【請負消極的】 メイテック Part63 【MEITEC】
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ここは技術者派遣大手(業界２位)のメイテックについて語るスレです。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。
メイテックHP：http://www.meitec.co.jp/
メイテック労働組合HP：http://www.meiunion.org/
メイテック前スレ
【請負消極的】 メイテック Part60 【MEITEC】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1590886477/
【請負消極的】 メイテック Part61 【MEITEC】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1595150307/
【請負消極的】 メイテック Part62 【MEITEC】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1601290645/
以後、冗長な誰も読まないテンプレ無用で御願いします。 派遣さんって言われるのが嫌だわ。
マジで舐めてるよこの言い方。
山田さんでも田中さんでもなく、派遣さん。
あいつらにしたら中身が誰であれ派遣なんだよな。 派遣全体を指して派遣さんって言われることはあるけど、個人的に派遣さんて言われたことはないな コミュニケーション取れない派遣は企業名で呼ばれがち 今行ってるところメイテック以外も色んなところから派遣来てるんだけど、
事務からくる、月末締め案内メールの冒頭に全員の会社名＋名前がずらずらと書いてある
ここまで丁寧に書かなくても、「派遣職員各位」とかでいいじゃんねと思ったな。
○○株式会社 △△様、□□様、 株式会社×× ？？様、 ・・・みたいな感じで10人以上。 なんで色んな派遣から人取るんだ？
メイテックだけで派遣固めた方が管理楽だろ
配属先も それでも社員雇うより、メイテック社員の方が安くすむんでしょ？ >>859
まずは>>857->>858をしっかりと熟読してね メイの社員ってなんで貧乏ゆすりするの？
ビジネスマナーぐらい守れよ。
カタカタうるさい！ >>857
メイテックだけに任せたら使えないゴミばっか送り込んでくる上に
全員撤退を匂わせてそういうゴミのレート上げる交渉してくるからだろ 競輪オートのウ.ィ.ン.ﾁｹット 登録1000
さらにマイペのプロモーｼｮﾝに
Ｐ.２.Ｈ.3.Ｂ.Ｑ.Ｓ.Ｗを入力して
7日以内に1000チャージすると
最低2400最高50000すぐもらえるよ！ >>863
分ってるな。どこの派遣も当たりはずれあるからな。 >>863
>>865
それは経営戦略的には上手いやり方だと思うな
客先は迷惑だろうから、
利口な客はメイテックの戦略を回避するわけだｗ うちの客先ではレート高いだけの無能はどんどん切られてるわ メイテック、新卒重視が裏目 技術者派遣「コロナの変」
www.nikkei.com/article/DGXZQOGD096YM0Z00C21A3000000/
なんか言われてんな。
新卒採用して相対評価で昇給しない定額使いたい放題な連中を作って
そこから高いピンハネ率で利益を搾り取らないと
経営が立ち行かないのにな。
中途採用じゃ洗脳の効く新卒と違って
定額使いたい放題にしたらすぐ辞められるからなー 中途でメイテック来るような奴って他に仕事あんの？
いやまぁコンビニバイトとかはいけるだろうけどさ これってメイテック？
いすゞに23年、納得いかない派遣切り 「モノのよう」
https://www.asahi.com/articles/ASP4Z73V8P4XULOB01B.html
年を重ねるごとに月収も増え、手取りで30万円を超えた。妻と小学生の娘1人を養い、
35歳のときに新築で買った一戸建て住宅のローンを月11万円払ってもやり繰りできていた。 メイテックではないだろ
メイテックの連中は
派遣切りは喜んで受け入れる
基本給は満額出るし、
万が一長期復帰になっても賞与は基本給６割補償だし、
一番大きいのが次の配属時のレートがグレート2段階以上(500円以上)になるからな >>881
23年おなじとこにいた50歳に500円以上レート上の派遣先を用意できるとは思えんが... 50歳でもレートうちの平均未満のヤつ普通に存在してるから500円をあげることができることも無理ではないぞ 久しぶりにきてみた。数年前に退職して、いまは老ニートｗ ２３年もいること自体向上心のかけらもない低能だから行先もない メイテックへの転職を考えてます
ブラックなところはこのスレで大体分かりました
ホワイトなところ教えてください 休職明けのリハビリ出社が無給で交通費のみ支給ってのはどこの拠点でも普通？ >>887
基本的にブラックでは無いよ
会社自体は正直ホワイトだと思う
派遣後は派遣先によるが、ブラックな派遣先はほぼ無い 基本は人売りして中抜きするだから存在自体がブラックなのはある。 人売ってない。貸し出ししてるだけ。
必ず返却日が来るのでお忘れ無く！ >>881
復帰したって500円も上がらんだろ。
500円上がるようなのはレート3800円で5年以上固定で復帰とか
元々のレートがかなり低いケースだけだろ。 5000で派遣されてリーマンショックでもぎりぎり終了にならずに継続されたけどレートあがらず
4年で復帰して次のとこいったときは5600になった 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR 復帰しても満額給料でるし、このスレで聞いた噂レベルだが何年も復帰してても退職勧奨も受けないらしいし、それで自習という名の毎日フリータイムで年収5、600万貰えるなんてホワイトどころの話じゃないだろ割とマジで。 >>897
流石に教訓中は年収500万は越えないが、それでも下手な中小よりは貰えるな
しかもこのご時世のお陰で出社が週1で残りは在宅でOK
在宅でやれる事なんてたかが知れているので事実上の生活保護状態 >>901
楽なのは良いが、それが長く続くと働く気が無くなってしまうよな 労◯専従の天下り先が○○○で、リ〇ト〇専任課長って、知ってた？ 伏せ字にする意味あるの？
だからお前はいつまでたってもカスなんだよ。 今年の茄子は例年通りかなぁ（冬の分+はないだろう） 新卒でメイテックを志望しているのですがやっぱりきついんですか？ わけわからん中小に行くくらいなら給料って面ではとても良いと思う。
技術者としていいか悪いかは客先と営業次第。
新卒1年目は設計じゃなくて評価させられると思うけど、2、3年たっても評価だったらフェーズ上げてもらうかローテしてもらわないとその先詰むよ。
そこでのらりくらりローテさせないようにかわされたり、フェーズあげる交渉してくれないカス営業なら、EC長に言うか、本社の社長室に直接メールするといい。
本社の連中はエンジニアをものすごく重視してるから、エンジニアからクレームいくとあっさりEC長左遷になるくらいすごい。実例もある。 教訓でも460万以上貰えるし、50代になったら詰むとか言う奴いるけど、50代からタクシー運転手になったり道はいくらでもある、タクシー運転手なら65歳以降も働けるし年金までの繋ぎ気にしなくていいから楽だぞい 教訓で460万以上なんて最上位グレードでもないと無理だろ
それに詰むってのは技術者としての話だろ
タクシー運転手になればいいってのは別にメイテックに限った事じゃないじゃん
ちなみにタクシー運転手って言うほど楽じゃないよ
派遣やってた方がよっぽど楽だって感じると思う タクシー運転手で460万ｂﾈら楽だよ、真末ﾊ目にサボらず血ｦ重視の立ち演闍ﾉめれば年試700万は行くし、現に俺の同期は750万いってる奴いるよ、まぁ本人もかなり頑張ってだからずっとは続かないと言ってるが ここの会社の退職金
確定拠出年金とか自分で掛け金を運用した分しか退職金として払われないよね 競輪オートのWIN,TICKET
始めたら１，０００もらえてさらに
今だけマイ,ページのプロ,モーションに
P2H3―――
BQSWを入力
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２，４００〜５０，０００がもらえるよ
３，０００以上は50%以上
5月16日まで！ 42才cadオペ15年のわたしでも雇ってもらえるでしょうか？製鉄関係の設計です。 >>908
めちゃくちゃ言っとるな。
レート低いところに出されたら給与面も中小企業と大差ないどころか
それ以下もあり得るし
エンジニアをゴミみたいに扱ってるのは本社の連中だろうに。 >>919
俺、元エンジニアで直間移動だから情報は噓ではない。
全国担当したわけではないから一部地域のECは知らんが。
中小って言っても優良中小じゃなくて普通の中小企業な。
そういうとこって300万とかだよ。
しかも、役員連中はエンジニア>>間接だよ。
エンジニアは会心会社の宝みたいに考えてるから、eCすっ飛ばして直接クレーム入れたらすぐ課長EC長降格されるよ。 ここって会社用のケータイくれないのね
営業しか持ってない
これもクレームしたらいいのかね？ >>921
アンタが社用携帯持つと売上が上がるのか？ 真面目に研修受けているの0人説
どこの会社も同じだろうけどね >>921
客先から指示があれば持たせてくれるだろ
そんなワークがあるか知らんが 会社の連絡を個人ケータイでやり取りするのはみんなオッケーなのね 研修とかの社内の連絡は緊急じゃない限りはまずメールでくるし
客先で必要なら客先が電話用意するから個人の携帯でやるのなんて休みの連絡くらいだろ >>923
万引きしたことある奴ってみんなも万引きしたことあると思ってるよね >>927
>>926は休みの日じゃなくて休む連絡を入れるときにと言ってるのでは
休みの日に個人携帯に連絡が来るのは災害の訓練くらいじゃね？ 聞いた話だけど
６月の賞与は0.92ヶ月で決着つきそうだとのこと
コロナで想定をはるかに超えるダメージをメイテックが受けてるようで
本来は賞与を出せる状況にはないとか そんな具体的な数値出して風のうわさってこともなさそうだがそもそもうちって何ヶ月って言う換算じゃないよね。
無駄に残業してる能無しのクズほど貰えるシステムじゃん とうもうちの馬鹿セラミックけづりがご迷惑おかけしております まあ正直言ってストレス対年収の比でいうと派遣エンジニアというのはコスパが非常に高い。
ずっと開発実務ができるし上場したての中小ベンチャーメーカーよりはるかに待遇はいい。
そして日本は残念ながら星の数ほど派遣会社があるので食いっぱぐれる事はない。
メイテックで教訓が長期化しても他の下位技術派遣には転職余裕だし。 正社員の俺はプロジェクターの設置のみの社内ニートだが、ナスは夏2.7ヶ月分出る、最近派遣に俺の仕事が取られそうだがな >>878
他の派遣先に行けない訳ではないのにいすゞに執着して教訓を続けるさまが長く付き合った彼女に振られてストーカー化する男のよう。 >>934
これが肉屋を支持する豚か
そこそこ餌もらえて良かったね。最後は用済みで肉になるけど >>920
メイテックだって昇給しなければ年収300万程度だろ。
メイの昇給しない人間は年収新卒水準のまま
一切昇給できないって制度は大きいよ。
10年居て総収入4000万を大きく下回る人間も居るんだから。
普通の中小でもちゃんと昇給して
メイ異常に給料貰える会社はいくらでもある。 どうも弊社の馬鹿セラミックけづりがご迷惑おかけしております フィルダーズに九州限定が有るのだがメイテックから行く方法は無いのだろうか？ フィルダーズならそこら辺のブラック企業の方が給与いいぞｗｗ フィルダーずは行くもんじゃない
同じ厚木テクノで研修してるときもメイと随分差があるし、劣等感半端ない 日野市の某トラックメーカーからフィールダーズに転職した奴知ってる フィルダーズからメーカーに転職したワイ
月給が10万増えた。
これが普通で今までが低すぎたんだと実感した。 >>945
フィルダーズは薄給だけど
メイテックで昇給しない連中はそれ以下だから笑える レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
