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【KOMATSU】小松製作所 12【コマツ】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0901名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/28(土) 19:08:59.35ID:t4tFM2bS
GコースからEコースに転向って簡単にできるの？
転勤したくないんだけど。
0903名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/29(日) 02:32:54.20ID:j+sCy1xO
>>884
俺もその理解だけど。
工場勤務の社員って、賃貸住宅の手当て出ないんだっけ？
0905名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/29(日) 03:41:01.44ID:9LMpRSAx
結婚してるとたくさん出ますが、独身だと2000円ほどしかでないです。
0908名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/29(日) 09:49:52.74ID:GrbpWnoY
氷見工場の期間従業員に応募しようと思うんですが、どんな作業を割り当てられるんでしょうか。
氷見工場勤務経験のある方いらっしゃったら教えてください。
0909名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/29(日) 10:17:22.22ID:fUHJro5i
>>908
今募集してないんじゃない？
鋳造工場だから環境は悪いよ
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/30(月) 01:39:09.70ID:9mduDe9R
>>873
部品管●課?
0911名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/30(月) 02:39:36.86ID:sZOCgMlE
そもそも、通勤経路が本当なのか嘘なのか、
どうやってチェックするんだっけ？
会社に提出している住民票に基づく、
ただそれだけだよな？
0912名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/30(月) 06:40:10.64ID:H31vPA0g
>>911
経路は自己申告でしょ
通勤費は会社と家との直線距離
0917名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/31(火) 00:38:55.42ID:TZverG7I
いや期間工だよ
0919名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/31(火) 09:33:51.32ID:/Gvi4e8V
皆さん良いお年をお迎えください
0920名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/31(火) 11:35:17.77ID:BB0ae/uY
>>918
住民票には基づかないよ
住民票記載住所と現住所は別に登録できるし、それらが異なる住所でも何も言われない
0922名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/31(火) 18:34:06.45ID:cyuXXoqA
やりたいほうだいだな
0924名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/01(水) 04:20:33.90ID:xcKj6S8V
>>910
会社の闇
0926名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/01(水) 09:36:35.36ID:UnXhC0Ko
南無阿毘達磨
0927名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/02(木) 15:18:24.82ID:OBjMOb5Q
>>925
なんで闇なの？
0930名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/02(木) 19:57:08.13ID:8w44NpCx
まだ期間工募集してる？
0933名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/02(木) 22:45:00.88ID:RU2Fmf5v
パワハラセコハラムラムラ
0934名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/03(金) 09:47:37.53ID:kTRks51c
>>930
小山栃木郡山氷見の求人を出している派遣会社はあるけど、実際に募集しているのかどうかは不明。
0935名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/03(金) 22:37:37.71ID:mwBf/PK4
富山は100名募集とか長い間ずっと募集してたけど暇になったのかな？
0937名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/04(土) 15:31:25.93ID:0eVgkrnq
パワエレってまだあったんだ…
0938名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/04(土) 22:14:51.91ID:WVDUMU+E
平塚ってやばいの？
0939名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/04(土) 23:19:41.50ID:/T2lJJP6
>>936
パワトレとかぬるま湯すぎ
天国の様な職場
0942名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/05(日) 08:35:00.03ID:FvHlxBD4
ハイブリッドは不良が多くて、中古市場の価格が安いのが問題って数年前聞いてたけど今は解決できたんかな？
0946名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/05(日) 17:02:14.27ID:99y9KrEc
40年もイヤイヤ、会社行く人生だな。
持ったいね〜。
0948名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/06(月) 12:54:29.20ID:4SC4Mu6Y
え、出勤て今日から！？
あちゃーーー
0949名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/08(水) 16:16:11.71ID:xJo0vOJ0
今年は亡くなる人が出ませんように (-人-)
0950名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/08(水) 18:46:24.97ID:vrzWzd6T
仕事ストレスでの自殺者っていたっけ？
0951名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/08(水) 19:38:29.62ID:EgXSrUBW
私は知らないので教えてくださいだろ
0953名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/08(水) 21:23:41.86ID:B+vCAy00
>>947
社内にいてたら共通の認識かと
ただし比較は車体設計ね
0954名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/08(水) 21:24:04.33ID:B+vCAy00
>>952
ホント
0958名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/11(土) 02:55:29.08ID:QhGUGfYq
自殺者は少ないですがいます。
自殺理由は闇に葬られます。
仕事で病むか、ルーティン業務が嫌でやめる人が意外といますね。
0959名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/11(土) 17:51:44.88ID:C3141h2D
という想像です。
0960名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/11(土) 20:07:49.48ID:Zb5sBjMl
一部の優秀な人以外は早く転職した方が良いよ。上の無能な人より給料低くても気にしないならいいけど。
0961名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/12(日) 07:17:30.51ID:yeWlyj55
転職してよかった。
毎日、会社の文句言うなら、早く自分から動いて転職したほうがいい。
30過ぎてくるときつくなってくるし。
0963名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/12(日) 11:15:27.32ID:x4C3ixVB
というのは妄想でまだ期間工として働いてます
0964名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/12(日) 12:04:40.35ID:R6jSzXig
>>962
私は知らないので教えて下さいだろ
0965名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/12(日) 13:04:24.79ID:e5i92G8B
20代30代は人数が多いから、一部の出来る社員以外はやめて欲しいのが本音です。昇格の枠はありません。早く退職しましょう。
0966名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/12(日) 17:38:30.47ID:SiT2sGe9
Gコース廃止はクソワロタ
無能大卒には厳しい時代だね
俺はもうすぐ定年なんでなんとか逃げ切れそう
若い連中はバブルも経験してないし不景気ばかりだし、つまらない人生だろうな
0968名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/12(日) 20:32:43.19ID:yeWlyj55
いちいち期間工とか妄想とかつけんなバカ
一生、くらいついとけ
0970名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/12(日) 22:15:49.14ID:IdLknaqc
>>966
4月から施行される法律が影響したの？
0971名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/13(月) 01:17:03.05ID:0gaQX7D6
>>969
後付けが趣味な人？
0972名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/13(月) 13:35:39.81ID:SKzmdfBE
>>971
文盲かよ
0974名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/13(月) 18:05:59.16ID:uw8BFy7r
人事部本当に無能だよね

採用活動下手くそすぎて優秀な学生逃げられてるし、新入社員研修もやたら長くて無意味なことばかりやらせてる。
どうせまた新しい試みをやるとしても、人事部の実績作りのためにやってるだけで会社に利益なんか無いよ。
0976名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/15(水) 20:45:46.86ID:mDPFFA2O
で、Gコースの件は？
0978名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/16(木) 17:20:08.04ID:NOHpYriu
非現業転勤ありとの給与体系に差はあると思うけどな
大幅なコスト増に会社が舵を切らんだろ
0980名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/16(木) 18:50:25.64ID:TssaBIEu
65歳定年になるから賃金修正したいんだろ
制度変えて実質賃金下げて、60~65歳雇用のコストUPを相殺する
その代わり能力高い人は厚遇して逃げられないようにする
現行制度のままだと給与下げること不可能だから仕方ない
0981名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/16(木) 22:09:53.18ID:XX3BUyuC
現場は底辺だから下がる心配なさそうだな
0982名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/17(金) 08:29:41.70ID:QtX82xrd
>>980
これはよい解説
0984名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/17(金) 21:37:15.36ID:gpxsOAeS
>>977
非現業ってOTCの人間？
0985名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/18(土) 07:17:41.83ID:KXmXThkS
若手含む全体の給料下げて、年寄りの給料を捻出しましょう、ってことで、前の昇給カットと同じだね。昇給カットじゃ賄い切れないから、制度を大きく変えることにすると。
割りを食うのは、特に優秀ではない若手の人たちで、会社からすれば辞めようが知ったことないでしょ。
0986名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/18(土) 08:11:07.56ID:bKGd3VAc
勝ち組は定年延長しても手厚く、優秀な若手も高給で採用したい。ならば幅広く賃金カット。
0987名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/18(土) 08:12:04.03ID:crXAICfB
>>985
制度変えて更に昇給カットってこと？
退職金もカット？とか聞いたんだけど
0989名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/18(土) 11:29:14.43ID:cInWxQPD
昇給テーブルの変更とかあったなぁ
0990名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/18(土) 14:37:14.34ID:nCx6X3zD
65まで働かないと今までの満額の退職金は貰えない
60~65までの雇用のために、若手の賃金はカットし、昇給は緩やかに
これって若手にとったら、60から65までただ働きみたいなもんじゃん
生涯賃金変わらず定年だけ５年伸びるとか地獄すぎ
0991名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/18(土) 14:42:17.83ID:W6GXLH84
甘良しずく
0992名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/18(土) 14:42:42.05ID:W6GXLH84
城エレン
0993名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/18(土) 14:43:02.51ID:W6GXLH84
佐々木羽美
0994名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/18(土) 14:43:18.32ID:W6GXLH84
雪乃まひる
0995名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/18(土) 14:43:18.69ID:W6GXLH84
雪乃まひる
0996名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/18(土) 14:43:43.50ID:W6GXLH84
星ありす
0997名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/18(土) 14:44:02.47ID:W6GXLH84
星川ヒカル
0998名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/18(土) 14:44:26.48ID:W6GXLH84
白鳥寿美礼
0999名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/18(土) 14:44:39.78ID:W6GXLH84
八木あずさ
1000名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/18(土) 14:44:56.26ID:W6GXLH84
真中ゆうき
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