パーソルテンプスタッフってどうよ Part63
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
中抜き50%超えるところもあるからな
派遣単価で月60万超える客先でも手取り10万の所もあった
未だに存在してて常に求人募集かけてIT業界最低の評価を貰ってるあの有名なブラック企業な てんぷの中抜きは案件による？
平均どのくらい抜かれてる？ 2018年に各会社のマージン表みたいなの見たけど、大体3割くらいだった 本郷三丁目の英語を使うお仕事が繰り返しスペシャルオファに出ては消え出ては消えしてる
なんとなく目につく頻度だから気になる >>847
> 通常2月15日までに回答
そんな派遣会社初めて聞いた。
どこ？
パーソル、スタッフサービス、パソナ、リクスタは
全部月末までによろしくと
４日ぐらいの猶予で聞いてきたけど。 秘書の仕事ってどう思う?派遣で。
30代だともう雇われないかな >>856
なんでも屋で大変だと思うよ。パソコンわかんない、スマホわかんない、仕事のタスク管理もできない、なおっさんのお世話 >>856
40.50代の秘書とかたくさん派遣でいたけどな テンプの短期案件終了して、１年ぶりにまたテンプで探してるんだけど、複数同時エントリーって今出来なくなったの？
複数したら電話かかってきてそう伝えられた
あと前は紹介メールが日に何本も来てたけど今全く無い、エントリーしても即完了
高年齢低スキルの自分だから仕方ないにしても1年でこうも扱い変わるのねと自信喪失
時給は下がるけどダメ元で直雇用事務にも応募してみようかな >>864
話が進むとエントリーは一件にされちゃうけど
最初は複数できたよ
去年の秋の話
今は無理なのかな？ >>862
あー。アデコは就業したことないわ
そんな早いんだ？
営業とは良く話するから聞いてみる
そんなに早かったら逆に迷惑だわw 直雇用事務だとやっすい給料の雑居ビルばっかりのとこ多くない? >>865
エントリーした中から優先順位つけられましたよ〜
アホのふりしてまた複数エントリーしてみようかなw
››867
時給1000円くらいで雑居ビル多いね確かに
でも大手の良い環境で高時給で働いても結局更新辞める原因はいつも人間関係な駄目な自分なので…
安い分ダブルワークしようか等模索中 10万くらいなら、自分で資格とか取って個人事業主みたいに仕事で稼げないかな?と考えている。とにかくオフィスワークが剥いてないなと最近思う。 >>869
オフィスワーク以外で何かやりたい事ある？
続かないと辛いよね。。 工場の仕事の方が向いてるのでは？
期間工とかやれば3年で1000万くらい稼げるし オフィスワークでも、単純作業中心か調整中心かでいろいろあるでしょ。 事務募集要項に業界未経験化と記載で応募した。
そして顔合わせの時ジョブシート？に業界に従事してたと勝手に記載されていたから、びっくりして営業にこれは嘘じゃないですか？とキレて、顔合わせ時にそこは否定したけど結局オッケー貰ったので働き出したけど、派遣先はどう考えても業界経験者じゃなければ理解できない内容。
似たような業界でも全く未経験だからそこは否定したのに。何かもう色々腹立つわ
あと2ヶ月耐えられる自信もないし、知らない事ばかりでため息疲れるのも鬱
未経験と知って採ったんじゃないかよと >>874
同じような経験ある
ジョブシートに難関資格1つと取得するのに時間かかる資格を持ってることにされてて、顔合わせの10分ぐらい前にこれで合ってますよねって確認されて焦ったわ
簡単な資格だったらそのままやり過ごすことも出来たけど、さすがに正直に言って顔合わせの時に営業が先方に伝えたけど気まずかった… >>874
ITでだけど、顔合わせした企業のクライアント企業での仕事、いわゆる客先常駐だったけど
顔合わせの時にメインのシステムを経験者だったけど、アドオンのワークフローシステムについては名前は聞いた
事がある、画面を1度見た事があっただけで操作した事はないと答えたのに・・・
いざ仕事開始したら操作経験のないワークフローシステムのエキスパートにされてたｗ 客先の女性
プロジェクトマネージャーと初対面した時に「エキスパートだと聞いているのでマニュアル作成をお願い
します」と言われて否定しようとしたら顔合わせの時面談した社員が必死に否定するのを止めてきた。
その後もエキスパート扱いが激しく無茶ぶりされまくるので、女性プロマネに直接チャットしてエキスパート
では無いと否定したら「何度も確認してエキスパートだと説明されたのに・・・」ってｗ
結局この客先企業がコロナ禍で前年比利益90減で、同期6人とも更新無しになったけど、スキルを
ここまで盛られたのは初めてだったｗ 誕生月にマドレーヌセット送られてくるらしいね
なんだかんだ嬉しいような
その分クオカードでも頂戴よと思ってしまうようなw マドレーヌくれるんなら普通にテンプのいつものクッキーほしいかも
入浴剤はいらん >>875
>>876
やっぱりあるんですね…
営業成績取れたら良いと思っているでしょうが、こんなことじゃ辞める事になるから意味ないのにと思います。
今日も訳分からず業務以外の社内の女性陣の女特有の同調系やお局もキツくて酷いので、初回で辞めたいと思います。今にもしんどくて逃げ出したい。 紹介予定派遣じゃなくて普通の派遣で入ったのにすぐに社員にする気満々の派遣先ってなんなんだろう
てか明らかにミスマッチよね なぜ派遣で雇うのかわからんね
契約から正社員はよくある 会社によっちゃ、
派遣を試用期間と勘違いしてるところがある
使える奴なら正規採用してやるよ、と。
こっちにも選ぶ権利がありますが… 派遣で短期なら行ってもいいけど正社員としては絶対に無理って言う派遣先あるね 単純に、紹介予定派遣は派遣会社の取り分が途中からなくなるわけで
よっぽど太い企業じゃないと派遣会社がやってくれないんじゃない？
派遣先としては直雇用の方が当然安く使えるからね つまり紹介と面倒なとこを派遣会社にしてもらって
直雇用にして安く雇おうってズルい魂胆 >>882
非正規から直接雇用、しかも正社員なら有り難いだろう？と派遣社員は全てそう思ってるはずという思い込みｗ 直接雇用にする時、派遣会社に紹介手数料を支払わなきゃいけないはず 紹介予定ってそもそも派遣会社の系列会社とかでしかみたことないなそういえば >>889
それすげーわかる
みんながみんな長期で働きたいと勘違いしてるよね 自分も6ヶ月以内に契約社員にならないかって言われたことがあって
自分が優秀だから声かかったのかと思ってたけど
経費削減したかっただけか…なんかショック 紹介予定は1回だけ応募してみたことあるけど、あきらかに社員の定着率が悪すぎるブラック企業だったな
最初から直雇用で数か月で辞められるよりは、まず派遣で入れて定着してくれそうなら社員にするって感じなんだろうね
あと紹介予定だと派遣法が適用されないのか、履歴書・職務経歴書を提出させられたし、志望動機とかも言わされた
紹介予定使うくらいなら普通に転職活動したほうがいいよ 会社によるけど基本は契約社員が一番奴隷でクソだと思ってる
ダメな中小企業は派遣を契約社員に誘うときまず契約満了にさせてから会社に引き入れるんだよね
紹介料払いたくないから >>889
派遣だから働いてるけど、社員では働きたくない会社ってあるよね 都心で働いてるとどこも混んでて、ランチ代が外で食べるとめちゃくちゃ高い。社内で食べるにしてもグループができてるから落ち着かないししんどいし。なんで働きに出て昼代でこんなに払わなきゃいけないんだ 都心なら一つくらいはでかい公園あるんじゃないの
私は晴れてる日はいつも公園で食べてるよ
もちろん真夏真冬でもね >>896
自分が派遣されてるとこも大企業だけど
3年満了で契約社員にしてるみたいだわ
契約社員5年経っても正社員にしなそうだけど お昼休みに外で弁当食うのは、この時期キツイなあ。晴れてても寒い。
行政がいい感じのスペース作ってほしいけど、浮浪者に使われちゃうもんなあ >>888
不人気企業でもありがたがるガイジがいるから >>899
>派遣だから働いてるけど、社員では働きたくない会社ってあるよね
そうそうｗ 派遣として外部の人間だから我慢して仕事してるけど社員として属するのなんて
とんでもないって企業あるよね。 そういうところでも長期で働くと大して変わらないんじゃないの？
短期でなら働いてもいいけど長期は無理って言う場合もあるよね >>906
派遣は免除されてる業務だからしないけど、社員だとしないといけない業務があったりする会社もあるよ
免除されてる業務がやりたくない場合は派遣でなら働きたいってなる >>907
社員は毎日定時30分前になったら、2人1組でフロア半分づつの範囲のでデスク下を掃除機がけすると言う派遣先があった。
清掃業者は毎日入って掃除しているのにｗ
フロア入り口脇にある私物保管ロッカーに当番の札が廻って来て引っ掛けられていて、社員さんは大変だなぁ～と
思ってたら途中から派遣もと言い出して・・・・。従ってた人もいたようだけど自分に回って来た時に「掃除しに来てる
訳ではない」と言って断ったら一瞬フロア静まりかえったけど翌日から皆不満を言い出して派遣は免除になったｗ >>908
世界的にも有名大企業グループ会社も謎のルーティン色々あったなあ
毎週○曜日は朝30分みんなで社内、外の道路まで掃除タイム
毎朝の朝礼ではスピーチ当番が社員も派遣も全員に回ってくる、みんな大人しく従ってたよ
スピーチも死ぬほど嫌だったけど、年齢層が高いのもあり派遣は爺社員のホステスと化してて色々気持ち悪かった職場
定時過ぎてもみんな爺社員と15分くらいダラダラお喋りして帰る気配なくて、毎日定時キッカリで帰ってた自分は浮いてたし馴染めなかったなー >>909
>>908です。朝30分のお掃除タイムは凄いね。カレーのココ〇番屋みたいだな。
>>908とは別の派遣先で毎朝3分スピーチはあったけど、俺は元々IT企業で営業職だったので
その場で無茶ぶりされても3分くらいどうってことないので逆に5分以上スピーチしてたｗ
スピーチより嫌だったのは定時10分前からフロアで一斉に行うラジオ体操。
最初は従ってたけど途中で右肩痛めて(五十肩)で右腕挙げられなくなったので体操始まるので
全員立ち上がるなか1人座っていて終わって朝礼始まってから立ち上がってたので相当浮いてただろうなｗ >>910
ラジオ体操もあったけどw、それよりやっぱりスピーチは死ぬほど嫌だった。
そもそも営業職や接客コルセンならまだしも事務職で電話も身内会社しかないのに何目的でスピーチなのかねぇ…昭和で止まってる企業は地雷です
ところでジョブチェキの「結果がすぐ出る」とは？
他者との競合じゃないから顔合わせすりゃ余程ポンコツでない限り採用されるよの意味？
社内選考の結果のこと？かと思ってるけど、
その割には普通に数日かかってるんだが >>909
NTTグループか
ホステスならまだいいだろw
介護職員させられるクソ現場が大半だぜ
データかdocomoならまだ若いのも大勢居るから救いはあるが NTTデータで派遣してたけど、派遣の質が低い
低レベルな人ばかりだったよ どんな風に低レベルだったの？
不潔で臭かったの？
ガラが悪かったの？
いじめやけんかが多かったの？
大声でふざけてばかりいてうるさかったの？ >>912
909です、違うよクルマ関係です
ホステス兼まさに介護職だったよ
爺社員の世話、話し相手、身体の不自由な人の介助まであったわw >>915
ID真っ赤だけど、一時期荒らしてた人？ >>902
するわけない
大企業にとっては契約社員＝無期派遣社員と同義 >>922
赤くはならないが
書き込み回数が多いのは分かるね
どうでもいいけど
ハケンの品格より
ハケン占い師アタルの方がええわw 前の派遣先で最終日に大声で嫌味を言ってきた
男の正社員がいた
ずっとその人にいじめられていて最終日に追い打ちかけてきて
本当に怖かったわ
大手なのにこの会社おかしかった
正社員同士でもいじめはあったしコンプラ機能してない 前にも書いたかもだけど退職時に大声で嫌味を言われた
ことがある
そいつはずっといじめてきた
聞こえるように悪口、仲間はずれ、マウント
これもいじめだよね
まじで許さないからね >>924
会社名は訴訟リスクがあるので、業界、業種を教えていただきたい 派遣の扱いに慣れてない派遣先で色々とやばい
派遣の営業経由で苦情を上げて少しは改善されたけど
まだまだありえないことばかり
また苦情あげるのだるいし、何回も苦情あげると
指揮命令者の親父がキレそうなタイプ
もう辞めて良いよね そもそも派遣なんだし辞めるしかないよね
一回攻撃してきた人って必ずもう一回攻撃してくる
この人から粗末に扱っても良いやって認識 雇用形態関係なしに全員スピーチか…笑
今の時代ほんとうに有り得ない無駄だね
わざわざ不満を生んでまで自己満足の為にする事ではないと思う
3分とか面倒臭いのが一目瞭然の長い時間じゃなくて2秒くるいで終わる一言にするだけでも違うのに 派遣先は変わらないよね
派遣のことわからないで派遣を雇ってる派遣先があって
苦情あげたら少しは改善したから残ったら
やはり根本はだめだった
おかしなところは辞める むしろ苦情にたいしてキレてきて私の悪いところを
苦情としてあげてくる派遣先もあったよ
そこはクソだと思った
論点ずれてるし
そもそもちゃんとしてるところは苦情をあげられない
ように努力してる 私で派遣3人目なのに
派遣と社員は同じだとか言ってたし
派遣に長く働け辞めるなとか言ってきたり
派遣にキレてきたりする奴が多かった
業務も丸投げだし
苦情あげても少しのみ改善されただけ >>933
連投基地外BBA
てめえの書き込みなんて誰も興味ないから空気読んでね
NG登録しとくので
ほんじゃさようなら 私はみているよ、続けて
個人的にはトリップつけることをお勧めします。
わざわざNG宣言するほうが無駄なエネルギーの消費
トリップつけていただければみたくない人はNGにする。みたい人は見続ける。
どうぞここで毒を吐いていただきたい。リアルでその毒が表面化するようなことはあってはならない。被害者はあなただけではない。 ツイッターでやればいいじゃん。ここに書いてもスレ住人しか見ないぞ 内輪のスレ住人向けに書いているのだから、みたくない人間がNGにすればよいだけだとおもう
次スレたてるときに愚痴をいう方はトリップをつけるルールを加えるとよいとおもう
Twitterはやらないので、Twitterで書かれると見えない
みんながみんなTwitterの投稿を全公開しているわけではい
5ちゃんねるだから書けることはある。それを尊重しよう。
尊重出来ない人間はNGをかけるなりしてスルーするべき。
上記投稿に対する反論になりますので、私もこのようにトリップをつけます。
トリップは#反論です。
次回以降はつけません。 >>933
自分かと思うくらいの内容だわ
改善もその時だけで元通りだよね
わかるわー
社員とおなじって言うけどそもそも報酬違うのに
同じだけこき使うのは許さねー
どんな仕事なの？自分は中小メーカーの一般事務だけど >>911
>ところでジョブチェキの「結果がすぐ出る」とは？
社内選考の事では
者との競合じゃないから顔合わせすりゃ余程ポンコツでない限り採用されるよの意味？
社内選考の結果のこと？かと思ってるけど、
その割には普通に数日かかってるんだが 派遣初心者なので教えてください。
「ぜひご紹介したい案件が、、、」と言われてその気になってエントリーするも
「今回はお話を進めることができませんでした」とか
「先方の条件が急に変わってしまって、、、」とか数日後に連絡してくる
、、、というのが何回か続いてるんですが
そこで疑問に思うのは、最初から見込み薄い私を紹介しようとせず、見込みのある人をどうして紹介しないのかしら？
登録者すべてに体裁上仕事を紹介しなくてはいけないという決まりがあるのでしょうか？
そして、もしそんな決まりがあるのなら、何回か体裁の紹介があった後は、全然紹介されなくなるんでしょうか？ >>943
どういう経緯で誰から営業かかるの？
都内だと初回の多いパターンはどれか案件にまずエントリーしようとして登録が必要ですーと言われ
そこの営業所と電話面談してからエントリー
その案件がダメならまた自分でエントリーしてくださいーみたいな感じだと思うんだけど >>944
営業所のコーディネーターみたいな方だと思うのですが
割と熱心に勧誘(？)されて、その気になってエントリーするのに
結局は「今回はすみません」と言われてしまうんです。
営業所同士の競争みたいのがあるのかな？
営業所内では、エントリーする人の数で競っているのかなと想像しました。 >>946
へぇじゃあなたが若いか逆にキャリア凄いか何かしら売り込みやすい要素がある人なのかもね
向こうから熱心にされ続けるってあんまり聞かないなぁ >>947
だから、そんなに熱心に勧誘されるのに、結局はいつも「今回は、、、」とお断りされるので不審に思ってるんです。
でも、別に私が思うような変な決まりみたいなのはないのですね？ >>948
ないと思うけどね
自分はすぐ決まったからあれだけど自分でエントリーしかしてない 横からだけど、自分もパーソルからは時間の無駄なので応募対象からは外した
わざわざ電話までかけてきて、えらい勧めてくるから、見学と顔合わせでしたのに「他社さんで決まりました」とか
こういうパターン、他の派遣ではあまり無いんだよね
パーソルは応募するだけ時間の無駄 >>950
これはあるね
テンプは内勤もクソだらけ
自分で立ち回らないと何もやらんわ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
