リクルートスタッフィングってどうよ★32ぐらい
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
3年じゃなくて1年でいい
飽きるし、区切りよく辞めて失業保険でだらだらしたいものです 私も３年いたい派遣先なんて滅多にないし、長くて一年で飽きる 1年しか就業してなかったときの失業手当ての金額は低くないですか？ 失業保険は直近6ヶ月の給与の平均で計算される
働いてる期間は貰える額に影響しないよ 1年で飽きるとか書きこみ見ると派遣はこの程度だよなと思う だって、派遣なんかただの間に合せでやってるんだし
2、3ヶ月やって自力で作業ほぼまわせるようになったら、毎日同じルーチンじゃん
飽きるよ 社員からすると、自由な派遣社員って羨ましいんだろうな 取引先の社員から羨ましいって言われたことあるね。
派遣さんはやったらやっただけ貰えますもんねーって。 社員のそれは嫌味じゃね？
派遣は逆に働かないと金もらえないわけだし
社員は社内待機でも給料貰えるし 派遣で、上流の案件進捗の都合で本当になにも作業なくて帰る時間待ってるだけが二ヶ月続いた事あるし
社員の時も、似たような期間発生したことある
実質たいして変わらん 仕事内容を把握しないで紹介しているのか、知っていてわざとなのか
仕事内容が違うんだよね～
だから初回更新は出来ない
それを恨まれても “さんにお仕事をセレクトしました”
のメールに書かれている案件は社内選考になりやすいとかあるんですか？ 年度末、4月に向けて押し込みたくて数打ちゃ当たる的に紹介しまくってるだけ？
お話が進みやすい案件です、営業がぜひあなたに！と言っておりますってメールと電話が来て仕事のキーワード
1、2つだけで職場見学に進めますがどうしますか？ってｗ
詳細な内容聞かないと判断出来ないと答えたら営業から連絡させますと言われて、連絡無いから
マイページみたら「あなたで進めています」に勝手になってるし。すぐ紹介してきた電話に折り返して
詳細を聞いてから、社内選考に進むかどうかの判断だったはずでは？と言ったらマイページを「あなたで
進めています」から「選考中」に変更すると。 ITなら元ニートでもバンバン行けるのに(´・ω・`) 派遣やってれば無職期間なんてポンポンあるし、それが理由で断られることなんかないよ
面接、面談でその期間何してましたか？とか聞かれるけど、ゆっくり休んでましたとか、学校行ってましたーとかで話が弾めば普通に正社員でも受かるわ 世の中賃上げの流れだけど、派遣ってこの先時給上がるのかね？ 今の派遣先に残る他社の人は上がらないって言ってたな
そもそも同一労働同一賃金の制約があるから、一人上げたらみんな上げなきゃいけなくなるからだろ
派遣辞められるなら辞めたほうがいいね
自分も転職活動してるけど、全然うまくいかないから派遣だけど 派遣会社がスタッフの雇用を守ろうとか給料を上げようという気がまったくないんだから無理だね
就業先には国の言うことや派遣法改正をたてに派遣料金のアップをしておきながらスタッフの時給には反映しないとか余裕でありそう
同一労働同一賃金だって派遣より正社員の方が仕事が多い、責任が重いとかいうのは簡単すぎる 昨日2件同時に「選考中」に進んだけど紹介担当の人から電話あって「1件しか進められないからどうしますか？」と電話きた。Aの案件で進めたいと言って電話切った後にマイページ見たら別のBの案件の方を「あなたからのお返事待ち」にされてた。すぐにキャンセルしたけど希望してる方の案件も選考に時間掛かってるからダメそうな感じ。 また恒例の、選考中の愚痴か
これへ妄想推理レスまた続くのかねえ >>870
嘘つくなエアプ
事務よりITのほうが業務経験なけりゃ案件入れない世界だよ
未経験可で入れるIT業務はヘルプデスクかテスターか2交代のネットワーク監視しかない
何十万も払ってスクールで勉強して資格を取ってもまともな会社に入れない、それが今のIT業界 ITは経験が無いと仕事就けないし、仕事に就かないと経験が積めない矛盾でハードル高いね
だからみんな経歴偽装するんだろうけど、実力が伴わなければすぐにボロが出るのもこの世界 > 事務よりITのほうが業務経験なけりゃ案件入れない世界だよ
> 未経験可で入れるIT業務はヘルプデスクかテスターか2交代のネットワーク監視しかない
入れるじゃねーかw ITおじさんが仕事横取りされたくない必死さは伝わるw >>880
経験積むったって同じこと繰り返すだけでスキルアップとかないしな
自分的には新しいことやらせてくれるのは有り難いけど、こんなの自分のやる範囲じゃないって怒る派遣も多いし >>879
俺のことじゃないかw
とあるパソコンスクールで50万近く払ってプログラミングの勉強して転職活動したけど相手にされず
上の人の書き込みにもあるけど未経験じゃなくて単なる素人と言われた
スクールと言ってもカルチャースクールじゃ駄目だわ
専門学校とかじゃないと >>884
何勉強したの？仕事の合間に勉強したのにエージェント経由でポテンシャル採用も無いの？ >>450
女性しか取らなそうな案件
女性活躍中が書いてなくてもそういった案件はありますか？
一般事務とか女性雑誌とかはそうだと思うんですが、分かりにくい職種もありますか？ 女性が惹かれる文句が書かれた案件はまず男は通らないよ
時短相談可とかきれいなオフィスとか勤務地が都心とか
逆に女が敬遠する案件は男でも取ってくれる可能性がある
残業多い、駅から遠い、産休代替、公営ギャンブルやアダルト系など ○○は通らないとか、内部の人間でもないのになんで語れるの？
経験からだとしたら、それ普通にスキル不足とかなだけじゃね？ 基本的に女の仕事につきたがる男は、男の仕事ができないミソッカスと思われるからね
派遣で事務の仕事を希望する妥当な理由が言えれば選考に通る可能性は高いと思う
例えば「高難易度資格の勉強中だから期間限定で働きたい」とかね
まあでもそういう理由を言っても嘘だと思われるんだけどねｗ実際そういう嘘を言う男多いし 電話対応を嫌がる新入りがいるから俺が事務室から抜けれない。
会社は俺には軽作業をやってほしいみたいだけど。 >>891
そういう嘘を言う男が多いって、何に基いて言ってるの？
妄想なら初めに「これは私の妄想だけど」って書いといてね
第一、オフィスに男の仕事も女の仕事もないだろw 未だに派遣会社のCMは派遣社員＝女性で作られてるから全案件女性を想定してると思われても仕方ない とらばーゆとか女の転職とか、いつまであれ存在してんだろ 男女平等とか言いながらそういうことやってるから派遣屋はなおさら信用されないんだよ 奥さんが病弱だから激務の正社員辞めて派遣になったという男性を2人ほど見たことあるけど、まあ、嘘っぽいなと思ったよね 事務派遣って、ITで入ってくる女派遣に意地悪するの多いよね
嫉妬するなら勉強してスキル上げたらいいのに どっちもただの派遣なのだからそういうの書かなきゃいいのに… そう、ただの派遣なので普通にすればいいだけ
挨拶、お菓子配り無視はまぁほっとくけど、仕事メール送ってこないとかの迷惑かけないで欲しい 一般企業に入る女のIT職って、ウェブデザイナーかDTPデザイナーかCADオペくらいか？
社内SEは男のIT職だし
事務派遣とは揉めるほど接点ないだろｗ >>901
それはここに書いても解決しないんでその人に言えばいいと思われ >>899は、なんどもそういう目に合うなら本人にも何か原因あると思うよ
私はウェブデザイナーだけど、事務方の人たちから何かされたことは一度もないよ
というか、やりとりする機会もないから誰が派遣かもわからない
指揮命令者の社員の女性とか前任の派遣と合わなくてつらいパターンはよくあるけどさ なんどもそういう目に合うなら本人に何か原因あると思うよ >>884
未経験で若いなら正社員の方が受かりやすいよ
なんか作ったの見せてって言われるから用意しといてな
でもプログラミングって独学で十分だぞ
50万あったら他のことに使えば良かったのに >>899
正社員でも派遣でも事務に嫌われたら終わりだからな
大袈裟くらいにお礼言ったり重いもの持ってたら手伝ったりして、気に入られたらこっちのもの
困った時に助けてくれたりする
ITだから一緒にすんなみたいな態度取ってたんだろ？ 今まで見てきた派遣の人は
どちらかと言えば、我が道を行くというか、まわりで起きてることで自分の作業に関係者ことは一切我関せずで、余計なことへ極力関与せずの人多かった気がする
嫌われてる好かれてるとかそんなの気にせずにね
ちまちまと、あの人嫌いとかなんたら
そんなノリでやってるの、よほど暇な職場なんじゃないの 事務員に嫌われたりキツく当たったりしてる奴ににまともなのいないわ
ましてや下っ端派遣同士で勉強とかスキルとかさw 2回初回更新で辞めただけでエントリーしても
即不採用で実質ブラリだわ >>913
2回連続初回で辞めて、その後途中解除もして営業担当に「今後の紹介は厳しい・・・いや出来ません！」
と言われたけど、普通に紹介来てその後何度も就業してるよｗ ■お仕事内容
≪週3日勤務・学校支援サービスのサポート業務≫
港区エリアの教育用タブレットやソフトウエアを導入した小中学校でのお仕事です。
タブレット等の使い方の説明や授業のサポートを行います。
【１日の流れ】
AM 8:30に担当校へ出勤。
先生方へ挨拶をし当日のスケジュールを確認
・PC・タブレットの操作説明
・授業のサポート
・支援に関する打ち合わせ
・既にある教材を元に簡易マニュアルの作成
PM お昼休憩
・担当校で支援開始
16:45 片付け&先生方に挨拶をし17:00に退社 (直行直帰)
■月給：1,620円＋交通費（上限3万円）
■就業曜日：平日週3日
■勤務時間：8：30～17：00
■就業場所：港区エリアの小中学校のいずれか 顔合わせ当日に、やっぱ顔合わせやめますって2回言った事あるけど、
その後も普通に仕事紹介してくれる。 エントリーするとお昼頃に届くxxさんがエントリー/リクエスト中のお仕事ですってメールくっそ要らないんだけど、配信設定ないのかな >>920
1時間に1通か全く送らなくなるかの2択しかないって頭おかしいよな >>920
あれ？来たことないな。どこか設定してたかな？ エントリー 落選通知 メール いらない
通過した時だけ通知してくれればいい 優秀賞という名前に私もなんとなく？て思った
適当な分類がなかったんだろうね きっと 優秀賞ってなにかと思ってググったらわかった
スタッフの立場からするとそのネーミングはどうかと思う 初回更新なしっての派遣先から言われたのか、自ら言ったのかどっちなんやろ 初回更新辞退ってそんな大罪なの？
仕事内容が話が違ってたなんて事情があるんでしょうに 世間では単なる根性なし扱いだよ
上にもそんな書き込みあるじゃん
すぐに飽きるとか
単なる根性なしにしかみられないよ 低所得世帯の第三子が大学行く確率低そうだけど、韓国は低所得者でも全員大学行くんか ああ、私も優秀賞のメールきた。
あれを印刷して送るだけの仕事はなくなると全体で見ればかなりの経費削減だろうな。 >>929
ね、面倒だけどフィルタ掛けた
>>920のメールと一緒にゴミ箱スルー 初回更新後にミスが多いって理由で半年で終了になったけど今も紹介あるよー エントリーして数時間で選考落ちメールは
ブラリですか？ >>942
毎回同じようなこと書いてるけど誰もお前の書き込み信用してないよ 正社員なら数ヶ月でやめるのはまずいけど派遣なら別にええやんと思うわ
派遣先も数ヶ月で切れるメリットあるんだから、行く側もおんなじ権利持たないと >>945
毎回同じ事書いてないので人違いじゃないですか？ >>946
そしてスキルも経験も身に付かない状態で年を重ね詰むわけですね これからの人は90歳まで働くって派遣王が言ってたよ 物価高にあわせて全スタッフ時給1000円アップこない？ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
