【トヨタ系】JTEKTジェイテクト18【ブランド統一】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
TimeAssetまとめ
・2006年から運用されている勤怠管理システム
https://www.atmarkit.co.jp/im/news/200610/17/amano.html
・製造元のアマノはすでに販売を終了しているので、今後このシステムがアップデートされることはない。
IE依存の古臭いWebシステムはさすがにもうすぐIE11のサポート終了に対処する必要あるよな。
・会社の就業規則に合わせて、15分単位で始業・終業時間を入力できる設定にしてある。
https://www.amano.co.jp/information/pdf/summer_MRX.pdf
・15分切り捨ての就業規則の違法性については議論済み。
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1579561469/719
★みんなに知ってほしい
前日の残業時間を入力するときは、いちいち自分で15分切り捨ての時間を計算する必要はない。
上の退社打刻時間を下の退社入力時間にコピペすれば自動で15分切り捨てになってくれる。
例：
退社時刻20:56のとき、
「20:56」の欄をコピーして
「 : 」の欄に貼り付けると、一旦は「20:56」となるが、
その後登録すると「20:45」に自動で修正される。 このスレの登場人物
格上転職さん（三菱電機社員、独身で彼女なし）
2019年頃格上企業（三菱電機）に転職したエリートサラリーマン
5chのジェイテクトスレに匿名で現れジェイテクト社員を装い愚痴を書いて荒らすのが趣味
美人と結婚するのが夢
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1607345396/217
217名無しさん＠お腹いっぱい。2020/12/28(月) 17:55:07.26
まぁ俺は三菱電機入れたけどな。
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1614465574/880-885
883 名無しさん＠お腹いっぱい。 2021/04/22(木) 07:58:12.30
つかぬところお伺いしますが、
格上企業に転職された主様は妻子もいらっしゃるのでしょうか…
もしいらっしゃらないのでしたら、私を主様の嫁として嫁がせてください
884 名無しさん＠お腹いっぱい。 2021/04/22(木) 08:09:00.97
美人ならいいぞ！
885 名無しさん＠お腹いっぱい。 2021/04/22(木) 08:20:22.37
ありがとうございます
男ですがたまにイケメンと言われることはあります ∩
_( ⌒) ∩__
／/,. ノ￣＼ / .)E）
/i"/ /|_|i_トil_| / / ／￣￣￣￣￣
|ii.l/ /┃ ┃{. / / ＜ ぱいぱい ボイン！ボイン！ボイン！
|i|i＿/''' ヮ''丿i＿/ ＼＿＿＿＿＿
i|/ ,ク ム"／ ／
|（ ヽ _,.-===､j、
ゞヽ‐ｲ/´ ヽ ヽ、
＼! ::c:: ! :p
}ヽ ＿_ ノ､＿ノ
／ ﾉ ノ´ >>5
∧＿∧ ﾊｧﾊｧ
（ ´Д｀/"lヽ
/´ （ ,人）
（ ） ﾟ ﾟ| |
＼ ＼__, | ⊂llll
＼＿つ ⊂llll
（ ﾉ ﾉ
| （__人_） ＼ 言い訳の能力はかなり身に付いたな。業務で、出来ない理由を思い付いて語れる能力は、他の超一流企業でも通用するのではないかと考えてる。 言い訳して良いわけ？
子供が欲しいなら中出しSEXしろ 89 それでも動く名無し 2023/01/24(火) 23:26:51.53 ID:pA5+SQtP0
痴漢ものAVと違ってこういうガチ痴漢は臨場感が違うわ
抵抗されて上手く行かなかったり、たまに他の客にバレて逃走してるからな
マジで興奮する
https://i.imgur.com/OftxfV8.jpg
https://i.imgur.com/ZVhcPGt.jpg
https://i.imgur.com/iSJSbAm.jpg
https://gcol;le.net/product_info.php/products_id/763929/ref/15062/affiliate_banner_id/1
520 名無しさん＠ピンキー sage 2023/01/24(火) 21:36:57.85 ID:AS4vmq4R0
不朽の名作が復活していたので
https://i.imgur.com/5mmnIXl.jpg
https://i.imgur.com/ctyLSFk.jpg
https://gcol;le.net/product_info.php/products_id/863650/ref/15062/affiliate_banner_id/1 これうちの製品？
ttps://twitter.com/dicekexhaust/status/1631455588952739841
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 巨乳の事務の女の子と結婚したらおっぱいをいっぱい舐め回して中出しSEXしたい🥰 明日はいよいよ来季の昇格発表ですね。
言われなかったら変動ないってことです。 コオロギメーカーの弊社の会社概要見たら全然違う事業書かれてて草ｗｗｗｗｗ
エイプリルフールはまだ早いぞｗｗｗｗ
https://www.jtekt.co.jp/company/profile.html
＞事業内容
＞ステアリングシステム、軸受、駆動部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売 マジレスすると、知ってる人もいれば知らない人もいるんじゃね？
そして、知ってたからといってどうなるわけでもないんじゃね？
書き込む側は誰に見られても困らないことを書くのが大前提だろう
自分の部署の上司、同僚、後輩、他部署、経営層、取引先、仕入れ先、株主、競合他社、
こういう奴らが見てるとして、自分の書き込みがこいつらに見られても問題ないなら書き込めばいい >>24
マジレスするとダメじゃないか？
「特定する」と言ってるが具体的な方法が示されていない
となると当てずっぽうで思いついた名前を書くなどの行為をお前がするということだろ？
それにより名前を書かれた人はプライバシーを侵害されることになるので、どう考えてもやったらダメなことだろ ぶっちゃけみんなどこの人？
こんだけ連携とってるけど実は愛知とか関東とかバラバラなんでしょ？(´・ω・｀) >>18
そうなの？
上がったときも4月までなんも言われなかったから、課長とかによるのかなぁと思ってんだけど >>21
デンソーのところを見ると、これが格差ってやつなんだって悲しくなるよね。 >>31なんですと…課長や人事は知ってやがるのか。。クソッ！いつまで秘密にしやがるんだか… 買い物行ったら二千円拾ったんだけど、もらったほうが良いのか？届けたほうが良いのか。 社員辞めすぎ、派遣社員雇いすぎ、仕事多すぎ、時間なさすぎ 247 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2022/11/21(月) 08:24:20.82 ID:BjtT/lYH
上司1「俺どうせもうすぐ定年だし」
上司2「俺もwギャハハwww」
こういう職場だし
261 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2022/11/23(水) 18:13:40.30 ID:ToPeg9As
2020年：有能な奴から辞めてった
2021年：性格が良い奴から辞めてった
2022年：若くて転職が間に合う奴から辞めてった
そして>>247
あとは分かるな？ わかってないなー
数十人の男が1人の女性を縛り全身舐めまくるのが1番や >>47はネコぱらのシナモン
>>49は魔法少女ゆーしゃちゃん
だな？ 派遣業界板だと40代50代になっても女とSEXしたことないおっさんで溢れかえってるのに
メーカー正社員は20代30代で結婚妊活中出しSEXして子供作ってる人普通にいるもんな 日本はリスクを受け入れられない人から搾取されていく構造です
https://www.tiktok.com/@yamamotoryuken/video/7208843500744379649
＞ある程度のリスクをヘッジするっていう考え方というのは
＞僕はもう全然肯定的に考えてはいるんてすけど
＞ 0リスクにするのは間違っているなって言うふうに思うんですよね
＞病気になるリスクを完全に0に抑えたいってなったら製薬会社のカモになるし
＞万が一死ぬかもしれない死んだ時のことを0リスクにしたいって考えたら保険会社のカモになるし
＞リスクを0にしようとすればするほど人はカモになるんですよね
…文字起こしするのもだるいんで続きが気になるなら動画直接見て >>63
中に出さんでもできちゃった…ってやつも入るけどね（笑）
んでも生チンなのは確実よね >>71
それなら中で思いっきり出したほうがよかったじゃん🤣 今日課長に聞いたら来期昇格してるって言われた！
本当に知ってるんだね！ 昇格よりも巨乳の事務の女の子と同じ島で働かせてもらいたい🥰
技術職から事務職に異動させてほしいな >>69
そのガチャ当たりは元から入ってませんよ？ 給料高いだけでたいして仕事できない老害ははやくリストラしたいってはっきり言えばいいのに 何イライラしてるの？
たいわしよう！ た・い・わ！ >>77
サラリーマンっていうのはな、2割の利益を生み出す人材が残りの8割の無能を養うためのシステムなんだぞ
お前は「自分は人より仕事頑張ってるんだぞ」と思っていたとしても、実際はお前が金を稼いでるわけではなく、
会社が稼いだ金の中からコストとしてお前に給料が支払われているだけ >>72
ねー。俺もそう思う。そんなんで子供3人居るんです…って言っててさ？3人ともぶちまけてないらしいよ >>80
きっと超元気な精子なんだろう🤣
でも俺なら中にびゅーっって出したい🥰 >>81
だよね（笑）カウパーで誤発射！ww
折角ならばねぇ、、夫婦なんだしぶちまければよいのにね（笑） やっぱり満額の賃上げはウソやったな、35歳以下だけなのね >>86
まあ、若者の流出は止まらないから
心配しなさんなw AIの活用で、日本は変えられる、(株)JDSC 東大ベンチャー https://jdsc.ai/news/
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC043FO0U2A400C2000000/
大塚商会、営業育むデータ 商談情報5000万件分析・指南
DXTREND 20220413 日経
大塚商会が人工知能(AI)を活用した営業で成果を出している。
https://jdsc.ai/news/ ニュースレビュー
https://jdsc.ai/news/news-3258/ DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始
https://gendai.media/articles/-/107429
現代ビジネス 2023.03.13
「AIに仕事は奪われませんよ」から「今度は本当に奪われますよ」のヤバすぎる逆転…「第４次AIブームは《インターネットの発明》を超えるインパクトになる」と松尾豊さんが断言する理由
サイエンスZERO NHK
「インターネットという発明を超えるインパクト」!? “第４次AIブーム”の幕開け
https://gendai.media/articles/-/107430?page=5
「日本人が“これから激変する第４次AI世界”で生き残るために必要なこと」とは？「AI研究はタブー」とも言われた20年を第一人者が語る
サイエンスZERO NHK 現代ビジネス 2023.03.13
日本人は「変える練習」が必要？
―そうしたアクションが、AI界の次の20年につながるといいですね。
そうですね。そうなるといいと思います。ただ、そのためにも日本は「変える練習」をしないといけないと思います。
僕の研究室では、来たるべきAI社会にむけて「変える練習」っていうのをして、レベルアップしていこうと言っていますね。
「サイエンスZERO」20周年スペシャル 3月26日（日）夜11:30 NHK Eテレ
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
営農型の太陽光発電施設「ソーラーシェア」事業拡大に向け東急不動産など関連する12社が連携～農業と再生可能エネルギーに関する実証実験開始～ 埼玉県東松山市
三重県東員町とJDSCがデジタル化推進に関する連携協定を締結
https://jdsc.ai/news/news-3524/
電力データとAIによるフレイルリスク検知と保険会社の社会貢献活動を組み合わせた官民連携でのフレイル予防を社会実装 23/2/27
https://jdsc.ai/news/news-3460/
アイデミーとJDSCが「DX人材育成」の体制拡充に向けて業務提携 23/2/21
https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09
ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析2023/1/16 スポニチアネックス
「“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない」
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1にhttps://fce-pat.co.jp/case/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経 若者っていうか中堅の主任クラスも辞めてない？余計に中堅がぬけることが無いといいけど、、 ウチのリーダーも辞めてったわ
こんなこと言うと特定されると思うだろ？
ところがどっこい
特定しようもないぐらい他の部署の主任も辞めてんだwこれがwww
年度末の退職シーズンだからか、お世話になりましたメールで溢れてんのwww
笑えねぇ… 優秀な人ほど早めに会社に見切りつけて旅立ってくね。若い人、中堅ともに。そして定年間際の基幹職だけ残るという… 40歳超えてもR6なオジサンも居るんだから、強く生きようよ 巨乳の事務の女の子の胸の膨らみやお尻の丸みを見てフル勃起してしまうのは普通ですか？
ちなみに院卒 >>103
高卒から訓練校通るだけで上がるのが早くなるって聞いたけど6-2ならまあまあやね >>111
PLなのに明らかに作業者な人もいるけど 無能な自分はトヨタ系で比較的安定してて、ぬるま湯に浸かってれば済むこの会社を辞める必要はない（笑）
向上心のある人には苦痛な環境だと思うけど。 くっそー今日呼び出されて相対評価でランクダウンしたよ。って言われたー。
悔しいぜ…来年こそそのまま通してやる。。 >>122
市場クレーム
不具合品はすべて回収するんじゃない？ 2023年度の会社カレンダーようやく出たよ
https://www.jtekt.co.jp/company/calendar.html
GW…4/29(土)～5/7(日)の9連休
盆…8/12(土)～8/20(日)の9連休
年末年始…12/29(金)～1/7(日)の10連休
いつもよりショボ！
土日が53週ある年度だからか😅
閏年は年間休日122日で長期休暇に割り当てられる日数が16日しかなかったんだな😢 みんな食堂でWBCの話してたけど、やけに内容詳しい奴は仕事してなかったんか？ 28ですが、高卒でいまだR7-2です。
なんか遅い気がする 今日会社で新制服のズボンだけ渡されたけど本人に確認もせず
会社が勝手に発注してたからウエスト周りが小さすぎて履けない奴多発で
当分今までの制服になりそうだ >>132
合併してジェイテクトグループに入ったところだけど各個人の
従来の作業服のサイズのまま会社が発注してた
ズボンがこのざまだから上着もきつくて着れない奴多そう 岡崎の花園工場ってどうですか
知り合いの子が新卒でライン工？として入るらしいのですが。良い所ですか？ パールローターが得意商品で
最近ではみゃくみゃくことぺニスリングも受注しました >>139
経験上4/1以降に急に呼び出されて辞令貰うってのが基本だったけど、人によっては面談の時点でわかっとるらしい >>135
>>136のオカーチャンがペロペロしてます >>127
ここで言うことではありません。
開示請求案件に近いです。 >>144>>147
マジレスすると、いずれも開示請求不可能
プロバイダ責任制限法第5条の発信者情報開示請求はネットの書き込みで権利を侵害された被害者が発信者を特定して訴訟するために行う
上記2件の書き込みは法的に誰の権利も侵害しておらず、開示請求するための法的請求権が成立しない
よって開示請求は不可能 >>158
こうようの人間やんお前
いつの時代の話してるの？ 新作業少し小さいね。
もう1サイズ大きくすべきだった。 >>159
スタッフはR5-1までエスカレーターやな ジェイテクトは30代でも年収600～700万円もらえるのか🥺
https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrMe
回答日：2023年02月25日
回答者 自動車事業本部、設計、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテクト
★★★★☆ 3.4
年収704万円
基本給（月）42万円
賞与（年）200万円
回答日：2022年12月7日
回答者：技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性器、ジェイテクト
★★★☆☆ 2.9
年収748万円
基本給（月）40万円
残業代（月）9万円
賞与（年）160万円 >>169
7-1の間違い。
それ以上は割と実力いるよ 新しい作業服少し小さいね
それはいいんだけど、インナーキャップの収まりが悪い 作業服まだ配布されてないわ
こんなギリギリの納期でごり押ししたのはどこのあほだよ 結局3月中に昇格の発表なかった😭
>>30は4月に昇格を言い渡されたらしいのでまだワンチャンあるか🐕 >>192
そんなことあるのか！！！！！期待しちゃう 巨乳の事務の女の子のエロい体見てるとちんちんがおっきくなっちゃう🥰 結局、会社を儲けさせられない役員に存在価値なんてないんですよ。
早よ今後20年間の飯の種探してこい。 とか言ってる↑は他人任せで結局会社に依存してる会社の奴隷
一生会社にしがみつくことしかできないから上への文句を5chに垂れ流すことしかできない というかなんで面談の時に上がるかどうか通知されないの?
通知されなきゃ聞けば良いのに ぼちぼち転職ボーナスステージは一旦終わりかな
間に合わなかった人は来世で頑張って 誰も昇格しないなんてこともあるの？
今日まったく課の辞令がなかったんだが ほんと運ない人可哀想よね。
目立たないだけで全力で頑張ってるのに30代なっても7-1。。
僕の事です >>208
どこの工場?
そんなことありえるのか? >>210
言えないけど、たぶん明日こそ辞令の時間が設けられるんじゃないかと期待してる 上がるような仕事してないなら上がれなくても仕方ないけど、会社の都合で上がりませんは草 今年入った新入社員も来年くらいからこの会社に来たことを後悔するんだろうな 子会社とかどうなん？
ジェイテクトコラムシステムだっけ？ あそこなら威張れそう Ｒ6→Ｒ5→Ｒ4でどれくらい給料上がりますか？
まだＲ6-1ですが それって実質給与テーブルを公開するってことだよね？
いいの？ >>220
あかんでしたか、失礼しました
皆さんスルーしてください そんなことよりスキルアップNAVIメンテて
強制されてる毎月の改善出せないじゃん >>223
俺も知恵か勇気か力か、、どれにしようかな…っと言ってたら後輩クスッとしてた（笑） くっそー！同じ頃合いに中途で入って、、○0年ぐらい…
まーた等級上がってやがる！
どうやったらあんなにポンポン↑↑アゲアゲー♪っとあがれんだら？（笑）っと嫉妬しちゃうぜ >>231
中途なら40代でも6-2とか普通におる >>233
ぉまいのカーチャンはおトーちゃんに中出しされて悦んでたよ >>235
でもぉまいはオカーチャンがぉトーちゃんにﾚｲﾎﾟーされて出来た子なんだょ ォカーチャンはほんとぉはオロシたかったけどおトーちゃんが許さなかったのね ぅまなぎゃ良かった
いらナィけどこんなにおぉきくなっつゃったらドブにも捨てられにう みんな
1日の残業は最長何時間やった やらされたことある？ もう15年前の話しだけど夜中の３時までやらされた事ある
もちろん翌日と言うかその朝出社 夜中の3時までHするのが本当の幸せなのに夜中の3時まで仕事してたってのは奴隷感があるな🤔 >>244
ぉまいのおがーちゃんはォトーちゃんの奴隷だよ❤ 本田技研と日産からスカウトメール来てた。
親が居なければ喜んで地元から離れられるんだけどな・・・ リクナビNEXTのスカウトに載ってる求人は転職エージェントが転職希望者を集めるための釣り餌だよ
俺にもソニーとかキーエンスとかのスカウトメールよく来るよ
まあ応募するのは自由だからやってみ
落ちても時間を失うだけで職は失わないからノーリスクだし 親になればわかるが子どもには自由であってほしいもんだ >>261
ここは会社公式サイトじゃないんだぞ
そのうえ、社員やその関係者だけが書き込むスレではなく、部外者を含む誰でもが書き込める
「こういう書き込みがあるということは、この会社にはこういう性癖の社員がいる」
と読み取ってしまうのであれば、それはそいつの情報リテラシーに問題がある 社内の出来事に対する愚痴を書いてる人のほうが問題ありだ
一見すると真面目なレスをしていて勤勉だと思うかもしれないが
実際は外部の人が知りえない情報を漏らしていることになるので本当は良くない
それに比べれば個人の性癖なんて何の問題もないわ 入社して驚いたこと。
通勤バスの運転が荒すぎて酔ったｗ >>268
それは運転手による
あと通勤バスに乗るな 弊社はしっかり新卒確保できとるんか？
応募数減少してそうだけど ( ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾ﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ~ 俺んとこの部署 ラジオ体操は就業時間5分前にやりはじめて、定時はチャイム鳴らず定時後5分後くらいから終礼するんだが、
俺辞めるときに労基に言うたら残業代10年分請求できるかな？ 明確に分かる記録付けとけばワンチャンいける
記録が無いときびしい >>281
タイムカードとか、出口ゲートの時間とかでも記録になるかな？ 就業時間5分前にラジオ体操するならその10分以上前に打刻すれば業務時間に含められそう
定時後5分後に終礼するならその10分以上後に打刻すれば業務時間に含められそう 俺の勃起したちんちんを巨乳の事務の女の子のぱいぱいに挟むと精子が出る🥰 カウンセリングを受けたの
先生から「ネットをやめろ」って言われて
もうおまえらと会えないと思った瞬間 胸が苦しくて
リアルが壊れてもココが良いって思ったの
初めてフォローされた日のこと覚えてる
こんなわたしを見て・承認してくれたヌクモリティ
もう細かいことはどうでもいいね せーのっ
インターネット最高！！！ >>284 新品の作業服でも交換すら無しやろ？
今まで配布してもらった事ないし、
この会社腐ってる ここ子会社の人もいるんでしょ？
異文化交流で良いと思う 弊社ってトヨタ出向の役員何割くらいいるの？
プロパーやる気失せてるけど というよりジェイテクトに技能職で入る奴ってなんなんだ？
デンソーアイシン行った方がいいでしょ
派遣とかSESでも待遇良いたくさん働き口あるよ >>294
やる気がないのはやっても無駄だからなだけで役員の割合とかはあまり関係ない むしろやる必要ない仕事してても給料もらえる環境にいることを喜べばいい
もちろん業務中は「自分の仕事は会社に必要」って態度を取ってればいいけど
実際問題8割がたの社員は会社に養ってもらってるだけなんだよなー ト◯タはどうか知らんけど、ジェイはそういう会社じゃねンだわ た・い・わの増えた項目が意味不明なんだが
何故ですかって… >>294
みんな仕事したくないからな
処世術やで
やる気ない奴の中でやる気出してもむしろ衝突を生んで給料下がるリスクあるから たいわ、一年やって何か効果あったのかね？
自分とこは何も変わってない。また一年間やっても意味ないな。 ・たいわの意義が分からない、という声が多く聞かれた
・これはたいわの重要性が末端にまで浸透していないということの証拠である
・よりいっそうのたいわが必要だと感じた
多分こういうこと言い出す たいわでのデータ開示、雨に回答に対策してない時点で無意味
データ通信料は会社負担だろ たいわ事務局は、良い職場事例を紹介しとけば、よくやりましたって評価されるんだろうね。こっちからしたらあんな事例みても、はいはい、そんな職場もあるんですねーって参考にもならないのに。 そもそもあれって
アンケートとって「雨」と答えた人に対して
「大丈夫かい？」「何に困ってる？」と寄り添って
救おうとするのではなく
「晴れがこんなにいます！」「いやーヨカッタヨカッタ」と自己満足してるだけだからな
狂ってる たいわとかやらないといけない職場環境の時点で察しないと つまり、J社流のた・い・わとは、
空気読めない、忖度出来ない奴らの
炙り出し機能の事であり、実態は
声掛け・面着・コミュニケーション?とかを声高に言うだけで、そうすれば何かとやってる感を醸し出せるし、あわよくばその雰囲気に流されて良い職場だと勘違いしてくれたら良いなぁ、といった程度の活動という感じなのか？知らんけどw タイワだっーって社会人のやることか？中学くらいからやり直したら？どんなレベルの低い会社なの？ たいわにストレス感じるような奴は辞めろって事だよ
イエスマンだけ残ればいいんだわ 工場長が社長からパワハラ紛いの恫喝されてて可哀想に思えた >>321
公開初日に聞いてすっかり虜になったわ😍 労働者同士でいがみ合ってるの笑える
社員の敵は同じ社員や上司じゃなくて、株主や役員なんだよなあ... 社外の人ならいいけど社内の人だとインサイダー取引になるからNG WebSocketをWebソケットって書いたらNG？ 情報知る由もない下っ端が取引してもインサイダーってバカだと思うけど難しいね 一番謎なのが労働者のくせに経営者目線で語るバカよな
経費が掛かるから減らせ！利益を上げろ！
いや、君ただの「労働者」だよね？（笑） 技術力も確実に低下してるし、売上の割に営業利益率悪くて稼げてないし、未来なさそうだから逃げれるうちに逃げた方が良さそう 247 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2022/11/21(月) 08:24:20.82 ID:BjtT/lYH
上司1「俺どうせもうすぐ定年だし」
上司2「俺もwギャハハwww」
こういう職場だし
261 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2022/11/23(水) 18:13:40.30 ID:ToPeg9As
2020年：有能な奴から辞めてった
2021年：性格が良い奴から辞めてった
2022年：若くて転職が間に合う奴から辞めてった 巨乳の事務の女の子が俺とすれ違うとき嬉しそうにしてた🥰
相思相愛なのに話す機会がなくてどうすれば付き合えるんだろう🥺 ジェイテクトの通勤費支給、電車通勤の場合ってどうなってます？
出勤した日数だけ？
それとも通勤定期代まるまる支給？
隣の会社だけど、車通勤は出勤日数、電車通勤は定期代支給なので、在宅勤務が多い電車通勤者が定期買わずに通勤費ネコババしてるって問題になってます。 前は半年に１回の定期代だったけど、出勤日数に変わった気がする >>356
俺も下期面談で次の等級の名前出てたのに辞令もらってない
5月の給料日までもやもやするな >>362
新年度の給料が上がったかどうかがわかる >>363
4月の給料の備考に変化点の記載はある気がする >>361
ジェイテクトのスレなんだからジェイテクトの隣に決まってるだろ。 なんなら名前が似てるジェイテックのことをジェイテクトと勘違いしてる可能性も微レ存 >>368
別にどこだろうがいいだろ。
ジェイテクト本体なら、規則は一緒だろ。 >>374
電車通勤費なんて就業規則で決まるから統一だろ。
アホか。 そもそも就業規則って社外に公開してるの？
社内文書ならここに書いたらNGでは？ >>373
本体のやつらばっかじゃないんだよここは！！ >>376
そもそも５ちゃんに出入りするのがNGだろ。 >>379
それは誤り
5chに書き込むのは可能だが、
書き込み内容によっては法的措置を取られたり責任を追及されたりする場合があるというだけ
例えば5chに自分の性癖を書くのは何の問題もないが
5chに会社の社外秘情報や誹謗中傷などを書くのは問題あり >>383
TPOをわきまえてると言えるね
同じ発言をするにしても、場所によって違法な場合と合法な場合があるよ
コンプライアンス教育のネタにこれ使えるんじゃね？
問題1：職場内の関係者のみが入室できるエリアで行われた次のような会話は問題ないか？
(1) 「うちの職場の巨乳の女の子とHしたい」といった性的な発言。
(2) 関係者以外は知り得ない客先の要求仕様についての相談。
問題2：会社とは無関係のプライベートなSNS上で行われた次のような会話は問題ないか？
(1) 「うちの職場の巨乳の女の子とHしたい」といった性的な発言。
(2) 関係者以外は知り得ない客先の要求仕様についての相談。 >>384追加
(3) 「○○（部署）の○○（実名）は不倫してる」といった噂。 前に不倫がどうとか書いてた奴いたけどSNSへの書き込みで懲戒喰らったのあいつかな なんか…若い子たちは呼吸してるだけで楽しそうだな…
俺の若い頃は親に搾取されるばっかでそれは今でも変わらないが…
生きてるだけで楽しそうで羨ましいわ でも年配社員の人たちって若手社員から搾取してるよね
仕事できないのに高い給料もらってる年配社員
高度な業務をやってるのに給料安い若手社員 >>395
それが企業年金というシステムなのだよ。 冬の作業服しか配られてないのにもうカラスみたいな格好してる奴らは社畜の鑑だな 工場内やオフィスはそれでも涼しいかもしれんが現場は地獄ぞ 今年の訓練生は今のところハズレだな
右ヨシ左ヨシの声よりも挨拶の声を張れよ >>404
よろしくお願いします！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ いい意味でも悪い意味でも人生の墓場だよな😅
まあ何にせよサラリーマンは60歳で収入途絶えるけどな🤣 今後は定年延びそうだよなぁ
あんまり働きたくないんだが… 定年が伸びると現役世代の収入が減るんだよなー😅
パイの大きさは同じで分ける人が増えるから
定年延長は高年齢者雇用安定法のせいなんだが
これ明らかに国が労働者をぼろ雑巾のように使い倒すための施策だよなー 調べれば調べるほど、トヨタ系がいかに労働者に優しいかわかるんだけどな
役員報酬も3000万くらいだし
良くわからん家族経営のプライム企業の役員報酬とか一億超えてるの当たり前だから、
そっちのが働く気よっぽど失せるわ
東京エレクトロンとかにでも行って資本家の経費にでもなってろよ >>415
東京エレクトロンなら年収激ヤバだろ。
当然本体勤務の総合職限定だがな。 え？質問すると自殺を強要されるの？
>>428って強要罪じゃね？ サンハイ！
生きて！生きて！生きて！良いことあるよ！生きて！サンハイ！ 良いことあるよ！生きて！生きて！良いことあるよ！生きて！生きて！ >>429
オッパいにしつむんするのはセクハラ行為ですよー！！ >>429
セクシャルハラスメント！！！セクハラ！！！ インポってインポテンツって言うらしいけど何でなんだろうね
EDとか呼び名がたくさんあるし >>462
それ言ったらちんぽには様々な呼び名があるぞ
すべて列挙するのは難しいほど
ちんこ、ちんぽ、ちんちん、おちんぽ、おちんちん、ちんぽこ、ペニス、陰茎、男性器、肉棒、男根、マラ、イチモツ、ムスコ >>429のせいでヤベーやつ出てきたじゃねーか腹筋しろ >>463
短小包茎に対してかわいいお孫さんですね、ってコピペがあって笑った R5R4に昇級する人数って部署で決まってます？
最近人数増えました？前はいなかったり一人だけだったりしてたが最近何人もいる。 そういう社内の人事に関する事柄って誰でも見れるインターネットで書いていいものなのか？🤔 書いていいよ
逆になんで書いちゃダメだと思ってんだ ここも何かしら出てきそうやけど上層部が隠蔽して明るみに出なさそうやね ロッカーを閉める音や、カードリーダーに強くタッチして、
いかに大きな音を出せるかって競技を一人でやってる社員がいるんだけど、
あれ何が楽しいんだろ？
やりすぎでカードリーダーにヒビが入ってるし・・・ >>473
それ刑法第261条の器物損壊罪じゃね？ 非接触式のカードなのに、リーダーに叩きつける意味が分からん 非接触式といえばSuicaと同じだよな
近づけてピッって鳴ればOK
それなのにその老害社員はぶつけないといけないと思ってるバカかな？🤭 >>477
その可能性は高い
君は2年目の社員かね？
この会社の求人を見ると、定期昇給の制度があることが読み取れる
給与が翌月払いの場合、年度が切り替わる4月の給与が5月に支給されるので、定期昇給により給料が増えることが多い
ただし、人によっては長年同じ等級のままで、その等級の上限まで定期昇給していれば給料が据え置きの場合もあるかもね
そのほか、大企業であればベースアップというのも定期的に行われる場合が多い
経団連は2023年度は物価上昇に負けない賃上げに取り組む姿勢を示していた
よって、この会社もベースアップしている可能性が高い
なお、正確な回答をするのであれば給与規定を見ればわかるのだが、
給与規定は非公開情報のため、それに基づいた正確な回答は5chではできない
まとめると、定期昇給とベースアップにより、5月から支給される給料が増えると期待される >>478
ありがとう御座います。
ちなみに私はR4-1に昇格している新入社員です。 独身で童貞だと昇格できないって本当？
既婚者だと能力低くても昇格してるのに独身だと能力高くても昇格しない傾向ある気がするんだけど 能力高い独身は辞めてくから会社にしがみ付く無能の方が会社としては便利だ >>487
既婚者でも能力なかったら昇格しない。童貞でもゴルフ行って昇格。ゴルフ行くか行かないか >>487
まァそういう事ですね
ココだけじゃ無くて世間一般的に
そんな感じですよ 不正の洗い出し月間だっけ？
洗い出しても内部で揉み消すだけでしょ？ 不倫の洗い中出し月経？
洗っても膣内射精しておっぱいもみもみでしょ？ 無記名アンケートって実は向こうには誰が発信したか分かってるんだぜ
今回ので確定しました 何を今更…無記名なだけで誰が書いたかは特定さられてます。 ブラウザとか何でも通信記録取られてるに決まってるだろ >>496
これでしっかり書いた人は次の評価B -です。 評価に怯えてるとか会社にしがみつくしかないサラリーマンって感じだなｗｗｗ
俺はむしろ辞めさせてもらいたいくらいだぜ
まあ実際は、会社はどんなに解雇したい社員がいても解雇できないんだけどな だから自分から辞めるって言う様に持って行くんだよな ↑反論になってないなｗｗｗ
どの行に対しても論理的に成立しない返しで、根拠のない希望的観測のみで行われたレスだな >>505
ネットの掲示板で何言ってんだ？
そう言うなら自分の書き込みがそもそも論理的かどうか見直してみな？ こらこら、
こんな掲示板でマウンティングマウンテンしても、
しょうがないよ？
仲良くヤロウぜ。 >>509モナーっていつの時代ですか？
こんなおじいちゃんが書き込んでると思うとキモ過ぎて引くわ 20代、30代が去ってホントつまんねー中年と爺しか残ってないな 40代・50代でちんぽをおまんこに入れたことがない高齢童貞は一生童貞確定だな >>518
横やりやめてね
流れ的にまるで505が反論したみたいに勘違いされそうだけど505≠518 >>518イライラすんなよw
みっともないぜwww >>522
そうか？どこ？
こっち20,30代ばっかりだが これはマジレスを求めてる文じゃなくて、「○○なんだろうなー」（いや、違う）という反語だろ 返しになってないよ
それで何か言い返せてる気なら頭ヤベーよ 最近「君がね」が口癖のテンプレが流行ってるのか、あるいは一人がそればかり書き込んでるのか 何を言われてもとりあえず「君がね」って言っておけば
言い返せている様な感じが出せるからな
実際はただの思考停止
無能が無能故にたどり着いた無意味なレスバ術 違う違う
この「君がね」の人は横槍なんだよ
本人が言い返してるのではなくただの荒らし
いずれにせよ迷惑極まりない 爺どもがクソどうてもいいことで揉めてて
社内といいこのスレといい
雰囲気最悪で草 この会社に転職志望してるけどいまいち階級制度がわからない…
課長係長主任ヒラみたいな一般的役職とは別にr4 とかr5みたいな力量評価があって大体連動するけどたまに例外があるって感じ？ >>538
どこの会社も同じだろ
役職と等級の違いだよ
それぞれ別のパラメータだよ（例：Aさんの役職は課長、等級はr999、みたいな）
等級は会社ごとに表記方法が違うから、入社前から等級の表記方法を熟知する必要はないよ
入社すれば給与規定を見ることで等級の意味は分かるようになる 等級は何段階あるんですか？
ここのスレ見てると結構細そうですね >>542
このスレで見たどんな返しよりも上手くてワロタ🤣 どうやら来年からみんな一律今の等級から一つランクダウンするみたいやね いうて5chの匿名の情報だから真偽不明だが
もし事実なら非公開の内部情報を漏らしたことになるのでNGだし
嘘なら評判下げてるのでNGだしどっちにしろNG でたガセネタ。
まぁーこういうのはほっておこう。
何もわかってない 皆さんに質問いいですか？
不正なことはしてませんか？ 法的な問題はないけど、能力低い奴らがのうのうと結婚・出産して能力を習得しようともせず会社にしがみついてるの、ああいうのはなんとかならんのか？
そんなんだから独身で能力高いのに低く評価されてる人が他社に転職するんだよ 法的な問題は無いけど、弱者男性さんの頭の弱さはなんとかならんのか？
そんなんだから結婚も出世もできず必要とされもしない会社にしがみついて5chで愚痴ることしかできないんだよ 法的な問題はないけど、自分で文章考えられない奴なんとかならんのか？
そんなんだから新規性のある開発ができないんだよ 文句言っても治らないから転職する事や
会社変えるより自分の勤め先変える方が簡単や
できる奴はみんなそう考えて転職してったんや
会社に期待するな それは人それぞれだな
安定を望む人というのは現状に不満がないわけなので、そもそも辞めるという考えがないだろ
実際、この会社はいい意味でも悪い意味でも安定していて、しがみついていればまずリストラされることはない 実際そうなんだけど、この会社には考えることを放棄した人が大量におるねん
ゆでガエルみたいなもんで、現状ぬるま湯だから浸かり続けたいんだろうね
俺はそうは思わないんだけど 上は設備を更新したら不具合が無くなって効率も良くなる！と考えてるようだ…
俺は設備の運転者がゴミなら結局変わらないと思うけどね 有給休暇は月金に取るな
と言うのは有りなんでしょうか？ やはりそうか！
一応用事があるなら取ってもいいけどないなら月金避けてくれと言う要望だったんだけどもこれもダメですか？ 要望を無視するいけ好かない部下って評価になるだけだぞ >>566
その日の負荷や他の人と休みが重ならないように避けて欲しい場合もありますので、状況次第では考えてあげてもいいかと
ただし余程の繁忙期でもなければ強制力はありません。会社側は有給拒否してはいけないからです >>568
いえ、応じてましたけど
てかそいつ月金に取ってましたけど(用事が有ったかもだけど) >>568>>570
要望を出すのはまだ問題ないが、それに従わなかったことで評価を下げるのは違法
https://liberty-works.jp/91186/
＞労働基準法附則第136条では、有給を取得した労働者の賃金の減額・その他不利益な取扱いを禁じています。
＞雇用主が労働者の有給取得を理由に査定でマイナス評価・ボーナスを減額するのは違法です。
＞有給を取得したら「ボーナスを減額する」「査定でマイナス評価にする」などの発言はパワハラに該当する場合があります。
https://www.jaish.gr.jp/anzen/hor/hombun/hor1-3/hor1-3-35-f-0.htm
＞労働基準法 附則
＞第百三十六条 使用者は、第三十九条第一項から第四項までの規定による有給休暇を取得した労働者に対
＞ して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない。 >>573
別の理由なんていくらでも用意できるだろ
何に期待してるんだ？
裁判でもやってこいよ >>570
それはそいつが月金に取りたいからお前は別の曜日にはしてくれって事だぞ
気の利かない部下って評価になるだけだ >>575
その魂胆がもう不正そのものなんだよ
お前は不正、会社が排除したい概念そのもの
考え方を改めないと会社から必要とされなくなるよ あんた満面の笑みで楽しいかもしらんが
相手は全然笑ってないよ
ええ加減気付けや マスク信者つらい
もう自由なはずなのにビジネスマナーとかバカなんじゃないの 今まで生きてきてインフルとかコロナとかも含めて病気になったことがない
運が良いということだろうけど、だからこそ一律でマスク着用とかアホらしく感じる
運が悪かったらマスクしててもかかるしな >>581
感染してても無症状で君が他人に移す可能性もあるんやで🥺
あともしかしてだけど息臭いんちゃう？？🥺🥺 大手技術者派遣のスレに行くと高齢童貞がいっぱいいるのに
大手メーカーのスレに行くと既婚者がいっぱいいるのいいよな🥰 トイレでタバコ吸っとる奴マジで心臓麻痺で死なんかな そもそも暗いよな工場全体
上の照明もっと増やしたらいいのに 一斉点検で法令違反見つからなかったのか。
俺の申告、どこで揉み消されたんだろうな。 >>586
今知らないけど、去年派遣に行った知人いわく花園はトイレ古くて、トイペホルダーで指切る人多いんだとか >>592
そんなまともな会社ならこうなってないよ。 子会社の者ですが、転職活動をしているのですが一部の管理職たちが私がどこを受けてどうなったまで細かく知っているようです。情報を仕入れているのは特定の管理職で親会社からやってきた人のようです。
その管理職は通る声で声が大きいのを自覚していないのか、性格が悪くわざと聞こえるように言ってるのか、管理職同士の会話で内容が想定できるようなことを楽しそうに言ってるので気づきました。
やり方の切り分けをするために試しにハローワークの求人に応募して、ネットやメールを一切使わなかったのですが、それすらも情報を掴んでいました。
ですので個人的なネットワーク経由の盗聴ではなく、興信所を使っているのだと思いますが、ビズリーチやリクナビエージェントは民間企業なので漏れても仕方ないと思いますが、国の管理しているハローワークでの情報を盗んだのは極めて違法性が高いと思ってます。
ですので刑事責任を問える証拠が溜まったら追わせたいなって思ってるのですが、その管理職がやってきた親会社も管理の名目で違法性が高い行動を許容してるようです。親会社が許容してる証拠が欲しくて色々行動してるのですが、証拠が全然掴めず困っています。
5ちゃん探偵のみなさま、どうかお知恵をください。 ハロワから漏れてるんじゃなくて応募先から漏れてるんでは？同業他社ならツテがあるのかもしれん
それかあんたの被害妄想
いずれにせよ5chで聞くより専門家に頼った方がええよ いろいろ疑わなければならないと思いますが、統○失○症ではないでしょうか。検索するとチェックリストが出てくるので試されると良いと思います。 >>598
エサとして選考期間を長く取ってもらうために同じ製造業を選び、選考が進むと電話やメール来て漏れるルートの確定が困難になるので、書類選考で落ちる可能性の高い他の業種を選びました。
こちらも違法行為で対処してくれる専門家にお金払えばいくらでもできると思うのですが、違法行為で得られた証拠では刑事責任を問えないと思います。
もっと簡単に手に入る盲点があればなって、書き込んでみました。 >>600
その上司が情報を得てるのは確定なん？
具体的に何言ってたの？ >>599
普通の職場ならそう思うんでしょうね。モラル破壊が進んでる超ブラック企業なんです。例えば部下の降格について一般社員の沢山いる座席フロアにて、teamsで大声で報告するような配慮の欠片もないパワハラ組織です。普通の企業ではそういう繊細な問題は社員たちに聞かれないように会議室で話しますよね？
お陰様でメンタルが鍛らえたのは利点ですね。 >>601
細かいことまで話していたので、状況から分かりますよね。とにかく声が大きくて通る人なので、ヒソヒソ話してるつもりでもフロア全体に声が筒抜けています。 そんなもん興信所に依頼してたらいくらかかるかわからんわ
会社のメアドで転職活動やってるとかそういうのやろ >>597
あまりここで書くことはオススメしないよ。
発展しないし、開示の可能性もあるので とりあえず第三者が見ても分かるような証拠集めした方がいいと思うよ
じゃないと糖質扱いされて終わる >>603
悪いがどこの誰か特定した
あーあ、馬鹿だなぁID:fVaMJLW2
こんなとこに書き込みするから…
月曜日、楽しみにしとけよ😁ゲラゲラ >>608
どこの誰か特定したというより、お前と所属が同じなんだろ？
掲示板に細かいこと書くと知り合いに見られてばれるって当たり前のことだよなー
それは全面的に>>597のリテラシー不足 >>609
社名も工場名も書いてないから、そもそもどこの会社だよって思ったけど、特定できるってことは事実なんだな。フロアでって書いてあるから集団イジメかね。イジメられるほうが悪いと思うけど、ゾッとするね。 >>597
文章を見るに一応高学歴なんだろうけど低能だなこいつ
同じ接続詞を連続させるやつは大したことはない
例えば『通路で○○で』とかな😅 違法行為をしているって匂わせるだけでインサイダーだっけ？ >>613
それはインサイダー取引とは違う
あるタイミングで株価が上下することが事前に予想できるような内部情報を外部に漏らして株の売買の判断材料にさせたらインサイダー取引 >>597
ハロワの件は分からないけどエージェント登録する時に特定の企業のスカウトとかブロックできるだろ
それをきちんとやったか？
自分はグループ、子会社、同業種含めて百数十社登録したぞ
Tグループの登録をスルーするなんてもっての外だぞ
しかもグループ会社間や特定の業種の会社間での転職は暗に禁止する取り決めがされてることもあるらしい LED化でも明るさは保たれてるはずなんだ
ただ照明を付けてる位置が悪いだけで >>617
歩行に支障はないけど、全然暗いよ
士気が下がる 花園は古いから仕方ないよなあ
歩行帯や白線も消えてカスカスだし危ない
駐車場は舗装されてない＆雑草生えまくりで視界悪いし、そのうち接触事故起きるよ >>622
駐車場せめて舗装して欲しいよなぁ
自分は気をつけていても人がぶつけてくるかもしれんし 安全の番人とかいう謎の役職のおっさんが
腕組んでよそ見しながら場内を歩いてる
おっさん達同士で横いっぱいに広がって
ちょいちょい歩行帯をはみ出して歩きやがる
そのクセこっちが早めに指差呼称してるのをあげつらって
オイ君今のちゃんと左右見たか？
ちゃんと見たか？
早くないか今の？
それで見れてるのか？
とヘラヘラしながらダメ出しをしてくる
もうヤダ 安全()を気にする人は一部例外はいるだろうけど病気だよ
緊急で呼ばれたから急いで行ったのにちゃんと指差呼称しろ！って言われた時はもう帰ろうかと思った >>629
そういう時こそ安全確認を怠っちゃいけないのでは 見にくいわけでもない車が来てないのが一目で確認できるところでも指差呼称しろってのが腹立つ じゃあお前さんは車が来てなければ赤信号でも渡るのか？ 古い工場の女子トイレが汚かったり狭かったりするのはしょうがない
当時は今より女性従業員が少なかったから
かといって派遣さんは不満言わないし、日本人社員も男の上司にそんなデリケートな文句言いにくいだろう
でも>>595は危ないね >>632
指差呼称したりしなかったりするとそのうち忘れがちになる
だから統一してどんな場所でもやるのが無難
>>629
指差呼称は安全確認のため
慌ててる時こそ落ち着いてやろう
>>622
ぶっちゃけ指差呼称の明示もカスカスになってて見えないとこあるよね
その辺は安全パトロールで把握してるんじゃないかな。待とう 設計部門への転職を検討している者です。トヨタ系の独特なハイブリッドシステムに強い興味があります。ハイブリッドシステムに連動させたインホイールモーターの回転制御による、フライバイステアの操舵について将来的に研究開発に深く携わることができればと検討しています。
しかし事前説明を受けて数点気になったことがあります。1つは開発部門なのに席が自由でフリーアドレス化していることです。ノートパソコンを自由に持ち運べるとのことですが、営業さんのようなお仕事しか思い浮かびません。 自社の営業部門や広報部門もコロナを期にカフェテリアのようなフリーアドレスとなりましたが、開発部門は1人10畳ほどのスペースと座席が割り当てられ、スペースはパーティションで区切られています。
開発環境として1台以上のワークステーションと3台以上のモニタが配布されるのが基本です。ノートパソコンも配布されていますが、打ち合わせで使う程度です。ノートパソコンをクリエイティブな研究開発においてメインで使うなんて、想像も付きません。
お恥ずかしい話ですが、自社の営業部門エリアに行くと、仲良しが集まっておしゃべりばかりしていて、とてもクリエイティブな研究開発ができる集中できる環境ではありません。 こちらの設計部門はいったいどのような研究開発をされているのでしょうか？後悔したくないので包み隠しのない実態を教えていただきたいです。 グローバルでエキサイティングなオポチュニティーのあるお仕事だよ
結果にコミットしてカンファレンスのコンセンサスができるよ ちゃんと会社のことリサーチしてから入社しなよー笑
ま、openwork とかで平均4点とかつけてるやつの情報は当てにならんと思うがね。 >>648ウチはノートパソコンで開発させる様な事はしないよ安心して
パワフルな最新i7のフルタワーPCが一人一台支給されるよ安心して
容量カツカツの120GBSSDのゴミPCで、かつしょぼいオンボードグラフイックでシミュレーション環境構築しろなんて言わないよ安心して
ネットワークも研究者用の広域なものが引かれてて、1GB/時間のデータ転送で叱られるような事も無いよ安心して
もしネットワーク障害が起きても
情シス部がすぐ対応してくれて、決して担当者が今日年休で復旧は来週です
なんて逃げたりしないよ安心して
さぁ安心してウチで働くといい >>652
座席が自由だとフルタワー置けないと思うんですが。
若手や立場の弱い人は座る場所もなくて隅っこで立ってる感じでしょうか？ 子会社だけど、完全フリーアドレスなのに席固定。
仕方ないからレイアウト委員会なる組織を作って、数か月に1度、机の配置を弄る。
そして新しいレイアウトでまた席固定。
フリーアドレスの理由は、GAFAってそうじゃん？みたいなクソ理由。
案の定、支給されたノートPCだけじゃリソースバカ食いのシミュレータは動かない。
結局ワークステーションをサーバルームに配置し、リモート接続で共有利用。
一人十畳のパーティション区切り？半畳も与えられていれば御の字よｗ
通路も確保できない過密配置で消防法に引っ掛かるわ。 設計書とか検査結果とかとにらめっこして
そこそこ根詰めてやらなきゃいけない業務というのは世の中そこそこあるのに
そのへん分かってないゴミ上層部が
バカの一つ覚えみたいにフリーアドレス化がイイとか言うんだよな でもそれ作業だよね？
にらめっこの集中力は必要かもしれないけど、理工系の学識とかいらなそう >>662にらめっこの意味を分かってないバカ発見
分からないなら分からない、って正直に言えば恥かかずに済むのになぁ… >>663
知らないから質問してるんだよ
聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥って言うじゃん >>662こういうこと言う奴は大体自分自身が作業者なんだよな
自己紹介乙としか言いようがない
恥ずかしい奴めw 普段会社をdisってるのに急にプロ意識目覚めてて草ｗｗｗｗ
本当は今の仕事にやりがい感じてるんじゃないの？ 直近さかのぼって見てもプロ意識高いレスなんてどこにも見当たらないんだが…しょーもないレスばかりだし
何と戦ってんだろうなコイツ 食堂のメニュー、ネットで見れるのはいいけど栄養成分もちゃんと表示してほしいわ
いちいち食堂で確認するの面倒だわ >>670
サグラダファミリアの方が早く完成しそう >>668
何度でも言う
どんぶりのごはんが具とマッチしてない
肉系だと具が少ない
このあいだなんか普通サイズなのにスプーン1杯分の具しか無くてクレーム入れようか本気で迷った
午後へのモチベーションが下がる重大な懸念事項である😤 もしかしてだけど・・・
佐藤社長の言ってる『法令違反はなかった』って、品質に係る法令だけが対象だってコト？
だとしたら、俺の挙げた社内での犯罪行為はノーカンってことか！ >>669
見れないんだけど自分だけ？
URL変わった？ 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が２ｃｈ、５ｃｈです
過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物
5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ
今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
５ｃｈがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで
ここは裏掲示板でも匿名でもないぞ ↑このコピペどこでも貼られてるけど、めっちゃ間違ってるから初見の人は注意な
IPアドレスは確かに記録されているが、それだけでは個人情報は取得できない
個人情報を持っているのはISPで、IPアドレスからISPはわかっても個人情報を教えることはない
名誉毀損の被害者などの法的請求権がある人のみ発信者情報開示請求で個人情報を開示してもらうことができる でもぶっちゃけ人事の人ここ気にしてるよね
雑談程度ならいいけど、いつかコンプラ意識の低い誰かがうっかりとんでもないこと書いちゃうんじゃないかって
だから出来ることなら、そもそも社名のあるスレッドに書き込むこと自体やめた方がいい 他社のスレッド見てご覧よ。いかにこのスレが劣るのか理解できるから。 でもそれって個人の感想だよね？
お前がそう感じたというだけでなんの根拠も示されていないので単に侮辱してるだけに見える で、個人の感想を言うことが悪いことなのかというと、時と場合による
身内だけで会話してる分には何ら問題はない
一方、5chなどのパブリックな場に感想を書き残すのは、法的責任を負うことになる
法的知識がある人は訴訟リスク回避のためなるべく5chに他人や団体への感想は書かない マジレスするとここには社員しかいないわけじゃないからな 何をどう勘違いすれば社外の人がいないと思うんだろうな
ルールに縛られるのが好きな人が多いから、会社のスレには社員しか書き込んではいけないと思い込んでるとか？ いうて完全な無関係者がわざわざ書き込む理由も無いでしょ
あんた他所の知らん会社スレで下ネタ投稿する趣味あるんか？ 就活生、転職希望者、入れなかった人、株主、同業他社、競合他社、取引先、仕入れ先、協力会社、自動車オタク、
などなど、社外でも書き込む理由ならいくらでもあるぜ >>691
デンソーとかまともなところのスレ使うでしょう。なぜこんな無名の会社をわざわざ。 屋根の換気ファン回ってるの見たためしがないんですけど >>692
でも関係者でもないでしょ？
なら上記で挙がってる人たち（＝お前の言う「無関係者とは言わない」人たち）に関係社外秘の情報を見せていいのか？ 書き込んでるのが関係者かそうじゃないかとかどうでもいいよw
誰でも見れる、ってことが重大なのにwww 喧嘩内容がくだらなさ過ぎる
面白いなお前らwww（部外者 実は言うとみんなが書き込むほど下ネタジジイが書き込まなくなるので、浄化ボランティアみたいなもんだよ 俺のデカチンが巨乳の事務の女の子のおっぱいに挟まれる！
精子がいっぱい出る！
∩
_( ⌒) ∩__
／/,. ノ￣＼ / .)E）
/i"/ /|_|i_トil_| / /
|ii.l/ /┃ ┃{. / /
|i|i＿/''' ヮ''丿i＿/
i|/ ,ク ム"／ ／
|（ ヽ _,.-===､j、 .::::''''''" ）＿＿
ゞヽ‐ｲ/´ ヽ ヽ、./:゛゛ / """"'''''''---,,,,,,______ ;;;;--
＼! ::c:: ! :pヽ .::／ . ・ """"::::::::
}ヽ ＿_ ノ､＿ノ ヽ....::::I''彡::::::::::::.......... :::::::
／ ﾉ ノ´ ´´＾ ￣"""---,,;;;;;::::::::::
/ ! ／ ￣￣ ＼
{ ヽｿ＼ / : ::::::::丶
ヽ､ ＼ ＼ I :: :::::|
E ..::: ::::::/
ヽ __;;;;;;:::／＼ :::::::／ ジェイって相対評価なんだな
そりゃ優秀な人たちは逃げるわ
労務ニュースよく見てないけどこれは改善されるの？ 能力あっても昇進できずに、いてもいなくても変わらないような人と待遇変わらんかったら逃げ出すわな。。 逃げ出せば残った人たちが昇進できるからwin-winでは 残った人は昇進できるし辞めた人間には関係ない話
会社には不利益なのでwin-win-loseにしておきましょう >>702
1つ前のレスの投稿時間と対象のレスの投稿時間の差から、最大で何時間かかったかがわかるよ >>699
実は言うと下ネタジジイは居なくなった訳ではなく、何食わぬ顔で普通に書き込みしてる 5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。
あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです
アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み
↑
ネットでバカだろとか言われたら ↑ をコピペしてやれ
偽計業務妨害になるかもなw
f 5chは裏からは誰がどのｽﾚに居るのかﾘｱﾙﾀｲﾑで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてﾌｧｲﾘﾝｸﾞされる
IPｱﾄﾞﾚｽから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が２ｃｈ、５ｃｈです
過去の発言やｱｸｾｽﾛｸﾞすべて
それが5chの販売物
5chにｱｸｾｽすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ
今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、ｱｸｾｽする人間の過去25年間すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論ｽｸﾘﾌﾟﾄにやられます。無視するのが一番
５ｃｈがﾏｽｺﾐからもｱﾝﾀｯﾁｬﾌﾞﾙな存在なのが謎ですね。
ﾊﾞｯｸが右翼団体だったわけで
ここは裏掲示板でも匿名でもないぞ >>715
そうなの？
下ネタ好きだからもっと書き込んで欲しい😍 なるほど、優秀な奴はイジメて追い出せば俺たちの評価が上がるのか。数では俺たちのほうが上回ってるんだ。よっしゃ、がんばるで。 食堂で延々とバレーのリプレイ流すの止めてほしい
こっちは静かにメシ食いたいんだわ おっさんがおっさんにヘイトかましてんだから終わりだよもう >>737
「君がね」おじさん、安価もまともに付けられてないやん
書き込む前に一瞬確認とか出来ないの？
ADHDやん おじさんだけじゃない。
おばさんも居るのよ。
これだからJ社はジェンダー意識が（以下略） 女性だからって理由で出世させると周りの男共の嫉妬がヤバイよ。八つ当たりされるのは女性
ちゃんと実力のある人にしないと。いないなら育てるとこから始める
その点この会社遅れてるわ おじさんはなんで無能って書かれるの
会社にいる限りは会社の中で有能でしょう 有能なおじさが無能なおじさんを無能呼ばわりしてるんだと思うよ これからはメスライオンと西瓜ちゃんなんだよぉ～(///ω///)♪ 城山寮の209号室はまだ倉庫代わりに使ってますか？ 新ラインでお忙しいみたいだが、こいつらアローダイヤグラムなんか絶対分かってないやろ
最早（遅）結合点、クリティカルパス説明できますか？ >>762
ﾅｶｰﾏ
わいは辞めようと思ってる
空気悪すぎて耐えられん
下っ端ライン工だし代わりはいるし
上司、していい事と悪いことの違いが分からんのか 今はふーっと吹けば飛ぶような
小さな小さな才能だけど
私を推してくれるのなら
爆レスをあげる 5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。
あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです
アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み
↑
ネットでバカだろとか言われたら ↑ をコピペしてやれ
偽計業務妨害になるかもな😜🫠🫠🫠😋😋😜 オレは無惨様（下弦の鬼を無限城に召集した時の）、一択だなw >>717,769
早く治るといいな、その病気
頑張れよ🤗 5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
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「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。
さらに社内での行動もストーキングされて書かれます。
会社は5chと裏で契約してるんです。
今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み
5chと契約してユーザーを特定して裏から1レス5円のバイトが「馬鹿だアフォだ」書き込む
こやって嫌がらせするだけでリストラできる🤨😍😜🤣😜😜😜 気づいたり分かった上で問題があるものを問題ないと出すのは不正だけど、気づかなかったり見逃した場合は仕方がないって許されるよね。
やらないと何故やらなかったのかと怒られるけど、形式的にやってあれば内容を深く精査できる能力ある人いないから、漏れ抜け沢山あっても、時間掛けてやってれば良く頑張ったって褒められるし。
無能のほうが圧倒的に有利だよね。 5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
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5chビジネスの仕組み
5chと契約してユーザーを特定して裏から1レス5円のバイトが「馬鹿だアフォだ」書き込む
こやって嫌がらせするだけでリストラできる😜😋😎😎 5ちゃんに会社の不満を書き込むのは
実名で人事部にメールするのと同じだからなあ
5ちゃん運営、ネット対策業者、人事部。全部裏では手を組んんでるのです
昔に2chで企業を叩いてたプロが
今はネット対策業者になってる
総会屋の歴史と同じやな
ネット総会屋😎😎 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が２ｃｈ、５ｃｈです
過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物
5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ
今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
５ｃｈがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで
アフェリエイト業者しか居ないしな😋😜😎😜😜 サビ残には厳しいのに休憩時間みんな仕事してるのおかしい
引き続き読むのだって紙類に書き込むのだって仕事なのに >>783
それは思うね
俺はちゃんと法令を遵守して昼休みは休んでるし、
打刻するときも荷物入れ替え時間を含めて業務時間にしてる
一方、他の社員を見ると、昼休みにカタカタと仕事してたり、なんなら実験室で実験してる人もいる
あと、打刻の時になぜか自分に厳しくなるような打刻の仕方してる奴を散見する
例えば、会社に着いたのが8:14なのに、そこで打刻せずに、ちょっと待って8:16に出社したことにして、
15分単位切り捨てで始業時間を8:30にしてる奴とかやばすぎだろ みんな働きすぎだよね
近くに悩み抱えてるっぽい人がいるんだけど、上司も先輩も休憩時間そうやって何かしらやってるからコミユニケーションとれず、ずーっと鬱々としてる人がいる（自分の考えすぎで、単純に上司が信用されてないだけかもしれないけど）
いろんなとこ行ってきた派遣さんからすると、人間関係悪いらしいよこの会社
なんも言い返せなかったわ >>784
現場以外はフレックスだから、キリの良いところで自由に休憩取ってるんだよ。 間違っても『休憩時間の仕事禁止！』で終わらないで欲しい
締めつければ余裕がなくなり、どんどん下の者へ八つ当たりがいく
アレするなコレするなではなく、どうすればできるようになるのか？フォローするのが上の役目
おじさん達の出番だぞ 仕事なんてやって当たり前の事は会社は評価しないぞ
上司のご機嫌伺いとか愛想笑いの練習した方がいい イライラしてますなぁ
今こそ「たいわ」の心ですぞ？ 在宅リモートでミーティングに参加するのは良い。
後ろで子供の声がするのも許容できる。
だが、パワハラ・モラハラは許されないぞ。
スピーカーで会議してるとも知らないで、子会社社員の半数以上の前で
パワハラ発言して休職に追い込むのってどんな気持ち？ 誰が休職になったの？
許されないなら会社に訴え出ればええやん
がんばれ >>792状況が意味不明
もうちょっと分かるように書けよ無能
そういうとこだぞ 良い加減スピーカーの前に集まってWebミーティングするのやめようよ >>792
そんだけの人が参加してるんなら誰か告発するだろ。自分で何もしないなら誰かが何かしてくれるのを気長に待つしかない >>797
誰も何もしないのが無能の楽園としてのあるべき姿です。
いままで仕事してて、誰かが何かしてくれることなんてありました？ 別人やけどわいは辞めるつもりやで
そう言ってさっさと退職手続きさせてくれる上司だと楽なんだがな～ でもマクロで見たらそれって内向きの仕事だよね？
何も利益を生んでないんじゃない？ 爺どもがなれ合ってるだけ
会社でもスレでも一緒だな 巨乳の事務の女の子が夏服になっておっぱいの形が丸わかりで
見た途端俺のデカチンがフル勃起しちゃう🥰 会社辞めたい
でもせっかく就職できたのにって親が泣きそう マジで若手の優秀な人たちが逃げたからね
あと3年ぐらいは円安パワーとT様パワーで持つだろうけど
それ以降が地獄だよ 言うほど円安か？
前に政府が介入(笑)した時に比べればそこまで感じないが 恥ずかしいんだろ
だってあの子とあの人が夜な夜なHしてるなんて想像したらやばすぎでしょ🤣
ちなみに一応何人か夫婦でこの会社にいる人知ってるけど、
Hする相手を会社で見たら仕事中にちんちんおっきくなっちゃうじゃん😍って思っちゃう 特にソフトは弱者男性みたいな奴の巣窟
ソフトの女性は女らしさがない 性差別って、本来性別とは無関係の場面で性別による偏見を持ち込むことでしょ？
こと恋愛については本人の性的趣向が尊重されるべきで、それを性差別と呼ぶのは違うでしょ >>843
だからそれは恋愛対象になる女がいないことを話してるので性差別の対象外
性差別ってのは例えば女だから管理職にしないとかお茶くみしろとかそういうの >>837
大手派遣会社より将来性が不透明なのに、結婚したくてもできないが正解じゃない？有能な若手は転職考えてるだろうし、無能は将来のリストラでコンビニ店員確定だし。 将来性が正確に予想できるなら株式投資で絶対勝てるよな🤣
将来安泰と思ってた企業に投資したら株価暴落したり、
逆に将来が不安だと思っていた企業を損切りしたら株価高騰したり 身内や友人にアイシンやらデンソーやら、食品や商社やら…いろいろいるけど、みんな口を揃えて>>845みたいなこと言ってるよ
自分からすれば周りの会社の方が安定してるだろうって思うけど、周りからはジェイテクト？凄いじゃん！ってよく言われる
隣の芝は青く見えるというやつだね ソフトの女性は女らしさが無いって、もう誰の事か特定できちゃうじゃん！ いや、特定はできない
少なくとも俺が知ってるソフトには複数の女性がいる
ということは、ソフトの女性だけでは特定の個人を同定することはできない 女らしくないってのは個人の感想だよね
感じ方は人それぞれで、あなたの基準だと特定の1人を想像したのかもしれないけど、
別の人は多数の女性を女らしくないと思っているかもしれない
例えば別の職種ではカップ数の平均がGくらいなのに対し、ソフトでは平均Bくらいなので女らしくないと思っている場合など
このように、人によって認識に相違があるので特定できないということ 今朝の社長のメッセージを見て>>592を思い出した >>848
デンソーと同列は失礼だよ。アイシンなら同列か格下かな。商社でも三菱商事みたいな雲の上から数人の零細まで様々。いきなりステーキの社員だって845みたいなこと言ってるだろう。
この前倒産した富士通のらくらくフォン作ってる会社みたいに、潰れるところは潰れる。ソニーは潰れないだろう。
ではうちは？ 無能は将来こうなるんやで。
6 ウィズコロナの名無しさん 2023/07/03(月) 18:19:35.63 ID:CZcLaErX0
Amazonプライムデーは賞与で"爆買い"する予定
https://i.imgur.com/UlYkFoL.jpg 奴は所詮、主要13社の中でも最弱。主要13社の面汚しよ・・・ >>855
トヨタグループなんて傍から見ればドングリの背比べだわ
お前らにとっては死活問題なのかもしれないけど
俺は自動車業界とは無関係の業界に転職するぜ >>855
俺のねーちゃんソニーに勤めてたけど勤め先の工場潰れてリストラされたよw
聞いた話だとソニーは危ういと思う
実際働いてる人じゃないと内情は分からないよ そりゃあんなタイマー内臓されてるような製品つくってたらなぁ うちの伯父さんが三菱商事やで
伯父さんは定年退職したけど下の世代はどうなるか分からん言うてたな
いうてそんだけ金貰ってりゃやりようはあるやろ思うんやけど
つまりはみーんな同じこと言うてるんや うちの伯父さんが日本電気やで
今はNEC言うてるやろ
伯父さんは定年退職したけど下の世代はどうなるか分からん言うてたな
いうてそんだけ金貰ってりゃやりようはあるやろ思うんやけど
つまりはみーんな同じこと言うてるんや うちの伯母さんがカルソニックカンセイやで。
今はマリアンヌ言うたかな。日産系の主要会社やで。
伯母さんは定年退職したけど下の世代はどうなるか分からん言うてたな
いうてそんだけ金貰ってりゃやりようはあるやろ思うんやけど
つまりはみーんな同じこと言うてるんや CIAが1944年に作った「組織を弱体化させるためのマニュアル」、
めっちゃうちの会社に当てはまっててワロタ🤣
https://www.tiktok.com/@greatreset.newearth/video/7247294755128872200
組織を弱体化させるためのマニュアル
（中略）
今回はその中にある一部10項目を一気に紹介します
あなたのところはいくつ当てはまるかチェックしてみるのもいいかもしれません
その①
指示や決済などに必要な手続きと認可を増やせ
1人でも十分なことに3人の承認を必須とする
その②可能な限り案件を会議にかけよ
その③重要な仕事をする時は会議を開け
その④会議はなるべく人数を増やし少なくとも5人以上とする
その⑤常に文書による指示を要求せよ
その⑥もっともらしい方法でペーパーワークを増大させよ
その⑦文書の文言には細部まで拘れ
その⑧些細なことにも高い完成度を要求せよ
その⑨何事にも決められた手順を踏まなければいけない
簡略した手続きをさせてはいけない
その⑩全ての規則を隅々まで適用せよ 5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。
あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです
アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。
さらに社内での行動もストーキングされて書かれます。
会社は5chと裏で契約してるんです。
今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み
5chと契約してユーザーを特定して裏から1レス5円のバイトが「馬鹿だアフォだ」書き込む
こやって嫌がらせするだけでリストラできる😜😍😜😜😜😜😋😎😎 >>860
なんで高学歴の俺たちが、底辺の現場に頭を下げなければいけないんだ。
↓
こいつらをﾘｽﾄﾗするにはどうしたらいい？
↓
海外に工場作って、会社を赤字にすればいいんだ。
↓
狙い通り○期連続大赤字になった。これで国内工場閉鎖できるぞ。株価も下がったから買い支えを名目に大量に買っておくか。
↓
底辺がいなくなって高学歴だけになったから、業績回復しても良いよね。
↓
株価が何倍にもなって、底辺いなくなったから、雰囲気良くなったぞ。大成功 > なんで高学歴の俺たちが、底辺の現場に頭を下げなければいけないんだ。
まず工場勤務に低学歴しかいないって考えが間違い
> 底辺がいなくなって高学歴だけになったから、業績回復しても良いよね。
してないじゃんw
> 株価が何倍にもなって、底辺いなくなったから、雰囲気良くなったぞ。大成功
してないじゃんwww マジレスするのもバカ臭い妄想じゃねーか
無視でOK >>891
無能に知恵を出せって無理。
まあ有能な若手がアイデア出したとして
↓
無能な管理職や先輩から、否定的な意見連発
↓
有能な若手の心が折れて退職
↓
忘れた頃に無能な中堅社員がそれを盗用して発表
↓
イエスマンに徹してる上司からは賞賛され、可愛がってる無能な部下からは肯定的な意見だけ出る
↓
無能が盗用したアイデアなのでやはりうまくいかない
↓
やっぱりアイツのアイデアは駄目だと責任転換
↓
上層部もそれなら仕方ないとろくに調べず容認
↓
なぜ事業がうまくいかないのかと、毎日会議して時間潰し
になるので、有能な人はアイデアなんか出さないで転職したほうがいいと思います。 おそらく口頭で聞きかじった言葉なんだろう
主張を否定するつもりはないが、一方で発言者の知見の少なさが目立つ >>895
さっそくの否定意見きたー
無能社員のお手本ですねっ！ｲｲﾈ >>896
いや、俺は「主張を否定するつもり」と言ってるんだが
文盲かな？ >>897
すまん、俺無能だな🤣
訂正前：いや、俺は「主張を否定するつもり」と言ってるんだが
訂正後：いや、俺は「主張を否定するつもりはない」と言ってるんだが この会社が有能を潰す仕組みであることは同意する
だが、それとは別件で、ID:CD44biP4には同意できない点がいくつかあるんや
例えば>>888の妄想
会社が個人の都合（人間関係の好き嫌い）でわざと赤字を出そうとするなんてことはあり得ない >>899
ソニーの話やん。今は業績最高。有能の集まりだから。 普通っすよそれ
それすら出来ないあなたって( ノД`)… 専ブラ勢に朗報
スマホの専ブラのChMateなら5chが見れるようにアップデートされてるぞ
PCの専ブラのJaneStyleならv4.23のバイナリを変更すれば5chが見れるようになる
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/software/1689307117/3
JaneStyle v5.00はTalk専用、v4.23は5ch専用と使い分ければOK
当然情強のお前らはインストーラ版じゃなくてZIP版使ってるんだよな？ 安否確認って企業のBPOのためであって従業員には特にメリットないだろ
災害救助は企業の役目ではなく国や自治体の役目だから会社は何もしないだろ >>934
一回食うものもない生活に身を落としてから言ったら誉めてやる 久しぶりにのぞいたけど、平和になったねー
愚痴すら出てこなくなった？末期じゃん。 PC版専ブラ使ってた老害のうち代替手段をキャッチアップできないロースキル人材が書き込まなくなったからじゃね？ 老害だなって感じる人は必ずマスク外してるよね。興味深い。 今はもう流石にマスクいらんだろアホか…
老害老害って言ってる奴の正体はマス信かよ 老害って言ってる人が1人だけだと思い込んでるお前は論理的思考力なさすぎだろ… 「論理的思考力（キリッ」
>>944マジかっけーっす、そんけーしゃした 巨乳の事務の女の子に俺の精子で妊娠してもらいたい🥰 たぶんその悩みはHすると解決するよ
テンプレにも書いてある>>2 工場暗すぎ
通路普通に足元見えないんだけど
夜勤者に人権は無いのか 子会社の知り合いの者です。先日、部長が階段の前で立哨して、階段の登り降りで手すりを持つことを強制させてたら、コロナが蔓延したようです。
パワハラではないでしょうか？元々パワハラ体質な部長とのことです。 最近リニューアルした国分の食堂って現金払いなんですか？ ビグモ、内部告発の揉み消しだってさ。
あれ？ちょっと上のレスにも・・・ ひどい会社なんですね。エントリー迷ってたんですが応募しなくて正解でした。 アンケートに関してはやったふり大好きなウチの会社らしいわ
内部通報窓口は果たして機能するんだろうか >>964
掲示板に書かれてる内容が真実であるという証拠は？
964以外の人たちへ
もし書き込んでる内容が事実だとしても風評被害が生じたら君たちは法的責任を負うことになるけどいいの？
ニュースなどで公表されてるなら問題ないけど、公表されてないなら事実の有無にかかわらず名誉毀損罪に該当しちゃうよね
まあ、会社が5chなんか見て発信者情報開示請求するとは思えんけど >>966
学生馬鹿にしてません？ライトハウス、転職会議、Openworkなども見てますし、今は面接がどんな感じだったのとか情報共有できる時代ですよ。ここも判断材料の1つでしかありませんよ、オジサン。 >>968正論言われてまぁ知らんけどって逃げるのカッコイイね🤗 >>955
実際に転倒して怪我して｢暗かったから｣と言う人が出れば改善される 『暗いと不平を言うよりも、進んで明かりを付けましょう。』
ってあるじゃん？
良いことを言ってるようだけど、結局改善はされていないから、トヨタ的にはアウト。 文句を言うだけのやつが多過ぎる
嫌なら辞めろ、マジで そうか？全然文句出てないじゃん。昔はもう少し活発に前向き、後ろ向きな文句がでてたと思うけど。こんなに文句も出ないようだと、みんな諦めモードか意識高い奴が退社したかだよ。 職場の話だったら直接言えば？
職場で言えないで、ここで文句言うんなら自分が辞めたら？笑 「改善点＋改善方法」で話しても、直長に話した段階で「文句」に変換されて終わり。
もうダメだよこの会社。 なぁぜなぁぜ？ってよく分からんけど巷で流行ってるのな
美バ肉がやっててかわいいと思ってしまった >>979
無能の楽園ですから。改善したければトヨタに行けばいいんです。無能の楽園としてのあるべき姿を実践しましょう。働いたら負けです。 文句言うだけのやつに正面から文句言わずにネットで文句言うだけのやつが多すぎる
コイツらは大抵辞めない >>978
こんなところで文句言ってるお前が辞めろよ 愚痴を言っても何も良くならないけど
願望を言えばいつか叶うよ
巨乳の事務の女の子と付き合いたい🥰 俺はひんぬーの子と付き合わなくてもいいからセックスしたい 1000なら俺と巨乳の事務の女の子が結ばれてHする🥰 このスレッドは１０００を超えました。
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