栄光ゼミナール社員バイトスレin塾予備校板24校目 [無断転載禁止]©2ch.net
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受験生でキソプリの問題文さえ理解できない
どうすりゃええねん… ここブラックすぎてワロタ
なんだかんだ大学生活4年間はここに捧げてしまったわ
まあ楽しかったよ 今週末理科実験
月曜社員会
来週末理科実験
もうちょっと考えてスケジュール立てろよ
この2週間で社員は疲弊するでしょ 日曜はゼミがあるしなあ
それに教室月例会議が入ると辛い せめて社員会がもう少し遅く始まればなあ。。どうせ帰りは終電だからさすがにきつい 社員会、10時半開始って1日2時間の残業制限超えてて入力できないんだよなー
全社員サービス残業の日ってか?
ふざけてるよなー >>610
前に出てた北上尾?
また何かやらかしたの?
てか、就職で辞める人は待機時間とかの未払い賃金とか請求して辞めればいいのに
原告が不利益を受けることはないからやろうよ
時間はかかるけど 初レスになります。
あまりにもストレスが溜まったので吐き出させてもらいます。
某区の某ビザビ校の室長は本当に酷い。
・本来教室を閉める時間になっても生徒の女子高生と楽しそうにおしゃべりをして片付けを1人の職員がすべてこなしているのを見て見ぬ振りをする。
・その時に生徒の発言の中に性差別や、人の容姿による過激な差別発言があったのにもかかわらず、それを諌めるどころか同調し始める。
・1コマ分以上、指導を手伝わせておいて無賃がデフォとか言い出す
・無賃で働かせておいて、その時間内の振る舞いに文句をつける。
・本人は講師に発言はどう取られるかわからないと行った胸の注意をしつこくいうのに本人は生徒の差別的発言を助長
学校教育とは違うとはいえ、教育者の一端であり、学び舎の長である立場の人間がこんなのでいいのかよ
表面上の社会人感だけ固めてリスクばかり恐れて、教育を商品として扱っている組織、個人としての社会的責任を一体どう考えているのか。
自分が担当した生徒には愛着があるし、成績も上がって進学とかも気になるけど、あんな人の利益のために働きたくないから、もう辞めるわ。 塾業界って、正義感があって本当に教育のことを考えてる人ほど理不尽さを感じて長く続けられない
表向きは「教育」を掲げてる会社でも、中身は金が全てだから
長年、というか5年も現場で続けてる社員なら、教育なんかそっちのけで金のことしか考えてないのばっかりだよ
ウチの社員も、
「セレクトは生徒の弱点をなくすために開講してるんだから、生徒のためにセレクトを勧めろ!」
とか言って、バイトにもしつこくセレクトを勧めるように言ってるが、バイトがいなくなったら
「数値達成まであと何人だから・・・この生徒は取らないって言ってたけど、強く押せば取るだろうからまた電話かけよう」
とか言ってる
「生徒のため」と言いながら金のことしか考えてないやり方が本気で気に食わない
結局勧めて得するのって、利益が上がる会社と数値達成して社内の立場が良くなるお前ら社員だけだろ?って そもそも
弱点補強にセレクトって、、
理想論だけど弱点作らないようにしろよな 大手塾の体質はそんなものなんだよ。
栄光がイヤになったからと言って、塾業界をイヤになって欲しくない。
今の時代ネット、SNSとあるんだから、情報を集めてごらん。
俺はそれで救われた。
ああ、こういう塾を作ってみたい!と思える小さな塾は全国にたくさんあるんだよ。 >>621
裁判でも平気で嘘つくような企業だからな
指導力より見た目を重視して、掃除はバイトにやらせて社員は生徒と遊んでる
一部の人間が企業をダメにする典型だな 社員が徹底して掃除しようとしないけど、あれなんかルールでもあんの?
バイトが掃除担当でも別にいいんだけど、出勤簿に勿論入れていいんだよね? うちの校舎は社員が率先して楽しそうに掃除してるけどやっぱ他はそんなもんなのか…… 社員も社員で大量の無意味な仕事を上から投げられてるからな
それをやってると掃除する暇なんてないんだろう
もちろん、バイトに掃除しろと言う以上は、自分が授業した教室は掃除してなきゃ話にならないが
だが、1番の問題は、社員が掃除しないことじゃなくて、掃除してるのに給料が発生しないことだろ?
前後に手当て付いてるとか言うが、授業準備、生徒対応、PTC、授業の片付け、掃除、・・・
前後たった数十分の時間でどんだけの仕事やらせる気だよ無理に決まってんだろ
働いてる時間は給料出せや 掃除とか質問対応とか出勤簿に打ち込んでも消されるのが納得いかんわあ 勝手に消すって、それはさすがにイロイロまずいような ばれてないと思ってるんだろうな
人件費を削れっていう無茶な上の指示が原因なんだろうが、それに言いなりになる社員も上と同罪だよ
でも逆に、ベテラン時間教師がやりたい放題やってる教室もあるって聞くけど
その時間教師がいなくなると回らなくなるからって、出勤してもいないのに補講で申請してるのを黙認してるとか、
授業をカリキュラム無視で好き勝手やってるのを許可してるとか
そういう好き勝手やる時間教師に頭が上がらない無能社員もいるらしい 派遣で入ってるけどなんとか脱出したいわ
職員間ギスギスしすぎて出勤するだけで苦しくなるわ >>631
カリキュラム無視は実績出したいなら黙認せざるを得ない。
と、某課長が言ってた。
結局のところ、無能なのが幸い役に立ってるんだよ。
結果出すことが前提だがな。 >>633
実績って言っても右肩上がりなんだけどなあ 独自の取り組みで成果を上げる時間教師がいるのはまあいいんだけど
そういうことするんだったらさすがに受け持った子たちが受験終わるまでは持ってあげてほしい
去年やめたベテランのクラスには変な俺ルールがいっぱいあって引き継ぎが大変だったみたい 宿題チェックとか模試やり直しとかを超マメにやっていて、PTCもこまめにやっているクラスの引き継ぎが辛い
急に先生が適当になった、ってなる >>634
誰も落ちているとは言っていない。
決して、いいとも言えないがw わがままな生徒のせいで明日8時間連続勤務確定だよ
塾がブラックなのは7割生徒と保護者のせい 実績が出ないのは、カリキュラムがクソなのもあるけど、実績出せる学力層の生徒が集まらないのが1番大きい
みんな他塾に流れてるし、栄光は親切丁寧に面倒見なきゃいけない低レベル層の生徒が行く場所って流れができてる
それに加えて、ベテランは勝手に授業やって周りは何やってるか把握してないから、そのせいで周りは混乱
しかも大して成績上がってないし、ほんと迷惑
>>636
無視すればいい
自分は逆に「電話多くないですか?」って言われたことあるから、PTCが多けりゃいいってもんでもないし、
細かく面倒見て何でもやっちゃうと、こっち任せになって生徒がサボる
コミュニケーションが大事だとか言ってるが、放置するのも大事
>>639
要求されても突っぱねればいいだけ
それを受け入れるよう上から圧力をかけられてるのであれば、残りの3割は会社のせいだが、
自分から受け入れたのであれば、残りの3割は自分のせいだぞ お前らに朗報
週1でも1年授業持てば更新のときに時給が最低でも40円上がるぞ
栄光の公式な判断で証拠もある
昇給無しだったら堂々と文句言えるぞ いいなあ、それ
うちは今年10円とか20円しか上がらなかったわ
教室の在籍数によって昇給幅決まるから、小規模校で有能な人は気の毒。俺は無能だから満足だが(笑) >>642
規模とか関係ないってことだよ
予算なんか存在しないんだってさ
更新する人は全員40円以上上がる理由があるってこと
40円以下だったら文句言えばいい
証拠は時間かかるからもう少ししたら開示するから 最低40円って、逆に腹立つ
だって、週1で授業やってれば40円上がるってことだろ?
掃除をしない、電話に出ない、来客があっても無視、隠れて携帯いじってて授業に遅刻、
生徒が誰でも持って行けるような場所に個人情報を放置して帰宅、連絡事項を確認しない、・・・
授業も問題ばっかりで、その講師が最初の授業をしたら「先生を替えてくれ」というクレームが何件も出て、
「その先生の授業は受ける意味がないから」と言われて退塾した生徒もいるほど
そんな、存在ですら迷惑な問題講師がウチにいるが、そんなのでも勉強する気がない生徒の個別を持ってる
そんなのが40円アップなんてしたらブチ切れるわ
「その40円をよこせ!」って言いたくなる >>645
担当変えてくれってのはクレームじゃなくて「意見」らしいぞ
だから担当外されても何のお咎めも無しってことだな オイオイそんなこといったら
教室巡回と称してパチ屋でじゃらじゃら
教室指示という名目で的外れの理想論
重要な会議・打ち合わせと言いつつ
開催されることが最大意義のもの
という仕事しかしないで高給をとられている方々のほうがどうかと思うぞ
時給同じ額アップならば、たくさん働いてるほうが得するし >>645
そう言えば、うちの校舎に大学生のバイトなんだけど
社会担当の時に自論ばっか言って鎌倉時代すっぽかしたから、生徒が室長に言いに行ってたわ 苦手教科の個別担当させられて、ただ授業やってるだけならまだいいんだけど、
「成績上がってないぞどうするんだよ」「もうすぐ辞めちゃうぞ」的なこと言って圧力かけてくる社員がいて辛い
その社員の専門教科のはずなのに、問題児で勉強しないからって押しつけられた
自分はやりやすい生徒だけ担当して、面倒な生徒は全部バイトに押しつけて成績不振だ何だと文句ばかり言う社員と働いてて、
今自分は病んでるなって思うし、生徒にも強く当たってるなって寝る前に反省することばかり
だからかはわからないけど、働かない無能講師にも攻撃的に当たりたくなる
人生終わりにした方が自分も周りも幸せなんだろうなっていつも思う >>650
身もふたもない話だけど、辞めたらいいんですよ ほんとなんで問題児ばかりバイトに投げるのかね
それはそれでいいんだけどそれなりの対応を社員も見せてくれよ 自分の専門教科ならなだましだと思うんだけど、自分の苦手教科だからなおさら辛い
どれだけ考えて準備して対策しても、勉強しないから全部無駄になるのも辛い
社員が「自分が授業する生徒は成績上げる自信ある」と豪語してるのを聞いて、そりゃ都合のいい生徒ばっかり担当してるんだから当然だろと心の中で突っ込みを入れる日々
もう社員の顔を見るのも声を聞くのも嫌
>>651
じゃあ辞めようかな、人生を そもそも栄光だけが塾じゃないだろ。
もう勤務しなくて良いから、バカな室長の相手なんかしなくて良いから、栄光からの電話も着信拒否で良いから、
外の世界を見に行け! 追い込まれてると視野が狭くなるよね
なんでも相談室とかいうところに電話してみたら?
内部に話すのが怖いなら外部の相談サービスもある
メールで受け付けてくれるとこもあるしここに書き込んだことをコピペして送れば相談乗ってもらえるはずだよ あの相談室に電話をかけて状況を話してもなにも変わらない社員も居ますよ なんかみんな必死だよね
でも、そういう言葉なんてどうでもいいんだよ
先月だって、「1年目だしこいつなら断らないだろ」的な扱いで授業以外の仕事をガンガン押しつけられて、
上から文句言われるからと出勤簿つけてないのもあるが、実際は休みなんて1日あるかどうか
それで給料は10万もいってなかったと思う
そう考えると、真面目に働いてるのがバカバカしくて、でも自分ってこの程度の価値しかないんだなって
どんな言葉をかけられても、この現実を突きつけられたら何の意味もないんだよ
>>656
知り合いで栄光以外の塾でやってるのも何人もいるけど、話聞いてると同じようなもんだよ
それ以外のバイトも同じようなのばっかり
所詮バイトは安給で社員の仕事を肩代わりさせるだけの存在でしかないってことは、外の世界を見た上で十分理解してる
誰かいなくなっても代わりが補充されるだけだってことも
>>657
社内の相談場所に相談して何か変わるわけない
外部に相談しても無駄
それで解決できるなら、今栄光はもっとましになってるはずだし、法令違反で栄光も同業他社も次々と消えてるはず
それに、そういうところに相談しても無駄だってわかってるから、こういうところで愚痴ってるんでしょ?
愚痴れるうちはまだ本当に追い込まれてるわけじゃない
本当に危ない人は、相談もできないし愚痴ですら言えない
自分がいつそうなるかはわからないけど、ここを辞める前に人生辞めた方が、自分が消える意味があるんじゃないかとは思う いや、人生やめる前に栄光やめようよ。
たしかに自浄力のない会社・業界かもしれないけど、あなたが犠牲になることはないのでは?
あとは、同じ塾でももっとまともなとこはたくさんあるよ。大手・多店舗・小規模展開のところがブラックなだけ。 1時間くらい前に帰ってきたけど、やっぱ辛いわ
今日出勤簿と明細で調べたけど、月1、2日しか休んでないのに月10万に届かないのって、
1年目で時給安いし教室の主力講師じゃないのはわかってるけど、自分にはその程度の価値しかないんだなってへこむ
「経験だから」と言われて無理して引き受けてるけど、他の1年目の講師にはろくに頼みもしないの、わかってるんだよね
都合を聞きもしない講師もいるし、聞いても難しいと言うだけで「じゃあいいよ」とすぐに引き下がるのも見てきた
自分が都合良く使われてるんだってこともずっとわかってる
でも、自分はその程度の人間なんだから仕方ないよね
プライベートを犠牲にして安給で働かされる程度の価値しかない人間だからね
>>660
>同じ塾でももっとまともなとこはたくさんあるよ。大手・多店舗・小規模展開のところがブラックなだけ。
まともなところはあるだろうね
でも、小さいところは大手に狙われて潰される可能性が高いし、それでも生き残れる塾のほとんどは拡大路線に移ってブラック化する
そういう業界なんだって聞いたよ
それに、小さいところほど講師の必要数も少ないし、講師は辞めにくいだろうから空きはほぼないだろう
やらなきゃいけないことは山ほどあるけど、疲れたからもう寝ようかな・・・
このまま二度と目を覚まさなければ、どんなに幸せだろうね 自信がなかったり、自身のコントロールもできない人に担当されるのって生徒がかわいそうって思う いつまで事務仕事を最低時給で時間講師にやらせんだよさっさと事務員雇えよ 正月特訓って時給制?それとも日給制? あと正月手当ってでるんですかね? 確か一昨年は、午前だけなら正月手当半額とかじゃなかったかね
コマ給+正月手当だよ
受験直前だから、ペーペーの時間講師を配置するわけにもいかず… 埼玉県の人、今年の学校選択問題、数英それぞれ平均点どれくらいになると思う?? >>669
英語は少し下がって、数学は埼玉だよ。(いくら叩かれようが難易度変えるつもりはないの意) 埼玉県立の数学って、問題見た限りそんなに難しそうじゃないんだがどうしてあんな点数低いんだろ?
東京都立共通の方がまだ難しく見える上に平均点も高いよね。
部分点のつけ方が辛い、とかだろうか。
教えてplz 埼玉は部活が盛んで、ギリギリまで塾に通わないって聞いたことがあるな。 >>674
埼玉はちょっといろいろ気持ち悪いからね >>675
これの一言に尽きる、だな。
埼玉県民だけど、肯定するw 今年の入試、英語でどの熟語が出題されるか楽しみだ
去年はin front of がいた気がするな >>679
いろいろあるだろ
生徒が亡くなったり訴えられたり >>682
生徒に嫌われたくない社員がいて、怒るとか注意するとか嫌われそうなことは全部講師にやらせるわけ。
その社員のおきにの生徒を他の講師に取られて、無視とかパワハラしまくってたら訴えられたんだって
部長と仲良しだから部長も社員の肩持つからこじれちゃったんだって さらに散々生徒を甘やかして帰宅指導もしないから生徒が塾の帰りに事故って死んじゃったんだよ それが北上尾の教室長?
栄光も堕ちたな
そんなやつを守らなきゃいけないほど人手不足なのか? 埼玉ってなんでそんなに曰く付きなんだよ
東京はあまりなんともないぞ ひどい部長は多い
強制参加のクリスマス会があって、新入社員の出し物とかあったなあ・・・ 課長は100人くらいいるんじゃない
部長はヒラ三人課長は二人ぶんくらいの給料らしい 冬期講習怒涛の如く入ってる…
帰省すると言ったらゴネるゴネる…おかげで帰省諦めたよ
友達はスキー行く約束を断念して授業入らされていたよ >>697
それは酷い
怒涛のように稼げるのはいいけど 正月特訓頼まれてキレそう
おまえら社員が体張れよ、なんで社員だけ1日だけ出れば終りなんだよ?しかも授業入ってんのほとんど時間講師じゃねえか
社員でできねえならヤメロこの企画 >>700
5000円もらえるからよくね?
むしろ授業多くていいから時給アップしてほしい。 今年度で辞めることにしたよ
冬期講習と入試対応が終わったら晴れて自由の身!! ぜひ>>704を実行してくれると嬉しい
次年度でたぶん辞めるから社員の反応とか気になる そういえば、最低40円アップさんはどちらへ?
そろそろ開示してよ。 今年度で同じく辞めるんだけど2月いっぱいで辞めます、小学部は2月度から新学年授業始まるけどもちません、って言ったらいい顔されんかったわ
いやいやいや、ずっと後任探せて言うてたやろが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています