探検
精神論のダイキン工業その22
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オチンギン
うんこ
テスト
いつもパワハラしてくる上司に顔射したい。
芋虫とかみたいにピンチになったら体液ぶっかけるやつの気持ちが分かる！
https://news.yahoo.co.jp/articles/941588ea5e4f3c87837e976883c28b714019d5ac
ありがとう！オチンギンいっぱいあげちゃうよ！
カトパン系でええやん。これは昼Jobに転職や！
AIなんとかなんかいらんから、キャバ嬢100人雇ってくれや！
そこはうんこかけようよ
本社が移転したら遊び放題やね。
大阪企業の底力や！
飲ませたい！強烈に！
このまま野放図な射精を受け入れさせたい
このレベルだということを再認識したほうがいい。
野放図なパワハラを受け入れさせたい！
弊社のレベルを認めなさいな
そんなんじゃオチンギンあげられないゾぉ〜
国民や社員にやれやればかりで自分達は何もしない。
もうオチンギンばかり言って好き勝手やればいいよ。
すげーな。職場を見渡すだけで楽しくなりそうや。
俺も夢の中でTICの真ん中でパワハラしている奴が怒鳴った瞬間に顔射したいという射精欲を抱えながら仕事してる
そう考えると怒鳴られる度に勃起が収まらんのや！
それは、ちょっと高度過ぎるのでは？
もうお前優勝www
お前>>8やろ！
何を背負ったらそこまで狂えるんや？
オリンピック後
「アカン！全拠点でクラスターや！在宅勤務推奨してないの世間にバレた！誰もエアコン買うてくれへん！」
そんな会社批判すると、おじんじんにおちんぎん切られるよ。
おじんじんは会社のためにうんこ出す穴を広げてるから。
情報漏洩でコンプラ違反ちゃうのか？
情報持ってる側が、漏洩してくるパターンって何か罰せられないの？
着信拒否しても、LINEで知り合いごしで連絡来たりとか最悪なんやけど。
技術力0、外面だけ、人権侵害
さっさと滅びろ！
辞めてまで来るなゴミが
じゃあ辞めたやつに業界連絡するな！
一番の害悪
馬鹿すぎワロタw
何もしてないよ。
労務人事に関わる話の時にだけ現れて偉そうにしてるだけの、アホでもできるおじんじんです。
言ってることとやってる事が真逆
最後に案に今の状態で言いと言ってるので糞やで
自他の境界が曖昧、ダイキンあるあるやな
妹の柔らかな恥丘 まで読んだ
AIがなんでもしてくれると思ってるやつのがアホだろ
AIの専門家じゃなくても、できる事とできない事を理解する能力を持った人材は必要だし、人の力が重要というのも当然
優秀な人がここに居続けたいと思うかは知らんけどw
でもおじんじんみたいにうんこまみれはイヤ〜
むしろチャンスとかプルゴリかな？
ダイキン死ねや！
んまぁ！お下品。弊社社員としての品格が欠如してるわね。
あんたたち、やっておしまい！
将来的に何でも出来るやろ。出来ないことをあげてみろ。
AVがなんでもしてくれると思ってるやつのがアホだろ
AVの専門家じゃなくても、できる事とできない事を理解する能力を持った人材は必要だし、人の力が重要というのも当然
優秀な人がここに居続けたいと思うかは知らんけどw
すべったな
オチンギンを虐めるな！
>>55の質問に答えれないのに恥ずかしいぞオジンジンw
何もしてないよ。
労務人事に関わる話の時にだけ現れて偉そうにしてるだけの、アホでもできるおじんじんです。
一番の害悪
辞めてまで来るなゴミが
古代文字とか欠損だらけの字でも識別出来てるのでできるやろ。
はい次のオジンジン
このままやと爺は恥ずかしいこと言ってることになるよー
爺の本が全く売れてないところから見て全く影響無いから大丈夫。
マリエ以下やで
調整し続けたら出来るけど……それなら目で見た方が……
恥ずかしいこと言ってるからなwww
三流町工場はGAFAにも見向きされないから
www
中韓の家電メーカーに負けてファンドが株主なって中韓メーカーに売られてオチンヂンダウン。
おじんじんはクビ。
浮利を追い続けた結果、空調もまともに設計出来なくなったけどな。
失言とかそんなもんじゃなくて根本的に頭が悪い
Googleとかもポッと出の会社じゃなくて、1990年にはあった会社と情報大学と比較しとるとし
あいつらが中身も分からず使ってるモジュールもGAFAが作ったもんが大半やろ
人が大切ってどの口が言ってるねん
自分ところの退職率見てみろ異常やぞ
「社員」はおろか「基幹職」も「消耗品」です。
おかげさんでダイキン製品は絶対買わないと心に決めました笑
その節は弊社のオジンジンが不愉快な思いをさせてしまい、本当に申し訳ございませんでした。
弊社のオジンジンは人間でなくヒトに進化もできていないケダモノです。
ケダモノですので、人の評価もできませんし、コロナ禍でも在宅勤務制度を確立できないのです。
ただ、肛門の締まり具合は格別らしく、役員・基幹職は虜になり、チヤホヤ持ち上げます。
だから余計に自分のことを人間より上だと勘違いしてしまっています。
弊社としても本当に頭の痛いことです。
最近はニトリでもエアコンを売り始めていますので、弊社製品を買わずとも快適に過ごせます。
どうぞ他社をお使いください。
問題はコモディティ商品のマンネリモデルチェンジしかやってないこと
と思う。ごめん、嘘っぽいコマーシャルの企画もやってるかな。
◯◯「マンネリを打破するために新しいアイデア商品を考えろ！」
↓
◯◯「こんな商品、ウチで作られへんがな」
アイデア商品のプロジェクトやワーキングはこの繰り返しだな。
人が優れてるのは一度切りの作業でも過去の経験を活かして問題無くこなせるところ
そんな仕事や作業でも時間と金を掛ければ汎用的なAIに任せられる可能性はなくはないけど、人がやれば一瞬で済む仕事を何週間や何ヶ月も掛けてAIにやらせるなんて非効率過ぎるだろ
工場でも完全に機械化や自動化するより、一部の作業は人に任せた方が効率的な部分はある
製品開発でも営業でもAIを活用する事はあっても全部まかせるのは現実的には非効率で意味無い
そんな難しいこと書くとおじんじんに目をつけられてオチンギンをカットされるぞ
そのレベルの低いAIの話は今のレベルでの話だよな？
>>55は将来的に書いてるぞ。
俺も2040年とかになると、ダイキンがやってる様なものつくりの実働的な動きは下位発上発展途上国でしかやってないと思うけどな。
でも技術は進歩して人が介在するからあかんねんって事で、無人工場なるものが出来て町工場オワコンになる
むしろ全自動なら人件費いらないんだから、発展途上国に工場作るメリットないだろ、インフラが整ってて装置やソフトウェアエンジニアがいる国のが有利
いくらAIが発達したところで所詮人間がプログラムしたものがベースなんだから、プログラ厶や学習をどうやってさせるかを上手く落とし込めないような作業は無理だぞ、AI知らないやつに限って万能だと勘違いしてるけど
巧妙な情報大学釣りに引っ掛かってワロタww
出来ない言い訳せずに、はよコンプラ行けや！
情報大学さん
Hintonとかの論文ちゃんと読もうね(((・・;)
おじんじんにAI導入して、忖度なしに正当な成果評価やハラスメント撲滅するようにしてくれ。
マジでこれ。
AIはデータ量で差が出るから中国とかインドとか、データとれまくりな所で優秀な人材がいる方が良い。
原料とかと向こうの方が取れるので、ものつくりを日本でやるメリットはもうない。
PDCA回せとか言うくせに、上にいけばいくほどやりっぱなし言いっぱなしのことが多過ぎる。
地球温暖化で世界中でクーラーの需要は増え続けるし
感染症によって世界中の人が空調や清潔さを求めるようになってますから
どちらの需要も今後は増え続けますね
人の不幸で儲ける会社ですから
ダイキン
https://www.youtube.com/watch?v=fhCKAC6WVGI
スクエニ
https://www.youtube.com/watch?v=BUtPmpZRfeE
オリンピックと弊社はよく似てる。
選手（社員）の動きを抑えても意味ないんだよ。
オリンピック貴族（老害）やマスゴミ（ハラスメントおやじ＆ばばあ）が違反するんだよ、ワガモノ顔で。
俺とデュエルしようぜー
リアルデュエルするか？
遊☆戯☆王やぞ
ストリートファイトしたるがな
大丈夫？セラミックけづったりとかしたほうが良くない？
うんこくさいぞ
朝6時に書き込みｗ
ホント、毎日ご苦労様ですｗｗｗ
183 名無しさん sage 2021/05/26(水) 06:26:58.82 ID:wruTpU4k0
>>180
それみんなから嫌われてるだけやで。。
204 名無しさん sage 2021/05/26(水) 17:15:56.88 ID:wruTpU4k0
>>203
みんなじゃなくてお前が嫌われてるだけやで
406 名無しさん sage 2021/06/01(火) 06:07:32.53 ID:Ce1OIrli0
>>396
またパッシブ野郎が出たのか
キモすぎて死んだ
承認願望ストーカー乙
情報大学てなんや？ダイキン社員じゃないからわからん(´・ω・｀)
ヒントンの作ろうとしてるAIって人間と同じようにミスしそうなんだけど、そのへんはどうなん？
在宅勤務・直行直帰・時差出勤のもう一段の強化
だってさ！
ずっと出勤しとるから何も変わらんけどな！
三菱電機は帰れ！
さっさとクラスター発生して問題になってくれ
大丈夫？セラミックボールと交換する？
圧縮機も同じで濡れてないのにピストン運動してたらあかんってことや
→自分達で運用して減らない様に頑張れ。
定年時の定額支給額、
現時点の加算相当分算出し凍結！→満額出さない。
痺れるねぇ。
どちらのセラさんですか？
せらみかるです
セラミック松村です
当たり前よ。
この会社のネタが面白い訳ねえだろ。
給料あがらないからやる気でないのは分かるけど、すでに高い給料もらってる人は、せめて給料分は働いてください。
冷媒混じってるんちゃうか？
せやな。盛りだくさんぶっ続けでスピーチ。
>>120
既に高い給料貰って働かない人は、減給すべきやな。
ボーナス査定で反映する！とは言うけど、
基本給は、勤続年数が経つほど上げ幅が小さい。
さらに春闘で、若い世代の平均だけ上げたから、
頭打ちが早くなった。
つまり、若い時の上司との相性だけで、
残りの人生の給料が早々に決まる様になった。
壊れてますよー
そうか、だから上司にオチンギンちょうだい！と訴えるべきなのか。
あのお方の悪口を書くと忖度おじんじんが飛んでくるぞー
高い給料とは1500万円ぐらいの人？
OK、訂正するわ
あの方がどれだけ良いこと考えてても、基幹職フィルター通したら末端には全然逆に伝わってんだよね
離職率高いのもそれじゃん？
パワハラモラハラ横行してるし人事も法務も大して何もしないし
だからあの方がDカーネギーみたいなこと言っても末端は白けてんだよ
ttps://youtu.be/Pq5VSR7aVa8
御大が未来志向の話をしたけど
直下のお方が、実行に次ぐ実行！！と
体育会系の檄を飛ばすからな。
思考停止しちゃう。
ｶｲｯﾁｮも納得のﾌﾗｯﾄｱﾝﾄﾞｽﾋﾟｰﾄﾞじゃ^^
オチンギン上げちゃうゾぉ〜ｫﾝｵｵﾝ ﾋﾟｭｯ
汚い冷媒漏らすな
Fとかも、未来志向なのか今年来年の実行なのかようわからんねんな
思考停止から、洗脳、服従が始まる。そうならないように、みんな意識をはっきり持ってね。目がイッちゃってる人間は信用できないよ。
確か２万くらいでは
上司に依頼して監視ツールを入れて貰わないと？
部下のオナニー見たくねぇwww
AIで自動判定してくれww
著しい生産性の低下を招いている
女やぞ
女の子にドピュドピュ生注射打ちたいお。
多分昇級分もあるから
サボってた分、たぁーーーーーーーくさん働いて貰うよ！
コロナにかかるよりも体調崩しそう。
ただでさえ、ギリギリまでの頑張りを求められてるのに。
死とワクチンの等価交換やで？
タダでは打たせんよ
「お前、そんな自分勝手なこと言うんか？お前だけの話ちゃうんや、職場みんなの話や。みんな接種して、みんな机並べて仕事できるのが幸せやろ？ほなみんなで接種の計画ひこか？」
「同じダイキンの仲間が打つから安心だ」というなぞ精神論で抑えるつもり？
こっちも何か腫れてるのでワクチンをお願いします
クソ会社のキ◯ガイ制作所の金食い部門と分かってるが、社員の生死に関わるワクチン接種の案内を、社員向けにせずマスコミ向けにして、社員には打ち手で手を上げろ、だ。
さすがに姑息で愚弄し過ぎだろ！
製作所、患部、聞かん職はちゃんと説明しろ！
だから誰も知らなかったとw
マジで言いそうw
これ半分京セラ株式会社（証券番号6971）だろ・・・
老害幹部、基幹職が見本で先に接種すべきだよな。
その反応見てから一般社員が接種で。
もしこの順番が変われば会社は社員をモルモットにしてるぞ。
そもそも打っても死んでる人いるのに、出社強制とか論外
感染症のワクチンやねんから打っとけ。打たんかったら、それだけで迷惑や。
なんか無知みたいだけど大丈夫？国が公開してる情報とか見てる？？テレビばっかり見てアホになってない？
今年V字回復で株価上げるために
予算は凍結や！
新しいテーマは止めろ。
ほんとにアホな会社や。
毎年、毎年、
予算削減、凍結、コンティンジェンシー発令。
出来るやつから、辞めるのは当然やな。
同感。
加えて基幹職を見てなりたいと思えないのが致命的。当然、優秀層は基幹職が見えてくると退職を考える。
そのくせ役員報酬はかなりの高額ときたもんだ。
「中長期的取り組みで他社の半歩先を！」
「でもいちばん大事なのは今年度の利益！」
「だからコンティン（笑）で新規テーマ予算をなくします」
「でも新規テーマちゃんと進んでるか確認するためのアクションプランで工数増やすぞ！」
意味不明
それを直すどころか居直って増築するからもう手遅れ。
デスマーチ。
セラいなあ
このレベルの情弱ばっかだろうなぁ
自分でデータも見れんで「ワクチンの危険性が〜」とかやっとるの情弱の極みやで。
情報ソースは民放っすか？新聞っすか？騙されやすくて滑稽でいいっすなw
京にセラ
アナルに注射するぞ
京セラネタ、いまいち
しーっ！言っちゃダメ！
は？お前京セラ株式会社（証券番号６９７１）馬鹿にしてんのか？
京セラネタ見るたびに、いきいきカーニバルとか納涼祭とか思い出して、うちの会社っぽいなって思う
ダイキン板でやるなよw
同じクソかもしれんけど
君らの給料もそのケチッた金から出てるんだよ。オレたちのおかげさ、感謝しな。
オチンギンとかおじんじんとか、高専や派遣の方などの良識ある人が生み出せる訳ないだろ。
ようちえんなら、そつえんしたきがするよ？
ほんそれ
オジンジンとかワクワクチンチンとかも含めて。
かしこい院卒の男の子かと思った？
ざんねん！頭セラミックでした〜
オチンギンドーン！！
東大院卒っす
カーネギーメロン卒っす
学習院幼稚園卒っす
平成女学院卒
ワクチン売ったら即社畜
というか余裕で出勤率８割程度は維持してるやろ？
さすが東大院卒
営業は送ったれよ
日曜日のラジオ？
そう。サンドリ。
８年使ってたが今にも壊れそうらしい。
最低限の言われたことしかしない
めんどくさそうな仕事を振られたら屁理屈こねて迷惑かける
わざとチームの輪を乱す
こうしてたら「アイツに関わるな」と暗黙の了解を得られてどうどうと早く帰れるよ。
ちなおれ。
まあ少なくとも、｢ココでやって行けないやつはどこいってもダメ｣って言う人は、ココには合うんだろうけど井の中の蛙だよ
色々と外を知ってたらそんなこと言えんわ
入部希望者かな？
F25が市場には評価されなかったようだね
投資額と増益率が見合ってないってさ
さっさと転職や
フルチン25はまずったか
命守るためにも職場で受けたくないわ。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6395606
今年転職しておいてよかったわ。つくづくこの会社の外ヅラの良さにはビックリするけどε=ε=ε=ε=ε=ε=┌(;￣◇￣)┘
財務担当飛ばされそうｗ
転職をお考えのダイキン社員のみなさま早いもの勝ちですからはやめにエントリーを
https://hrmos.co/pages/kyocera/jobs
https://www.google.com/amp/s/www.jiji.com/amp/article%3fk=2021060800623&;g=eco
リンク間違えた
https://www.jiji.com/sp/article?k=2021060800623&;g=eco
テキ屋の元締めとやっと握れたんじゃないか。
新しい職場が酷いから過去の思い出に浸りにきてるのか
中長介して東大とか色んな研究投資してたのに、まだ回収出来てないことがバレたね
妥当なん12000円、最低底値7000円くらいやろ
盆踊りの撤廃→空調でコロナ対策にならんこと事がバレる→株価ダウン
デジタル系の投資回収出来てない→アナログ町工場がバレる→株価ダウン
フッ素が規制でオワコン→株価ダウン
落ちる落ちると散々言われてたしな
ダイキンには落ちるところまで落ちてほしいです
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2021-06-10/QUGTJGDWX2PU01
世界最大のコンテナ海運会社、デンマークのＡＰモラー・マースクの冷蔵コンテナ事業売却に向けた
次の入札ラウンドについて、参加する買い手候補に中国国際海運集装箱や美的集団が含まれていると事情に
詳しい複数の関係者が明らかにした。同事業の価値は最大10億ドル（約1100億円）と評価される可能性が
あるという。関係者によれば、ダイキン工業と投資会社トリトンも参加を打診されていると関係者１人が
語った。
素直に軍門に下るが良い
内部崩壊しているのがよく分かるわ。
ここまで従業員舐めている会社ないで
大事なのは会社よりも自分の命。
ただ法律で会社は社員の命を守らなければならないんだがな。
https://hrmos.co/pages/kyocera/jobs
2010年〜2015年 海外でイケイケ
2015年〜2020年 先行投資失敗
2020年〜2025年 米中企業にやられる
2025年〜2030年 町工場に戻る
発想が気持ち悪過ぎて笑えるレベル
先行きが暗すぎるわ
これは皮肉じゃないの？
修正=転職では？
確かに、正気で言える事じゃ無いな。
この会社の余裕の無さって何なんだろうね。
マジで町工場。
平時を緊急事態として扱うからな。
急がなくて良い事でも急がせる。
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR
高専卒ですが運良く間接部門に配属してもらえたので、転職するとき総合職で採用してもらえました。
本当にありがとうございました。
おめでとうございます
エフさんですか
フルチンさん？
印籠ワロタ
引導な
脱出おめでとう！
新しい職場に慣れるの大変だと思うけど、頑張ってな！
アナルに挿してやろうか？
早く下請けに切り替えたほうが被害少ないよ。
カミカゼで特攻するのは信者だけで良い。
とにかく早く東大の結果を出して欲しい。でないとボクのオチンギンが上がらないんだ。
実際、みんなの行くすえなんか、どうでもいいんだよ。ボクのオチンギンが上がって欲しい、ささやかな願いだよ。
正直でよろしいwww
使い古されたネタを今更楽しんでるあたりがダイキンらしいよな
正直になれよ
下のお口はオチンギン欲しがってるぞ
今、マスゴミが反対記事で騒いでいるのは「僕たちは反対しましたよ」のアリバイ作りがミエミエ。
弊社はオリンピック前に「ワクチン接種したから出社できるやろ」理論で全員出社に切り替え、オリンピック後のパンデミックでまた全員在宅に切り替え、フラフラと定まらない付け焼き刃の年をまた繰り返すだろう。
オリンピックなんか人流たいした事なかろ。
大阪人は阿呆やから既に昨晩から街にくり出しとったし。うちも本社は在宅なんか大してやってないし。なるようにしかならんで。
ケーさんですか？
後ろに北京五輪
朝日とか中国がスポンサーしてる企業のちゃぶ台返し
あとは分かるな
日本政府は在宅勤務推奨しているのに、訳分からん理屈で拒否し、感染拡大に協力する会社
あとは分かるな
コロナ100テーマどこ行ったんや！
半オチンギン派
中道派
クソつまらん京セラ派
自然消滅やがな。
今までのプロジェクトやテーマと同じ。
無駄な仕事増やすなよな。
おじんじん派追加で。
早く逃げよう
みんなボクよりもずっと優秀なんやし、東大の先生らと一緒に会話できるだけで尊敬するわ。そして、みんなが結果を出してくれたら、ボクのオチンギンは上がるわ。ボクでも上がるんやから、みんなもっと上がると思うわ。
そうやなあ。ボクはみんなほど全然優秀じゃないけど、もし違いがあるとすると「強い思い」の部分かな。
（1）華麗にスルー
（2）一瞬の沈黙が流れるも取り上げない
（3）太鼓持ちがすかさず拾ってうまいことフォローする
（4）太鼓持とうと拾うもフォローしきれず凍りつきの空気を確定させてしまう
アンサー編
（1）（2）→セラミック度0%
（3）→組織のセラミック化の兆候が見られます。定期的な配置換えや役職定年制など組織のリストラクチャリング施策を導入を検討してみてください
（4）→あなたの職場はセラミックです。
このように下々の忠誠度を確認するような行為は消防、運送、自衛隊など肉体的労働職場において散見されますが
大卒職場においてこういうノリを野放しにしているのは御社だけではないでしょうか？
今すぐ事業精算をオススメします。
「強いアナル」を持ってたんじゃね？
反オチンギン派
中道派
クソつまらん京セラ派
おじんじんのスパイ派
意識高くてダイキン一流と信じたい派
スレ住人に大卒以下はいないと思う派
現地で不倫して、不倫相手と一緒になるために帰国後に離婚して東京に行った方ですか？
それは俺や
というかワクチン休暇は？
新聞記事で確認して欲しい
電通みたいなやらかし過労死じゃないと厳しい？
若い女性じゃないと死んでもインパクト無いから無風じゃない？
トヨタの社長みたいな矜持はこの会社には無いよ。
だから未来永劫、エセグローバルエクセレントカンパニー（笑）。
うちってどこ？セラ？
変なの紛れてんな
大阪セラミック工業
こっちはダイキン工業のスレッドでわざわざ京セラ株式会社（6971）の話をしているというのに失礼なやつだな
しんどくなったら有休とれだってさ
ほんなら会社で打つより土曜に集団接種の会場に行って月曜を有給にした方が楽やね。
それくらいの最低限の人権はくれよ。
女は宮里藍みたいな狸顔のGカップきゅぬー系とかチンコに響くやつが出てくるので侮れない。
取引終わっちゃったけど、ヌイて欲しかったなぁ・・
変にでもならないと生きるのしんどい会社ヨ
基幹職とかになってもーたら特にそうではないかな
馬鹿にし過ぎやろ。
社員やなくてマスゴミに向いてる会社。
退職確定や！
退職の意向でめーーっちゃ嫌味言って去ったろw
でも正直な所死ぬほど仕事させてもらえるのと、挑戦はさせてくれたので、新卒で入ったのはそんなに悪い選択では無かったように思う。
年次上がると糞&糞になる会社やね。
うーんやっぱり退職の意向は感謝してから、嫌味言うことにするわ。
脱セラおめ！
思い出補正が入ってるぞ！
嫌味200％マシマシで！
https://hrmos.co/pages/kyocera/jobs
京セラのおじんじんは仕事熱心だな。
ゴミ会社のゴミおじんじんも忖度やパワハラばかりせず、同じくらい仕事しろよな。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik21/2021-06-15/2021061505_05_0.html
共産党とは仲悪いからしゃーなしやで。
「あ？盆踊り大会で金落としとるやろ！TICを摂津市に立てたったやろ！貧乏人は黙ってろ！」
それってつまり、地域住民の健康を金で買ってるってことになってしまうがいいのか？
ダイキン終わったな
昔からずっとやられてるやつやで。共産党は同じネタを何回も回してるだけやから。ちなみに次は非正規が〜ってのが来る。
↓
ワクワクチンチン
↓
フルチン
↓
フルチン25
最後無理あるぞ
ワクを全部チンに変えてfullチン→フルチンでええんちゃうか？
一回目 ワクチン
２回目 ワクワクチンチン！
２週間後 fully vaccinated！フルチン！！
課長が呆然としてて笑った
そりゃあんたより仕事してあんたの尻拭きして評価が下がれば当たり前やと言ってやったわ
俺も8月から他社だよ
ネチネチ言う上司だからギリギリ1ヶ月前にしか退職の事言わねえwww
今辞めなければさらに後悔するよ
それがチョンキン工業はんどす
ようは存在が害悪なんですよね
おまえ、ノリでチンチンはしゃいでるのか、怖いなw
冷静にワクワクチンチンとか言ってたらいかんでしょ。全てはノリやで。
株価下がったのは計画の数字が物足りないからって新聞で言ってたぞい
計画が数字を生むでのあって、数字を計画にしても絵にかいた餅。
そらそうやろ。コロナ前だったら環境ゴリ押しで投資膨らんでゴメンね
で良かったけど、アフターコロナで復興がメインなのに数字の伸びがいまいちやったらあかんやろ
>>342はライバルに勝つとかグローバルNo.1とか結局、会社の売上と言う旧来の株主向けの指標で語ってるところが害悪であると言ってると思う。
口座の中に！オチンギン奥まで！たくさん入れて！！！
ぎんもんぢんいいｲｲｲｲｲｲｲｲｲｲ！！！！！
社員のためのワクチン接種でなく、社外PR用のワクチンだからな。
社員が副反応で倒れても知らんぷり。
政府、マスコミすらちゃんと説明してないように思う。
（それで個人個人の責任で判断しろと？
役所はちゃんとしとるやん。自分が見てないのを他人のせいにしとったらあかんで。
厚労省のページでええから見てこい。
トウキョーモーションーーー！！
自分から情報収集できない人って仕事できなさそう
ポルノハブーー！
アブグルー！
お前は何様やねん
甘やかされてんちゃうぞ！
ファンザーー！
老害キモw
その年で生死に関わる選択すら他者に委ねてるとか無能すぎやろw
ワクチンは個人責任で判断して接種は決めろだろ？
ワクチンの効果、デメリットはもっと明確にすべきなんだよ。
じゃないとどう判断すんだよｗｗｗ
調べろよw
ハッキリ決まってないから自分で調べて判断するじゃ！
ギャグじゃなくて本間もんのアホやね
クソほどデータが公開されてるのに見ようとしないのは頭がわいているのでは？
5chは出来るけどグーグルは使えない人なのかな？厚生労働省のページを見るだけでもええんやで？難しい？難しすぎる事を言ってるかな？
ここの基幹職ってこんな感じやんな。
判断材料をいちから用意してお皿に並べて、食べ方まで説明しなあかん
ライン上は従ってるだけで、ウンコ生産機にしかなってない奴が多すぎる
もう既にデメリットは公的機関から公開されてるんだから明確もクソもないよね
そうそう
それで食べ方説明しても分かった気になってるだけで更に上に食べ方を説明できない
ドヤ顔で自分の功績として上にアピるけど質問されたら説明出来ないからテキトーなこと言う
これじゃハンコ突けても責任取れないだろ
ダイキン潰れかけてるからな
人質の女の子ハアハア。
関係ない？
責任取れない ✕
責任取る気は最初からない 〇
B＝1.1
C＝1.0
D＝0.9
E＝0.8
プラス評価は0.05
これに基本給×ヶ月数
こんな感じじゃね。
人事がアホだから
ミスった。
今のコロナ在宅勤務は、産休育休とかで休みながら働いてる人用の在宅勤務制度と同じくくり。
だから在宅勤務で残業するという概念が含まれていない。
コロナ用の在宅勤務制度を作らないのは、先送り先送りでコロナ落ち着いて全員出社になるまで何もしないで放置する怠慢人事がアホだから。
おちんぎん最強！
なるほど
周りの若手は定時内に終わらなくて遅くまで仕事してる
流石に理不尽に感じるわ
少ないなぁ
俺は150あったけど
おちんぎんは入社10年未満の若手だから凄いのだ！
時給計算したら明らかに定時帰りした方がお得感……
何いうとんのや。それがフラットアンドスピードを産む秘訣やろ。
ガタガタ抜かすな！実行に次ぐ実行じゃ！
幼稚園でも君、ちゃん付けで呼んでますが、ここは幼稚園以下ですか。
じぶんは「さん」づけでよんでるけど、そんなぶんかがないひともおおいんじゃないかなぁ？
ようちえんもなれたら、もんだいないよ？
ちょっとばかしスピードを上げてるだけなのに、無節操、無礼になるのは、その人の能力の限界ではないでしょうか。
のうりょくしゃなくて、せいかくとかぶんかだとおもうよー
さんをつけても、よびすてでもはやさとかかわらんからー
特に資材とか間接業務系がマニュアル化してないくせに、胃が痛くなりそうな攻撃的なメールを送ってくるのに驚いたわ
アホなん？
ワクチン接種の予約したけど、他で打てるようになったからキャンセルの連絡したら、ブチギレメールが返ってきた。
ここの担当課長あたおか。
「俺がルールだ」系の年寄り多いよね。
嘘だからでしょ
砲弾製造してるから軍需企業とか言ってやたら目の敵にされてるからなあ
そんなん言い出したら日本はおろか世界中の大企業はほとんど軍需企業になるわ
対応する側は面倒くさくて仕方がない
そもそもお前ら革命目指して軍事行動やテロしてたのは良いんかいなと
エムさんですか？
役立たずだからじゃね？
学歴
見た目に怖さが足らないとか、話し方が丁寧とか穏やかとか、たぶん、その程度の理由やで。
10級評価Aでもこれくらいなんだ
なんか頑張る気がなくなっちゃうな
>>407
京セラ株式会社バカにしてんのか？おどれら
うそに決まってんだろ 気づけよ
で、皆どれくらい貰ってんの？
ちな8級のワイは裁量労働手当抜きで34マン
8級の標準値は35万らしいから、級が上がらなかったらそこで昇給は止まるんじゃね。
それは違う。35万は9級の下限値。
ちな8級は29万で10級が41万
以前はみんなに配られていた。
7級以上はボーナスC査定額を基本給の倍率で割った額が、平均値だと思ってる
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6396732
それじゃセラミックをたくさんけづっても基本給しかもらいないのに
時給換算ではホワイト！とか言ってるウチのセラただのバカじゃん・・・
自分たちの都合の悪い過去に触れる奴は徹底的に攻撃して黙らせるか、適当な言い訳つけて被害者ポーズして正当化するんだぞ
会社にもそういう奴いるだろ？誰とは言わんが
若手院卒を偏重してる事は事実なのだろうけど、
社員全員に見せないんだよな。とても不公平感。
賃下げしない制度とシナジーを起こす。
春闘では、これ以上賃上げすると、
固定費がーと春闘では却下だろ？
過去、認めてても若手院卒に投資。
組合員は何のために仕事頑張ってるんだって話。
組合は自慰か、会社に良い顔したいのか知らんが。
目を覚まして欲しいわ。
上からは
あんた
と言われることが多い
もちろんムカつく
組合は三流地方プロレス団体だから。
私は毎日定時で切り上げて副業でお小遣い稼いでます
働きアリみたいにあくせく働いてるやつは他の会社に行った方がいいんじゃないか？
ま、そういうアリさんのおかげで弊社は回っているんだけど（笑）
三流町工場のせいだな
もちろん夜のワクチン接種はサクッと決め込みました。
顔は地味だが色白Fカップで感度良好締まり良し生ハメ中だしでフィニッシュっす。
HIVおめでとう
ダイキン最低だな
毎日10時にきて5時に帰るやついるけど、あいつなんなん。そのくせ忙しいって独り言いってやがる。全く仕事しない、できなきくせにうっとーしいわ
お前のほうが仕事出来なさそう
もう3割ぐらい打ってるかな。
早く打って在宅禁止にしたいんだろうな。
邪魔しないでくれ。
あと、何億か貯めてるから返金もな。
選挙だとか、外部組織とか有って無くせないだろうが。
せめて春闘ぐらい、マトモにやってくれ。
代わりになる組合作るしかない
というか、そんなに在宅勤務してる人っている？
勤務、在宅やめ出社に
ダイキンは座席配置を工夫
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO60470110X10C20A6TJ2000/
在宅禁止したら立って仕事かwww
一体どういうワクチンなのかそこを周知徹底
こんだけ情報公開されてて、会社のメールで資料も送られて来て、5chする暇があっても何にも目を通さない人が理解出来る事なんか何も無いと思うで。
仕事より簡単やもんな。こんだけ分かりやすく資料もデータも読みたい放題のものなんか滅多に無いしね。
仕事→判断を間違うとお金を損する
質的に違う２つを同列で考えちゃう脳ｗｗ
判断材料をもらっても、それを見る事さえ出来ずに他人にヨシヨシしてもらうのを待ってる人は何をやらせてもあかんやろな、って言われてるんやと思うで。
雛鳥かよ
自動翻訳ワロタw
アナルに興奮w
これは誤訳やね。正しくはアヌス。
常識だろ。
頭の弱い奴しかいないから
アナルセックス
アナルのほうがエロいな
じゃあどんな会社だと思ってんだよ？
勤務時間中はエイナルとか言わないよ
空気で答えを出す会社でしょ
答え出してないじゃんwww
まさにこれがこの会社よ。
思いつきでプロジェクト作って自然消滅。
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00002/051401206/
社内を鼓舞じゃないよな
社外に「やってますよ」をアピって社内を酷使。
半年してフェードアウト
糞&糞
一流の会社に行く気もなくて、研究者や技術者としての気概もなかった人間が、成り行きで研究所の幹部になってるんだから、大目に見てやってくれ。
化学が悲惨。DXの名の元に情報商材を作りに明け暮れて中身は何もないと言う。
出世の為かも知れんけど、外向けのことしろよ。
壁の向こうの部門とか知る機会ないからなあ
情報大学ですこしパソコンかじっただけで、ビジネスと技術もわからん人間がdxやるんだもの。そりゃ上手くいかんで。
関係者が出世したいので、外から優秀な人材を取らずにDXネタを身内で囲い込みしてる。
機械学習を１年触った程度の奴らが情報系(笑)と取り扱われている。そいつらはPythonしか触れず、システム開発経験がゼロ。
やってる振りだけはしてるので、ある意味やってない所より酷い気がする。
さっぱり噂聞かないけど
お得意のフェードアウト
不公平極まりない。
俺は子供が熱出したので1日だけ在宅勤務させてほしいと言ったら、有休にしろやと言われたぞ。
マジかぁ・・
かわいそうに・・
無能なままクソ撒き散らす汚物発生機にしかならんから。
僕はお付き合いするのを辞めました
ちゃんと勉強しましょう
よし！IBMを間に挟もう！
まじそれ pythonsしら知らないから何もできねーよ
しかも会社から持ち上げられて、調子乗ってプライドだけいっぱしになったから余計にタチ悪い
浮利を追うというか、パフォーマンス優先のやり方が先行して蓋を開けたら何も生み出せてないと言うね
スッカラカンの会社になっちゃったなぁ
中身のない見た目だけの会社やから
実績がないのがバレるのでしょう。
なんのデータも蓄積されてないし
見た目だけのデータで分析しても
何も出てこん。
現場はコストダウン優先
当然、役員報酬も削減ですよね？
経費削減→利益拡大→役員報酬アップ！
利益確保するんだから、役員報酬は上がるに決まってんだろ。だから徹底出来るんだよ。外部支払い減らして内部だけで計画通りやりきるのがベスト。モタモタしてると次の課題が出てくるよ。
ツインサテライトキャノンしらんの？
RPA、電子決済という低能な回答
大した技能も身に着かずなら転職もハードルが高かろう
離職率も改善するだろうから会社としてはウハウハってところかな
近々3年離職率公開しだすんじゃないか？
両方とも情報大学噛んでねぇw
何処の話か絞り込めない……
経費削減、予算ないからサブロクの残業代削りにきててマジかと思った
ちょくちょくいそう
配属ガチャすぎる
どうやらダイキン工業のセラ化が深刻なようだな
だってAIいらんやん。
間接業務の削減しかないから、RPAでええやんってなる
ダイキン株価上がってワロタw
本間に持っとるなぁ
ほな計画ひこか
今日下りまくっとるがな
たんまり持ってるから最近伸び悩んでて怖い
三菱より下がってるけどこれって不正が疑われてるってこと？
まさかうちではないやんな？
井上義国氏やね。会長じゃないよ。
しーっ！
時代遅れの、新入社員の洗脳教育、見せかけだけの研究所TIC、
革新的な技術なし、気候変動問題関心なし、ライバルに打ち勝つの一点張り
車の電動化はもちろん、量子暗号、水素エンジン、洋上発電、CO2の封じ込めとか
他社はいろいろやっているのに。
自浄作用がないだけでは？
退職者
大丈夫？京セラ株式会社でセラミックけづる？
よく見たらプロンじゃん
プロントと間違えたかな。
よく見たら京セラ株式会社って書いてあって草ｗ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1625064469/
みんなも集まれー
ダイキンは興味無いです
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR
語学力程度なら外注でカバーしてもええわけや、その程度の事ならば。
上司の出来不出来が語学力程度で判断出来るような簡単な仕事ばっかりとちゃうぞー
語学力程度も身につけられん上司って事やろ、皆まで言わすな
部下を呼び捨てしている人は皆無
土日にメールは来ない
あほな上司に振り回されない
工場執行役員会も盆踊りも合宿もない
でもボーナスはダイキン越え
はよ、目を覚ましてね
うらやまし 会社名教えて
京セラ
老害の思いつきに、歴代のヨイショオチンギンが手垢まみれの屁理屈こねて、もっともらしい意義をつけて。
それやるためにヒトモノカネ動かして、ヒトモノカネをなくす。
業務の遅れの理由を聞かれ、役員会盆踊り合宿と言ったら「それは言い訳や（略）ほな計画ひこか」しか言えない上司。
腐った文化ですわ。
身内に背伸びした姿見せてもしょうが無いやろ
これぞ会長の言う泥水が真水に変わる瞬間やわ
受け入れ側幹部としては準備したくないけどこの機会に評価を上げたいから、若手を成長させるという名目で、部下に過剰な報告をさせる。うまくいけば自分の手柄、うまくいかなければ部下の責任。賢いヤツならそうする。
弊社では部下を呼び捨てにできるほど皆からリーダーとして認められている、ということになるようです。ほんとはウザいから黙ってやり過ごしてるだけです。
情けない
過度なストレスは免疫を下げる
あとビタミンDも重要らしいから、
適度に日光浴することだよ。
日の当たらない事務所や試験室に籠らせストレスをかけ続けてる上司はおろか会社は社員をがんにしようとしているのか
鬱病とか頭がおかしくなってたんやね
ストレスを第３者に押し付けてくる体質はこの会社特有のものかも
わざわざ戻ってこなくてええんやで
新天地で頑張れよ
スマンね。
１年くらい前に御世話になったから感謝だけ書かして貰おうと思ったけど、ついつい同調してしまった。
ありがとうございました。退職すると憑き物が落ちたようで家族や自分の時間も増えました。
もし悩まれている方がいれば、とりあえず辞めてみることをオススメします。
ガラス越しに日光浴びてもビタミンｄはできない
駅から歩くなら適度に自然に浴びてると思う
在宅とかクルマ通勤は意外と日光浴びないかも
日の出後出社、日の入り前退社、うらやましいな。
「こんなん言うたらパワハラて言われるけど」という前置きしてパワハラする馬鹿老害多いよな
オチンギンには興味あるけど、スペルマには興味ないかな
自分のせいじゃないとほんとに思ってる人いて怖い
俺が奪ってやるよ
会社自体がパワハラ体質やね
現場は何も変わらない
迂闊に投入すると現場の人のメンテ工数が激増するというアレな変化が。限定的な使い方をしないと事故が起こりそう……
淀川の「A（あえて）I（言いますが）」安全活動やろ？
それは役に立つ事があるのやろか？
ないよwww
頭空っぽの旧日本兵組織がやることだからwww
でも弊社は何もしない。
なぜなら、ワクワクチンチン接種してるもんねー！！
接種してない？うん、いいよ！
そのぶん、仕事できない？うん、いいよ！
仕事できないから成果も上がらない、
だから査定下げるね！
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR
こんなんやってたんやな
東大とか京大とかしょーもない連携やるんじゃなくてこっちに突っ込めよ
あとYahoo株の口コミに新冷媒はスゲーって投稿されてた
化学は調子乗りすぎやろ
空調におこぼれ貰って喜んどけや
空調にペコペコしとけや
朝日新聞デジタル: ダイキン、EV空調用の冷媒開発 航続距離が最大5割増.
https://www.asahi.com/articles/ASP784HZ0P77PLFA00X.html
雪はどうしたらええんや？笑
低音はどうしたら？
>>600
お前らはイライラした時に適度に叩きやすいからええで
化学は生意気！
化学ある場所は土地からしておかしいわ。
空調は予算停止なのに。
どっちに投資するべきでしょうか？
化学：共産圏の国策で最先端技術に盲信的に突っ込む会社
空調：精神論だけの昔からのやり方を変えられない会社
冷媒なんか内々の社内政治で梯子外れるんじゃないのか？
圧縮機とか言う枯れた技術しかない、空調と変わらんくて、違うことすると抵抗勢力が大きそう
中身スッカスカ。
社内開発にこだわるな。オマエらが考えてもスピードが遅い。東京大学の優秀な頭脳で考えてもらえ。
弊社は固定費の高い会社、協力を感謝する。
だから人件費削減！
ダイキンの場合、資産が3.2兆円で負債が1.5兆円だから1.7兆円のプラス。
全然余裕だよ
固定資産じゃないよ、固定費(費用)だよ。損益計算書で見るもんだ。
でも有利子負債については言わなくなったね。
国内の固定費は他社と比べて多いんか少ないんかすら示してくれた事ないやんかと。
日本国内も相応しい売上と利益はありますよ。営業に叱られますよ。
単独のPL見てみ。海外からのロイヤリティと配当を引き算するとどうなるか。
国内事業部からみたら海外向けの管理費を背負ったまでのplは意味ない。ロイヤリティと配当を差し引くのは当然。
ロイヤルティと配当分を国内経費から差し引くのは当然。
明日に気が向いたら見てくれたらええけど、配当とロイヤリティ引いたら単独の利益なんか残らないんよ
だから国内経費を引き下げてみてたら利益出てるんでしょ。配当とロイヤリテイが一般管理費と事業部間接部門費を超えてるんなら別ですが。
数字を見ないで言われてもなぁ
利益に足して見るか、経費から引いて見るかの違い。生産と販売からなる(国内)営業利益の観点からは経費から引いて考えるべき。
ロイヤリティと配当は海外からドカーンともらうのが当たり前になってるけど、グローバル系の費用は生本にドーンとおるままよね。特に分けきれてない人件費（研開費）は国内分の費用として残ってるはず。
それで固定費を減らせとか言われてもねぇ
なるほど理解した。ありがとう
単独での数字ではなくて、連結の中で地域別売上高、営業利益というのがありますので、そこをみてください。ロイヤルティの組み込み方は分かりませんが、会計基準に合致した処理で出来てるはずなので。
我らのオチンギンは単独の損益が原資なんだぜ！
それはそれとしてワクチン休暇くれよ！
単独に惑わされて固定費が高いと刷り込まれるな。国内事業の状況は良い。
ロイヤリティで回収なんかできてない。
各国が勝手に、決めるんだから、
自由に率を決められない。
中国なんて特に。
固定費の絶対額が高いか低いかは業況とは関係無いよ。その発想は固定費率で見た場合やね。
当社の場合、単独の固定費構造が社内にすら公開されてないから多いか少ないかも分からないの。
そんな難しい言葉、理解できる奴がおる会社じゃないだろ！
出て行け京セラ野郎ども！
いくら会社が儲かろうが自分の利益に還元されるわけでもないのに毎日ご苦労さまですｗ
金あるからオチンギンもっと上げれるやろ！
オチンギン上げるか！それとも早く帰らすかや！
そやで、お前のにフレア加工やで
ひっかかりがよくなっていいじゃん
あんたのにしてやろうか？w
こういう、人の説明が分からんから思いつきの屁理屈言って、それに則った答えや方向性を求める奴。
こういうIDで辿って過去の発言を確認出来ない奴www
痛々しいなwww
ブラウザじゃなくて専用アプリの方が特定のIDの発言を時系列で並べて見れたりするから便利ですよ。
もっと最低な奴は一杯おるから心配すんな
俺とかさ
ちんちんとまんまんの接合部か？
圧縮機お
シリンダー径を大きくして欲しいなぁ
お前の口調がケンカ腰だと気づけよ
喧嘩腰のリプライは止めて！
すき放題やってるやん
何したん？
そない水増し請求したワクチンを消化したいんかな。
必死なんとちゃう
て言ってる奴いるけど、職域接種がなければ自治体接種用にファイザー以外のワクチンも送り込めた訳で。
国の失政に飛び乗った売国企業だ。
ただでさえ管理しきれてないのにファイザーとモデルナ分けて２回目管理なんて無理だと思う
QR読み込みすら面倒&人手が足りないという謎の理由で後回しにしてるくらいだし
職域接種の話が回ってきて受けない奴いるん？
周りからバイキン扱いされとるでｗ
こういうアホがワクハラするんだな。
近所で接種できるだろ、アホ。
会社がなければ何もできんアホどもが。
あぁ、世の中の事情も確認出来ないんか。もうちょい頑張って周りを見よう！
周り見てるから、会社なんか頼らずに近所で接種できるとこ確認して、もう済んでんだよ。
カスが。
ほとんどの人は出来ないねんで。アホやなぁ。
アホやから接種できないのか、かわいそうだなあ
知らんみたいやけど、現役世代分のワクチンの配布追いついてないねんで。びっくり？
そんなことを知らないと思ってわざわざご丁寧に説明したがるアホがおることにびっくり
良かった。自分のアホさが理解出来ましたね。
会社でワクチン打ってくれるから助かる人が多いですよ。協力会社の人達も喜んでましたよ。
そうやってダイキンマンセーしてれば良いよ。
ダイキンにあらずば人にあらず。
ダイキンおよび協力会社さえよければ後は知らん！
素晴らしいおめでたい頭の持ち主の会社だ！
アホやなぁ。大量のワクチン接種やねんから図体のデカイとこが協力せんとうまく行かんやろ？
小口大量なんかオペレーション詰まるに決まってるじゃん。
それぐらい少し頭を使ったら分かるでしょ？
釣りと分かれよバカwww
ハズいwww
メンタル大丈夫？
低能っぷりがダイキンらしいな
愛社精神溢れる人とアンチ弊社の戦いか？
反ワクチンが職域接種をしてる事にムカついてる感じ？あんなんせんでええんじゃー、無駄じゃー、みたいな？
黒くて太くて熱くて長くて有名なち◯こだが、もう限界かもしれん。
異動しようぜ！
希望はずっと出してるが無理そうだな
見切りをつけた奴からどんどん辞めていく
辞める準備をしてますよ、ぐらいからやっと異動を検討し始める部署が多いかな？
自分のとこは年に一回の状況とか希望とかを書くやつを読んですら無かったからw
社会人になると年収と身長やわ。
バストにこだわるのはまだまだお子様だな
やっぱりエクセレントカンパニー社員様は違うね！
何歳になってもパイズリで動画検索してから吟味しちゃうわ
エレクトカンパニーやな
アナルスカトロ大好きな
エレクト！ビンビン！エレクト！ビンビン！
エェーーークセレント！
そらみんなの夢と希望を背負って編み出した、全体主義的最大公約数なシステムやからな
個人で見たら余計なもん、たくさんや
何を入れたら良いかも分からんし、入れることの意味も分からねぇ……簡単なやつを誰か……
定年までの収入をざっくり知りたい。
10から15%の減給になります。時代遅れのアホなシステムです。
うそん？
その制度は無くなると聞いたのですが噂だけだったのですか？
55歳以上が？
それ以外は人間じゃないから、ひたすら薄給薄給
年齢は関係なし
上よりちょっと下の人間が自分たちの都合のいいように進言して決まっていく。上が決める体裁だから自分たちが決めたのではないという逃げ道。
そうなんだ。そんな制度初めて聞いた。
給与規定とかにのってる？
組合のユニオンハンドブックに書いてある。労使合意してるってこと。
10kara30%
2000人が対象になってるとして平均100万円減給とすると、20億円会社が利益を出せる。
ホンマに減給なるやつおるんか？
結構ヤバめのオッサンやが減りはせんかったぞ
懲戒とかはなかったが
56さいかもしれない。
その制度は無くなると聞いたのですが噂だけだったのですか？
議論してます！って言ってたけど、コロナやなんやで有耶無耶
いつ変わった結果がわかるんだ
また微妙に給料が増えていた
入ってみたら夢のカケラさえ無いからね。
弊部門も離職の波がきている
夢も希望もなければハラハラまみれだから仕方ない
https://hrmos.co/pages/kyocera/jobs
ボロボロとは？
身体なのか職場なのか
京セラ従業員の分際で興味津々で草
傲慢IOCと日本を売った国賊政府がクソ。
何が傲慢なん？何をもって国賊なん？
ちょっと教えてー
あなた、素晴らしいわ。
俺たちの怒りの向け先を間違えるんじゃないぞ
めんどくせ
40過ぎてしまったので
転職するにも退職金や定年までの給料も
見ながら判断が必要になる。
もっと前から全額確定拠出年金なら良かったのに。
人事だろ
組合、本当に存在感なくなってるな。
春闘以来、会社のチンカスになり下がってるし。
組合費返せ。
組合にそんな力と頭あるわけないだろ。
人事が忖度して作らないだけ。
残業つけられないの？
所属長判断でつけていい通達出てからこっちはつけてるぞ
A勤務に残業はないけどね
出張の時の移動時間とかな
タイムカードか全社ADのログでいけるんやない？
そこに愛はあるんか？
あるぞ。ええ愛やからな
有休で在室時間が減るんじゃなくて、基準時間が減らないだけな
メス入れるって、何するの？
よほど名誉毀損とか機密情報出したとかでない限りはパワハラくらいにしか使えないと思うんだけど…
京セラ株式会社なんかは証拠がなくても掲示板投稿の罪で私刑を受けるのにダイキン工業株式会社は随分ぬるいんだね
法務がメッチャ暇やったら何回かチャレンジしてたら一個ぐらいは通るかも知れんけど。
やらしい響きや。
と思いながら当たり前のように出社。
「何のためにタダでワクチン打たせたと思っとるんや！打ったんやからお前らコロナかからんやろ！他社の一歩先をリードするために全員出社や！！」
ほな計画前倒しの線引こか
基幹職のボーナスが上がるから。
上がんねえよ
基幹職のボーナスは一般よりブラックボックス
この会社も国と同じで竹ヤリ精神論だけだな。
この会社（京セラ株式会社）
「今まで通り」って、コロナ前の通りってことやんな？
ほな線引こか。
丁度良い良い時に一週間予定の開いとる隙間があるやんけ！
「お前ら家族サービスでどこも連れて行かれへんやろ？俺もや！じゃあみんな邪魔ならんよう、会社来よか？」
Yセの白痴の居城か
化学？特機？雪？
正門すぐの建屋だろ
は？お前ザ・カンパニー京セラ株式会社知らねえとかゲェジか？
へー、それは是非みたいなー
やめて正解だと思うよ
素晴らしいね
いいぞもっとやれ！！！
自分まで見切りつけられたようで
今期末は増収・増益の修正予想を発表してる
よ、株価がやけにあがっているよ？
企画？？
特定班頼む
化学の子の話聞いてさっさとやめないとと思った
ダイキン工業のスレなのだからもっと京セラ株式会社の話をしろよ
スベってるぞ
特定班頼む
投稿時刻で草
毎日ご苦労様ですｗｗｗ
ダイキン工業のスレで京セラ株式会社の話をしてはいけないとか決まりでもあんのか？
よくやった
問題を発覚させた奴を特定してどうする気だよ
他所から来た人間だけど、そういうところ弊社のダメなところだぞ
英雄と称えることはあっても晒し上げるようなことがあってはならん
コンプラが機能してないから事業部全員送信テロされるねん
コンプラ違反とかも大元はパワハラされてて不合理活動を続けた挙句、精神的におかしくなってる事に目配せ出来てない
これ労基に通報したら一発アウトやね
社会的信用のガタ落ちすね
何が人が基軸じゃボケ
労基に通報してください。
そういう風土だから｢まずいぞ｣って思ってる人がどんどん辞めて、
問題放置のまま離職率えぐい会社になってるんじゃないのか？
辞めてるって言ったら、このスレに来るなってやつやろ？
何百回同じやり取りしてんねんw
もう少し働いてる人の事を考えろ
今のダイキンの話をしていなくて、井上さんの昔話をしてるようにしか見えない。
https://m.newspicks.com/news/6062177
おじいちゃんの昔話を聞いてあげてえらいなあ
相談すると
ああ、そこですか
という反応
パワハラ報告しても「そんな事に時間割くほど暇じゃない」らしいし、不正報告しても嫉妬扱いされるからな
不信感しかないわww
そういう危機感持った奴はいないのかな
見切られてる恐ろしさで言えば圧倒的に上だわ。
化学ではないが雰囲気が地獄。
きかんしょくが「刺されるんちゃうかと思いながら仕事してる」と言ってるのはたまに聞くぞ。パワハラしなきゃいいのに。
優しくて前向きな子だったけど、きっとそうだったんやろな・・ご多幸をお祈りします。
不倫役員いないか？
【ダイキン会長】悩む人には励ますよりも、放っておけ
放っておくだけならまだしも。。。
半年前から育休取るとか、五連休取ると言ってても休暇中に電話かけてくるし、メールも見れる状態でいろとかワケわからん
私物の携帯の方は着信拒否や。それぐらいの対応でええんやって。強気でいけ強気で。
人格を尊重する雰囲気ではない
全員送信の件は激しく同意する
粉飾された情報に囲まれて満足してると思ったら会長も哀れだな
それなら最高経営会議で議題として挙げるのは空調戦略ではなく、人事戦略では？
離職率とか客観的な数字を見れば分かるやろ。
そうそう
情弱ほど損をする
https://www.daikin.co.jp/csr/employee/work_life_balance.html
だってよ
これほんとなの？数字のマジック？
社員100人〜程度の部門でここ最近は毎月離職者いる。
DXも成功してないのに成功してるとか嘘つくやん
「AIを作る技術はあるけど業務が分からない人を使って素晴らしい事をやれ」ってのは無理あるわな。
やり方考えて10ページの資料作っといてや
AIが単純作業が得意！？
笑ける。RPAもAIと同じやと思っている馬鹿ばかりやなぁ
RPAは昔からある技術を転用しただけでAIでも何でも無い
AUは人工知能やからこれまでの経験などの多次元量のデータで線形分離不可能な問題に対して解決するディープラーニングとかて言われてたりするモノ
ま、AIはこれだけでは無いけどね
線形分離不可能な問題（便槽のうんこの量）
https://www.kyocera.co.jp/news/2021/0701_aiss.html
それの中身は無数の単純な計算の繰り返しやで。
人工知能って言ってもデータ食わして計算繰り返してるだけなんやから何でも出来るわけやないんよ。
まず是非はともかくデータを集めないとあかんものね。既にデータがあるとこは対応も取ってるから、使い道があるかどうかも分からないどこでデータを集めるとこから始めないと何も出来ないと思うわ。
何年かかるか知らないけど。
なぜAIが必要なのか、掘り下げ足りないの
https://news.yaoo.co.jp/pickup/6401074
データがあると困るんだよ
役員への報告も鉛筆舐めて作っているから真実のデータがあると色々と困るし
正確なデータがあると分析出来なくて困るんだよ
構造データと非構造データがわかってないよね
https://m.newspicks.com/news/6062587
見たくないのに見てしまう・・らめぇ〜ビクンビクン
嘘の化身 ダイキン工業
パワハラ放置(教育目的のパワハラならOK)
DX成功(社内システム外部に丸投げコンカー(笑))
人を基軸に(人を鬼畜に)
在宅8割(時差出勤もカウントしてるよ)
有給取得率100%(休みも電話とメール飛んでくる
驚異の離職率(10%いった2020年は見せません)
チョット前まで、就職四季報に13%って載ってなかった。
圧力かけたのか？
就職四季報は新卒3年目？までの離職率だったきがする
HPの離職率は従業員全体での離職率
若手はやめるけど、中堅以降はしがみついているってことよな
会社も分かってて頭使わず社内でしか通用しないイエスマンを量産してるんだろ
転職出来るのは、社内の仕事は程々に、社外で資格取ったりスキルアップした奴だけだ
自分の為に時間を使うと忠誠心がないとか無能扱いされるが、それに耐えられる奴だけだ
追加。
夏季休暇が有休
在宅勤務が見なし労働
こういうの言うと「世間や中小に比べたら」と言われるが、こっちは他のグローバル企業と比較して入社してるんだが。
立派なのは株価だけだったわ。
大人しく年俸制にしときゃええのに。
中堅以降になったらそこそこ金もらえるし。下手に転職した方が年収下がる
10級900万ちょいやで、クボタとかは一般でも1000万いくのになぁ
ぶっちゃけ他社の方が実質は多いぞ
住宅手当として賃貸半額補助やら8万まで補助やら、住宅購入補助やらあるところ多いしな
まあ、調べもせず弊社のおちんぎんで満足してる奴らは転職もできないだろうが
京セラ株式会社で基本給以外に何か貰えると思ってるおこがましい奴がいて草
お前みたいな無能じゃ転職は無理だよ
関係なかったらダイキン工業のスレに京セラ株式会社の話を書き込んではいけないのか？
死ねキチガイ
キチガイに愛の手を！
キチガイだって私達の仲間じゃないの！
おじんじん派
オチンギン派
反オチンギン派
中道派
クソつまらん京セラ派
おじんじんのスパイ派
意識高くてダイキン一流と信じたい派
スレ住人に大卒以下はいないと思う派
最近オチンギン派は滅びつつあるな
人事さんホントの事書かれて顔真っ赤乙です
1.１日26時間働ける働きやすい環境
2.入社一年目で丸投げされる風潮
3.フレックスタイムを導入しており、休日でもフレックスに電話かけてきます
4.育休を推奨！優秀な転職者様は虐めて１年以内に休職させます
5.給与は安く一般的に800万後半で終わります
6.労働災害0。ハラスメントは無かったことにされます
京セラも単独だけど、シュール過ぎるのかマジレスするやつ続出してて草
社風だよ、頭おかしいやつしかいない会社だし
思考の押し付けはこの会社の特徴だよ
とんでもないよねー
間接部門です
間接部門からの海外勤務は優秀とかは関係無く運要素が強いと思う。
若手なら海外実践研修生に選ばれて現地幹部に気に入られて出向するのが自分の努力出来る範囲だと思う。後はエース級の仕事をすると海外出向は難しくなるから微妙な位置にいるの重要
逆ですね。マザー機能を持つのは日本側なので、優秀な人は日本にいます。
優秀ではなく英語が話せる程度しか取り柄のないやつはグロ戦にいけます。
グロ線は8割がコネありって知らんのか？
英語が出来てコネもある奴がグロ戦に行けるんや。
海外出向だけならアンタの言うとおりやけどな。
時間外労働が500以上？
昇給しても労働時間が青天井だから時給は下がっていくのよね。
ガンガン昇級する奴以外は出世諦めて定時帰りだろ
読みや。
全部時間給として払われないから辛いなぁ
正解
かつて日本では会社は従業員のためのものだった。
欧米化して、変わってしまった。
過去の日本式の方が優れたものだったのに。
外注さんの家族までワクチン終わりきって無いやろ？
阪急うめだ（百貨店本店）の地下食品売り場のクラスターで休業やてさ
ほな阪急地下で夜のおかずでも買って帰ろか
地下一階は開いてないので注意ですね。
脱糞だ
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR
誰に「やれ」って言ってるのか分からんから意味ないよね。部門長責任か基幹職責任か、それとも個人裁量か。
個人裁量だろ。
感染しても社員の個人の問題。
仕事が遅れても個人の問題。
会社は本体しか守らんよ。
人体実験させられてるのに、喜んで打ちに行く同僚をみて虚しくなる。
遺伝子組み換えwwwww
お前16歳で勉強する範囲やぞwww
そこで詰まってるとかあり得るんかwwww
まだまだ人に打つのは危険と言う事で各国で認可されておらず
あと１０年はしっかりした治験が必要と言われていたものを
速攻認可して打たせまくるんのが怖いんです。
実際に日本でも死人出てますしね。
数年後に原因不明で突然死しないことをお祈り申し上げます。
何を見たのか知らないけど治験はとうに終わってますよ。
申し訳ないけど根本的にmRNAが何か分かってないと思います。分かっていたら長期的な影響なんて観点は出て来ないので。
少しだけで良いので学んでから発言した方が良いですよ。
マジでアホやなwwww
文系の高校一年でも分かるレベルの段階で躓いとるぞwww
というかmRNAで数年後に死亡とか何年分解されんで残ると思ってんねんwww
冷蔵庫に入れて丁寧に丁寧に扱わんといかん上に、体内に入れても長持ちしないmRNAで数年後の影響？
ちょっとぐらいは学んでこいよ。高校生の生物でいいからさぁwww
は言い過ぎ
https://www.cov19-vaccine.mhlw.go.jp/qa/0082.html
治験の意味が分かってなくね？
ワクチン以外でも販売後にも一定期間やるねんけど、その辺りを理解してます？
理解してたら、そんなん言わんと思うけどwww
弊社のレベルがわかる
治験中だって公式が言ってるんでそ
第三層が終わってるんやで。
とりあえず出社はさせれないよね？外注の人達と接触させるわけにはいかないし。
どうしたらいいの？
それは自由だけども自分は今まで打ってて子供には一切打たせないってのはどうなの？とは思います
コロナ以前はまったく承認されてこなかったものが、
今回緊急承認でしょ？
なんかさ、時系列も見てないし、中身も確認してないのに適当に言っとるだけやろ、あんたw
こんだけ情報公開されてて、それは無いやろ。どんだけ情弱なんや。しかも、なんで5chで他人に教えてもらおうとしてるんや。それは無いやろ。その生き方はあかんやろ。
マスコミも職域接種で打ってるのにな。哀れな被害者……
釣りに真面目に論破しようとしてるwww
バカにしてるだけやで。
全く根拠ソース、エビデンスを出さずに否定してるだけですよねぇ
打たない人の人格攻撃ばっかりだし。
真実は、事実を元にしか明らかになりません。
下記はっきりしていますか？
ワクチンの効果は実際どうなのか？
打つとどういう影響がありえるのか？
両側とも。
なんで自分で調べないの？厚労省のページ見たら終わりやで
そんな人間のカスみたいな振る舞いはやめよう！
そんなこというとあなたの方が低レベルじゃないですかね…
5chでレベルが高いって「煽るのが上手」とか、そんな感じの話になっちゃいますよ？
厚労省のHP見た結果なにが分かるんですか？
打たない人をバカにする結論が厚労省のHPの内容から導かれるのですか？
そこの点で論理の飛躍ですよね。
厚労省のHPや製薬会社の公式見解を元に、
ワクチン接種は自分の意志で任意で接種を判断するもので、義務、強制されるものではありません。
打たない人への同調圧力はハラスメントですよ。
自分が分かりたくないだけなのを他人にアピールするのはハラスメントですよ。
反ワクチンアピールをしたいなら社外でどうぞ。
ワクチン打ってないなら外注さんと接するところには絶対に来ないで下さいね。
ちゃんと明日仕事しろよ。
かまってもらえなくてボコられてるけど。
だから一体何が分かったんですか？
経済学者ですか。。
武田邦彦か宮沢孝之あたりの理系学者のがあてになると思う。
そりゃ言われるやろ。職域接種してるはずの会社でこんなん言ってる人がいたらヤバいやん。外の会社の人にどう説明したらええんよ。
個々人の判断に重要なのはワクチンの効果はどうなのか、それだけですよ。
ずっと厚労省の情報見とけって言われてないかい？
昨日の時点で外注の人の話も出てますね。
「国は情報を公開してない！治験も終わってないんだ！危険性があるかも知れない！」
みたいな感じか。
……誰か面倒みてあげてよ。
あんまり時間ないんやけどな
寂しいんやとさ
お前ら相手してやれよ
出勤して皆と一緒に頑張ろう？
だから厚労省のHPでなにが分かるんでしょうか？
厚労省は神様ですか？ｗ
そこのデータを読めない人！次スレよろしく！
反ワクチンだのレッテル貼り必死ですね。
コロナ以前の従来の医療で、
「この薬まだ新しいから、まだ様子見ようかしら〜」
という一般人に対していきなり
「反西洋医学！」
とレッテル貼りするようなもの、
それくらい極端な意見です。
インフルエンザワクチンなら従来から毎年打ってますしね。
一回電話しただけで、寂しいとか声聞きたいとか粘着してきて
めっちゃキモいです
早く出社させてください
ちな当方は女で御社が男です
腐ったアワビは黙ってろ
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