局、人手不足で潰れるのはいつ？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/29(日) 17:52:01.67

>>543
なしなの？？
噂だと冬期がうまくいったら出すって言ってるらしいけど...

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/29(日) 20:07:20.78

>>548
うまくいかないでしょ…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/29(日) 21:14:31.46

うまく行くわけないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/29(日) 21:50:30.65

>>547
うまくいったら出す（出さなくてもいいような条件を考える）
→うまくいかなかったから出さない（出さないことを正当化する）

って流れまでセットかもしれないよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/29(日) 21:54:35.80

てかこの会社、
求人募集に「賞与年2回」「退職金制度あり」って書いていいのかな・・・
あっ、2万しかもらえなかったとしても退職金制度はあるか・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/30(月) 00:43:16.93

冬期がうまくいったかいかなかったかは経理上来年になってわかる話。
冬の賞与が1月以降でる会社って？

まあ、理由つけてださないか、1万とか。
そのために100コマうるわけ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/30(月) 09:42:14.25

そもそも賞与って前期実績に対して支給するんだけどな
冬季うまくいったらボーナス出すって発想が？？なんだけど・・
12月賞与なら5～11月の実績に対して支給するよ普通は
そもそも「うまくいく」の定義が？？だし・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/30(月) 09:50:30.32

この会社の人アホだから分かんないだよ
未だにサークル運営のノリでやってんでしょ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/30(月) 14:24:50.65

上場はしない、ボーナスないとか本当に有言実行できんな。会社の仕組みの問題。経営上層部が低脳なのに下の社員やスタッフのせいにする。だからたくさん辞めて倒産とか言われるんだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/30(月) 14:33:18.82

この営業成績でよく社員が余ってるとか言えるよね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/30(月) 16:51:36.98

社員余っているわけ？
もう、使えない社員が多い。とは思うけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/30(月) 18:54:56.91

余ってるならうちにくれ
人手不足で新規オープンできないんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/30(月) 19:01:50.04

>>553
ここの会社のボーナスの仕組み知らない？？
まぁ知ってるとは思うけど...

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/30(月) 22:09:52.95

>>559
スタンダードのボーナスの仕組みを知ってるかどうかじゃなくて、その在り方が「普通」の会社と違うって言ってるのわからない？？

読解力がないというか、文脈が読めないんだな・・
さてはオメー社員だな笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/30(月) 22:38:58.40

>>560
ちゃうけどね笑
だから普通ではない仕組みになってるから当然やなって話よ
規定の内容とか知ってるよね？
そもそも賞与の定義が違うんだから...笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/30(月) 23:21:15.86

>>561
要するに「スタンダードで働く以上はスタンダードのルールに従うのは当然だ」
と言いたいわけね。それはその通り正論だよ。

俺はそういうスタンダードの定義（ルール）が常識とズレてるって言ってるんだよ。
確かに「従業員は会社の就業規則に従う」のはその通りだよ。
その結果としての今の状況だよ。
従えない（従いたくない）社員が多いから今の状況があるんじゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/30(月) 23:27:28.40

>>561
そもそもの問題意識が違うから、論点が違うのはよくわかったよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/31(火) 09:03:49.32

ついに令和も2年になってしまうね。。
来年はどうなるかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/31(火) 09:06:33.30

今後「2000教室を目指す」ってホームページに書いてあるよ。
達成できるといいね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/31(火) 11:01:03.06

香港黒字化目前って1年くらい見てる気がするから上手く行ってないんだろうね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/31(火) 12:02:42.79

来年2～3月にかけて、今の受験生が大量に辞めたとき、ここは終わりさ。それまでに俺は必ず辞める。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/01(水) 00:36:35.68

2年になったね。
今年はどんな奇策がでてくる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/01(水) 01:57:54.73

>>568

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/01(水) 02:00:12.94

>>568
奇策⁉奇策っていうのは、ある程度体力が残っていたらできるんじゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/01(水) 10:42:41.18

あけましておめでとう！
目標は2000教室と上場！頑張ろう！！

俺はすでに退社してるけどな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/01(水) 16:29:14.87

あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/02(木) 00:07:35.57

2020年、スタンダード完全崩壊
にはならなさそう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/02(木) 09:10:40.52

あら？どうして？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/02(木) 14:32:56.08

月5,000円で授業や問題集でわからない問題を当方に質問し放題の教室をやっています。

●全国どこにお住まいでもご対応いたします！
●振込、アマギフ払い可能！（アマギフ払いだとコードをメールで送信するだけです。よって、名前バレ・親バレの心配がありません。）
●すぐにご対応いたします！（授業で当てられて翌日に答える必要がある場合などです。）
●模擬試験のネタバレの答案作成可能！（模擬試験の成績が推薦に影響する場合などに有効です。）
●1ヶ月無料！ご満足いただけない場合は、その月で解約可能です。

Yahoo知恵袋などの質問サイトもありますが、間違った回答が来たり、回答が来てわかりにくいところがあったときにすぐ聞けなかったり、返信がいつ来るかわからなかったりするなど多くの問題があります。

私は、国立理系、上位私立文系合格実績があります。

pyosimu@choco.laまでご連絡ください。よろしくお願いします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/02(木) 15:12:13.89

↑スタネット契約してたらこの商売できるね笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/02(木) 22:11:00.82

>>575
質問1億個送っといた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/03(金) 13:00:01.02

なんでこの塾潰れないんだ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/03(金) 13:03:00.41

入れる親と続けるバイトがいるから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/03(金) 14:24:44.13

>>578
マジレスするとSCホールデイングスにはスタンダード以外にも大洋建設とかSCINVESTMENTSとかの事業会社があってそれらがスタンダードのマイナスを補う利益を上げている可能性がある。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/03(金) 14:30:28.40

>>578
それとスタンダードが赤字かどうかも確証はないよ。1コマあたりの単価が安くても、講師給与も他社より安いし、正社員が減っていてボーナスなしで部長クラスの給与ですら年600万くらいなら人件費は相当に削れてるはず。もしかしたら黒字かもしれない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/03(金) 16:48:27.65

>>580
そっちは完全にスタンダード相手にしか仕事ないとこだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/03(金) 16:56:47.25

時給安くて、一コマの時間も短めだから大して金にならないのに、
社員少ないせいで保護者面談までさせられるというスタンダードでバイトする奴って、
どういう神経してるのさ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/03(金) 19:58:48.59

>>582
マジレスするとSCホールデイングスはグループ外に結構なお金を貸し付けてるんだよね。
ホームページにに連結貸借対照表が開示してあるから確認できるよ。
ただ借入金も多いし、貸付金の内容というか中身は全くわからないんだけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/03(金) 20:37:40.97

この会社の全容は一部の社員しかわからないじゃないかな？
それなのに教室増やしているってことで誇らしくバイトしている人って。。スタッフにもいたし、ライブラリースタッフという人もいたし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/04(土) 15:59:58.54

さあ受験シーズンだ！今年も生徒の為に頑張ろう！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/04(土) 18:51:49.00

https://i.imgur.com/x3zQSuT.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/05(日) 14:27:47.20

生徒に尽くし、ご家庭から支持され全国に教室展開！
目標は国内2000教室！海外展開も順調で黒字化目前！！
未来は明るい！！みんな今年も頑張ろう！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/05(日) 19:15:28.97

おまい何言ってんの？
うそはやめろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/05(日) 20:22:19.79

今後交通費って、クレカ作ってない人は支給されない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/05(日) 21:24:18.17

もちろんです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/05(日) 22:35:06.55

>>589
我が社は「天を敬い人を愛す」超優良企業だ！
輝かしい未来に向かって、みんなで頑張ろう！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/06(月) 04:08:29.04

これnhkのコント番組だけどめちゃスタンダードぽいhttps://i.imgur.com/HZiWKS9.jpg
https://i.imgur.com/16SwOsh.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/06(月) 06:28:34.93

個別指導DQN対策マニュアル
➡絶対にDQNには期待はしない。
➡DQNの成績が上がらなくても気にしない。
➡DQNは大東亜帝国に受かれば上出来と考える。ニッコマは挑戦校。専門も視野に。
➡授業は淡々とやる。割り切る。
➡（こんな単語も知らないのか.... ）と馬鹿にしない。DQNは高3でもagainもleaveも分からない。
➡当キャンしてもキレない。授業に来ただけで良しとする。
➡中学英単語と高校レベルの単語は並行してやる。どちらかに偏らない。
➡中学英単語は県立入試の過去問を使って文中で覚えるようにする
➡単語が覚えられていない場合、高校英文法の8割以上は捨てることも視野に入れる。
➡高校英文法は分詞、関係詞に特に時間を割く。高校レベルの時制、名詞、形容詞、冠詞などは捨てる
➡一度扱った文章を音読させてみる。もしくは訳させる。絶対につっかえるのである。
➡いちいち志望校に落ちても心を痛めない。◀超重要

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/06(月) 07:40:07.71

>>594
素晴らしい対策！
さすが我が社が誇る精鋭の講師陣！！
生徒に尽くし、ご家庭からの支持が厚い個別指導塾スタンダード最高！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/06(月) 14:21:18.00

優秀な講師やスタッフがいて、それを束ねる優秀な社員がいて、何より人格的にも優れた超優秀な取締役がいる！
スタンダード最高！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/06(月) 20:34:29.71

>>596
皮肉ってますよね…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/06(月) 21:09:58.00

>>597
皮肉じゃないよ！
おまいらSCホールデイングスのホームページ見てみろよ！
IRとか投資家向けのページができてるぞ！！
上場準備が着々と進んでいる証拠だよ！上場するとかマジですごいな～！
そんな会社に関われて、俺もおまいらも幸せだな！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/06(月) 21:53:07.29

>>598

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/06(月) 21:54:09.82

俺たちを舐めてるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/06(月) 22:11:13.86

それとも煽ってるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/06(月) 23:30:37.04

>>600
おまいら含め全員を愛してるに決まってるだろ？
敬天愛人だぞ？当然だろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/07(火) 00:28:22.47

また専務がややこしいこと言ってますね。1月の新規

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/07(火) 00:39:56.70

自分がバイトしている会社が上場するなんて幸運に恵まれることなんてなかなかないもんな！
最高！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/07(火) 02:38:28.27

>>602
誰よ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/07(火) 10:17:00.95

>>603
なんて言ってるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/07(火) 12:05:42.07

朝から全国のグループで…
個人へのやつなんだから個人に言えばいいじゃん。またそれ以上に別の観点からの文句もあるけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/07(火) 12:07:36.42

>>606
保留になった場合は全部専務に報告らしいですよ。前は契約率がよくなかったとこだけとかだったのになんか年明け急に。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/07(火) 12:17:31.06

>>608
没落企業

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/07(火) 16:03:39.29

なんだかんだ社員やスタンダードに恩義があるから辞められんな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/07(火) 18:58:25.91

もう絶対危ないぞ。給与踏み倒しは時間の問題。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/07(火) 19:28:57.88

遅くとも受験終わりまでか年度内でやめた方がいい
以降もいると余計辞めづらくなるだろうし、
思いきりも大事だと思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/07(火) 19:54:48.46

給与ふみ倒されるのはきついな
倒産しそうなのはまじなの