【KOMATSU】小松製作所 11【コマツ】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【KOMATSU】小松製作所 10【コマツ】 [転載禁止](c)2ch.net
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VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 開本でこのままぬくぬく定年か、公募でバリバリ海外か。
開本は恵まれてるからもったいないかなぁ 開本は年齢によっては、昇進が遅くなっていっている気がする。今後もぬくぬくいけるかなー？ 枚方で風俗店に行けば、コマツの人に会えると言われましたので、ビルの前で待ってます。 >>8
そういう奴が居るので、最近は京橋・寝屋川に行ってる 人員減ってるのにあからさまな無駄残、無駄休日出勤してるの見るとやる気が削がれる。 おいおいここで虫の息なら
日立建機とかどうなんのよ
死ぬのか？
つーか東芝やシャープと同じく外資に買収される道を選ぶのかね >>18
それは流石にないだろ。あと2年半以内に倒産する訳ない。日本の建機業界でコマツが死ぬなら他はどうなるんだよ。
と、書いて思ったけど、他の会社は大体親会社が居るんだよな。
ウチだけ親が居ないのｗｗｗ 競合相手は殆ど全部が子会社なのｗｗｗ お父さん、僕は要らない子なの？ｗｗｗ
>>20
どこの外資がコマツを買うのさ。基本的に商品レンジが被りまくって、独禁法抵触のリスクあるぞ。 扶養手当が新しくなるけど、どう計算しても減額する奴ばかりで増額する奴いないよな。
増あえて言うなら離婚して親権ある奴は増額するけど極々少数だろ。
事実上の給与カットじゃない？スルーなの？ 関連企業の死亡事故のおかげで、扉にインターロックつけるハメになった
クソめんどくせー 全国採用と事業所採用のそれぞれメリットとデメリット教えてください！18卒なのですが迷ってます。 全国採用、世界中どこにでもいけって言われる可能性がある、スキルが上がれば出世や給与も優遇される
事業所採用、基本、その事業所内での移動くらいと思っていい、出世や給与面で全国採用には見劣りする
学歴がかなり影響するので、高卒で工場採用ならずっと工場内の現場で働くハメになる可能性が高い >>30
高卒だと事業所採用しか現実的に選べない。
本社採用とは超えられない壁があるよ。
入社後のコースも初めの社員等級も違う。 技術職、技能職なら事業所採用の方が良いと思う気がする
転勤はあまりないし戻れるよってなってるけど、事業所そのものが無くなる例もあるからね
本社採用の一番のメリットは
ダメすぎるけど首にもできないしって
色んな所をたらい回しされた挙句追い出されても
本社が引き取らざるを得ないって救済もある みなさん丁寧に回答していただきありがとうございます。
>>33
私は技術職を考えています。(大卒の予定)地元に事業所があり、転勤も少ないという点で事業所採用に対する思いが強くなってきました。給料面や現場仕事に対する嫌悪感はありません。
ただ、事業所そのものが無くなるという点につきまして不安があります。その場合は即リストラという形でしょうか？ リストラって短絡的すぎるだろ、ない場所には戻れないって意味だろ そんなの事業所がなくなれば異動だよ。
そういうの嫌だったら公務員になるしかないんじゃね？ 設計で事業所採用だとGコースの大卒の指示でひたすら図面書きさせられるだけだよ >>34
32だけど本社採用を選べるのに事業所採用を選ぶ意味がわからない。
移動何て高卒の現場でもなければどっちでもあるぞ。 Eコースは基本的に移動はないよ
工場移転とかで真岡から茨城とかはあるけど
Gコースは茨城から大阪や粟津に転勤してる人もいるね >>39
地元で働きたいから事業所採用って言ってるに
どうしてそうまで本社採用を進めるんだ
採用後から一生その事業所に行けない可能性もあるのに
技術職本社採用なら別に他の奴もいっぱい受けるだろうし良いじゃないか
本社の人事部はこんなスレに書き込むほど募集ノルマがあるのか？ 地元で一生は無理だと思うよ。
ここに限らず大企業は全部そんなもの。 >>41
本社採用と事業所採用の格差が凄いから。
スタートから違って、その後どんどん離される。
もちろん絶対ひっくり返らないとは言わないけど
10年20年たってしまったーと思っても遅いから。
もちろん最後は自分が決めることだけど
転勤の無い(少ない)事業所採用が良いとは俺には言えない。 事業所採用って要はエリア限定職の一般職ってこと？
管理職とかにもなれない？
まぁ転勤無い時点で出世なんて望めないんだろうけど ギガフォ○ンはどうですか？
給料、など
親会社から出向はありえますか？
これからの伸びますか？ 管理職にはなれるよ
G、Eの区分け自体は総合職一般職あんまり関係ない 平均基準内給与って社員等級で言うと、どの辺りのポジションなんでしょうか？ 35歳で技師になって年収800万になれるのに
Eで年収550万で良ければいいんじゃね？ >>49
E5 班長 奥さん 子供1人 住宅手当だった気がする。
ただし現実には同じ条件でも絶対にいかない金額らしいけど。 >>43
石川県出身なんです。
小さい頃から小松製作所に触れる機会が多かったので憧れています。
ショベルかっこいいな。入れるなら入りたいです。
>>50
その条件で十分です！ >>52
全国採用は推薦が使えるので入りやすい。
一方部門別採用は採用人数が少ないので、受けたとしても入れる保証はない。全国と事業所の併願は可能。
あと全国採用にも最初の配属が決まっている部門別採用ってのがあるから学校に来てる求人票を確認してみてください。 平塚の開発本部ってどう？
出世とか給料とかいいの？
学歴が必要そうだけど コマツ名古屋とかコマツ滋賀とかってあるけど
コマツと関係してるん？ >>58
そうなんですか
コマツとコマツ滋賀とコマツ名古屋は関係ない感じなんですか？ >>53
自分達の学歴に合わせて考えないと、入りやすい入りにくいとか言えないですよ。全国採用と事業所採用で役割が違う。
事業所採用は、地元との人のやりとりとか必要な職種で、そのノウハウを残して欲しいからなるべく転勤しないような採用の仕方してる。
実務上仕方なかったらちょっとだけ他の事業所に行く時もある。
全国採用は、文系、理系問わず専門性が必要な職種で、どの事業所どの場所でも仕事が出来る事が必要になる。専門的に働く場所があんまり変わらない職種もあり。ただし、会社の方針が変わったら変わらないとも言い切れない。
必然的に、全国採用の方が学歴が高くなるけど、地元ととのやりとり出来る人間って会社に必要だから、事業所採用でも管理職になれないこともない。
自分は、何の仕事をしてるかから始まらないとどっちがいいとかわからんよー。本当に上に行くなら運なりなんなりなんでもありだろうし。 事業所採用は図面描き専門部隊だぞ
Gコースの設計したモデルを元に図面を作成する
ただそれだけの雑用係 何時代をお逝きでしょうか。
事業所採用の人に図面を修正された経験でもおありになるのでしょうか。
何年も優秀な人が設計した図面を元にモデルを作成していたら、ミスに気づく時もあるでしょう。人は、ミスをするものです。
雑用だと誇張しなくても良い気がします。 事業所採用の人は、モデル作成以外の業務もやってますよ。 全国採用と事業所採用を選択しうる状況というのがまずわからん 仮に大卒だとしても故郷が小松市で将来、両親の面倒もみなくてはならない状況で
粟津工場に一生勤めたいなら粟津工場の総務部で採用を受けてもなんら問題はない
ただ昇進の面では全社採用に比べて有能であっても不利に働くのは覚悟しておいた方がいい
【全社採用】
入社後に配属面接を実施します。
本人の希望、適性、育成計画を考慮した上で配属先を決定します。
また、職場間（事業所間）ローテーションを繰り返しながら経験を積んでいきます。
採用担当部門は本社人事部です。
【事業所採用】
採用された事業所に配属され、その事業所に長く勤務し、
事業所を円滑に運営できるコア人材になることが期待されます。
採用担当部門は各事業所（工場）総務部門です。 この会社って学歴差別がないって本当ですか？
地方国立や私大でも出世できますか？ どこの企業でもそうだがスタート時点である程度学歴で選別される
ただ、その後は本人が上げた成果次第、高学歴の無能より低学歴の有能が
当然評価されて、その後もより昇給する例はなんぼでもある
早慶出てても管理職にすらなれないケースもあるから
その辺りは、入ってから腐らずに人脈を大切にしつつ実績を積めばいい 人脈の標高が低いと登っても何も見えませんよ。ヤッホーって呼んでもヤマビコは返ってきません。
繋がってるように思っても、周りからは何もない平地で、脈何も無いように見えます。 この会社ってムダに人脈を・・・って訴えるけど、まずは仕事に対してやる気と誠意を出して欲しいなって上に対しても下に対しても思います。人脈だけ先行してきた結果、着服とかパワハラが発生したんじゃないかとも取れますし。 どの会社でも人脈は大事、実力だけでのしあがろうってのは起業するんだな 連結で5万弱も従業員がいたら定期的に自殺者もでるわ 電通のように騒がれないのは、ＳＮＳやってないとか、容姿が良くないから そんなもんにソースなんかあるわけない。
ユニオン含めて揉み潰しだよ。
会社が正式にカウントしてるだけでも
年間5人くらい自殺してるのに。 開本って平塚のことだよね？
そこに行きたいんだけどやめたほうがいいのか
平塚は選ばれし者の配属先って聞いたんだが
まあ地方中堅国立大では無理だろうが >>80
違う。粟津大阪小山ひたちなか等の車体設計もコンポ設計も開本。そして平塚の研究も開本。地方中堅なら大人しく粟津とか大阪の車体設計行った方がいいとは思うよ。平塚は学歴高め 来月あたりから民族大移動だ！慣れない環境での勤務、皆で安全第一健康第一で頑張ろう！ 大幅な減益だったな
この会社がいつ潰れるか楽しみだな 頑張れ！kenkijinファイトだ!kenkijin(笑) 平塚はやっぱり高学歴理系オタクって感じなのか
万田寮がカオスってどんな感じなのか気になる 毎年の定期昇給ってあるんでしょうか。
2000、3000円で本当ですか？
某県庁から転職考えてるんですが、今は毎年必ず1.5万円は上がるんで気になってます。
教えて下さい。 失礼な話かもしれないけど、地方公務員からの転職は厳しいと思うよ 日本は、トランプさんに投票して欲しい人が多いですからねぇ スキャンダルがあっても、トランプ旋風が吹き続けてますからねぇ。 トランプ「日本があまりにも円安に誘導するので、友人は、値段が高いキャタピラー社ではなく、
コマツのトラクターを買っている。それは許されるべきではない」 大卒院卒で入った場合の給料ってぶっちゃけどんなもんなの？
知り合い曰く30で700万、40で900万らしいが本当に貰えるのか？
そんなに貰えて休みも多いなら是非入社したいんだが 用事で粟工内のコマツ物流さんとこ行ったらフォークリフトが暴走しててワロタ
しかも乗ってるのがヘルメットに日本戦で更にワロタ
他工場ならまだしも、コマツの工場内でこういった行動はどうなの？！
ルール上では屋内時速5㎞だったはず。
ごちゃごちゃしてて、あそこだけ町工場的な雰囲気で軽いカルチャーショック。 >>104
年収は評価（上司との相性）と部署（忙しさと労務費予算）でかなり差が出る。
30歳なら800～500、中央値で650。（この年代は管理職ではないので、残業を付けれる部署は800超える）
40歳なら1200～600、中央値で750。（管理職で査定がいい人は1100は超える）
50歳なら1800～700、中央値で800。（社長目指してる人は1800程度になる） >>106
意外と年収に幅があるんだな
やっぱり入ってからが重要なのか
ちなみに関東で働きたいから平塚の開発本部や研究所志望なんだが、どんな感じが知ってる？ いまどきは成果主義だからな、降下人事で年収減もあたりまえの世界 ここって学歴差別があからさまだよね
第一志望だったのに簡単に落とされたわ
高学歴の友人は御丁寧な事にOBのリクルーターが付いてお茶飲みながら面接
学閥ありませんとか言っておきながら学歴でバンバン切る
まあ低学歴だから入れたとしても苦労するだろうが面接ぐらいさせてくれよ
速く潰れないかなこの会社 >>109
入ってからも学歴あるよ。
中途半端なトコだと高卒の方が気が楽だと思う。 設計のGコースは宮廷院卒だらけだよ
理科大の学部もいるけど 学歴ね、、、、ある一定の指標になるけど、それがすべてではないって理解しておいた方がよかれじゃね
坂根元社長とかの学歴みてみ ここの全国採用って
ES→テストセンター→面接(回数は事務系、理系自由、理系推薦で異なる)のそれぞれで選考。
面接を受けられないってことはつまりテストセンターで落ちたんじゃ… この会社って高学歴でも高卒より役に立たないのゴロゴロ居るから、学歴に拘ってると痛い目みそう・・・ >>113
もちろん例外もあるし学歴だけではないのはわかってるよ。
ただしその例外ってどんだけあるのって話。
時代的なものもあるし、自分の努力以外の物が大きすぎると思う。 自分の能力のなさや不遇な環境を、学歴のせいにすりかえているだけにしか聞こえない ごますり批判してるやつに限って仕事できないからな
ごますりしないから出世できないんじゃねぇ
ごますりすら出来ないから出世できないんだ ゴマすった部下を上にあげる。それが人間ってもんだろ？ 色々あるけど来週ボーナスだ！みんな半年間お疲れ様です！ >>120
そうだよね
ゴマすりというか、上司とまともなコミュニケーションすらできないから上がれないんだと思う。昔は専門職で上に行く道もあったけど、今はないからね。
社内外とうまくやり取りできることは管理職ならずとも必須だね。 よくグループ間や事業部間で応援なんかがあるが賃金の出所はどこなんだろう？応援元か応援先か？ 経理的には応援先で賃金出して貰わないとおかしなことになるわな
どこの事業部でどのくらいお金使ってるって計算できないと採算性判断できんし
でも実際には応援元で賃金出してるだろうな >>127ありがとうございます、不思議な仕組みですね ここボーナスはなんぼなんか
建機は大不況みたしやしかなり少ないやろうな
3桁いくの？ 事業所採用のEコースでも冬60万だからGコースなら100万は余裕なんじゃね
ライン工は知らん というと夏冬に各々2~3ヶ月分のボーナス貰えるんですか？
結構羽振りのいい会社なんですね >>132
1年目は固定だから70もいかないよ。
学歴が一緒ならEとの差はせいぜい5万以内。
何だかヘンテコな情報多いけど外の人ばっかなの？ ボーナス少ないんだな
電機メーカー行ったほうがいいかもな 本体でここに出ている数字の通りなら物足りないですね
コマツくらいの会社ならもっともらってるかと思った メーカーなら新入社員なら査定も低く、基本給の年5.5～6ヶ月だから、そんなもんだろ
他の業種として比較すると、労組と会社が給与の一部って認識が妥協点として裏で合意している感じで
景気悪くても、それくらい出てたしな
電機メーカーなんか悲惨だったりするんじゃね、重電の東芝とか弱電のシャープとかさ 給料なら
自動車>>>>>>電機>>>>>>コマツ
ってとこか
わざわざコマツに入る意味はないな 帰化フォトン
売上300億？ぐらいかな
露光用レーザのシェア50%
ていうか、2社しかない
子会社の立ち位置的にはどう？ >>140
ボーナスなんて、年齢学歴勤続年数でピンキリだよ。
上に書いてるのなんて1年目とか、意味不明の金額だし。
院卒ならよっぽどダメな奴じゃなきゃ10年もしないうちに
管理職手前で楽勝で100万オーバーだし。
逆に高卒だと定年まで100どころか平均がやっと。 >>144
コマツに限らず、大手ならどこでもそうだろ >>145
ん？
上の少ない数字見て話してるから違うよーって話し。
大手？の基準がわからんが、製造メーカーなら
真ん中くらいじゃ無いの？業界ならいい方だし。 建二開セの5年目の大卒でボーナス100万超えてるって言ってたが
ここは技能職の人たちかな？ 給料が自動車や電機より安いとなると魅力は無いな
皆さんはどうして入社したのかな？
トヨタソニー>日産ホンダデンソー東芝日立>パナ三電富士重マツダ>>シャープスズキコマツ
他と比べるとこの程度の位置だよね？
建機業界ならトップかもしれんがね >>149
給料安いし魅力無いから入らなくていいよ 妥協で入ってる人もいるだろ
トヨタ受けたけど無理だったからとか >>149
君は学生だと思うんだけど、年収が気になるなら就職四季報を買ってみると良いと思うよ。毎年出てるから数年分まとめて買えば各社の年収の推移もわかるし。
それで色々な業界の年収を見たらメーカーの年収はカスレベルだと言うことに気づくだろう。 派遣社員・アルバイトは、社内行事や飲み会は任意参加。会社員は、無給で社内行事へ参加させられる。
飲み会なんて、【爺】が集まれば最悪！！ お金！(飲み代)を取られ、プライベートな時間！を取られ、後味最悪で得することは皆無です。
ＡさんとＢさん、一緒に社内飲み会で、出張中でのＣさんの悪口をボロカスに云う！Ｃさんが出張より戻り、飲み会に参加。Ａさんが飲み会に居ない！、ＢさんはＡさんの悪口をボロカスに云う！！
結局、本人が居ない！処で、社内の人達はボロカスに悪口を言い合う！ アホらしい。
そして、「キリン愚痴ビール？」「アサヒ愚痴味？」愚痴とボヤキ、【爺】が集まると猥談！が始まる。
エロ話が大好きな、エロ爺はプライベートで目一杯に喋れ!!エロオヤジは風俗へ行け！！ そして、エロ【爺】は飲み会の席では酔った勢いとエロ話の序でに、風俗体験記を喋りだす。
エロバカ【爺】だ。
つまらん！、会社の飲み会なんか行かず、帰宅できる派遣社員もエエぞ！
爺達の飲み会話３点セット！！
●「愚痴ビール」
●「ボヤキビール」
●「猥談」
何処の会社も、爺達が集まると始まる共通な話。３点セット！！
話の内容は、何時も!!毎回に！同じ。悪口を云うターゲットも同じ！
これ等の為に費やした、プライベートの時間と飲み代が非常に強烈にムダ！！
飲食代、飲み会費用、規定額を支払い家で寝る！！が、時間が有効に使える。
そうだ、会社規定で業務時間外の、会社の飲み会でも以下の話は厳禁!! コンブライアンスへ追加だ。
●「愚痴ビール」
●「ボヤキビール」
●「猥談」
内全面禁煙義務化の要望書
医師会など国に
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO10417640X01C16A2CR8000/
日本内科学会など医療関係の学会でつくる「禁煙推進
「屋内全面禁煙義務化の要望書」これを早急に緊急に対応！「屋内全面禁煙」の法律を成立させて強力な罰則規定を設ける！！
「カジノ法案」より「屋内全面禁煙」の法律を成立が遥かに重要！最優先非喫煙者に甚大な健康被害を与える！！
煙草が合法であろうと違法薬物何であれ非喫煙者に全く関係ない！！
非喫煙者は「吸いたくない」「吸わされたくない!!」「煙草に一切関わりたくない！！」 >>154
四季報に年収載ってるのは知ってるんだけど大卒の給料が知りたいんだ
メーカーだと高卒も多いし平均年収見ても実情は見えない >>156
30歳賃金でいいならCSR企業総覧かなあ
そっちは主に大卒の30歳賃金が乗ってる。
ただあくまで「現時点」の給料であってきみが貰える保証はない。実情なんてその業界の動向で幾らでも変わるから。どっかのメーカーの営業利益や社員数の減少具合見ればわかると思うけど
というか待遇気にするのに自動車と電機って業界のチョイスがかなりマズイよ笑君にはインフラか公務員をオススメします こういう時に評価って下がってた方が後々良いんですか？上がってた方が良いんですか？ >>160どんな時でも評価は良い方が良いと思います、来年度の昇給にも影響しますからね 査定は前期の査定を勘案してされるから安定して実績は残しておいた方がいいわ
査定が下がるとその理由を査定者が査定調整する上の部署から説明を求められるからな
その時の理由によってはダメ社員のレッテルをおされかねない
Ｓ査定の社員が上司との折り合いが悪く二段下がってＢ査定とかつけると
その上司が有望な社員を使いこなせないって更に上の上司からマイナス査定されかれないからな こんな会社にまともなやつが入りたがるか？
てめぇも同類なんだよキモオタ >>165
熱くなんなよ。
所詮金融や商社に入れんかった人達が
製造業に流れてくるんだから。
せっかく入ったんだから皆んなで仲良くやろうぜ。 昔広島の業務にいた中田○ろ○きは九州勤務の時一人 広島の時一人
合計二人の若手社員をジサツに追い込んでいやがる
こんな野郎でも当たり前のような顔をしてナスを受け取るのか？
全額遺族に渡したらどうや >>167
建販か？
この前の粟津の件といい、茨城の件といい、
普段はコンプライアンスだのなんだのと色々言うのに
実際やらかした人間出ても対応が甘いよな
なんでクビにならないのか コマツのコンプライアンスお大事は上辺だけ
いまだに至る所で現調の付け替え
社外への借金は息をするように行われている
知りたくないのは上層部 🙈🙊🙉 他社と比較してどうなのかあれ
修理するのたまったもんじゃない なんでここにつけんだよってのは品速とかに書いていけば
マイナーチェンジとかで対応してくれることもある メカニカルな故障なら分かりやすいけど、
ICT系の故障はぱっと見ても分からんからね
日立もICT最近出してるけど、同じなのかね ヨーロッパって言うとVOLVOとかかな？
YOUTUBEにもマイニングエキスポのキャブレスダンプの動画とかあったし
やっぱり今の主流みたいなもんなのかな
でもICT建機って興味はあるけど実際どんなもんか分からん上に
値段が高いから言うほど売れてない、って印象
コマツなんてただでさえ他所より高いからなあ 高くても売れるんならそれでいいじゃない
他社なんてよっぽど値引きしないと売れないよ トヨタを買うような感じで買う人もいる。
とりあえずコマツ買っておけば間違いない!!みたいな感じで。
確かに高くても売れるからいいよな。 まだ設計に派遣なんているのか？
もういない気がするが 途中で書き込んでしまったけど
確か1,2年目の新人と変わらん程度じゃないの >>184
粟津にいるらしいよすげー自慢してくるしウザいから
それやったらどんだけもらっとんの？って思って
1～2年くらいやったら300万円台程度かな >>186
いや、残業無くてもその倍くらいもらってるはず。 >>187
正社員残業なし開発30歳で
年収420だったような気がするけど >>188
書いてる額は派遣社員の年収です。
もしかして派遣先に払う金額なのかなぁ。
開発30歳はもっともらってるよ。
手取りじゃ無く総額の話ですよね？
420万だったら2～3年で超えるんじゃ無いの？ >>189
しかも1～2年くらいともいってんじゃん
ちゃんと読もうな >>191
よく読むのはお前だろ。
1～2年目の新人と同じくらいじゃ無いか？
という人の話から300万くらいってお前が書いてる。
それに対してもっと多いはずだって書いたわけ。
その後正社員で開発30歳で420万とか低い数字を出してくる。
だからそんな額は新入社員から数年経てば超えてるって言ってるんだが。
言ってることがわけわからん。 >>192
ごめん一回整理しよっか
1,2年目の新人と同じで正社員残業なし開発30歳で年収420だったら
派遣300万円台が計算上妥当でしょ
僕はそのデータから300万円台だなって思ったのよ
だからそう書いた
そしたら>>189が「いや、残業無くてもその倍くらいもらってるはず。」
と言ったから420万の情報を提示したよ
上の意味合いでね
で>>189がどういう理由で上記の僕が持ってきた正社員のデータを
派遣社員のものだと思ったのかは知らないけれど
「書いてる額は派遣社員の年収です」
って言ったのでああなら300万円台は確かだなって思ったけどそのあとに
「開発30歳はもっともらってるよ。 手取りじゃ無く総額の話ですよね？
420万だったら2～3年で超えるんじゃ無いの？」
といったので
は？正社員の話じゃなくない？と思ったから>>190ね
>>191に関しては正社員の話はまずしてないし1,2年目の新人と同等って
回答があるのに2～3年と全然明後日の方向の発言してるから
コイツ読んでないのかなって思ったわけ
ちゃんと書かなかったから僕も悪かったけど「正社員残業なし開発30歳で
年収420」てデータはあくまで派遣の年収を概算するためのデータね
そこはしっかり理解してくれ
疑問点としては
正社員で開発30歳で420万は実際働いている社員の話で
確かな情報としてもらってるのが前提として
一点目はまずそれはなぜ否定できるのかを問いたいことね
二点目は知りたいのは派遣のデータであって正社員のものではないと
言うことを前提としてなぜ正社員の話にすり替わっているのかだね
(上で書いたように正社員420万はデータとして取ってください)
以上だけどじゃあ>>192さんどうぞ 横槍だけど、これはおかしい
＞正社員残業なし開発30歳で年収420
新卒初任給が235,500だから2年目から年収420万は超えるぞ >>200
大した差じゃないだろ確か
420万は超えないかもしれない
それは断言した俺が悪かった >>201
モデルつくって見て
現実的な概算だして見るわ 新卒二年目
二回目の年末調整時くらいの年収でいいね
出してみる 出たで
小松製作所入社二年目(大卒，実家住，24歳)
技術系事業所採用
(以下概算)
基本給=214,500(初任給残業なし控除なし)×80％(健康・雇用保険・厚生年金控除分)
－4,980(所得税)＋5,036(昇給率1.025％計算)=171,700(円)(十円台四捨五入)
月給(総支給額，休出なし月20日，1日8時間労働とする)＝171,700(基本給)+31297(残業代)＋8000(通勤手当)
＋21,000(作業手当)＝231,997
月給(手取り)＝231,997×80％＝185,598(円)
時給=1,070(円)
ボーナス(総支給年賞与２回)＝500,000×2=1,000,000(円)
ボーナス(手取り)＝42,765×2＝854,930(円)
***************************************************
年収(総支給)＝231,997×12＋1,000,000＝3,783,946(円)
年収(手取り)＝185,598×12＋ 854,930＝3,227,176(円)
***************************************************
昇給率とか計算方式とか質問あれば聞いてや全部答えるわ やっぱ300万円台やないか
誰や嘘いったりてっきとうなこと抜かしたりしたんは ちなみにボーナスとかのデータはホームページ口コミ等参照 大卒事業所採用は悲惨だな
これなら高卒で入ったほうがマシじゃね？ >>207
そんで話し戻すけど
結論は派遣は同等かこれよりひどいでおｋ？ 訂正所得税二回引いてたわスマン
小松製作所入社二年目(大卒，実家住，24歳)
技術系事業所採用
(以下概算)
基本給=214,500(初任給残業なし控除なし)×80％(健康・雇用保険・厚生年金・所得税控除分)
＋5,036(昇給率1.025％計算)=176,700(円)(十円台四捨五入)
月給(総支給額，休出なし月20日，1日8時間労働とする)＝176,700(基本給)+32,175(残業代)＋8000(通勤手当)
＋21,000(作業手当)＝237,875
月給(手取り)＝231,997×80％＝190,300(円)
時給=1,100(円)
ボーナス(総支給年賞与２回)＝500,000×2=1,000,000(円)
ボーナス(手取り)＝42,765×2＝854,930(円)
***************************************************
年収(総支給)＝237,875×12＋1,000,000＝3,854,500(円)
年収(手取り)＝190,300×12＋ 854,930＝3,138,530(円)
***************************************************
でもやっぱり300万円代やんけ >>209
基本給と月給（手取り）で2回80%かけてるのはなんで？ >>211
2回かけてないよ？
基本給は初任給から換算して
月給手取りは月給総支給から換算してるだけなんだけど 他人の金の話しやとお前等盛り上がるのな
レベル低いはずやで >>213
根拠のない憶測で話したり嘘いったりするやつの方が多いからね
計算式もデータもないしな
そりゃレベル低いと思うよ そもそも年収って書いてるのに税金だの何だの
引いてる時点でおかしい。
単純に月22万でボ70なら入社2年目で400超えるだろ。 珍しくコマツスレが盛り上がってると思ったら年収の話か
話変わっちゃうけど
ただでさえ今は設計の人数増やさない方針、
むしろ設計から管理部やマーケティングへ異動させて減らしてるから
派遣の人も減っていきそう >>215
ああ計算理解できないのか
って働いてないんかもしかして
>>216
そうか派遣いったアイツも切られてんな
これで自慢されなくて済む >>217
年収の話してるんだろ？
一般的に年収ってどうなってるか調べてみ。
それでも理解できないなら俺が働いてないでも良いわ。
度がすぎる馬鹿相手にしてるほど暇じゃ無いから。 >>189
>>192
>>215
>>218
>>222
ごめん色々割れてる
独り相撲やめなみすぼらしいから >>223
馬鹿丸出し。
俺は何でもお見通しだぞってか。
何でもわかってるんなら
誰だか言ってみれば良いんじゃね？ >>223
>>224
>>225
どうやら今君は職を探しているようだな
コマツの社員でも何でもないやんか嘘つきだな
神奈川に住んでるらしいな
へー割れる割れる >>227の>>223じゃなくて>>222ね
223は俺だｗ >>227
端末なんて変えてないし、神奈川にも住んで無い。
はい、知ったかさんお疲れ様。
ネットで頑張ってアドレスでも調べたんだろうけど
間違ってんだもん。
さぁ仕事しようかな。 レン◯ルの人事部に、仕事中でも歌えや騒げやのとんでもない女がいるんだが、そんなのを放っておいてるんだからどうしようもない会社なんだろうね。 仕事中に歌えや騒げ！さぞかし楽しい職場なんだろうな 個人特定出来る書き込みだから、書いたやつ総務が調べて処分されるぞ >>223
割れの意味を知ってて使ってる？
厨二っぽくて恥ずかしいヤツだなwww 独身寮から借り上げ寮に移れるのは何歳からとか決まっているのですか？ >>238
基本無理じゃない？
独身寮が空いてなかった場合や
偉い人がだだこねた時だけ
入れるもんじゃないの。 >>238
入社から独身寮に住んでる人で30歳手前で移れた人がいた！
独身寮が一杯になったタイミングで歳が上の人から移れるんじゃない？ コマツは平和だな
日立建機スレは大荒れが続いているよ すれちですいません。
コマツ販社やコマツレンタルって給与や休日ってどうなんですかね？？
本社行きたいですけど、学歴がダメなので子会社を考えています…
回答よろしくお願いします。 給料はボチボチかな。
世間一般の平均くらい。
休日は128日くらい、
有給問題なく使える。
待遇面よりもまず職種が合うか
というところが一番大切かな。
客は社会から排除されたり世の中に不満を
持った人間の集合体なのでトラブルは日常茶飯事。
会社自体は良いが客がアレなんで。。。
中途半端な気持ちで入社した奴はすぐ辞める。 メーカー本体じゃなくて販社やレンタルなら、自動車系にいけって思うわ >>246
回答ありがとうございます。
土木関係の話は色々聞いてまして、正直クセのある方が比較的に多いですよね。
そこらへんはある程度覚悟してますが、実際に働いてみないとわからないですよね
参考になりました！貴重なご意見ありがとうございます。 >>247
建機系に憧れていたのでつい…
回答ありがとうございます。 顧客層が土建屋と一般人ってところで接客の厳しさが全く違うからな
メーカー本体なら、いろんなセクションに逃げれるけどって感じ 土建屋は半端じゃないぞ、
笑顔で相手の目を見て話すのが
接客の基本なのだがこの業界では
『あ゛！なんだこの野郎！
俺の顔がそんなに可笑しいのか！コラァ』
となって事故る。
こんな事が当たり前のように
起こるのだが耐えられるかな？
基本的に育ちが良いとか見た
目爽やかな奴が大嫌い。
寧ろ一般的に毛嫌いされる
アウトローなブローカー的
キャラクターの方が受け入れられやすい。 ステレオタイプで古い考え方だな、、、、、単に仕事が出来るヤツが受け入れられるだけ >>246
休日130弱ってすげえな
俺が昔コマツに居たときは115日+有給取得日2日程度だったのに
我慢して続ければよかった
ライバル会社に行って休みが少なすぎて泣けた
これでも一部上場企業のグループなんだぜ… 実際253が言ってるような人が多い感じは
する。
皆さん、個性的です。 >>253
情報ありがとうございます。
ぶっちゃけ知り合いにも土建屋してる友人いるんでなんとなくわかります。
私の地元は九州なので相当個性的な方がいらっしゃいます。笑
九州だからと言ってしまうと大変失礼ですが…
販社やレンタルでも悪くないなと思うので受けてみます！ まぁ頑張れや、
今は入りやすい。
チャンスと言えばチャンスかも。
離職者多数につき空きがある。 コマツは30年前に能川社長解任で架空売上体質が一新している
あんな状態が慢性化してたらコマツは今の東芝みたいになってたかもな >>267
それって生産技術開発センターじゃん。特に所長ｗｗｗ 一部でプレミアムフライデーやってたけど、その辺の給料って差が出るの？ >>273
早退扱いだからその分はマイナスされる
マイナスが嫌なら普通に年休か午後休取れって話らしい 事務系全社採用で入りたいんですがやっぱ英語出来ないと厳しいですかね >>275
英語できなくて何ができるの？ドイツ語？中国語？ この会社30歳で700万貰えるって本当ですか？
本当なら入社したいのですが >>280確かに！高卒現場の若い子たちでも不釣り合いな高級車乗ってるね、よしんばお金なくても銀行や労金で即ローンが組める >>274
本社なら、15：45以降の退社なら早退扱いにならんだろ。
工場や販社は知らんけど。 18卒です。
コマツの自動制御の研究部門いいなぁって思ったんですが、これ学生時代にプログラミングガチってない人はキツイですか？
あと、研究部門の給料って30でどれくらい行きますか？
中の人いたら教えてください。 >>287
高卒？
高卒だと研究部門は厳しいと思うよ。
ほとんどが院卒ってイメージ。
年配の人を除けば高卒っていないんじゃないかな。 18卒って、18歳卒じゃなくて2018年3月卒の意味だから。 制御だったら情報、電気電子、機械のどれかやってれば入れる可能性あるよ
学生時代の知識なんて、入ってからでも十分賄えるから問題ない
但し研究所に行きたいなら旧帝院卒じゃないと厳しいよ
あそこは無駄に学歴高いし
年収は30で600~700ぐらいのイメージ 職場でストレス溜まってるのにそれを職場の飲み会でストレス発散しましょう！って、おかしいよな・・・ 大学の講義なんて90分×15コマ＝２２．５Hだから、教科書レベルなら休日勉強すれば一ヶ月で十分追いつける。
講義6個分くらいなら半年もいらない。
肝心なのは修士課程で深く考えていたかどうかで、ここが同じ分野の人でも差が大きい。
それでも、実務をやり始めたら濃さは3倍くらい（おれの感覚比）なので、１年で追いつける。
要はやる気が肝心で、やる気があれば研究開発分野は2年あればその分野の最先端まで行ける。
大学で別分野やってても、2分野目の先端まで行けば、得意な分野が２つあることで相乗効果で強みになるよ。 私立幼稚園の助成申請で使用したいのですが、市民税・県民税の特別徴収税額決定通知書って五月頃に配布されますか？ 4月から入社の新人ですが1年目で車買えますか？
1年目で200万貯めれるくらい給料・ボーナス出ますか？ それくらい初任給から弾けるでしょ
でも新入社員ならさ、他に気にすべきことあるんじゃないの？
>>294でもよく読んで、せめて20年30年後の給料を見据えてくれよ 国内営業は、もうマイカー借り上げ制度無いんだっけ？
東京カンパニーはやめたって聞いたけど、
他の地区ではまだやってるなら、299は国内営業希望してみれば。
車を仕事で使わざるをえなくなる代わりに、車の使用代を毎月もらえるから。 そんな制度が有るんですね
国内営業っていうのは理系でもなれるのでしょうか？
私は工業高校卒の完全な理系なので機械の研究をすると思うのですが >>302
申し訳ないけど高卒に理系も何も無い。
普通科も工業科も商業も皆んな同じ
単純作業者だよ。
研究とかしたければ最低限大学でなきゃ無理。
例外も無いことは無いけど。 >>303
採用された条件だろ
高卒、高専、専門、大学中退などは、
中途採用で職歴を評価され総合職採用の奴もいるだろ
ただし、新卒の高卒は単純作業の現業だろ
たまに大卒でも現業いるだろ >>304
でそんな人達がどれだけいるの？
絶対にいないなんて言ってないのに
わざわざ絡んでくるのは何で？
高卒のコンプレックスか何かなの？ おっ新入社員か？
残念だがG3なんて夢のまた夢だよ
5年はかかると思っとけ >>309
そうです
修士なので5 年かけたら30近くなってしまいます
30で25万とはそこそこ儲かっている会社としてはかなり安い気がしますね… >>281
高級車ローンで買うにしても審査つーもんがあるからな
それなりに所得が無いのなら通らない
親が金持ちとかそういうのはあるだろうけど
生産工場とか請負や下請け、派遣も作業してるから貧富の差は激しいと思うわ >>310
会社が儲かっているのとお前の稼ぎは別の話
利益を一円も上げられない新人が甘えたこと言うな >>310
同僚の先輩やOBに聞きなよ
G3のタイミングくらいすぐ教えてくれるわ 先輩に聞けなくても副主事や管理職の昇格は通達されてるんだから
そこから逆算すればなんとなくわかるだろ >>307
ほらまたすぐ怒る ワラ
仕事場でもそんな感じなんでしょ？ >>320
↑
煽り耐性低すぎぃ ワラ
何つうか、とりあえずサプリ飲め。
あれだな、DHCのカルシウム/マグネシウム。
安くて良いぞ。
お前さ、そんなんじゃこの時代生き辛いだろ。 >>321
はいはい。
煽り耐性だ、ワラとか書いてりゃ
上だと思ってる奴。笑える。
何度も言うけどバカは黙ってろよ。
高卒のひがみ聞いてるほど暇じゃ無いからさ。 >>322
「ワラとか書いてりゃ上だと思ってるとか」
↑
ハァ！？
なぜそれが "上だと思ってる" になるの！！？？www
ふう、どうやら君は一般的な社会人とは少し感覚が異なる人のようだね。
なかなかやるじゃないの。ちょっと狼狽えたぞ。
でもな、どうしたらそういう思考になるのかちょっと興味があったりするので、高卒でバカバカな私ですが、君のご高説を賜りたく。ワラ >>310
高いところに行けばいいじゃん。
なんでわざわざ安いと思うところに来たの？
馬鹿なの？ 残念だが日本の建設機械メーカーは何処も給料が安い
そういう業界に知らずに入ってきてしまった自分を恨め >>324
なんですぐに噛み付くの？
そういうビョーキなの？？ワラ >>326
そいつは俺じゃ無いぞ。
盛大にブーメランして恥ずかしく無いか？
すぐ噛み付く高卒コンプレックスワラくん。 >>328
そいつは俺じゃないとか、いきなり何言ってんの？
噛み付くビョーキのヤツに対してレスしてんのに。
ん？？
あっ(察し ＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯあっ(察し
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
＿＿＿
／ ＼
／ノ ＼ u. ＼ ！？
／ （●） （●） ＼
| （__人__） u. | ｸｽｸｽ>
＼ u.｀ ⌒´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
＿＿＿_
<ｸｽｸｽ ／ ＼！？？
／ u ノ ＼
／ u （●） ＼
| （__人__）|
＼ u .｀ ⌒／
ノ ＼
／´ ヽ >>329
バカだからわかってないのかと思ってたわ。
で、噛み付く病気のブーメランはどうした？
言い訳してみな。聞いてやるからさ。 >>331
おっ、誤爆した事が気になって仕方がないみたいだな！
顔真っ赤じゃないの。
なかなかやるな！ワラ ここからは、誤爆くんが発作を起こす特設ステージです
↓ 3回も書き込んでよっぽど悔しかったんだね。
もう許してあげるから、単純作業に戻って
仕事がんばんなよ。 ↑
はいドーモ、お疲れ様でした。
勘違いを指摘されるとオコりだすタイプの人間が取る行動・言動は本当に面白いですね。
ご期待に応えてくれて、本当にありがとうございました。
また皆を楽しませて下さい。ワラ 生産技術ってつらい仕事みたいだけど、その分出世しやすかったり、海外赴任が多いんですか？ >>336
生技はゴミだぜ
開発にいいように使われ残業も多いし、現場とも上手く付き合わないといけない
出世は他の部門と大差ないし、生技は地方国立や私学など低学歴だけどコマツに入ってしまった人が行く部署 >>336
海外赴任から帰ってきた後に出世する奴多いが、
殆どは赴任先で何やってきたかわからん奴ばっかりで
頭の中、空っぽだぞ。 たかがほんの僅か中国行ったぐらいで高卒が課長になる風潮止めませんか >>339
海外赴任って仕事少なくてヒマな数年だよ >>340
良く分からないのですが、大卒なら皆課長になれる素質あるんですか？ みどり会加盟の鋳物会社に応募したいがアルミダイカストの経験しかなく躊躇している 営業利益10切ってんじゃねえか
来年度予想は更にヤバイし、この会社潰れんじゃねえの 独身寮ではなく賃貸に住もうと考えていますが、住宅手当は出るのでしょうか？ >>350
確かに出なかったかと
結婚すればいいじゃん 小松製作所に転職したいんだが、中途採用の割合ってどのくらいなんだ？
自動車業界は少なくとも3割は中途らしいらしいが、ここはどうなんだろう >>355
高卒だと思うよ
中途は中途募集専用ページがあったはず ＞＞355
やっぱり、高卒か！
にしても高卒少なすぎじゃないか？
高卒は大卒以上の人数はとると思うんだけど、
ここって現場の高卒より、間接部門の大卒のほうが多いってことなんなか？ 現場は生産増減で左右されるから期間工と外部委託で賄うんだろ 今年は中途採用あるかなー？
去年、中途採用で入った人いないかー？ この会社って給料はどれくらい？
場合によっては入りたいんだけど院卒30歳でどんなもんよ？ さっきから入りたいならvokersでも調べればいいのに >>362
中途採用は殆どやってませんし、あなたとおぼしき書き込みを見ているととても採用されるとは思えません >>264
>>265
緊張感を持たせたほうがいいな
それには定期的に監査会社を変えればよい 小松が過去にリストラやったってホント？
日立みたいに早期退職で肩たたき的な感じってかんじか？ >>371
粟津労働闘争
クーデターのような突然の社長交代
このまま潰れるんじゃないかっていうどん底
坂根社長時代の大鉈
V字回復したと思ったらリーマンでの大幅改変統合
等を過ごして来てるのにこんなこという人がいるんだね
危機感がないというか大企業病というか 小松市なんもねーw
みんなどこで遊んでるのー？ww
楽しそうにイオン行ったとか、マジ？www そこらへんにいる女ナンパでもすればいいじゃん
小松の女は簡単にやれる 新卒は女捕まえて、ヤリたいほうだいろ！
4、5年経つところには結婚意識し出す前に、色んな女と遊ぶべきだ笑 >>383
就業時間中にここにいるお前に比べたら
全く問題ないと思うぞ >>381
新入社員如きがボーナスもらう資格あると思ってんのか
仕事出来るようになってから言え
最近の若い奴は何もしないくせに要求だけは一人前だな
近いうちにこの会社は終わるな >>381
今年入社したのになんでボーナスもらえると思ったの？
本物のバカかな？？？ 契約で入ろうかと思ってるんだが筆記試験は難しいのか？
一般常識・適正とあるが何形式だか分からん ボーナスごときでごちゃごちゃ言いすぎや
>>386
もし仮にお前みたいなのがのさばってるとしたら、その方がよっぽど会社の危機だわ
まあ実際はお察しな状況だから新入社員に噛み付くんやろうけど >>389
なんかね、ここには噛み付いていないと死んじゃうビョーキのヤツがいるんですよ。ワラ たった20万か
ここに就職しようと考えていたがボーナス少なすぎのようなので辞めようかな >>393
やめたほうがいいよ。
お前みたいアホはおれの部下に入らないな。
だってアホだから。 ここの板見てると、やっぱりメーカーって変なやつが多いのが分かるな
会社も儲かって無いし、おまけに社員は給料も少なく卑屈で卑しい
入るメリットは無さそうだな >>395
お前の文章を見て程度が知れた。
ていうか、万年ヒラが何言ってんの？ この会社はQC検定よりCSR検定を大々的にやっておかしな道徳心見直した方が良いと思う。 でもここは、荒れてる同業H社に比べれば遥かに平和だね >>397
間接のホワイトさなんてブラックだったのを表面ホワイトに塗ったレベルだろ
実際自殺とかで騒ぎになるのは間接ばかりだし 超ホワイトなコマツで自殺するようなのは、ブラック企業のどこでも自殺するわ 超ホワイトとかよく言うよ
この会社ほど表と裏がある会社を知らないな
特に現場なんて酷いもんだ 現場はどこも大変そうだよな
人の出入りもはげしそうだしー
でも、Vokersだと★3.7でメーカー最高評価だよ
小松はいいと思うけどな
他メーカーはだいたい★3未満ばっかりだよ パワハラ上司にあたった部下は、ちゃんと組合や人事にかけあえってだけだわ
それすら出来ず此処でグチるようなのは、会社でも使い物にならないお荷物なんだろうって想像が容易 >>407
お荷物になりたくないので方法を教えて下さい。 >>396
2ちゃんで人生決めるヤツ
大事なことなら自分の目で見たら >>393
1年目夏はそのくらい
ちなみに管理職は200超え １年目夏ボーナスが何かの参考になると本気で思ってんのかな。アホすぎる 立命館でもコマツに入れますか？出世できますか？社長になれますか？ 高卒でもオフィスで書類仕事できる方法ありませんか。
学校の先生には機械の研究に関われると聞いていたのに実際はくだらない作業で大変です。 >>379
街で映画見て食って買い物するだけが遊びか
小っさいやつじゃのう
小っさいやつじゃのう
小っさいやつじゃのう
海も山もあんなにきれいなのに、せいぜい部屋に籠ってゲームでもしとれ、死ぬまで >>417
実際院卒どころか高卒でも中卒でもできるけどな
>>416学校行きなおせばok 小山工場近くのオススメの食べ物屋を教えてくれ！
それと各社のフォークリフトを誰か大至急サザエさんに例えて説明してくれ！ >>426
定年まであと5年だが働く気でいるよ
その後の再就職は勘弁だがな
まあ若い奴は退職する時にこの会社があるかどうかは知らないが
今のままだと数年で大リストラがあってもおかしくない >>427
いい年して2ちゃんに書き込んでんじゃねーよ 直接工多すぎるんだよな…
正社員率が高すぎて身動きが取れ無くなっとる…
これから自動化していくと半分もいらんな 生産管理など事務職での工場勤務は、どれくらいの頻度で転勤がありますか？
勤続年数によって頻度が変わったりしますか？ 期間工からの正社員登用って真面目にやってれば確実に利用できますか？40の未経験おっさんですが。 >>433
待遇は変わらんが、利益率がいいときは茄子で差がでる、あと人数すくないから昇進が楽 >>435
まじですか、期間工の間に何か資格取らせてもらったりして、それが正社員登用の武器になったりしないですか？
製造業は未経験だけど運転免許は全部持ってたりします。 未だに昔はー昔はーって言ってくる老害がいるんだけど。
そんなにブラックが好きならブラック企業行けば良いのに。 >430
リーマンの前までは派遣工しかいないじゃねーかってぐらいだったよね
ドサーっと正社員登用したらリーマンショックで人がいらなくなるとかいうね
>433
知ってる人で40代～50代で期間工から正社員はいたよ
今はどうだろうね？職種によるのかな？
2人の期間工のうち正社員採用枠は無いか１人とかそんなかんじだったような？
資格に関しては無資格でやらせる訳にはいかないから仕事でいるなら取らせる >>441
ありがとう、今は他業種の正社員なんだけど、コマツの正社員になれれば良いなと思いつつも、年齢的にエンドレス期間工か雇い止め食らうとか悲惨なルートも考えられて悩んでるところでした。 >>431
転勤嫌ならグローバル企業に入らない
グローバル企業てのは転勤、海外行ってナンボ、て所だ
会社は他にもあるだろう >>436
ありがとうございます
半導体関連なので上下が激しそうですね
さらにお伺いしたいのですが、新卒と中途、どちらかが何かしら優遇されてるようなきらいはありますか？
ここ2年のデータしかありませんが新卒入社してる人の学歴が相当高く、評価などに多少不安を覚えました あ、上のはギガフォトンでの話です
さらに質問すみません
年収が親と同等のわりに2015年度版四季報を見ると平均年収490万(平均38歳)と、親より圧倒的に低く見えます
例えば期間工がとても多い等々、何か理由あるんでしょうか？ 社員600人の小さい会社に期待しすぎ。中小企業（法的には違うけど）と思った方がいいよ。
今はコマツグループだけど建機とシナジーは無いから、将来売却や解体ありえる。
待遇とかしつこく聞くならおとなしく社員数万人で複数の事業を持ってる大手電機メーカーを狙えば 生産部と開発は若いやつ多いだろうな
新卒20人としたら開発15:生産5といった感じ
実際38だと基本給35+茄子約7くらいやね
俺はもらいすぎだと思うけどそれでも利益でてるからしゃーない 期間工って高卒からでもってあるけど工業高位じゃないとダメなんかな >>447
ありがとうございます
期待はしすぎず受けてみたいと思います
>>448
ありがとうございます
かなり貰えるのですね
もらいすぎと感じるということは、業務は比較的まったりとしているのでしょうか？ コマツグループ全部がそうかしらんが
45以上申請必要、60超えたらアウト
サビ残なんてしたら殺されるで
見せしめになったとこあるしな… ギガフォトンの学歴が高いとか言ってる時点で低学歴だろ
ギガなんてマーチやそれ以下の理系もいるのに 早慶程度だと技術系での出世は難しいと思うぞ
残念だが学歴で言うと旧帝のが上だし、旧帝も半分以上いるしで、早慶に順番は回ってこない
1000万超えるのは40過ぎて課長程度になったときかな >>456
大卒ってブランドに酔って向上心を吐き捨てた人よりマシと思うけど？初期投資だって安く済むし。 大学で出世が決まるなら坂根はんは主査で止ってるだろｗ この会社、意地悪が多い
会議が最悪、建設的に終わることがほとんど無い
粗探し、悪者作りは某イ工場長からの伝統
それを某Tが真似をしそのチャイルドがさらに真似て今に至る
会議でスルドイ意見を言うのがカッコイイと思ってるらしい
いつも結論は発散、何も決まらない
アホだね
100%の解決策があると思ってる
偉いさんはリスク取れよリスク、なんのために高い給料もらってんだ。責任取らないなら給料返せ。 >>462
会議で活躍しかできない暇人だから言わせてあげて！ 一時期いたが工場はホント村社会よなー。
特に事務方。
人間の負の感情であふれてる。
自社の機械のことなんも知らん奴らが社内システムの知識だけで偉そうにしてて今思えばマジで草生えるわw >>466
特に某北○地方の工場だな。
排他的・陰湿。田舎の悪いところが全て濃縮されている。 無意味な会議のための資料作成と頓珍漢な指摘
何故か偉そうな事務方
この会社の9割は虚業だろ 「こんなにいい会社」な点をあげてください。お願いします。 本社の女性はブスばっか。
たまに美人だと派遣で既婚者。 福利厚生、コンプライアンス等、申し分ない
ダメなのは、偶にいる変な上司と、それを告発もできない部下 来年入社決定しました！！大卒です！よろしくお願いしまーす 期間工から社員登用されやすい、されない部所ってありますか？
選択肢があるなら可能性高い方を希望したい。 >>476
告発したいけど首が掛かるし、証拠集めも限界有るから出来ないんでしょ。 辞めたい人は多いけど休みが多かったり福利厚生のエサで辞めるのを留まっているような気がします(やりがいとかではなく)。その一方、次の道が見つかった人はすぐ辞めてるような気がします。 外面無駄に気にするからなんだかんだ恨めないんだよなこの会社
個人はともかく 査定良かったか？来週末には賞与だ！同じ釜の飯を食ってる同僚の各々方に幸あれ >>481
本体じゃなくて子会社狙うべきや
ちょうどコマツとシナジーない子会社が人たりなくて困っとるらしいで
あの会社無能でも切れないからチャンスやで
できないやつほど得する会社やね >>487
どこよ？？
シナジーなさ気なとこは何個か思い当たるが うつ病とかで長期休職した場合、ちゃんと復帰させてもらえるんでしょうか？ 郵便局員の嫁が鬱で絶賛休業中だ、経済的に辛いから復帰させてくれと言っても産業医と担当医両方のお墨付きがないと復帰させてくれない、しっかりしてるのか兵糧攻めなのかは分からん。 >>484
俺も転職先探してるけど、他社を調べるほどコマツの福利厚生の厚さは感じる
実際、職場の人間の問題とかなければいい会社だと思う 本社にいる感じ悪い45歳以上の独身女性をなんとかしろよ。
独身女性でも、感じいい人は本当にいい人だけど、ブサイクな連中は
不良債権化してて、派遣や美人に辛く当たっていて、勤労意欲萎えるわ。 本社は性別問わず感じ悪いか
関係会社や工場から爪弾きにされた吹き溜まりじゃないかね？ いや、女性のほうが、酷いのいるよ。
なんなのアレ。
眉間にシワ寄せたシミだらけとか。 男は相手が気に入らない奴でも仕事は仕事と割り切って影響出ないようにするけど(酷い例外もあるが)、女は普通に不貞腐れるからな。 半年期間限定の仕事ってどう？
半年後には30万貰えるらしい・・・ 賞与の評価って上げるのも下げるのも何か理由を付けて設定しているのでしょうか？ そんなの適当にやってるに決まってるだろ
優秀な若手より無能な年寄りの方が評価される典型的な日本企業だよ 若い頃は優秀だった人がお歳を召されて錆び付いてから、評価される傾向があるらしい、若い人も希望を捨てず精進してください この前大阪工場に異動になったばかりなんだが、
大阪の人達ってなんであんなにすぐ声荒げたり汚い言葉でまくし立ててくるんだろ
初めてこの職場無理って気持ちになったわ でかい声出して相手より先にマウンティングするのが処世術 大阪、粟津は雰囲気悪くて、茨城はまったりってよく聞くけど
実際どうなの？ >>509
雰囲気の悪さで言ったら粟津はまさにダントツ ケニアの沼地にはまって動けない象 日本のショベルカーが救う！
2017年3月26日
http://grapee.jp/312746
http://grapee.jp/wp-content/uploads/30954_main.jpg
２０１５年にケニアで撮影された映像です。
広い草原の一部分にできた大きなくぼみ。水がたまって沼地のようになったその場所で、オスの象が動けなくなってしまいました。
泥が重くまとわりついている様子。象の大きな体が自力で這い上がるには、そのくぼみは深すぎました。
地元の人々の要請を受けて駆け付けたのは、建築会社が手配したショベルカー！
http://grapee.jp/wp-content/uploads/30954_03.jpg
まさか、象をすくい上げるのでしょうか…？
https://www.youtube.com/watch?v=jdQwHZHSjIk
なるほど、なんとも大胆な救助方法でした！！
ショベルカーの働きで見事、泥から抜け出せた象。ゆるりと立ち去る様子を見ると、大きな怪我などはない様子です。
ちなみに、ショベルカーには『KOMATSU』のロゴが。日本の建築機械メーカーです。こんなところで日本の製品が活躍していたなんて、日本人としてちょっぴり嬉しいですね。
http://grapee.jp/wp-content/uploads/30954_02.jpg 151 名前:文責・名無しさん :2017/07/13(木) 11:43:33.82 ID:30kTmZS00
東京人の閉鎖性がネット全体で叩かれている
富山生まれ「極力採りません」「閉鎖的な考え方が強いです」 本間不二越会長、会見で持論
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170713-00082031-kitanihon-l16
>本間氏は東京都出身、青山学院大経営学部卒。 北陸の人間はろくなのいないから、コマツも石川県出身者取らないで欲しい たとえ事実でもそう言っちゃうあたりお前もろくでもないよな 30代でもライン経験あれば期間従業員受かりますかね？ 正社員ドブス独身、辞めてくれないかなー。
優雅な既婚の派遣さんに絡んでも、女としてステージ違うって。 不二越は生まれや人格を侮辱されても平気な人が働く所 かんじわりーブスは正社員。
感じのいい派遣さん入れてほしいよなー。 とりつかれたように現場の方が辛いから！って事務員に言ってる人って逆に事務員やって耐えられるのかな？ 粟津の開放デー、なんで６日なの？
現場では６日から夜勤先入りなのに、現場の人は来なくていいってか？ なんでこんな時期にするかねー？
運営バカじゃねぇの？ 厚生センターに設置された授乳室、上におもいっきりカメラ付いててワロタwwww ここってホワイトなイメージなんですけど
何で平均勤続年数で見るとイマイチなんですか？ 明日から仕事とか行きたくなさすぎ
また地獄の日々が続くと思うと辛い 期間従業員の募集に特別手当て付けるほど人不足なの？ 慰労金の他に初回更新特別手当が10万ってありましたよ。 💩行ったらあほなF上司に会社来る前にして来いと怒鳴られるブラック企業(ToT) うんこ
行ったらあほなF上司に会社来る前にして来いと怒鳴られるブラック企業(ToT) いつまで現場忙しいのに！って事務の人間に当たるんだよあのクソ上司は。
何年も同じ状況なんだから現場人増やせば良いじゃんかよ。
工夫して早く仕事終わらせてんのが馬鹿馬鹿しくなってきたから明日から回りと同じ遅いペースで仕事やろう。 >>540
何が不安なのさ、下手したら本体よりマトモな会社でしょ >>540
会社にはまったくケチのつけようがない自分にはもったいない位の会社だと思っています。
けれど契約社員なのが不安ですね。
マイナビの求人には1年以上勤務した人は8割正社員になっていると書かれてましたけど
本当かどうかわかりませんし、1年「以上」なので2年でも3年でもおかしくなく
年齢も崖っぷちなんで、不安ですね >>553 アンカーミス
>>550 さん宛てにです 『シャツ出てる』身だしなみと注意するバカ課長のぶしょう髭どっちが汚ないか考えてみたらww 内定式受けてるやつ、製作所が決めた禁煙の日を無視してタバコ吸ってたぞ！内定取消しにしろや！
製作所も舐められまくりやなwww 俺、最近コマツの下請けに入社したんだけど。
下請けに来る人コマツの人が、下請けと会食に行くのって普通なの？
下っ端だからわからないけど、下請けの接待交際費とか会議費で出てるなら、
原価を上げてることになるんだけど。
役員のポケットマネーとかコマツさんが自ら払っているなら関係ないんだけど。
大した金額じゃないんだけど、原価原価という割には？と思っただけ。
所詮下請けだからね。
俺は元、電子関係の会社だったんだけど、接待を固辞する会社が多かったものですから
気になっただけ。 >>569
新人が気にすることじゃない。
それぞれ会社にはやり方があるのだから。
それよりも、目の前にある仕事覚える方が先じゃないのか？ 大阪工場に期間工として応募したいんですが、昼勤だけは可能ですか？
27才ですが、正社員登用の可能性ありますか？ >>573
可能性ゼロとは言わんが
大きな期待は持つなよ 神戸製鋼はコベルコ買うから関係ない、コマツは新日鉄住金とＪＥＦはお互いに互恵取引みたいな感じだ 本社ビルボロすぎ。向かいのインターシティに移りたい。 >>581
漏れてるのじゃなくてそいつ馬鹿だから、自分で発信してるの トヨタ主任の裁量手当17万円
コマツ副主事の裁量手当10万円
・・・ん？ レンタル屋の悪い親会社にとことんダメにされている新トモエ電機工業助けてくれ・・
本当にひどいよ・・西尾の社員に好き勝手されるわ、うちの社員は集団いじめの餌食に
人事も好き勝手に・・社員の人生が潰される。 残業、休出しても出来ない計画は無計画
管理出来ない管理職は管理職手当て返納したら？ 完済できた管理人が借金返済のお手伝いと情報発信を行っています。
働いていて一定の収入のある方なら借金返済できる方法があります。
https://chibatakeru.com/ 社員登用は期間工で、一年働けば試験を受ける資格があるのですか？ 2年だけど半年先も読めない業界だから
登用されるかは完全に運ダゾ 株上がりすぎだろ
四千円までまた上がるなら持ち株全売りだな 本日はプレミアムフライデー
まさか休んだりフレックスで帰るやつはいないだろうな 大阪工場は応募してから働くまでどれくらいの日数ですか？ 出る杭打つ奴がいると、まともな知識能力持ってる人が残らなくなるから迷惑 枚方の期間工（溶接）に応募しようと思うんですが実技テストはどういったものでしょうか。中板の隅肉（半自動）あたりかなと思っていますが。
合否のラインは結構きびいしものでしょうか。 今年度の営業利益率10%超えそうですか？！決算のIR見てもズバリ数値が見あたらなくて。。。 コマツと産機と工機とギガフォトンと建販とIPAとNTCとキャステックス
同じ副主事クラスなら給料は同じですか？ ブスばっかりの会社。
本社ぼろいし、なんとかしたらいいのに。
なんかさ、垢抜けなさが、東芝とか神戸製鋼と、同じにおいがするんだよね。 >>611
額は分からんが色々あってガッツリ減る見込み 【職場を定時で！】、即座に帰宅。さっさと帰る！
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る！ 気持ちいい！！
https://youtu.be/0b_C42YPa6A
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談
これらばかり、話して何時も同じことをいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は最低！最悪！低俗！
アニソン空手 デタラメ htthttps://youtu.be/Xaflme4VHSk
↑
基本の重要性、先人の言葉 https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc
あなたの出っ張った「腹」と比較！ 66歳やで！！
https://youtu.be/nyi9y20nkg4
オリンピック騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のジジイ！！ 先ずは、横柄な「態度」と「腹」を凹ませろ！
大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY >>615
何があった？減らされる理由が見つからない。 >>618
大した事ないです。
評価が下がるだけ。 小山だけど最近生産量上がってる
景気回復って訳でもないのに上向きの要因って何？
暇な時に応援出しすぎてラインが回らず生産が追い付かない 期間工の確保に苦戦してるらしいな
日野の超待遇には勝てないしな(時給1650) なぜこの会社は技能五輪全国大会には参加せず、社内だけの大会開いて満足しているのだろうか？
社内の大会だから色々やりたい放題、やったもん勝ちで、連覇しても価値無いと思うのだが。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
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ブラック企業を見破れ！
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仕事が楽で、給料がそれなりに良い『お宝求人』をゲットした人の体験談
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12月11日 11時30分～
特価民も参加するみたいだよ ここの期間工は昼勤のみで、総支給いくらぐらいですか？ >>628
提示されてる時給×160+残業分
時給1200円で残業30hなら交通費入れても総支給25万位じゃないかな 「空手」について、散々に文句を云っていた。しかし、オリンピックに採用されたら態度が急変！！
オリンピック採用前も、採用後も空手は空手！！
流行りにのって騒ぐだけ、「なんちゃって空手」「なんちゃって空手家」が多すぎ。
偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手家」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。
アニソン空手 デタラメ
https://youtu.be/Xaflme4VHSk
↑
★基本の重要性、先人の言葉
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc
大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY
【職場を定時で！】さっさと即座に帰る！！オジサンも、頑張っている。あんたはどうよ。
腹の飛び出た、ジジイは大恥だ。情けない！！、みっともない！！
「爽やかな汗かいて、一杯だけビール」を飲んで倒れて寝る！ 「一杯だけ！」 気持ちいい！！
https://youtu.be/TQWY9_WH27U
https://youtu.be/0b_C42YPa6A
サンドバッグを、職場の「○○に見立てる」とスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○説教
○猥談
「キリン愚痴ビール？」「アサヒ愚痴アジ？」
これらばかり、話して何時も同じことをいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は最低！最悪！低俗！ 低俗や！！
「なんちゃって空手家」のバカ！ 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ！カッコ悪い！！)エロ爺だ。 自覚しろ！！ みにくい、自分の身体を把握しろ！！恥 (*´∀`)♪
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！ https://youtu.be/nyi9y20nkg4
空手は、スポーツでない！！ 空手は武道！！
押忍 >>633
すごいな！
評価Sなんてうちの部署一人もいないんだが
グレードと額は？ >>636
うらやましい
200弱ってとこかな？
俺も仕事頑張ろ そんな珍しいことなんですか？
3回くらい連続で同じ評価だったし他の人に聞く機会もなかなかないので 事務方は平均的に評価高いらしいね
現業の方は班長以外だとSなんて2～3センターに１人位
全社の技能大会やQC大会で金賞取らないと貰えないレベル >>638
結局相対評価なんで環境によると思いますよ！ 表彰されてる人なんか他の人の頑張りで貰えてるのに、その人だけ評価されるの本当に謎 やれと言われたことを上手く出来る人はいくらでもいるけど
自分から動いて他の人を頑張らせられる能力はレアだから当たり前やろ >>638
三回連続でSなんて珍しいどころじゃないですよ！社内にひとりいるかいないかってとこですよ！！
と釣られて欲しいんやろうなー >>645
開本は余程の事がない限りA止まり
寧ろAを誰にあげるかの調整も難航するって話やのに
3回も連続でSの人が出る様な職場があれば紹介して欲しい >>646
若手はSでるよね
副主事だとありえない >>648
そんなに！
もうやめた、真面目に働くのがバカらしい >>651
何か1割くらいって風の噂で聞いた気がする 開本なんて精神的に追い詰められてる奴ばっかで
貧乏クジでしかないと思うけどな なんでこんいつが課長なの？って言う人多数。
こいつすごい、と思える人も職場にはいない。 >>655
私が無能なのか
周りの人はスゴイ人が多い 高卒で30年近く勤めてるがA評価は１回だけだったな！下級工員だな 湘南工場にあるKELKという会社について、ご存知のかたいますか？ 派遣仲間から、KELKには酷いパワハラが一部にあって、そこに配属されると辛いから、やめておいた方が良いと聞きました。
なんでも、そのパワハラ女性副部長は、二年くらいの間で5～6人の人を鬱で退職に追い込んだとか…
派遣仲間は思い出したくないと言ってそれ以上話してくれないのですが、何か情報があったら、教えてください。 >>666
本人なんでしょ。
本当にパワハラされたのか？
ただの私怨か知らんけど。
ご苦労様だわ。 下期一時金は953000だったが中央値は幾らくらいなんだ？ 下期一時金は953000だったが中央値は幾らくらいなんだ？ 勤続13年経つけど頭オカシイ連中ばっかで
気狂いそ >>670 保険屋の姉さんも言ってたけど工場勤務を長年やってると段々性格や考え方が歪になって来るらしい 派遣で本社にいたけど、こんなキモい人ばかりの会社は初めてでした。 >>675 一昔は荒っぽかったが、今は優しい人ばかりだよ 質問なのですが、大阪工場で一ヶ月勤務すれば赴任手当が5万支給らしいのですが、これは翌月の初回給料日に振り込まれるものなんですか？ 大阪工場で期間工から正社員になれた人って何割ぐらいいた？
入ってどれぐらいの期間でなれたんだろ？ 災害レベルの大雪のなか従業員を危険な目に合わせてまで出勤させるクソ会社
安全第一とか聞いて呆れる 女紹介できなきゃ終わりなんだって
終わりでいいんじゃない とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
ZI2AV 4月以降に大阪工場に期間工で行きたいんですけど4月も募集してるほど人手不足ですか？ 今月25日の墨田区体育館武道場の
ある大会に出るぜ栃木の風といわれる俺ガチムチでかい図体で目立ってやるぜ
全員ケツ掘る勢いで全試合一本勝ちしてやる
伝説が始まるぜ！ケツホモ野郎ども覚悟しろよ！
入場無料だから暇なら来てくれ！
mさァァん＼(^o^)／ってlovelove声援くれたら恥ずかしいけど嬉しいかな
一番デカいんですぐ分かるはずだ
俺にはみんなの愛が必要なんだ！ 建販とレンタルとリフトの内定者
4月に纏めて同じ会社とかびっくりだろうな 土建屋「コマツレンタルに電話して建機借りるか」
お姉さん「はい、コマツカスタマサポートです」
土建屋「？」 訳の分からん名前付けるならコマツジャパンにしとけって思うわ！ カスタマーサポートだとテレフォンセンターっぽいよね レンタルはコマツの広告の為、利益考えてない。最新機械投入責務だから償却しきれないし、安くなった資産のレンタル出来ないから利益が出ない。コマツが儲かるようになってるんだよね。 期間工で応募しようと思ってます
枚方の寮はネット回線繋げますか？
交替勤務がメインですか？ ユニオン活動は会社強制じゃないから残業代出ないけど、
入るのは強制だから、なんかおかしいと思う。
毎月組合費払いたくない。 昔のコマツはこんなレベルではなかった、、、、時効だがなｗ っていうか、過去に業務改善命令か何かの行政処分とか出されてたな 書類出したら代わりに講習修了証が貰えた時期があって
それで指定取り消し食らった事があったよね コマツの方に聞きたいですけど製造スタッフの給料日は
当月？
それとも翌月ですか？ >>721
いやいや
当月25日
当月28日
当月末日
とかあるでしょ？ww
翌月末とか？ >>723
ありがとう！
支払い日まであんま長いスパンじゃないからよかったww コベルコはまだこんな事してるのか？。人のふり見て我がふり直せって言葉知らんのか！ 本体の神戸製鋼所がアレだから、コベルコの不祥事なんか屁みたいなレベル コマツカスタマになると間接、営業はそうとう余るんじゃね？サービスは使いみちありそうだけど >>729
当然それはあるでしょう
新会社になり職務内容は変わりませんってのは初めだけの建前でしかないだろ 独身寮って風呂とトイレが共用のところもあるんですか？ >>734
共用じゃないほうが珍しんじゃないか？
入寮したてのときはホモカップルが風呂でいちゃついててびっくりこいたけど、慣れれば意外と普通だよ コマツの株価
日立建機と比べて、なんか危ない動きしてません？ 折角持ち株売ろうと思ってたのに、こんなにサガッテハ得る気になれない 万田寮は雰囲気どんな感じですか？
体育会系が多い？ え？ 本社に訳わかんない役職のおっさん、たくさんいるじゃん。
本社があれじゃ、そのうち不祥事バレそう。 目先の収益の為に口減らしした挙句に
今の状況を下の人間のせいにするアホ 寮に入らず賃貸に入居した場合って家賃補助貰えますか？ 枚方の大阪工場はやめときましょう。
パワハラ、サービス強要 職場最悪 大企業やのにコンプライアンス無視なんのここだけ まじでブラック やっぱそうなんですね 人も来ないし評判めちゃめちゃ悪いですもんね 今のコマツでサビ残強要なんてまずあり得ない
そんな不人気工作してないで実力で入りなよ あんだけサビ残対策されてるのにもぐるなんてよっぽど仕事好きなんだな がっつり重機の知能化やりたいんだけどここはいった方がいいのか連携してるベンチャー的なのに入ったほうがいいのか 五年前までここにいたけど
体質が保守的ですよね
地味なパワハラも多い気がする まあそうだろうな
業績もあんまよくないし、三一集団に抜かれるのも時間の問題か
■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 【 ●造部品 】 を造っています！
.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__
.. 平成27年9月●日土曜日.| 児童買春犯は、堀田のブラザー本社に近い一角で●造部品工場を営む社長で、
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ５ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅のJKビジネス店に通い詰めていながら、
.￣￣￣￣￣￣￣￣|.┃新┃| 2015年9月の逮捕時の取り調べにも、罰金刑が確定しての釈放後も 一貫して
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけ 」 と放言し続けています。
. ( )ノノ ） .|. ＿_ .| （ ※下記レス参照 ）
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
＿＿＿||.|＿＿＿＿.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城にして
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その買春資金となっているのは●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/PqMOy
↓児童買春犯 S□○△ （ 40歳 通称 ： DU会中川地区の 海老蔵こと タン蔵 ) の 書き込み
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1478141147/998
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/jisaku/1517753539/288
■ 児童相手の性犯罪者が援交の片手間に作っている●造部品を採用している企業の皆さまの中に、
■ 女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか？
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】謹製の●造部品を使い続けて援交の資金援助をなさいますか？ コマツカスタマサポート って誰がネーミング決めたんだよw
多少泥臭いネーミングでもいいからｶｽﾀﾏｻﾎﾟｰﾄなんて草生える名前止めろよwww 大阪工場は未だにピッチってｗｗｗｗ
最初意味が分からんかったわ。wikiで調べる化石レベルだな。
大阪工場は貧乏なん？
■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 【 ●造部品 】 を造っています！
.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__
.. 平成27年9月●日土曜日.| 犯人は、堀田のブラザー本社に近い一角で ●造部品工場 を営む社長で
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ ５ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅の JKビジネス店 に通い詰めていながら
.￣￣￣￣￣￣￣￣|.┃新┃| 2015年9月に 【児童買春・ポルノ禁止法違反】 で逮捕された際の取り調べ時から
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけだ！ 」 と放言して憚りません。
. ( )ノノ ） .|. ＿_ .| （ ※下記レス参照 ）
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
＿＿＿||.|＿＿＿＿.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区 ●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城として
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その児童買春の資金となっているのは ●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/xDTnw
↓児童買春犯 S□○△ （ 40歳 通称 ： DU会中川地区の海老蔵こと タン蔵 ) の最近の書き込み
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1478141147/998
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/jisaku/1517753539/288
■ 児童狙いの性犯罪者が援助交際の片手間に造っている ●造部品 を採用している企業の皆様の中に
■ 無垢な女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか？
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】社製の部品を使い続けて 【 児童買春の資金提供 】を続けますか？
. .,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
／: : : : : : : : : :.;＼
/-─-,,,_: : : : ; : ...; ;;＼
. / 鍛 '''-,,,: : : ○;.; i
. / /.: : : : :: : :: i .＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/,,,.、 ,,,,,,,、 /: : : : : : : ::.;. :i .／
.. ■■■■■■ ＼: : : : : : : :; :i ／ 女子高生との援交資金？
.. ■■■■■■ ...|: :__,=-.. / ＜ 【 後援企業 】が幾らでも払ってくれるわプハハッハ～www(豪語)
.. .l ｲ '- :/ tbﾉﾉ ＼
l ,`-=-'＼ `l ι';/.. ＼ ●造部品工場経営 （ 40歳 男性 南区●四丁目
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r'.... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ＝-' ／ /
＿＿＿_ヽ::::... ／ ::::|＿＿
／￣￣:::::::::::::l `──'''' :::| ￣￣＼
https://imgur.com/a/xDTnw >>767
整備士求人か。
自社の車庫で綺麗な車を整備してるだけのディーラー整備士に比べたら
炎天下の客先の外で、限られた工具で泥まみれの車を整備するんだから人は集まらないわな >>768
しかも相手はドカタだから、相手するのはしんどい 溶接で大阪工場の期間工から正社員になる確率教えてください。 >>770
その人の能力とコミュ力とゴマすりが上手いか上手くないかで変わる 確かに期間工から正社員になったやつって、世渡り上手なやつが多い。
仕事出来てもつまらないやつと仕事したくないしね。
■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 【 ●造部品 】 を造っています！
.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__
.. 平成27年9月●日土曜日.| 犯人は、堀田のブラザー本社に近い一角で ●造部品工場 を営む社長で
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ ５ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅の JKビジネス店 に通い詰めていながら
.￣￣￣￣￣￣￣￣|.┃新┃| 2015年9月に 【児童買春・ポルノ禁止法違反】 で逮捕された際の取り調べ時から
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけだ！ 」 と放言して憚りません。
. ( )ノノ ） .|. ＿_ .| （ ※下記レス参照 ）
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
＿＿＿||.|＿＿＿＿.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区 ●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城として
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その児童買春の資金となっているのは ●造部品製造の代金です。
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↓児童買春犯 S□○△ （ 40歳 通称 ： DU会中川地区の海老蔵こと タン蔵 ) の最近の書き込み
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1478141147/998
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■ 児童狙いの性犯罪者が援助交際の片手間に造っている ●造部品 を採用している企業の皆様の中に
■ 無垢な女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか？
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】社製の部品を使い続けて 【 児童買春の資金提供 】を続けますか？
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https://imgur.com/a/xDTnw 771さん772さん
ありがとうございますm(._.)m
小松製作所は溶接のコンクール上位を占めているので憧れが強いです。 組み立てに配属されたら、昼勤だけですか？
大阪工場の寮にバイクとか車おいていいの？ >>775
夜勤は板金溶接と鋳造だけかな
大阪はもう鋳造ないんだっけ？ >>769
土建業界がドカタではなく
工場などで働く、現業職全てをドカタと言う
溶接、組立、加工、の全ての作業員はドカタ
これ、常識な >>767
県をまたぐ転勤もあるからね。
その点を除けば、地場企業の自動車ディーラーに比べて、はるかに恵まれた労働条件だとおもうよー。 >>779
完全土休だし、ボーナスは最低でも４ヶ月だしな。
客先に行くのが苦じゃなきゃ、条件はいいな。 >>782
そうなんですか！部署がメインラインでかなり焦り失敗したりします。部署異動は自分からは言っても異動あれば嬉しいですが、 転職サイトに登録したらここからオファー来たけど契約社員なのな
何が悲しくて全部資格持って製造永年経験してるのに契約なんだか意味が分からん
40だから使い捨てる気満々なのかね よほど貴重な資格じゃない限り社内で育てた人間がたくさんいるから40は不要やで >>786
まぁ、あんたみないなノンキャリアには分からんだろうが
やっぱり自分の価値を高く買ってくれるところがあるか探してみようと思ってね
Core30最大手の企業にいるけど安穏とするよりもっと上に行きたい気持ちまだあるから 前コベルコで派遣やってたけど暇な年と忙しい年にめちゃくちゃ差があったけどここもそんな感じ？ まあ製造業ならそうだろうけど売れる見込みないくせにアホみたいに在庫の山作って結局売れないからって次の年には仕事なくなるようなアホコベルコよりはましだよね？ 独身寮って入寮制限ってある？
たぶんずっと独身だから定年まで住みたい
どこの独身寮でも飯食わしてくれるらしいし 契約社員から正社員なったらボーナスはいくらぐらいなんですか？
結婚して暮らしていけますか？ 空部屋なくて新人入れなきゃ借上げ社宅に出されるよ
少子高齢化だからそんな例外認められない 本社にすごいデブの独身５５歳が独身寮にいなかった？ 組み立ては日勤だけですか？
組み立てはきつい方の部類ですか？ 子会社？のランドログでやってるようなことやりたいのですが小松製作所に入れば出向させてもらえるのでしょうか ゴルフのために出張している役員多すぎじゃないですか？
わざわざ週末を選んでタイ出張とか、どーなんでしょうかね。 80周年だからって、くだらない置物作って喜んでないで、もらって喜ばれる物を配ってよ。 九谷焼のブル、あんなくだらない物を企画したやつ誰だ？
糞みたいなゴミクズ、みんな捨てるって言ってた。
せめて株主優待のミニカーぐらいならまだマシだったのに。 中古で買ったPC18 MR-3のアワーメーターとコムトラックスのアワーメーターが違うのだが、これはメーターを交換されてる以外考えられないのだろうか(´Д｀) >>811
生前葬の時に生き埋めにしたんじゃないの？ 今日は本社ビルにたくさん学生が面接受けに来てたね
実際にはもう内定者は囲い込んでるのかな >>815
この業界、新卒学生が希望するのは今やコマツくらい
CATやコベルコ、日立等は希望者が集まらず苦労しているようだ この業界コマツ以外は外資に持っていかれる
そうなると日産みたいに安物連発で途上国には競争力は増し、企業としては潤うだろう クソw
ところで聞きたいのですが
ここの期間工は、相当やばい感じですか？ 携帯電話を、常に「肌身に持つ」 捕まれる、小突かれても「反撃はやめろ！」 ※【実質的！正当防衛はないんやで～！！】
※最重要！ 【反撃は一切、行わない！】【周囲に、現状を確認！証言してもらう！！】
即座に、携帯電話で「1」「１」「０」「発信」のボタンを押す。「助けて～！」と云えば警察官が急行！！
※但し、悪戯は厳重処罰される。悪戯は、命がけ。
【正当防衛】、最寄りの警察官へ理解し把握するまで！ききまくれ！
※【言葉を知っているだけ】なら先ずは逃げろ！やられろ！
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
何れ、何時か、スグに！！ 【確実にくる、不景気】→【派遣切り】 再び
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/ydQvwRljgBw
https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8
https://youtu.be/FJwMoF7KRq0
同じ経験を繰り返しか？？ アホか？？
そして、最後の姿は、これか？？ https://youtu.be/rwnmIyrh12s Eコース転勤の人おるよ
給料低いのに転勤する社畜中の社畜 >>825
Eコースってことは現場かね。
てかこのスレほんと現場の人ばっかなんだね。 作業員の他にも事業所採用の生管、総務、生技、Dソリュとかもいるね
いずれにしても仕事に捧げ過ぎ この会社はゴルフコンペよくあるからゴルフやってないといずれ干されるって聞いたけど、本当ですか？ 日大みたいに業務実績より社内ゴマスリを優先するとしたら
バカがバカをよぶ会社なんだろうな
役員もみてると半分はゴマすりで役員になれた感じだし
そういうのはバカがばれると困るから苦言を呈する部下は左遷させるし
バカがまわりに集まってバカ中のバカが?次の役員になる構図
マジで一部のセクションはバカがバカをよんでるしな
閉鎖的なセクションにありがちなんだよな
他のセクションとの人事交流がない部門は要注意な 新卒の配属先は割と希望は聞いてもらえますか？5年目くらいで東京に行かされる噂は聞きました。技術系です。 ゴルフ接待とか体育会系とか、Eコースとかホワイトに装ってるタイプの結構問題多そうな会社やな
でもそれも重工系やし当たり前なんか
株主還元だけじゃなくもっと従業員とか有能なやつを尊重してやらんとそのうち労基にやられるぞ 決算見たけどヤバすぎて草
やっぱこの業界って波でかいなあ ここの生産技術系の職種はお盆も年末年始も工場勤務で世間とは休みずれるってマジですか？ 生技に新卒で入るのが不安なのはわかったから。ここで質問しても解消されないよ。リクルーターにでも聞いたら？ 正社員登用試験の筆記って何を勉強すれば良いのですか？ 何もやってなくても
なんかやってるって言われて
やったことにされる
そんなだね 情報系の研究ってどんなことやってるの？基本的には外注なイメージだけど ここって生産スピードおそい？
遅いなら応募しようとおもうんだけど
クボタみたいに速いなら諦めようかと >>862
小型で生産量が多い機種は当然ライン速い
逆に大型機種は置き組みに近く、自工程終わらなければ流せない
単にそういうことでしょう クボタの方が正社員なりやすいイメージ
いまはどこも人手が足りてないから、正社員になりやすい時勢や。早々に正社員登用してもらえる会社に行った方がええよ。 >>866
ファッションクルーズっていうショッピングモールの目の前です、 >>868
グーグルマップで確認したけどそれらしいもの見当たらなかった
東西南北どっちにある？ 一生懸命ホワイト企業アピールのために頑張ってどんどんブラック化していってる気がする
皆さまお元気ですか
ボーナス待ち遠しいですね 理系全社採用の配属先ってどこが一番人数多いんだろう >>885
んなわけない。開発センタと生産技術でしょ 班長から建販に出向する場合は行ってる間は班長手当付くとチラッと聞いたんですが、本当ですか⁉︎ 飲酒運転で懲戒処分って、どの程度の処分になるんですかね？ 私は飲酒運転しません的な誓約書書かされたよな？
て事はそういう事だろ 謹慎してその後処分が下るレベルだろ、×１みたいな感じで役職があれば降格みたいな
辞めさせられるとなるとリストラ候補管理職か、平なら飲酒で人身事故とかなら辞職とかあるかもな 一般の人が飲酒運転しても謹慎だけで終わるよ。クビ切るなんてこの会社にはムリ。 今は酒気帯びで諭旨解雇、酒気帯び事故や酒酔い運転の場合は懲戒解雇だよ。 >>900
がばガバナンスやろ
地震や避難勧告の雨でも、自己都合退社で-2時間の早退扱いなのに
社会の規則や法律深く考えてないで、時代遅れの社則だけで物事を通そうとするし 期間工の求人って毎年出てるの？
給料面やボーナス目当てで入るのは続かない？ よくここの商品買おうと思うわ
スト－カされて
悪い噂流されるだけだよね
それとも、そっち派なのかな？ ＞＞895
付くらしいですよ！
一般から建販に行った方が知ったらショックですね。
てか、班長業務してなくて手当付くなんてありえない。
ここの会社は本当に無駄金使う会社ですな。
一部の方だけ恵まれるブラック企業。
実力なくても気に入られて役職付くのはどこの会社も同じでしょうが、なにせ無駄が多過ぎて嫌になる。 <<895
付くらしいですよ！
一般から建販に行った方が知ったらショックですね。
てか、班長業務してなくて手当付くなんてありえない。
ここの会社は本当に無駄金使う会社ですな。
一部の方だけ恵まれるブラック企業。
実力なくても気に入られて役職付くのはどこの会社も同じでしょうが、なにせ無駄が多過ぎて嫌になる。 >>895
付くらしいですよ！
一般から建販に行った方が知ったらショックですね。
てか、班長業務してなくて手当付くなんてありえない。
ここの会社は本当に無駄金使う会社ですな。
一部の方だけ恵まれるブラック企業。
実力なくても気に入られて役職付くのはどこの会社も同じでしょうが、なにせ無駄が多過ぎて嫌になる。 フォークリフトの資格を持っているけど
ここって物流とかの仕事ある？ >>915
ありがとうございます。正社員はめざしてませんが、派遣会社から４４歳までですっていわれたんで本当かなと思った次第です。
４５歳以上の期間工さんがおられるんですね。安心して違う派遣会社さんから申し込もうと思います。 組み立て期間工の実際の年間休日どんなもん？
残業月平均どれくらい？
食事持って行ったら食べるとこある？
腰痛める？ >>916
４５以上のおっさん期間工みたことねーけどｗ コマツの粟津工場の期間工検討しているけど
ここの寮の青路寮って部屋の中に冷蔵庫ある？ 夏が終わって涼しくなったら期間工しようと思う。面接ってテストある？ 今のバイトやめて期間工やるか悩む
腰痛くするかどうかが一番気になる、部署によるとかなんだろうけど なんだこのバカ、喧嘩売ってきやがったな名前言えこの野郎
目の前で俺にそんな口の聞き方してみろクズが
特定してやるからなてめえ 冗談も通じねえクズ野郎が働いてるんだな
近いうち行くからてめえみてえなクズがいたらしっかり教育してやるからな >>930
それともてめえ部外者かこの野郎
ここ見たら詫びのレス入れとけよゴミクズ
生きてても害しかねえゴミ野郎が >>931
ゴミの分際で偉そうな口きいてんじゃねーぞ なんだよ無職のクズどもがいきがってるだけかよ
俺は今日は休みな >>928
まじか。ここの会社の寮はどこも冷蔵庫無いの？
つらいわ…
ところで皆さん喧嘩はやめましょ
荒れていますよ… そんなにコマツ粟津は駄目なのか…
運搬したかったけど日産行こうかな 期間工の組み立てって試用期間で解雇とかある？仕事ついてけるか不安 期間工応募したんだけど面接って厳しいんですか？午前中いっぱい4時間やるとか言ってたけどなにやんの？ >>954
クワマンみたいな格好して行けば受かるよ >>955
スーツで行けってことですね
ありがとうございます 組み立て期間工はメインライン以外社員にはなりにくいですね。サブラインがんばっても、なかなか厳しいみたいです。休みは年休があり、ヒヤリハットや改善提案提出強制。 おいおい、面接来たらめっちゃ人数いるんだけどこんなん受かるんかよ、そりゃ4時間かかるわな しかし今日可愛い女の子来てたぞ
こんな工場にあんな可愛い女の子来てるとは思わなかったわ 溶接は正社員になりやすいですか？
けっこう人材不足と聞いているのですが。 大阪工場の面接は、何をするか教えてください。誰でも受かるような面接なのか気になります。 >>964
ありがとうございます。
合格するために頑張るしかないですね。 大阪工場は屋根飛ばされて立入禁止にしてるのに、現場作業者は立入okで仕事させるのか？組合は承認したのか？作業出来るなら、なぜ立入禁止にしたのか、会社側に問いただして欲しい。 大学2回の理工学部生です。事業所採用での仕事内容がネットを見てもわからないので誰か教えて貰えませんか？ ここで情報収集とかやめた方がいいよ
新卒ブランドをもっと大切にしなきゃ 内定式でTOEICを受けると聞いたんですけど何か今後の待遇や配属に影響を及ぼすものですか？ >>974
影響あると思います
ただうちは、それよりもSCOAの適性が重視される傾向にあると聞いたことあります。 >>972
配属部署によって色々です。
理系ですか？
私の周りでは、理系ならＧコースの人に依頼されて図面やモデルを作成する部署に配属される人が多いです >>977
理系です。全社と事業所が併願できると聞いてどっちも受けようと思ってて、生産技術関係の仕事は事業所採用にもありますか？ しかし業績良いのに退職者が妙に多いな
何かあるんか？ 景気が良いと人の移動が活発になるのは自然なことなのでは？ 期間工の出入り激しいらしいですね、、
やっぱ期間工の扱いキツイんですかね？ なぜ正社員が辞めていくのですか？
辞めるのは主に大卒ですか？
高卒の現場ですか？ ホワイト企業ですアピールのために構いすぎて裁量無くなって詰んで辞める
猫をいじりすぎて殺してしまう子供みたいな会社 改善の余地無しですか？
何か大阪工場は雰囲気悪いって、有名らしいのですが、、 どこも40後半、50代の社員が老害化しているな。
契約、派遣使いが荒い。登用があろうとも嫌気がさして若い奴がやめてく。
行き場のない30後半の人が残ったりしてるけど。 気管孔の話はもういいよw
気管孔スレでも立ててやれよ 現場でいえば、車業界に比べれば建機はまだ楽なんじゃねーの？
事務所にしても中小に比べれば、ぬるま湯だろ 主力のPC200クラスラインの速度でも桁違いにヌルいと思う このスレッドは１０００を超えました。
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