【請負消極的】 メイテック Part67 【MEITEC】
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>>705
メイテック社員でもないのにメイテックスレに毎日連投している人はメイテック社員なの？ メイテックで応募したのですが、フィルダーズで採用…。
ちな42歳技術職未経験。
大手ライン業務です。
考え直した方がいいでしょうか。 フィルダーズって４０歳未経験でも採用するの？
メイテックじゃ絶対採用されないよ
メイテックとフィルダーズは年収150万円ぐらい違う >>708
現職続けるのが一番いいと思うよ。
大手ライン業務って何やってたかわからないですけど
最低でも生産技術経験それもかなり上流でないとメイテックだとやっていけないと思う。。 >>709
>>710
ありがとうございました。
アリとキリギリスみたく現役の頃遊んでばかりで。まともに技術職に付けず嫌々、今まで交替勤務やってましたけど、これが運命だと思って、続けますわ。年収は今は600届かないくらいです。寮もレオパレスと言われてガクブルしました。 >>712
600近くなら十分暮らせると思うし、４２ならまだまだ勉強できるし、
正社員なら本人の努力と人付き合いも頑張れば交代制から抜き出せることも十分可能。
派遣になったら、メイテックですら社員からは所詮よそ者扱い、行動も制限されてだんだん人格もおかしくなってくる。
後悔する可能性高いので現職で頑張るのをおすすめします。 42歳で年収600万って
メイテック本体で新卒入社の平均より高いよ…
フィルダーズじゃ500万もいかないんじゃ。 みなさんありがとうございます。
一生ライン工でどうか、考えていたので応募してみました。
資格はフォーク、クレーン、玉掛け、
基本情報技術者、QC検定1級なんですが、勤め先は大手子会社で技能工以外のポストがなく考えものでした。再度考え直してみます。 >>715
痩せても枯れてもメーカーの子会社
物作り企業だから派遣より絶対に良いよ
基本情報処理を未経験で取得するなんて勉強熱心ですね >>715
今の業務や収入面でどうしても転職したいというのであれば
現職で他の一般企業をじっくりゆっくり転職活動したら良いかと思います。
自身のまわりに派遣さんいたらよく観察してみるといいかと。
きっと派遣業は絶対やめて良かったと思ういますよ。 >>709
ほとんど変わらないでしょ。
メイはピンハネしすぎやし。 >>720
派遣だから仕方ないよー
メイテックは派遣ばかりだから いつもギリギリで生きていきたい俺にとっては派遣は最高
安定した人生って何が楽しいの？ >>722
普通は安定した人生送りたいんだよ
不安定な人生選択するならサラリーマンにならんだろ >>723
人生色んなことあって当たり前なんだぜ？
安定した人生なんてのは幻想に過ぎない
正社員でも同じや
なんか不安があることがイレギュラーだと思ってないか？ >>718
メイに新卒で入社して低いグレードで据え置かれてる連中は
フィルダーズと年収変わらないか負けてるのも多いだろうけど
中途入社はそういう新卒より圧倒的に高いレートとグレードでスタートだから
年収はフィルダーズより100万は高くなるよ。 >>723
やりたいことのためにアグレッシブになれるかどうかじゃないですかね。
他にやりたいことがないとか、そこまでするほどの気力がない人がサラリーマンで続けていく。
この会社の面談の際に、夢について書かせるのはふざけてると思った。 今年のボーナスは平均60万円は確保したとのビックニュースが飛び込んできたよ >>726
夢も希望もないよ。生きていくお金が欲しい。 >>735
それは良くないな
社長に文句言ってやれよw
でも組合頑張ったね >>733
給料上がらんかったらさっさと辞めた方がいよ。
今の給料制度になってから入社して
15年在籍して総収入5000万程度とかがガチでいる会社だからな。
レート低いまま据え置かれているのが減ったとか言っても
昇給したわけじゃなく辞めて減ってるだけだ。
下の方だとテクノプロに転職した方が冗談抜きでましだよ。 給与上がらなかったら、次がんばろうとかもっと勉強しようとか思わないからね。
グレードでしか給与上がらないのはかなり異常だと思う。
平均単価以下でも基本会社はマイナスにはなってないだろうしね。 >>738
確かにモチベーション下がるわな
勉強する気なんて失せる このスレ変わったね。数年前はリーディングカンパニーでボーナスも下手な派遣先より高いって上からモノ言ってたのに このスレは昔から自称有能プロパー様や請負激推しの自称投資家に荒らされるだけの場所だよ >>740
それはメイテックが落ちぶれたから
全ては経営陣の責任
そして衰退して行くと言う予想は当たった
今までは下手な客先より年収が良いとあぐらかいてたが、
所詮は派遣だと証明されてしまったな >>741
実際に派遣ばかりやってるから単価下がったろ フォーラムさんは工作員を訴えることを検討中だそうです
メイテックさんも訴えたらどうでしょうか？ >>743
いつ証明されたんですか？
所詮派遣のレベルの人もいるけど、
客先よりハイレベルな人も1000人程度(感覚で言ってます)
はいますよ。 >>745
フォーラムはうんこ。
給料も安いらしい。テクノプロはやばいレベル奴いる。すぐ契約終了されとった。流石にメイにはいない >>749
仕事がクソ遅い。簡単なことも言われた通りできない。電気屋なのにオームの法則が曖昧にしかわかってない。オシロが使えない メイの単価下がったってどこ情報なん
グレードの平均単価上がりまくって今年グレードアップ出来なかったんだけど >>752
一部は上がっても売上全体では下がってる
前は１千万あったが今は１千万を切ってるよ
だから安い所は請負に転換すべき
顧客がやたら厳しい条件を出してきたなら請負わず、
派遣契約のままでやれば良い
納期がギリギリだったり、
請負にしては安いなら派遣のままの方が得策だからね >>754
君は一生派遣で良いの？
ずっと派遣脳のままで良いの？
顧客に内心見下されこき使われるんだよ？
それで良いと言うなら仕方ないけど
生き方は人それぞれだからね まーた請負ガイジ湧いてんのかw
しつこいなぁwww
内心見下されようが、やりたい仕事して
そこらの企業より良い年収貰えてるんで不満は無いわ
請負請負、ってずっと無意味に
むなしくネットの掲示板で言い続けてる奴よりはマシな人生送らせてもらってるよ >>756
わかった！一生派遣脳だね
一生派遣豚で居てね 派遣会社のスレに来て「派遣ではダメだ！」と勝手に騒ぎ
派遣社員本人からも「派遣でいいわ」と言われてるのに
それで吐く捨て台詞が>>757
コイツ割とまじで知能に障害があると思う… >>748
それはどこの会社も一緒。一定の割合で優秀な人はいる。派遣行ってて分かりそうなもんだが >>748
機械系のエンジニアです。
以前、M菱の系列会社で働いてましたがそこの10年目くらいの正社員さんがあまりにも設計の基礎が分かってなくて、モーメントとか
梁の強度もろくに計算できないレベルだったので、派遣の私が懇切丁寧に勉強会まで開いて教えてあげたことがあります。
結局、正社員だから言うて優秀とは必ずしも言えない人も中にはいます。 そりゃお前みたいな境界知能を基準にしたら皆お利口だろｗ メイも落ちぶれてたな
だからテクノプロに負けるんだよ >>765その事実から目を背けて
いまだに請負をせず派遣一辺倒だから滑稽だよね >>765
創業者の関口さんが居たら業界1位の地位は揺るがなかっただろう
平均年収だって悪くとも６００万はあったと思う >>766
役員連中が臆病なヘタレ連中なんだよ
責任を取りたくないのだろう
今の地位を失いたくないだろうからな
上場企業の役員と言うステータスは大きい >>768
責任取る覚悟が無いなら役員降りるべきだなｗ
とある大手ＳＩが３Ｄって会社に経営権を取られそうになってる
メイテックも３Ｄに乗っ取られれば健全な会社になるかも >>766
そしてエンジニアは派遣で良いと言うやつらが増える
明らかに会社側の戦略がエンジニアをそうさせている 今年の冬の賞与は平均42万円に落ち着きそうみたいね コロナで一気に他社派遣並みの年収水準に落とされたからなぁ。
他社は請負で上手く維持したと思うわ。 ID:62eZwARe0
>>766なにこの恥ずかしい自演
あと、他社スレでも書き込み過ぎじゃねお前 >>773
やめるって…
あなたはお金のために働いとるんかい
労組が作ってる冊子ＳＨＯＲＹＵを毎月熟読してるか？
重要なのは給料でも賞与でもない
やりがいとお客様からの信頼という気持ちだよ >>771んな低くねぇわ、その倍近くはある
そういう会社の風評に関わる事を、しかも嘘情報書き込んでるといつか訴えられるぞ >>772
年収水準は変わってないでしょ。
昔から低い連中は年収300万円台固定ってのは変わっとらん。
平均600万が500万になったという話なら
下が年収300万円台固定なのに平均600万なわけがないっていうね。
少なくともエンジニアの平均ではありえない。
実情はメイが落ちたんじゃなくて他社に追いつかれてきてるだけなんだよ。
まぁそれでもメイのエンジニアの平均は10年前より上がってるんじゃないかな。
10年前は下位グレードの年収が50万円ほど低かったからな。 給与体系の変革からすると社員の年収は下がっている気がする。
勤続何周年かの式典で先輩社員が、新卒初任給が25万と言っていた。「えっ？」てな感じ。
俺でも当時手当が大きく月残業20時間強で40万弱（新卒）だった。
ボーナス「はっ？」勝手に貯蓄に回ってた。 今の時代ボーナスあてに生活考えたら生きていけないんじゃない。海外じゃ年収契約（途中解約あり）か週給契約でやっているんだから。
バブル世代を生きてきた人が住宅ローン破産とかボーナスあてにして人生設計してリーマンで破産。 給料はグレード上がって上がってるはずなのに年収そんなに増えてないんだよな
たぶん税金や保険料の天引きが増えてるのと、残業が減ってるからだと思うが
新卒で残業45時間やってた頃と40代の今であんまり変わらないもん 今の時期に新卒でメイテックに入る奴って情弱かボッチですね >>778
有価証券報告書の記載で落ちてるから、虚偽記載じゃなければ大幅減は事実。 メイテックは利益余剰金が448億6500万円、現預金は497億600万円
設備投資は僅かに1億9700万円（派遣ばかりだからｗ）
税引き後の純利益は92億4000万円
従業員(エンジニア)に対し金を出し渋っているのは明白！ >>775
ジェニのためにきまっとるやろ。
派遣にやりがいなんかあるわけない。
きもいねん。 ３代目から株主主義を取り入れてきたから。社員の生活を最低限の収入（世間一般）の考えになってるから収入減るよね。
ただ、教訓でも最低限の生活はできる給与体系にはなってる。メイテックニートｗｗｗの出現。
長期教訓はいなくなったと聞いたけど、その間ニート生活どうだったんだろう？無事社会復帰できたのかな？ >>778
メイの給与体系が世間一般の給与体系に合わせたからみんなの給料・年収が下がってる。 設備投資が僅か1億9700万円と言うのがやる気ない証拠
メイテック金を貯め込み過ぎだよ
社員の年収減らして金を貯め込んでやがる
そんなに金を貯め込んでるなら厚木テクノセンターの地下を直せ！
もっと設備投資して企業価値を高めるべき
そしてエンジニアの年収を元に戻すべき！
エンジニアのモチベーションが上がらなければ企業価値も向上しない >>784、>>788
テクノプロスレでヒルズが従業員(エンジニア)に対し金を出し渋っていると書かれると全力擁護なのに
メイテックスレでは会社批判に回る謎の工作員w
>>782-788のほとんどが工作員の自作自演w
ってか何だこのスレ！
昼間っから深夜まで全書き込みの3分の1がIDコロコロ工作員じゃないですかぁwww
テクノプロがいかにメイテックさんに憧れているかがよく分かりますねぇwww >>789
お前は池沼だろｗ
何でもかんでも工作員と判断する
テクノプロをクビにでもなって恨んでるの？
休みなんだから色々な人が来るのに
相当に捻くれてるよな >>781
新卒で残業45時間してもせいぜい年収380万ぐらいだったけど
いくらもらってたのよ。
手取り的なもので考えても100万単位で増えてるだろ。 設備投資しないならボーナスに反映してほしいってのは確かにそう思うわ
15年前に新卒で入った時は残業結構できてたけど、
リーマンショックあたりから残業減らすように言われ始めた気がする。
今はどこも残業規制厳しい...
20hでもできれば相当違うんだがなぁ >>789
同じ業態でも800-1000万をぽーんと
支払ってくれる会社からみればどっちも変わらないし
そういう会社やフリー案件見つけられない時点で
お察しなのは自覚しといたほうが良い😊 会社に不満があるならストライキしたら。みんな忙しくて有給残ってるんでしょ。派遣先年数が長ければリフレッシュも使えるし。
海外みたいにはロインからのクリスマス休暇、新年休暇、ｙｅａｒついでにリフレッシュもで2カ月みんな休んだら？
一応会社は稼働率85％で1年は保てる資産を残すと約束してるし問題ないと思うけど。 給料安くてもこの会社は普通の会社と違って付き合いとかないから余裕やろ。結婚式とか葬式とか一度も行ったことないわ。普通に金貯まるって。 歓迎会とか送別会とか出席させられるんだが。
年齢もあってけっこうな参加費を徴収される。
最近は結婚式しない人も多いし出費は楽になったな。 >>783
年収600万円というのは虚偽記載だろう。
大体リーマンショックで大量に復帰者出して
客先に残った奴らでも
人によっては年収300万切るぐらいの水準まで切り詰めた時に
公称平均年収が600万から520万になったのに対して
コロナでリーマン以上に落ちるわけがないし。
平均年収600万が嘘だと考えた方が自然。 ここって旧帝大修士卒とかいないよな？
よくて地方国立？ >>800
役員報酬も平均に入るから。一番わかりやすいのは中央値。
メイテックの年収の中央値は？公開する義務なし。平均値も同じ会社それぞれで。。。 結局仕事の力量って学歴じゃないんだよね、学歴重視で採用するけど使えるのは極わずか。
リストラに合うのは力量のない人たち。高学歴でも派遣に流れ着く。だって高学歴なんだもん。採用部門も選びやすい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
