栄光ゼミナール社員バイトスレin塾予備校板24校目 [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/15(木) 21:42:28.31ID:3kUTnBfe0
どうぞ

557名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 02:33:42.17ID:pJx1xUBg0
>>555
親の都合であろうが、職業選択の自由がある限り仕事を辞めることに何も問題はないし、有給を充てる権利もある
むしろ、社員と同じような責任を負わされてるのに、場合によっては違法になるような酷い労働条件で働かされて、そっちの筋は通さなくていいのか
バイトには自由を奪って「筋通せ」と言いながら、会社は違法行為をしてバイトを使い捨てる
こんなことやってるからこの会社はブラックだと言われるんだろうが

558名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 07:25:10.48ID:1YxvIfcQ0
まだiPad使ってんの?

559名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 10:35:17.18ID:PNZLdbFW0
ipad在庫多すぎて使用率を高めたいみたい

偉い人の判断ミスを現場が補ういつもの図式

560名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 00:58:58.40ID:Lfqe99u+0
iPadはホント邪魔
自習するふりしてゲームして遊んでんだから
注意する手間が増えただけで、現場は何のメリットもない

561名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 02:24:55.33ID:GLc7l/s20
カクプリとかの登録の手間が省けて嬉しいけどな
登録せん奴はもう知らん…どんどん格差がひどくなるんやろなあ

562名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 02:47:57.76ID:Lfqe99u+0
生徒に登録させると時間ばっかりかかって、手間は増えるし授業時間がなくなる
それで放置ならいいが、ウチの社員は「サボるな」って圧力かけてくるから
だったらこっちで一括で入力した方がいい

そもそも、登録してもほとんどメリットが感じられない
金取る口実になるのと会社の自己満足と最新機器使ってる先進的な塾ですってアピールしたいだけでしょ

563名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 10:03:29.80ID:IpXcaZVa0
元職員のやっている塾がのきなみ「周辺サービスに逃げる塾はだめ」「ipadとかを謳う塾はだめ」と言っているのが笑える

564名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 12:01:20.64ID:GLc7l/s20
>>562
どういうことや?カクプリは授業内ではしないはず。宿題扱い

565名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 01:43:24.85ID:/z+IbdOm0
>>564
カクプリを授業内でしないなんて聞いたことない
基本は授業内で実施、宿題にしてもいいとは聞いたが
ただ、ウチじゃカクプリの冊子集めてカンニング対策だとか言ってるくらいだから、
いくらでも調べて時間かけられる宿題にしちゃいけないよなって思って、自分は授業内でやってる

566名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 09:09:50.99ID:+TXhGr3T0
>>565
マニュアルでは今年度からカクプリは生徒の家庭で実施して、生徒自身でカクプリ登録することになってるで
そして授業前に塾がリタプリを出して生徒に解かせる(or渡す)
答え見るような奴は知らん(笑)

567名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 23:50:41.47ID:uM1KTtmk0
カクプリリタプリの流れはなかなか有効なシステムだと思うんだが、なぜそれを壊すようなマニュアルなのかねえ

568名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/10(金) 01:01:18.03ID:ntVE78VO0
>>566
マニュアルで決まってるのか、知らなかった
変わったことも教えないなんて、ウチの社員ホント使えないわ

>>567
リタプリは要らない
カクプリで間違えた問題の類題やりたいならテキストの問題解き直せばいい
印刷する時間の無駄だし紙も無駄

569名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 15:10:49.56ID:vo2z68Ao0
ここ、フリーターだったときバイトで社員より入ってて、退職時に有給消化しようとしたけど、取らせてくれなかったな

570名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 20:58:24.99ID:KYtp4l+k0
ここって頑なに有給使わせてくれないけどなんで?

571名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 22:23:21.59ID:b2MPcnAa0
1時間いくらのバイトのくせに、賃金もらって休むのが許せないから。

572名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 23:38:21.28ID:5JLx69Ry0
有給使われたら金を捨てるようなもんだという認識だから
有給が、労働者が健全に働くための権利だっていう認識がない
あくまで労働者は利益を生み出すための道具っていう認識でしかないんだよ、ブラック企業ってのは
有給使わせずにダメになっても、捨てて次を補充すればいいっていう考えだから有給を使わせない

573名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/12(日) 19:54:39.83ID:HfSy3mGd0
>>572
ま、学生とかポスドクの使い捨てが仕様の企業だからね
教育といいながら人間を使い捨てる
あほくさ

574名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/12(日) 23:29:37.90ID:Z2RO3TAD0
結局人手が足らなすぎて有休なんて取れない
有休買い取り制度が欲しい

575名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 00:02:19.95ID:7d0YrzAM0
有給買取する制度なんて、上が変わらない限りまず作らないだろうな
「人がいない」っていうのを口実にして有給取らせず、有給を消滅させて支払うべき人件費を浮かせてるのが今のやり方だからな
故意に有給を消滅させてるのに、それに対してわざわざ金出す仕組みを作るとは思えない

576名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 00:33:44.44ID:Hma0vkg20
有休の前に定休も取れない現実
せめて週に1日は休みたい

577名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 00:42:57.46ID:qlbsuWdq0
時間講師なのにゼミにもテ対にもかり出されて週に休みは1日
そしてその1日すら代講の頼みが来る

578名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 07:39:15.88ID:A5nPYEJ30
>>577
分かるワロタ

てか、正月駆り出されるのがつらい

579名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 23:37:39.54ID:Liiup+od0
正月は手当があるからましでしょ

580名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 02:01:18.38ID:zuewFXT80
丸1日出たら手当5000くらいやったかな?あれ美味しいよね

581名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 03:14:21.58ID:toO+wZmT0
こんな待遇で仕事するやつがいるからもってんだろ?
組合なんてただの社内結婚斡旋組織みたいで何にもしてない労使慣行型
人手不足で使えない派遣の方が人件費高いっていうクソ仕様
だったらレギュラーの講師の賃金上げればいいのにね

582名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 09:47:42.13ID:BnA7vuxF0
個人的には6人と10人以上で給料変わらないのは納得できん。

583名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 12:23:50.84ID:Ca10Tsuc0
うちの教室、今年度入った新人講師が今月で全員辞めてしまってホント草
中堅講師も今月1人辞めたもんだから阿鼻叫喚だわ
考えてみれば、就活の忙しい時期に四年生に週4-5 日で来させていたほどだからなあ、、

584名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 23:37:16.24ID:BnA7vuxF0
それは大変だ また漂流の民がうまれるのか

585名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 04:07:40.16ID:oLmCZGZK0
残念ながらバイトから社員へなどとは1ミリも考えられない企業だね
無能ほど出世していく

586名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 12:48:45.53ID:1EgbPvXo0
しかも、出世すると働かなくてすむし給料も高い。
無駄な人件費ともいえるが、出世のモチベーションになるから、なんともいえないな

587名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 01:13:20.23ID:RoHsfI5m0
まぁ、自身が都内の御三家受験もしたこもないような田舎出の低学歴社員たちが偉そうに教えてる時点でな。

カッペ社員ともやしみたいなバイト君達がここをおかしくさせてるのは事実な。
ああ、日本をおかしくさせてるのもカッペか。

構造の問題なので何を言っても変わらない。やれやれカッペども。

588名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 00:46:24.34ID:oW8DyRRz0
>>587
そもそも、御三家受験した(ただ受けただけは除く)ならば、塾屋になるってあまりないような・・・
まあ、自分の出身塾でバイトしているうちに、ということはあるだろうけど、当然ここでは少ないし

589名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 10:29:34.14ID:LxqQqAMT0
>>587
自身の経験はあるにはこしたことはないけど
ぶっちゃけ生徒目線で教えられるかだよ
わからない生徒の気持ちになれない受験経験者は講師として使い物にならない
ようは即戦力ではなくて教えるっていうことを講師に教育しなきゃいけないんどけど
そんな余裕ないし労働力の流動性が高いから
結局使い捨てる
育ててもやめる
残るのはゴマスリ事なかれ主義のゴミ

590名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 00:02:52.86ID:B46JWM2s0

あのね。そもそも自身が東京の中学受験もしたこともない奴ら、
つまり生徒の気持ちもわからない田舎出の奴らが教えてる矛盾を指摘したの。

それを指摘されたらやれその手の奴らは等、例によりできないカッペ君達の言い逃れが始まるわけ。

でもそんな君達がそこで、そんな社員たちの能力不足を嘆いているわけ。
ところが当たり前に、構造的な矛盾を指摘したとたん、足りていないからこそできてることがあるんだ、と君達は主張しだすわけ。
なら足りない社員の文句言ってどうすんの、って話。

地方にもこの塾はあるようだけど、どうなってんの地方出身者の精神性って。
日本が世界のド田舎である理由。↑2名のコメントに詰まってる。

やれやれ。

591名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 02:39:09.38ID:g/A3Ab1H0
東京で教えるなら東京で教わって受験した経験があって、開成志望者を教えるなら開成出身者じゃなきゃいけないわけね。
どうぞがんばってください。

592名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 15:40:42.12ID:sG7pzq8S0
ここの面接官は底辺だから上位大出身者を妬むことしか取り柄のないションベンよ

593名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 15:41:22.06ID:sG7pzq8S0
妬みゼミナール(笑)

594名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 01:53:06.16ID:+Yw4YIQK0
>>568
間違えた問題の類題は誰が選ぶの?
その手間考えたら半自動的に印刷できるシステムは有効だと思わないのかい?

595名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 05:04:10.43ID:v2k8r6kS0
あんまり良くないとは思うんだけど、ノートに板書写させる時間もったいないからiPadで撮らせてあとからノートに転記させてるわ。

596名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 09:30:57.81ID:XRVkPDVY0
授業じゃなくて質問対応とか演習会とかのときにそうさせたことはある
ホントに書き写したか事後チェックしたけど真面目なやつはホントに書き写しているから感心

597名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 01:22:55.66ID:g1Jmv0of0
>>594
生徒に決まってんだろ
テキストを元にしてテスト作ってんだから、間違えた問題の類題なんかテキスト見れば一目瞭然
ジュニアとかならできないからこっちでやる必要があるかもしれないが、小学校高学年にもなればそれくらい自分でできる
というか、自分でできるように育てなきゃならない
そんなことも自分でやらせないから自分じゃ何もできない子供ばっかりになるんだろ
類題選びもこっちがやるとか過保護すぎる

598名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 03:45:24.93ID:W6nsc9US0
それは一理あるけど
ボリュームゾーンの生徒レベルを考えなよ

類題抽出できるのはかなり上位

599名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 02:15:42.31ID:rpkI5O+00
抽出も何も、似てるな〜と思った問題をとにかくやればいいでしょ
やりきれないほどの問題量がテキストにあるわけじゃないんだし
そうやってれば、そのうち類題選びもできるようになる
できないと言ってこっちがやってたら、いつまで経ってもできないまま

600名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 02:47:39.44ID:solDvo6/0
「29歳既婚、2年前に会社を辞めた。ボードゲーム作りを始めて3700万円を
売り上げたけど何か聞きたいことはある?」回答いろいろ
http://labaq.com/archives/51880196.html
日本ボードゲーム界の異端児に聞く!ボードゲームデザイナーとして生きていくには?
https://bodoge.hoobby.net/columns/00013
はじめてボードゲームを作ってはじめてゲームマーケットに出店した ので、ひとり反省会をしてみる。
http://datecocco.hatenablog.com/entry/2015/11/26/000000
はじめて作ったボードゲームを売った話
http://nrmgoraku.hateblo.jp/entry/2017/05/17/210000
ボードゲームイベント「ゲームマーケット」から業界が見えた!
https://entertainmentstation.jp/61107
ゲームマーケットに挑む人向けガイド
http://spa-game.com/?p=4830
ボードゲームはどう作るのか、自分なりに考えた
http://roy.hatenablog.com/entry/2014/07/09/124824
オトナも遊べるボードゲーム!自作するといくらになるのか
http://www.d-laboweb.jp/special/sp312/
ボードゲームの展示イベント「ゲームマーケット」の成長記録からこれからの
市場に必要なことを妄想してみた。6年間の来場者数推移(2016年4月時点調べ)
https://bodoge.hoobby.net/columns/00001
ボードゲーム市場がクラウドファンディングの出現で急成長を遂げ市場規模を拡大中
http://gigazine.net/news/20150820-board-game-crowdfunding/

601名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 09:29:39.35ID:AnNDlG6e0
やめるときって、引き継ぎの人とか自分で探さなきゃいけないんですかね?

602名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 10:47:32.03ID:6JOhUomi0
>>601
それは、やめるひとの仕事ではないのでは。
だれが引き継ぐかはおいといて、
引き継ぐひとが困らないように準備
しておいた方がいいとは思います

自分で探すのは代講ね
代講出したいなら自分で探す
という教室が多いのでは

そして、人手不足でなかなか見つからなかったりする

オーストラリアの学校を買う資金で人手を確保して欲しい

603名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 19:30:37.40ID:AnNDlG6e0
>>602
やっぱそうなんですかねー、ありがとうございます。
でもやめる直前になってなんか言われたらやだな。

604名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 20:42:15.82ID:EftrDono0
代講探すのめんどくせえ…
1週間しか帰省しないってのになんでこんなに大変なんだ

605名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 00:15:42.18ID:VJPueMic0
本来、代講探しは講師の仕事じゃないと思うけど。。あの巨大な本部はなんのためにあるのか。

606名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 01:43:23.93ID:/F9y/tRn0
>>602
勘違いしてる人が多いが、代講を探すのは社員の仕事だからな

607名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 02:44:18.93ID:d0Byhb/E0
代講は微妙なところ
引き継ぎ探しは明らかに社員の仕事だし、普通は代講探しも社員の仕事
バイトとして雇ってるんだから、そういうことが起こることを覚悟してなきゃいけないんだし
ただ、大学の飲み会が入ったから明日代講出してくれとか、そういうとんでもない奴の
尻拭いまで社員がやらなきゃならないとは思えない

正当な理由の代講なのであれば探すのは社員
正当でない理由の代講なのであれば自己責任
ってとこじゃないかな、普通は
普通じゃないから「休みたいなら自分で代わりを探せ」って言われるけどな

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