【請負消極的】 メイテック Part70 【MEITEC】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>850
メイテックからエヌベディアに転職できますか？ メイテックからイーライリーリーに転職した人いますか？ >>847
平均レートが100円上がれば売り上げは一人頭20万円増えるのに
年収は1万円も増えない。
誰の懐に入ってるんだろうな？ >>よんだわいテクノプロで働いてるけど自社株はうるさいから
メイテック、アルトナ、アルプスの株買ってる。
配当ありがとうございます。私の為に働いてね。ｗ
いやならばテクノプロの株をかってね。ｗ 転勤になったので、一旦転勤して転勤一時金20万貰い次第やめますわ。転職活動で次の仕事決まりそうなんで。 >>857
>>833を何故営業と思ったのか？
俺は客先のように思うけど >>858
それイイね👍
メーカーにでも転職決まったの？ >>858
それ、返金求められるよ
応じなければ退職金減らされるだけ >>860
大手メーカーの子会社ですが決まりました。
4月から出社です。 >>861
体調悪くして仕事できないとか、適当に嘘言って退職するので問題ないです。
1週間は働きます。 わずかなお金や自分自身信頼を損なうことやって将来後悔しないようにね。 >>864
次決まってるしどうでもいい。
合わなかったら辞めるの当然やん。
20万欲しいもん。 >>864
本人が会社に魅力を感じないのだから仕方ない事だとは思う >>861
そんな規定ないぞ。
辞めるのは自由じゃドあほが。 辞めることは自由だし何とも思わないが、そういう性質を見透かされて同じこと繰り返しそう。 >>864
そっくりそのまま同じこと会社に言ってやりたい 昇格基準とか１円単位で未達とかしてくる会社だ
会社とは金の関係以外には何も無い >>876
派遣ばかりやってる会社だからそうなるわな😩
金以外で社員の心は掴めない会社だ
やはり創業者の関口さんは解任すべきでは無かったのだ >>878
関口さんは派遣ばかりで無かったろ
名古屋テクノセンターや厚木テクノセンターを建設したのは関口さん
今は無き神戸テクノセンターだってな
今の経営陣は派遣しかやりたがらない
関口さんが残って居ればテクノプロには負けなかったと思うよ >>879
派遣会社儲かるしリスク少ないからやってるの。
請負は瑕疵責任てのがあるらしい。
派遣で適当に残業して儲かって最終的に責任はないから最高やろ。経営者はリスク少なくなること考えてはるのよ。平社員の俺たちにはわからないことだと思うし、大変な苦労してはると思う。 俺たちみたいな低学歴の底辺にはわからないのよ。社長さんの気持ちは。 >>877関口さんに総会で何度かお会いしたことあるけど良い人だよ
アルトナの従兄弟の関口さんにも印象聞いたけどとても良い人だと言っていたよ 派遣会社が幅を利かして日本ぶっ壊れましたな。
どうあがいても手遅れ 今メイで半導体やってるやついるの？
昔はいっぱいいたけど、仕事なくなって他業務にローテーションしまくったでしょ。 異次元ゲン、異次元ゲンゲンゲン異次元ゲンゲン、アホかよ。 >>881
請負でも色々とあるからね
完全な一括請負は余程マネージメントスキルが無いとリスクはある
しかし同じ請負でも準委任契約だと責任は無い >>882
単なるサラリーマン社長だからたいがなく過ごせれば良いのだろう
それでは公務員と全く同じだな
経営者は当事者意識が必要なのにな >>883
メイテックの創業者だからね
関口さんは偉大な方だと思います >>885
偉大なる創業者ですよ
派遣ばかりになったのは今の経営者から
未だ西本さんの時代は請負比率は10%以上あった >>886
派遣からの脱却に取り組まないのが今のメイテック
脱却どころか以前より増して派遣色が強くなった
今や請負比率は1%程度だ
名古屋テクノセンターを眠らせておくのは勿体無い >>889
儲からへんやないか。
派遣で残業しまくりが1番ええのよ。
責任なく金もらえるって最高やん。 営業はエンジニアがアウェイな環境で働いてることわかってないな。ほんまふざけとる。 営業はエンジニアがアウェイな環境で働いてることわかってないな。ほんまふざけとる。 >>894
準委任契約だと責任無いから問題無いじゃん派遣より単価も高いし >>895
営業は派遣されたエンジニアの事なんてどうでも良いんだよ
全員とは言わないが大半の営業は自分の事しか考えてないよ >>895
営業は派遣されたエンジニアの事なんてどうでも良いんだよ
全員とは言わないが大半の営業は自分の事しか考えてないよ >>900
仕方ない我々は商材でありリソース
営業もリソース
役員もリソース
株主ために働くリソース 関口房朗に関する噂が錯綜してる
亡くなってるという話もあれば
岐阜の山奥で仙人をしているとも
何が真実なんだ 少なくとももう表舞台にはいないってこった
もう過去の人だから割とどうでもいい 関口氏みたいに何百億円も稼いだ人でも、死ぬ間際にはお金何十万円しか無いとか惨めだよね 皆さんは死ぬ時には、いくらぐらいお金持って死にたいですか？ >>902
なくなってるよ。藤田がネット配信で言ってたらしい。 本人が生きとるわい！って出てこないあたり亡くなってるんだろうけど、
ニュースにもならないんだなぁって思った >>909
今のメイテックであれば関口さんはリストラしないよ
関口さんが現職ならメイテックの売上99パーセント派遣にはなってないよ
厚木テクノセンターの地下だって補修して解放してる筈だ
更に少なくとも日進テクノセンターも
アポロ技研も売り払っては居ない >>863
お前みたいな奴がいるとその損害賠償で
その客先に居る奴が永久レートアップなしになったり
次に行く新卒の奴が永久低レート据え置きになったりするんだよね。
お前はそれで営業が責められてもどうでもいいと思ってるのかもしれないが
実際に影響を受けるのは全く無関係なエンジニアなんだわ。 >>911
辞める場合は後のことなんてどうでもいいやろ。
損害賠償とか無いしな。派遣使う方も使ってもらう方もお互い様よ。人を安く使おうとスケベ根性丸出しなんやし。リスクあって当たり前なのよ。 >>911
このご時世レートアップしない客なんかとっとと切ったったらええのよ。 そういう気を起こさせないように満足な給料払えよ
無駄な研修、株主優先を減らしてエンジニアに還元しろや >>911
だから派遣はダメなんだよ
請負ならそうはならない >>915
請負は儲からないって言ってるよね。
頭沸いてるか？ >>917
請負でも準委任契約なら責任無いしペナルティも無いよ 物価が1.5倍ほどになってる感じだが、給与は1.5倍になってない >>919
それは何処も同じでしょ
1.5倍も払える会社あるかな？ >>910
？関口いたら今のメイテックはないだろう？？？何言ってるんだｗ すかいらーくホールディングスは、２０２４年春闘の労使交渉で、組合が求めた月額２万１３３３円の賃上げ要求に満額で回答したと発表した。基本給を底上げするベースアップと定期昇給分の総額で、６・２２％の賃上げとなる。物価高騰に対応するためなどとし、賃上げ率は過去１０年で最大となる。
みずほ銀行労組、ベア３％要求…みずほＦＧ発足後で最大
すかいらーくホールディングス本社
すかいらーくホールディングス本社
対象は、持ち株会社のほか、ファミリーレストラン「ガスト」などを運営する事業会社の正社員計約４２００人。１回目の交渉で合意したという。今春に入社予定の正社員の初任給も１万７４００円引き上げて２４万５８００円にする。 >>920
他は関係ない。
お前は他が賃下げになったら自分も賃下げになってもいい、という考えか？ >>924
もうメイテック社員の年収は限界なんだよ
どうしてかは分かってるよね？ >>922
メイテックなんかなくても社会に影響ないから潰れた方が良かった。もう派遣や構内請負は廃止した方がいい。 >>926
派遣は潰れても良いが構内請負は残っても良いだろ
メーカー社員だってプロジェクトに寄っては構内請負で客先常駐してるのだから >>927
結局は偽装請負になるから。メーカー社員常駐はおいいと思う。自動車業界のゲストエンジニアっていうやつ。虚業の派遣会社は禁止した方がいい。 >>927
結局は偽装請負になるから。メーカー社員常駐はおいいと思う。自動車業界のゲストエンジニアっていうやつ。虚業の派遣会社は禁止した方がいい。 >>930
要するに偽装じゃなきゃ良いワケだろ
客先でちゃんとNOと言える会社であれば良いだけの話し
それでダメなら契約解除するしか無い
或いはオフサイト、持ち帰り案件の受託にしてしまえば良い
客先に常駐してるからバカで我儘な客が無理難題を言ってくるんだ >>931
受託すきやねえ。予算内に仕上げないと利益にならんやろ。作業に追われるぞ。この会社にいる限り派遣でダラダラ残業した方がいいぞ。 まあ自社で仲間と働きたい気持ちは分かるけどな。派遣やと完全アウェイでただ仕事するだけって感じでつまらんしな。 >>932
だからー同じ請負でも準委任契約なら責任は無いんだって言ってるでしょ >>933
完全一括請負契約だと責任あるから納期を切ったらペナルティで単金が下がるワケだよ
しかし納期に間に合えば派遣よりは儲かる
しかしプロジェクトの規模に寄っては一部業務を切り分けして請け負う事もある
その場合は同じ請負でも準委任契約の場合があるのだよ
大きなプロジェクトを上流工程から下流工程まで一括での請負契約なら責任が発生する
その場合、要は丸投げされるワケだから準委任契約では顧客も契約しないワケさ
今は知らないが悪の枢軸で筆頭格のTCSは進んで炎上案件を受注する
TCSは請負でも責任の無い準委任契約が多いからだ
誰だって儲からない不利な仕事なんてやりたくないからね
派遣しか知らない派遣脳になってはダメだよ🙅 >>935
あなたがメイテックの経営者になってからお好きにして下さい。 営業が給料について文句を言うの聞いたこと無いんだけど、やっぱそれなりにもらってるっていうこと？ 筋から聞いた話では、賃上げに経営者も満額回答に応じる見通しという噂だね
なので4月から基本給が1万2000円ぐらい上がる >>938
大阪市内のユニクロで大量の衣類を万引きしたとして、ベトナム国籍の女3人が窃盗の疑いで逮捕・送検された
グエン容疑者は「ユニクロで4人で万引きをした。地名が思い出せないが万引きしたことに間違いない。何度も日本のユニクロで万引きしている 4月からメイテッワで頑張ります。
新卒なのでもちろん即戦力にはなりませんが
学習能力、ガッツには自信があります。
先輩方、
入社してからの派遣に向けての三ヶ月間の過ごし方と
派遣先の選択、派遣に出向いてからの心得などアドバイスをお願いします。
（ここで愚痴っているフヌケインポカス野郎は黙っててください。） >940
25日夕方、石川県小松市で警察の追跡を受けていたベトナム人
の男らが乗った車が学習塾に突っ込みました。
男1人は不法滞在の疑いで逮捕されましたが、残る数人がその場から逃
走し、警察が行方を追っていま不法残留の疑いで逮捕されたのは、
ベトナム人の住所不定、自称・無職のグエン・ヴアン・クオン容疑
者（25）で、調べに対し「日本で金を稼ぎたかった」と容疑を
認めているということです。 >>911
仕方ないよ転職の自由が憲法で保障されてるのよ >>940
もうそのコピペはいらないよ
25年位前のか？ 4月に入社します。最初の業務内容が希望外だった場合、別の業務を紹介していただけますでしょうか
?希望外の場合は経験積めないのですぐ辞めようと思います。 >>945
新卒ならうちに限らず無理と思った方が良いかと
中途なら最初のワーク選ぶ段階で気に入らないやつは断ってくれ 吉野家ホールディングス（HD）は6日、2024春季賃金改定を発表し、3月より社員給与を平均8.91％引き上げると明らかにした。初任給も23万円台とする。
物価高騰に対する社員の生活水準の向上および従業員確保のためで、吉野家HDと吉野家に在籍する正社員が対象。労使協議及び賃金規程見直しにより、平均8.91％の賃金引き上げを行うほか、大学卒の初任給は現行の21万7729円から1万4771円引き上げ、23万2500円とする。
同社は人材確保の取り組みを進めており、昨年は定年再雇用店長の年収を昨年対比155.5％とする人事制度の改定を実施している。
「従業員を価値提供の原資として、一人ひとりの多様性や個性を尊重し、いきいきと働ける職場づくりによって活躍と成長を促してまいります。また、そこから生まれる商品・サービスでお客様の満足度を高め、事業を通じて社会への貢献を果たし、自らの持続的成長につなげてまいります」とする。 無理だったらすぐ辞めます。お金に困ってなくて最悪働かなくてもいいと親に言われれてますので。親の金で速攻Fireするかもです。 >>948
客先でてすぐ辞めるとか周りに迷惑しかかからんから今すぐFireしてくれや 親の金って、それFIREって言わないから。無理ならすぐ親のすねかじろうなんて思ってる人が
業務内容に関係なく社会で通用するわけないし。というかさすがにネタだろこれ。 >>949
居心地が良ければ1年ぐらいはいます。会社員経験もしたいので。まあ派遣先次第です。職業選択の自由があるので自由にします。いずれは一応家業を継ぐので辞めますけど。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
