精神論のダイキン工業その22
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>>521
だってAIいらんやん。
間接業務の削減しかないから、RPAでええやんってなる 三菱オワタww
ダイキン株価上がってワロタw
本間に持っとるなぁ 三菱が不正?それやったらウチがパイを取りに行かなあかんやろ。
ほな計画ひこか >>531
たんまり持ってるから最近伸び悩んでて怖い >>531
三菱より下がってるけどこれって不正が疑われてるってこと?
まさかうちではないやんな? 何十年と変わらない、プロン式空調機を作り続けている会社。
時代遅れの、新入社員の洗脳教育、見せかけだけの研究所TIC、
革新的な技術なし、気候変動問題関心なし、ライバルに打ち勝つの一点張り
車の電動化はもちろん、量子暗号、水素エンジン、洋上発電、CO2の封じ込めとか
他社はいろいろやっているのに。 >>540
大丈夫?京セラ株式会社でセラミックけづる? >>533
よく見たら京セラ株式会社って書いてあって草w 英語が出来る出来ないとか、そんなん誤差みたいなもんやって。 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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https://tensyoku.page.link/tobR 語学力なんて誤差と、語学力ゼロの人間が平気で言うのがウチやね >>552
語学力程度なら外注でカバーしてもええわけや、その程度の事ならば。
上司の出来不出来が語学力程度で判断出来るような簡単な仕事ばっかりとちゃうぞー >>553
語学力程度も身につけられん上司って事やろ、皆まで言わすな 転職先で
部下を呼び捨てしている人は皆無
土日にメールは来ない
あほな上司に振り回されない
工場執行役員会も盆踊りも合宿もない
でもボーナスはダイキン越え
はよ、目を覚ましてね 工場執行役員会も盆踊りも合宿も、無駄のための無駄作業やな。
老害の思いつきに、歴代のヨイショオチンギンが手垢まみれの屁理屈こねて、もっともらしい意義をつけて。
それやるためにヒトモノカネ動かして、ヒトモノカネをなくす。
業務の遅れの理由を聞かれ、役員会盆踊り合宿と言ったら「それは言い訳や(略)ほな計画ひこか」しか言えない上司。
腐った文化ですわ。 なんで身内の役員が見に来るだけであんだけ準備しないとアカンでねん
身内に背伸びした姿見せてもしょうが無いやろ
これぞ会長の言う泥水が真水に変わる瞬間やわ >>559
受け入れ側幹部としては準備したくないけどこの機会に評価を上げたいから、若手を成長させるという名目で、部下に過剰な報告をさせる。うまくいけば自分の手柄、うまくいかなければ部下の責任。賢いヤツならそうする。 >>555
弊社では部下を呼び捨てにできるほど皆からリーダーとして認められている、ということになるようです。ほんとはウザいから黙ってやり過ごしてるだけです。 命削りながら働くのは勝手だけど、それを周りに強要するんじゃねえよ 弊社では老人性痴呆化および悪性腫瘍増殖が進んでいます。健康そうな人も成人病です。若手はメンタルです。株価指数は低下しています。 免疫を高めればがん予防にもなる。
過度なストレスは免疫を下げる
あとビタミンDも重要らしいから、
適度に日光浴することだよ。 >>568
日の当たらない事務所や試験室に籠らせストレスをかけ続けてる上司はおろか会社は社員をがんにしようとしているのか この会社辞めてから猛烈な肩凝りでマッサージ屋さんに通うことも無くなったし、嫁を失望させる不貞行為に身を染めたくなるような馬鹿な衝動も無くなったよ
鬱病とか頭がおかしくなってたんやね
ストレスを第3者に押し付けてくる体質はこの会社特有のものかも >>570
わざわざ戻ってこなくてええんやで
新天地で頑張れよ >>571
スマンね。
1年くらい前に御世話になったから感謝だけ書かして貰おうと思ったけど、ついつい同調してしまった。
ありがとうございました。退職すると憑き物が落ちたようで家族や自分の時間も増えました。
もし悩まれている方がいれば、とりあえず辞めてみることをオススメします。 >>569
ガラス越しに日光浴びてもビタミンdはできない
駅から歩くなら適度に自然に浴びてると思う
在宅とかクルマ通勤は意外と日光浴びないかも >>573
日の出後出社、日の入り前退社、うらやましいな。 もしかしてふつうの男性はそこまで他人の精液に関心ないんですかね >>576
「こんなん言うたらパワハラて言われるけど」という前置きしてパワハラする馬鹿老害多いよな >>575
オチンギンには興味あるけど、スペルマには興味ないかな 散々今までパワハラして何人も会社辞めてるのに
自分のせいじゃないとほんとに思ってる人いて怖い 資料にAIなんとかって書くと、やってる感が出て聞かん色の評価が上がる
現場は何も変わらない >>585
迂闊に投入すると現場の人のメンテ工数が激増するというアレな変化が。限定的な使い方をしないと事故が起こりそう…… >>584
淀川の「A(あえて)I(言いますが)」安全活動やろ? >>588
ないよwww
頭空っぽの旧日本兵組織がやることだからwww 大阪はまんぼう延期、再拡大待ったなし。
でも弊社は何もしない。
なぜなら、ワクワクチンチン接種してるもんねー!! >>590
接種してない?うん、いいよ!
そのぶん、仕事できない?うん、いいよ!
仕事できないから成果も上がらない、
だから査定下げるね! 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR EV用の新冷媒の発表で株価爆上がりでワロタw
こんなんやってたんやな
東大とか京大とかしょーもない連携やるんじゃなくてこっちに突っ込めよ 日経かなんかの記事に出てた
あとYahoo株の口コミに新冷媒はスゲーって投稿されてた 化学事業部、K国に工場とか、今回のEV用新冷媒のはなし、なんか前のめりしていない。 >>596
化学は調子乗りすぎやろ
空調におこぼれ貰って喜んどけや 化学の癖に生意気
空調にペコペコしとけや
朝日新聞デジタル: ダイキン、EV空調用の冷媒開発 航続距離が最大5割増.
https://www.asahi.com/articles/ASP784HZ0P77PLFA00X.html >>599
>>600
お前らはイライラした時に適度に叩きやすいからええで
化学は生意気! やっぱり淀川は共産圏よな。
化学ある場所は土地からしておかしいわ。 化学はAIやITに莫大に投資してるな。
空調は予算停止なのに。
どっちに投資するべきでしょうか? >>604
化学:共産圏の国策で最先端技術に盲信的に突っ込む会社
空調:精神論だけの昔からのやり方を変えられない会社 でも化学とか樹脂メインやろ?
冷媒なんか内々の社内政治で梯子外れるんじゃないのか?
圧縮機とか言う枯れた技術しかない、空調と変わらんくて、違うことすると抵抗勢力が大きそう もうコア技術もアウトソーシングで済ます会社だから。
中身スッカスカ。 >>608
社内開発にこだわるな。オマエらが考えてもスピードが遅い。東京大学の優秀な頭脳で考えてもらえ。 >>609
弊社は固定費の高い会社、協力を感謝する。 (たくさん買収しているのでのれん償却費が)高い会社
だから人件費削減! バランスシートを見れば、会社がヤバいかどうか分かる。
ダイキンの場合、資産が3.2兆円で負債が1.5兆円だから1.7兆円のプラス。
全然余裕だよ >>615
固定資産じゃないよ、固定費(費用)だよ。損益計算書で見るもんだ。 >>615
でも有利子負債については言わなくなったね。 ダイキンって変動費が大きいからそこの削減が課題だと思ってた 固定費は役員報酬の減額ととDICT の廃止で下がる筈 事実上、利益の全てを海外で稼いでるし、売上もほとんど海外なわけで、となると規模から考えると固定費も当然のように海外でほとんどが発生してるはずなのに、当社は固定費が多いから国内は緊縮で行きますって理屈が分からん。
国内の固定費は他社と比べて多いんか少ないんかすら示してくれた事ないやんかと。 >>620
日本国内も相応しい売上と利益はありますよ。営業に叱られますよ。 >>621
単独のPL見てみ。海外からのロイヤリティと配当を引き算するとどうなるか。 >>622
国内事業部からみたら海外向けの管理費を背負ったまでのplは意味ない。ロイヤリティと配当を差し引くのは当然。 >>623
ロイヤルティと配当分を国内経費から差し引くのは当然。 >>624
明日に気が向いたら見てくれたらええけど、配当とロイヤリティ引いたら単独の利益なんか残らないんよ >>625
だから国内経費を引き下げてみてたら利益出てるんでしょ。配当とロイヤリテイが一般管理費と事業部間接部門費を超えてるんなら別ですが。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています