無能・無惨・無謀オムロン (アホロン?) その30
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そんなあなたにニューチャレンジ制度。たしかに12月だね。
たぶん、希望退職もこの条件を超えることはないんじゃないかな。
そろそろ次スレをどなたか用意してください。退職者が多数でそう。 >>952
ニューチャレンジはジジババしか使えないのではないですか??ジジババは他社で使えないからチャレンジしないと思います。 ニューチャレンジ制度は45才からだね。
その辺の年代がバブル世代で使い物にならん口だけ野郎。
何にも知らず何もできないのにTeams会議に集まる烏合の衆。
チャレンジをつぶしてしがみついてて、チャレンジもしないだろうね。
45才以下なら早期退職割増待つより早く辞めた方が良いって。
来年には今の売上はあり得ない。不景気が見えてる。 いずれにせよ、貰えるもの貰って早く脱出しないとですね。 納期なんて見ずに発注だけかかってるよね?キャンセル率が。 横からだけど、名誉棄損にはならないと思うよ。個人情報保護法違反くらいだな。
名誉棄損は事実関係があると倍返しされるよ。
更に、経営基幹職が一般職を名誉棄損で訴えたら、週刊誌の餌食。CP長も辞めたでしょ。
その時点で次の職はないよね。そもそも管理職の次の職ってないんだけどね。 どうせ、自分のSNSで公開してた情報だろ。
経基職になったのがこいつの唯一ののアイデンティティ。肩書きがないと何も出来ない人間が肩書きを自慢したくてネットに自ら公開し、デジタルタトゥーとなっただけの話。弁護士も失笑するしかないわなぁ。 でさ、辞め時辞め時言ってるけど、みんなどうして本当に辞めないの?
実は好きなんだよね?うひ こんな会社では他で通用するスキルが身につかないから辞められない 別に辞めなくていいんじゃない。大したことしなくても給料もらえてるし。
会社潰れたら実家に戻るだけだけど。 >>946
名誉毀損の意味理解してない無能社員さんかなww 名誉棄損の意味も理解してないコンプライアンス窓口の社員かなぁ?開示請求してみたらいいよ。
開示請求されたら意見書が来るから、それをすぐに週刊誌に送るといい。
開示請求したら提訴が前提なんで、週刊誌が追う。 嘘つき上司
思い込みでいきなり説教から入り10分間のマシンガントーク
状況説明して誤解を解くと無理筋の逆ギレ
何も分からず・何も解決せず時間を無駄にしたね 嘘つき上司
近親の葬式で2日後にA休取ろうとすると「休むの!?ご自身のスキルアップも考えてください」と言って出社させようとします 嘘つき上司
自分は何かのときに子供の自慢をしていましたが、
部下が育休を取ろうとすると「何のために」「なんでこの長さなの」と根掘り葉掘り聞いてプレッシャーをかけてくるそうです 嘘つき上司
キャリア開発シートでは希望と関係ない説教したあとで
面談で話していないことを上司からの支援として記入します
支援は実際にはありません 嘘つき上司
育休取ろうとすると、「私の時代には男で取る人はいませんでした。いい時代ですね。あなたが取りたいなら取っていいですよ」
だそうです。 >>970
アイツらしいね。こんなクズに任せて大丈夫? >>975
嘘つき上司しかクズロンにはいないからね。
人事がクズだからクズ人間しか経基職になれない制度を作ったんだよね。 経基職になろうとは思わないけど、主査も現場で動ける人が格下げになり、口だけ達者なのが評価が高くなるのが解せない。 経基職達の会議を観てても嘘の発表ばかりでうんざりします。口が達者と言うよりも嘘つきが幅を利かせているおかしな組織です。こんな組織がキーちゃんに勝てるわけがありません。 U波君、解雇されてないんだね。
共産党政権が続いているようだね。 嘘つき上司
不調なテーマを"支援"すると宣言しましたが「どうすんの?」と部下に聞くだけです
支援とは「どうすんの?」とプレッシャーをかけることのようです U波、偉そうなことばかり言ってないで仕事しろや!上にはペコペコ、下には高圧的な態度もやめろや、クズ! U波が今も人事担当というのが事実なら、解せないというか許せない。 経営基幹職が一般職を訴えるとかしたら、お笑いのニュースで株価暴落するぞ。
わかってるんだろうから社内で処理してよ。 名誉棄損などは申告罪だから、告訴しないと逮捕にならないんだよ。
その時点で裁判で、社内のハラスメントが全部公開されちゃう。 タイーホー、ターイーホー♪タイタイタイタイタイーホー♬ いろいろとおきそうだから次スレを作ってください。作り方がわかりません。すみません。 U波氏を処分するのが社内で優先的にやる事ではないかな。 次スレで起きるかもしれないニュース
オムロン「上司が一般社員をハラスメントで訴える」 逆パワハラ?社員も愛想を尽かすパワハラ協奏曲。
逆パワハラを認めると、部下の方が上司より優越的能力を持っていることを意味しちゃうんだよね。上司失格。
何があったかがわからないから、事実を摘示したことにならず、名誉棄損で訴えても却下、逆提訴で損害賠償。 このスレッドは1000を超えました。
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