派遣会社の営業してるけど質問ある？Part22
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>>161
ちゃんとした派遣会社もあるからね
そういう所にお世話になるから心配無用さ クズ派遣は自分で何も出来無いくせに
文句だけは一人前に抜かすよな
早く自立して派遣辞めてくれ >>163
君の所は使わないから大丈夫だよ
まともな派遣会社さんにお世話になれば不満なんて無いしね なのにまともではない派遣元の文句ばかりの池沼派遣(笑) 俺はそんなに文句書き込んでないんだけど
何ヵ所か使ってると中には君のところみたいに頭おかしい派遣会社もあるからね
今はちゃんとした所に入れたから安心してるよ ちゃんとしたとかちゃんとしてない派遣会社とか…
早い話、登録時に顔、年齢、スキル、態度でランク付けして扱いを変えてるだけだと思う
同じ遊女でも殿様を客に取れるような稼ぎ頭は大事にされるのと同じかと >>102
非正規が増えてるのは確かだが
派遣社員は減少傾向 >>170
派遣から契約社員を採用するケースは多いね。
コストダウンとして有効。 >>166
その安心もいつまで続くかわからんし、そのうち「あなたに合う仕事今はないんで入ってきたらまた連絡します」と言われ連絡無いパターンになるんだよね。 >>166
ちゃんとした(笑)派遣会社に登録して派遣されている
これが彼の安心だとさｗｗｗｗｗｗ ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
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ヽ ｀. | ｀ ´ ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fﾉ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
ﾚ| ( .ヽ｀ｰ--'/
_ﾄ .: .:.｀:.l´:. . .. /
__ /|,-､ ｀ｰﾆﾆY=､,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ｰ‐ ' ／ 革命家 加藤智大（２５）
_,ﾊ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐､
／ ﾊ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ﾊ ∨| ﾄ､ ﾚ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ ､! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐､
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐､ ｀ヽﾒ ! f´ ／
| Y´ー' ./ / ／ 営業今なにやってんの？
在宅でも顔合わせ自粛だろうし仕事やることあんの？ >>176
この状況下で何やってるかほんと疑問
いま派遣先からの指示で自宅待機しているけど営業からは何の音沙汰もないんだよね
とりあえずもう少し様子見てこちらから連絡取るつもりだけど １ヶ月まえの通告あって、
現在、在職中で同じ派遣会社
からの仕事を紹介&見学して
るが採用に至らないけど、
契約終了後にハロワで失業保険
の手続きして、直ぐにもらえますか？ 会社が契約社員を雇うのにはなんか特別な手続きっているの？
俺(派遣工員)としては
正社員登用
契約社員として採用
無期雇用派遣に切り替え
のどれでも良いから３年ルールを越えて働きたい。 正社員と契約社員の違いは
定年までの無期雇用か期間限定の有期雇用かってだけで
手続きは同じだよ >>178
それってネタ？ 離職票は辞めてから早くても７日後からの配布だよ
配布＝こちらが要求しないとダラダラ送付に遭うので注意
今はコロナ騒ぎだけど、一ヶ月前の予告有るから自己都合が濃厚だな
もし１ヶ月もなく自主的に渋々辞めざるを得ない雰囲気を作ってたならば、会社都合。 派遣先が最低一年は社会人として勤めろとか抜かしてくるんだけど
直接言ってくんのコンプラ違反じゃないの？
そんなん知ったこっちゃないし社会人としてって何？
理由があるから正規で働けないのに
ほんと嫌いな言葉 >>183
なんでそんなことがコンプライアンスに反するんだよ
どうせその場では何も反論せずにやり過ごしてたんだろ
社会人としてってのは、客観的に見てさ、半年で色んな職場を転々としてる社会人がいたとしたらそれはまともなことだと思うか？ 業務内容じゃなくて契約期間に関わることを派遣先が直接派遣社員に言うことはできないんじゃないの
そういうことは面談前に営業やコーディネーターから教えてほしいよ
だったら最初から交通費かけて面談しないのにさ なんかこのスレやたら好戦的なストレス貯まってる子が1人おるね
何レスしてんねんお前 >>185
そういう派遣社員に頼らざるを得ない会社がどの口で言ってんだ？ 履歴書の書き間違い許容範囲どれくらい？
訂正印あり？ >>189
履歴書を書き間違えたら破棄して新たに作り直すもんだよ 只今派遣先の見学から帰宅中
思ったより馴染めそうだけど不安で仕方ない 紹介された派遣先が電車乗り継いでバスだから交通費3万の上限越える距離
こんな遠方の仕事実際紹介する気あるのかなぁ >>186
派遣先が派遣社員に更新期間に関すること聞いたらダメなんて初めて聞いたけど。 >>192
自粛しなきゃいけないコロナの時期に顔合わせやってるの？
嘘でしょ >>195
周囲に感染者が全然いない田舎だから油断してるのかもしれんけどマスクもつけてない社員いてちょっと不安ではある >>194
派遣先と派遣社員は雇用関係にないんだから契約の更新や終了や期間について直接取り決めできない
派遣先が派遣元に言うのはいいかもしれないけど派遣社員に言うのはダメなんじゃないの 営業していて、ヒヤッとするよ。こういう非常事態の出勤自粛の面接は。
逆恨みが恐い
誰か一人でも面接でお断りされた →
よし、匿名で派遣先と日時、簡単な面接内容を労働局の然るべきところにポイ →
派遣元はお手上げ（そいつ含めて２名ならば特定できるが、それ以上は無理） →
派遣先は「日頃の行いですかね。別なところに･･･」 ワイ「そうっすね･･･」 詰 振替でゴールデンウイーク前倒し+間の日も全部休みになりそう
有給取れないのがちょっと惜しいがまあいい >>185
だったら契約期間1年にするとか、直接雇えっていう話だろｗ >>203
ここでも「コロナ切り」ってあるじゃん。
労働局もこれ以上、派遣会社の違法行為を野放しに出来ないと動いている訳さ。
お断りは「応募段階なら何ら問題無い」が、顔合わせという面接まで行ってお祈りするとアウトって事。
企業弁護や元公務員してた知人からは「顔合わせまで行って「落とす」行為が違法」なんだとよ。
今更「知らないでやってました、なんていえねぇ･･･」だわ。
知人の派遣会社は弱小なのもあってか、GW明けに廃業www >>189
駄目で元々と思い写真代勿体ないからと写真なしの履歴書提出
急ぎの案件だったのか採用されたよw >>197
違法か違法じゃないかと言えば違法ではない 即日退社あっさり決まって良かったわ
自分なりに頑張ったつもりだったから寂しい気もするが引き止められるよりはマシかな
元々空回りの自己満だったのかも知らんが 5/6まで自宅待機のはずが、業務があるとかで急に明日出社することになった。
この状況で都内に行きたくないよ〜 >>209
今日、久々に派遣先に行ってきたけど大手町とかだいぶ人が少なくなっていた
逆に地元に近くなるにつれ人が多かったような 新着が結構あるんだけどどういう事？自粛しないの？ 顔合わせなしでいけるんかね？ >>211
採用はできないから後のために登録者数増やしたいんでしょ >>208
即日退社て法律上可能なの？どんな理由で辞めたの？ 20日くらい有給残ってたら実質即日退社状態ってのはあり得るんだよなｗ 求人誌眺めるの好きで毎週読んでるんだけど
かつてない薄さだった..
今の職場ひたすらしがみつこうと思う >>211
登録しろしろ熱心だけど
仕事紹介の段になるとこのご時世なのでと
結局何もない １ヶ月前の通告あっても、雇い止め
だから、ハロワ行っても貰えると
思いますが・・・なんで、派遣切り
なのに自己都合？？
契約までに自分で辞めた場合は、
自己都合になるのはわかるが。 >>203
自称・派遣元営業の話だから真に受けなくていいよ 【ノーベル賞】本庶佑氏、緊急提言 「満員電車は一番危険。通勤をやめること」 女性化学者からDNAの研究データを盗んで受賞したのもいるしノーベル受賞者が人格者とは限らない
騒ぎ立てることでメリットになる何らかの意図があるんだろうな 株価を下げたくない安全圏で経済回せ厨がいるんだろうなあ >>220
正当な理由のある自己都合だから実際的な不利益はないと思うけど。 >>204
営業なら派遣先が顔合わせという面接での選考は法律違反て知ってるもんでしょうよ >>231
そもそも面接の定義はないからな。
ちょっと雑談程度でコミュニケーション取れそうか、どんくさそうかどうかくらいなんとなくわかるよ 職場見学なんて求職者が求めてるわけじゃない
現に官公庁なんてスペックだけで決めて勤務開始だわ >>233
内勤業務なんか見学したところでデスクワークを見学してどこも同じだろうし 派遣先の面接は、違法で雇わなければ
ならない。なので、◯カラスタンダード
は違法だな。 技能が高過ぎるという謎な理由で顔合わせ後落とされた奴いたな 言い訳じゃない?
高齢だったとかプライド高くて扱いづらいと思われたとか >>237
現場の担当者の前で過去にこんなことしてきたとか、現場ではこのメーカー使ってるんですねとか、やたらと経験をアピールしすぎたとか。
我が強いと思われて落とされたとか。
後は当たり障り無いように派遣担当者が傷つかないように嘘の理由にしたとか 面談の際、派遣会社が提出した職務経歴書見て
「うちの業務にはオーバースペックですね」って言われて落ちたことある。
きっと年齢とか見た目とか言えない本当の理由を
隠すための優しいウソだったと思う。 >>240
ある会社だが大卒法学部は取らないと暗黙の了解があると言われたことがある
色々めんどくさいんだと >>243
いけるよ
法律的にどうなの？って以前法学部のやつが言ってしまったらしい
0830始業の場合0830に来て着替えないとおかしい 5分前にきませんとか 見学に行った企業に母親と離婚して行方知れずだった父親が働いてるって担当さんから聞いて憂鬱な気持ちになってるわ 経済回せ安全厨、集団免疫論者のせいで日本は収束が遅れたな >>245
どうしてわかったの？営業に予め父親の名を告げて在籍してるか聞いたということ？父親も同じ派遣元なの？それとも社員？ >>248
見学に行った派遣先の部長さんが結構珍しい俺と同じ名字で俺と同い年の息子がいるバツイチ正社員が在籍してるというのを教えてくれてさっき念のためその社員の名前と年齢を担当通して聞いてもらったら父親と判明した >>249
そうだったんだ…。
それは複雑な気持ちになるね。かけてあげる言葉が見つからない。その会社で働くかも迷うね。 父親とはずっと会ってないの？あっちは顔分かるのかな？ >>251
7、8年会ってないね
相手は覚えてるか分からないけど俺は夜中車の窓越しに養育費を手渡しされて一言二言話すだけだったから殆ど覚えてない
俺が高校生の時、父親が養育費を払えなくなったとかで会うことすらなくなり今に至る >>251
酷い父親だね。養育費支払えないとかほんと無責任。最低。
成長しても面影は残ってるだろうし覚えてないなんてことはないだろうけど、覚えてないとか他人のフリくらいはされそうだね。
同じ職場になったら、もしかしたら辛く悔しい思いをさせられるかも…。そしてお母さんは同じ職場で働くことをどう思うかな。 父親のコネで正社員にしてもらえよ
ゴミ派遣卒業おめでとう！ >>249
ドラマみたい
それならあなたさえよければ採用は確実じゃん
ついでに社員にしてくれるかも >>259
親父に人事権があったら、の話だろ？
むしろ逆もありえるわけだがｗ 離婚してるんだから行方不明とか言われる筋合いなくね？養育費未払いだったの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
