【請負消極的】 メイテック Part70 【MEITEC】
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営業はエンジニアがアウェイな環境で働いてることわかってないな。ほんまふざけとる。 営業はエンジニアがアウェイな環境で働いてることわかってないな。ほんまふざけとる。 >>894
準委任契約だと責任無いから問題無いじゃん派遣より単価も高いし >>895
営業は派遣されたエンジニアの事なんてどうでも良いんだよ
全員とは言わないが大半の営業は自分の事しか考えてないよ >>895
営業は派遣されたエンジニアの事なんてどうでも良いんだよ
全員とは言わないが大半の営業は自分の事しか考えてないよ >>900
仕方ない我々は商材でありリソース
営業もリソース
役員もリソース
株主ために働くリソース 関口房朗に関する噂が錯綜してる
亡くなってるという話もあれば
岐阜の山奥で仙人をしているとも
何が真実なんだ 少なくとももう表舞台にはいないってこった
もう過去の人だから割とどうでもいい 関口氏みたいに何百億円も稼いだ人でも、死ぬ間際にはお金何十万円しか無いとか惨めだよね 皆さんは死ぬ時には、いくらぐらいお金持って死にたいですか？ >>902
なくなってるよ。藤田がネット配信で言ってたらしい。 本人が生きとるわい！って出てこないあたり亡くなってるんだろうけど、
ニュースにもならないんだなぁって思った >>909
今のメイテックであれば関口さんはリストラしないよ
関口さんが現職ならメイテックの売上99パーセント派遣にはなってないよ
厚木テクノセンターの地下だって補修して解放してる筈だ
更に少なくとも日進テクノセンターも
アポロ技研も売り払っては居ない >>863
お前みたいな奴がいるとその損害賠償で
その客先に居る奴が永久レートアップなしになったり
次に行く新卒の奴が永久低レート据え置きになったりするんだよね。
お前はそれで営業が責められてもどうでもいいと思ってるのかもしれないが
実際に影響を受けるのは全く無関係なエンジニアなんだわ。 >>911
辞める場合は後のことなんてどうでもいいやろ。
損害賠償とか無いしな。派遣使う方も使ってもらう方もお互い様よ。人を安く使おうとスケベ根性丸出しなんやし。リスクあって当たり前なのよ。 >>911
このご時世レートアップしない客なんかとっとと切ったったらええのよ。 そういう気を起こさせないように満足な給料払えよ
無駄な研修、株主優先を減らしてエンジニアに還元しろや >>911
だから派遣はダメなんだよ
請負ならそうはならない >>915
請負は儲からないって言ってるよね。
頭沸いてるか？ >>917
請負でも準委任契約なら責任無いしペナルティも無いよ 物価が1.5倍ほどになってる感じだが、給与は1.5倍になってない >>919
それは何処も同じでしょ
1.5倍も払える会社あるかな？ >>910
？関口いたら今のメイテックはないだろう？？？何言ってるんだｗ すかいらーくホールディングスは、２０２４年春闘の労使交渉で、組合が求めた月額２万１３３３円の賃上げ要求に満額で回答したと発表した。基本給を底上げするベースアップと定期昇給分の総額で、６・２２％の賃上げとなる。物価高騰に対応するためなどとし、賃上げ率は過去１０年で最大となる。
みずほ銀行労組、ベア３％要求…みずほＦＧ発足後で最大
すかいらーくホールディングス本社
すかいらーくホールディングス本社
対象は、持ち株会社のほか、ファミリーレストラン「ガスト」などを運営する事業会社の正社員計約４２００人。１回目の交渉で合意したという。今春に入社予定の正社員の初任給も１万７４００円引き上げて２４万５８００円にする。 >>920
他は関係ない。
お前は他が賃下げになったら自分も賃下げになってもいい、という考えか？ >>924
もうメイテック社員の年収は限界なんだよ
どうしてかは分かってるよね？ >>922
メイテックなんかなくても社会に影響ないから潰れた方が良かった。もう派遣や構内請負は廃止した方がいい。 >>926
派遣は潰れても良いが構内請負は残っても良いだろ
メーカー社員だってプロジェクトに寄っては構内請負で客先常駐してるのだから >>927
結局は偽装請負になるから。メーカー社員常駐はおいいと思う。自動車業界のゲストエンジニアっていうやつ。虚業の派遣会社は禁止した方がいい。 >>927
結局は偽装請負になるから。メーカー社員常駐はおいいと思う。自動車業界のゲストエンジニアっていうやつ。虚業の派遣会社は禁止した方がいい。 >>930
要するに偽装じゃなきゃ良いワケだろ
客先でちゃんとNOと言える会社であれば良いだけの話し
それでダメなら契約解除するしか無い
或いはオフサイト、持ち帰り案件の受託にしてしまえば良い
客先に常駐してるからバカで我儘な客が無理難題を言ってくるんだ >>931
受託すきやねえ。予算内に仕上げないと利益にならんやろ。作業に追われるぞ。この会社にいる限り派遣でダラダラ残業した方がいいぞ。 まあ自社で仲間と働きたい気持ちは分かるけどな。派遣やと完全アウェイでただ仕事するだけって感じでつまらんしな。 >>932
だからー同じ請負でも準委任契約なら責任は無いんだって言ってるでしょ >>933
完全一括請負契約だと責任あるから納期を切ったらペナルティで単金が下がるワケだよ
しかし納期に間に合えば派遣よりは儲かる
しかしプロジェクトの規模に寄っては一部業務を切り分けして請け負う事もある
その場合は同じ請負でも準委任契約の場合があるのだよ
大きなプロジェクトを上流工程から下流工程まで一括での請負契約なら責任が発生する
その場合、要は丸投げされるワケだから準委任契約では顧客も契約しないワケさ
今は知らないが悪の枢軸で筆頭格のTCSは進んで炎上案件を受注する
TCSは請負でも責任の無い準委任契約が多いからだ
誰だって儲からない不利な仕事なんてやりたくないからね
派遣しか知らない派遣脳になってはダメだよ🙅 >>935
あなたがメイテックの経営者になってからお好きにして下さい。 営業が給料について文句を言うの聞いたこと無いんだけど、やっぱそれなりにもらってるっていうこと？ 筋から聞いた話では、賃上げに経営者も満額回答に応じる見通しという噂だね
なので4月から基本給が1万2000円ぐらい上がる >>938
大阪市内のユニクロで大量の衣類を万引きしたとして、ベトナム国籍の女3人が窃盗の疑いで逮捕・送検された
グエン容疑者は「ユニクロで4人で万引きをした。地名が思い出せないが万引きしたことに間違いない。何度も日本のユニクロで万引きしている 4月からメイテッワで頑張ります。
新卒なのでもちろん即戦力にはなりませんが
学習能力、ガッツには自信があります。
先輩方、
入社してからの派遣に向けての三ヶ月間の過ごし方と
派遣先の選択、派遣に出向いてからの心得などアドバイスをお願いします。
（ここで愚痴っているフヌケインポカス野郎は黙っててください。） >940
25日夕方、石川県小松市で警察の追跡を受けていたベトナム人
の男らが乗った車が学習塾に突っ込みました。
男1人は不法滞在の疑いで逮捕されましたが、残る数人がその場から逃
走し、警察が行方を追っていま不法残留の疑いで逮捕されたのは、
ベトナム人の住所不定、自称・無職のグエン・ヴアン・クオン容疑
者（25）で、調べに対し「日本で金を稼ぎたかった」と容疑を
認めているということです。 >>911
仕方ないよ転職の自由が憲法で保障されてるのよ >>940
もうそのコピペはいらないよ
25年位前のか？ 4月に入社します。最初の業務内容が希望外だった場合、別の業務を紹介していただけますでしょうか
?希望外の場合は経験積めないのですぐ辞めようと思います。 >>945
新卒ならうちに限らず無理と思った方が良いかと
中途なら最初のワーク選ぶ段階で気に入らないやつは断ってくれ 吉野家ホールディングス（HD）は6日、2024春季賃金改定を発表し、3月より社員給与を平均8.91％引き上げると明らかにした。初任給も23万円台とする。
物価高騰に対する社員の生活水準の向上および従業員確保のためで、吉野家HDと吉野家に在籍する正社員が対象。労使協議及び賃金規程見直しにより、平均8.91％の賃金引き上げを行うほか、大学卒の初任給は現行の21万7729円から1万4771円引き上げ、23万2500円とする。
同社は人材確保の取り組みを進めており、昨年は定年再雇用店長の年収を昨年対比155.5％とする人事制度の改定を実施している。
「従業員を価値提供の原資として、一人ひとりの多様性や個性を尊重し、いきいきと働ける職場づくりによって活躍と成長を促してまいります。また、そこから生まれる商品・サービスでお客様の満足度を高め、事業を通じて社会への貢献を果たし、自らの持続的成長につなげてまいります」とする。 無理だったらすぐ辞めます。お金に困ってなくて最悪働かなくてもいいと親に言われれてますので。親の金で速攻Fireするかもです。 >>948
客先でてすぐ辞めるとか周りに迷惑しかかからんから今すぐFireしてくれや 親の金って、それFIREって言わないから。無理ならすぐ親のすねかじろうなんて思ってる人が
業務内容に関係なく社会で通用するわけないし。というかさすがにネタだろこれ。 >>949
居心地が良ければ1年ぐらいはいます。会社員経験もしたいので。まあ派遣先次第です。職業選択の自由があるので自由にします。いずれは一応家業を継ぐので辞めますけど。 >>950
親から毎年生前贈与してもらっていく予定です。そこお金を運用なのでFireになります。一応家業も手伝いますけど。まあ形だけかもですけど。無理して働かなくても大丈夫って親には言われてます。社畜とかにはなる必要はないです。 >>950
少しでも働いたら早期リタイアになるのでFireですよ。financial independence retire early >>950
ネタではないです。家がそこそこ金持ちです。田舎ですけど。 >>950
超絶Fランク国立大学に行ってたのでメイテックしか内定もらえませんでした。 カプコンは6日、2025年度から新卒社員の初任給を現行の月額23.5万円から6.5万円引き上げ、30万円とすると発表した。大学院卒～専門学校卒まで一律で、時間外勤務手当・通勤手当は別途支給する。
同社は2022年以降、「人事関連組織の再編・最高人事責任者（CHO）の新設」や、当社全正社員を対象に「平均基本年収の30％増額」、「業績連動性を高めた賞与制度の導入」、「従業員向け株式報酬制度の導入」などに取り組んできた。そして「今回、初任給を引き上げることで、優秀な人材を獲得し、人的資本への投資をさらに推し進めてまいります」と説明した。
これにあわせ、現在在籍している当社正社員（2024年度新入社員含む）に対して特別一時金の支給も公表。さらに「2024年度は平均5％を超える昇給を予定しております」とも明らかにした。
「当社は、『遊文化をクリエイトする感性開発企業』の経営理念のもと、社会の共通課題の解決に積極的に取り組み、従業員を含むステークホルダーの皆様との信頼関係の構築および企業価値の向上に努めてまいります」と伝えた。 世界に通用するエンジニアなら基本給30万は必要よな >>945
それは無理だな
本人の希望に関係なく無理やり押し込められる
その上、地方に飛ばされる可能性もある。
やりたくもない仕事を、どうしようもない田舎でやり続けていかなければならない場合もある >>955
Ｆラン大なのに日本ハムから内定貰ってる奴も居たぞ
日本ハムは誰もが知ってる一流企業
食品メーカーは技術派遣と違ってホワイト企業
内定出た本人もＦランなのにと言っていたｗ >>958
地方なんかすぐ辞めます。生きてる意味ない。 >>961
ホワイト企業やで
技術派遣みたく見下されない
雇用の安定だってある
平均年収もメイテックより上
定年時の退職金だってメイテックより上
社会的地位だって上だ
やはり１兆円企業は違うね アーリーリタイアとFIREとは全然違うよ。
Fランだから就職できなかった？Fランでも成績はよくなかったんじゃない？
成績以外の実績は？TOEIC600点ぐらい取ってる？専攻していた関連の資格は取ってる？ >>959
実際Fランだろうが高卒だろうが普通の仕事なら関係ない。大卒しか取らない企業がアホすぎるだけ。 >>964
TOEIC何点取ろうが英語なんか使わないやろ。
センター試験、適当に丸つけて30点やったわ。
基本情報、ソフトウェア開発技術者、宅建、危険物甲種、電気工事士2種、第二級陸上無線技術士を持ってます。Fランク国立大学院卒です。 >>964
金あったらなんでもええやろ。世の中ジェニやねん。 >>963
安すぎワロタ
ハノイ工科大新卒で700くらいだぞ
基本給80蔓延が最低レベル 基本給30万円って
日本ならトヨタでも新卒入社6⃣7年ぐらいで超えるレベルだよ
海外と比較してる奴は無能 岸田文雄首相は8日、首相官邸で建設業関係者との賃上げなどに関する意見交換会に出席し、建設業について「未来への前向きな新3K、給料がよく、休暇が取れ、希望が持てる産業に変えていかなければなりません」と述べた。業界各社に対し、5％を上回る賃上げの実現を要請した。
続きはYahooニュース 結局派遣は楽でいい。そういう考えの脳になったらもう遅い。 通信大手のKDDIが7日、平均6％の賃上げを実施すると発表した。
対象は約1万400人の従業員で、賃金改善分として、月1万4000円の賃上げを実施する。また、一時金も年間で12万円を支給する。
定期昇給分も平均3％引き上げ、賃上げ率に換算すると平均6％の賃上げとなる。
また、2024年度からの初任給についても、1万円引き上げて28万円とするほか、能力に応じて上乗せも行い、「博士相当のスキル」を持つ場合の初任給は最大で34万円となる。
KDDIは、賃上げにより従業員の成長を加速させるほか、専門性の高い人財を継続的に確保して、入社後の早期の活躍を後押ししたいとしている。 >>970
ユニクロの新卒基本給が30万スタートじゃなかった？ あっちゃこちゃ行って
キャリアアップもクソもないわな。 >>976
今はメーカーはほとんど修士だよ。
大卒の場合は品証や生産技術、営業とかにまわされるよ。 >>978
現場が多いしね。高卒でも品証とか楽なとこ行けば勝ち組。製造だときつくて辞める人多い。 >>978
それでも技術派遣のメイテックよりマシだし格上だよ
企業ランクが違うし入社したら安泰
それに比べ技術派遣のメイテックは定年まで勤めた人は少ない
業界の中では定年退職者は多いが普通の会社と比較したら... >>983
確か創業から合算して300名くらい居たと思った 再び人類文明が滅んだ後、少しでも文明を復興させやすい様メイテックは自社ビルを建てるべき
もちろん自社ビルは全て地下3階までありのビルな
地下の物品・物置き場に機械類やハイテク機器を収納しておくのだ
後は乱れた世の中になるから身体を鍛えてヘアスタイルはモヒカンにしとけよw >>970
日本でハノイ工科大学卒の新人10年前なら400万円で雇えたのだけどいまは700万円出さないときてくれない
能力はかなり高い 一流企業ってやはり最高だよな！
2024年春闘でスズキは要求額に対して満額回答。賞与は6.2ヶ月で平均10％以上の賃上げを行う。これは浜松に急ぐしかない！
トヨタ : 7.6ヶ月/ 25,000円
ホンダ : 7.1ヶ月/ 20,000円 満額回答
三菱自 : 6.3ヶ月/ 20,000円
スズキ : 6.2ヶ月 / 10%以上アップ
いすゞ : 6.0ヵ月 / 19,000円 満額回答
スバル : 6.0ヶ月/ 18,300円
日産自 : 5.8.ヶ月/ 18,000円
マツダ : 5.6ヶ月/ 16,000円 満額回答
日野自 : 5.0ヶ月 / 16,800円
ダイハツ : 5.0ヶ月 / 見送り >>993
転職すればいいのの。自動車は激務だよ。
俺は無理。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
