【KHI】川崎重工業 part7 【神戸新聞は家来】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
従業員は道具。その家族なんてお飾り。
ぐらいにしか思ってないんでしょうね。
経営陣も毎朝一緒にJR乗ればええねん。
て言うか生え抜きなら同じ苦労味わってきたやろうが！！
だからいつまでたっても古くさい考えばかり横行すんねん。
うちの課長なんか電車で通わないでエエところに引っ越してこればいいとかほざくレベル。 従業員は道具。その家族なんてお飾り。
ぐらいにしか思ってないんでしょうね。
経営陣も毎朝一緒にJR乗ればええねん。
て言うか生え抜きなら同じ苦労味わってきたやろうが！！
だからいつまでたっても古くさい考えばかり横行すんねん。
うちの課長なんか電車で通わないでエエところに引っ越してこればいいとかほざくレベル。 リモートワークは無理だって
やるなら休業これしかない 現状の８時出勤でも朝苦手だからしんどいのに、頭に腐ったスポンジでも入ってるのか？
それ決めたやつ？
しかも、時差出勤じゃなくてまさかただ早くしただけか？それだとなんの意味もないんだが >>864
どーせ、残業でいつもと対してかわらない うちは7:30〜16:15の昼45分休憩ってのになったわ
1分でも残業したら違法になるから其の時は共産党にでも垂れ込むわ。 新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言への対応について
川崎重工は、新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言により、
東京本社、神戸本社、関西支社、九州支社でのテレワーク実施、また兵庫県下の事業所では、就業時間、勤務形態を変更することによる時差出勤などを、５月６日（水）まで実施していますので、
何卒ご理解賜りますようよろしくお願いします。
なお出社が必要な従業員は、感染予防対策を徹底した上で出勤します。
はぁ。 こっちの課長様なんて、緊急事態宣言は想定できてたんだからそれまでに休日連勤と
残業で働けるうちに限界までやるべきだったとかほざいてるんだぞ
真面目に退職届け叩きつけてやりたくなるわ >>872
そうだけど、アホの課長は残業禁止なんてせずに
休日返上で仕事やるべきだったなんて主張してるんだよ 設問1. 本社部門のみ認められるリモートワークがカンパニーには適用されない理由を述べよ(50字) >>874
機器の性能上の問題と本社様の特権保護の為やで >>869
濃厚接触者は夕方に判明するらしいが多分ダメだろうね 船舶は7時16時で原則残業禁止らしいの
若いのはかえって体調崩しそう 神戸工場、播磨工場、岐阜工場で妖精が現れたでおk？ どうせ不要不急の外出禁止で暇だろうから、土日も自宅で仕事したらええやんという上司…。
基幹職だから土日残業とか関係ないんだけどさあ…。 この非常時、従業員を守れないならせめて役員減給くらいしてくれ ナメてんのか ここまでアツ子とかいう普段何してるかわからん空気重役以外、経営層からのコメント一切無し 兵庫は時差出勤の噂がチラホラ
7時や7時半とか色々噂が立ってる
木曜までに発表すると踏んでたけどなかったな
金曜に発表で月曜から実施とか準備期間もなしに時差出勤はやめてほしい GWまで休みでいいだろ、みんなソワソワして仕事手についてない感じ >>874
マジレスすると、本社よりもカンパニーのほうが強すぎるから
本社がカンパニーの顔色を窺って
「本社では原則在宅にするんだけど・・・カンパニーはそれぞれの判断でいいよ」
と、内角高めを投げて
「現場が動いているんだから、事技職も時差出勤だ！」
というのが現実。 >>888
本社の存在意義とは何なのか。
精神論とか意味ないし、こういうときにこそ強力なリーダーシップ発揮してほしい この状況に使えない緊急連絡システムって一体なんなんやろ… 緊急事態宣言の狙いである「他人との接触の8割削減」を守らない時点で論外。本当に政府の方針に逆らってまでやらなきゃいけないことなのか？
会社の中のルールだのカンパニーと本社の関係だの、そんなものクソどうでもいい。 お前らって愛社精神ないよなw
それがダメだとは言わないけどw コロナでもボーナス確保するためな今年のR2昇進見送るってほんと？ 会社のルール？まずは自分のことは自分で守らなくてはならない。みんなで自ら有休使って休む、そうすれば組合が動くだろう 明石工場はカンパニーごとに出勤時間ずらして三密を避けるんだって。緊急事態宣言受けてこれじゃ周回遅れですやん。 >>897
兵庫以外はその方針みたい
あと7:30出勤強制なw >>902
兵庫は7:30と出社8:00出社の2グループに分けるみたいだよ もういっそコロナ革命で一度死にかけろよこの会社、そうでもしないと上層物のアホアホっぷりは
絶対に改善されることないだろ コロナで経営傾くならそれはそれでいい機会なのでは。
ただ、そこまでしないと変わらないというのが悲しい...そもそもそれで変わるかどうか知らんけど。 コロナ終息したら会社やめる人続出しそうやね。
おそらく俺もそのうちの一人かな。 コロナ終息したら会社やめる人続出しそうやね。
おそらく俺もそのうちの一人かな。 収束しないからセーフ
ワクチンできない可能性もあるし いろいろコロナの噂なのかわからんけどでてなんかしんどい。きちんと発信して、上層部 残業原則禁止、
昇任試験中止又は昇進数大幅減、
ボーナス減、
派遣社員首切り、
希望退職増
最悪、将来的にこれくらいはやるだろう 残業原則禁止は会社にとっても従業員にとってもプラスかと モバイルパソコンが行き渡って自宅でいくらでも仕事できるから楽しいな（白目） 老害「うーん、パソコンの使い方がわからんからやっぱ普通に出勤しようぜｗ」 時差通勤
食堂利用制限
換気
なんてもんは緊急事態宣言がでなくてもやるものであって
在宅勤務や休業がこれから本当に必要な対応やのに
この状況下でも生産しないとあかんぐらい火の車なのか？ >>921
他のカンパニーはわかりかねるが
鉄道カンパニーは他社が嫌がるような案件も
バンバンとって現場に悲鳴あげさせてるような状態 ことが起こってから、すぐに改善すると一斉メールにあった。
何かが起こってから？それから改善？えっ！？ 一番やばいのは最悪のことが起こってから改善しまーす、とか寝言いってる上層部の頭 >>927
メール読み直した。
不足があれば判明次第すぐに改善していきます、だから突き上げを続けていこう 車両カンパニー兵庫だが、お隣のデンソーで出た件は、うわーでたかーやばいなー（小並感）
全く対策も何もないぞ ボーイングがコロナに罹ったけど、名古屋工場息してるか。 明石工場ででたらどのカンパニーでもどのグループ会社でもダメージ大 不確かな情報が飛び交ってるけど、どこの工場で何人出たのか会社として正確な情報開示をしてほしい
自分の職場には色んな工場に出入りしてる人がいるから本当に怖いわ MC生産休止とな
生産調整とあるけど感染者は関係ない？ 感染するリスクを冒してまで出社させているのだから、
給料下げたら承知しないからな 本社貴族と役員の豊かな生活を守る、無能社風 Kawasaki 会社及び通勤時に罹患した場合は労災扱いになるみたい。
帰りにスーパーに寄るぐらいなら通勤扱いになるから、不要な外出せずしておくといいぞ。
万が一コロナに観戦したら労災でしばらく会社から金もらえるぞ。会社への突き上げもできるしな。 なお出社が必要な従業員は、感染予防対策を徹底した上で出勤するとしている。
https://search.yahoo.co.jp/amp/s/kikai-news.net/2020/04/09/川崎重工、新型コロナウイルス感染拡大による緊/amp/%3Fusqp%3Dmq331AQRKAGYAdSztPPNvLGyuAGwASA%253D
予防対策なんて何にもないけど？ >>921
そっち食堂制限やってないの？
船舶は3月くらいから昼の時間変更と座席間隔広げるのやってるってウチのが言ってるけど >>940
この会社のことだし、寄り道せずに帰らなかったのが悪い
とかなんとか言ってごねそう モーターサイクル国内生産の一時休止について
2020年04月10日
川崎重工は、新型コロナウイルスの感染拡大の影響による主要国の販売減にともなう生産調整のため、モーターサイクルの国内生産を以下の通り一時休止します。
事業所：明石工場（兵庫県明石市）
期間： 4月13日（月）〜５月６日（水）＊4月29日〜5月6日は休暇 明石工場死んだら連鎖で船舶と車両死なない？
怖いなぁ 会議は１時間以内で！なんて指示が出てるけど、まず上層部の会議からやってみせろよ >>935
ほんとその通り。妊婦さんや持病持ってる人も多数いるんです こういう時って本社のどの部署の担当なんですか？人事部？ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
