【KOMATSU】小松製作所 12【コマツ】
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コマツって開発職や研究職の人も
ゴールデンウィークちゃんと長期間(9日くらい)休めますか? 工場勤務は連休だよ
代わりにどっかの祝日がなくなったりする
本社や万田のような生産設備持ってないところはわからん 教えてくれてありがとう。
求人表にもGWの記載ないし、夏季(5日)、冬季(5日)としか記載がなかったから気になって質問しました。
本社や研究開発センター勤務はGWなさそうな感じですね。
年間休日数は128日だけど、工場以外はGW・夏季・冬季は大型連休無いのかもしれませんね。 販売会社を含め夏期冬期休暇は暦にもよるけど最長9日位かな、最近は有給消化がうるさいから有給を当てて連続休暇にするケースも有るから、気になるなら問合せしてみたらどう。 >>362
総合職も含めてコマツ本体は大型連休とよばれるやつは全て9連休だよ
年休は18取得必達
大手メーカーは大体同じようなもんでしょ ということは総合職もGWは連休(9連休)なんだ。
教えてくれてありがとうございます。 本社のGWはカレンダー通りだぞ
みんな年休とるけど >>359
安心しました。
土日や長期休暇も取れるみたいですしちゃんとした会社なんですね。 なるほど。
多くの人は年休使ってGWは9連休にしてるけど、忙しい部署だと年休でGWを連休にできない可能性もあるってことか。 >>361
どっかの祝日がなくなっても
連休にしてくれたほうが良いですよね
祝日なんてどこ行っても混んでて楽しめないし
だったら有給使って好きなとこ出かけたほうが楽しめる
自動車メーカー(サプライヤー含む)は祝日ほぼ出勤みたいですね
長期連休はGW、夏季、冬季ともに9連休以上ありますが・・・ ここの総販売代理店に中途で入ったんだけど。前の奴が鬱になったから、1999年頃奇跡的に
採用された。でもね、ワイも潰されて鬱になった、鬱17年目。自殺未遂とか何度もした。
心療内科の先生から「休職して復帰してください」って言われたのに、会社は「君に
合う会社は絶対にある!」って自己都合の退職で処理された。心療内科には、すべての記録が
残ってる、17年分。何か法的に出来ることないからなぁ・・・。
ちなみに、譲渡書とかエネ革とか自賠責の保険だとか関連子会社の謄本(目的欄・役員)
全部やったよ。教えた貰ったことなんてない。「法務局行ってこい」「テキストある(
カインズの入力の手引き)」とか滅茶苦茶だった。本社の人にもそう言われた記憶があるよ。 KINDSか懐かしい。
もう引退したがAS400でローカルプログラムの開発してた頃が懐かしい。
譲渡証もエネ革も発行してた。
俺の部下なら優しくしてあげたのに残念。 法務局よく行ったな。。。
KINDSって言ったら、「9999」だろ。 >>373
NORTHERN IN JAPAN.
当時から既に「ウインドウズ全盛時代にDOS窓みたいな」って声が上がっていたけど、
やっと変わったのね。
×:何か法的に出来ることないからなぁ・・・。
○:何か法的に出来ることない「かなぁ・・・?」 >>374
どうやるんですか?→法務局行ってこい(゚Д゚)!!!
当時、20代の若造だぜ。全部手書きで謄本作りました!!!
どうやるんですか?→テキストある(゚Д゚)!!!
当時、譲渡証などんなものでどれほど重要性のある書類なのか、それすら知らんかった(ノД`) 9999ってカインズで言ったら、例えば本体のアタッチメントで「その他」みたいな?
営業マンがいい加減だと、適当に9999連発するからってぼやいていた人知ってるよ。 大阪工場での期間工募集再開はまだ先になりそう?行ってみたいんだけど、募集していないんだよなあ。 というかコマツの制服って基本上下ともダボダボでダサい
ズボンはペラペラだし パワハラがあると聞きますが、実際どうなんでしょうか? >>384
1990年くらいだからもう30年だよ
100周年を期に刷新されないものかね このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://9ch.net/W9ZTV もう全員非正規でいいだろ...
喜べ、お安くコキ使えるぞ...大好きだろ? >>390
前に期間工切りまくってめたくそ叩かれたので懲りてるからそんなに非正規増やす気ないだろ
とはいえ社員は班長以上からとその候補だけで一般作業員は更新無しの期間工とかになりそうな気がする
あんまり言いたかないが
大した仕事出来ないのにそんなに給料貰ってんの?って奴多すぎ なんだかんだ言って年功序列だからな
何年前だったかそれまでの中堅だの上級だのの階級E1、E2みたく細かくして上がりやすいようにしますって、話だったけど
結局上がりづらく以前より階級毎の給料は下がったからな 全国採用以外奴隷みたいだ
全国はすぐに上がるけど地方採用は上がらない
仕事内容や量は変わらんとかざら > 大した仕事出来ないのにそんなに給料貰ってんの?って奴多すぎ
ばれた? 現場の人なんて暑い中頑張って(?)昼夜問わず働いてるのに俺より圧倒的に給料少ないって… いい会社何だけどな
クソみたいな上司が多すぎる
辞めるか自殺するかは配属された部署しだい 転勤出向して出先から戻ってくると階級上がるシステムだからな
転勤無しの地方採用は無理 地方は頑張っても頑張らなくても相当できるやつ以外は一緒
高給取りの全国様が頑張るしかない 自分を勘違いしてるのか、上から言う人多いですね。
まあ、そんな人がいるところは、会社とともに落ちぶれていきます。 >>397
鬱にされて、退職させられて、自殺未遂を何度したことか。
両方だな。 現場の班長がパワハラする事案が多いみたいですね。
慣れない役職付いちゃって、権力持ったつもりで勘違いしてしまうんだろか? 明日有給だからこれから1週間休み
だけど心の回復には全然足りないんだよな
まじで家族いなかったら自殺してるかも >>405
じゃない?
ここの班長なんて他企業の平社員とやること変わらないのにな
忙しい忙しい言うけど元々の1人当たりの作業量が少ないからな 大阪工場まじでやばい パワハワが凄いから期間工次々にやめていった 明日から盆休みだけど、給料振り込まれるのって今日じゃないの?
まだ振り込まれてないけど、15日じゃないと入らないのかな? 盆休みは正月と違って公休じゃないから銀行やってるんで振り込みは15日だぞ おっさんでも高校デビューのヤンキーみたいなノリの奴ばっかだなここは めちゃめちゃワクワクしてる。
月曜日の朝、俺の顔、絶対、死んでるから ここに開発で転職しようと思ってるんだけどどうですか? >>430
上が腐ってて、定年まで穏便にと、やる気なし
パワハラもひどい場所が多い印象 給料がそこそこで休みが多いのがメリットですね。
何を重視するかですが、閉鎖的なので成長できる環境ではないと思います。
グローバルなイメージですが、年功序列で本当に古き日本の会社です。
人も良い人もいますが、悪い人もかなりいます。
配属される部署によっても違います。
今が本当に劣悪な環境なら転職してもいいと思いますが、そうでないなら、よく考えた方がいいと思います。 ここの会社も、ご多分に漏れず40代とか、場所によっては50代が不足している
みたいだが。
今、鋼板とか石油化学系で、設備の老朽化もあるがしばらくの間アルバイトとか非正規
にプラントの管理をさせていたツケが出てきて、あちこち工場止まりまくっているらしいな。
技術の継承ってか、将来にわたって品質とか大丈夫なのか、ここ? パワハラってそんなにあるんか?
コンプライアンス通報しとけや いやだけど、今から行きます。
ユニオンあるけど、頼りなさそうな人多いから、微妙。
報復怖い。 >>434
無能でも高給もらえるのか。会社が駄目になるな。
やめて良かったぜ! この会社で身につくものはあまりないと思います。
辞めたら、自分の能力のなさに気づくと思います。
ユニオンは、見た目がやんちゃな人が多いですね。 小松製作所ホワイト職場ランク
【S】社長・会長
【A】その他役員・工場長
【B】本部長・所長
【C】部長・GM
【D】課長・チーム長
【E】その他管理職
【F】副主事・技師・センタ長
【ランク外】一般社員 >>441
その通り。遊びたいだけの田舎もんの集まり。
仕事してないから。 大阪は、独特な雰囲気があります。
陰湿な醜いいじもあります。
その一方で、何の仕事をしているかよくわからないほぼ毎日が定時で帰る人がたくさんいます。
親子、兄弟でコマツ社員というのも多い。 >>445
センター長ってもっと偉そうに感じる名前だけどそうでもないのか 昔は内部にコネないとまず採用されないなんて言われてたよね >>443
Komtrax 推進部かアプリケーション部
悪くないと この業界の株価は市場の波やろ
ずっと上がって下がっての繰り返し 工務、製造総括、開発管理、安全、巧の森らへんは何してるかよくわからん 会社の先手となってくれた期間工達!さらばじゃ(・◇・)/~~~
また忙しくなったら来てくれー 社員登用がほとんどないのに、社員登用ありと書いて、たくさん集めて、最後は切る。
いつもの作戦です。 >>445
ブラック度で言ったら一般の下に班長だろ 大手なんて言ってるけど
ふたを開けみたら精神年齢が低いやつらが仕事してて回ってるだけ 仕事量からしたら、更新皆無でしょw
切られる前に勝手に自分から辞めてくれるから、最終切られる人数少なくて会社の作戦にハマる期間工哀れなのなww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています