個別指導塾スタンダード SCホールディングス Part 3
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0003名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/13(金) 22:40:08.39ID:EyurMZPJ0
こんなスレ俺が潰してやるよ。舐めんじゃねえぞ
0007名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/14(土) 00:27:11.91ID:80Su/66i0
末締め末支給は遅い
0008名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/14(土) 10:27:39.23ID:+o2odtAQ0
末締め末払いって如何にもブラックって感じだな
0009名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/14(土) 22:20:00.51ID:XtsDXD5Y0
LINE WORKSでスタッフ同士がさっむい会話してんのホントやめてほしい
0010名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/14(土) 22:52:16.65ID:HJePwywH0
>>9
ほんとに変なノリありますよね...
0014名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/16(月) 10:32:44.76ID:NOFZLbND0
>>13
優秀
0017名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/19(木) 14:04:45.95ID:B2Z7FNLc0
しけてんな
0018名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/19(木) 14:06:23.75ID:IPYNjXxp0
もうすぐ冬期講習の面談が始まる...
0019名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/19(木) 17:54:16.90ID:zomD6/vg0
スタッブの皆さんは一体どの面下げて冬期講習のコマ取るんですか??
0020名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/20(金) 00:25:43.02ID:XJOcZmKB0
知り合いのスタッフCが「今日も新規取れた嬉しい!」とか「面談楽しい」とか言ってて
詐欺に加担してる自覚ないらしくて怖いなって思う
まあまともな神経じゃ新規面談なんてやってられないよね
0021名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/20(金) 07:45:53.35ID:b/J9LvjQ0
>>20
怖いなって思いますよね。ちなみに詐欺に加担してるっていうのは、どんなとこからそう思われるのですか??
0022名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/20(金) 10:34:51.28ID:oA212c1x0
Web検定担当からのお知らせです。

以下のWebテストを合格していません。
・【個別指導塾スタンダード(※スタッフ社員含む)】2019年○月テスト

今月内に合格しないと、次月、統合システムでWebテスト以外の機能が
利用できなくなりますのでご注意ください。

※このメールに返信しないようお願いいたします。


とか来るけど、まったく嘘じゃん。やってみろって思ってしまう。テストやる暇なんてないし。数足りないとこどうするの。
0023名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/20(金) 11:34:46.05ID:a0rVuAME0
>>22
最近スタッフ始めたの?それ何回でも受けられるから一回適当に答えたあとブラウザ画面印刷して答え作るのが定石だよ
0024名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/20(金) 12:26:43.29ID:rl+cIyFo0
さすがに、真夜中のシフト追加願い電話はありえないよ。2:30よ、14:30ちゃうよ!
しかも、「今、お電話大丈夫ですか?」って大丈夫なわけないよ。無神経野郎!
0026名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/20(金) 17:54:16.87ID:EzJG6On10
社畜でタヒんだ社員の霊だろ
0027名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/20(金) 18:55:23.68ID:Q6oqrwum0
5535
かずきち@dy_dt_dt_dx 8月28日
学コン8月号Sコース1等賞1位とれました!
マジで嬉しいです!
来月からも理系に負けず頑張りたいと思います!
https://twitter.com/dy_dt_dt_dx
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0028名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/20(金) 19:34:39.93ID:dJFEWNhZ0
私、もとに戻りたい
人に迷惑をかけていたけど、私なりに理由もあった
私、その頃は自分にちょっと自信もあったのに
いまは、もう自信もないし
本当に嫌なの。自分が。
もう楽になりたい
0029名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/20(金) 20:02:43.35ID:qhBwbz750
>>28
大丈夫ですか?どうしたんですか?
0032名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/21(土) 15:01:36.60ID:qXCi/V/50
>>21
特典コマをご家庭に日時を伝えずに配置して勿論生徒が来るわけないから欠席扱いにするって聞きましたよ。
まあそもそも新規面談で正しく現状を伝えてたら入る訳ないと思いますけど……
0033名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/21(土) 18:24:54.71ID:QESRj15H0
>>32
なんかそれ聞いたことあります!
0034名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/21(土) 18:25:53.44ID:QESRj15H0
また吠えてる...

講師の問題、正しいこと言ってても、あの人が言うとなんか違うってなる
0035名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/21(土) 19:43:56.20ID:VkWFjC1r0
>>32
僕は学生スタッフですが、社員が家庭に何も伝えず勝手に配置したせいで「せっかくの特典コマが無駄になった」と、たまたま教室に居合わせた自分が強面のお父様にめちゃくちゃ怒られました…
0036名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/21(土) 19:52:46.74ID:VkWFjC1r0
いま講師もスタッフも足りてなさすぎて問題起こした講師でもクビにせず雇い続けてる現実
0037名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/21(土) 23:38:54.84ID:qXCi/V/50
もう辞めたけど毎週のように指導不可の理系物理あてられてしんどかったわ
何回目からか生徒が察して私が教えられる英語とかも持ってきてくれるようになったのが更に申し訳なかった
0038名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/22(日) 11:43:32.24ID:WS9tkuVn0
その件について社員に文句は言ったのか?
言ってないならお前も配置したやつと同レベルのガイジ
0040名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/22(日) 16:29:24.31ID:ufk5DyBm0
37の者だけど勿論毎回言ってたよ、なかなか改善されなかったけど
社員は「代われる人はいなかったのか」って聞いてくるけどそんなのその場で聞いてるに決まってるやんと思いながら「いませんよ」って答えてたわ
0041名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/22(日) 17:21:39.06ID:KhMvq72+0
面接の際に指導可能科目を数学と生物のみと伝えたのに
なぜか中3英語が二名も入ってるんだけどナニコレ?
下手したらスペルミスは中学生より多い自信あるし、英語のテスト結果も絶対半分言ってなかったはず
メンバーの中に英語が得意な講師いるんだけどその人が受け持ってくれるの?
0042名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/22(日) 18:26:15.65ID:WS9tkuVn0
>>40
あーそれは社員がガイジやな
代われる人はいなかったのかってそれを探すのがお前の仕事やろがい!って言ってやればよかったのに
0044名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/23(月) 01:01:05.33ID:nrsa+dwK0
>>43
指導可能科目以外をあてられた話をしてるのに、中学英語くらい勉強しとけは草
0045名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/23(月) 01:44:46.42ID:NQ5VPcC90
教室では上司に頭上がらないからってこんなところで憂さ晴らしかよw
使えないバイトは黙ってろよww
0046名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/23(月) 02:00:42.80ID:q545e4r20
教室に社員なんていないんだよなあ…
0048名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/23(月) 11:57:32.15ID:a66aCvdC0
大学生にもなって中学英語もできんのか…
登場人物総ガイジって感じ
0049名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/23(月) 12:24:54.77ID:RunpsR4Y0
いま全体で社員何人いるんだろう
0050名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/24(火) 00:59:26.22ID:ldyuHXCt0
社員のある一定の地位より上への昇給には〇務と考え方が合うかどうかが項目にあるらしいね。
現に上の位の社員は〇務信者ばかりやし
0051名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/24(火) 02:07:54.82ID:PKnmkqjF0
>>50
それ指摘すると、会社を発展させていくんだから、考えを一致させるのは当然だろ、みたいな返しをされそうですね。
0052名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/24(火) 11:09:05.08ID:XoVIfp1r0
今月の給料の表示がなくなったんだが
0054名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/24(火) 13:47:49.29ID:SYh5f+WD0
>>52
Twitter見た感じ、交通費の支給にミスがあったっぽい
0055名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/24(火) 19:04:21.98ID:FDwmw/yP0
>>54
また交通費関係かよ
0056名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/09/24(火) 19:04:44.26ID:FDwmw/yP0
twitterからも情報得れるのか
0057名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/24(火) 23:59:28.67ID:lE2GL7ia0
授業後10分くらい立って報告完了してないだけで連絡くるのうぜーわ
じゃあ授業中の報告認めろや
0059名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/25(水) 22:45:44.94ID:e/kzM/vg0
時給の割にすること多いよね。
親御さんが見る授業報告が一番大切なのね。。。
スマホいじりながら目も合わさず授業してても、生徒さんの成績は上がらないよ。
0060名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/26(木) 12:29:37.65ID:9hp7js0p0
緑もついに…
0061名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/26(木) 13:03:06.04ID:ty3H/rN20
>>60
緑って何?
0062名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/26(木) 13:15:58.32ID:ieVRNW5L0
>>60
全滅?
0063名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/26(木) 22:03:08.21ID:T0bXxLb10
>>62
限りなく近い
0064名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/26(木) 23:01:15.01ID:Wbpi+iT60
ひょっとして赤青緑のうちの緑かな??
0065名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/09/26(木) 23:32:00.76ID:Wbpi+iT60
おめでとうって言ってグループでスタンプとか寒いわ。
0066名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/09/27(金) 21:22:48.41ID:vTo6QBMS0
snsやゲームって笑
0068名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/27(金) 21:42:05.32ID:jK+8p9j+0
体調不良で休ませてくれない
生徒に風邪移すぞ
0069名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/27(金) 22:20:12.60ID:6rCLB/bX0
>>66
kwsk
0070名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/28(土) 02:54:25.88ID:rL/gN5A80
今さらsnsだのやってて気にするかね?
生徒に勉強教えながら時折スマホ見てる教師って時点で信頼度地の底やろ
授業の合間にスマホいじって報告しないといけないシステムにしたのがそもそも馬鹿よな
対策したいなら報告専用の端末用意して使うようにすればええやん
0071名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/09/28(土) 09:15:50.34ID:qOJzyMqG0
>>68
バイトなんだし来いって言われても行きませんって行って寝てればええんやで
0072名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/28(土) 12:03:29.05ID:MYKKMhXh0
>>71はスタンダードの講師なんだろうな。
こんな責任感のない奴には自分の子供教えてもらいたくないよな。
この書き込みみたらここが衰退している原因がわかる気がするわ。
0073名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/28(土) 12:17:26.08ID:zpx1AsKH0
体調不良って言ってるのに休ませない方が悪いでしょ
0075名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/28(土) 16:58:37.98ID:RKWWQ6lT0
>>72
たかが時給千円、保険無しのバイトに責任感とか求められても…
そもそも自分の子供のこと思ってるならバイトに時給2千円〜払ってるとこ選ぶべき
0076名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/29(日) 12:31:08.55ID:sdROVony0
>>72
ここが悪くなってるのはアホな社員達のせいやぞ
0077名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/29(日) 23:49:36.79ID:sJPSozvx0
なんか徹底的に責任は講師にあるって姿勢がもう無茶苦茶
0079名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/30(月) 01:46:01.69ID:3pJE0hqk0
>>78
それはおかしいやろw
現場にバイト講師しかいない状態にしてることがそもそも問題やからな。
0080名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/30(月) 02:09:21.82ID:L2MOXKal0
>>78
バイトしかいなくなった塾に子供入れたまま、もしくは新規に入れたいって思うんですか?
ちょっと考えてから喋ろうね
0081名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/30(月) 09:38:59.97ID:XMjq01990
>>78
ねえあなた洗脳されたスタッフの子?それともまさか部長以上の上席の方?ほんとに感覚おかしいよ?
0082名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/09/30(月) 13:04:00.39ID:ENEZNp8z0
>>78
コンビニとかファストフード店感覚で言ってるなら少し見当違いだ
事情が違う
0084名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/10/01(火) 01:42:06.93ID:qsRbMXe60
>>83
確かに講師の人たちの不手際もありますよね。けどそういうのって各教室に常駐してる人がいれば無くなっていくんですよ。
なのでバイトの講師も会社(幹部以上の人々とそれに同調してる人々)も良くないと思います!
0085名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/10/01(火) 01:53:32.04ID:AWlGDynZ0
そろそろ大体は金のためにしか存在しない面談シーズンですね
0086名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/10/01(火) 01:54:10.07ID:/58Y+69Z0
生徒が減る理由が本気で講師のせいだと考えてるなら頭悪すぎてもう何も言えない
0088名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/10/01(火) 07:08:39.21ID:EXE5bXAV0
改革完了したから会社の体制には一切落ち度がない、つまり生徒の減少が止まらないのは絶対に現場の講師のせい!って思考なんだろうな
まともな判断できなくなっちゃってるんだね
0089名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/10/01(火) 07:12:07.92ID:qmMD1XSv0
でも生徒がやめていく理由は教室長がいない、面談の人が毎回違う、チャットの対応が遅いとかが多いけどね
0091名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/10/01(火) 08:04:34.22ID:q/Ja3Rfc0
他所から飛ばされてその教室入るのも初めてみたいなスタッフCが初対面の生徒の面談してるような塾信用できるわけないじゃんね
0092名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/10/01(火) 09:10:44.05ID:AWlGDynZ0
8月30コマくらい指導したのに給料が140円しか振り込まれてなかった
0093名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/10/01(火) 09:26:48.10ID:+xhntTE90
>>83
生徒に風邪うつす方がよっぽど無責任だろ
0094名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/10/01(火) 10:48:33.26ID:oA3sXRaj0
>>83
元々今の体制になる前は社員が教室にいて、生徒から担当講師がよくないと言われれば、その講師以外の講師にあてるなど対処できていた。
今は座席を組む人ですら毎回違うから、そういった配慮が行き届いていない。
もちろん、問題の講師に追加研修などもできていない。こういったアフターフォローのない状況が生徒減少の原因だと思うが?どう考えても会社側の管理監督責任だろ。
0095名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/10/01(火) 12:14:59.86ID:YZpCMAve0
追加も何も最初の研修から無いんだよなあ
0096名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/10/01(火) 13:20:02.94ID:Y8ycGPlP0
夏 冬にやってた講師研修会もいつのまにかやらなくなってる
0097名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/10/01(火) 13:29:08.98ID:PzvYDhzv0
>>94
なんでもかんでも会社側の責任にするなよ。
生徒保護者に一番近い講師がよかったらここまで生徒は激減しないだろ。
ここに書き込みをしているような自分の事を棚に上げて人のせい、会社のせいにするようなレベルの低いバイト講師ばかりだから生徒減ってるんじゃないの?
0098名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/10/01(火) 14:49:43.03ID:VnmPOyaf0
ここの部長クラス以上は本気で今の体制に一切問題がないと頑なに思い込んでるからもう何言っても無駄やで
>>97
じゃあどうやったら講師のレベルが上がると思う?答えてご覧
0099名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/10/01(火) 14:54:03.57ID:VnmPOyaf0
まあ荒らしだと思うけど、自分のことを棚に上げて人のせい、会社のせいにする〜とか具体性が一切ないレッテル貼りに過ぎない妄言
0100名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/10/01(火) 18:20:04.34ID:5092cGqB0
この会社ってさ、教育の会社のくせに
社員や講師を教育することを知らないよね
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