精神論のダイキン工業その22
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初任給上がってるし最近は若年層に割り振ってるからユニオンハンドブックの情報じゃ低すぎて大卒院卒若手には当てにならんよ 評価高い人に天井は無い
7級以上はボーナスC査定額を基本給の倍率で割った額が、平均値だと思ってる 65歳未満の接種が自治体でも始まったタイミングで見栄張って職域接種を始め、接種会場は閑古鳥な会社はどこだwww
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6396732 高い評価の時より組合問題になって残業時間限界突破+全額支給の時の方が圧倒的に高賃金やから、大事なのは時給。 >>431
それじゃセラミックをたくさんけづっても基本給しかもらいないのに
時給換算ではホワイト!とか言ってるウチのセラただのバカじゃん・・・ >>400
自分たちの都合の悪い過去に触れる奴は徹底的に攻撃して黙らせるか、適当な言い訳つけて被害者ポーズして正当化するんだぞ
会社にもそういう奴いるだろ?誰とは言わんが >>427
若手院卒を偏重してる事は事実なのだろうけど、
社員全員に見せないんだよな。とても不公平感。
賃下げしない制度とシナジーを起こす。
春闘では、これ以上賃上げすると、
固定費がーと春闘では却下だろ?
過去、認めてても若手院卒に投資。
組合員は何のために仕事頑張ってるんだって話。
組合は自慰か、会社に良い顔したいのか知らんが。
目を覚まして欲しいわ。 >>389
上からは
あんた
と言われることが多い
もちろんムカつく 上がる奴は上がる。上がらん奴はホント上がらん。そんな自分は上がらん奴です 適当にやっててもクビにならないのが弊社の魅力ですよ
私は毎日定時で切り上げて副業でお小遣い稼いでます
働きアリみたいにあくせく働いてるやつは他の会社に行った方がいいんじゃないか?
ま、そういうアリさんのおかげで弊社は回っているんだけど(笑) 毎日定時、共働き、副業、投資、資産数千万って奴がここで叩かれてたな。 合コンしたらダイキンとかダサって言われたお😃
もちろん夜のワクチン接種はサクッと決め込みました。
顔は地味だが色白Fカップで感度良好締まり良し生ハメ中だしでフィニッシュっす。 >>443
毎日10時にきて5時に帰るやついるけど、あいつなんなん。そのくせ忙しいって独り言いってやがる。全く仕事しない、できなきくせにうっとーしいわ ガンガン、会議室でワクチン打ちまくってるね。
もう3割ぐらい打ってるかな。
早く打って在宅禁止にしたいんだろうな。 在宅勤務こそ働き方改革のひとつなのに、何も動かないおじんじんと組合は、もう不要組織だ。
邪魔しないでくれ。 >>451
あと、何億か貯めてるから返金もな。
選挙だとか、外部組織とか有って無くせないだろうが。
せめて春闘ぐらい、マトモにやってくれ。 元から在宅勤務なんかしてねぇぞ?!
というか、そんなに在宅勤務してる人っている? 今のTIC、所属人数ぶんの座席ないぞwww
在宅禁止したら立って仕事かwww 誰が打ったから打つじゃないんだよ
一体どういうワクチンなのかそこを周知徹底 >>460
こんだけ情報公開されてて、会社のメールで資料も送られて来て、5chする暇があっても何にも目を通さない人が理解出来る事なんか何も無いと思うで。 普段の仕事でも「あれはどうなってるんや!?」と我が者顔で言って、「資料に書いてます」と説明したら「そんなの誰も見んわ!!見んでも分かるようにしろ!!」と怒鳴るアホおるよな。 仕事とワクチンのことを同レベルで語るあたりおかしいんだよなぁ >>464
仕事より簡単やもんな。こんだけ分かりやすく資料もデータも読みたい放題のものなんか滅多に無いしね。 「全部説明してくれんとやらん」って言う人、大抵全部説明してもやらんよねなんだかんだ文句言うて ワクチン→判断を間違うと健康被害
仕事→判断を間違うとお金を損する
質的に違う2つを同列で考えちゃう脳ww >>467
判断材料をもらっても、それを見る事さえ出来ずに他人にヨシヨシしてもらうのを待ってる人は何をやらせてもあかんやろな、って言われてるんやと思うで。 目の前で読み聞かせしてあげないといけない基幹職を思い出して胸糞
雛鳥かよ エイナルセックス
アナルセックス
アナルのほうがエロいな なんちゃってグローバル企業だからアナルセックスの発音も二流 >>487
まさにこれがこの会社よ。
思いつきでプロジェクト作って自然消滅。 >>490
社内を鼓舞じゃないよな
社外に「やってますよ」をアピって社内を酷使。
半年してフェードアウト >>492
一流の会社に行く気もなくて、研究者や技術者としての気概もなかった人間が、成り行きで研究所の幹部になってるんだから、大目に見てやってくれ。 >>493
化学が悲惨。DXの名の元に情報商材を作りに明け暮れて中身は何もないと言う。
出世の為かも知れんけど、外向けのことしろよ。 化学そんなに酷いの?
壁の向こうの部門とか知る機会ないからなあ >>495
情報大学ですこしパソコンかじっただけで、ビジネスと技術もわからん人間がdxやるんだもの。そりゃ上手くいかんで。 >>496
関係者が出世したいので、外から優秀な人材を取らずにDXネタを身内で囲い込みしてる。
機械学習を1年触った程度の奴らが情報系(笑)と取り扱われている。そいつらはPythonしか触れず、システム開発経験がゼロ。
やってる振りだけはしてるので、ある意味やってない所より酷い気がする。 情報大学ってその後どうなの?
さっぱり噂聞かないけど 在宅勤務から原則出社になった部署だけど、一部の人だけ在宅勤務が許されてるな。
不公平極まりない。
俺は子供が熱出したので1日だけ在宅勤務させてほしいと言ったら、有休にしろやと言われたぞ。 情報大学はなぁ……システム要件を業務側に依存してる限りはどないもならんやろ。というか、社内下請けみたいなポジションで待たれても 一番不幸なのは、会社から持ち上げられて与えられた立場を実力と勘違いして、会社からはしご外された後も勘違いしたまま暴走化することだな。
無能なままクソ撒き散らす汚物発生機にしかならんから。 要件定義とか言うので、2時間言葉責めされた挙句、決定木とか言うので、COPは圧縮機動力と冷媒の潜熱に相関すると言われたので、「知ってる」と言うと、ドメイン知識が無くても専門家の知識が〜うんぬんと言われたので
僕はお付き合いするのを辞めました
ちゃんと勉強しましょう 情報大学希望してなくても入らされた人もいて可哀想だと思った。向き不向きを全く考慮しないいつもの人事。 毎クォーターごとに違うことやらされて成長の実感がありません >>497
まじそれ pythonsしら知らないから何もできねーよ
しかも会社から持ち上げられて、調子乗ってプライドだけいっぱしになったから余計にタチ悪い なんとなくTICが出来た辺りから腰据えて技術開発すると言うのが無くなったよな
浮利を追うというか、パフォーマンス優先のやり方が先行して蓋を開けたら何も生み出せてないと言うね
スッカラカンの会社になっちゃったなぁ 技術もアウトソーシングになってしまい、技術者は単なる業者との話上手に落ちぶれたからな。 技術はアウトソーシング…名実ともに大手の仲間入りだな DX銘柄からも落選
中身のない見た目だけの会社やから
実績がないのがバレるのでしょう。
なんのデータも蓄積されてないし
見た目だけのデータで分析しても
何も出てこん。
現場はコストダウン優先 現場の予算はコンティンジェンシープランで無理な削減を強いられています。
当然、役員報酬も削減ですよね? >>514
利益確保するんだから、役員報酬は上がるに決まってんだろ。だから徹底出来るんだよ。外部支払い減らして内部だけで計画通りやりきるのがベスト。モタモタしてると次の課題が出てくるよ。 ガンダムDXだろ?
ツインサテライトキャノンしらんの? >>509
大した技能も身に着かずなら転職もハードルが高かろう
離職率も改善するだろうから会社としてはウハウハってところかな
近々3年離職率公開しだすんじゃないか? あの部長さんの部下たち、すぐにメンタル病むし、生き残りの人達も会議の場で一言もしゃべらないし、すごくかわいそう、何とかしたい >>514
経費削減、予算ないからサブロクの残業代削りにきててマジかと思った >>524
どうやらダイキン工業のセラ化が深刻なようだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています