【マスク生活は】スズキ40【慣れましたか】
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こちら相良です。磐田工場のコロナ感染状況はどんな感じ?ヤバい? 早くJJI昇天せんかな
もうええやろ。絶対に交通費とか住宅手当とか却下してるんやろ
交通費を従業員からピンハネして利益を上げてる会社 >>71
クラスター認定されないのが不思議なレベル
応援者で無理やり稼働させてる >>70
わかるよ。
自分はサプライヤー側からの転職だけど、ぎゅうぎゅうに詰め込むオフィス環境、職場内の蓄積されていない業務ノウハウ、一人あたりの社員が持つ業務量の多さとそれからくる常態化した長時間残業に休出。
改善活動なども、>>70の言うとおり都市部では数年前に流行ったような事を、周回遅れでやっている。
更に新卒からここで働いている人達は一部上場という認識が強いからか、この環境が世間のスタンダードと本気で思っている人も一定数いる。
転職組みではあるけど、再転職を検討中だわ。 >>74
短期離職はキャリアに大ダメージだからいつ動くか悩ましいね >>72 自分は報酬もらいまくってるくせにな
いなくなったら会社結構変わりそうだよな >>74
世間が働き方改革で騒いでた時のことを今頃やってる感じ 一重ではないが何も手を付けない管理職の便りなさが原因だと思うわ
再転職悩むよな 何年いればネガティブに見られないんだろうか どんな理由か忘れたがTeamsのファイル添付と編集機能を制限してたの驚いた
チーム作るのにも申請が必要だったしITに関して無駄な制約が多すぎてわざと作業を妨害してるのかと思ったわ 忖度その1
社内結婚している奴らは仕事ができなくても必ず役職についていること。ある意味震えるわ あるあるを言ってったら、どこも当てはまりそうで面白そう >>73
応援者て新卒も含まれてる?
相良も同じ感じなのかな? >>80
せやな、4年は昇格昇進早いやろ
めちゃリアルなとこ突いとるで >>80
これはガチで以前大きな話題になったよね。仕事がでなくても社内結しとればすぐ役職がつく。忖度そのものやん >>86
その先が今より良いという保証はないけどな
変な上司に当たるやろな 異動で満たされるなら異動だけで済ませたいけど当たって見た感じ異動出来ないんだよなー
部門によって忙しさが段違いだわ。 社内にスポーツジムか運動できる敷地ってありますか? >>89
あるよ
エアコンが効いてないから机で一生懸命仕事すればいい汗かける >>88
開発系とかは割とゆるいとみんな言ってるけど、そういうところをダメ元でも希望してみたら?
企画とか営業とか、製品を考えたり販売計画をかんがえたりする所は常に忙しいイメージ。
その他は多忙すぎずゆるすぎず、みたいなイメージ。 そのお忙しい部署様のかんがえたさいきょうのめちゃくちゃな日程でゆるい開発部署が疲弊してるんだよなぁ >>93
あからさまなネタにマジレスしちゃいかんぜ ネタというか、開発系って生技とか設計の機種開発のことじゃなくて、研究とか分析とかをやってる開発系のほうのことを言っているのでは? それなら企画とか営業って言わずに生技とか設計って言うだろ
意図的に嘘をついてるか、企画・営業の人間なだけだろうな
まぁ22時直前の座席表見れば各部署の大まかな負荷は分かると思うよ 上司が話にならないので退職しました。本人気づいてませんが >>97
おめ!
自分も今やっているプロジェクトが終わったら辞めようと思ってたから、退職決まった人の話は追い風に感じる。 日野自動車さんの報告書読んだけどうちにそっくりだな >>102
言ったら分かっちゃうじゃねーか
>>100
どこ部署? わざわざ人がやらなくて良いような単純な仕事を続けて、何も改革せず、安い給料をもらって十分だと思い込んでる田舎の頭のおかしい馬鹿しか残らないのがスズキ株式会社。
頭がまともな若手はどんどん転職していく。 確かに給料はクソ安い。だから毎日定時で帰るのはキツいよ >>77
管理職はほんと頼りない人多いよな。。。
管理能力もないのに管理職になった途端、部下に対して日程感や業務計画や考え方について問いただし始めるやつとかもいるし。
そういうのに限って自分が担当だった頃は、今自分が部下に問うていることは大してやれてなかった人だったりするし。 「門前の小僧習わぬ経を読む」
=「スズキ習わぬ設計をする」
形だけ他社をマネて意味の分かっていない設計は必要かな? 設計が回してくるシミュレーション資料の中で、たまに計算途中で物理法則を無視した数値が出てくるんだよね。
設計は神だから物理法則を超越します(上から目線w)。 まぁ当然だよね
ブラック会社で人辞めまくってて新人みたいなのしかいないもんな
歳だけ食ったような他部署の役職者が、上通さずに新人に直接パワハラしていくからドンドンやめていく
こんなブラック会社になんも期待していないから、人材を流出させて技術衰退すれば良いと思うけど ブラジル人雇うの辞めた方がいいよ
問題起こしまくりだし https://news.goo.ne.jp/article/abematimes/nation/abematimes-10036263.html
「調理場で複数人が倒れている」 静岡・浜松市のスズキ本社で13人が体調不良、うち1人が意識不明 一酸化炭素中毒の可能性
2022/08/23 14:01
浜松市南区の自動車メーカー・スズキ本社で13人が体調不良を訴え、うち1人が意識不明の重体だという。
浜松市消防局によると、午後0時50分過ぎ浜松市南区高塚町のスズキ本社の従業員から「調理場で複数人が倒れている」と通報があった。
これまでに13人が体調不良を訴えており、うち1人が意識不明の重体とみられている。13人の年代や性別はわかっていない。
消防は、原因は現時点でわからないとしているが、一酸化炭素中毒の可能性があるということだ。(ANNニュース) 24日、大阪府堺市のマンションで、母親と3歳の娘が死亡しているのが見つかった殺人事件で、2人の遺体には数十か所の刺し傷があったことが分かりました。
24日朝、堺市東区のマンションの一室で、この部屋に住む荒牧愛美さんと、長女のリリィちゃんが血を流して死亡しているのが見つかりました。
2人の遺体には刺し傷があり、警察は殺人事件として調べていますが、捜査関係者によりますと、刺し傷は、首や胸など上半身に数十か所あったうえ
愛美さんの顔には、殴られたような痕もあったことが新たに分かりました。警察は、何者かが強い殺意を持って犯行に及んだとみています。
荒牧さん親子の知人「普通の仲のいい親子。(Q.トラブルに巻き込まれるようなことはあった?)そんな感じの子じゃないと思うけど」
同居する33歳のブラジル国籍の夫と連絡が取れていないということで、警察は、夫が何らかの事情を知っているとみて行方を捜しています。 史上最速出世、最年少課長を目指しています
これまでの記録を教えてください こんなところで正確な情報が出てくると思っている時点で見込みないと思うよ
44歳で部長ってのを目指してみれば?
ちょっと考えれば誰のことか分かると思うけど うちの課長は雑談して一日が終わる。部下は基本放置だよ。 高塚工場解体跡地に建設されてる建物、何か分かる方居る? まだ一酸化炭素中毒の後遺症で苦しんでいます。スズキさんは何もしてくれません。まともな会社だと思っていました
残念です 修に代わって謝罪します。
見舞金は修の11億7200万円をターゲットとし、あの手この手で頑張って自分の物にして下さい。
敬具 まともな会社だと思っていたのはそちらの思い込みではないでしょうか
かしこ 乗り物作ってるメーカーでブラックじゃないとこがあるなら教えて欲しいくらい 出たw
他もブラックだからうちもブラックw
それだからかわんねーんだよ
それだから、役員?部長?の息子も来ねーんだよ
「お父さんところブラックだから」(笑)
同業でも最悪部類じゃんw
組合だってお抱え、ホットラインだって糞、
死にそうなのいても管理職何もしない、
新人に工場研修の名目で無理やりラインまわして
新型コロナなりまくり
おまえら、病んで休職に陥る前に、
転職しろよw
今なら、まだましなホンダとかいけっぞ
組合は割とまともって聞いたぞw 転職サイト見てみたら?スズキって同業の中で評価最低値だぞ。それどころか同業以外を探してもうちより下を探すのが困難なくらい
そりゃあ人も来ないよなぁ 最近事故が多いな。この会社気が緩んでるね。管理がなってないんだよ。管理職の皆さん大丈夫?? そいつらが辞めるのが筋なんだがそれをしないからいつまでも繰り返す
人より組織が大事 最近では離職率が高いのを上の方で問題視してるらしいぞ
末端レベルでも離職率が高い理由が分かるのに、偉い人は理由が分からないらしい。ちょっと頭が悪過ぎじゃないかと思うわ >>143
次の社長はデンソーとか車系じゃなくて
日立とか電機系など他分野で修行してこい
それまでスズキがあるかは知らんがw トヨタ、日産など大量に期間工が入るが
スズキは入らないなぜだ?
難しくしてる? そりゃ若くて飲み込みの早い大卒が毎年大量に入荷されれば期間工雇う意味もないよね。しかもバックレる心配もないし、文句も少ない 幹部の皆さんにはこのスレを皆でスクリーンにでも写して見て欲しい
会社の意味のないアンケートよりインターネットの書き込み見た方が
若者がなぜ辞めるかの答えに辿り着けると思うよ! 取締役でもなんでもないんだから一々OSMの顔色伺うなよ。クソ役員どもが。全員消えてほしいわ。 燃費不正で責任とったはずの奴が
1、2年で復権するような会社だからねぇ
ADASでも初期に強引に話進めて問題だらけの
糞装備を押し付けられたADAS部署は恨み持ってるらしいが >>147
おにぎり2個を352円で売り付けて新卒に逃げられた会社があるらしい ここってブラジル人多いんですか?
新卒で考えてますが辞めた方がよさそうですね。 軽や小型車に大した価値はない。
車はある程度大きい方が乗り心地も安全性能も良い。
車が好きな人ほどこんな会社には来ない方がいい。 このスレ捏造・デマだよね。こんなに景気良いのに給料が低いわけない
スズキ、7月の世界生産11%増 インドは単月過去最高
スズキが30日発表した7月の四輪車生産・販売・輸出統計(速報値)によると、世界生産は前年同月比11%増の29万2039台だった。2カ月ぶりの増加となった。国内などで部品不足の影響が大きかった前年同月と比べて反動増があったほか、インドでの生産が好調だった。 福利厚生が壊滅的だし若手の昇給ペースもゴミだよ。絶対に入社しない方がいい。 俺は、中小企業のおやじ 鈴木修
大企業、有名企業だと勝手に期待して入るやつが悪いよね
中小企業の中じゃ上の方だし
交通費に関しては確実に下だけど >>160
決して調子が悪いわけではないし、スリムな経営だよ。 だが給料や社員の待遇に反映されない、会社
の働きやすさに一切投資しないから問題。
安売りコスト企業だから。高値で売れるような技術
競争力のある会社じゃないんだよ >>160
インドでシェア落ちてるぞ
市場の調査不足と開発力不足だな
SUVラインナップとEVで立ち遅れている
インドでうまく行っている間に
人への投資をしっかりして好循環を回さないと
いけなかったのに手遅れかもな
使えないインド人はいっぱいだけど
稟議(笑)で時間かけすぎw
トップダウンで早く進めないし
トップの言うことが具体性0 先日の読書感想文みたいな動画でモチベーション終了した 承認経路もうちょい短くしたほうがいいと思うわ
後トヨタに倣って会議は30分! 先日の読書感想文みたいな動画でモチベーション終了した >>168
どうでもいい契約結ぶのに役員まで稟議回さないといけないのめんどくさすぎる
役員だって見ても分からないだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています