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【DENSO】デンソー 8
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0002名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/09(日) 17:07:40.11ID:0WPRSrMU
前スレのこの糞は出禁な

988名無しさん＠お腹いっぱい。2020/08/09(日) 15:52:16.25ID:soZ8z/5M>>989
おまえら早く次スレたてろよ
この糞共
0003名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/09(日) 18:21:17.05ID:0PwraLpb
乙

このデンドー化の時代、デンソー最強だよね？
0004名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/09(日) 18:26:31.12ID:S6y00l2f
検察庁子供向けページ,「裁判っていうのはね、裁判官が罪人にどんな罰を与えるか決める仕組みなんだ」…えっ？
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1595031328/

【悲報】自民党、懲りずに改憲漫画を更新　基本的人権は「法にふれない限り自由」
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1593787898/

【親学】総理官邸の「日本人の教育方針」がヤバすぎると話題【統一教会】
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1578560035/

・しつけ３原則の提唱・実施「甘えるな」「他人に迷惑をかけるな」「生かされて生きることを自覚せよ 」
・子どもを厳しく「飼い馴らす」必要があることを国民にアピールして覚悟してもらう
・教育の責任は当人50％、親25％、教師12.5％、一般社会12.5％であることを自覚させる
・バーチャル・リアリティは悪であるということをハッキリと言う
・遠足でバスを使わせない、お寺で３〜５時間座らせる等の「我慢の教育」をする
・簡素な宿舎で約２週間共同生活を行い肉体労働をする


完全に北朝鮮で草w
0005名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/09(日) 19:54:19.95ID:S6y00l2f
日本人は自国が世界の先進国で、世界中の人が日本にあこがれ、
日本を尊敬し、日本を見習いたいと思っていると勝手に思い込んでいるようですが、
実はそう思っているのは日本人だけです。

実際は日本というのは世界においては数ある国の中の一つに過ぎず、
どちらかと言えばマイナーな国の一つです。

先進国の大卒の人であっても、大半の人は世界地図の上で日本がどこにあるかも知りません。
日本と北朝鮮は陸続きであると思い込んでいる人もかなりいます。
さらに中国と日本の見分けがつかない人の方が多いのです。
0006名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/09(日) 20:27:16.93ID:nFmb6GzV
熱中症になりそう毎日暑い
0010名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/09(日) 20:43:41.61ID:MaGOGocX
人口辺り検査率

150位　リビア
151位　スリランカ
152位　ベナン
153位　バングラデシュ
154位　キュラソー
155位　セネガル
156位　マカオ
157位　中央アフリカ
158位　日本
159位　ウガンダ
160位　ガイアナ
161位　カメルーン
162位　ケニア
https://www.worldometers.info/coronavirus/

日本と防疫レベルが近い国々
アフリカ大陸の真ん中にいる国日本
0011名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/09(日) 21:04:15.58ID:Z7uPK6tP
> 先進国の大卒の人であっても、大半の人は世界地図の上で日本がどこにあるかも知りません。
> 日本と北朝鮮は陸続きであると思い込んでいる人もかなりいます。
> さらに中国と日本の見分けがつかない人の方が多いのです。

日本と北朝鮮が陸続きってことは南朝鮮は消滅してんな
位置どころか存在すら知られてなくて笑うわ
0012名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/09(日) 21:15:58.67ID:NYdpwGrb
だいたいコロナコロナ騒いでるけど
対策に一貫性がなさすぎるだろ。
しかもインフルのほうが余程悪質だろ。
なんでここまで騒ぐのか。政治的な何らかの力か？
品質の日頃には解明できるだろうか？
0014名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/09(日) 22:00:13.51ID:t1yu8QO4
俺は参加しなかったが職場のゴルフコンペがあった
執行職も参加してる
風呂もありらしい、どうかしてる
0015名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/09(日) 22:14:00.67ID:f8P0P6um
>>14
さらせよ
0016名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/09(日) 22:25:58.18ID:j2kJQpX7
執行職の存在の意味がわからんけど誰か教えてくれ
紺色のクラウン運転してフラフラやって来て文句言うだけで助けてもくれない
0019名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/09(日) 22:38:48.03ID:0PwraLpb
紺色のクラウンうっとおしい
本館と4号館の間を歩くより遅くたらたら走る
よほど事故りたくないんだろう
なら歩け
車乗るな
0020名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/09(日) 22:45:09.37ID:nFmb6GzV
今コロナは社内に何人？
0023名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/09(日) 22:57:56.93ID:kivQaqAX
>>19
冷静に考えたら確かにあそこは横断歩道無い所から歩行者飛び出してくるし怖いわ
ゴミとか言ってゴメン
0024名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/09(日) 23:04:35.00ID:6OpF/rt2
公共交通機関と会社バス駆使して出張プラン作成して糞めんどくさい出張許可を直属上司に承認してもらってからそれでも社有車での出張が必要である事を認めてもらえるならクラウン自分で運転して来いや
0026名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/09(日) 23:21:46.18ID:6OpF/rt2
>>25
うちの執行職への侮辱はやめたまえ
0027名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 00:45:30.58ID:jZAWUCm+
「自動車関連企業だから事故は御法度」というミクロ視点にだけ囚われて
歩くようなスピードでしか車を転がせなくなったキンタマ抜かれたやつらには
自動運転なんてモノにできるわけがない。
自動車関連から退場させられるのがオチだ。

まさに合成の誤謬の典型だな
0028名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 04:08:32.97ID:hBBrzqzt
年次ごとの平均的な年収教えていただけますか
修士で来年度入社です
0031名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 07:36:38.30ID:Y5qNrthM
日本人さん、救急車がきてるのに誰も止まらないゴミクヅ民族だった
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1597010008/

じゃっぷほんと性格悪いね
貧乏人の上奴隷ばっかだからしょうがないのか...
0035名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 11:16:33.20ID:uO2mjP5l
情けない会社だよ全く
0036名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 11:24:10.47ID:WLiJk7u8
>>29
具体性なくてすみません
役職などどう上がっていくかわからないので修士で入った場合何年目で平均で◯◯くらいというのがわかればと思いました

四季報は全体の平均年収と聞くのでズレがあるのかなと
0037名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 11:46:41.37ID:uO2mjP5l
お前みたいなのはいらねえよ
0040名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 12:19:11.89ID:/Uq0OwcC
《画像》世界で最も美しいモーリシャスの海岸、日本のせいで臭くて汚いオイルまみれになってしまうwxwwxwxwxwxxwxwx※画像
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1597028233/

ジャップさぁ....
低賃金奴隷使うからほんとひどいことになるね
いい加減にしとけよ銭ゲバ
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 12:29:40.23ID:uO2mjP5l
デンソーマンみたいな小物に言ってもしょうがないぞ
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 13:00:46.84ID:ldE9LWkX
>>036
平均年収はブルーカラーの低学歴も含まれてるから当てにならない
学士以上でみれば９５０万って聞いたことがある
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 13:09:00.87ID:tLBrO3f5
>>36
S3で700万、S2担当係長で800万、S1担当係長で900万ぐらいのイメージ。

修士ならほぼ全員5年目でS3だ。
そこから先はやや競争になる。
0047名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 16:04:30.89ID:lyiReayt
>>44
今は残業ないし少し下がってそうな気がするなあ
自分の年収記憶にないからはっきりとはわからないけど
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 16:38:17.57ID:jZAWUCm+
在宅してると休みと平日の区別がつかない
先週と変化なしだ
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 18:29:45.93ID:yd4qn5l4
1980年代　「日本の製品は世界一」
1990年代　「同じ値段なら品質は日本が世界一」
2000年代　「小型化技術や安全性能なら日本が世界一」
2010年代前半　「製品に使用の部品は日本のものが多い」
2010年代後半　「あの製品や技術は日本が発祥」
2020年代　「日本には四季があり水道水が飲める」
0055名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 19:49:37.97ID:2A+U06WN
転勤は多い？
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 20:45:11.41ID:yd4qn5l4
>>52

■「水道水が飲めるのは日本だけ!」←嘘でした　60ヵ国25位ｗ

水道水が飲める国は約60か国（米CDC）
https://www.globehunters.ca/blog/safe-tap-water.htm

国連の水質指標による水道水ランキング
https://www.pelicanwater.com/blog/top-10-countries-healthiest-tap-water/
1.スイス　2.ノルウェー　3.ルクセンブルク　4.フランス　5.オーストリア
6.イタリア　7.イギリス　8.スウェーデン　9.ドイツ　10.ニュージーランド

日本の飲料水評価は25位（イェール大学環境法政策センター）
https://epi.envirocenter.yale.edu/epi-indicator-report/UWD
アジアトップはシンガポールの98.0点で19位


自分の国が落ちぶれてるからといって捏造すんなよ・・・マジで情けないな・・・
いまだに海外はコンビニがないとか思ってそう・・・
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 21:38:20.48ID:jZAWUCm+
>>55
転勤は楽しい、楽しむ、これが基本
介護とか理由があれば結構配慮される
電気業界ほどドライじゃないと思われる
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 22:15:46.52ID:GyBmJ3jU
>>55
最近だと刈谷→安城へのグループ全体転勤あった
微妙な距離感なんだけど通勤は不便
持ち家やマンション売り払ってまで通勤を快適にするの躊躇してる人多いらしい
コロナとアボン21かなんか知らんお陰で残業無し在宅勤務だから今のところそんなに苦労は無いらしいがいつか来る平常運転になったら死活問題だろな
周りの田んぼを車中泊OKの巨大駐車場とか作って刈谷ハイウェイオアシス潰しに行きてえw
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 23:30:01.89ID:EFaDeW8Z
年寄りは自分が逃げきれりゃいいって思考だからな
だから少子化も完全放置した
会社の将来なんてもちろんどうでもいいだろうな
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 23:34:12.37ID:tLBrO3f5
>>60
伊勢湾岸のインター近くだから、多少遠くても高速使えば何とかなるんじゃないの。

本社への電車通勤だけを想定して名古屋の中心部にマンション買った人には辛いかもしれんが。
でも、本社にずっと居られるなんて考えは甘いわな。
0068ななしのよっしん
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2020/08/11(火) 02:41:40.74ID:XliN4L/c
コロナいっぱいの愛知県だもんな？な？



なぁああああああ！！？
0070ななしのよっしん
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2020/08/11(火) 02:47:03.29ID:XliN4L/c
コロナだけじゃないもんな？

普段のお前らの場合。

愛知県民だもんな？(-.-)y-~
0078ななしのよっしん
垢版 |
2020/08/11(火) 03:01:04.64ID:XliN4L/c
八つ当たり工員その１のハゲちゃびんくん（ハゲたおっさん工員）！痛みについて覚えててね？(^^)
0079ななしのよっしん
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2020/08/11(火) 03:04:28.61ID:XliN4L/c
家を燃やされるのがお好みか、生首を一瞬に斬り落とされるのかのどちらかを選んでおけよ？
0082ななしのよっしん
垢版 |
2020/08/11(火) 03:07:22.43ID:XliN4L/c
どうせ部品しか作れねぇだからよ？

力ねぇもんな？www
0084ななしのよっしん
垢版 |
2020/08/11(火) 03:09:20.56ID:XliN4L/c
車が大好きでちゅかー？


そんなの知らねぇよばーかwww
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/11(火) 05:54:21.76ID:VV/+W01W
>>60
名鉄の新安城からすぐじゃないか？
会社バス増強されてないの？
西尾、幸田、高棚に謝れ。
ま普通は自家用車で通勤だわな。
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/11(火) 09:19:40.77ID:JtKPdOs7
>>86
刈谷だと名鉄がクソだからみんなJR沿線に家を構えてる
何年もその環境で突然JR沿線から外されるんだから通勤時間が倍になる人間も多い
特に悲惨なのは武豊線の人たち
0089名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/11(火) 11:17:48.89ID:mu6VxrJw
本社→高棚→幸田の移動もえげつないな。
出張時に相見あたりにマンションや新築分譲住宅が出来てるの見たけど、
買うのは勇気要るだろうに、どのくらい売れたんだろう？

南大高付近も一気に増えたけど、
JRは快速止まらない所は無理
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/11(火) 11:31:18.76ID:VV/+W01W
西尾→日進
幸田→日進のパターンの関係会社もあるけどな。
そもそも片道20km以上でないと高速道路代が補助されない、
(乗る区間が同じでも)さらには遠くだと新幹線定期代が出るってのもわかるようでわからない話。
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/11(火) 12:10:50.21ID:iPprQorA
うちの製作所の駐輪場
カーブのすぐ先が横断歩道になっていて、歩行者への止まれ明示だけ
自動車の停止線も無いし歩行者がいても愛知県民お得意の完全に停止しない奴らばかり
愛知県民死ね
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/11(火) 12:45:19.51ID:VPlco05k
神奈川に宿取った時にお祭りか何かで停まったら頭下げられたな
愛知はそれより高いが、まともと言っていいのは新潟までやろ
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/11(火) 12:47:27.07ID:fe+e7v0a
お前の言うまともって何？
平均と言う意味では無さそうだけど
もしかして自分の感覚ってやつ？
そうだね
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/11(火) 13:10:28.54ID:T6Q+3cMT
まーた自分の感覚で話してる
こういう時は比較対照を出せ
○○の国と比較して低いとかだよ
まぁ今他の国の話しても格好の餌食だけどな
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/11(火) 13:10:41.39ID:iPprQorA
>>94
デンソーマンとしての意識が低すぎねえ？お前
0100名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/11(火) 13:16:42.01ID:Kt4RgCWt
>>99
お前、自分のレス読み返してみてみ

愛知県民死ね、だぞ
そのあとに、デンソーマンとしての意識が低すぎねえ？
だぞ
0104名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/11(火) 13:36:50.41ID:VV/+W01W
昔、(横断歩道停止が厳しくなかった頃)製作所の周りだけは停止率が異常に高かった。会社ステッカーが貼ってあったら即通報だったからな。
通勤歩行者もそれを見越して止まらないうちに渡ってくるのがデフォだった。普通の道でそれやったら99％轢かれるレベル。
0105名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/11(火) 13:38:55.87ID:VV/+W01W
そういった意味ではステッカーの効果は絶大だったと思う。
通勤時通行禁止のところも代車の時は通っても平気だったし。
0106名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/11(火) 13:41:31.29ID:VV/+W01W
あと今はどうだか知らないがトヨタ自動車の工場内って車優先だったんだよね。
社有車で入場して横断歩道で止まると怪訝な顔をされた。早よいけよってところだと思う。
0107名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/11(火) 13:41:57.19ID:VfxUsHSR
日本人はルールを守る民族とか自画自賛するけど
どー見ても嘘だわな
クズに限って自分はクリーンだと主張する
0110名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/11(火) 14:15:08.98ID:VfxUsHSR
5000人調査で男の4割が浮気
女が3割とか出てた
やっぱ民度糞だからこっちも酷いな
0111名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/11(火) 14:33:20.12ID:VfxUsHSR
■日本人の大半が浮気をしていることが判明
https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1594620464/
「現在恋人や結婚相手以外の人とセックスしているか」を問うと、男性では41.1％、女性でも31.4％が「している」と回答
特に20代男性では54.6％、30代男性では52.1％と過半数が浮気・不倫をしている

3割が離婚といい
こんな国で結婚、子育てしてるやつってアホなのか・・・？
0112名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/11(火) 14:40:16.66ID:JIa1itsQ
>>107
自分は何も悪いことをしていないと思ってる文化
なんで、自己判断基準が高いところは言われなくてもルール以上に、マナーまで気にするけれど、
そうでなければ、赤信号みんなで渡れば怖くない
になっちゃう
0116名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/11(火) 16:46:36.82ID:dOjzpkUr
>>114
現実は反日！


こうですか？
0119名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/11(火) 19:52:43.72ID:mD678bfS
株式会社KDDIの広告塔である池田エライザさんがダブル二股してるってマジ？
https://i.imgur.com/pf2nFH1.gif
https://i.imgur.com/wUmOXCm.gif
https://i.imgur.com/hv2VCfR.gif

また株式会社KDDIはこの問題に何も声明を出してないってマジ？

また筆頭株主や大株主である京セラやトヨタ自動車もこの問題をスルーしてるし役員や社長である高橋誠さんもスルーってマジ？

https://i.imgur.com/8FJTmj8.png
https://i.imgur.com/NsENlD9.png
0120名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/11(火) 19:53:05.63ID:mD678bfS
>>1
池田エライザ匂わせ
https://rentry.co/elaiza_ikd_niowase
竹内涼真匂わせ
https://rentry.co/takeuchiryoma_niowase

池田エライザがユーチューバー『水溜りボンド』カンタと半同棲！ (7月30日の記事)
https://friday.kodansha.co.jp/article/125958
「昨年末の時点で、二人のことは仲間内では誰もが知っていましたよ。(記事より引用)

画像が削除された場合はこちら
https://archive.is/BlzLw
https://archive.is/rmawz
https://archive.is/s8LtB
0123名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/11(火) 23:26:46.76ID:yU1Llo/I
大阪イソジン会見ヤベェなぁ
これが腐敗の結果か
予定通りではあるがすごい国になったもんだな
0124名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/11(火) 23:39:03.74ID:h6s38Y3s
ふと思ったんだけど我が愛車にもおまえらの愛車にも当然載せてるプラズマクラスターのあれってコロナウィルスにも効くのけ？毎日車から降りる時にリセッシュで運転席とフロアマットシュッシュしてるけどプラズマ効くならやらんでいいか？正直疲れてきたこれがコロナ鬱か？？
0125名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/12(水) 00:34:31.20ID:+PALqjMB
周庭→2日勾留
カルロスゴーン→150日勾留


日本の方が人権軽視してない？
0128名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/12(水) 05:50:09.43ID:pS7HpTzc
>>124
効くわけない
プラズマクラスターは海外では販売禁止の詐欺商品
捏造と隠蔽のデンソーに相応しい商品だね
0129名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/12(水) 05:55:36.64ID:xDtGK9Vf
名古屋箱ヘル行ってくる
0132名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/12(水) 09:59:24.60ID:kUrOpiXx
休みが始まったことに気がつかなかった
終わったのにも気がつかない可能性
0133名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/12(水) 10:25:16.28ID:qVfkyj4w
>>132
成果物を要求されない立場だと毎日ZOOM会議に接続してるだけ、メール読んでるだけで済む奴も多数いるだろうな。
0134名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/12(水) 13:53:00.11ID:rfY2wcxr
>>133
リモートワークだとマネジメントに求められてる能力が変わってくるよな
大声で怒鳴ってイキリ散らすだけでは通じなくなって来てる
0135名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/12(水) 14:01:34.75ID:v6VI8Xqu
それ通じてると思ってるの本人だけで
元々通じてないからな
0136名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/12(水) 14:13:40.17ID:Gcw5KX9g
日本式組織運営の批判か？
在日だなお前
0138名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/12(水) 15:27:38.42ID:K+bM6vG7
弱そうな奴には異常に高圧的で攻撃的だが
自分より上となると、完全無抵抗の奴隷に早変わり

気持ち悪い日本式軍隊教育の結果
全国民精神疾患の日本人さんw
0142名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/12(水) 17:01:50.82ID:K+bM6vG7
大声出したり早口で喋ったり
自信ありそうなポーズ取ってるだけでバカ共は有能だと思ってくれるからな
だから衰退した
0143名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/12(水) 18:14:05.57ID:kUrOpiXx
>>133
もうずっと在宅でいいよ
昼飯作るのを嫁さんがめんどくさがるのがネックだったが昼抜き（ミルクと果物で済ます）にしたらすべて解決だ
0147名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/12(水) 21:30:21.86ID:D+bEK8Tv
昼抜きは在宅するとついつい回数増えるな
スマホ片手に便利な世の中になったわ
そりゃエロ本も絶滅危惧種になるわ
0151名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/13(木) 16:19:01.69ID:MiodaBbT
連休終盤を迎えふっと仕事のことを思い出し
ほどよい緊張感を感じてやる気がみなぎってくる
そんな時代もあったんだがなあ
0157名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/13(木) 21:11:34.08ID:b4/eZ12c
>>155
俺は制限喰らった状態で在宅する時は遅いもんは遅いし仕方ねえだろ！と開き直ってる
頭にくるのは遊びや生活のネットに支障が出ることだ
0158名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/13(木) 21:15:23.75ID:GRnqegQR
>>155
会社内のWIFIつながるところで在宅勤務をすれば解決する。
WIFI接続、VPNができるPCが支給されてなければあきらメロン。
0160名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/13(木) 22:04:59.20ID:alygEnoe
まさに創価学会である
0161名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/13(木) 23:29:26.02ID:CnvZNZ04
コロナリストラ開始します。
0162名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/13(木) 23:39:27.88ID:wWlVNuGI
>>158
名古屋オフィスとか
交通費は出ないけど、VPN無しで繋がる。
けど、VPNの接続時間がチェックされてるのでちと面倒。
0163名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/13(木) 23:50:22.41ID:aSPhFFSq
職場でスマホ見るとどんな時もWi-Fiとか結構出てくるが行政指導入ってもすっとぼける感じ
5Gが普及しないと無線系は始まらないな
なんで我が社がそこを攻めて行かないのかが疑問
0164名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/13(木) 23:54:19.17ID:2/B5Enk0
>>163
携帯事業撤退したときに無線技術者がいなくなった
残った人ももう定年退職
コネクテッドに対応するのは絶望的
0166名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/14(金) 01:49:43.93ID:f18Z7TPh
良い報告は大袈裟に良く報告され、悪い報告は少なめに、あるいは隠蔽される。これは人間のサガだと思います。
そして、現状把握と問題文作成が出来なくなり、大本営が機能不全に陥る。昔の戦争の、大本営の嘘ばかりの誇大ニュース知ってますか？
あれ、実際に最前線が事実と異なることを報告してた事実もあるんです。

人間のサガ、本音、これらを理解出来る人、見抜ける人いませんか？

総務：いるぞ！No.3の誰々がそういう人だ！

じゃあ、その人に積極的に動いてもらってください！優しく寄り添うように、しっかりと現場の話しを聞いてあげてください！

こんなことも言ったなぁ。10割ほど話しを盛ってるけど。
0168名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/14(金) 06:10:57.94ID:Jt9whTrb
朝起きて、仕事を休みたい…と感じた場合は、まずは無理をせず1日休みをとりましょう。

「仕事を休みたい…」という気持ちは、心からのSOSです。

まずは、ゆっくりと身体を休めながら、どうして仕事に行きたくないと感じるのか、
自分の気持ちに向き合う時間を作ることが大切です。
　
0169名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/14(金) 06:22:26.86ID:kXbmlpDh
死にたい
0170名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/14(金) 07:22:55.22ID:duK+3SPt
みえみえのウソの応酬
しょうもないマウントの取り合い
ライバルの粗捜し
もうやだ。自分にも価値があれば転職するのに。
0171名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/14(金) 08:29:49.75ID:cJLPJTVa
>>170
デンソーに馴染んでなければ市場価値はある
デンソー流に馴染みすぎてると、人間性疑われるから
リクルーターとの会話が成り立たない
0172名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/14(金) 10:02:58.89ID:e+hDMo9Y
おいおいもう金曜日だぞ
あとは普通の土日が残っているだけだ
0173名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/14(金) 11:24:26.12ID:e+hDMo9Y
マウンティングがいやなら参加しなきゃいい
ゲーム的に楽しめるなら参加しろ
ただの選択があるだけだ
0174名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/14(金) 11:29:05.71ID:j5cS3rax
ブラック化が進んできてる？
0176名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/14(金) 13:21:59.27ID:LPlmHi+F
>>174
一般的な過剰労働のブラックとは違うんだよな
不正や違法行為をやらされる心苦しさというか、精神的に追い詰められる感じのブラック
0179名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/14(金) 21:37:10.35ID:F/CHNjyW
>>172
実質、休みは今日で終わり。
明日からはいつも通りの土日になり、サザエさん症候群になる
そして、単調な一週間がくり返す。
0180名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/14(金) 21:38:43.22ID:LPlmHi+F
家族サービスでストレスためた上司から、理不尽なお叱り受けるんだろうな
もう予想が着くわ
0181名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/14(金) 22:23:57.18ID:UH7GjXKs
月曜日出社する人は出来るだけソーシャルディスタンス守った方が良いね
地元出身地元住みステイホーム
地元出身非常事態宣言無視組
他県出身愛知でステイホーム組
他県出身ステイホームの予定書いたのに実家に帰省したやつ
その他いろいろおるだろうし
職場クラスターだけは避けようヨシっ！
0182名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/14(金) 22:59:27.79ID:qpE/41Y7
連休中の予定は基本自宅って書いたわ
予定は予定でしかないからな（デンソー及びトヨタグループが良く言うやつやで）
0183名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 01:04:56.16ID:HRNaFgnL
無能で転職できないから
ここでグチグチ文句言ってんのね
情けないわ
0184名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 02:40:13.30ID:3lkTH9ba
台湾　＋0
タイ　＋6
韓国　＋18
中国　＋108
香港　＋149
シンガポール　＋278
ネパール　＋274
バーレーン　＋444
日本　＋1300超


日本人てほんと無能だな
偉そうに数ヶ月前はこの真逆の状況になるって妄想してたんだよな
脳みそスッカスカの分際でw
0186名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 08:02:56.21ID:3lkTH9ba
アジアの恥部
ゴブリン島
0188名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 08:11:44.03ID:F6Iuin58
>>182
連休中の予定を書かせたり
プライバシー意識低すぎ
交通事故つるし上げも同罪
0191名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 08:49:02.89ID:dcfpfFLG
>>188
制度上は呼び出し勤務があってあるんだから連絡先を明らかにしておくのは当然。大地震とか台風浸水とか。
出社義務があるのかどうかは知らないがな。
今でも社外勤務してるやつと連絡取れないこともある。
0192名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 08:58:14.81ID:F6Iuin58
>>190
SDGｓ重視と表面上言っておきながら
ディーセントワークの要素たるプライバシー意識の無さにはあきれるわ
0193名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/15(土) 09:00:20.60ID:F6Iuin58
>>191
そんなの携帯番号ダケで十分
0194名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/15(土) 09:10:20.63ID:wJ1b3Qwz
https://i.imgur.com/HXTS2ip.jpg

これいつになったら対処すんの？
こんなチンカス会社が日本のトップとか頭痛くなるな
ジャップのネット関連の無能っぷりは20年変わらんな
0195名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 09:16:33.42ID:wJ1b3Qwz
貧弱なうんち機器で
侵入も余裕なんだろうなぁ
脆弱性あるものそのまま使ってそう
0196名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/15(土) 10:05:56.64ID:jXuHW/M8
プライバシーと言うか、
そもそも会社が勤務時間外の事に干渉してくるのって合法なの？
0198名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 11:06:50.18ID:dcfpfFLG
うちの一般に公開されてる公式緊急連絡網にはプライバシーに配慮して携帯番号も載ってないぞ。
だいたい会社支給でない個人の携帯番号を届け出る必要はないよね？
0199名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 11:11:35.89ID:F6Iuin58
>>196
非合法なんじゃないかということが議論にもならず変化無い
このガバナンスの無さが異常だと思う
0200名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/15(土) 12:06:33.12ID:39mrQz0d
>>197
再雇用の人から聞いた。
一日の走行距離に制限があり、それ以上遠くへ行くときは宿泊場所を書かないといけない。もちろん、目的や同乗者も記載する。

など、登山計画書並みの書類を書いて、上司の承認が必要。
0206名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/15(土) 14:02:49.93ID:F6Iuin58
豚小屋の豚扱いされていることに気がつかない豚
0207名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/15(土) 14:10:46.00ID:y0bAecPP
憂鬱
0208名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 14:17:21.99ID:GeCnuKz5
ここで話が出るまで
ドライブ計画書は全社的な物だと思っていたでござるの巻

パワトレだけ別会社なのかなる
0211名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 17:22:50.79ID:F6Iuin58
計画を事後に書く
評価後にコミュシートを書く
そんな状態がなぜか続く
0215名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 18:52:45.99ID:Wml5/3qQ
こっちは休日の行動を全部紙に書いて提出とか言われてんだけど
西尾工場
あと毎日体温測れとか
何様なんだろうなぁほんと
0216名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 18:53:29.27ID:Wml5/3qQ
ジャップの権力者ってほんとすぐ調子に乗るよな
バカだろ？
0223名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 22:27:35.60ID:TrZLwG/1
>>219
俺もそう思うんだが…エクセルで共有されてるしな
女の子未入力だと上司も入力を促してるしそういうことだろ(暴論
0224名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 22:42:17.03ID:jXuHW/M8
事実ならやべー部署だな。ホントかよ？
0225名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 22:44:46.30ID:Ze7C4lwF
>>224
デンソーに長くいると、そういった感性が無くなってくんよね
法律より責任回避、役員のご機嫌取りが第一になる
0226名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 22:47:43.03ID:UFDiVoCd
>>215
誰にも会ってないと書くと疑われるので、それっぽい事書いた。
孤独だから、買い物等の店員以外会ってないけど。
夏休みの絵日記を思いだした。
0227名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 22:51:10.23ID:d4olKv+N
体温は上司に連絡するだけが多いのか？Teamsで課単位で共有は珍しいのか？
常に36度後半の奴が居てヒヤヒヤもんだわ
つか体温高いやつ不利だな
0231名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 23:07:48.20ID:JqVSDTEg
体温マジで記録するなら総合病院の入り口みたいに手首に当ててミリセックで体温測定完了する様にしないとあかんよね
自己申告が全てとかおかしい
0232名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 23:09:21.56ID:rv9x1tTu
門の体温測定器も世の中にもっと早くて便利なシステムいくらでもあるのになぜあんなしょぼい誰も使わないムダなものを作るのか
0234名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 23:18:31.80ID:JqVSDTEg
門にえっちなおねえさま立たせてK熱電対で1秒タッチしてデータロガーからIoT駆使した解析結果を上司に報告するめんどくさい過程想定したら業務に支障出そうだし
0238名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/16(日) 10:45:51.44ID:mG40MKKD
>>223
マジレスすると、起床後の体温を取りつづけると生理予測につながるが、そうでない場合は問題ない。
走ったり炎天下にいたあとに計ると、正確な基礎体温じゃないからな。
0240名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/16(日) 12:13:44.52ID:yScWFVpW
>>227
むしろ室内の共有ファイルに書き込むでしょ。流石に女の子の体温をチェックするようなキモい奴がいるとは思わんかった。。
0245名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/16(日) 22:30:43.44ID:QlSNQ01m
9人をパワハラで潰して1人だけを幹部候補として育成するという、昔のゼネラリスト育成の考え方なんだよな
スペシャリストは全員解雇するみたいだから、早めに転職した方が良い
0246名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/16(日) 22:31:00.29ID:MaBsPNZN
>>244
上司が変わる。部下が変わる。隣のオネーサンが変わる。
仕事がまったくわからないことに変わる。
それまでの担当者がいなくなって、ぜんぜんできない奴が来る。
0248名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/16(日) 22:33:44.04ID:+GUhYrJG
盆休みでコロナっちまった奴絶対多そうだから明日出社したくねー
cocoa使ってない奴は強制在宅勤務にしてくれやす
出社してくるやつにアプリを周りの人に知らせるボタンタップしてアジャイルなテッドトークっちまうかな
0252名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/17(月) 06:29:50.88ID:dqSbBNss
地獄の再開だ・・・
0256名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/17(月) 12:09:25.13ID:1p7IJs9V
8/17
連休中に安城1名、高棚1名追加
これまでの累計
本社 10名
安城 3名
西尾 2名
高棚 7名 計22名

さあこれからが地獄の始まりだ
0257名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/17(月) 12:24:36.23ID:Fj741VhO
連休中に感染した奴はまさか外出はしてねぇよな？
それで仲間とか言い出したら許さんぞ、社員の敵だ
0261名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/17(月) 12:54:09.05ID:h/PiLqfi
各自判断して外出したんだろ、その結果感染した人も居ると
但し、判断を誤った事に対するなぜなぜをしないとは言ってない
0264名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/17(月) 18:45:14.68ID:1aw+cFgO
日数より
風俗、カラオケ、会食は申告して御免なさいしとけ
そんなとこ行ってないなら疑われないよう頑張れw
0290名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/18(火) 17:29:33.61ID:auPeQ759
昨日在宅、今日も在宅、明日も在宅
足が萎えてきた
0299名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/18(火) 20:39:57.35ID:zTYBhOy2
糞忙しい月末最終日に半日も潰せるか！
うちの部署は糞役員みたいに暇じゃねえんだぞ！
0301名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/18(火) 21:43:54.63ID:auPeQ759
ＤコネにRebornの各事業部の方針みたいなのが載ってる
当たり前だったり抽象的過ぎたりで
どれもこれも心に響くものはひとっつもないよな？
そうでもないのか？
0302名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/18(火) 21:50:36.01ID:Iij2naHo
革命の日って月末にやる必要がムリムラムダだしこうなった原因腹落ちしてないし斜め行き過ぎ
まずは会社側で勝手にやってみろやと言いたい
0304名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/18(火) 21:51:10.66ID:PruaZwRa
全員何やっていいか分かってないからな
そうこうしてる間に無能社員の残業と出張ゼロにして経費削減
その次は子会社に飛ばして給与削減かな
0306名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/18(火) 21:59:58.03ID:z0fk5v5n
>>301
そもそも、真の問題点は根が深い。
内部の人間がすぐに気がつくほどの簡単で効果があることがあるなら、今までやってない方がおかしい。
0307名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/18(火) 22:33:02.81ID:0nMEeICb
ホント現場猫が適合しすぎてる腐った体制変えないとあかんと思う
IPなんとかに適合した試験装置で合格ヨシっ！
導入してから10年経ってもメンテしてないけど初期データ信用ヨシっ！
0308名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/18(火) 23:04:37.59ID:PanBaDL7
まず要らんのは頭ガチガチの再雇用爺ども
0309名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/18(火) 23:24:25.59ID:C5cxmTxs
職制は反論しかしないから、改革なんて辞めて現状維持でいきましょう
って言うと反論して改革案だしてくるぞ。
じゃあその案でって言ったら、ちょっと待ってくれだってw
0311名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/18(火) 23:58:56.10ID:RUJFcFf0
月末に改革の日やって全てがうまく行くストーリー組んでるのが駄目だってわかんねぇのかな
なんで問題の根深さを調べる前に解決までの工数が決定するんだよ
0312名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 06:07:24.85ID:x+hl1GI5
暇なPGMあたりがパワポで資料作ってるだけで
実際に何かするわけじゃないからな
リボーンでは何も変わらんよ
0313名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 06:14:34.81ID:RPjw7Re3
職制全員と会話し腹落ちさせたとか書いてる部署が多いが
Zoomで一方的に説明があっただけで腹落ちなんかしてんやろ
0319名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 14:15:48.66ID:dtwk3n1J
根性や精神論じゃない！
みんなが思いを一つにするんだ！
指示を待つんじゃなく全員が当事者意識を持つことが大事なんだ！
生きるか死ぬかだ！
0320名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 14:34:17.76ID:kxO7e4g8
サボりまくっている老害と心をひとつにしたくねえ
0321名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 14:43:32.17ID:zPDw41ja
Dコネのリボーンのやつら
当事者じゃないから楽しそうな顔だな
まさにただのイベント
0325名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 16:11:55.94ID:woxAl7kL
>>308
私は頭ふにゃふにゃだが
0326名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 16:58:48.89ID:woxAl7kL
>>321
事業を率いるウツワじゃないのだろう
昔ケータイから撤退したときは驚いた
そういう事業判断した例は最近ないんじゃないか
0327名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 16:59:32.83ID:woxAl7kL
パワポの文字サイズを加工して遊んでる
0328名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/19(水) 17:00:38.82ID:woxAl7kL
インスタ映えを狙って不味いスイーツに行列するアホと同類
0334名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 18:22:59.95ID:woxAl7kL
ニュースリリース見ればわかる

https://www.denso.com/jp/ja/news/news-releases/

設立します
出資します
加速します
開始します
始動します
拡張します
開設します

こんなんばっかりで満腹感半端ない

撤退します
提携解消します
中止します

こいういのがないと数が合わんだろう

次に来るのは膨張しすぎて滅亡の日だ
0343名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 21:52:56.05ID:RPjw7Re3
>>334
判断が遅いから有望なスタートアップはボッシュやコンチに持ってかれて
クソカスゴミみたいな、怪しいベンチャーと提携してホルホルしてるのがデンソー
0344名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/19(水) 22:00:30.22ID:5sY33O14
ここの中途採用ページに女性オープンコースてのがあるけど性別限定するの法律的に大丈夫なんだっけ？
0346名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/19(水) 22:04:56.47ID:oLyrWjmC
会社が本当に危機感あるんならリコールで交換された部品を池に全部投げ込んでみたをやるぐらいの姿勢見せて欲しい
0350名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/20(木) 00:14:33.82ID:pEwFDYhR
リボーンなんだから一回死んで老害全部掃き出せ
緊急止血で生きるか死ぬかとか甘えたこと言うな
0352名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/20(木) 07:49:48.46ID:6pQwvAe3
>>344
デンソーは頻繁に日本の法律を凌駕してしまうが
それは法の整備が追いついてないだけ
デンソーが全て正しい
0353名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/20(木) 07:50:48.20ID:VYbwip7l
冗談抜きで同意
0356名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/20(木) 08:31:41.56ID:PBodfIra
>>344
マジで有って草
ただ内容見ると女性限定とは一言も書いてないし実は男性でも受けられるコース
よってセーフ
0361名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/20(木) 12:35:00.46ID:lP1TeTvD
>>359
のほほんとはしてないだろ。ほとんどの人間が危機感は持ってるはずだぜ。ただ漠然とした危機感だけど。
この件に関してはOBの言うことがごもっともだね
0362名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/20(木) 12:54:21.22ID:bPrS2mb/
>>344
法律上どうなの？と思って調べてみると性別は原則アウト
但し、芸能、警備、宗教、風紀、風俗などの理由がある場合は適用外
つまり今回の採用は上記適用外に該当しているのは明白である事から…


えっちなやつの可能性が微レ存！？
0366名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/20(木) 13:48:38.26ID:JOt64eQ/
ＯＢの年金には手を付けるなよ
あとは自由にやってよし
0367名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/20(木) 16:20:04.53ID:uoTnty3g
>>324
えっ？今度はホンダで出たやつ？
0372名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/20(木) 17:55:28.99ID:K4i7lrOG
女性活躍推進に注力し、2020年目標 “女性管理職数 100人”を達成 2020年1月6日
優秀だったら文句ないけどな
うちでは無能が係長に上がってたな
0373名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/20(木) 19:05:36.16ID:Qsu0nd23
トヨタ以外はカスよな
0374名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/20(木) 19:14:14.90ID:iZ5F10/b
>>365
今まではデンソーでのキャリアが転職で有利になっていたかもしれんが、今はどうなんだろうね？

鉛筆なめなめの技術がほしいとは大きな声じゃ言えないだろうけど、隠れ需要は有る？
0375名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/20(木) 20:23:46.37ID:/StK6enz
>>344
均等法第８条
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律

第８条（女性労働者に係る措置に関する特例）

　前三条の規定は、事業主が、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保の支障となっている事情を改善することを目的として女性労働者に関して行う措置を講ずることを妨げるものではない。
0376名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/20(木) 20:35:44.84ID:EzPmNXcb
めんどくさいから
もうすぐ訴訟案件がでるかもしれないけど

421名無しさん＠お腹いっぱい。2020/08/20(木) 20:05:03.52ID:EzPmNXcb
亀田誠二の尻のあなを舐める秦居るの？

お礼参りに行くよ

422名無しさん＠お腹いっぱい。2020/08/20(木) 20:17:04.35ID:EzPmNXcb
刺青最高、友寄純二最高、美香（旧姓吉本）最高
亀田最高、秦最高

刺青、刺青

株式会社デンソーはトヨタクループを無視して刺青を黙認する組織です

福田課長の携帯

090-9124-5266

逃げんなよ

とことんまでやろうぜ

423名無しさん＠お腹いっぱい。2020/08/20(木) 20:21:10.86ID:EzPmNXcb
バ亀田、バ亀田

今日も虚勢はるためののポケットに手を突っ込む
　
内心ビビりまくってるのにね

424名無しさん＠お腹いっぱい。2020/08/20(木) 20:24:50.64ID:EzPmNXcb
大安製作所セラミック工場EGTSです

次、部長、工場長だよ

表に出せない案件

刺青、友寄純二の暴力じけんだよね
　
刺青まで知らんふりしてよくやるね

425名無しさん＠お腹いっぱい。2020/08/20(木) 20:31:38.42ID:EzPmNXcb
刺青、刺青

宮古島流、刺青、刺青

右手にサポーターで隠し、常に長袖
そしてマスク、よくやるね

刺青最高、

もかして株式会社デンソーは反社会勢力を黙認する組織ですか・

トヨタの社長になんて言うのかな

笑
0377名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/20(木) 20:35:45.16ID:EzPmNXcb
めんどくさいから
もうすぐ訴訟案件がでるかもしれないけど

421名無しさん＠お腹いっぱい。2020/08/20(木) 20:05:03.52ID:EzPmNXcb
亀田誠二の尻のあなを舐める秦居るの？

お礼参りに行くよ

422名無しさん＠お腹いっぱい。2020/08/20(木) 20:17:04.35ID:EzPmNXcb
刺青最高、友寄純二最高、美香（旧姓吉本）最高
亀田最高、秦最高

刺青、刺青

株式会社デンソーはトヨタクループを無視して刺青を黙認する組織です

福田課長の携帯

090-9124-5266

逃げんなよ

とことんまでやろうぜ

423名無しさん＠お腹いっぱい。2020/08/20(木) 20:21:10.86ID:EzPmNXcb
バ亀田、バ亀田

今日も虚勢はるためののポケットに手を突っ込む
　
内心ビビりまくってるのにね

424名無しさん＠お腹いっぱい。2020/08/20(木) 20:24:50.64ID:EzPmNXcb
大安製作所セラミック工場EGTSです

次、部長、工場長だよ

表に出せない案件

刺青、友寄純二の暴力じけんだよね
　
刺青まで知らんふりしてよくやるね

425名無しさん＠お腹いっぱい。2020/08/20(木) 20:31:38.42ID:EzPmNXcb
刺青、刺青

宮古島流、刺青、刺青

右手にサポーターで隠し、常に長袖
そしてマスク、よくやるね

刺青最高、

もかして株式会社デンソーは反社会勢力を黙認する組織ですか・

トヨタの社長になんて言うのかな

笑
0378名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/20(木) 20:42:25.47ID:EzPmNXcb
ちなみに逮捕されるよなんて聞かないから

例のポンプでリコールがされに増えおもしろい事が増えるかもしれないね

その後、反訴があると思ってね

福田課長、亀田、早乙女

刺青を社員にすると交通事故で裏社会の勢力で示談するみたいなものなのかね

刺青、友寄純二、みなさん認識してくださいね
0381名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/20(木) 21:19:38.88ID:EzPmNXcb
>>380
過剰に保護しすぎた結果だよね
基本能力によって評価すべき
女性保護主義の末路だよんね
0388名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/21(金) 00:02:43.79ID:BnKv9FTY
久々に残業したが、横やりが入らないから集中できまくりだということに改めて気づいたわ。
定時間内ってすぐ横やりが入るから、ものすごく効率悪いよな。
0389名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/21(金) 05:31:27.56ID:VTmA4cnw
また例のポンプがやらかしたとか
0391名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/21(金) 06:53:03.31ID:cbFlsqsb
まず社長が適任ではない
トップがあんなに頭悪いから今は何やっても無理
0392名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/21(金) 07:21:55.54ID:w3094/lz
たしかにね、最初は意欲的ないい社長と思ったけど
最近は思いだけで中身ない感じに見えて来た…
0393名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/21(金) 07:38:55.47ID:Fm+/a5hd
>>390
仕事に余裕があれば大部屋も結構なんだがな。
実際は仕事が溢れて全く余裕が無く、かたやお荷物おじさんはクソ暇そうにしてる
0397名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/21(金) 16:31:43.42ID:sn8jLtkR
＞デンソ―では不具合が確認されていたにもかかわらず、
ホンダやマツダにも同様の“不良”部品を供給していたことになる。
うっかりミスか意図的かはこの記事だけで判断するのは難しいが、
コンプライアンスやモラルが問われそうだ。


ヤホーニュースでこんなこと言われてるのか

社内ではバット振ってワイン両手に楽しそうなんだが・・・
思考停止笑顔集団と勘違いされそう

即時展開は交通事故つるし上げ情報だけ・・・
逃避行動の一種と勘違いされそう
0404名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/21(金) 19:45:29.48ID:xwNFFBHh
>>397
いきなりぶっ壊れるならまずいが
向こうも知っててやらせたんだろ
費用は全部こっち持ちなんだから穴開けるよりマシって
0405名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/21(金) 20:00:44.12ID:6aOErac5
バットはブライトペガサスがある事業部だから遊んでるとは違う意味でしょ
ワインもワインセラーかなんか知らんけどやってるとこじゃねえの？
0408名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/21(金) 20:09:54.62ID:30e66zlN
ハードウェア系の室は出社せざるを得ないのがかわいそうだよな。上司が無能すぎて出社せざるを得ない部署はさらにかわいそう
0412名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/21(金) 21:01:16.63ID:fv71+Mtl
>>397
ヤフコメでボロクソ書かれて腹立つわー
しかもあの記事デンソーが不具合品を
知りながら供給してたみたいな書き方で何だか納得いかんわ

でもデンソーの担当者？が横柄なのは認めるw
0413名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/21(金) 21:03:58.83ID:sn8jLtkR
事実が面白いとはかぎらんだろ
0416名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/21(金) 21:34:31.86ID:sn8jLtkR
ヤフコメでタカタ製エアバッグに言及してるが似てる可能性はある。
要求仕様にはマッチしてるとか試験条件も満たしてるとか
確率計算とかうだうだやってる間に５年過ぎました、みたいな？
0418名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/21(金) 21:39:27.25ID:sn8jLtkR
ヤバイと感じるセンスを持ったひとと
関係者をガーッと集めて他の仕事ストップさせて集中させるリーダーシップを持ったひと
がいたらもちょっと短時間でできたかもね
0419名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/21(金) 21:51:57.69ID:OauYR+9B
エアバッグはダイレクトに人を攻撃するからな
ポンプは高速の本線上で亀にならなきゃ死なない
0420名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/21(金) 22:04:58.79ID:sn8jLtkR
エアバッグは一生動かないのがほとんど
高速は年に１回は乗る
蓋然性が３桁ちがうがな
0421名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/21(金) 22:07:26.75ID:mKbvDjTx
デンソー社長の有馬浩二氏は「経営において品質は生命線。デンソーの創業の原点に立ち返り、
品質の向上に努めていく」と2020年3月期の決算発表の席で謝罪した。
これに対し、同社OBからは「まるで人ごとのようだ」
「会社が潰れてもおかしくないほど深刻な損失」
「営業利益を前期比8割減に急落させておきながら、責任を感じないなら経営者失格だ」
「少なくとも事業部長クラスは更迭されるだろう」といった厳しい声が上がっている。
0423名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/21(金) 22:15:27.74ID:OauYR+9B
>>420
昔ポンプのトラブルにあったが
ディーラーは突然死するもんですよと言われたなあ
某社のだからうちのじゃないとは思うが
0425名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/21(金) 22:54:11.98ID:BNUTgc79
さっさと早期退職募集しろよ
何人残るか見ものだわ
0427名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/21(金) 23:49:20.10ID:Kqkv1gQa
デンソーほどパワポに、こだわり持ってる会社ないぞ
パワポに明朝体のフォントが、混じってただけなのに
4時間もみんなが見て前で罵倒されて
妻や息子のことまで貶されたからな
0435名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/22(土) 06:08:12.48ID:3o47eOnA
うちの部署だと縦フォーマットは明朝で、横フォーマットはメイリオとされていて
毎回資料のチェックでは、フォント位しか指摘されない
図中のフォントまで変えないといけないから、時間がかかってしょうがない
0437名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/22(土) 08:30:01.99ID:EEmUunBJ
>>436
仮に半分(特に間接部門か高給いるだけのおっさん)リストラしたとして原価2割も下げられるのか？
っていうようなもう少し現実的な分析から始めて欲しいよね。
低減積み重ね方式じゃ無理だろ。
0439名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/22(土) 09:02:51.55ID:daP3pHbX
>>437
55歳以上の役停者＋再雇用者を切れば2割位いくんじゃね？
あいつら本当に仕事しねえし
0440名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/22(土) 09:39:51.87ID:EEmUunBJ
>>439
本人:仕事さえくれれば何でもできます。
周り:新人並みに最初の説明から始めないといけないし
物覚え悪いし、グダグダうるさいし、自分でやった方がまし。自宅PCからZOOMへのサインアップもまともにできないのかよ…
0443名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/22(土) 11:34:36.48ID:18D8rdgT
>>439
再雇用は除外な
給料安いよー
0445名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/22(土) 11:53:21.25ID:a7vBN3TB
>>435
クソルールだが、そんなん2、3分で直せないか？
フォントの一括置換かエクセルならあらかじめマクロ入れとキャ終了じゃん
0446名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/22(土) 12:49:22.37ID:zbbvxH/4
図中ってことはもしかして画像とかもかな
パワポ製造部あるくらいだしそれくらい拘らないとな
0447名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/22(土) 12:54:19.94ID:lse8Nfp5
>>445
軸タイトルや凡例が改行されたりして地味に面倒臭いんだよ
それと生産性がないというか、こんなんパワポ編集専門職雇ってやってもらえば良いだろって思うわ
0448名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/22(土) 12:55:42.82ID:EEmUunBJ
>>445
そんな自動化をしたら仕事がなくなってしまう人が出てくるじゃないか。
今でも誤字脱字をわざわざ入れておいて、そういう指摘しかできない上司の仕事した感、満足度を高めるっていう高等技も存在する。
0450名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/22(土) 13:47:38.47ID:VLOmR4di
> 前にデンソーと仕事の取り引きしていましたが、
>・・・
>当時のあの偉そうな担当者や、責任者の顔が腹立たしい。
お前ら、言われてんぞ。
0453名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/22(土) 14:32:34.21ID:lse8Nfp5
家電業界からの転職組視点だと、自動車業界は全員偉そうにしてる
職場の仲間や取引先に対して、人間に対してやっていい事の範疇超えてる
0457名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/22(土) 16:17:55.05ID:QgywCJkP
>>456
強制的に無駄使いさせられた感じ。
0460名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/22(土) 17:49:08.32ID:R+QSNmiy
なんか組合なり事務系の職種って同じデンソー社員でも仕事の進め方が甘い気がする。。PDCAのDまでしかやれてなかったり、なぜの深堀が浅くて真因に到達しないまま中途半端な理由で活動したりってシーンがかなり見受けられる。
0466名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/22(土) 19:56:45.67ID:EEmUunBJ
>>465
物を買っても良かったんだっけ？
教育とかじゃないの？
組合員向け給与増額分が原資なのに組合員以外もOKという謎理論。
0467名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/22(土) 20:39:36.52ID:18D8rdgT
>>465
うまくこじつければなんでもアリだった
健康に役立つとこじつけて欲しかったモノを手に入れた
大成功
詳細略
0471名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/22(土) 22:23:26.81ID:Lty13B4h
まずは家族手当の廃止をしろ
会社から子供を産めって頼まれた訳ではないだろ？
病気は不可抗力でも妊娠は自己責任だ
給料だけで養えなら子供を作るな
0472名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/22(土) 23:16:46.25ID:R+QSNmiy
>>471
それは良いんじゃね？
会社側からすると子供のいる社員の方が信頼が置けるし、能力的にも子持ちの社員の方が高いことが多いだろう。
その分の期待額が2万円と考えればおかしくはない。特にマネジメントは仮にバツイチだったとしても育児経験無いと少し危うい気がする
0474名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/22(土) 23:44:44.76ID:sDolfFCJ
>>472
子持ち＝能力的にも高い人が多い（失笑）
お前みたいな考えで悪意のない給料泥棒が会社からすればお荷物だ
家族手当も能力の有無に関係ないから仕事への対価として賃金を払えって言いたいの
独身でも頑張ってる奴がいるのに、無能な子沢山の方が家族手当で基本給が高いことが不公平だろ
0476名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/23(日) 00:09:23.04ID:XzVFkjdQ
嫁とかゆう糞ビッチに中出ししたからって
産まれたガキはお前の種とは限らないしな。
自営優良会社でもなきゃ一代で根絶やしの穢多非人未満の糞て
自覚しとけよ
0477名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/23(日) 00:46:29.75ID:NHJPbg0R
子供を作ることで社会の持続性に貢献してることを会社として評価しているとでも何でも理由付できるし
家族手当をなくすのは無理筋かなあ
家族手当なくして全員の基本給上げるのはもっと無理筋
0480名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/23(日) 03:37:13.47ID:5OBqSmCl
>>477
家族手当なくしてなんで全員の給料を上げる必要って？（笑）
会社の利益に貢献した出来る奴だけ上げれば良いだろ？（笑）
現場でも期間工と同じ仕事しかできない社員の給料なんか上げてたら会社が潰れるぞ（笑）
0481名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/23(日) 03:44:21.26ID:5OBqSmCl
>>479
お前は馬鹿か？
代わりが利かない人材もいるのを知らないのか？
単純労働しかできない現場のブルーカラーとは話が違うぞ（笑）
0482名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/23(日) 03:45:25.91ID:M7xIILG6
詐欺犯罪者 田中健太郎 大阪高槻出身40歳 東京弁
相手を骨折させて数百万奪い逃走
セミナー（笑）系の意識高い系のクズ
犯罪を正当化し金を返さないような輩の未来は閉じていく
0484名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/23(日) 06:51:30.62ID:5Pkcsf08
同一労働同一賃金の考えからすると家族手当は無くなっていく方向
コロナ影響でやめてる企業も多いし、交通費支給もなくなってくだろう
0486名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/23(日) 07:06:00.32ID:d5iE8FW3
電車通勤の奴、今定期買ってないから交通費丸もうけだろ
横領だから自主申告して返金しろよ
0488名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/23(日) 08:08:39.40ID:+QKPsQKS
リボーン活動でも捏造ストーリー
0489名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/23(日) 09:13:37.42ID:ajoHCapr
>>481
サラリーマンで代わりがきかない人材なんて本当にいるのか？
そのポストがそいつで埋まってる間は代わりがいないように思えるが、
実際そのポストがあいたら、次の人材が出てくるだろ。
0490名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/23(日) 09:35:46.39ID:4unDCmdd
暇だな、再雇用
ドンピシャの役割はないもんかね
代わりは居ないと錯覚できるような
0492名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/23(日) 10:04:21.58ID:4unDCmdd
>>491
それ、明らかに代わりはいるし

「72時間」ていうNHKドキュメンタリーがあって
ホテル掃除のオバサンが一瞬登場して
「楽しいよ、掃除。汚れ方によって日々工夫したりして」
なんて言ってた
この域に達すればいいんだが
0494名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/23(日) 11:26:30.04ID:y4EoCuvT
変革2時間の話し合いで何が変わるのか
一方的に話して終わりでしょ
で、また同じことを繰り返す
0496名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/23(日) 12:12:08.32ID:MM9Z1c9A
>>474
独身は会社には貢献してるかもしれんが、日本に貢献してないんだから仕方ない。会社自体、日本政府からの要請でこの手の福利厚生を整備してる可能性も高いし。
まあ、会社としても家族を支える能力のある社員は欲しいんだと思うよ。結婚、育児をしてる時点で独身よりは能力はかなり上がってると思うし
0497名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/23(日) 12:13:45.08ID:speji4a8
結局、改革だの言っても上っ面の話しかしてねえじゃん
こんなので改善できてたら今頃こうはなってないって
0498名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/23(日) 12:40:33.32ID:NWwt26MT
>>497
しー。
今まで上っ面だけで生きて来た人が最高責任者やってんだから無理に決まってる。
でも帝国航空じゃないけど、
外部の人間入れたりしてほんとに改革やり出したらほとんどのやつは残れないだろ。
少なくとも代わりはいくらでもいるのレベルは超える。
だから落としどころとしては間違ってはいない。
0499名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/23(日) 12:44:43.97ID:NWwt26MT
ただし、早急に正さないといけないほんとの膿をあぶり出す絶好の機会を逃すことになったのは残念ではある。
0501名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/23(日) 15:21:29.73ID:4unDCmdd
変革って下の者に考えさせるようなものかね？
トップから「こう変えるぞ」と下ろしてきたらどうなの
コアカスとか抽象的な標語じゃなくてさ
0507名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/23(日) 18:18:57.80ID:MM9Z1c9A
>>501
そもそもデンソーはボトムアップ型の会社だからそれは難しい。トップダウンな経営ができるカリスマ経営者がいれば話は別なんだけどね。
だとすりゃ変革なんてたいそうな言葉は使わず、改善にした方がいいけどね
0508名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/23(日) 18:42:31.97ID:4unDCmdd
改善＜改革＜変革
2レベルは高い
改善を積み上げても変革にはならんと思う
0510名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/23(日) 22:19:24.06ID:bPaL4GlL
>>508
改善と改革の間にも相当な壁があるよな。
効果大の改善をかなりの数やらないと改革にならん。
改革と革新はそもそも土俵が違う。
改善の集大成が改革だとしたら、革新は仕組みを0ベースで作り直すことだ。例えばデンソーがサービス業に参入するとかそれ位極端じゃないと革新とは呼べない。
0516名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 05:59:35.71ID:i6oWxfr8
自分が役員だったら、品質問題を隠してた過去数年に遡って報酬を全額返済します
これが変革の第1歩です
0518名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 06:57:10.05ID:tk88wYfF
いまだに外部役員として章男に1億円以上もくれてやってるところでね
0519名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 07:22:25.89ID:g9ixkYXq
やってる感
パワポエンジニアリング
雰囲気残業
エア改善
忙しさフェロモン

…僕が3年いて感じたこと
0520名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 07:59:31.14ID:6xT372/e
やってる感出すために
意味の無い差別化
無駄な部品、工数を追加して
制作難易度上昇
品質問題へ
0521名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 08:30:03.28ID:eKMVqjG3
>>519
的確だな
0522名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 08:40:59.82ID:U7uF3Vsh
Hがパワポエンジニアリングって言われてたけど
うちも変わらんよね
程度の差はあるのかもしれんが
0523名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 12:00:18.19ID:LfT33ipU
>>519
忙しさフェロモン 出して残業してると
「がんばってるな」と評価上がるし
残業代ももらえる
ダブルで得するもんね
残業評価する管理職は退場してほしい
0524名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 12:43:31.21ID:YnWiilO0
でも正当に評価するのって難しいよな。

あらゆる実務に精通した人が課長になればいいけどさ。
0525名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 12:49:44.97ID:QD8cSAjb
実務に詳しくない課長は嫌だが、実務能力だけが高い課長も嫌だよな
つまり、実務も出来てマネージメントも出来る優秀な課長が欲しいし皆なろう
0527名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 14:15:28.32ID:c5TZcwXs
31日って重役がぐるぐる回るんかよ
それの為に議論しているアピールの場所だってよ
くだらね
在宅じゃなくって基本出社して会議室で議論だと
馬鹿じゃねえの？
0531名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 15:36:24.59ID:c5TZcwXs
>>529
まあね
重役なんてさ、うろうろするなと
彼奴等の言動一つで余計な仕事が増える
そう言うのを含めて何も変わってないよ
変えた気でいるだけ
0532名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 15:53:27.62ID:tUrzNeAK
以前重役巡回の時、うちの部署の人員が多いと思わせないように1/3くらいどこかに隠れてろって指示が出て笑ったわ
0536名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 17:06:03.04ID:y31WUYIe
トップが変わっていないのに変革なんかできるわけないだろ
0538名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 18:12:21.41ID:eKMVqjG3
残業ないんだから、リボーンなんて無駄なことしてる暇ない
しかも月末なのに
0541名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 18:55:21.89ID:BdSzMBS6
役員、月の報酬自主返納って、
自主的ってならパーセントと月数を決めんなや。
それこそ自主的に。
0548名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 21:10:11.78ID:1AA1wCVX
偉そうに見回りなどしてないでこんな会社にした反省と謝罪、今後の行動についてお前らが議論せよ
0549名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 21:45:51.36ID:mCJPdtof
俺も当日建屋に入ってくる玄関を何日も前から直前まで掃除する仕事したいわ
あんな楽してるやつと給料一緒やぞ
0550名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 21:58:43.60ID:00KKbOb6
あれが社長だぞ
あんなアホみたいなのが社長やってんだぞ
品質も体質も適当のまま
対外向けに「やってる感」出してるただのイベント
その時が過ぎればどーでもいいんだよ
0551名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 22:07:46.62ID:CwFoeDlv
役員返上10%か、がっかりだな
元々の月収が55万、裁量手当が10万なら18%減だよ
そんで残業ゼロで同じアウトプット出せる工夫しろって
ちょっと考えればバカにしてることに気づくでしょ
0553名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/24(月) 22:44:11.63ID:BL0Xw8Ru
在宅手当出すの来年からだと
ホントやる事とろくせえわデン糞
0561名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/25(火) 01:40:12.39ID:4ierU7j+
>>558
いらないから辞めろ
0567名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/25(火) 11:05:19.22ID:43UcSy59
久々にコロ助きたと思ったら湖西かよ
0571名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/25(火) 12:56:50.81ID:WmJqVw+8
話し違うけど
ダイハツのスマアシも車両は悪くないがあれだけはゴミって言われてて恥ずかしいんだけど。
昔はそういうのはなかったよね？あ？点火プラグ...
0572名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/25(火) 20:45:22.12ID:eAu56Ffn
今って工場どことも普通に動いてるんですか？？部署によっては金曜休みとかになってるの？？
0575名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/25(火) 21:26:24.42ID:sYI9sTrH
デンソーはどうでもいいけど、
子会社に使えない老害を役職で送り込むのは
辞めてくれませんか？
0580名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/25(火) 22:58:26.55ID:qYx2+6aD
お前ら副業しないの？
俺、まずはエクセルやプログラミングの案件を受注しながらスキル積もうかな
0581名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/25(火) 23:05:44.71ID:Ngl/tOSh
これで役員の責任チャラ？

社長30％
副社長20％
経営役員15％
執行職10％
×3か月＋賞与の50％

たったこれだけ？
ふ・ざ・け・る・な・！
0587名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/26(水) 00:01:36.08ID:mlIfU1nY
今回の品質問題は意図的に発生した人災なんだから
退職済みのアイツら含めて全員処罰すべき
0588名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/26(水) 00:04:25.41ID:s+wYA8M/
>>568
倒産しそうだから、俺ら手を引くわ
デンソーで何とかしてって、トヨタにゴミ掴まされた
案の定、失注しまくりで案件取れてない
0589名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/26(水) 00:19:27.62ID:KHMEYANE
そもそも何で品質問題を組合員に考えさせて役員は巡回するやり方なんだ？ 当事者意識ゼロだろ
0594名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/26(水) 06:15:00.05ID:fMiW6Wic
役員報酬ってまだ減って無かったの？
今まで満額だったのかよwww
0601名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/26(水) 09:07:54.30ID:KHMEYANE
ずっとデンソーの人ってデンソーの当たり前に染まり過ぎで、その自覚もない。まず上がマインドを変えないと会社も変わらないよ
0603名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/26(水) 09:49:09.67ID:pIUb/rCC
天動説が当たり前の社内で地動説唱えても異端扱いされるだけ
どんな組織も中からは絶対変えられない
0605名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/26(水) 12:37:37.84ID:z1VEG7mZ
>>604
色んな会社の人が集まって意見交換するセミナーあるから、コロナ禍が治まったら参加してる見ると良い
それと周辺にいるキャリア組に聞くとか
0610名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/26(水) 17:57:44.81ID:z1VEG7mZ
3年目研修とかで定期的に変化させないよう、統一思考を持つように洗脳＆思想コントロールしようとするじゃん
やってる事が言ってることと違うんだよ
0611名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/26(水) 18:28:00.61ID:LHgD/Qtr
こいついなくなるかもなと思われてもいいことないから会社では言わないけどさ
会社が言うようなスペックが高くて変化に強い人間になったとき
先が見えてる自動車業界のロートルメーカーで働くよりは情報業界に鞍替えしたほうが給料もいいし負担も少ないと思うんだよね
うちってまだスーパーマンを期待できるような魅力のある会社なのかな
0612名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/26(水) 18:29:30.49ID:Te/Eate6
独身だしいつでも辞められると自身思ってるけど
そこを責めるような時代遅れな会社だから未来はないよ
0613名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/26(水) 18:34:26.85ID:eFBuHRXr
ありきたりなあるべき論やハウツー本にあるような人材を求める状況はとっくに終わってるのに気づかないのかな
もうここから会社が変わるかどうかは、社員がこの会社を変えたいと思うかどうかなのに、そこに響くものは一切ないよね
0614名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/26(水) 18:57:22.53ID:s+wYA8M/
現場の意見を聞いてとか、経営者としてカスだろ
お前が責任を持って方針を決めろと言いたい
0615名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/26(水) 18:59:19.60ID:suopUOrQ
>>610
新卒向けのDX研修みたいな尖った研修やらないのかな。俺、今年の新入社員が羨ましくなったもん。デンソー流の研修、ほぼ廃止してDX研修みたいなのに刷新して欲しいわ。
0616名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/26(水) 19:01:21.49ID:suopUOrQ
>>611
デンソーもIT系の部門は良い人材多いよ。技術顧問さんなんて何でこの会社にいるのって位の人だし。
今のこの状況にフラストレーション溜まってるだろうな。。
0619名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/26(水) 20:34:49.56ID:j2V491Wu
月曜日に何話し合うかの打ち合わせが金曜日にあるがそこで何を話すかの打ち合わせが明日ある
火曜日には何を報告するかの打ち合わせがある
0625名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/26(水) 21:47:50.78ID:88DpT70q
あっちこっち転職繰り返して俺意識高くね？って、フリーターと同じだろ
さっさと辞めろ
履歴書が真っ黒になるまでな
0628名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/26(水) 23:38:36.34ID:UOT/amf1
役員が来るからって、朝から工場の手洗い場をすごい人員かけて掃除してた。（15人から20人くらい？）
生産性ロスって誰が食ってくれてるのかな。
どっかの受援？草
0630名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 01:08:43.09ID:FsaEw4Hr
そいや月曜日重役まわるから出社しろだとｗ
広めの会議室だから3密は大丈夫
とかまずまず馬鹿じゃねえのと。
0632名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 05:27:52.77ID:XFf4Nv8D
うちも会議室でやりたがってたな
プライベート自粛させるわりに会社ではこれだよ
なんなんこの会社
0636名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 08:10:08.94ID:boQtaczL
>>623
デンソー社員があの内容を分かってると思えないんだがw
分かってたらもうちょいまともなシステム作るだろw
まあ、デンソー 社員の大半が今年の新人未満のITスキルなのは同意
0640名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 09:40:02.89ID:rpfaUOij
IT会社っていうけど
残業0、ボーナス半分でも大抵のITより給与ある時点で辞める選択肢はないよ
0641名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 10:21:50.18ID:9xLHggMK
リボーンてよくよく考えると
新手の洗脳教育じゃねえか
0642名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/27(木) 10:24:43.86ID:3e6pfLEm
>>590
>>580
OSSのソースは無駄が多い。読んでもゴミ。　
GPLライセンスのOSSのソースなんて読んでも無駄。

とあるAndroid用ライブラリのソースを見たら、
Java→C言語ライブラリ→Java→C言語ライブラリ→非OSSのライブラリのメソッド
そのうえ設計書がないというありさまで酷いもんだよ。
0643名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 10:26:47.00ID:3e6pfLEm
>>581
自動運転の部署は最近どうでしょうか？　
有名な転職業界のご子息の活躍ぶり（笑）　いかがでしょうか？

役員が悪いとか申し上げておりますが、コンサルタントが悪いと私は思いますがいかがでしょうか？
0648名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 11:55:30.53ID:Zcrc39Yc
年収1000万を目標とするか、年収1億を目指すかの違いだろ
1000万で満足するならデンソーで良い
ただ転職しようとした時、スキルが相対的に落ちてるから年収は下がる一方になる
0650名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 12:10:59.79ID:boQtaczL
>>639
ハイレベルすぎだろ。現状とのギャップありすぎ。
ただ年配社員でも日本のIT担当大臣よりは活用しててほしいわ。
この会社、マジでUSBってなんだっけレベルの人いるからな。
0653名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 16:36:22.04ID:wC0ZaaAN
>>640
当面ボーナス減額なら、優秀な新人は在宅勤務で転職を探ってるさ。
シノ◯ラさんのメッセージは、22年まで品質ボロボロなんでしょ？
0656名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 21:22:25.42ID:9wlbhoH4
リボーンを真面目に議論してるのはここだけという事実
変革の日は気楽にちょっと改善をかんがえりゃいいって課長に言われた
0659名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 21:39:47.04ID:boQtaczL
>>656
それはそれでどうとは思うけどな。
クソみたいな方針でも真面目に議論したら良い案が出ることもあるわけで、はなから適当にやるのは違うと思うんだけどね
0661名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 21:46:19.96ID:boQtaczL
>>655
うわあ、絶対失敗するわ。
マネジメント偏重の人事を変えないと日本で成果主義は無理。
極端な話、成果主義だと年収3000万の平社員とかが出てくる感じにしないとダメ。マネジメントでも無能なのは年収500万以下にしたりとか
0662名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 22:07:02.03ID:dVLYynph
31日は変革の日だから受入業務ストップしますという業連メール来た外注業者ですが、変革の日って何ですか?
0664名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 22:12:24.04ID:pRq+QTJ9
アボーン当日になんJにスレ建てたら結構伸びるかも
ワありワなしで対立煽りとか夢が広がりまくりんぐ
とうふガイジのお家も並行で自作自演で建てる
スレ落ち防止で地域板の刈谷スレ乗っ取りして爆サイのデンソースレも控えに押さえる

これこそVIPクオリティー
あの頃の熱かったDENSOを夏の終わりの祭りで取り戻そうずヨシッ！
0666名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/27(木) 23:00:16.49ID:07k3cTip
ひぐらしのなく頃に
0667名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 23:17:45.11ID:NUUtQ0eq
役員が出歩くとわけのわからん掃除とか練習とか始まるから役員は出勤しないのが一番いい気がしてきた
アイツら永遠にテレワークでいいだろ
0668名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/27(木) 23:22:04.52ID:kAnr/NNE
今日zoom久しぶりに起動したら1人だけ必死なんだけど当日役員がzoomに乱入してくるらしいしteamsしか使ってないうちの職場は仕組みが全くわからんから月曜日は突発有休キメることにする
0670名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 23:35:37.08ID:e0QNO8Yi
現場に議論させて役員が講評するという構図が悪しき企業文化の象徴だよ。

もう外から経営者をよんで刷新してもらうしか直す方法ないんじゃないか
0672名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 23:47:43.01ID:xOfpWdtS
>>671

既についてきてる。
分かってたはずなのに今更何故？とか隠蔽では？みたいな記事が出始めてる。

社員含め世間に対してきちんと示さないとタカタと同じになっちまうよ。
0673名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 23:55:44.46ID:BWVrP7tz
>>662
詳細調査中で顧客もいる話だから、責任ある関係者以外にはまだ出せないんだろう
手打ちが済んでも一般社員には出してくれなさそうだけどな
0674名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/28(金) 00:26:34.14ID:EfIHUQFR
10億の損失で部長が1人飛ぶと言われてるのに
200人もとんだ話は聞かないよな
それどころか1人も責任追及されてすらない
0676名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/28(金) 06:39:27.86ID:gogDdsYW
月曜有給休暇とった
この後も活動宣言のフィードバックとかあらんだろ？
一回目に参加しないことで、今後も参加しなくて良い権利を得られる
0679名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/28(金) 07:30:55.60ID:VZNMjMXS
成果主義ならまず結果に対して
トップが総辞職なんだけどな。
評価する側が成果主義で失敗した時に
責任取るかをまず確認しないと。
0680名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/28(金) 07:55:44.77ID:AXazljlD
>>677
朝、37.0℃の熱が出たと言えば堂々と休める
0681名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/28(金) 08:05:48.83ID:KMwXvcCS
あのトヨタさんですらいまの給料体系では高齢化に対応しきれんくなったってことですかねえ。
ほんと終わりの始まり感あるわ。
0684名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/28(金) 08:37:21.91ID:SqqG+myz
成果主義ってデンソーと親和性悪すぎる気がする
みんな自分の成果アピールの捏造パワポ作りに力入れるだけで余計悲惨な結末迎えるよ
0686名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/28(金) 09:02:13.65ID:tc8BQH9V
>>672
風の噂で流れてきてた原因だったら、つかむのは難しいだろって思ってたけど
同じ問題があって細かいところまで公表されてるじゃないか。しかもおそらく他社、7年前。
https://www.honda.co.jp/recall/motor/info/160908_505.html
ま、タカタと同じ羽目にならないように交換用部品の生産体制が整うまで待ってたのはわかる。
0687名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/28(金) 09:13:38.67ID:thatpQPy
>>674
誰も責任取らなくていいなんて良い会社だなｗ
0692名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/28(金) 19:46:58.12ID:uTUvy/MF
車に乗るしかない世界になればいい
戦争で焼け野原になろうや
0693名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/28(金) 20:56:24.62ID:MzbpCFej
昔はMTPとかKTPなんていうプレゼン作らされたよね
最重要課題はなんぞやとか
ちょっと前はアセスメントとかってワード文書？

で、今は何もなくなったけど、どの時代が評価手法としてまともなんだろう
0696名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/28(金) 21:21:30.75ID:sGBsWHVD
>>693
MTPは完全な作り話だったな。
「こんなウソで発表したくありません！」て訴えたら
TはTrainningの略だからウソでいいんだと言われて納得した。

ウソツキ育成Trainning ｗ
0697名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/28(金) 21:25:01.96ID:sGBsWHVD
>>696
正：Training
0699名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/28(金) 21:33:08.45ID:BylgkXOE
>>655
賛成
家族手当と産休も廃止しろ
0701名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/28(金) 23:22:35.82ID:UQIrJUeN
teamsでしか月曜日の会議案内来てないしおそらく通信関係で終わるだろな
10年前ぐらいにあった構造改革の日がなんにも役に立ってない
5号館の会議室で蜜になってパワポ作りながらその時発生してる品質問題の対応議論して101まで行って実験してたの懐かしいな
0703名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/29(土) 00:00:28.57ID:Mp8dvft3
>>693
全社的にはやらなくなったが、今もやってる部署はある
MTPやってる間は仕事が完全に止まるから頼んでる側からすると迷惑してる
0704名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/29(土) 00:05:48.56ID:4N4PaUCK
>>693
MTP経験したら、客先に提出するデータを捏造しても心が痛まなくなる
シナリオ重視でいくらでも世界最高の製品がパワポ上で生まれる
0706名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/29(土) 00:39:43.53ID:YWfaGEjP
MTPは、仕事を振り返って、こう進めたらよかった・こうあるべきだった、みたいな「訓練だけ」だったらまだわかるけどな。
他人の実績をパクった挙句粉飾して美しく報告した奴が昇格とかまったく意味はわからんかった。
0707名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/29(土) 02:11:07.85ID:HSiXZb+P
MTPは洗脳教育だった
ウソツキになるための
根が正直なおれはウツになりそうだった
ていうかウツになってた
KTPはそうほどひどくなかた
洗脳成功してたんだな
今思うと
0709名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/29(土) 03:54:20.93ID:zeySwcCQ
副業やってるやつ誰かいる？
始めたいんだが周りいないから申請迷ってるわ
0711名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/29(土) 07:49:01.98ID:Mp8dvft3
MTPで会社からデータ改ざんや捏造方法を指導されて倫理観が希薄に
社内の討論会やQC活動でもシナリオ重視のため改ざんを行うようになり
ついには客先提出データや品質管理データにまで手を染めるようになった
これが品質問題の原因の一つだと思うんだがな
0712名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/29(土) 07:53:42.46ID:4N4PaUCK
リボーンで、あるべき姿やあるべき形と記載してる部署は改竄文化が根付いてると思う
ありえない理想を求めすぎるから、現実とのギャップを埋めるために改竄せざるを得なくなる
0713名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/29(土) 08:36:37.40ID:9RDZcmsS
>>712
でもみんながやれる範囲のことしか考えなくなると、本当に現状の小改善しかしなくなって、会社としてはジリ貧じゃないの？

あるべき目指すありたい姿論を語ることは問題なくて、そこに至る課題形成とそのフォローや評価の仕方が糞なんじゃないかなとか。
0715名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/29(土) 09:04:47.75ID:SnzraITg
あるべき姿を目指すのは良いが
そこのあるべき姿に至れてない理由としてあげてはならない理由が存在するのがねぇ
あとディレクターどものありたい姿が他人事の言葉だけで具体性がない
0716名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/29(土) 09:13:38.74ID:5/kcseT+
>>715
自らよく考えて実践していただきたい。
言うのは簡単だが、押し付けではうまくいかないだろう。キリッ。
ここまではいつものこと。まだ誰が考えても同じだけど、いかに優先順位をつけてどこに投資するか、他はどれくらい捨てるかぐらいはちゃんと決めて指示してもらわないとな。
それがリーダーシップ。
0717名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/29(土) 09:47:41.74ID:0qUB5Iib
>>713
あるべき姿を経営層が示しているならわかるが
自分たちも分かってないのに、あるはずだという幻想の元に語ってるから
あるべき姿ってなんだよって印象しか受けない
0730名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/30(日) 02:21:44.49ID:WvdGpSqB
>>708
お前は馬鹿か？
残業と夜勤をやらないと生活が成り立たないブルーカラーだから理解ができないのか？
能力の有無関係なしに子供がいるだけで手当付くのがおかしいだろ
会社や国に頼まれたのか？（笑）
病気は不可抗力でも妊娠は自己責任だ！！
会社は家族手当と産休を廃止しろ
0734名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/30(日) 09:26:10.23ID:QZAGOjZ6
あるべき姿って結局なんなんだ？
適当品質の製品を、積極的に営業することも無くても、
トヨタ様が高値で買い取ってくれた過去の話のことしてるのかね
0735名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/30(日) 10:21:59.84ID:B7weWmmn
工場勤務のみなさん元気ですかぁ？wwwwwwww
0736名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/30(日) 10:22:38.32ID:B7weWmmn
>>732
工場労働者はもっと人生頑張れよ？
0737名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/30(日) 10:23:31.53ID:TQSBThHn
班長にもなれない雑魚社員ｗ
0738名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/30(日) 10:23:59.96ID:TQSBThHn
班長にもなれない雑魚社員ｗ
0740名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/30(日) 15:34:32.85ID:1cQbgu6G
子供の頭の賢さは、
基本遺伝で大きく左右されるらしい。
キカンコとホワイトカラーの遺伝子は同じかな？

俺は賢い奴らの遺伝子は多く残してほしいと思うけど。
0741名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/30(日) 16:11:51.63ID:yu+bc/5b
>>730
国の依頼だと考えたらおかしくない。
国は少子高齢化が進むと経済的な意味でも社会的な意味でも色々と困るので、独身に課税し、子持ちは優遇したい。
デンソーも家族手当を出すことで国から何らかの補助金貰ってんじゃないの？
0742名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/30(日) 16:17:12.48ID:yu+bc/5b
>>730
それに産休廃止って。。ごめん。君、贔屓目に見てもバカだわ。
そんなことしたら子供誰も産まなくなるから国は困るし、妊娠を機に社員がバンバン辞めて会社も困るぞ。
そんな誰得なことをやってどうすんの？
仮に純粋に能力で評価されるようになったら真っ先に切られるのは君のような無能だぜ
0743名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/30(日) 17:22:32.26ID:hpwTf/HT
>>742
そいつは給料を家に入れる事をなぜか"送金"と言って、正規と妻帯者を目の敵にする腐れレス乞食期間工だから相手にすんなよ
学歴なし教養なし、童貞の非国民だからな
0746名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/30(日) 22:00:41.85ID:TRsHnL0P
>>742
お前はそんなに家族手当が無くなるのが怖いのか？（笑）
会社の業績や個人の成果など関係なしに
一律支給とか今の多様な時代に合っていない！
扶養の有無関係なしに、成果を出した社員に家族手当の財源を回して報わせるべき！
なにより仕事ができない時短勤務子育て社員がお荷物だ
0748名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/30(日) 22:18:31.57ID:MEFAIljL
>>746
家族手当はまあいろんな意見があると思うが、育休産休なくすとかバカの意見だと思うぞ。
それをしたらどうなるか想像もつかないのかよ。。女、入社しなくなるぞ
0752名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/30(日) 22:49:42.44ID:8P/RoEr7
親があかんくなったら金出して施設にポイ
でも自分の子供があれだったらどうするかよ
まあ、職場にもあれな奴が居る時点でもうこの会社おかしいかもな
0755名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/31(月) 00:37:45.14ID:7u623nZu
半沢直樹を見て、モチベーションを無理やり絞り出そう
あんな中間管理職はウチにはいないけどな
0757名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/31(月) 03:45:03.96ID:bF/7xCG/
成果が出ない人の分を成果が出てる人の分に回すだけだから人件費は下がらないのでは？
0760名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/31(月) 05:40:52.72ID:yWgGXhRq
あー行きたくないなぁ
0763名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/31(月) 07:41:53.39ID:ekq1mQ5V
デュアルモニターだから聞いてるふりw
0764名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/31(月) 08:06:41.09ID:PR1ORI1a
それな
0765名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/31(月) 12:13:49.74ID:Rg7Zexjz
りぼーん生まれ変わった？
時間足りないから継続審議だとよ
0766名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/31(月) 12:20:29.74ID:ciZDpEqn
廃案にしてしまえ
0769名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/31(月) 13:24:01.20ID:ckeNfxdK
時間足りないほど議論ってすごいな
うちは15分でおわったわ、課長がそれっぽいこと書いて適当に出しとくわーで
0771名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/31(月) 14:06:43.67ID:ckeNfxdK
もうちょっとだけまともだな
やる気あるやつだけでこんな茶番とは別なところでちゃんと考えよう、てなった

そもそもインプットが適当過ぎて何議論するのか分からんよな、びっくりするくらいの適当さ
課長もかわいそうだよ、みんなから本気で変える気あるのかって突き上げられて
0773名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/31(月) 14:35:11.35ID:ilN1Z3Qh
だから真っ先に再雇用者と老害どもを切れって
0774名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/31(月) 14:45:22.80ID:GdxTnAIo
従業員へのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止の為に、
同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。
0775名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/31(月) 15:55:45.72ID:Q37ueIm/
弱者切り捨ては自分がその立場になった時困るよ
0778名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/31(月) 17:28:51.40ID:/zt1U1oR
>>773
再雇用は安月給だから許せ
0780名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/31(月) 18:59:55.98ID:shzIKwzp
なんか組合の資料見るとデータ盛りすぎ、物語の作り過ぎなのは意見として上がってきてるし組合も認めてるんだな。会社側が認めようとしないのはなぜなんだろう。
0781名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/31(月) 19:09:04.78ID:Q/7L+9Hw
もう手遅れなんですよ
素直に天罰を受け入れなさい
そして業務縮小してあの頃からやり直しなさい
0782名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/31(月) 19:17:13.13ID:xLcRVrVC
>>780
自分たちが行ってきた犯罪行為を認めるわけないだろ
一部の社内活動で華美な資料作成に時間がかかったと認めたが
華美についても見栄えだけであり、データは弄ってないというスタンスだぞ
0785名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/31(月) 19:54:59.38ID:LdUAYejI
なんか結論ありきの議論だったな
ファシリテーターが望んだ結論に導こうと必死だったし
まじ興醒め
0788名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/31(月) 20:37:09.12ID:Pzxlwo2U
茶番にも程があるわ
デンソーは変わらないという意思表示に思えた
0790名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/31(月) 20:56:09.73ID:MVqnghNA
結局不満の言い合いで終わったリボーン
普段から口だけでなんにもしないやつらのなんの意味のない愚痴を永遠聞かされて、じゃあどうする？ってなるとダンマリ
やっと終わったと思ったら出た意見をタイプ別に分けてファイルにまとめて報告しろってなって議事録みても報告に値しないクソみたいな意見しかないって言うと脚色しろ！ってどなられた
仕事増えただけだしなんの解決にもなってないし疲れる
0793名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/31(月) 21:43:10.67ID:XNLV97Vi
>>790
うちのとこもそんな感じだった。老害どもの愚痴大会。
今後のアクション案は聞いても誰も出さなかったから
結局自分がそれっぽいアクション案を適当に資料に（ちょっと脚色して）まとめて部の事務局に報告した。

あれ・・・なんも変わってなくね・・・・？＾ｐ＾；
0796名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/31(月) 22:08:41.84ID:z52LsFxR
執行職どころか室長すら議論の現場に現れなかったわ
全社あげてのお祭りにしたかった想いは失敗してまた明日から平常運転に戻る
そしていつも通り残業解禁からの激務になってリボーン21生きるか死ぬかは忘却の彼方へ
0798名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/31(月) 22:37:38.03ID:ckeNfxdK
結局最後？まで何する活動だったのかよく分からないままだった
旗振りの適当さヤバすぎるだろ
0799名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/31(月) 22:43:23.56ID:L1Bap34u
議論の前から役員に献上する報告書が出来上がってるの見て萎えた。
室長が日曜に仕上げたんだとよ。
結論ありきの壮大な茶番。
0801名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/31(月) 22:47:19.75ID:IfZvi/gM
ラーメン屋とは何だったのか？
0802名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/31(月) 22:47:35.64ID:mheuUzdE
今回も今までとそう変わらんかった
働き方改革とおんなじ様な事言ってたけど
え？そのレベルでいいの？また同じ事を繰り返すの？って内容で終わったな
0809名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/31(月) 23:14:46.67ID:0a0hkbBu
もはや第２のタカタってレベルではない
来年のボーナス３ヶ月以下でも過言ではないし、
社員の平均年収２０％減額ぐらいしないとヤバいだろ
0810名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/31(月) 23:17:31.14ID:LdUAYejI
できなかったら謝る
失敗したら謝る
こんな子供に教えるようなことができないやつばっか
変な言い訳やこじつけばっかしやがって

お前ら職制のことだぞ？
反論あったらでてこいや
0816名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/01(火) 05:30:33.75ID:XNZ4p6dj
リボーンとかまた下らないこと始めたなぁって感じ。
うちは上司が無能でやる気ないからT1等級の子がリボーンの資料作らされてたわ
0818名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/01(火) 07:14:48.93ID:3XR550Gj
8/31
久しぶりに来たな　西尾1名追加
これまでの累計
本社 10名
安城 3名
西尾 3名
高棚 7名
湖西 1名 計24名
0819名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/01(火) 07:20:08.98ID:kViyYSZp
会社が悪いのか国民性なのか
0820名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/01(火) 07:44:24.93ID:09HOctX4
>>819
転職組だからわかるけど、間違いなくデンソー独自の悪い風習

社員全員に腹落ちとか普通に考えてありえないからね
長年思考の画一化をやってきたデンソーならではの問題
0821名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/01(火) 08:02:29.98ID:wR1Q/pV/
>>820
ここ外から見たら変なとこだらけの会社だよな。もうちょっとシンプルな仕事にできねえのかよって毎回思う
0822名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/01(火) 08:14:06.85ID:73hHp3Oa
>>821
究極のシンプルがワンマン社長
誰かが決断と責任を負わないといけない
デンソーでは、誰もが納得できる答えを用意して、責任の所在を曖昧にするための仕事が多い
1つの部品選定で役員まで判断を上げるなんて頭いかれてるよ
0826名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/01(火) 09:02:38.65ID:kuvex0mg
これからの時代、思考の画一化とか洗脳ってやばくねえか。。右にならえが良しとされるハードウェアのモノ作りなら向いてたのかもしれんけど、ソフトウェアでは最悪の悪手だろ。尖った部分が要求される分野なのに。。
デンソーはこれからも時代遅れなハードウェアで戦ってくつもりなんかな
0827名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/01(火) 10:53:58.04ID:GCwNTZak
データ集めて
資料つくって
結局なんにもないんかい！
バカバカしい
0828名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/01(火) 11:26:02.40ID:qmJwCZ70
島根県のコンビニ店員やがデンソー行ってなんとか人生好転させたい。早く再募集してほしいです。
0831名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/01(火) 12:26:46.81ID:m/jS5zMc
>>822
とっくにご存知かと思うが、何か自ら動けるような能力があると社長にはさせてもらえないそうだ。もちろん親会社のトヨタ様に。
0837名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/01(火) 19:46:01.04ID:jsAS0CZe
>>834
じゃあおまえの言い方なら、トヨタ自動車は豊田織機の子会社だなw
登用試験受けるんなら、ちゃんと調べろよ
めんどくさ
0839名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/01(火) 20:25:43.48ID:3ms9YjCV
人事本当に無能
0841名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/01(火) 21:35:41.38ID:2QD9OI4Y
今日職場見た限り更なるモチベダウン
実務してないゴミだけが生き生きしてたのが印象的だった
0842名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/01(火) 22:19:17.39ID:1S2OMCpV
変革の日を無事消化してウンコを生産した
すっきりと水に流そう
0848名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/01(火) 23:35:11.94ID:wL4wzV6X
また日経に記事書かれちゃって
俺も寄稿しようかな

鬱病多発のデータ改ざん方法教育
品質問題の闇に迫るって感じの内容で
0852名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/02(水) 07:10:03.09ID:mIFOlAE4
社会のルールより会社のルールを優先すべきだもんな
0855名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/02(水) 09:13:51.09ID:VgE1xUcy
SCCROメッセージを初めて見た。
だいぶ内容が変わっているような…
当初の生きるか死ぬか感が薄れ、当たり障りのない普通の業務改善になってる。
0856名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/02(水) 11:47:06.99ID:CC0V5STm
まぁ有馬が社長やってるくらいだからかなりヤバイ会社だよ
0860名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/02(水) 13:29:27.64ID:e0tDRDqo
方針、施策を立てたのにお前らが自分ごととしてやってないからちゃんとやるように話し合え！って聞こえたな
0864名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/02(水) 15:18:26.30ID:UBhRQr0E
以前働き方改革のためにパワポのアニメーションは止めろと注意されたが
そもそも捏造パワポ資料を止めさせること自体が働き方改革ではないのか？と
0866名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/02(水) 17:14:50.36ID:eMRhk/bF
パワポ廃止を、説明することの廃止と勘違いしてる奴もいる。
パワポなくしたからといって説明しなくていいという話でもないんだがな。

ただ説明したところで仕事進める上でなんの役にも立たんイベントがゴロゴロしてるのも事実だよね。
0871名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/02(水) 19:31:29.11ID:9kDDZr9o
>>865
社外向けにすれば良いと思うよ。パワーポイントのプレゼンって後から見返すとよくわからなかったりするから社内で使うのは微妙。Amazonみたいに廃止しちゃえば良い。
0872名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/02(水) 19:50:50.43ID:sCOh0W19
>>871
パワポは相手を騙すために使うから社外用
ワードは理解して議論するためだから社内用
ってのが世の中の主流

データをいじくって騙そうとしてるから、社内でパワポが流行るんだよ
0874名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/02(水) 20:37:09.29ID:9kDDZr9o
>>872
ホントだよな。パワーポイントなんてトヨタも社内では使用を禁止してるくらいなのに、なんでデンソーは使い続けてんだよって思うわ。こういう良い所は見習えよと思う。
0877名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/02(水) 21:27:51.61ID:0oqwNnCO
パワポは製造部門QCを食い扶持にしてるカス老害がいる限り
底辺工場班長係長が捏造発表のために撤廃に猛反対やで
0878名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/02(水) 21:59:53.47ID:s/uCh9fx
生き残れるかの瀬戸際って言われてるけど
ゴミみたいなイベント連発できる体力はあるみたいだし今の中年層までは逃げ切れるだろ
0879名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/02(水) 22:24:03.91ID:lwA8IlRW
パワポ指導を仕事にしてるヤツらがいるからな
真面目な議論になったらついていけないからパワポは生き残るよ
0880名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/02(水) 22:28:14.33ID:v28kPzOU
パワポが一番使いやすいだろ。

問題は内容に関係のない無駄な装飾や、
事務局が勝手にルール化した、使い辛い表紙テンプレートなど。

暇な部署が決めたゴミルールが一番腹立つ。
0881名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/02(水) 22:36:15.22ID:bR3kJ+/O
パワポテンプレを使ってバンバン資料量産してカラー印刷して回覧してる
最後のページいらんだろ
構造改革の日にやらないって決めたこと未だにやらされてるからRebornとか言われても全然響かなかったな
0882名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/02(水) 22:51:35.96ID:dgZ7vStm
70人以上のプロフェッショナル()がいて
なんで未だにポンプの品質問題が解決しねえんだよ
0883名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/02(水) 23:11:42.35ID:UXMReOf6
有馬「俺、社長やし金もらっとるしデンソーが潰れても別にいい。もう数年で退職やしどうでもいい」
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/02(水) 23:24:58.76ID:mu2T0v7u
結局社内の情報のやり取りに向いてるツールってなんなの？
コンサルがパワポ使ってくるあたりパワポは見栄え用のツールなんだろうなと思ってるけど
0892名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/03(木) 02:36:13.66ID:rUz/C2BN
おまえらパワーポイントに親でも殺されたのか？
ちょっとはしゃぎ過ぎだろ
俺みたいな上級パワポ使いは、パワポで高度な図面さえ描けるし便利だぜ
0894名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 06:15:56.51ID:ijWgUnem
パワポが悪いんじゃない
ストーリー重視のデータ改ざん文化が悪いんだ
パワポはデータ改ざんに適したツールってだけ
0895名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 06:18:40.93ID:SPnGj8hd
ワードにすると、誰が嘘をついたのか証拠が残るからな
パワーポイントだと、嘘の部分は口頭で済ませるから
後から責任追及されない
0896名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 07:49:04.32ID:OdB2Kvr5
>>894
それがダメなんだよ。別にパワポはお絵かきはしやすいし、社外用に一見わかりやすく作れるのは認める。
ただ、社内用で使うには修正にも時間がいるし向いてない。
0898名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 08:14:38.15ID:4WKh+sCD
パワハラ殺人は皆やってるから社風
データ捏造改竄は他社もやってるから自動車業界の慣習
そんなん通じるかって思ったけど、通じてしまうのがデンソー
0900名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 10:43:07.47ID:ANZx1d6O
>>888
独自アプリの導入はハードル高いでしょ？
office365のプロジェクト管理もライセンス契約ないし。
ま、ちょっと会社規模が大きすぎなんだよね。
0905名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 14:51:27.31ID:x6seigeB
なんかさ、いいんだけど、期間の人たちの書き込みが全く無くなったな
期間工スレの更新も止まってるし
みんな、更新なしで居なくなったのか？
0909名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 20:11:37.88ID:4WKh+sCD
>>907
デンソーらしさを、しっかり定義して欲しい
俺の知ってるデンソーは、品質最悪なものを良いと偽って高額で売りつける反社会的組織なんだよ
もっとあくどい事やれってことなの？
0913名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 22:23:31.29ID:tLZMuvNb
ソリューションズの次に吸収するのはどこだと思う？
ダントツ工場に向けてウェーブかな？
0914名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 22:26:50.53ID:xzWbqkO3
今更工場実習とかやる気でないんですけどなんで人事ってこんなに無能なんですか？
0915名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 22:53:51.95ID:OdB2Kvr5
>>914
定量的な仕事の目標がないから。自分の仕事がよかったかどうかも感覚的にしか振り返れないし、結果、ザッパで前例踏襲、もしくは唐突な思いつき的な仕事しかできなくなる。
工場実習は昭和なら現場を知るためによかったんだが、変化のスピードが速くコロナも流行ってるこの時期に大事な新卒を送り込むとか頭おかしいね。せっかくのリモートワークネイティブ世代なんだから職場変革してもらうように働きかけりゃいいのに
0917名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 23:04:04.15ID:v5fbiEvB
>>914
コロナで生産数減ってたからだろ。
製作所配属以外は生産現場を知る機会が少ないから、工場実習は貴重だよ。

あとどれだけキミは優秀なのかしらんが、もう少し謙虚にしとけよ。
0918名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 23:04:34.60ID:xjfjL3SJ
工場実習なんて全工程経験できるわけじゃないし、運が悪いと夜勤やらされる時もあるから時間の無駄
0919名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 23:05:37.80ID:tLZMuvNb
>>916
逆にFA事業部を切り離すかな
もしくはFA山形を吸収するか
0920名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 23:05:45.69ID:RVWj8RXB
子会社の者です。
親会社はリボーンどうだったのか知りたかったけど同じようなものだったのですね。
こちらも頂いた資料が具体的な内容ではなくてどの部署も頭抱えてました。
品質や生産性は常に向上を心がけて進めているしこのご時世にお金のかかる問題解決も通らないだろうしと結局愚痴大会に・・。
部長への提出期限が近づいてきたけど進んでなくて覗きに来たけどみんな同じですね。
過去にトヨタが「乾いた雑巾を絞る」ってスローガンで打ち立てて無駄をなくしたけどそれくらいわかりやすくして欲しかったです。
しかしラーメン・・・って・・・
0922名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 23:10:25.76ID:tbztODcj
>>914
君がが設計部署配属で関係工場に実習行くなら大当たりだけどな
事務とかわけのわからん開発に配属されたらそれまでよ

まあ頑張ってくれ
0925名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 23:14:28.33ID:xzWbqkO3
>>917
自分が優秀だとは思ってませんが、全体としては工場実習しません。事業部ごとにあるかもねって言ってたのに数ヵ月後にこれですよ？その場その場で物事を考えてるとしか思えませんけどね。
生産戻ってやらせる可能性あるならそう言うべきでは？って意味での無能です。
あと配属されたら仕事を割り振られるのにそれを一旦ケリつけないといけないって新入社員みんながみんな同じタイミングでキリがいいと思うんですか？っていう疑問です。新入社員の自分でもこれくらいの想像は容易にできるのにそれすら考えつかない人事はやっぱり無能では？
0926名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 23:15:45.95ID:77MDXpJR
工場実習をやる理由
＝昔から毎年やってたから
それ以外の理由は全て後付け
0927名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 23:21:16.06ID:v5fbiEvB
>>925
それは知らんかったが、まあ予想以上に売れ行きが戻ったからじゃないの？
4月ごろは先行きが全く読めなかったしな。
日経平均1万円下回るんじゃないのっていう意見もあったぐらいだし。

それと新人に割り振られる仕事なんてすぐに引き継げるでしょ。
0929名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 23:44:15.51ID:Ilc1ldnR
工場実習なんか責任ないし夜勤で金貯まるし最高だったけどな
0930名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 23:50:40.32ID:xAkYSAXy
工場実習して
デンソーの現場がカスだってことを身をもって知るべき
クソみたいな設備しか作れないよな
0931名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/03(木) 23:51:49.69ID:OdB2Kvr5
>>929
時代が違う。今は3、4ヶ月もありゃそれなりのソフト開発を回せてかなり経験も積めるはず。
ガンガンしごかなきゃならん新卒を期間工と同じようなぬるい仕事させるとか愚の骨頂。
0934名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 02:22:58.16ID:1aJMt3t8
配属決まった後に関連製品の現場実習行くのはありだと思う
可能なら全行程経験させてあげたいけど現場はそんな余裕ないのが苦しいところだね
0935名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 02:24:51.89ID:1aJMt3t8
>>920
乾いた雑巾を絞るって言われても困ると思うんだけど・・・
そのスローガンのおかげで何か良い議論ができたのか気になる
0936名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 02:52:43.67ID:BdWpNzo9
八方塞がりで一歩も進めない
そんな感じ
0939名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 05:47:53.83ID:IJcgB9s5
リボーン21見た時は具体策何もなくて笑ったなw
現場に丸投げ
こんなんで変わる訳がないのによくこんな無駄な事やろうと思ったな
0940名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 06:03:30.25ID:8t7hWmli
>>931
ま、そもそも、そこまでの志があるのにこんな会社を選んでしまった自分の勘の無さを悔やんだ方が良いぞ。
先は長いから、早目に辞めるか、力を抜いた方が良いぞ。
ま、実際は期間工の補填目的だとしても、工場実習だってシーケンサーのプログラムのアホさ加減にあきれて改良策を見つけたり、異常動作検知の新方法を思いついたりするとかで無駄にはならないと思うぞ。一番は環境の違う人との付き合い方だろうな。ただし気を使って疲れちゃうのは向こうの人々ということを忘れんな。
0941名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 06:09:52.64ID:JyDtrbKH
そうそう。その通り。

あと、今の新人研修は詳しく知らんが、
だいたい工場実習3ヶ月、机上での教育3ヶ月で、
後者の机上での教育のほうが無駄が多かった印象。
削るならそっちだな。
0942名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 06:26:23.50ID:xEOA8UiQ
>>935
当時の話を聞くと「部品会社に価格低減をせまるんだから自分らも何もしないわけにはいかない」と言って副資材や油、薬品の１滴にこだわるような節約を行い、その後、それ習慣化するよう教育したと聞いています。
0943名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 06:40:14.54ID:AxeYr4Xg
文句言ってるのがどこの子か知らんしどこまで考えて発言してるかは知らんけど
工場実習をやるのは一部の部署だけでいいのは事実だろうね
0944名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 06:54:47.11ID:sKUmNcDj
人事が音頭とって一律にやる工場実習は廃止して、今は配属された事業部ごとにやるかどうか判断してんじゃないの？
0945名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 06:58:34.78ID:ZUKt8sfu
〇〇ブランドのECU作るからって帽子にそのブランドのロゴワッペン付けさせられてワロタ
軍隊かよ
0946名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 07:08:28.09ID:FY4SjCu2
>>943
やるなら設計と生技だな。後は事務系部署もやらせた方が良い(奴ら現場知らないと本当にノリで仕事するから)
逆に開発系特にソフト関係はやらなくても良いんじゃねって思う。
0947名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 07:35:07.61ID:T6GG+BA2
工場で物作って飯食ってる会社で、生産現場のこと全く知りませんじゃ良くないだろ。
それに通常は配属前に実施だからな。
0950名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 07:56:47.85ID:90sHYu5+
海外は新卒一括採用じゃない、とか、JDに書いてあること以外はやらせられない、とか、現場が反発、とかいろいろ出来ない理由があると思う
0951名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 07:59:33.16ID:LkVwwRCn
>>948
海外のメーカーは新卒一斉採用なんてやってないからな
面接も志望動機なんて聞かれなくて、お前が何をやってきて、どんなスキルがあるのかひたすら聞かれる
0954名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 14:34:14.30ID:k3rZz6At
そうするとデンソー以上に現場とスタッフの壁が凄そうだな
物流課と物企部と生管の合同飲み会とか絶対無理そう
0955名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 14:51:30.48ID:Ab8QQWz2
飲み会笑
0957名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 17:15:54.17ID:Ci6/AtbH
>>956
最近出店した居酒屋の店長に教えてあげなよ。
刈谷駅前はゴーストタウンになりそう。
0958名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 18:05:21.32ID:m0YB8zaM
大人への教育の良し悪しって受ける側の姿勢に強く依存するから一律に評価できないんだよな
主体的に学べるやつは工場実習もそれなりに有意義に過ごすしそうでないやつはDX研修やらせたって無駄に過ごすだけだし
ただそれを言い訳に思考停止して毎年同じ研修を繰り返すだけの人事は要らない
0959名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/04(金) 22:48:40.97ID:JsPtihXM
交通事故0目指して毎日昼礼で5分程度、他部署は10程度消費しているが、これが製品の品質やコストダウンに繋がるのか？
0962名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 23:00:19.83ID:JsPtihXM
>>960
過去の社内事故事例の振り返りや、ヒヤリハット経験の共有とかやってます。
今日偶然、必須業務ではないことを知ったので来週所属長に止まれないか聞くつもりです
0964名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/04(金) 23:29:44.62ID:jD2ZmEiC
自分のiPhoneに会社アカウントでzoom入れて自宅Wi-Fiで会社の仲間とオンライン飲み会するのはええの？もちろん業務時間終了後
普段の業務中の会議だと常時カメラオフ音声ミュートだから使い勝手がよくわからん
0965名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/04(金) 23:33:49.03ID:7AGa+L4/
>>960

結果として事故らなきゃええんじゃない？

ただし…
事実として、よそ見して追突とかしょーもない事故をやらかすアホウどもが社内でこんだけコンスタントに出てる

なにがしかの確率で自部署から事故る奴が出る可能性は否定できん

明日は我が身と思って身を引き締める機会は必要だわな

それが唱和だか昼礼だかで効果があるのかは知らんけどな

だいたいあんなタイミングでやったところで車に乗るときにゃ忘れとるわな

まだハンドルに引っ掛ける気持ち切り替えナントカを徹底する方がマシのような
0966名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/04(金) 23:35:28.34ID:7PiIL0Go
>>962
自分のドラレコ画像を全員でビデオ鑑賞して、指導して貰う。
車や免許がない人は、通勤時の歩行時の注意事項を指導。
0967名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/04(金) 23:43:46.58ID:7AGa+L4/
保険会社が出してる運転能力診断だったかがなかなかの性能でびっくりした

ドラレコみたいに録画されてて評価されるんだけど

一旦停止が甘かったり、黄色から赤の微妙なタイミングで突っ込んだしりたのが、いつどこでやらかしたか全部拾われてたわ

アレを提出する方がよほど効果的やな
0969名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/05(土) 00:07:19.75ID:5wyvQRVE
法の番人の警察官が、非番の日にパンチラを盗撮して捕まっても、個人の責任だからとやかく言う話ではない、と思われるか？てのと同じ事ぢゃ
0970名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/05(土) 00:13:17.79ID:GdWVySp5
>>965
唱和なんていちいちやらなくて良いよ。なんでカーメーカーが精神論で事故を防ごうとするのか。。車の機能で防げよと思う。衝突安全システムつけた方が余程効果あるだろ。そもそも追突事故なんて起こす奴は唱和しても内容を守らない奴か心身の健康が危うい奴のどっちかだから交通安全の取り組みしても茶番に過ぎん。それより心のケアした方がよほど事故減るぞ
0971名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/05(土) 00:31:26.43ID:d1yGG2e4
>>969
事故と事件を同列に扱うのはおかしいのでは？
0972名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/05(土) 00:56:16.55ID:ppXlTj/I
唱和
→やってますアピール（世間体）
→表向きには効果ありと言うしかなくなる。
→バカが間に受けて増長。無駄な仕事を一生懸命増やす無能な働き者。表向きの話があるから真っ向否定も出来ないもどかしさ。
0973名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/05(土) 01:13:28.43ID:7FWNAnEY
>>972
事故の原因は集中力不足って毎回言ってるのに昭和しても意味ないですよね。集中力を回復するためにどのような習慣が良いか議論してるならまだわかるんですけど。
0974名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/05(土) 01:59:18.59ID:hm60Qbv5
おれは人身事故を起こした。
そのとき真剣に考えた。
「歩行者が発信器を持って、車でそれを受信してぶつかりそうならブレーキかけるような装置をつければいいんじゃないか？」
「そうすれば児童の親は子供のために発信機を買うだろう、車オーナは人を轢きたくないから車につけるだろう。」
「事故は減るし、ガッポリ儲かる」

これは陳腐なアイデアかもしれない。
でも自分で考え出したんだ。
事故がなけりゃ考えもしなかったはずだ。

なにが言いたいかというと、事故はある程度起こさなきゃなにも生まれないってこと。
会社の駐車場の周りで歩くようなスピードでチンタラ走ってるだけじゃなにも生まれない。
0977名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/05(土) 02:29:23.26ID:L6isOEAS
はやく無事故のデンソーじゃなくて、品質のデンソーの方針で経営してほしい。
本業じゃないことでコストと時間投資する前に
本業に投資するべき。
0978名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/05(土) 03:39:15.64ID:yd1IRRKB
現場に行くと、この会社の世間離れした人の程度の低さを知れるよ。
職制だろうが、他社のブルーカラーと比べてもほんと酷い。
0980名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/05(土) 06:11:26.48ID:SuBpgQ60
幹線道路を選び、車間距離あけて前さえ見とけばほぼ事故らんよ。
あとは渋滞の隙間を横切るようなリスクの高いことは避ける。
信号のない横断歩道は自転車が飛び出してくるものと思って警戒する。
0981名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/05(土) 06:18:35.78ID:R9Rb2tQx
事故起こさなくても信号機の切り替わりや人が横断中のフライング発進とかやってたら軽蔑してる
0983名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/05(土) 07:18:16.40ID:GdWVySp5
>>980
追突事故起こす奴は余程だよな。上司に詰められて鬱一歩手前か疲労が溜まりすぎて居眠りしてたんじゃないかと思ってしまう。
実際、うちの部署は割とホワイトだからこの手の事故は聞いたことがないし。
0985名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/05(土) 10:25:08.09ID:fHJFjTHn
プライベート中、駐車場でドアパンしたとか展開しなくていいよ。会社に言う必要もないでしょ
0986名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/05(土) 10:57:35.15ID:BRGlKxXP
デンソー社員が事故起こしたとか世間は興味ないだろ、なにを気にしてるんだ。自動車業界に従事してるから、とかそれこそ最も無駄な会社のプライドだろ。
0988名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/05(土) 12:04:17.11ID:y0Fx2cja
自動車のボディに使われてる金属材料メーカーとかもクルマ関係だから交通事故厳しいのかな？
0989名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/05(土) 12:07:35.20ID:yTkWYz8v
事故なんて漫然運転が原因なんだから精神論では対策できない
それよりも安全装備の補助費をくれ
0992名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/05(土) 13:25:09.66ID:1N/Kp0Ak
ksk
0993名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/05(土) 16:20:19.29ID:BRGlKxXP
私用中事故対応規則があるけど
プライベート中の行動についての規約って効力るのか？
0995名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/05(土) 17:52:23.63ID:0Ko5YnpQ
ちんちん吸いたい
0996名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/05(土) 18:01:50.38ID:R9Rb2tQx
そういう事だね
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