【超ﾌﾞﾗｯｸ･VSN】 ＶＳＮ Part26 【VIバカ(笑)】
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ＶＳＮはブラック偏差値ランキングでＭＡＸ７５にランクインしてる
超一流のブラック企業で 別名”地上の楽園”とも呼ばれています。
ＶＳＮの創業者は関口房郎氏でメイテックの創業者でも有名な方です。
（創業者の関口氏は退任済み）
ＶＳＮホームページ：http://www.vsn.co.jp
ＶＳＮ過去スレ：>>2-3
ＶＳＮ各種サイト：>>4
ブラック企業偏差値ランキング：>>5
独立系ブラック大手各社ホームページ：>>6
独立系ブラック大手各社の称号：>>7-8
情報システム板
株式会社VSN [無断転載禁止]
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/l50
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1554948139/l50 ７６ ★東芝[TOSHIBA]
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 大庄（庄や等） IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
★東海東京ﾌｨﾅﾝｼｬﾙHD 学情 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師
東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
★信用金庫 ｻﾆｯｸｽ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ 陸運業界（日通、ﾔﾏﾄHD、佐川HD以外）
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 大東建託
７１ 再春館製薬所 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災
富士ｿﾌﾄ[FSI] テクノプロ[TECHNOPRO] ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] ﾌﾙｷｬｽﾄ
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業(東海東京別格) ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
MKﾀｸｼｰ 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格) シャープ[SHARP]
ｱｺﾑ[ACOM] ﾌﾟﾛﾐｽ[PROMISE] ｱｲﾌﾙ[AIFUL]
６８ ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 日通 ヤマトHD 佐川急便
宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 リコー 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ みずほ(システム) ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) エプソン 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 東光電気工事
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ ニコン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界 独立系ブラック大手各社の称号
地上の楽園
・ＶＳＮ（旧社名 ベンチャーセーフネット)
人と技術の墓場
・フォーラムエンジニアリング
悪の枢軸（ブラック四天王で有名な独立系大手４社）
・東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）
・富士ソフト（ＦＳＩ）
・トランスコスモス
・ＰＣＩ‐ＨＤ（旧社名 ソフトウェア興業）
上記の東証一部上場企業
メイテック、テクノプロＨＤ、アルプス技研、富士ソフト、トランスコスモス
ＰＣＩ‐ＨＤ（旧社名：ソフトウェア興業） ＴＣＳホールディングスグループ上場企業
東証１部上場
・ＭＵＴＯＨホールディングス（旧社名：武藤工業）
・ＮＣホールディングス（旧社名：日本コンベヤ）
東証２部上場
・セコニック
・明治機械
ジャスダック上場
・アイレックス
・アンドール
・テクノセブン
※東京コンピュータサービスことＴＣＳの創業者である
髙山 允伯(代表取締役社長)氏は
平成３０年５月１１日、７５歳にて逝去 馬鹿コレクション
620 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/10/04(木) 21:43:58.44 ID:2Z2xCzlB0
そもそも最近の入社組はVIのこと耳を酸っぱく言われてんだろ？
入ってみたらVIやりたくないとか、自業自得だよな
882 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2019/03/25(月) 09:36:25.72 ID:yHaWXd3c0
>>880
本当にそれらを効率化できるなら需要は尽きないと思うが、VIとか言うスキルの伴わない卓上の空論じゃ解決できないだろなw ぺろぺろおじさんまで辞めちゃうの？肥溜めみたいなチャターの癒しなのに 非正規、派遣、フリーター、時間給、単純作業、貧困、賃貸、団地、独身、底辺、喫煙者、負け犬、ハローワーク、僕らが這い上がれない理由、人生のテーマ曲「サンラーラ」、ザ・ノンフィクション、指示待ち人間、生涯使われる側、精神病、リーダー(安月給) >>18
開催期間今日までじゃないですか。貴方って本当に使えない人ですね。職場でもそんな風にドヤ顔してるんですか。哀れですね。 >>19
貴方は技術スキルの前にスルースキルを身につけましょう。 クソほどどうでも良いことを発信し続けてる人の鋼メンタルを見習って 何をどうしたらチャターに投稿しようという気になるんだろうな。しかも定期的、連続的に投稿してる人たちは特に。暇なんかな？それか現実で誰も相手にしてくれないからとか？ おいお前ら結婚相談所使えよ。相手してもらえるかわからんけど ネット上ですら何の発信もできないコミュ障って終わってんな チャッターに投稿してる奴よりこっちでウォッチしてる奴らの方が陰湿じゃね？ >>30
法人契約のやつ？
職能1-1底辺でも結婚相手見つかんのかなぁ >>31
>>33
お前ら仲良くしろよ
ブーメラン刺さってるぞ どんどん優秀な人抜けてくな
残るのはこのゴミスレに住み着いてるようなクソ無能しかいないね >>33
普通の投稿に難癖をつけてる陰湿な奴らは末期だな 辞めた奴「どんどん優秀な奴が辞めていくな」
こうだぞ この民度の低さが心地いい
俺は切られるまでここで良いや 綺麗事ばかりのチャターの裏にはこんな人たちがいるって分かって励みになります 給料低すぎねぇ？
生活厳しいんだけど
この会社で稼いでる人たちってどうしてんの またここからプレミアムスカウトやらがきた
何度拒否すればいいのか >>46
貴様に弊社に入るプレミアムな権利をやろう >>52
ガチでもジョークでもアレは恥ずかしい
名前間違えてるし >>54
あれは草
その後の投稿がサイコパスて更に草
>>55
いちいちコメントしてて草(汗 自分がセキュリティ意識皆無マンな行為をしてるのは棚に上げて謝罪なしの正義マン気取りかよ >>61
盗撮までやってしまうお前はその中でも断トツやで >>30
生保レディは神ボディだった!! くびれ美巨乳なハイスペック！
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https://itibanduma.com/archives/409/ 朝からお盛んですねぇ（汗
昨日は嫁の相手したから立ちませんね >>65
貴方童貞ですね？
なんでそんな嘘つくんですか？ こんな台風の日でも客先指示に従うしかない哀れな派遣会社はここですか？ >>70
派遣会社じゃなくてもクライアントに合わせて動くビジネスがほとんどだぞメガネ >>72
日本語を理解できないハゲ
指摘してやる俺優しすぎわら いくらイキっても所詮派遣でしかないの悲しすぎるよな >>77
毎回同一人物だろうな
煽った気になってるが一番惨めなのはそいつという バリューチェーンイノベーターは考案から10年近く経っても採算取れず明らかに失敗しているにも関わらず
考案者も責任者も社長も誰も責任取らないスタンス凄いね
採用者向けの餌にさえなってればそれでいいってことか そもそもVIで会社はほとんど損してないから
エンジニアどもは疲弊するだろうが知った事じゃねーしw
自分らがやりたい言い出した事だしなwww ワイもトレーニングセンター常駐してポケゴーしたいンゴ コミュニケーション能力低いならテクノプロ
コミュニケーション能力高いならVSNじゃないかな
口からでまかせを言える奴が高い給料もらえるから 敬老の日だぞ。チャターのおじさんをいたわって差し上げろ >>92
派遣会社はその傾向が他の企業より大きい
上司が直接部下の仕事を見るわけではないので
盛ったもん勝ちでしょ 度々ブサイクな嫁の結婚式写真を晒している奴がいるけど、憂さ晴らしなのかなw >>96
お前って哀れな奴だな。他人の幸せに僻んでばかりの人生を送るんだろうな。 客先正社員どころか同じ派遣仲間にも見下されて悲しいなあ 普通はブスと同棲てかストレス地獄でハゲるだろ
多分そういう人はブス専なんだと思う 普通は20歳にもなって童貞とかストレス地獄でハゲるだろ 近い将来、世界中のビジネスマンが｢VI｣という言葉を耳にするようになるだろう メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2018年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：740億3,600万円(前年度:722億5,245万3.000円）
連結売上高：977億3,600万円(前年度:936億1,860万3,000円）
平均年収：600万円(※下がっている!! 前年度:625万円）
生涯年収：2億3,334万4,844円(前年度:2億3,004万1,330円）
（国家公務員 行政職(1) 大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ水準)）
（業種別生涯年収ランキング 94位 サービス業(421社中)）
平均勤続年数(単体)：13.3年(前年度:13.2年 ※年間離職率5％）
平均年齢(単体）：38.75歳(前年度:38.63歳）
単体従業員数： 7,396名(前年度7,132名）
連結従業員数：10,365名(前年度:9,840名）
単体年間売上単価：1,001万0,275円(前年度:1,000万8,651円）
連結年間売上単価： 942万9,425(前年度:951万4,085円）
単体月間売上単価： 83万4,189円(前年度:83万4,054円）
連結月間売上単価； 78万5,785円(前年度:79万2,840円）
資 本 金：50億円(東証1部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種:ｻｰﾋﾞｽ業 2019年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：http://www.meiunion.org/）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：9,842名(前年度:9,342名)）
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業(請負含む)10,277名、紹介事業88名、受託事業ND(－)推定70～80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2019年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：740億3,600万円(前年度:722億5,245万3.000円）
連結売上高：977億3,600万円(前年度:936億1,860万3,000円）
平均年収：600万円(※下がっている!! 前年度:625万円）
生涯年収：2億3,334万4,844円(前年度:2億3,004万1,330円）
（国家公務員 行政職(1) 大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ水準)）
（業種別生涯年収ランキング 94位 サービス業(421社中)）
平均勤続年数(単体)：13.3年(前年度:13.2年 ※年間離職率5％）
平均年齢(単体）：38.75歳(前年度:38.63歳）
単体従業員数： 7,396名(前年度7,132名）
連結従業員数：10,365名(前年度:9,840名）
単体年間売上単価：1,001万0,275円(前年度:1,000万8,651円）
連結年間売上単価： 942万9,425(前年度:951万4,085円）
単体月間売上単価： 83万4,189円(前年度:83万4,054円）
連結月間売上単価； 78万5,785円(前年度:79万2,840円）
資 本 金：50億円(東証1部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種:ｻｰﾋﾞｽ業 2019年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：http://www.meiunion.org/）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：9,842名(前年度:9,342名)）
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業(請負含む)10,277名、紹介事業88名、受託事業ND(－)推定70～80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html 婚活イベント行って同じ会社の社員に会うの嫌なんじゃ >>114
”エンジニア派遣大手の「株式会社VSN」はIT領域の派遣事業では業界シェアNo1の企業”
IT分野の業界シェアNo1って嘘じゃんｗ（No1はテクノプロ SIは除く） >>115
IT分野の派遣業界シェアNo.1はテクノプロ
IT領域の派遣業界シェアNo.1はVSN
って事だろう このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見！！
http://p01.work/1/nensyu ブラックなの？
なんかの上位20社内くらいだったような >>119
貴方は何時になったら孫の顔を見せてくれるの？ >>119
このスレにいちいち報告に来るなよ気持ち悪い
ストーカーかよ 天王洲に待機してると
あ、俺以外にも仲間がいるんだなっていうなんともいえ安心感があるので
できることなら永久に待機していたい 自分が捕まえられなかったポケモン、待機おじさんが捕まえたアピールしてると割とイラつく ttp://www.kotanigawakenji.tv/
セミナー商法？の小谷川拳次さん
彼の事務所の実態はマークシティ内に間借りしているバーチャルオフィスです。
書籍に書かれてることの大筋は彼のHPで常日頃の発言の総集編で、中を覗けばこの業界でしか聞かないような専門用語の羅列でもっともらしく書かれており初心者の思考を削いで知ったかぶりをさせるような感覚です。
要はお客さんに与える信用(与信ですね)にパラメータを全振りしていて、飛びついてきた人に対するセミナーやコンサルで大きな収益を得る仕組みなのです。
仕上げはセミナー受講やコンサル(1時間25万円!!)となっています。
セミナーは気を付けてください。定員30名中29人は彼らのシンパで獲物はあなた！ >>119
シモネタ書いて怒られた奴の事は報告しないのか？ カツ丼の写真と間違えちゃんたんでしょ（適当
あれに乗っかってた奴もねー >>130
能力が高い人でも年収500万超えるのがやっとって感じなんです？ >>127
そんな人居たんですか？どんなこと書いたんですか？ VIできるやつってすごくね？
派遣で常駐して、頼まれてもいない改善提案をして、しかもそれって別にやらなくても現状動いてるものに関することだったりするのに、別途金くれって言うんでしょ？
プロパー側からすりゃ迷惑なことのが多くね？
SIerは人月商売なわけだし、金出すならその分工数空けるか、規模がでかいVIなら負担させるプロジェクトを立ち上げないといけないじゃん
下手すりゃ仕事増やしてるわけだし
その辺どうやって折り合いつけてるのか知らんけど、無理やり提案合意できるやつってすごいと思う >>135
無能を落して質を保つための仕組みだということが分からないのか。 課金VIなんてまやかしでしょ
人手不足による増員とかをVIのおかげでした！ってことにしてるだけ 普通のメーがなら無能でも普通に50いくからな、、
まぁ、身分制度だと思って金に関しては諦めた方がいい
自分で選択した職な訳だし、どうしても嫌なら辞めるだけや 課金VIなんてエンジニアが提案してもだめでしょ。
営業がお客の上層部巻き込んで、事前に合意しないと。そんなコンサル力ある営業っている？ 最近上がってた某社向けのVIは部課長陣に歓迎されたみたいなこと書いてたけどどうやってんのか？
ここでいる限りVIやらないとお金もらえないからやろうと思っても動きかたが分からん
ただの派遣やぞ
そんなこと求められてないだろ普通 >>144
普通にやればいい
改善活動自体は大抵の会社はするように言われてるが評価が難しく査定には影響しないことがほとんど
つまりプロパーからしてみればやり損な訳
逆にやり方変える事で起きるトラブルやその活動で工数とったせいで評価対象の職務の進捗に影響が出れば逆に評価が下がるのよ。
でも上からはやるように言われる為、誰かが形だけでもやらないと今度はマネージャーの評価が下がる。そんな中お前らが実質無料でやるって言ってるわけだから利用しない手はないだろう
つまり金とるとか、派遣契約の職務をそのために減らしてとか言わず、かつあまり他の社員の業務に影響が出ないような小さい改善を提案すればまず通る。歓迎される。
お前らはさもでかい改善をしたように社内へ報告すれば良い。みんなハッピー。 VIなんて定着するわけないやん
IT業界景気下がり始めてるから逃げられるうちに逃げないと する、まじありえない
VI提案でなんとかしてくれ
風俗関係のシステム開発案件はないの？ 今年いっぱいで転職市場が終わるぞ。それでもここに残る理由は？ まだ準備できてないよ…
終わるのあと一年待ってくれ～ 同一労働同一賃金になったら、ワイに仕事を押し付けて自分は食べログ読んでる上司はどうなるのやら もうこうなったらテクノプロに買収されちまえ！
買収をVSNの方から打診したら悦んで買収してくれるぞｗ ヘラデブもおじさんも丸くなってアッチもこっちも平和やね >>160
今回の台風関連で難癖をつける奴が出てくるだろ 上の人はそういうのも相手にしなきゃいけないから面倒だよな そういう面倒な人を相手にするのは上の人よりも先に人事総務の一般社員でしょ セキュリティチェックテストやったんでしょ！
こんなとこに書いちゃだめでしょ！ そういえば 日立ICS 派遣契約を1カ月にして、1カ月前に派遣解除を必ず連絡をしてきて、5日前に更新を3回もしてた。 派遣契約を1カ月にして、1カ月前に派遣解除ってことは派遣開始から契約解除なの？ ブラックリバーGLのハラスメント具合が酷すぎる。
飲み会では自分の自慢話ばかりで超うざいｗ
高校中退したことを俺はビジネスにあって高校を飛び出したと自慢げに話すんだけど、
お前性格悪すぎて高校いられなくなっただけだろうって話でｗｗｗｗｗ
奥さんが妊娠して大変だとぬかしている時に営業と合コンのスケジュールを
ミーティング中に立てるし、バカじゃねぇのｗｗｗｗｗ 最近内定をいただきましたけど、
具体的にどれだけブラックですか？
まだ返事していないのでもう少し情報が欲しいです。 >>172
その通りだと思う。
なんであんなのが可愛がられているのかが謎。 私の知り合いはブラックリバーのせいで会社辞めました。
奴のことは大嫌いです。 >>174
上の人間も見る目がないからw
あいつが原因で辞めるやついっぱいいるけど、会社は放任してるwww
まさに人財の排出wwwww
字、間違ってないですよねw >>173
中途で入社した第2新卒の社員が入って3ヶ月程度で1/3辞めるレベル。今年の離職率は10%確実に超えてるんじゃないかな？原因は現場の酷さと社内の体制の悪さ。 >>180
離職率とっくに10％越えてるぞ
年々増え続けて去年が14％台だぞ レポートおじさん、ping-tの監視という主業務に復帰したの？ そして離職率10%超えて社内に問題提起した社員がクビになる。 人を大事にしない会社に限って人財とかという言葉だけでアピールする。 >>185
見えざる手によって消される感じですかねぇ(汗 でもこの会社に離職率って概念必要か？
何年も勤めようって思うやつなんていないだろ派遣だぞ
どんだけ給料上げようがホワイトになろうが10%くらいは離職率あるでしょう でもこの会社に離職率って概念必要か？
何年も勤めようって思うやつなんていないだろ派遣だぞ
どんだけ給料上げようがホワイトになろうが10%くらいは離職率あるでしょう >>169
やっちまったね
人事通達楽しみにしてます 日立、富士、東芝、パナ、necみたいな昔からある大企業はもうの完全に斜陽だからな
中は既得権やら腐敗やらのズブズブしてる高齢者が仕切ってるから、その分派遣みたいな弱い立場の人には対応も余計にブラックになるんだろな ブラックリバーって人みてみたら人気者で草
またインキャが負けてここに書き込んでるのか >>190
関節社員言い訳対応乙
焦って二回投稿してやんのw ブラックリバーGLはドブ川なので氾濫したら臭そう。
加齢臭のような香水臭すぎる。 >>195
離職率って間接のほうが気にしてるんじゃないの？
誰と戦ってんだよ 間接社員で気にしているのはほんの一部で上層部は気にしていないのではないですか？
そうでなければ経歴詐称やハラスメントを平気でやる今の現状ありえないです。 ブラリバーのパワハラって上層部に訴えても揉み消されるって本当？ どこの事業部も同じよ
事業部長とGLが結託してるので都合の悪いことは全て無かったことにされる >>201
ハラスメント系の懲戒が出たことあるのに？
適当な事言ってない？ >>205
社内のポーズだろ？ 一応やる事やってるっていう。
上部だけで本当にやらなければいけない事は理由つけてやってないよ。だから不満溜まって離職率増える。 >>206
ハラスメントの対応って本当にやらなければいけない事じゃないの？ 問題解決を強みにしてるって言ってるけどうちの社内の問題全部放置だからね。 ここで話題のブラックリバーさんを見てみた。
なるほどねーって感じの人だった。 ブラックリバー本当に嫌いです。
飲み会だと自慢話ばかりでウザいので席移動したらすごい睨まれました。しかも会計の時に計算ミスしてる事指摘されたら怒り出してすごい嫌な感じでした。
絶対自分の周りの人見下してます。 飲み会の時に釣り銭をチョロまかすブラックリバーさん。
それを指摘したらキレるブラックリバーさん。 高校中退とかでもGLまでなれる会社
GLって普通の会社でいう課長級でしょ？
事業部長レベルでも高卒いるよね
ないわー そりゃこの会社は学歴よりもVIやってる奴が正義だからな それにひきかえ大卒のお前らは大した結果も出せずに童貞のまま >>173
173の人です。
みんなさんはメカニカルですか？ITですか？ つまりブラックリバーは課長職クラスでありながら飲み会の会計をチョロまかすセコイやつ これだけ不満が出てるんなら社内改善すればええやん。その人下ろすとか >>221
VSNの社内改善って人下ろせるの？ ひでぇ会社だな。 このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見！！
http://p01.work/1/nensyu 仕事（資料作り）はできるかもしれんが、
コイツは人の上に立つべきじゃないよ。 頭が悪いのは、学がない人間ではない。
本当に頭が悪いのは、解決策を考えずに文句ばかり言う人間だ。
解決策を考えないやつが、何かを解決しようと頑張っている人を批判する権利などない。 トレーニングセンターって飯食うだけで監視されるのか… >>228
人事はこんなところでも対応してんのか。
お疲れさん。 ここ馬鹿ヅラしたやつしかいないな
おまけに仕事も出来ずにサボってバッカ _,,..
, -'' ` ￣｀ 丶､
／ ＼
/ ＼
/ ＼
/ ヽ
/ / , , i
/ / ／ , - ''"´ ,. - ' ｉl |
/ / __／ _ ／_ ,.. -‐ '" ／ / | ! l
! ／-､ヽ' / ‐- ､ ／ / !'| | i !
i | ｉ. r'/ /. r‐‐`｡､ ／ / | /| l
l | ! ､.ゝj |/ ヽ＿ ノ ` _＿| //!/
/'i i lヽ_ ! ∵∴ ! ﾟヽﾉ /|/
| l | | ;: '"/／
ヽ ! |ｌ ､ _ ! /' ´
>'"､,7 、 ` ‐- _ / 俺だって、好きでこんな会社
/ ＼ ＼ - ／ にいるわけじゃないよ。
/ ｀ヽ､ ＼ ／ どうせ俺は、童貞さ…
, - ' ､ < 丶、 `丶 ｰ- <´ >>233
VSNのホームページに載ってるよ。Innovative EngineersのＫ○さん。
ハラスメント社員を掲載している辺り会社の質が伺える。 >>236
すぐにピンッときました！
この人ですね！飲み会や社内ですごい評判悪い！
知り合いがセクハラにあって会社辞めましたよ！ 彼に余程の恨みがあるのでしょう。
チャターで書くと個人を攻撃～で消されちゃうし >>243
ベストアンサーになってる奴の過去の質問と回答がやばすぎて草 自己紹介：プロフィールに記載した性別・年齢(年代)は間違っていません。
サンリオファン(キキララファン)です。
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年齢：40代 VSNってそんなネットでボロクソ言われてるほど悪くない会社だと思うんだけど何でこんな評価なのかね？
中途入社だけど、案件の希望はかなり通るし、みなし残業ないし、難易度高い資格だと報償金も手当て金も出るし、退職金あるし、自分語りになるけど給料もアクセンチュアからスピンオフした某中小コンサルに転職したやつより高いし
新卒カード捨てる価値のある会社ではないけど、文系未経験とかで入れる会社だと、ここよりヤバイ会社の方が多いと思うけどね
逆にもしVSNでブラック偏差値75が現実を反映してる数値なら、ここから転職したら今以上の環境が待ってるってことだからそれはそれで嬉しいけど… 給料伸びなくないか？
自分は社内業務やってないってのもあるが、500万手前で頭打ちになった 社内業務なんぞやらなくても700以上はもらえる
単価上げて、売上を上げることに専念なさい
そしたら利益実績とかでガッポリよ >>251
所詮ピンハネ業だからどこも大して変わらないよ
めちゃくちゃ悪いというわけではないが良くもないでしょう
あくまで技術派遣業界の平均程度で、客先の待遇と比較したら月とすっぽん 現場に配属が決まってから、長いと3年以上のペースで昇給がないようなものだし つまり有能と無能の差が大きくて、無能がこのスレでグチグチ文句言ってるだけってこと？ >>254
さっきプロパ様がWin電卓で、286000✖️17と何度も計算しておりました。20代でそんなものなんだと。 いいねを押さずにコメント書くのってマナー違反だったんですか…初めて知りました ブラックリバーも国に帰れよw
相方はココ見てるのかな？ バイオ・ケミカルもやばいの？SEだけ？
メーカーに入れる実力ないから特定派遣で働こうか悩んでるんだけど >>265 >>266
ハイテックってどうなの？その9 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1450350468/l50
※現社名テクノプロ・R&D社（株式会社テクノプロ社内カンパニー） >>274
NHKは酷いのっ、見ねーっつってんのにオマエはハイエなの、海賊なの、貧民なの！移民なの！
貧民移民って差別ネ！倫理規定に違反するヨ！
まあまあ双方落ち着けや
ふざけ過ぎちゃったのっ、ごめんなのっ
冗談ですまないヨ！会社にチクるネ！
まあまあ飯食って落ち着けや
オマエ誰！？ >>279
あっちにAA書いてる奴と同じサムさを感じる >>281
芸人崩れはクソリバーの犬だからな。というか権力の犬。
根性ないから上にビビってゴマばかりすってるグズだからな。 >>283
なんで自分と会話してんのか聞いてるんだけど 転職者だがお前ら知らないことが多すぎる
俺もそうだった
特に新卒で入った人
驚くほど簡単に転職できるぞ
引く手数多だ、プランナーに騙されてるぞ
マジで、2倍もらえるぞ金
雑用やらなくて良いぞ
技術に集中できるぞ
毎日楽しいぞ
技術好きな奴はた、か、ま、る↑体験毎日できるぞ
一度冷静になって考えろ、自分の立場を
社会の仕組みを >>286-288
なんでまた自分と会話してんの？ >>277
その投稿見てないんだけど削除のにいつもの奴らが「これは言論統制ですよ（汗」とか言い出さないんだな >>289
k島さん、おつかれさまです。
こんなところでなにやってるんですか？ ワイ「パワハラされました。」
産業医「うーん、、、君はADHD！」 >>303
使うあてもないのにあそこだけは威勢が良いな！ >>311
あいつらが優秀とは思えないんだが。。。 ７６ ★東芝[TOSHIBA]
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 大庄（庄や等） IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
★東海東京ﾌｨﾅﾝｼｬﾙHD 学情 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師
東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
★信用金庫 ｻﾆｯｸｽ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ 陸運業界（日通、ﾔﾏﾄHD、佐川HD以外）
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 大東建託
７１ 再春館製薬所 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災
富士ｿﾌﾄ[FSI] テクノプロ[TECHNOPRO] ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] ﾌﾙｷｬｽﾄ
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業(東海東京別格) ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
MKﾀｸｼｰ 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格) シャープ[SHARP]
ｱｺﾑ[ACOM] ﾌﾟﾛﾐｽ[PROMISE] ｱｲﾌﾙ[AIFUL]
６８ ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 日通 ヤマトHD 佐川急便
宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 リコー 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ みずほ(システム) ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) エプソン 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 東光電気工事
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ ニコン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界 >>316
そうなの？
どういうところがバカなの？ 私人事！ 10数年間勤めているけどあなたのような不満はありません！ そら現場にも出ずになんか、意識高い系ごっこしてたら不満もないでしょ。オフィスも意識高いIT系みたいになってプライドは満たせるだろうし。
チャター見回りご苦労様です。 >>319
そら内勤だと客先と違って不満は無いやろ
内勤の場合は内部の上司、同僚、部下と如何に上手くやれるかどうかや
しかも、客先と違って評価も自社の上司がしてくれるんや
だが、客先だと全く状況は異なってくるんやで
気に入らないからって理由で評価を客先のプロパーがするんや
そんなんでやる気なんて起きるわけないやろが！ >>319
イキリオタクの対応は不満じゃないの？
自分が人事だったらあんな奴らと会話したくないんだが 10年も勤めてるんですから会社の良いところアピールしてくださいよ。最近辞めようかなと思ってるんです… コミュ障は文章でもマトモにコミュニケーションが取れないので人を不快にさせる文章を投下してしまう 私人事！昔ヤンキーだった事言いふらして仕事サボってたら手当減らされて人事から外されたわ！なんて会社なの！ >>326
人の道を踏み外した存在のくせに、人事なんてやろうと思うことが烏滸がましいと思うのっ！ 僕人事！社員を懲戒処分か自主退職がいいかって追い込んでやったよ！大抵のやつは黙って辞めるからこの方法はやめられない！ このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money 「いいね!」をせずにコメントするのはマナー違反
エレベーターでボタン押して奥に行くのは三流の仕事人←NEW‼︎ >>335
いちいちこっちに報告に来なくていいぞ三流 >>331
懲戒解雇は再就職の時に影響が大きいから自主的な退職にしてあげるということ？
優しいねー御社 私人事！仕事いっぱいあったからやる気のある子に任せてたら休職しちゃった！結構ヤワなのね！ 昔から長期に派遣に出れない負債社員やクレームで戻ってくる社員には自主退職を促してるだろ？
所詮エンジニアは売り上げを得るための商品であり不良在庫は処分するしかないのだよ 経営セッションとか完全に社長のオナニープレイだよな。非常にウザい。 >>346
参加したことあるの？
時々やってるなーくらいにしか思わなかったけど。 社員の多くは妥協で派遣業を選んでるに過ぎないってことを忘れんで欲しい 妥協で就職した会社で働きながら、妥協で結婚した相手とこれから人生を送ると思うと泣きたくなるわ VSNが良くてVSNにいるやつなんておらんやろ
中途の入社初日に一緒にランチ行ったやつとの会話が次の転職についてだったぞ プロパーになると、リフレッシュ休暇が使えるようになるって聞きました！ 彼女へのクリスマスプレゼントって予算いくらくらいでみてますか？ディナーも合わせるとそれなりに飛んで行きますよね >>362
リーダーからは、「葬式など以外での欠席は認めない」って言われたよ カレンダーって無料配布じゃないの？
ついにそんなとこまで金取るようになったか フォレストブック事業部長、長年ついてきた女性GLに責任押し付けて精神的に病ませてGLから降格させる。異動前からお気に入りの社員を新たに就任させ独裁体制を強化。社内の癌細胞に違わぬ働きっぷり。 女性GL病院通いたいけど保険証を取られて病院行けない。社内に問い合わせても対応がない。そして今は役職もない。いやはや本当に救いがない。 さてさてフォレストブック事業部長は自分の成績のために後何人騙すのでしょうね。彼配下のGLは次誰が辞めるのでしょうね。会社はわかっているけど何もしない。怖い怖い。 それっぽいフォレストブックさんを検索してみてから考えたんだけど、チャターって自分のページ見た人とか分かるの？たとえばおすすめユーザーに出てくるとか >>370
足跡機能は無い
デフォルトだとフォローすると相手に通知飛ぶ
投稿してる写真とかダウンロードすると履歴に残る フォレストブックってそんな人なの？
ゴミみたいな本出してる人だよね？ 平日で早めに終わったしよかったよかった。
営業のパリピ感は苦手だけど フォレストブック「ADHDのブラックリバーがパワハラの件から関心をそらす為の陰謀とみて間違いない！」 >>369
フォレストブックは親会社に合併後に役職保証されてないから成果出そうと焦ってんだよ 君の名は。鉄ヲタ目線突っ込みポイント
・新幹線の座席配置が逆
・高山本線のキハ48かと思いきや内装キハ110系
・E233系っぽいドア窓なのに単層ガラス
・３年前の瀧くんに会いに行ったはずなのに既に運用入りしてるE235系
・丸ノ内線の走行音がたぶんE231系
覚えてるだけでもこれくらいあった気がする 物語の本筋を楽しまずにそんな粗探しばっかしてるなんて、人生生きづらくない？ 手コキカラオケと想像できるタイトルのリンクを社内SNSに貼るとか、本当ネチケットができてる会社ですね！素晴らしい社員教育！ 犬山たまき紹介されたのかと思ってタイムライン見たけどなかった…消したか？あのVtuberオタ前も揉めてたし 私お腹弱くて大の方10分くらいかかるんですがサボってる認定ですか、 >>394
派遣の分際で10分も入るな
3分が限度な >>394
大便に10分かかるような人間は三流だから
(どうして5分以上開かないのがわかったのかは気になる。トイレの中で待ってたのかな)
俺はしたい時にウンコしたいんだウワァーって書けばいいのにね グランパークタワーの奴らは暇そうだよ
ダラダラ生活残業してるから定時後も人はいるけど 人事の真っ平らさん、家庭の愚痴Facebookに書きすぎ。家庭や社員のせいにせずに自分を改めればいいのに。 そうか、実名SNSは社員にウォッチされる危険性があるな ポケゴーおじさんは電車遅延のことせっせと呟くけど電車遅延だ！セールスフォース見よ！ってなる人は何人おるの？ 長期待機者はデイリーでレポートかぁ。
あの人何書くんだろう 単価4150なのに住宅手当込み額面23万しかなくて草
マージン率60%くらいか？ (4150×22×7.5-230000)/4150×22×7.5だから、66%くらいちゃうん？ >>419
単価上がった直後で改定前ってだけではないのか。
年2回改定されるだろ。 >>424
確かに改定前だけど、移動時期的に改定は7月
改定されてもせいぜい25,6万
マージン率が60%超えてることに変わりはないんですよね…… 本当しょーもない会社だな
直近でバックレ出たら俺だからおなしゃす モディスの人ワイより給料高いンゴ！
もうVIなんてせーへんわ VIない現場移ったら、ボーナス30000下がったんだが
本当クソだなこの会社は 利益実績の計算が開示されないから結局意味不明なんだよ >>0435
そんな事ないが
とりあえず転職活動するしかねえ >>432
ちょっと前に退職した者だけど、俺が辞めるときには既にVIやってる奴とやってない奴でかなり差をつけるって言ってたぞ
たかが3万しか変わらんのかよ >>0437
職能レベルによって違うかもだけど、前回がVI評価Bで+60000、今回はcで+30000だった >>438
ショボすぎて草
てっきり10万単位で違うのかと思った
コスパ考えたらやらなくて正解じゃね？ VI成果もしょっぱいし、名前だけしか参加してないような奴も同じ金額入ると思うとやる気なくす ｢中国人は採用しません｣ツイッター炎上の東大特任准教授。寄付講座の廃止でポストを追われる可能性も
https://www.businessinsider.jp/post-203336 ボーナス低すぎて草
なんだ手取り30万てふざけてんのか >>443
天王洲待機だけで30マソは、まじありがたいよなww VIプロセス評価とはなんだったのか？
VIやったやつ100万
やってないやつ0円
これくらい振り切ればええやんけ
VIの会社にするんやろ？ はい先生！恋愛を楽しむと言うのはヤリチンになるってことでしょうか？
だとしたら私も二重にします！ >>450
誰かの自由を侵害しているわけでもないのに自分の流儀や道徳観と合わない人を攻撃する独善的な人間だな貴様 >>446
何が問題なのかを理解してへんメガネがあっちで語っとって草やわ 誰にどんな解釈をされるかは分からんからそもそも関わらないってのが真理なのでは？ >>451
気にすんな。VSNとここはそんな奴ばっかだ。 弊社は在日多いからなぁ
コンビニ店員とかと同じで安くて単純な作業は在日にシフトしていく運命だし >>457
>>277
辺りを見ればわかると思われ >>454
その割には言いたい放題イキりたおしてネガティブな解釈されるような事ばかり書いてますねあの人（汗 不況時ならまだしも人手不足で真っ当なスキルあれば直で雇用できる昨今において
派遣なんて普通の日本人はやりたがらないだろ >>464
朝からこのスレに何か書いてる人は上を見てる人なの？ >>464
いつものあっちで書いてこいよさんが今日はいないみたいだから代わりに言うね
あっちで書いてこいよ >>452
それでも万はもらえるんだね
長期待機者に優しいね >>470
思い切りスレチだろ！
それとも、あんた在日なのか？ 今転職活動してるんだがいうほどやばい企業か？って思うんだが…住宅手当出るし残業代全支払いだし…
他業種から未経験の転職なんだが辞めといたほうがいいのかな？ >>0474
自分はここから出ようとしてる立場だけど、未経験から入って踏み台として使うならいい会社だと思う
研修はちゃんとしてるし
1年くらい現場経験積んで転職 >>476
１年で現場経験なんてつくもんなんすか…
3～5年、良ければもっと長く働きたいなって思ってたのに… 完全未経験なら最初に行けるのは大体監視業務かな？
監視一年やったところで得るものはあまりないかと…
案件はガチャだから、運が良ければ（悪ければ？）一年目からガンガン経験を積める現場に行ける。 >>478
やっぱりガチャなんですね
待遇とかそんなに悪くないなってぱっと見思ったんですがやっぱり待遇面じゃなくてパワハラとかそういうのが横行しててブラックになってる感じなんですか？ どこの待遇情報を見て悪くないと思うのか
モデル年収なら詐欺みたいなもんだし
残業代と住宅手当が出るだけで満足のブラック企業出身未経験雑魚なら奴隷の素質ありなのでウェルカムって感じ 他の技術派遣会社より面倒なこと（VI）をやるのに給料は他より低い。前の会社より良いと思って入社しても、入った後に他社が羨ましくなる 低所得のメイテックの皆さんおはよう
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53122660Z01C19A2SHA000/
明日からも低賃金の派遣をこき使い、逃げられて開発が頓挫する顧客の尻を拭く日々ガンバレヨ >>479
ガチャとか言ってる奴ってどこの業界でも大した結果残せないまま文句だけ言ってそう
ちなみにハラスメント系は入社してから自分の周りでは遭遇したことは無い
万が一発生しても通達を見た限りではしっかりと処分されてる印象 >>483
は？
ブラックリバー様は凄いぞ？
一昨日の忘年会とかヤバかったぜ？ >>484
またお前か
わざわざ忘年会に参加して文句かよ >>480
残業代も住宅手当も出ない
ここの未経験求人募集に記載されてる金額より基本給が低いようなところのブラック未経験なので残業代も住宅手当も出るのか…さらに給料アップだと…みたいになってました >>483
ハラスメントがないってなるとやっぱりVIと給料の低さでブラックって言われてるって感じですか >>486
求人募集の年収はかなり適当
内定もらった段階なら自分の職能レベルとグレードを確認した方がいい
未経験だと恐らく最高でもG5だと思われるが
20万弱の基本給に満期の派遣でボーナスが1ヶ月半程度と考えれば良い
昇給はG5から先は保証されてない。そしてG5より高くても派遣先単価と職能レベルによりグレードが下がることはあり得る。 >>473
純粋な日本人だけど在日だと問題があるの？ >>483
派遣でイライラしてるくらって
馬鹿にする材料を必死で探してるようじゃ人として終わってるぞ >>489
思い切り問題があるだろ
元々は在日が差別ニダーって騒ぎだしたんだぜ
現実に差別されてるのは日本人の方なのだから >>494
絵に描いたようなネットde真実くんだねww >>488
なるほど最低ラインがG5なんですな…
客先単価と技能レベルで給与が上下するのはまぁ派遣ならよくあるって聞きますね… いや言うほど悪くないでしょ
俺はVIやってないけど、Vのモデル年収くらいはちゃんと貰ってるよ
お前らが客先評価低いだけじゃないの？ >>499
ここは客先評価なんて一切給与に反映されないよ
エア社員かな 客先評価で単価なんて上下しないけど？
単価は配属時に職能やTCDをもとに営業が客と調整し決定
配属後の単価は基本据え置き レートアップ交渉の材料に客先の評価は大いに関係しまっせとマジレス
営業がそれすらしてくれないんならさっさとシフトしなさい >>503
やっぱお前が客先に評価されたことない無能なだけなんじゃんww
お前配属後の単価据え置きなの？ww無能ってかわいそうだねww
給料低いのはお前の能力低いからだよ！お前は転職しても変わんねーよww Vにいる時点で全員無能
あまりにも虚無すぎるから辞めてから転職活動するか悩むわ 元BC部長の小山克之
覚せい剤所持・使用・売買で検挙
されたそうだｗ 童貞のお前らもあの恋愛マスターのアドバイス参考に頑張れよ >>514
きみ電車とかアニメとかアイドルとかVTuberとか好き？ 一度しか言わねえぞ…
VSNのエンジニア共
夢テクノロジーに来い >>510
その報告はどうでもいいから業務の報連相はしっかりやってくれ
周りが迷惑してるから 一度しか言わねえぞ…
VSNのエンジニア共
業界1位のテクノプロに来い 平均給与が安い理由を若い会社だから～で片付ける
何年若い会社やってんだよここ
何年経っても社員の平均年齢が30歳前後で横這いなのヤバすぎ GLの年収聞いたけど、Sierの平社員平均くらいだな >>525
GL手当って数万円程度じゃなかったか？
エンジニアレベルが高くないGLもいるだろ つーかお前らいつも文句言ってばっかだな
そんなに嫌ならさっさと夢テクノロジーに来い 後悔はさせないぜ？ 上がらん
そんなに給与気になるなら夢テクノロジーに来い 同一労働っていうけど、派遣が任される仕事の範囲なんて極めて限定的だよね。
渡り鳥にやらせる仕事と正社員様が全く同じ労働なわけない。扱える情報も責任度も違いすぎる。 そんなの当たり前じゃん
逆にVNSの業務を派遣に割り当てるとしたら何やらせるか想像してみればいい
クソみたいな仕事しかやらせないだろw 億超えのVIすごいね！
どこぞの口先だけリバーとは大違いっ！ >>536
一番重要なのはコミュニケーションスキルだよな 成果金額オナニーやめて
契約金額の方を公開しろ
億越えの成果が本当にあるなら1000万以上で受注できるはず まともな会社員なら業務の一環として当然やっている改善活動を
仰々しく提案報告してるだけだから >>540
まともな会社員にすらなれない雑魚がいるから困る
そういう雑魚を採用するのやめてほしい
コミュ障なんて以ての外 もしも、あなたが急に倒れたら...？ 放置死の悲劇を防ぐ「家にペットがいます」カードに反響
http://dailynewsonline.jp/article/2125302/ VIやってないんだけど、成果金額って内訳どうなってるの？
例えば1人月手順書作るだけのやつが単価4000円の月65万で派遣されてるところに
手順書作成を自動化するツールをつくってその工数が無くなるとすると、
みなし成果金額65万ってこと？ 鬼滅人口が高い弊社、
デスクでも会議室でも「〇〇(※クライアント)の呼吸！！全集中！！！」とか喋り出す社員が多発したせいで遂に、「業務中の呼吸が目立ちます自粛してください」というパワハラの極みみたいな業務連絡回ってきた。
https://articleimage.nicoblomaga.jp/image/279/2019/c/0/c09ab9baeb7cef35fa42f9f5f4dd6891da67b40a1576895903.jpg >>545
ここを紹介されるってことはエージェントから無能扱いされてる証拠。
薄利多売の人身売買業だから誰でも入れる。 そういえば2020年４月から同一労働同一賃金の強制始まるけどお前らの賃金はどうなるの？
ちょっと改善するのか？ 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ 政財界 「せや、ニートの奴らってPC好き多いし技能習得させてエンジニアにしたらええやん！」 日本の懸案、解決へ
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1576905512/37
まさにこれ お前らには十分すぎる給与与えてやってんだから我慢しろやカス共が
文句あんなら転職しろ
お前らみたいなクズを取ってくれる企業があるならだがなww 37 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MMfb-KcQx)[] 2019/12/21(土) 14:28:26.51 ID:zevPPi/SM
正社員（派遣）募集！未経験OK！
勤務地：○○各地（プロジェクト先によって異なります）
給料、休暇：プロジェクトにより異なります 転職！転職！さっさと転職！
(無能だから)できないぞ！ お前らみたいなチンカスに給与支払ってやってるだけ有り難いと思えよ
嫌なら辞めてもいいぞ 誰もお前らみたいなガスを引き止めねーからよw
むしろさっさと辞めろ ネットでグヂグヂ言ってる知的障害者なんて邪魔w
どこ行っても通用しないようなクズ共を雇ってやってんだから金もらえてるだけ感謝しろよ 本来はさ無能でも雇ってくれてるこの会社に感謝すべきじゃないのか？ 残業少なすぎて今年は年収450万届かなかった
残業無しで600万くらい貰える会社あったら教えてくれ 有馬のアーモンドアイに単勝で賞与全部賭けたワイに質問あるけ？ >>563
ここでそんなもらってるならリツアン行けばもっと貰えるだろ まぁお前らが無能なのは事実だろ
どう見てもコンスパ最悪の会社に入ってる訳だから
一生スライム倒してレベル上げしてなwwww >>551
これって要するに国からのお前らみたいな中抜き業者は潰しますよ宣言だよね
リツアンみたいに真っ当にやるの？
どうするの？ >>551
これって要するに国からのお前らみたいな中抜き業者は潰しますよ宣言だよね
リツアンみたいに真っ当にやるの？
どうするの？ >>572
え、コンスパも知らないの？
馬鹿なのアホなの死ぬの？
誤記なのでいじめないでくだしあ >>573
なんだ誤記か
てっきり何かのおたく用語が興奮して飛び出しちゃったのかと思ったよ 表紙になんちゃらリバー写っているなw
ワシは今月末までなのでどうでもいいけどw >>576
あの人数の中からわざわざ見つけて報告してくるとか好きすぎでは >>577
あいつの顔ウザイから嫌でも目につくだけなのでは？ 1月の給与改訂で月給上がる想定なんだけどまだ給与上がるよって通知来ない
毎回あがるやつには月末のこのくらいには通知きてなかったっけ？ お前らまだクソリバーの事なんか気にしてるのか？
あんな奴をGLに据える会社なんだからクソに決まってるだろ？
問題解決とか言っておきながら問題放置するような役員がいる会社だぞ？
派遣優先で経歴詐称を普通にやるような連中ばかりだぞ？
さっさと転職しようぜ、年収100万アップとか余裕だぞ！ 数百万あがるのも普通な時代だ！
転職したら楽しくてしょうがないぞ！
なんだかんだ言っても会社は社員が辞めたらマイナスなんだ。
どうせなら会社がマイナスになる事積極的にやろうぜ！ でも本物の任侠と違ってイキってるだけで行動しないよね ここから転職して年収100万増えたけど仕事量が倍くらいなったぞ！
ここはぶっちゃけ超ぬるま湯だが、程々の給与でプライベート重視の人生もアリだと思うぞ >>590
仕事量が倍になったなら年収が倍にならないと割りに合わないな 客先の仕事だけなら楽だが無意味なVSN業務がわんさかあるせいで働きがいが下がってる ｱﾝｱﾝ
ｏ
ｏ＿ /）
／＜＜
12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。
貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。
すべてを諦めましょう。そして、ともに戦いましょう。
.:| . :| .! .l .l .i:
.:| . :| .! .l .l .i::l
.:| .＿_| :| .i .i .|.:! ＿ | |
.:|::||□|￣￣￣～～～ /＼ ＼｜|
└ｌ[￣]-―――― |＼|￣|=| |ｺ=
:::::::~＜⌒／ヾ-、_＿ |＼.| |｜|
::::／＜_/＿＿＿＿ノ. ＼.|＿|.｜| 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
http://o.5ch.net/1lejw.png まだ転職できないかも、とか気にしてるのか？
できるに決まってるだろ！
どんだけ日本にエンジニアが不足してると思ってる？
外資含めた大企業でどんだけ募集があると思う？
20代前半だったら第二新卒で余裕。
20代後半で数年の経験があればいくらでも選べる。
30代前半なら年収700万超える。
30代後半なら下手すりゃ役職がつく。
そもそもvsnみたいな会社が毎月50人以上人を取るのはそれだけ世の中のエンジニア需要があるからだ。
辞められたら困るから社内でも5chでも転職の不安を煽ってるんだよ。
転職してみな！
上がった給料で趣味に金かけられるぞ！
毎日超楽しいぞ！
不安がらずに転職しようぜ！ 動かない人間だからこそVSNなんかに勤めてるんだよ
こいつらが動くわけないだろ無能なんだから
逆に無能じゃなけりゃVSNなんかにいない >>597
動いた結果vsnにいるんだろが。
不安に煽られりゃ躊躇する事もあるだろ？ 転職は人生左右すんだから尚更だ。
現場に満足しているなら良し、嫌でもある程度仕事はしてきたんだから外に出てもやっていけるだろ。
愚痴言ってもうまく行動できんくてもいいだろ。
ある意味世の中そんな奴ばかりだぜ？ >>599
やっぱりお前か
ADHDは治ったのか？ vsnには景気良くても転職できない人多いと思うけどね。
高卒、中退、外国籍、在日、文系卒、理系でも偏差値50以下のガチFラン出、なんかは日本で技術系の正社員は無理だろ
普通の経歴なのにめんどくさがって動かない達はもったいないと思うけど。 2020年までに働きがいのある会社ベストカンパニー入りを目指すといっていたな
社員アンケートを捏造するのか、なかったことにするのか、しれっと期間を伸ばすのか
楽しみだな viという素晴らしい取り組みを行なっている弊社の働きがいが低いわけないじゃ無いですか！ このスレ読んでる限りでは、ブラックリバーってGLの下には行きたくないんですが自分のGLって選べるものなんですか？ >>608
VIが働きがい低下要因の筆頭なんだよなあ >>612
その根拠となるデータとかあるんですか？ >>611
リバーGLの配下にはいろんなリバーTLがいるからそこから推測してね。メンバーにもさまざまなリバーがいるからわかりやすいね。^_^ 年末なのにまだ仕事しているのか？
俺は今日から11連休だぞ！ 転職して年収上がったから金もあるぞ！
友人と遊びに行けるし、恋人と楽しく過ごせる！
転職してみな！
良い思いができるぞ！
毎日楽しめるぞ！ >>614
四六時中キモオタが近所をうろついてたらそりゃ迷惑ですよね >>617
冬休み初日の朝から辞めた会社のスレに投稿する惨めな奴だな以外の感想がない >>483
・人種ガチャ
・出生地ガチャ
・時代ガチャ
・景気ガチャ
・家族ガチャ
・子供ガチャ
・容姿ガチャ
・才能ガチャ
・健康ガチャ
・自然災害ガチャ
・事故ガチャ
・事件ガチャ
・同級生ガチャ
・先輩ガチャ
・後輩ガチャ
・担任ガチャ
・試験問題ガチャ
・面接官ガチャ
・隣人ガチャ
・同僚ガチャ
・上司ガチャ
・部下ガチャ
・取引先ガチャ
人生なんでもガチャだな
全部他人のせい
自分は悪くない 派遣である限り派遣先ガチャが悪かったーって営業に泣きつけば現場変えて貰えるんだろうしそういう人間にとっては良い会社だな。
故に必然とそういう人種が集まりやすいということ 自社にも配属先にもドライになるのがこういう職種なんだし 派遣ってほんと責任感ないクズが多い。
遅刻とか、勤怠だらしない奴が多い。
ここが中途にも配属前にマナー研修とかやってるのも納得。
ふるいにかける必要がないから、社員全員、社会人の基礎もなってないのが前提なんだよな。 >>590の者だが、
ガチャって人のせいにするのは勝手だけど、
やっぱり本気で現状を変えたいってやつは努力してるだろうし、
その努力に応えてくれるようにチャンスが舞い込んでくれるもんだ。
なりたい自分を思い描いて、それに向かって出来ることを1つずつやっていくんやで >>624
案件ガチャとか言ってる奴はだいたい無能だから相手にしないほうがいいよ GLは選べない。
GLが嫌ならシフト希望を出して他の派遣先に移って別グループに行けばいい。
ちなみに自分はそのリバーさんのグループだったことがあるけど嫌な思いはしなかった。
ADHDと診断された精神異常者一人がこのスレで叩いてるだけなのでそこは認識しておこう。 あのおじさん、毎日研修センターの状況報告しかしてねぇなと思ってたら委託やってたのか…それでも暇そうに感じるけど VSNの委託や委任案件ってしょーもないルーチンワークしかないから、派遣に出れない荷物社員がやらされてるイメージ。 その難癖をわざわざここに書かないと死んじゃうのかな バリューチェーンイノベーター活動がサービス残業だったので辞めました 今年の一年を表す漢字一文字は、何ですか？
↓ ↓ ↓
「リバー」٩(๑❛ᴗ❛๑)۶ なんでも他人のせいにする人は自分に嘘をついてきた人
それは長期的には自分を殺す行為と同等
やめたほうがいいけどやめるにはコツがいる
気がつかない人は一生気がつかない
なんとかならんかね、講師陣 来年こそは言い訳せずにちゃんと転職しろよクズ共
グダグダ悪口言いながらこの会社にしがみつくんじゃねえぞ 要らねえからよお前らみたいなゴミは これ本当？
>2019年の夏頃から月180時間以上働かないと評価が下がる残業法案のようなものが導入されました 下がるっつーか残業しまくると上方修正入るらしい
残業ないと支給額が凹む ハロプロ、新年から「ジャンプ禁止」…「ヲタクは舞台装置、棒立ちとかありえない」と困惑も
https://www.bengo4.com/c_23/n_10616/ お前ら文句あんならさっさと辞めろ
金頂いてる立場で文句言うな
誰がお前らみたいな口だけの何の行動も移さない無能を雇ってやってると思ってるんだ？ >>649
その無能が辞めないおかげで会社が潤うwwww
お前らは奴隷 韓国や北朝鮮の人が反日なのは国の成り立ちがそもそも反日だから仕方がないんだって
日本神話みたいな感じで彼らにも神話があってその内容が日本の支配に苦しめられている自国を独立に導いた将軍様バザーイから国が立ってるんだってさ
だから、彼らにとって日本は敵であり、恐怖であり、決して受け入れられない存在なんだよね。俺らが何となく天皇に様つけちゃうのと同じノリで向こうの人は何となく反日しちゃうんだとさ。
だから、本当の意味で仲良くなるのは無理と思う。宗教が違うどころか敵対してるんだもの。
そういう、システムを構築したのはまぁ利害の一致した大国たちなんだけども、、まぁ長くなるからここまでにしておこう。 >>649
大晦日の朝昼とこのスレに登場するお前は有能なの？ お前らはさ監禁されて辞められないわけでも人事に止められてるわけでもないのに辞めないよね
そのくせなぜか愚痴ばっかり吐いてる
お前らも本当は気付いてるんだろ？
他の会社じゃ雇ってなんて貰えないってw >>654
愚痴言ってるというか批判してるんだと思う。
ここに書き込んでる人は普通のメーカーへ転職してヤバさを理解したOBか転職予定者がほとんどと思うが
かくいう俺も、、、 >>656
ここからメーカーに転職できる人間なんてほぼいないだろ
仮にメーカーに転職できる人間がいるとしてもそんな人間がわざわざこんなとこに愚痴書き込むわけないじゃん
メーカーに転職できるようなレベルの人間が辞めた会社に粘着なんてしない そんな暇あったら勉強してるよ 昨日、武蔵のルネサス行ったんです。ルネサス。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、社員リストラ派遣募集、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、派遣募集で普段来てないルネサスに来てんじゃねーよ、ボケが。
二重派遣時給1100円だよ、1100円。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人でルネサスか。おめでてーな。
よーしパパ派遣10人頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、担々麺やるからその席空けろと。
ルネサスってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、スパイグラスで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、スパイグラスなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、スパイグラスで、だ。
お前は本当に検証をしたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、スパイグラスが何のために使われるのか知らないだろ派遣って言いたいだけちゃうんかと。
ルネサス通の俺から言わせてもらえば今、ルネサス通の間での最新流行はやっぱり、
東京都労働局への告発、これだね。
内容証明郵便で告発状。これが通の頼み方。
二重派遣っての違法。そん給与が少なめ。これ。
で、派遣解除後に告発。これ最強。
しかしこれを頼むと次からルネサス ななしっくす土屋松永三菱電機無能にしつこくストーカまがいのことをされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、ルネサスで低賃金派遣として働いてろってこった。 昨日、近所のテクノプロ行ったんです。テクノプロ。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、正社員雇用！、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、正社員雇用如きで普段来てないテクノプロそのものに来てんじゃねーよ、ボケが。
低賃金だよ、低賃金。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人でテクノプロか。おめでてーな。
よーしパパチャージアップしちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、正社員雇用やるからその席空けろと。
テクノプロそのものってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った営業といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、チャージアップのために派遣先変更で、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、チャージアップなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、チャージアップ、だ。
お前は本当にチャージアップをしたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、チャージアップって言いたいだけちゃうんかと。
テクノプロ通の俺から言わせてもらえば今、テクノプロ通の間での最新流行はやっぱり、
年収600万円用意してみろ営業このクソが！、これだね。
チャージアップ年収600万円。これが通の頼み方。
チャージアップてのは客先請求単価に入ってる。そん代わり給与還元率が少なめ15%(戦略分野以外は低すぎてあたま悪いｗ)。これ。
で、それに営業サマの本社言いなりのチャージアップ交渉。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、派遣園児ニアで搾取されて、ローマ時代の奴隷以下の環境で1Kに押し込められ全国引越してろってこった。 プロパーいいよ～
リフレッシュ休暇が年に2回一週間取れるよ～
仕事は派遣に丸投げして、自宅で仕事できるし～ それマズくないか？
派遣ってプロパーがいる時間しか仕事できないはずでは？ >>664
そんなわけねーだろ
夜勤のアラート監視員とかどうしてんだよ 自分がいた現場は新人か窓際っぽいプロパーが一緒に夜勤してたよ お前ら、客先正社員のことをプロパーって呼んでるんだろうけど正確には生え抜きの新卒正社員の意味だから
転職してもプロパーにはなれないんだが >>667
そもそもここの人間は転職なんてできないからそんなこと言わなくてもいいよ 例えばね、残業手当
プロパーは1.35なんだぜお前らには絶対言わないがw
1.25なのに残業したい！とか息巻いてるお前らに草生える そんなもん会社によって違うわ
1.25のとこだっていくらでもある クズ共はなんでこの会社に不満があるのに辞めないんだ？ 総合職様が派遣ごときに直前言えずここで吠えるってむちゃくちゃ惨めやな >>678
派遣ごときはリアルじゃヘコヘコしてるから直接言ったら失禁しちゃうだろ
ネットでイキってるからネットで説教してやってんだよクズ
リアルで何か言ってこいよ ボコボコにしてやっからよネット弁慶 >>679
リアルで言いに行くから会社名・部署名・氏名をここに書いてや >>680
こんなところに書けるわけねーだろ低能
お前が書いてみろよ
まさかお前自身ができないことを他人に要求してるの？ >>681
じゃあリアルで言えんなあ
残念残念
あと2分で即レスすんのは必死感出てて更に惨めったらしいでw >>682
リアルで会いに行けるのが事実ならお前自身が会社名、部署名、氏名をネットで晒すくらいは余裕なはずだよね
まさか逃げないよね？ リアルで失うもののない派遣様なら会社名、部署名、住所、生年月日まで余裕だよね？ 寒っ つまんねー
絶対にこいつリアルじゃ何も言えないつまらないキモヲタ確定 VSNの派遣ってID:Bv4pdSsf0みたいな知的障害者ばっかなん？wwwwww >>690
それ知的障害者に対しての差別な
基本的な常識もねえのかコイツ こんなゴミを雇って給与与えてやってるvsnは優良企業だな 謝りに来いとか派遣営業経由で伝えてきて、自分らは謝りも出来ないクソども
358 名前:名無しさん [sage] :2018/07/14(土) 18:11:54.68 ID:xMsRWDGc0
>>283
ほんま、コイツら、クズだったわｗｗｗｗ
281 名前:名無しさん :2018/04/21(土) 21:41:53.35 ID:c7AjkLvx0
これからも派遣を使い利益をあげ、正社員の給与だけ支給されてれば、派遣の待遇などどうでもいいと考える沖電気グループの人間です。
通常ならば4ヶ月かかる仕事を2ヶ月で納期が間に合うようにしてあげたのに、以下のような酷いことをしてきます。
こちらでは、働かないことをおすすめします。
沖電気そのものがブラック企業なので、避けた方がよろしいかと。
＞こちらで働かれる場合は十二分に注意して、
＞就業されたほうがよろしいかと思います。
＞
＞＞引っ越し前に、3週間前のことを謝れといってきて、引っ越し中に派遣解除の連絡をしてくる会社です。
＞＞
＞＞OKIアイディエス
＞＞企画管理部 澤敬三 027-324-2162
＞＞事業統括部 開発部二部 開発第一チーム 林康弘 027-323-2813(代)
＞＞
＞＞各派遣会社が、「高崎 OrCAD CR5000」 のキーワードで募集している会社に気をつけましょう。
970 ：おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde ：2017/01/26(木) 13:47:41.06 ID:cUOZCjF80
で、このバカ2名はいつオレ様の家に土下座して謝りに来るんだ？仕事オセーヨ
謝りに来いとか言っておいて、自分らは謝りにすら来ねぇキチガイども 初めに人間があり、人間の生活がある。
そして終わりも亦人間と暮らす人間の生活とである。
これが人間史の全部である。
人間生活の人間生活のあるところ、そこにありとしある生活資料の生産がある。
注意せよ。生産方式在って生活在るのではない。
生活在って而して生産方式があるのである。
従って生産の方法と態様とは人間のものなのであって、決つしてその逆ではないのだ。
然るに岡谷に於いては、それが全く逆転しているのだ。
人間史が、人間生活が、理論的にも現実的にも転倒してゐるのだ。
それこそ製糸の街岡谷の、製糸家の、人間としての欠陥である。
二旬に亘る女工達の悪戦苦闘、それは何の為の苦しみ、何の為の闘ひであったか。
いふまでもなく、それは生産方式による一手段、即ち生産用具たるの地位から、本然の人間に立ち戻らんとする彼等の努力の表現に外ならなかった。
女工達は繭よりも、操糸枠よりも、そして彼等の手から繰り出される美しい糸よりも、自分達の方がはるかに尊い存在であることを識ったのだ。
彼等は人間生活の道を、製糸家よりも一歩先に踏み出した。先んずるものよりも道の険しきが故に、山一林組の女工達は、製糸家との悪戦苦闘の後、ひとまず破れた
とはいへ、人間の道はほぼ燦然たる輝きを失ふものではない。
歴史がその足を止めない限り、そして人間生活への途がその燦然たる光を失はない限り、退いた女工達は、永久に眠ることをしないだろう。
山一林組争議
昭和二年九月十八日 信濃毎日新聞 社説 労働争議の教訓 引用
引用元 小学館 日本の歴史 第29巻 労働者と農民 著者 中村政則 1976年7月10日初版 >>689
逃げたっつーか、 >>684 からID変えて粘着してるよ。
日曜の朝かはずーっとリロードリロード。
だからレスが早かっただろ？ ワイ「これ(電気ケトル)使っていいですか？」
社員「あ、これ派遣さんは使えないんですよ」
ワイ「…」 >>700
客先によってはそういう事あるみたいだね
自分は一度もない 自分もないな
差別する必要のない所で差をつける会社って
派遣会社のほうから撤退するよ
退職に繋がるわけだし 会社の福利厚生費や共助会費は社員の給与から控除してるからな
部外者の派遣が使えなくても文句は言えない 職能レベル上げてもレートが上がらないのわかってると作文のモチベーション湧かないね 九州とか項目満たしてても職能上がらないからな
明文化した意味w >>707
単に要件満たしてなかったんだろう
リーダーさんには会社から判定結果のフィードバック来てるはずだから聞いてみたら 九州に就業地を限定してるとかじゃないの？
職能を上げるということは、それに見合った単価の現場にアサインしていくということだから
高い職能で単価の低い地域、工程を希望してたら採算の取れない不良在庫だよ >>713
俺らVSNの社員はそういうのしなかったから コミュ障すぎてヤバイ
嫌われすぎ
自覚したほうが良い
すとれじまどぅーきゃ
ゔぃてくちょーり 質問なんですが、宅配便の予定とかの備忘録をチャターに書く意味ってなんでしょうか？何か通知してくれる機能があるんですか？ あっちで本人に直接聞けば？
予定通知アプリとか使えよとは思う 無駄情報垂れ流しての嫌がらせして気晴らしが目的
ここにもいるだろう意味不明なAAを大量に貼り付けるやつとかw >>711
まるであっちでイキリ倒してるメガネ君のことじゃないか >>725
こいつのことかなって対象が3人くらいいる >>713
プロフィール帳流行ったなww
自分のクラスはキャラものが主流だった 仕事できないくせ偉そうにしてる窓際ジジババは軒並み減給
ざまーw 一回しか言わねえぞ
VSNのエンジニア共
夢テクノロジーに来い 夢テクノロジーにはviも無いし名前もかっこいい
なぜ入らないの
愚痴ばっかりの生活なんだろ？ この会社にいる人の大半は、経済ピラミッド最下層のマス層の中の平均にも及ばない？
http://www.masa3blog.tokyo/マス層とは？日本人の８０％から抜け出して人生/
金融資産3000万円未満の世帯のことをマス層と呼び、日本人の78.8％がこの層にいます。
マス層の総資産額673兆円を4203.1万世帯で割ると
世帯平均の資産は1,600万円 夢テクノロジー最高
お前らでも受け入れてやるけどどうする？ なんでランク下げないといけないだよ
冗談は社名だけにしておけw >>739
夢テクノロジーのが上だろゴミが
夢テクノロジーは三ツ星レストラン
VSNは吉野家だ
今ならお前らが入社するとお前らに10万貰えるぞ >>741
お前らみたいなゴミを雇ってやってさらに10万も恵んでやるって言ってんだぞ？
土下座しながらお願いします以外の選択肢ねーだろ
VIでその脳みそ改善しろや >>744
ないよ？
上場したらなんかあんのか？
上場してお前らが得するか？
なぜ上場したほうが良いのか自分の頭で考えたか？
お前らは自分の頭じゃ何も考えられないのに文句だけは一人前のクズだ
だがな、そういうクズこそ指導のやり甲斐があるってもんだ
1回しか言わねえぞ
VSNの社員共
夢テクノロジーに来い 寒w
これがVSNの社員のレベルか
中学生以下 まさにここにしか居場所が無いんだろうな エンジニアだろうがマーケティングだろうが営業だろうが、採用で悩んだら文章力が高い人間を雇え。
文章力が高い人間は思考がクリアで整理されており、思考の言語化ができ、相手の立場に立って物事を考えられる。
その能力はコーディングにも影響する。
by David Heinemeier Hansson（「Ruby on Rails」作者、Basecamp創設者、CTO）
https://basecamp.com/gettingreal/08.6-wordsmiths >>749
夢テクノロジーってスカメがしつこい
スカメを見る度に自分はオワコンだと実感する
無論、VSN、テクノプロからもスカメが来るｗ 「最近のガンダムは子どもに人気ない」という嘆き 新規を受け入れようとしないオタクが原因では
https://news.careerconnection.jp/?p=85090 社会学者カール・レーフラーの調査によれば、成人式や同窓会を忌避する人間は
・ドッジボールでは避ける専門
・現代文の成績は無勉でも良好
・基本真面目だが人が見てないところでは自堕落気味
・少数の友人とは会話出来るが、大人数の他者とは会話出来ない
のような傾向が有意に見られたという。 >>744
一回上場して痛い目見たからもうしないだろ 今テレビでやってるスマホを使ったスケジュール管理術
チャターをメモ帳かわりに使ってる人に教えてあげて お前が教えてやれよ
なんでも他人任せ
だからお前らは成長しない
でも、そんなお前らでも夢テクノロジーなら変えてくれるのかもな 夢テク行くのはええねんけどまた監視からとかハゲ上がるで 50回しか言わねえぞ
Vのエンジニア共
夢テクノロジーに来い >>764
イキってるメガネの候補が２、３人いるから誰のことかわかんにゃい よく考えずに会社規模それなりってだけでここに入社したバカでも、派遣から派遣に転職するバカはそうそういないよな 夢テクノロジーは派遣会社じゃねえ
たまたま困っている企業を助けに行ってるだけだ
派遣会社と一緒にするな https://www.vsn.co.jp/magazine/interview/11_kt.html
ブラックリバーこと、黒川透。
セクハラ、パワハラ、モラハラの常習犯。
自己顕示欲が強く自慢話が大好き。飲み会では自分の話ばかり。みんなのためとか部下のためとか歯の浮く様な綺麗事を言うが行動は全く伴っておらず、自分気ままにハラスメントばかり繰り返す。
去年の職能の2時判定ではGL1人、TL2人以上の規定を破って勝手に判定を実施。それ以外でも自分が気に入ったメンバーに対しては前職の事を職能で書いて良いと言うが、気に入らないメンバーに対してはダメだと言う等GLの立場を利用して好き勝手やっている。 いやはや、上司のT事業部長は自分勝手の女GLの2時判定を却下してメンバー全員に職能やり直せ、と言った直後に規定破るやつもいて大変だねー辛いねー。前の事業部長って誰だっけ？
あ、フォレストブック事業部長ですか。社内の癌細胞だったらしょうがないですね。さすがです。やる事が違うね。さすがVSNの癌細胞。社内環境悪化させ続けるロボリーマンはさすがだとしか言えないね。 今年の職能判定も大変そうだね。特にブラックリバー配下のメンバーは大変だね。なんせ奴の気分次第だからね。ハラスメントする奴に気に入られる奴だから人間性はたかが知れてるね。楽しいね愉快だね。
それに職能があがる人数の上限は決まっている。上がりたくても上限に引っかかって上がらない人間だっている。
こうやってVSNは構成されていくんだね。 春名風花さんが「ネット中傷」の投稿者を提訴 「彼女の両親自体が失敗作」とツイート
https://www.bengo4.com/c_23/n_10652/ >>773
まるで退職が決まって失うものは無いぐらいの勢いだな 切った方がいい人間一覧
・金を一生返さない
・人のモン勝手に使う(そして片付けない)
・人のモン盗む(物や人)
・いちいち見下してくる
・持ち物や容姿、生き方をバカにしてくる
・職業差別、肩書きでしか人を見れない
・周りに迷惑かけがち
・他人の悪口しか言わない
・人の好きなものをバカにする >>773
忘年会も酷かったね。
自作自演のサプライズプレゼントなんて見ていて吐き気がしてきたよ。
日ごろ、女性にばかり声をかけていろいろとやらせて。 あっちで「合コン」と検索すると「ブラックリバー」という言葉をこのスレで最初に使い始めた >>172 と似た内容の投稿がヒットするんですけど偶然ですかねぇ。。。(汗 これはwww
投稿消したら答え合わせになってまうから消されへんなwww こっちにも書いてあっちにも書いてって、ガチガイジじゃないとしたらマジで捨て身だな
両方の書き込み読んでもどう考えてもそこまで恨むような内容じゃないけど こっちにも書いてあっちにも書いてって、ガチガイジじゃないとしたらマジで捨て身だな
両方の書き込み読んでもどう考えてもそこまで恨むような内容じゃないけど 職能判定ってなんであんなに炎上しやすいの？
毎年ケンカしてるわ >>799
その程度の筋肉ではこの俺の体を貫く事は出来んわ 「最近の若者はダメだ」は昔から言われているが、特に今の若者はひどい。
まず、当事者意識が完全に欠如している。さらに、独り立ちをしようとせず、常に何かに依存し、
消費し、批判するだけの「お客さま」でいつづけようとしている。これはゆゆしき事態であり、
日本社会のありかたにかかわる重大な問題である。
最近の若者は、定職に就きたがらない。
あるいは、会社に入っても一定のポジションで身を立てようとしない。
なぜなら、社会的なかかわりを、全て暫定的・一時的なものと見なしているからだ。
彼らに言わせると、本当の自分は別のところにあり、現実の自分は仮の姿に過ぎないんだそうだ。
本当の自分は棚上げしておいて、いつまでも立場を替え、考えを変え、
自分自身をも変身させる余地を残しておく。一貫した主義主張をもたないか、もたないふりをする。
特定の党派、集団に全てを賭けることを避けようとする。
小此木啓吾「モラトリアム人間の時代」 中央公論新社 1977年
↑これ1977年に書かれた論評な 1997年じゃないぞ 今から40年以上前の文章だ あらためて見てみると >>366 と >>773 は同一の投稿だったのだね お前らはなんでリツアンに行かないの？
給与上がるよ？ メンバーのことをモノ扱いしてるグループリーダーはいたな。目の前で使い潰してやる宣言。酒を飲んでいた時の発言だけど嫌になりますわ。 ブラック企業なんてどこもそんなもん
逆に使い潰せる奴は評価されるよ
それは上に対するそいつなりのアピールだ 文句ばっかりなのにいつまで経っても転職しないクズ共
誰もお前らを止めないのになんで転職しないんだ？
転職はお前らの脳みそじゃ難しいにしても退職くらいはお前らの頭でも出来んだろ？
文句があるのに続ける意味がわからん
それともITじゃここ以外では雇ってもらえないって薄々気付いてるのか？ だってわたしは給料安い以外特に不満がないんだもん
次の現場がクソだったら辞めるよ >>773
実名をあげて誹謗中傷は完全にアウトでしょ
懲戒解雇になるんじゃない？ ネットに強い弁護士の唐沢貴洋になんとかしてもらおう 自分の経歴を誇張するやつにロクな奴はいないな
この会社でGLとかやってるのはそんなやつばっか >>813
給与がふ不満だと？
金貰ってるくせに感謝の気持ちもないのか
ゴミがっ！
>>817
お前みたいにネットでウダウダ言ってる奴が一番ロクな奴じゃないだろ
自覚ある～？（笑） 所詮人売りの会社の管理職
元受けの会社でやっていけなくて落ちてきた奴とか お前らに一人一人説教してやりたい
エンジニアとして働けるのは誰のおかげだ？
誰のおかげで職につけている？ 会社に >>773 を通報したいんだけど。どこに連絡したらいい？ >>826
いつものとこで聞けよ
それとも匿名じゃないと声もあげられねえのか？ >>824
ちげーだろクズ
お前みたいな勘違いしたクズでもお客様先に紹介し働かせてやってるVSNだろ
仮にお前みたいなチンカスが一人でお客様先に営業かけてとってもらえると思うか？
VSNの看板があるから受け入れてもらえてんだよ 感謝しろ
嫌なら辞めろ
他に受け入れてくれるところがあるならな >>828
VSNとしては社員の皆さんには長く働いて頂き、継続的なスキルアップ、生産性の向上強いては会社の利益に貢献して頂きたいと考えております。
そのような誤解を生みかねない発言は不特定多数が参照する場では控えて頂くようお願いいたします。 ならば長く働こうと思えるような給与体系にVIで改善してください >>831
今の給与体系はリーマンショックがまた起こっても社員を切ることのない設計にしているんだ
だから安心して働いてくれ
長く働けるよ >>831
昔改善してやったろ？
次から次へと金の亡者か >>833
そろそろ再度改善の時期かと思います
あとここで実名をあげて誹謗中傷している人間をしっかりと処分してください 最高の瞬間をあなたに
プラチナ・カード®
輝き続けるあなたをあらゆるシーンで力強くサポートします
年会費 143,000円（税込）
家族カード4枚まで無料
https://www.americanexpress.com/jp/credit-cards/platinum-card/ 今の給与体系で不満な人ってどのくらいの年収を希望してるの？
ここ普通に勤務して普通に職能書いてたら同世代男性の平均よりは上にならない？
まぁ俺が色んな事情で頻繁に現場変わったから単価が都度上がってただけなのかもしれないけど、入社初年度を除いて年収低いと感じたことないわ ここの派遣でまともなの見たことないんだが。
仕事できないパシリで仕事サボってばかり。 >>839
ワイも概ねそう思うけど、グレードのグラフみたいなやつ前にミーティングで見せてもらった時は下位グレードが多かったし、その辺りは不満なんでない？ >>839
地方は知らんが都内じゃ平均の足元にも及ばないだろ
2017年の東京都の男性の平均年収は、685万3,500円です。 月額給与は44万7,800円、賞与(ボーナス)は147万9,900円です。 >>842
いやいや(苦笑)、
平均年齢30歳の会社なんだから全年齢平均と比べんなよ
同世代男性って言ってるじゃん
東京都でも、20代男性の平均は399万円だし、
30代男性の平均は597万
このくらいは普通に超えてるけど >>841
確かにグレード低い層は多い
最初はやってることと給料見合ってないって思ってたけど、2年もすればで最適化されない？
給与テーブルは割とちゃんとしてると思う
大企業みたいに実力以上に対価があるわけじゃないけど、相応には貰える会社だとは思うけどな >>843
>30代男性の平均は597万
>
>このくらいは普通に超えてるけど
いやいやグレード給の分布的に大多数が超えてないと思うけど？
それとも自分は超えてるよ的な自慢？ 派遣業は出来る奴から他に抜けていくから下層の人数割合が多くなるんだよな >>847
つまり無能がここで文句言ってるだけってこと？ 当たり前だろ
無能だから【匿名】掲示板でしか愚痴を言えないんだよ
匿名じゃなかったらエンジニアもどきだってのがバレちまうからな（笑） 有能な奴こそ大企業の懐を温めるピンハネビジネスで成り立つ奴隷身分の給与形態には満足しないやろ ナメた態度で｢社員研修｣に臨んだ社員の末路
人事にマイナス評価を下される可能性も
https://toyokeizai.net/articles/-/324574 >>854
結局元請けに転職したわ
Vは逆に落ちてくるやつが多いけど >>856
煽り抜きで、転職した人が元いた会社のスレに登場する心境を知りたい OBが母校に来てクソイキリするアレに近い感じでは？ お前は卒業した学校の話題で盛り上がったりしないの？ >>859
優越感に浸って見下す
元居た会社をディスる事が楽しみ
決して今が充実していないって意味でなくな >>860
頼んでもいないのに来るOBいたよなwww
現役時代補欠の無能w >>865
お前もこの会社いる時点で無能なんだが自覚はあるよな？ >>867
自覚はあるのか？と質問しているんだがバカだから答えられないんだな
あ、それとも無能とわざわざ証明してくれたのかな？ かつてブラック企業にいた頃を懐かしみながら卒業生同士で語り合うのって別に普通じゃね？
人数でいえば現役社員より退職者数の方が多い会社だし
むしろ現役社員こそこんな誰でも来れる匿名掲示板じゃなくてあっち（笑）で語ってればいいじゃん >>868
質問したら答えてくれるものと思ってるとか、頭お花畑か？こんな寒い時期なのによく咲かせたもんだ お前らのような口だけの無能を雇ってやってたのに恩を仇で返すとはな
ここにいるような無能は取らないよう人事部にはよく面接してもらわんとなぁ >>871
お前頭悪すぎるだろ…
何も理解してないな >>859
会社はクソだけど、殆どの社員はいい人達だったから気になる >>865
ここで粘着してる陰キャ君たちは帰宅部だったからそういう部活動の話は通じない
だから自分のしていることがウザがられてるのも理解できない コロナウイルス予防のために、武漢の中国人に近寄るなってヘイトになるの？ >>875
社員専用のコミュニケーションツールが用意されてるのに匿名のこっちでしかイキれないインキャがなんだって？ な？状況理解できてないだろ？
辞めた会社に粘着して惨めじゃないのかな 誰でも書き込めるオープンな5chで何言ってんだ？
社員同士のやり取りならそれこそあっちでやれば済む話 煽りに来たのに逆に煽られて顔真っ赤にするの情けなさすぎない？ ここに書き込む社員はあっちでコミュニケーション取れない陰湿インキャしかいないって
誰もまともに反論出来ない上にド正論すぎて悔し紛れの負け犬の遠吠えレスだけが付くだけやぞw 夢テクノロジーに来ないか？
なあ、Vの社員共
夢テクノロジーに来ないか？
わかってるんだろ お前らこのままじゃだめだって
なあ、夢テクノロジーに来ないか？ 自己肯定感が低いことは他人を攻撃していい理由にはならないよね 夢テクノロジーの求人が募集されていることを見たことがある人も多いのではないでしょうか？
現在は、営業職や事務職、エンジニアなどの求人が募集されているみたいです。
しかし、結論から言うと「株式会社夢テクノロジー」は超絶ブラック企業です。
未経験でも入社しやすい反面、残業が当たり前の社風であったり、休日も出勤を強制させられるということもあるみたいです。 そういう搾取型ビジネス全盛の時代は終わったよ
国がガチで潰しにきてる
こんからはあっちの時代だよ
賢明なお前らならもうわかるよな キズナアイらバーチャルタレントを支援するActiv8、2019年8月期は6億7500万円の最終赤字
https://gamebiz.jp/?p=258426 就活で失敗した若者を派遣業に引きずり込む悪魔の会社 >>921
入社するのも辞めるのも本人の自由だと思うんだけど何でお前は夢テクに来ないの？ >>921
使えない陰キャを無理して採用しなければ良いのにな あっちで体調悪いアピールするのって非生産的では？
大人しく上長報告して休めば良いのでは？ 大量採用して5年後に1/3残ってくれれば会社としては利益出るから数打ちゃ当たる戦法なのはしゃーない
陽キャは他社へも引っ張りだこですし どうも、大日本河川敷評論家です。
奥さんが妊娠中に合コンへ参加するGLとか、
いままでいろんな川を見てきましたが正直驚いています。 ＿＿
/へ＿ヽ
＜ﾆﾌ<･)| ＼
ヽヽノ( ＼
| |ﾐ＼＿ヽ
ヽ ヽﾐミミミ、
＼ ＼三三ミ＞
､＞―-イヽ ＼
￣/ _｜ ヾヾ＼
／ヽ ￣￣
ヒョウロンカキドリ
(山梨県 富士樹海)
他の鳥が作った巣に難癖をつけ攻撃する習性を持つ
しかし自分では巣を作らない お前らいつ夢テクノロジーに移籍する？
これから夢テクノロジーは、社員数5000名を、目指すらしいぜ
ライバルはメイテックや 度々貼られてるその画像の人がブラリばさんなんですか？
強そうですね ＿人人人人＿
＞ TORU ＜
￣Y^Y^Y^Y￣ ここでイキってる夢テク民がメイテックスレでは媚び売ってたわ
どんだけ舐められてんの弊社
438 名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 2020/01/31(金) 20:40:26.49 ID:7rckbw+Z0
メイテックは就職氷河期にはやった搾取型派遣じゃないから
もっとずっと前からあったから、別格だから
ガチ勢の集団だから
今は夢テクだけどいつかメイテックに入るのが生涯の目標 選考進んでるんだけど新卒カード切っていいのか悩むわ ／￣￣￣￣＼
/;;:: ::;ヽ
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|;;:: c{ っ ::;;|
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ヽ;;:: ー ::;;／
＼;;:: ::;;／
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／￣￣￣ ￣￣￣＼
|;;:: ::;;|
|;;:: TORU ::;;| >>953
新卒で派遣は親が泣くぞ
ここは新卒カードでも売れ残った奴が行くところか中途の落ちこぼれ行くところ。 VSNは中途でもフリーターずっとやってたような人材も入れてるから、新卒で入るくらいなら3年くらい夢追いフリーターして失敗したらここに入ればいい
新卒で派遣とか劣等感拗らせるだけだぞ
もっと人生を謳歌した方がいいぞ >>955 >>956
ありがとうございます、もっと慎重に考えたいと思います >>958
あっちで人事に聞いてこいよ
ここで正しい回答が出ると思うか？ ブラックリバーまたセクハラ＋浮気。いやパワハラか？女性相手だとどっちにでも取れるね。
娘は可愛くてメロメロだが、ムスコは逞しくギンギンらしい。お盛んですね。 あっちで「合コン」と検索すると「ブラックリバー」という言葉をこのスレで最初に使い始めた>>172 と似た内容の投稿がヒットするんですけど偶然ですかねぇ。。。(汗 >>968
小学生じゃないんだからそんな馬鹿なことする奴いるわけねーだろ >>962
普通にツイッター使ってたらアカウントが凍結される事なんか無いだろ。。。 ボーナスだけで600万だってよ
同一労働同一賃金謳っても正社員様との凄まじい格差は埋めようがないね
【CTC】伊藤忠テクノソリューションってどうよ？12【親父軍団】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1570813737/ >>974
おたく君さー
深夜アニメ観てないで早く寝なよ
また居眠りしてクレーム解約になるぜ？ ここ行くことになりそうだからいいところ教えてくれよ >>978
・イキらない
・差別をしない
・清潔にする
・挨拶をする
・間違いは素直に認める
これだけ出来れば大丈夫 客先の社員は、受験や就活で人一倍努力し狭い門をくぐり抜けて大企業の正社員になってんだよ
人並みの努力もせず、誰でも入れる派遣会社を選んだのは他でも無い自分のくせに
同一労働同一賃金だから客先社員との格差をなくせ！とか権利ばかりアピールするなよクズども スレを中断して申し訳ございません。
下のサイトにて犯罪予告（放火）が書き込みされています。（298レス目）（306レス目）
被害を未然に防ぐ為に多くの皆様方に通報にご協力お願い致します！！！！！！！！！！！！！！！
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1576901822/ 同一労働同一賃金様様だわ
お客からしたら同じ仕事してるのになんで派遣だとこんなに高いんだー
ってなって今までは立場の弱いエンジニアが負担してその差を埋めてたが今度は派遣会社が負担するようになる
なぜなら法整備された事で裁判すれば余裕で勝てるから
マジでザマーとしか言いようがない
L2以上の人は一度転職サイトに登録して見たらいい
マジ引く手数多だぞw エンジニアだろうがマーケティングだろうが営業だろうが、採用で悩んだら文章力が高い人間を雇え。
文章力が高い人間は思考がクリアで整理されており、思考の言語化ができ、相手の立場に立って物事を考えられる。
その能力はコーディングにも影響する。
by David Heinemeier Hansson（「Ruby on Rails」作者、Basecamp創設者、CTO）
https://basecamp.com/gettingreal/08.6-wordsmiths >>984
仕事の出来と言うか嘘をバレないように書く技術っていうの？
L2取れるならそれがあるw
転職ではちょー大事
仕事は入ってからどうとでもなるw
お前らも得意だからエンジニアしてるんだろ？ 同じ文章でも部署が変わると通らなかったりする
つまり上司（GL、事業部長）のさじ加減次第
顔が広いとあっさり通してもらえたり チーム移動して、TLと別の現場に配属されたら職能が2段階上がったンゴww
純粋にかくことが増えたんだけどね 搾取型のビジネスは人余りの時は上手くいくが人口減少のこれからはまぁ廃れるわな
小泉マジ罪作り、はー腹立つ。 L3もL4も実際の仕事ぶりを見ると疑問符つくレベル このスレッドは１０００を超えました。
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