【KOMATSU】小松製作所 12【コマツ】
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コマツでもありますが、大手は全体的に多いです。
家は資産でなく、負債なので、購入した瞬間、会社をやめないだろうということで、
転勤を命じられる人が多いです。
コマツでも家を購入する人が多いですが、そのお金でたくさんチャレンジできますし、
投資もできるので、家の購入はあまりオススメしないです。 生産ほぼないじゃん。生産数の上下の差が激しい会社
リーマンの時みたいに長期間になる可能性大。 大阪工場に溶接の期間工で行きたいんですけど社員登用何割くらいですか? なんか大型無人ダンプで景気のいいニュース流れたが930はアメリカ生産だよな 昔は業務中も吸えたんだが今は流石に無理だな
現場から離れやすい班長やらは四六時中吸ってる 栃木工場行ったら午後は3時から40分間しか吸えないとか聞いたぜ 昼休みに誰が吸おうがそいつの勝手だけど全面禁煙にする理由ってなんだろうな
まあ吸わないからどうでもいいが >>771
全面禁煙にするのは健康保険組合の財政を維持するため。少しでも組合員の疾病のリスクを低くしておかないといけない。そうしないと医者にかかる人が増えて保険料が上昇して組合員が困るよね、という話。
喫煙するかどうかは勝手とか自由だという喫煙者は健保や国保から脱退して喫煙したてくれたら良いんだけどね。 禁煙チャレンジで景品とかアホらし
禁煙出来ないやつは疾病リスクが高まるし減給で >>773
バカだなお前
逆に喫煙して早く死んでもらうんだよ
長寿化しとるから圧迫されてんだぞ!
税収も二兆円なんだから吸ってもらわな困るわけ ここの会社の人間で「俺は税金を払っているんだ!!!」って高笑いしていた人間
知ってるぞ。今こそ、もっと税金払って欲しいね。
一日10箱くらい吸って、目指せ高額納税者!!! 少なくとも持株はやってるだろ
ワイの周りは1000万超えが多くいる
持ち株で一財産築いてるてる人この会社多いで 今から40倍ってトヨタもぶっちぎってダントツで日本一の大企業になるのかよ トヨタまでは無理だけど競合がCATしかいないから、新興国の普及次第でまだ伸び代はあると思う 今若いやつが持ち株始めるのってどうなんやろうな
今のおじさんたちが若い頃に株買ってうはうはってのはよく聞くが 元本割れあるし、企業DCのように節税にもならないけど 俺たちの働きで株価上げてやるぜってな気概を持ってくれよ 若い人たち
おじさんもその恩恵に与るからさ 空売りしといたほうがいいと思うくらい現場低レベルなやつしかおらんぞ 今こそ日立とコベルコと合体してCATと戦うときだな… コマツは土木強いけど解体とかはコベルコのイメージやな >>800ゼノアみたいな?
足がハンマナイモア、手がチェンソー、鼻はブロワか? >>819
万年Cランカー様が教えてやる3000ちょっとだ。 Cで1000
C+で1500
Bで2400
Aで3500
Sで5000
だっけか?
前後期で2回
DとEは知らん うちの班では班長が年休を勝手に入れて、勝手にそれをリフレッシュAとかにしてますが、他の部署でもそんな感じですか?
年休は消化出来るけど、自分の好きな日に取れないなぁ‥ それちゃんと報告しないと
そんな無能を班長のままにさせちゃいけない そんな確実にアウトな案件放置してるとか流石に嘘でしょ 「タバコ吸って濃い煙をまき散らし、俺は税金を払っているんだ!!!」って高笑いしていた人間
知ってるぞ。今こそ、もっと税金払って欲しいね。
一日15箱くらい吸って、目指せ高額納税者!!! 現場だからか、なかなか思うように休めなくて、休みもらえるだけありがたいみたいで、誰も文句言わない。
リフレッシュBも同じような感じで取らされてると先輩は言ってました。 ユニオンに言えば1発アウトだから早よ言ってこい
匿名で電話相談できるからよ そんなリスキーなことする班長なんかいるのか?
チーム長は把握してるのかな? 入社する時に有休消化率100%それがコマツです!
と言われた 逆だ
忙しいのに休まされる
まぁ好きな日に休めないというのは聞いたことないが よっぽど忙しい時期じゃなければいつでも休めるわな
忙しくても前もって言ってれば休めるし
ボーナスの額もいいしそこらの会社寄りは全然いいけどなあ 暇になって人を外へどんどん出すから、残った人でやりくりして、結局休みにくい状況、 ここの会社、30後半〜40前半の人員充実してるの?www えっ、会社員にいる限り、本当の金持ちになれないけど 期間工より俺がマシだと弱い立場の人をバカにして、
精神安定をはかろうとしている不満が溜まったチンパンジーであった。 現状が充実しておらず、期間工を比較対象しかできないチンパン以下野郎だった。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています