【KOMATSU】小松製作所 12【コマツ】
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競技大会、ネット中継ぐらいすればいいのに。
自家用車で自費で応援行かなきゃならない身にもなってくれ。 「まだまだ」「もっともっと」と言っているうちは、しんどい。
「自分はダメだ」という前提で生きているから。
「今のままの自分でいい」と自分を認めよう。15点でも、十分合格!!
「これはこれで、不幸でもないし、まあまあ幸せだし、いいんじゃない?」と、一旦ここで自分を合格させよう。 全社採用の部門別配属と事業所採用は何が違うんですか?部門別配属も勤務地があらかじめ決まっているらしいのですが転居を伴う転勤はないんですか?地元が関西なんで大阪で働きたいです。
あと事業所採用と全社採用では待遇の面でどのくらい差がありますか? 部門別で転勤は基本的に無い
大阪の部門別はほぼ宮廷卒の研究職
事業所採用は高卒と同じ賃金カーブでスタート位置が高卒新入社員の少し先なだけ
地元志向なら別の会社にしな では旧帝ではない国立理系院卒の人はほとんど研究開発部門ではない部署にまわされるんですか? 大阪で暮らしたいので部門別配属の動力伝達装置か生産技術の開発に行きたいのですが普通の理系院卒ではやはり厳しいですか? 大半が推薦です。
コマツばっかり見ない方がいいと思うけど。 自分の大学でも推薦はあるけど職種や勤務地の希望がどの程度通るのか…休日の多さやホワイトって噂からコマツがいいけど地元じゃなきゃ嫌なんで転勤がネック。半年出張とかなら全然いいんだけど住居は関西に置きたい >>681
でもやりたいこととか無いし仕事だからきついこともあれば時々楽しいこともあるだろうし結局休日とそこそこの給料と仕事まったりならいいやってなってしまう まあオワコンだからやめたほうがいいよ
100周年迎える前に潰れてるんじゃね?笑 安定とは変化が少ないこと、失敗を避けて、新しいことにチャレンジしないこと、そのままの状態を保とうとすること。
結果、そのままの状態だから不安定になる。 >>684
ここの発言ではもったないくらいの正論だな。 会社がすごいだけなんだけど、勘違いして自分がすごいと思ってる人が多いから気をつけて!
会社外したら、無能だから。 >>684
チャレンジで成長した企業には
安定を求める“優秀”な人材が集まる
そしてその先に待つのは緩やかな…
幸いなのは業界自体のスピードも緩やかなことか コマツで実際働いている社員って勤務地にこだわりない人ばっかりなの? コメント見る感じ大阪工場ってブラックなの?どのへんがだめなの? 全国配属と部門別配属、どういう基準で選んだらええのん? 転勤したくないなら部門別だけど部門別入るくらいなら別の会社行ったほうがいい 全国配属
設計だと車体開発になることが多い
工場だと生産や生管・生技とかいろいろ
初期配属も分からないし転勤もあるが出世出来る部門が多い
部門別
設計の専門的分野(電気電子情報・エンジン油圧等)に携わる
もちろんマッチングなので専門分野のある程度の知識が必要
初期配属は確定。転勤があるかは分からないが専門分野なので異動先が限られることもあり比較的少ない
コマツに限らずだがどこの部門出身かは出世にかなり影響する
社長になりたいなら工場出身で工場長を経験する必要がある
開発は車体→コンポと命令が飛ぶので車体の方が力があり車体出身が出世条件
とりあえずコマツに入りたいなら全国配属
拘りがあって入りたいなら部門別
転勤が嫌ならコマツはやめとけ 参考になるわサンクス。部門別はやっぱその道のプロって感じで特殊なんだな。年間休日と給料と色んな企業ランキングとかで上位になってるってことだけで決めてたけど考え直すか >>697
どういうこと?部門別はなんかだめなの? >>701
部門別(コンポ開発)は良く言えば専門家だが、正直なところは車体設計の下請け
車体とコンポの関係は車で言うところのトヨタとデンソーみたいな感じ
美味しいところはだいたい指示する側がもっていくのでコンポはあまり評価されない
建設機械全体を知らないやつが上に立つものおかしい話だし、まあしょうがない
部門別のイメージはトヨタよりデンソーに行きたいっていう専門家(変わった人) >>703
個人的にはそこらあたりは気にしないから部門別でもいいっちゃいのかな。一番の問題は希望する部門に通るかどうかか 大阪はある部門でパワハラ&セコハラがあり、立て続けに退職者を出しました。
他工場より人間関係で悩むことが多いかもしれません。
陰湿ないじめがところどころで起こっています。
いい部署もあるのでなんとも言えないですが、そういう人たちと関わると厄介です。 >>703
コンポーネントって直訳だとふわふわしててよくわからんのだがサイト見てきた感じだと動力伝達装置とか生産技術開発とかの製品の元となる部分のことだよな >>706
コンポっていうのは部品屋さんやね
車体屋さんは車体を完成させるのが仕事
つまりいろいろあるコンポを1つにまとめるのが仕事
コンポ屋はエンジンや油圧機器・モーター・モニターなどのコンポーネントの性能向上するのが仕事 >>703
こいつ本当にコマツで働いてるのか?
随分適当なことを言っている >>703
適当じゃないけど認識がおかしいな
こんな意識で働いてるなら使えないやつだろうコイツは 帰りたくても帰れないはずなのに帰らなければならない開発 >>707
エンジンや油圧のマッチングのような総合的な性能面は車体屋さんが行うってこと?
車体屋とだけ聞くと構造物のように混じるけど 世界シェアナンバー2なんだからこんな意識低いこといってんじゃねーよ!
PC200のここを改良すればもっと良くなるとか聞きたいもんだね 5chとか言う底辺の掃き溜めだけどもっと有意義なディスカッションをエグゼキュートしよう かなもっちゃんの話聞きたいです
平塚いると社内の面白い話題もないんでね >>714
なに怒ってんだ?
120台キャンセルされないように、
ハイブリッド廃止してくれ 大阪工場はなんか人間関係がギスギスしてる。
陰口多いし。 富山に1年前まで住んでてコマツ氷見が年中大量募集してたけと未だに年中大量募集中?
年収よさげだ >>720
氷見は鋳造品の工場だから仕事がキツいんじゃないか
辞める人が多いから年中募集かけてるんじゃね 氷見工場の匂いと空気が嫌い。
あの空間にずっといたくないなぁ。 >>721
>>722
鋳造だから環境悪そうだよね
昨年は毎週ワーキン富山版で募集してたけど最近調べても載ってないから暇になって停止してるのかな 氷見ってキャブテックスだっけ?
死亡事故あったよな? >>724
死亡事故は知らんけど何人かはしんでると思う >>700
企業ランキングほどあてにならないものはない。 入社したばかりだが
略語が多すぎて理解不能。
生技、生管、開セ・・・・etc おめでとう。
定年まできっちりコマツで勤め上げてくれ。 新聞で見たけど中国が不調になって市場きついらしいな
まあ競合も同じらしいが ジジイ、ババアになるまで、ルーティンワークを続けてくれ!! 安泰じゃないけど、競合他社が少ないので、怠け者になって、安堵してる感じです。
身につくことはあまりないので、会社に定年まで、すがりつく感じになる。
30歳までに意外と同期が転職していった。
まあ、休みとかを重視するならいいんじゃないでしょうか? 安泰じゃないけど、競合他社が少ないので、怠け者になって、安堵してる感じです。
身につくことはあまりないので、会社に定年まで、すがりつく感じになる。
30歳までに意外と同期が転職していった。
まあ、休みとかを重視するならいいんじゃないでしょうか? 安泰じゃないけど、競合他社が少ないので、怠け者になって、安堵してる感じです。
身につくことはあまりないので、会社に定年まで、すがりつく感じになる。
30歳までに意外と同期が転職していった。
まあ、休みとかを重視するならいいんじゃないでしょうか? 転勤の頻度とか転勤先での滞在期間、家族のこと(転勤先にまで付いてきてもらうのか単身赴任なのかどうか、何年も会えないこともあるのか)、移動が多いので一軒家は建てられないのか等知りたい 転職希望の人、どこ勤務希望?
平塚の開発センター?それとも溜池山王の本社? http://omosoku.com/4653.html
あと詳しい人に聞きたいんだけどこのスレみたいなのは夢見ない方がいいよね?コマツ自体は色んな大学から人集めてるけどこのイッチみたいな待遇受けれてるのは流石に東工院以上のエリートだけ? 年間休日128日+有休18日以上はマスト
有休取ってないと毎日半休取らされて無理矢理にでも消化させられる。 まだ社会に出たことない自分からすると無理矢理取らされるってのがあんまり分かんないんだけど休みは多い方が嬉しいんじゃないの?こなすべきノルマが沢山あって仕事しなきゃいけないのに休まされるから仕事の効率上げなきゃいけなくて逆にきついって感じ? >>743
そういうこと
お前みたいに三流大卒では高卒と同じ扱い >>746さすがに2流はあるなw推薦も毎年数枠来てる大学だけどやっぱ同じ院卒でも入ったら学歴主義なの? 会社は仕事して稼いでほしい
国は仕事するな
労働人口減る中でこんな政策で国力上がるか? 家を建てたら単身赴任、海外赴任はわりとコマツあるあるだとおもう コマツでもありますが、大手は全体的に多いです。
家は資産でなく、負債なので、購入した瞬間、会社をやめないだろうということで、
転勤を命じられる人が多いです。
コマツでも家を購入する人が多いですが、そのお金でたくさんチャレンジできますし、
投資もできるので、家の購入はあまりオススメしないです。 生産ほぼないじゃん。生産数の上下の差が激しい会社
リーマンの時みたいに長期間になる可能性大。 大阪工場に溶接の期間工で行きたいんですけど社員登用何割くらいですか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています