【KHI】川崎重工業 part7 【神戸新聞は家来】
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みんな目安箱活用しろよ
即効性はないけど、言わないと変わらないぞ >>957
氏名所属完全に記録残るし、
人事異動考察に使えるやん。 気ぃつけや MCの生産中止ニュースって1面級の衝撃なんだけど、日経には全く載ってないのな（笑） MC生産は止まるけどそういう時に出来ることがあるから出社とか訳分からん。
機械場の夜勤の人とかが増えてただ感染リスク上がっただけという。 組合員は一切信用してないってことやろ
むかし労働争議が頻発していたのには理由があるんやな >>967
理由をよく見ろ
誰も従業員の感染防止なんて考えてないぞ
http://www.khi.co.jp/news/detail/20200410_1.html
> 主要国の販売減にともなう生産調整のため
> 主要国の販売減にともなう生産調整のため
> 主要国の販売減にともなう生産調整のため 生産停止中も１３〜１７日は出勤して設備のメンテナンスなどに当たる。
２０〜２４日、２７、２８日は設計や営業の従業員も含めて未定という。
https://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/202004/sp/0013262892.shtml
そうなの？どうなの？ K急連絡システムに土日含め朝８時までに回答しろとか
これ良いんか？
休みの日まで８時前に正座して本社様のメール待っとけてか
寝てるわドアホ
ちなみにプラントカンパニー 基幹職以上の皆さんだけ、気合いで頑張って！！/頑張ろう！！
安倍晋三首相は１１日、新型コロナウイルス感染症対策本部の会合で、緊急事態宣言が出ている７都府県の企業にオフィス出勤者を最低７割減らすよう求めた。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6356846 わい基幹職。この騒動で現在13連勤中。GWまで休みはない模様。
まじで死ぬわ？ >>977
どうせならコロナにかかって労災にしてくれよ！ 働かない基幹職、使えない若手、この会社は終わってる 目安箱活用しなされ。私は年功序列廃止しろと訴えてる。実力ないのに昇進している奴が多過ぎ。降格させるべき。 今の基幹職って最短37歳最悪40歳ぐらいで上がってる？ K急毎日6時半に送るから8時までに回答してくれって言うけど
6時半に来ねーじゃん システム終わってるやん
朝はよ起きたのにメールこないし テストメール、今来たぞ
発信は7:38になってる
ものすごくdelay してる何ぞこれ >>986
年齢制限なんてあるの？
現業上がりの係長が基幹職になるパターンだと、年齢関係ないと思われ >>986
確かそれぐらいだったはずだけど、上長が申請書を書いてくれたら45以上でも基幹職になれるはず。
ただそれなりに実績を残しつつ、よっぽど目にかけてくれる上長でなければ申請書書くのが面倒なので基幹職昇進はないかと。
しかし一般はベアアップが続いているが、基幹職はベアアップ関係なくて差が縮まる一方だし、単なるP系列の基幹職になる程度であれば責任が上がるわ残業無制限になるわ休出も当たり前になるわで一般職の方がいいかと。 このスレッドは１０００を超えました。
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