【請負消極的】 メイテック Part63 【MEITEC】
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ここは技術者派遣大手(業界２位)のメイテックについて語るスレです。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。
メイテックHP：http://www.meitec.co.jp/
メイテック労働組合HP：http://www.meiunion.org/
メイテック前スレ
【請負消極的】 メイテック Part60 【MEITEC】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1590886477/
【請負消極的】 メイテック Part61 【MEITEC】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1595150307/
【請負消極的】 メイテック Part62 【MEITEC】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1601290645/
以後、冗長な誰も読まないテンプレ無用で御願いします。 他の派遣会社は高齢の割にスキルが突出していない人の為と教訓になった若手の再教育のために受託部門があってローパー社員の受け皿として上手く機能しているんだがメイテックは… そんなクズ集めて受託したってろくな成果も出せないだろうしジジイが張り切って鬱陶しそう >>940
会社なんてゴミ程あるから、中小だとメイより給与低激務が大半だよ、
まぁ正社員になって今より高い給与でワークライフバランスを維持したいとか理想を夢見るかもしれないけど、中小へ転職成功しても90%の確率で条件改悪だから なんでメイテックの配属先ｯﾀｺﾃｱ大企業しかないの？
中小企業を経験したいから中小企業に配属されたいんだが、 中小に高い金出してゴミを買う経済力があるわけないだろ 俺行ってるとこメイだけで数十人いて、ざっくり平均レートで考えても月数千万円もメイに払ってるはずだが、すっげー無駄な気がしてならない。
それに、そのがくに見合うだけの給料俺らに入ってきてないよな？どこに行ってるの？ メイテックの年間研修費は全ての企業で10位だぞ
稼いだ金がどこに行ってるって、研修費に決まってるだろ
ゴミを一流のエンジニアにする為に莫大な費用を投じてる 十位のソース出してくれない？人間力とかエクセル（笑）のようなクソどうでも良いような研修一生回してるだけで金かかってるわけないわ 研修に金かけてるって言っても、外部の専門会社に高いかね払ってハイレベルな研修やるわけじゃないしな。
カスみたいな内部オンリーの研修に無駄な金かけすぎ。 インサイダー情報だけど、
今年の６月賞与は平均で80万 3640円みたいよ 新卒の研修なんて新卒の中でもまだまともなレベルの奴が他の奴に教える程度だしな 単価/h
メイテック 5324円
メイテックフィルダーズ841円
なんでこんなに単価に差があるの？ メイテックは開発でフィルダーズは設計って住み分けてんだろ ふぃるだーずはめいてっくが狙う部分じゃないゾーンの仕事取るっていってたがおれのとこにふぃるだーずとめいてっく同時に存在しておなじようなことしてる メイテックの復帰者って
在宅自習で真面目に勉強してるかと思ったら、株でデイトレとかしてる人が多いらしい
俺らの稼いだお金で株でピコピコ遊んでるとか許せないよな
８時間、家で真面目に勉強してろや
ここは在宅自習の成果物から、サボってるか真面目にやってるか判定する人はいないの？ もしサボってるかサボってないかを判定するめの肥えた人がいなければ
メイテックの復帰者って生活保護と変わらねーだろ 研修なんて大した意味はないし
さっさと配属させられない営業の無能を恨め コロナのせいで営業所で研修できないから自宅で自習してるんだよ 知らんのかよ
今復帰した奴はECで自習じゃなくて自宅で自習だ
誰も冠詞がいないから遊び放題や ECで自習の時でも
誰も来ない+スマホ使って調べてもO.Kだから
スマホで調査してるふりしてFXしてる奴もいるけどな
復帰してる奴の殆どは、配属してる奴らの稼ぎに乞食してサボってると思ってる >>975
待機中のエンジニアが実質生活保護状態なのは、メイテックに限らずどこも同じ
ただ余所の派遣会社は待機中は給料下がるらしいけど 今メルカリ始めると
１０００もらえるよ
アプリインストールしてMNC...TSYを入れるだけ！
コンビニ等で使えるよ
5月25日まで この会社の賞与って
売上げにパーセンテージ掛けた分だよね
つまり有給取ったら売上減るから
賞与も減るの？
もし有給取ったことで賞与減るなら違法だけど >>213
平均賞与80万はかなり高いよ、平均年収700万の大手メーカー、平均年齢45歳、平均賞与85万とかだから、メイ社員の平均年齢はもっと低いはず >>983
有給取ってなぜ売り上げが減ると思うの？
知的障害者かおまえは >>985
お前が馬鹿だろ
有給取ったら配属先で欠勤なんだよ
売上ゼロなんだよ あほ 定期昇給なし、ベースアップなし
こんな雇用者に完全有利な待遇で何で働き続けるの？
辛くねーの？ 売り上げ連動給は売り上げが無ければ減るわな。
計算式まんまで運用するのがメイテックって会社。
本当の話かは知らないが引き継ぎで低いレートやレート0とかで出された奴は
引き継ぎ期間の売り上げはそのレートで計算された上に
対価平均もきっちりそれで計算されたらしい。
それぐらい制度の適用という点での平等性は徹底している。 なるほど
やっぱ有給とると賞与減るだね
この会社、有給=懲罰なんだな
ほんとモラルのない会社だね 面接を打ち合わせと言い替えたり、休日や定時後に無給で昇給のための研修や活動を開催したり、業務時間外にレポート書かせるような会社にモラルなんてあるわけないだろ この会社絶対無能の方が楽だろ
給料はあれだけど
無能には最高の会社 この会社はF欄でも上位大でもない中途半端な大卒が働くには最高の会社。
中途半端が奇跡で大手メーカーに潜りこんでも設計配属は有名大卒のみ。
その他有象無象は製造配属で先輩の高卒オッサンからモラハラ受けて数年で辞めるしな。 >>995
でもセラミックの開発とか一般企業なら購買とか調達相当の機能しかないじゃない このスレッドは１０００を超えました。
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