【低賃金】夢テクノロジーPart.7【1年目賞与0円】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
■ボーナス（賞与）について
夏（6月）と冬（12月）に支給されます。
なお、初年度は一円も支給されません。一年と半年目から支給されるようになります。
単価が低い人は10万円以下
単価が高い人でも20万後半程度です。
■確定拠出年金積立額
1,500円
求人サイトに確定拠出年金ありと書く為だけに払っていると思われます。
一般的な会社は最低でも5000円以上です。
■退職金
一円もありません。
■家賃補助
全国転勤が可能な社員しか出ません。
■研修注意事項
研修中でも派遣先との面談に行かされOKが出れば研修は途中で終了します。
一週間だけしか研修を受けられない人も中にはいます。
■年間休日数と夏休みについて
年間休日数117日です。
もし派遣先が125日の年間休日があったらその8日分は有給もしくはレポート提出を行わなければなりません。
そして夏休みはありません。
■残業時間について
夢テクノロジーは8時間労働を設定しています。
その為、派遣先が7時間勤務の場合は、1時間残業しても1円も残業代がつきません。 金銭面
・60%近いマージンを搾取してエンジニアの手取りはバイトより低い。ボーナス1から1.5ではなく1から1.1しか出ないし今後も上げる事はしない。
休日面
・117日固定で他社と比べて少ない。
・派遣業界で土曜出勤に「普通は営業が書く」配属先の業務関連レポートを書かせるところは他にはない。管理社員と営業が段取りを決めていないためグダグダで参加した後に不快しか残らないレクリエーション。
・有休を土曜出勤時に取らせるため本来の有休システムとはかけ離れている。
福利厚生
・最低限も無い。各種保険は会社の義務なんだから当たり前。
労働環境
・配属先に恵まれなければずっと苦しむだけ。メンタルケアやキャリアを考えてくれる営業は皆無。適当に人がいない所へ配属させたら後は放置したまま連絡が取れなくなる。
評価制度
・奴隷エンジニアの評価なんかつける必要もないという事で一切見ていない。
教育
・早期配属されるか業務打ち合わせが入るためまともに受けられない。研修を全てやり切れる事はない。
・研修時の講師は教える気が無く自習ばかりで放置だし平気で研修生のハラスメントになるような陰口を言う講師がいる。 ボーナスは一年目は一円もなし
退職金も財形貯蓄もなし
昇給は最大でも6000円弱（4年働いても2万も上がらないという事）
これってまんま低マージンの会社と同じ待遇だよな
にも関わらずiT業界トップクラスの高マージン
このマージン率なら会社がここまで大きくなった理由も納得できる
夢テクノロジーか大きくなった理由
社員に金を払わないから 【悲報】夢テクの平均年収ラーメン屋にも負ける
【衝撃】幸楽苑の正社員の平均年収がこちらwwwwww : 【2ch】ニュー速クオリティ http://news4vip.livedoor.biz/archives/52304626.html 年収予想サイト（2019年・最新版）
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ブラック企業判別（2019年度・最新版）
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http://2ch-vip.net/info9 そりゃここって悪名高きフルキャストのIT土方部門だしな
フルキャストの日雇い部門が炎上して飛び火する前に分社化して社名変更
中身はフルキャスト時代からなーんも変わってないからな 評価制度も無いのは凄いよな
ボーナスの支払いはどうやって決めてんだ？ 今月で退職予定だけどもしボーナス額が大幅に下がってたらSNSとかブログに書いてもいいよな？ 元夢テク社員だけど給料安いうえに研修中にパワハラされるし案件選べないし派遣先ではろくに有給とれないし二次請けで二重派遣だしで最悪な会社だったよマジで 夢真のおっさんよ、マネーゲームやるのは構わねえが、会社の金でやるのは辞めな。 利益はエンジニアに還元せず自社ビルを新たに建てたり大きくしたりで糞 夢テクノロジーの求人見てたんだけどよ
休日・休暇
◎年間休日117日
★2020年4月から122日
あの社員に還元しないで有名な夢テクノロジーが5日間も年間休日が増えるなんておかしいよな？
これってもしかして有給義務化の5日分を足した数入れてない？
夢テクってそういうことしてくる会社だから信用できないのよな 有給義務化の5日以外をどこから持ってくるか予想しろと言われても無理だな
義務化分を入れて有給にさせないようにしてるとしか考えられない 有給込みの年間休日とか聞いたことねえよ
でも夢テクのアホなら平気でやりかねないから怖い 2020年4月からちょうど有給義務化になるからそれで5日間足してるんだろう
https://www.infact1.co.jp/staff_blog/webmarketing/43651/
それが夢テクノロジーだよ
そもそも残業代出しますって書いてあるのにみなし残業だったりする企業だからな
未経験者をいかに騙すかしか考えてない
こんな会社が在籍の社員に還元なんてするわけがない 夢テクノロジーがネットで叩かれる理由ってこういうふうに人を騙すような罠を仕掛ける所なんだよな
あとたまに夢テクに相談して待遇変えてもらえって奴出てくるが言わないと変えてくれない時点でおかしいだろ >>19
前スレのバカ丸出しな奴とかだよな
アイツは完全に営業か総務だわ >>20
ここにいる奴が大体バカだからなんともいえはい気もするwww 文句言えば待遇が少し良くなるというがそれでもブラックレベルは抜け出せてない
生活保護レベルの給与からブラックレベルの給与になっても嬉しくない >>22
生活保護は待遇いいからな
生活保護以下の給与しか出さないくせに既に客先で既に書いてる書類を二重で提出させたり常識が通用する会社では総務・営業がやるような事を技術社員にやらせるIT業界で最低に位置するのが夢テクノロジー 総務って手取り20万貰ってるんだとしたら業務は何をやってるんだろう？
90%くらいエンジニアに総務の業務をやらせてるんだから新システム開発や簡単なところで自社サーバの保守運用くらいやってるんだよね？ >>29
普通にバックオフィス業務じゃない？
夢テクがアホすぎて社員数増やしたせいで業務追いついてないって聞くで
総務の数も安定させてあげればもう少しエンジニアも楽になるんだろうけどねえ >>30
そうなんだ
結局目先の利益だけ考えて実質的な利益を生むエンジニアの給与と待遇をゴミみたいなものにしてるから経営を学んでこなかったのが丸わかりってわけね そんなわけないだろ馬鹿か
ただ有給義務化になったから122日と記載してるだけだよ
これが詐欺テクノロジー >>35
中小企業の有給義務化が2020年4月から
求人も2020年4月から122日となってる
もしも普通に増えるのであれば普通1月から122日にするよね？
そして5日増やすってのも有給義務化の日数と重なるよね？
更に年間カレンダー見ればわかるとおり指定労働日は減ってないからほぼ確実に有給義務化の日数入れただけだよ
だいたいが今まで何か一つでも良いから夢テクが社員が少しでも得するような仕組みを作ったことがあったか？ないだろ？ >>36
どうなんだろうなぁ
来期のカレンダーまだ出てないから確認してみるわ～ >>37
夢テクノロジーが社員に得する事をするなんてありえないって普通に考えればわかるだろ…
ボーナス月に退職する場合はボーナス減らすようなブラック企業だぞ？ >>38
いや、感情論とか今まで論じゃなくて確定した話聞きたいだけ >>39
自分で総務に聞いてくれ
俺はもう今月で退職予定だからどうでもいいしな 「詳しくは教えられないですけど、有給が発生していない方は来年4月からも年間休日117日で変わりありません」って言われたんだが？ じゃあやっぱり有給義務化の分を年間休日にカウントしてただけか
やり口がクソだなこの会社は >>46
それ言ってるのお前だけだぞ？
お前最近ずっとこのスレで同じような事してるけど真実を伝えずに何がしたいの？離職率減ると思ってんの？ >>47
いや事実そのまま伝えてるだけなんだがwww
離職率とか俺には関係ねえしどうでもいいけどここのスレ時たま感情論とか混じってるから事実確認した結果を書いてるだけだよwww どういうこと？
今まで117日が休日。来年の4月以降は122日。この+5日は有給に要する。つまり5日分有給が消えるってこと？？やばくねうそでしょ！？普通122日+有給休暇日数でしょ >>49
今更驚く事じゃないだろ夢テクノロジーだし
求人には残業代全額出ます→内定時に実はみなし残業ですってやる企業だしなw >>49
エンジニアをゴミ扱いするIT業界の括りでは世界でも有数の超ブラック会社だぞ
騙されるエンジニアが悪いと言われるだろうな
ここの総務なんか平気でエンジニアに死ねとか言うし吉本興業の方がマシなレベル >>49
いや、その認識は違うかな
1月の拠点会議で休日数含め色々説明あるみたいだからそこで詳しく聞くといいよ
このスレに書かれた情報なんかよりその方が確実でしょw >>52
いや、この認識で合ってるよ 総務に直接電話で聞いたし
お前嘘の情報流すなよ >>53
そういう風にいろんな情報出てくるから拠点会議で聞けって言ってんねんww
ここに書くだけならなんとでも言えるでしょw >>52
お前の嘘は簡単に見破れるな
ネット情報の方が詐欺会社の説明より信頼できるから離職率がどんどん上がってる
そろそろ会社が破産して夜逃げされることも視野に入れて転職活動しておいた方がいいぞ >>55
嘘もなにも正式発表聞いてないのになにをいうかwww
ネットの情報が全てではないだろうにwww
全てネットの情報が正しいって考え方は偏りすぎでないかね…w
まあ拠点会議楽しみにしとこうや同じ社員同士！w
どうみてもここ感情論での書き込み多いしね…w >>56
お前の書き込みが一番感情論だろ
>>49の認識が正しかったら必ずお前はここに来て謝罪しろよ わかったかよ虚言癖のゴミ野郎 >>57
おうおうしてやるよww
拠点会議後にまた休日数について語ろうねww >>57
おうおうしてやるよww
拠点会議後にまた休日数について語ろうねww >>60
顔真っ赤にしてることがよくわかったからよかったよ
拠点会議後にちゃんと謝罪してくれよ
>>49の認識と違うんだよな？
言い訳を今から考えておくんだな >>61
なんでそんな喧嘩腰なのwww
もっと余裕もって生きてこうぜwww
おじさんがなでなでしてやんよwww
そうだねー俺が確認した回答は >>49 のいう有給消費にはならないね～ どうせしらばっくれて他人のふりだろ
頭悪そうに草生やしながら煽ってるやつが謝罪なんてするとは思えん >>62
お前が確認した回答も書き込んでくれよ
逃げられたら困るからさ それとも逃げる前提だから書き込めねーか
>>63
俺もそう思うわ… これだけネットで悪評が広まって会社の事を信用する奴が激減してるんだから、どこの支部の誰か名乗るくらいしないと信じ込ませるのは無理だぞ 夢テクノロジーの詐欺求人
◆夏季休暇→ただの有給推奨日
◆慶弔休暇→欠勤にならないだけで給与は支払われない
まさに夢テクノロジークオリティー 夢テクノロジーの求人の真実が次から次へとネットで暴かれていく
社員に還元しなかった結果がこれ
損して得とれって習わなかったのかな無能役員共は ・昇給1000円 賞与15000円
・退職日が賞与月の場合は罰金徴収
・寮を借りている場合は退去時にどれだけ綺麗にしてようと破損が無かろうとレオパレスの業者とは関係のない夢テクノロジーが罰金徴収 今日はボーナスの明細が出るぞおおお！
今月で退職予定だからどんだけ減らされてるのか楽しみだわ >>71
まあそんなもんだよな
1000円とか10000円じゃなく1月分出るだけよかったわ さて、ここから何人くらい夢テクノロジーは賞与をしっかり出しますと虚偽の書き込みをするのか楽しみだな 賞与12万。事務系。
今後は事務派遣やらない方針らしいし、そのうち今の派遣先辞めさせられるのかな。 事務系、今回がここ入社してから初の賞与。
額面7.5万でちょっと絶句してる…2倍しても基本給に足らないとか… >>78
CS評価とか勤続年数も関係してくるけど誰でもできる事務職とかは顧客側も評価が難しいのかねぇ… >>78
６ヶ月未満の勤務だと、ボーナス全額でないよ？ >>80
一応冬のボーナスは確か今年の４月から９月？の評価で出してるみたいだもんね。
4ー９月いたとしても最低評価で10万いかないくらいじゃないかな多分 >>79
派遣先では割と評価いいんだけどなぁ…
1年以上今の派遣先にいて、仕事覚えて任されるものも増えてきてるのにこれだから心折れそう
50円ずつ単価2回上がってるんだけど4月の昇給って期待出来ないよね、たぶん… 正直 何年上がります詐欺やってるねん
日程変わった会議が土曜日にあるが予定入れてたのでもういかん >>72
純粋な支払いなら 単価5000円ｘ200時間くらいの仕事してるな
間で抜き取られてるけど >>82
あんま詳しく覚えてないけど
CS評価+職位+勤続年数とかが関わってた気がするけどなぁ…事務職だと職位はエントリーとかなの？
昇給は元々少なry 今日ママと一緒に会社行って辞めてきたわ
じゃあのお前ら >>85
エントリーかな…
給料事情あんまよくないの派遣先も知ってるから割とガチで心配されてる
今回の賞与はもう無かったものとして全部貯金に放り込むよ…遠くないうちに転職資金とかになりそうだなぁ >>87
エントリーだと厳しいなぁ…事務職がどんなことしてるかわからないけど案件変えるなりしたほうがいいかもね夢テクに残るのであれば…
俺も給与事情心配されてる身だよー笑笑 賞与は月給の1.◯ヶ月分支払うって面接の時も研修の時も話してたよね？
夢テクノロジーって賞与をほとんどの人に月給1ヶ月分も支払わないんだね…笑 >>89
あの説明は平均って認識だけど違うんかね？
評価で左右されるものだと思ってたわ >>91
話の本筋はそこじゃなくて同規模の他企業が同業種・同業務の人に対して給与の1.5ヶ月分くらいは当たり前に賞与出してるにも関わらず夢テクノロジーは出さないって事だよ
評価って言っても事務職だろうが派遣先で評価受けてる人が夢テクノロジーの誰が何を見てるのか訳の分からない評価のせいでまともな昇給や賞与出されてないみたいだし
>>90
君は論外 >>92
まぁ出ないとこもあるとはいえ安いっちゃやすいもんねぇ >>90
そういう話をしてるんじゃないんだけど
君は頭悪いから理解できないよね なんだかんだ4年在籍してるけどボーナスは最大でも1.4倍くらいだったなあ 1年目は賞与無いし会社の規模を考えたら出し渋り過ぎてるよね >>78
評価全てAで時給2500円
今回ボーナス12万ちょい。
事務だとそれくらいしか貰えない。 不満があるのにさ転職しないでさ会社にいつづけてさ、おまえらマジでいいカモだな
俺元夢テクだけど10ヶ月目で月収25万の会社内定とってすぐやめたからおまえらアホどもがなんで会社やめないのかマジで意味わからんわ >>100
そらもう今の配属先でいい経験積めてるかつ移籍の誘いいただいてるからよ(΄◉◞౪◟◉｀)
来年度に移籍で年収2.5倍くらいになるぜ＼＼\\٩( 'ω' )و //／／ 夢テクのダメな所は利益が上がれば還元したいと公言してるとこだと思う
利益が上がっても自社ビル移転とか新設するだけで還元した試しがないし ワイガチガチの技術者なんやけど来年夢テクから転職して同じ業務で年収370万から650万くらいになるで！！今までありがと！ >>103
やばすぎぃ！
夢テクノロジー中抜きしすぎぃ >>104
もともとやってることは上流の工程だったしね笑笑
うまい具合に交渉した！www >>100
いいじゃん別に！
夢テクノロジーに在籍してるエンジニアは皆カモでアホなのは事実だよ！
エンジニア代表して言わせてもらうわ！エンジニアは私含めてアホしかいないもんね！ 夢テクノロジーで働くと生活だけでいっぱいいっぱいになるから転職活動できないって人間も多そう なんやかんやボーナス額は仕事内容にもよるけど15万の壁は仕事できるやつとできないやつの違いっぽいな >>110
え？役員と一般社員の書き間違いだよね？ >>111
いや、エントリーとかスタンダードってのもあると思うけど俺が最後に配属されてた人たちは基本給分は出てたからなぁ >>112
他のスレ見たら分かるけど基本給分どころか賞与が無い企業もあるみたいだし、本当にそれくらい賞与が出るなら夢テクは普通の企業じゃない？
ネットに書かれてる事は全部嘘って事でいいのかな？
賞与以外にもいろいろ聞きたいたいんだけど昇給とか退職月、賞与月が被った時に賞与を減らされるとかに関して分かることある？
それから「俺が最後に配属されてた人たち」というのは貴方が既に転職した人で数回配属先が変わった中の最後に配属された場所で配属先の人たちの事？一緒に働いていた仕事内容は事務職以外の業務をしてる夢テクのスタンダードエンジニアのこと？ >>113
引用で返すけど
>>他のスレ見たら分かるけど基本給分どころか賞>>与が無い企業もあるみたいだし、本当にそれく>>らい賞与が出るなら夢テクは普通の企業じゃな>>い？
賞与は出ない時もあるよ。
あとは配属先の業務内容やら顧客評価やら利益率やら勤続期間やらで査定はあるみたいだね。
何をもって普通というかは人によるから俺はなんとも言えないかな。
1円でも賞与出て普通だと思うなら普通だと思う俺は最低1.5は出てほしい。
>>ネットに書かれてる事は全部嘘って事でいいの>>かな？
何が真実で何が嘘かはわからん。
ただ給与や金がくそ待遇なのは間違い無いね。
>> 賞与以外にもいろいろ聞きたいたいんだけど
>>昇給とか退職月、賞与月が被った時に賞与を減>>らされるとかに関して分かることある？
これに関してはわからん周りの人でやめてくのは大体賞与もらった後のタイミングだったので。
>> それから「俺が最後に配属されてた人たち」
>>というのは貴方が既に転職した人で数回配属先>>が変わった中の最後に配属された場所で配属先>>の人たちの事？
日本語おかしかったね。
俺は夢テクで4年勤務してて配属先は3ヶ所経験してるのだけど一番最後に配属された企業で一緒に働いてた夢テク社員って認識でいいよ。
>>一緒に働いていた仕事内容は事務職以外の業務>>をしてる夢テクのスタンダードエンジニアのこ>>と？
結構大きな企業で事務のプロジェクトもあれば技術的なプロジェクトもあったのよ。
故にそこまで深入り出来るような仲ではなかったのでランクがどのくらいかまではわからないね。
ただ飲み会とかは結構あったので待遇の話はたくさんしてたよ。
っていうのを前提に技術者、事務職ともに賞与は1ヶ月分くらいは出てたかな。
勤続期間短かったりする人は例外だけど >>114
長すぎて抜け漏れあったから補足すると最後にってのは一つ前って認識だとわかりやすいな
今は今で最新の配属先にいるよ
夢テク社員いないけどな >>114
返信どうもありがとう
結論から言うと夢テクは派遣会社として待遇が悪いけど法律自体は守っているとしたい会社なんだろうね
スキルがある人からすれば最低1.5は出してほしいのは理解できるけど、夢テクのHP見てもネットの評判見ても闇雲に従業員数を増やして少ない利益を浅く広く得るような経営をしている会社みたいだし、この先も期待出来なさそう
過去レスに事務職で配属先の評価全てAという方が居たけど現状は勤続期間が短いから賞与が1ヶ月分出てないのかもね
賞与に関してだけ言えば仕事ができる人とできない人で15万の壁がある訳じゃなくて他の要素も加味して判断した方がいいかもしれない >>117
あくまで俺の意見だから実際どうかわかんないけどね。
なにぶん不透明な企業ですので… 同一労働同賃金なら時給換算6000円の仕事してるのに実際の賃金は・ね 年収予想サイト（2019年・最新版）
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IT系（笑）のくせにBCCのミスとか、全体に送ってはいけない内容送ったり
これでよくエンジニア見下せるよね 今日もミスってたしなww
宛先確認くらいちゃんとやれよ それでわかったけど
ただのお知らせに律儀に返信してる奴いてビビるわ エンジニア見下すのって配属先からの評価とかレポートにスキルの事を書いてるのに見てないのかな？
夢テクこそエンジニアからの逆評価制度がないとダメな会社だよね
ガイアの夜明けで夢テクノロジーを放送してもらって世間の反応を見たいくらい 誰も気づかないでしょは草
全員に詫び石10000円な 普段はエンジニアの事を常に馬鹿にしてるけど夢テクはこんな奴が管理社員(笑)だからな ゴミテクの管理社員になりてー
楽でいいよなぁ あいつらは こんなゴミみたいなピンハネ屋、台風のとき飛ばされれば良かったのに こんなゴミみたいで役に立ってない会社飛ばされても誰も気づかないでしょ 毎日ゴミみたいなメール送ってくるからな
代表決めたところで自分達の評価や給与待遇に影響ないんだから投票過半数下回るに決まってんだろ
管理社員どもが政治家の真似事して遊んでるだけ 会社に都合よく動いて言いなりになる奴しか代表にならないでしょ。
不正しても誰も気づかないでしょ。 ていうかそもそも従業員代表選ぶにしても選ぶための要素少なすぎないか？
小学校の学級委員長決めでさえ最低限立候補理由とか載せるだろ つーか12月30日って夢テクノロジーの出勤日なのなww
普通の会社は休みだからまたここで有給使わせられんのか なんかすんなり退職できて驚いた
引き止めとかないのな
ま、みんな辞めてくから今更か >>138
夢テクとして引き止めるほどの価値なかっただけでは？ 夢テクって単価低い人にはドライだからね
引き止める価値が無いと判断されたのかも おいおいまじかよ 一応単価と給与書いておくわ
月単価60万
月給与25万
賞与22万
交通費1万6000円
マージンは約50％も取られてるんだけどなぁ
ま、転職先では年収120万上がるからどちらにせよ辞めるつもりだったしいいんだけどね >>141
賞与が給与の1.2倍くらいでてないならCSとか夢テク内の評価低かったのかもなあ 夢テクは70％くらい抜かないと満足しないような企業だからな
半分も還元してやってるのにって思ってるんじゃねーか？ 夢テクノロジーのエンジニアは最下層の奴隷って考えはどこから来るんだろうか？
メール誤送信する奴らの会議を見てみたいものだ 年間一度の会議も法律対策なんやろな
ライブの日と重なったから休むけど 年間一度の会議も毎回のように福利厚生改善しますって言って何年改善されてないんだろうか >>141
単価と給与なんて適当に書けるからね
月単価150万円
月給与23万円 >>149
お前が適当に書いても誰も信じないけどな 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ 年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9 最近クチコミサイトでやたら評価盛られてるけどどこかにお金でも払ったのかな まーたエンジニアから搾取した金が無駄に使われてんのかw
ステマなんかしてないでエンジニアに一円でも還元したらどうだ？ とりあえずザッと前スレから見てきた
そんなやべーの？ここ
就職斡旋所から面接の打診きてるんだが… 誰でも入れる代わりに業界トップクラスの低待遇
営業やマネージャーからのフォローは一切無し
派遣先ぶち込まれて終わりでキャリアプランなんて一切描けないし案件も営業が人足りないとこに入れるだけのマジで派遣ガチャ それだけじゃないぞ。営業、マネージャー、管理社員からのパワハラも存在するし嘘つくしエンジニアを奴隷として扱う。
ここを紹介されたら即断った方がいい。
エンジニアとして入社してしまった人は早く転職した方がいい。
来年休日数増えるとか告知しておいて有給義務の5日を足した休日数を提示してくるようなところだし、同一労働同一賃金もエンジニアにだけ適用して難癖つけて手当無くす事もやりかねん。 >>156
やべーっていうかバカだね
マジで今まで正社員で働いたことがなくてどこも受からないのであれば受けてもいいと思うくらい
会社としてエンジニアのキャリアのことは考えてないから自分から行動起こさないと何も変わらない環境だぜ。
まあある程度自分でこうしたいこうなりたいって野望があるなら話聞いてもらえるかもしれないから面接受けるなら聞いてみるといい。
ただ夢テクはたいした案件持ってないし上にはいけない 夢テクはだれでも受け入れてくれるようなスキルが身につかないヘルプデスクや監視案件しか無いからなぁ
稀に営業が派遣先を騙して取ってきた設計構築もあったりするが尋常じゃなく高いレベル要求されたりして結局切られたり潰れたりして辞めることになる 同一労働同賃金になると派遣先の賞与が四ヶ月ならそれだけ貰えるのかな 夢テクノロジーのことだから派遣先のアルバイトに合わせたりするだろw
むしろ派遣先のアルバイトはボーナスないので夢テクノロジーもボーナス無くしますとか言い出す可能性さえある >>162
>>161
そもそも特定派遣って同一賃金同一派遣の対象だっけ？
あれは非正規のことだと思ってるんだけど https://jinjibu.jp/qa/detl/88913/1/
同一労働同一賃金の対象になる派遣の括りに関する事ならここに書いてある意見が参考になる。 特に 東社会保険労務士事務所代表の小高東さんが述べている事が的を得ていると思う。 同一賃金同一労働だからって派遣先の単価上がったとして、エンジニアの給料は本当にちゃんと上がるのかなぁ
新オフィスの家賃とおのののかに消えてそう これまで給与を上げてこなかった会社だから全く信用ができんよな 今月も給与間違えられてたわ
そして何より腹立つのが給与少なくする間違いはあっても給与多くするミスは一回も無い事
ほんとクソ あ、エンジニアの給料は絶対に上げないですよ。
単価上げさせること出来れば更にエンジニアの扱いは酷くなるだろうけど。
◯通並に働かせて還元は一切しなさそうですね。 >>169
給与を少しでも騙し取りたいから少なく間違える事しかしないんだよ。
エンジニアが気づかなかったり言うの躊躇って黙ってればその分夢テクの利益になりますからね。 自社のエクセルフォーマットに入力させてるのになんでミスなんてするんだ？
頭悪すぎるだろ その上GRIDYで申請まで出してやってんだぞ？なんで間違えるんだ？ >>174
まじ！？
いつのお知らせ！？
質問続けですまん >>176
ワロタマジかワロタ
さがしてみるありがとう… >>178
締めてやろうと思ってたのに、、残念。でも転職先あるのかなあ、岐阜に帰るのかな >>178
俺はもっと偉い役職の仕事がしたいとか言って辞めたのかな
リツアンに転職しようと面接受けに行ってエンジニアからマージン80%は回収する気でいますとか言ってほしい 単純に待遇クソだからだとは思うけど人事とかやってた人って転職先も人事系しかできなさそうよね でもアレって人事の事やれてたの？
アレ以外の人事部社員も全員そうだけど他会社で通用するレベルとはとても思えない そもそも人事の業務内容わからんからなんとも言えんw 不破やめたんだ
次は誰があのポジション()につくんだろ？
導入研修の茶番とか >>184
離職率高い会社の人事部門なんて、人事の機能なしてないってことですし。人を大事にしない会社での人事経験を評価する企業ってあまりないと思います。 >>187
普通に話す分には好きだったかなぁ
仕事面のことはわからないや 転職決定した途端に夢テクノロジーがこのまま待遇低いままでいてくれたら面白いなと思うようになってきた
ずっとここの社員の悲鳴を聞いてたい >>190
たしかにそう考える人がいてもおかしくないよね
ここまで酷い条件って分かってて働いてるんだから第三者から見れば早く転職すればいいだろという事になる
こんな所で何年も職歴に関してもこんなところで長年勤めてたら逆にマイナス印象だからね ここってskyやバルテスを異様にライバル視してね？ そもそも夢テクノロジーは社員からありえないくらい中抜きしてるから増やせば増やすだけ儲かる仕組み
上層部がどんなに無能でもこのマージン率であれば余裕で経営可能 安心の正社員採用ですって求人に書いてあって入ったのに正社員じゃないオチには笑った
正社員になるには営業に申請が必要とかやばいだろ 不破が辞めたって同期が言ってたのを聞いただけなんで理由までは聞けなかったわ。
今、ガイドライン見たけど正社員へ転換って何？
最初、正社員登用って聞いていたけど、どういうこと？
今まで社員じゃなかったの？ これは契約社員とかの人を正社員に転換することも可能だよって話なのでは？ この会社の事だから後付けで技術社員不利になる話を出してきてもおかしくはない。 ランクⅠ～Ⅳまであって皆ランクⅠから最スタートしようよ 本当は研修なんか受けさせたくないでしょ
夢テクノロジーはエンジニアが得する事はさせない 不破なんて、光通信出身を売りにしてたアホって感じだったなー
営業や技術は、激詰されて恨みに思ってるやつも多いだろ >>212
嫌われる云々と言うよりもやめたかどうかや そんなものどうでもいい
異常なピンハネとIT企業最低の待遇を変えないと来年の離職数が入社数を上回る事が確実視されるって社内会議で懸念事項に上がり始めた事のほうが面白い なあ、もしかしてなんだけど夢テクノロジーって無駄に人増やしすぎて社内の仕組みとか全く追いついてない？？ 中途でこことVSNってところ受かったんですけどどっちがいいですか？ >>218
圧倒的VSN
夢テクノロジー選んだら100％後悔する それが夢テクノロジーやでw
高いマージンを何のために取っているのか具体的に提示してほしいわ無能上層部共に 役員報酬にほとんど消えて、お気に入り芸能人やyoutuberにお小遣いあげたり本社移転したりしてるからマージン率少ないくらいだろ
他の派遣会社は30%～40%くらいマージン取っても給料、賞与、休日、待遇全てしっかりしてるんだけど夢テクは60%～70%のマージン搾取して良いところ無く本来総務、営業の仕事までエンジニアにやらせるからIT業界で最底辺の超ブラック会社と断言できる
来年休日が5日増えるとかいうのも有給強制取得日を土曜日に制定するんだっけか
実質は現状117日だった休日を土曜出勤5日分増やして112日にするって事だよなー エンジニアに勤怠表を付けさせてる癖に給与ミスをするな クソ総務！ おほーー＾＾
総務の女の子とプライベートで遊んできます＾＾ 夢テクとかブスばっかりだからぜんぜんうらやましくない >>227
最近は人増えて可愛い子結構いるぞーー＾＾
そして仮に可愛くなくとも女の子が好きなのでオッケー＾＾v まじか不破さん辞めたの！？大勢の前で話す時は威厳保ってるけど面談したら穏やかでびっくりした記憶はある。エンジニアから相当嫌われてたのは知ってるが 夢テクの女って目が死んでる
他の職業の女と違って確実に地雷しかいないから手出しなんか出来ないだろ 総務ちゃんとオールカラオケしてきましためちゃくちゃ楽しかったです！！ >>225
ミスだと思ってるかもしれないけど作為的にやってるよね。
何十人ものエンジニア対象にワザと給与少なく計算して気づかなかった場合は100%犯罪になるけど総務の懐に入ってるんじゃないかな。
給与ミスで多くなるように間違えた前例聞いたことないし。
でも、いくら悪どい夢テクの内勤だからってさすがに犯罪までしないか？ 内勤のやつが横領してるはさすがに被害妄想というか飛躍しすぎな気が
会社ぐるみで故意に計算ミスしてるならわかるけど こんなに給与間違える会社は他に無い
マジで入社しないほうが良い >>233
事実にさりげない被害妄想がブレンドされた投稿もあるから仕方ない 飛躍しすぎって…w
キミは夢テクからしたらずっと残ってもらいたい人間だよw
一生夢テクで働き続けられるといいねw >>238
夢テク社員はみんな転職してってるだろ低能
離職率が読めないほど頭悪いのか？ 離職してるのにこのスレ見てる人がいるとしたらどれだけ粘着気質なのだろうか >>238
転職する勇気ない人が夢テクノロジーの社員だったらこんな離職率高くないだろ
転職してく人間だらけやん夢テクノロジーって 今年マジで人辞めまくりでワロタw
もはや手遅れだろこの会社 毎年600人近く辞めてく会社凄すぎ
あまりの待遇の悪さにみんな危機感を覚えて逃げてる
六年で全社員が入れ替わるIT派遣なんてここくらいだよ 還元しなさすぎて使い道が無くなった金は芸能人やyoutuberのギャラに使ってるし今後も還元される事はないよね
金貯めて早く辞めたいけど金が貯まらない地獄ループに陥ってるわ 借金してでも辞めたほうがいいぞ
夢テクノロジーいても一生貧乏のままだし給与が上がることなんて無いし還元する話なんてのも全く出てない
むしろ職位を作って更に還元しないような仕組み作りをしてる真っ最中だし 元々給与ベースが低いのは間違いないクソ企業だけど年平均8000-10000くらい昇給させてもらってる俺がおかしいのかここに書いてる人がただのポンコツなのかどっちやろか >>250
単価は月いくらなの？
例えば単価100万で月20万しかもらってなかったら昇給8000円とかしてもクソなのはポンコツの君でもわかるよね？ >>25
単価どんくらいなんだろうなあ
夜見てみるわ～
俺は未経験で入ってきてるから高くはないと思うけどなぁ
まあでも昇給って結局評価なわけだし上がり幅少なすぎる人は察しよなw >>254
流石に1000くらいじゃない…？
そこらへん出してないのほんまゴミやとおもう そもそも福利厚生が何も無いのに昇給一万円って舐めてるだろ ここまでされると何も危機感持たずに如何に技術社員以外で遊んで暮らせるかしか考えてない気がしてくるよね 不破とかいうパワハラ野郎まだクビになってなかったのかよ あいつらなんて偉そうにして現場社員が稼いできた金をマージンで吸い上げるだけの楽な事しかしてないんだから簡単に辞めるわけないでしょ 不破なりむかしクビになった名古屋支店長の深谷はゴミ 昨日、近所のテクノプロ行ったんです。テクノプロ。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、正社員雇用！、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、正社員雇用如きで普段来てないテクノプロそのものに来てんじゃねーよ、ボケが。
低賃金だよ、低賃金。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人でテクノプロか。おめでてーな。
よーしパパチャージアップしちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、正社員雇用やるからその席空けろと。
テクノプロそのものってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った営業といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、チャージアップのために派遣先変更で、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、チャージアップなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、チャージアップ、だ。
お前は本当にチャージアップをしたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、チャージアップって言いたいだけちゃうんかと。
テクノプロ通の俺から言わせてもらえば今、テクノプロ通の間での最新流行はやっぱり、
年収600万円用意してみろ営業このクソが！、これだね。
チャージアップ年収600万円。これが通の頼み方。
チャージアップてのは客先請求単価に入ってる。そん代わり給与還元率が少なめ15%(戦略分野以外は低すぎてあたま悪いｗ)。これ。
で、それに営業サマの本社言いなりのチャージアップ交渉。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、派遣園児ニアで搾取されて、ローマ時代の奴隷以下の環境で1Kに押し込められ全国引越してろってこった。 >>261
面白フラッシュでゴルゴ13が吉野家に切れてる動画思い出したで 夢テクノロジーの確定拠出年金1500円ってやばくない？
退職する時に手続きめんどくさいからこんな低い金額なら逆にいらないんだが 退職した月有給９日消化してやめたんだけど給与明細みたら
給料３３００円しかなかったわ、マジで糞すぎる ほんとすぐやめてよかった、夢テクみたいなゴミみたいな会社よりいい給料の会社就職できたし >>265
現場にいる時に有給は使うもんやで
夢テクノロジーを信用したらあかん 有給って給料発生するから今までよっぽど欠勤が多かったか前借りしてたとか寮を滅茶苦茶に破壊したとかじゃなければ労基行けば違反が認められると思うけど。
夢テク辞めた後でも支払われなかった賃金は戻ってくるからね。 Fラン中退の俺を雇ってもらえたからそこらへんはマジで感謝 公表されているマージン率と実際のマージン率は違う？ >>272
エンジニアの場合は全然違う 半分以上は取られる
事務とかロースキルの監視系であればそのとおりのマージンだと思う >>273
ありがとう。
配属先から同一労働同一賃金の話をされた時、配属先からこれぐらい貰っているよね？って聞いた金額が今の給与と全く噛み合わなくて。
営業は単価上げるから給与増えるって話だったけど、
上がっても結局は本来貰える金額に近づくだけなのかなと考えたら辞めたくなってきた マージン率50%以上で搾取するにも配属先とエンジニアを上手く誤魔化すテクニックがあると自慢げに笑いながら話されたし
意見を言ってくるエンジニアを黙らせる為にとにかく説教して上下関係を分からせて配属先が高評価してても本部に伝えることは無いって言ってたな
退職する時の給料を数千円しか支払わない為にどんな理由をつけるか会議してる >>274
ここは俺含め負け犬だらけやから死ぬまで搾取されるぞ
社長にも営業にも人事にもここは踏み台にする会社だからある程度ITの界で知識つけたらいいとこ見つけるんだよって言われたわ笑笑 同一労働同一賃金の話を営業としたがカラクリとしては夢テクノロジーの社員の給与上げる分を派遣先に単価上げてもらうことでワロタ
本当にこの会社は身銭切ることせずに他人に迷惑かけてばっかだな
お前らのマージンを減らして社員の給与上げろゴミが >>277
それ同一労働同一賃金の制度守ってないから調査入ったら夢テクは営業停止になるよ
でも酷い目に遭わされてるエンジニア達は反抗する気なく辞めていくみたいだし会社側のやりたい放題だなw
営業も総務も理詰めすれば言いなりになるのにw 配属先は単価分の仕事を求めるけど、こっちからしたら最低賃金なみの給料だから頑張るのも馬鹿らしい そんなに文句あるならさっさと辞めて夢テクの事を早く忘れてこんなスレに来るなよ
いつまでも恨み持ってても仕方ないだろ
ブラック企業なんて所詮は黙って従って働いてる奴が悪者にされるだけ >>280
それなw
延々と此処で愚痴ってるだけだといつも小馬鹿にしてる夢テクのお偉いさんに搾取されてるポンコツだとしか思えん。
口を動かすのは簡単だけどなにも変わらないんだからさっさと行動を起こそう。
転職して延々と愚痴を書いてるのはまじでただの粘着質なやつや 転職口コミサイトで夢テクノロジーの評価2.0wwwww
https://jobtalk.jp/companies/478
これが社員に一切還元してこなかった結果ww
ネットで悪評が立ちすぎてるからまずまともな社員は入ってこないようになってる これ以上悪徳マージンの【犠牲者を出さない為】にも現社員も元社員も悪口書き続けてほしい
夢テク側の人間が悪口を書く人間は～ってレッテル貼りするほど真実書かれるのが困ってるみたいだしメシウマやん？（笑） ～夢テクノロジー上層部レスの特徴～
・辞められない人間が愚痴を言ってるとレッテル貼りをする(離職率の高さはスルー)
・辞めた人間は愚痴を言わずに夢テクノロジーのことは忘れろという
・「笑」を最後につける
・離職率のデータもまともに読めてないアホ 離職率高くても新入社員募集かけたらいくらでも来るし入社する日本人が居なければ外国人を入社させればいいって考えだし
口コミサイトに関しては「カイシャの評判」を見る人が1番多いだろうが良い評判をトップから並べて悪い点は削除依頼出すだけの事
いくら悪評流しても夢テクが利益出せるくらいの人数はすぐ集まるんだから文句があるなら黙って転職して辞めたら夢テクの事はすぐに忘れろって事だよ >>288
なんですぐ忘れなきゃいけないの？
いくらでも人が来るなら好き勝手言わせとけばいいじゃない どんだけネットに真実書かれるのが嫌なんだよ
Twitterでさえも悪評見かけるしもうここから巻き返すの無理だろ 悪口言われるのが嫌だったら見なきゃいいじゃん
だいたいがこのスレなんて愚痴言うようのスレだろ この会社に良いとこなんてないし やめた後も愚痴ってるのはなんかこう元恋人にいつまでも粘着する人みたいでキッツ笑 まーたキチガイのレッテル貼りが始まったよw
いくらキチガイがレッテル貼りしようが夢テクノロジーの悪評は止まらないから諦めな >>292
それ例えが的確じゃないな
離婚したDV夫のひどさを世間に語る妻って感じだろ
他の人間が引っかからないようにしてる 無駄だって事を言いたかっただけだから悪評くらいいくらでも書けばいいけど業績好調で社員数も伸びてる
悪評が浸透してるのに夢テクが破産しない訳は何故か分かるかな？ >>295
無駄だって思うなら黙ってろよゴミ
なぜ破産しないか？ここの評判通り高いマージンを取ってるからに決まってんだろ 夢テクノロジースレで夢テクノロジーの事を話してるのに叩く人間がいるなんておかしな話だよな
それともまさかカステクノロジーを褒めるレスしかしちゃいけないのか？ 当たり前だろ
夢テクノロジーを褒める以外のことを出来る技術を持ったエンジニアがいるの？
転職した奴もIT業界で通用しないのばかりだろ >>298
在籍中だからどんな話してるのかなって覗きに来てるw >>300
転職した奴もIT業界で通用しないのばかりってまたお前何の証拠も無いレッテル貼りばっかやんw
そもそも通用しない人材なら転職さえできないだろ低能 >>300
じゃ、お前だけ褒めてろよ
夢テクノロジーの良い所と言えば給与が低すぎて生活保護と同じ生活を味わえるので金銭感覚が身につくとかかな 実際大した案件ないから物凄い技術が身につくかと言われればそうでもないからいけても中堅以下くらいなのかなあ どこの派遣会社のスレも愚痴ばかりなのになんで夢テクスレだけ悪口言うな！っていう知的障害者が定期的に湧いてくるんだろう不思議 転職エージェントでさえ夢テクノロジーは会社としてやばいって言ってんだから社員が悪口書き込むのも仕方ない気がする
そんなに悪口書かれたくないのであればyouTuberやおのののかやオフィスに金使ってないで社員に還元すれば良いんじゃないかな むしろここまで大きくなったにも関わらず社員の待遇に一切手つけてないところを見る限り改善する気は一切ないのがよくわかるだろ
さっさと転職したほうがいい 実際の待遇を書くだけで悪口になるのって夢テクノロジーくらいだよな 匿名だから質が悪くていいってわけではなくない？w
そこは流石に人としてw キチガイ「辞められない人間が悪口書いてる！」
キチガイ「質が悪い！」
夢テクノロジー擁護してる人間のがレッテル貼りしかしてなくて質が悪いよね たしかにwwww
むしろ>>270みたいに証拠出したり>>2のように夢テクノロジーの待遇の正確な数値出したり
質が高いと思うけど具体的にどう質が悪いんだろう？
夢テクノロジー擁護してる人間のがレッテル貼りと妄想しかしてなくて質が悪いでしょ 何の証拠も無い自分に都合の良い妄想しかしてないし 悪口の質が悪いのは確かだな
総務や営業が悪口を書いてる様子は無い
くだらない事を気にしてるのはエンジニアだけだ >>314
どこがどう質が悪いのか言ってみろよ低能😂
事実しか書かれてないから入社考えてる人間にはこれほど役立つ情報はないだろ ～夢テクノロジー擁護するキチガイのレスの特徴～
・辞められない人間が愚痴を言ってるとレッテル貼りをする(離職率の高さはスルー)
・辞めた人間は愚痴を言わずに夢テクノロジーのことは忘れろという
・「笑」を最後につける
・離職率のデータもまともに読めてないアホ
・質が悪いと連呼するが、真実の情報しかない為具体的にどう質が悪いか答えられない。レッテル貼りと妄想しかできない本人の質が一番悪い 社会人として生活させてもらってるんだから待遇悪いとかでいちいち悪口書くなって事だよゴミ共
他社も対して変わらない待遇だけど夢テクだけ待遇悪いとかどこの情報だよ
質のよ 質の良い悪口書きたいなら他社と比べてどのように待遇が悪いのか具体的に証拠も出せゴミ共 今日も夢テク擁護の精神障害者が顔真っ赤にしてんな
悔しくてたまらないんだろうな
あー愉快愉快 >>317
他社と比べて悪いところ
・住宅補助が全国転勤じゃないと出ない
・退職金が1円も出ない
・年間休日数が117日と業界最低水準
・財形貯蓄制度が無い
・待機時は全額給料が出ない
で、これが比べた会社の求人な。
https://next.rikunabi.com/end_detail/cmi1675792006/nx1_rq0016344890/?fr=cp_s01810&;leadtc=sgen_old_cst
早く夢テクが他社と変わらない待遇だっていう証拠出せよ
もちろん夢テクノロジーと”同規模”の会社でだぞ？
10名ぐらいのSESを持ってくるなよ？ｗｗ
ま、10名ぐらいのSESよりも待遇悪いんだけどな 夢テクってｗｗｗｗ >>317
夢テクだけ待遇悪いのはリクナビの求人見れば誰でもわかるだろ無能だな
離職率も読めないだけでなく求人も読めないのか？
さっさとお前も証拠出してみろよ
ほらお前の好きな証拠だぞw
■生涯年収ワーストランキング入賞
https://venture-finance.jp/archives/6728
さっさと質の悪い反論してみろよ雑魚 アンチ側のが言ってる事の質が高くて草
それに比べて擁護してる側の質の低さと言ったらないな 他社と比べて悪い所と言えばなぜか研修中に配属先が決まると配属される事かな
他社は研修中はあくまで研修中だから研修終わるまで配属させないのが普通
こんなん叩かれるの当たり前でしょ >>317
他社もたいして変わらない待遇だって証拠さっさと出せよ！
こんだけ夢テクノロジーの待遇がクソって証拠山ほど出てくるんだからよ 今夢テクに在籍してようが転職してようが当時夢テクに入るしかなかった時点で人としての質はゴミだと気がついてしまったわ。
このスレマジで底辺が底辺の足引っ張りあってる感じしてすごい好き。
マジでどんぐりの背比べやで。
ただ稀にできる人がいるからそういう人ははよ逃げてしまいな。 結局ID変えて何の証拠も出せず逃げるんだね
だっさw 夢テクノロジーなんてブラック企業擁護してるやつが一番のゴミだろ
何の役にも立ってないw 何の証拠も出さずただ室の低いゴミみたいな誹謗中傷を繰り返してるゴミ以下の存在 夢テク擁護してるゴミって結局真実言ってる奴へのレッテル貼りしかできないんだね
夢テクの良いとこが何一つとして無いから何の証拠も出せないし 頭悪いと悲惨だねぇ ゴミがゴミを煽る事態に陥ってて草
マジで底辺しかおらんなw 夢テクノロジーが他の会社よりも劣る証拠出しても誹謗中傷し続けてるとか頭おかc 毎年のように都内年収ワーストランキング入ってるのに待遇が悪くないって言うのは無理があるだろ…
だからこそ真実を言う人間を何の証拠も無く誹謗中傷してるんだろうけど 待遇を改善せず待遇に不満を持つ人間を叩くのが夢テクノロジー上層部のやり方やで
よっぽど高マージンを手放したくないとみえる 人数が増えてる！利益が上がってるっていうやついるけど24時間365日求人出し続けて誰でも取ってりゃ人数増えるのは当たり前
そして利益が上がってるっていうがこれも社員に金払ってないうえに退職金も出さないんだから当たり前
ブラック企業で有名なワタミと同じでしょ このスレ読んだがフルキャスト時代からまったく体質変わってないのな >>340
上層部はまともな戦略を立てられない無能しかいないからエンジニアから搾り取るくらいしか思いつかない >>339
まだ在籍しとるからたまっとるで
確定拠出年金なんてこの前初めて聞いた もうすぐで勤めて二年目になるエンジニアだけど
これは取っておけって資格ある？転職前提で >>342
退職金出るの2012年とかの人だっけか
なんでそんなにこの会社に在籍してるの？
>>343
CCNPとLPICレベル2やな
ワイはこれ取って夢テクで受験代取ってからやめたでw >>344
割と冗談抜きで当初から在籍してる人は直近？で入社した人よりも待遇がいいからね。
営業に文句言えばその通りになるし俺は満足しとる。
ただ入社したてで配属されてきた子の話聞いて驚いたけど同じ業務してて年収200万以上違ったのは驚きだったね。 >>345
なんか同じこと言ってるわごめんw
後今は社員ごとに福利厚生の内容も異なるのね リクナビの募集終了してる求人出して夢テクと比較してるポンコツなエンジニアがいるけどその求人に応募して採用されるの？
夢テクが寛大だから雇ってもらってるけど他社だと通用しなくて切られるようなバカ共がその程度で証拠とは笑わせるなw 前払いから後払いになる際、
前払いの給与分を3ヶ月分の給与からマイナスすると聞いたので、
今日労働監督基準所に相談に行ってきた。
詳しいことは分からないけど、
近々対応してくれるとこのと。
あとマージン率も、
一緒に言っておいた。
少しでも変わるといいね。
まぁ、3月に退職するけどw >>347
募集中のものと募集終了してるもので条件一切変わらないからどっちでも構わないだろ
夢テクノロジーの待遇の悪さを証明するだけなんだから本当に頭悪いんだな
はい、これ募集中のものな
https://next.rikunabi.com/company/cmi1760243010/nx2_rq0015661703/?leadtc=ngen_tab-btm_info&;__m=1578658375774-3552445945663249403
で、お前は夢テクノロジーが待遇悪くないって証拠をいつ出せるの？
まさか口だけ野郎か？クズが >>348
どんどん労基に相談してくれ！
労基にツッコまれないとやりたい放題やりかねないからこのブラック企業は >>347
何一つ証拠も出せないお前が偉そうな事言える立場かよwwwww
知的障害者死ねよw そもそも待遇が良かったらこんな離職率高くないでしょ…
誰がどう考えてもわかるシンプルな答え 研修中でも、何なら入社前でも平気で打ち合わせ連れて行くからね。研修中に配属されたとこで給料変わらないし ネットでの悪評が気になってしょうがない夢テクノロジー上層部wwwwwww 未経験でも入れる夢テクノロジーと同規模の派遣会社との待遇の差
■夢テクノロジー
https://next.rikunabi.com/company/cmi1760243010/nx2_rq0015661703/?leadtc=ngen_tab-btm_info&;__m=1578658375774-3552445945663249403
■VSN
https://next.rikunabi.com/rnc/docs/cf_s01880.jsp?fr=cf_s00890&;rqmt_id=102822193001&list_disp_no=1&__m=15786899269855786865007652644874&leadtc=keyword_ichiran_cst_bakuten_cast_btn
■トーテックアメニティ
https://next.rikunabi.com/company/cmi0134343003/nx1_rq0018415476/?fr=cf_s00890&;list_disp_no=1&__m=15786900684507404911201137989315&leadtc=spkeyword_ichiran_cst_n4_ttl
何一つ勝てるところが夢テクノロジーには無い
・研修期間3ヶ月でそこから配属！夢テクノロジーは最大でも2ヶ月で研修中に顔合わせが始まりオッケー出たら即時研修終了
・年間休日数が120日以上！夢テクノロジーは117日とどのIT派遣会社を見てもこんな少ない所は無い
・退職金あり！夢テクノロジーは無し！
・財形貯蓄制度あり！夢テクノロジーは無し！
・住宅手当あり！夢テクノロジーは全国転勤できる人しか住宅手当が出ない上に出てもこの2社より少額
その他給与面でもボロ負け！（笑）
何一つ勝てるところが無い
この規模のIT企業でここまで待遇が悪い会社は日本に無い あったら証拠よろ ちゃんと利益を社員に還元してる会社とピンハネテクノロジーを比べるのは失礼
生ゴミとステーキ比べてステーキが美味しいって言ってるようなもん 何回も言わせるな
総務に迷惑かけてばかりのゴミエンジニア共がVSNやトーテックに転職出来ないだろ
転職出来るというなら証拠を出してみろよ 待遇が悪いって話なのに転職できるかどうかの話にすり替えるなよクズが >>357
転職できないっていう証拠は？
お前他人に証拠証拠言ってる癖にお前自身は何一つとして証拠出したことないよな
夢テクノロジーが待遇悪い証拠はしっかり出したんだから謝罪しろよ知的障害者 ひとまずゴミとしか言えないゴミクズ君は夢テクノロジーが待遇悪くないって証拠をさっさと出してくれよ
待遇悪くないんだろ？一体どこと比べて悪くないんだ？（笑）
夢テクノロジーと同規模の企業で夢テクノロジー以下の待遇の会社の求人を早く見せてくれよ
ま、日本に夢テクノロジーより待遇の悪い企業なんてあるわけねーかwwww 夢テクノロジーより待遇悪い会社をいつ出してくれんだろうなー 夢テク擁護のゴミクズ野郎はw
今、一生懸命ありもしない求人探してんのかなw 何を持って待遇とするかで話も変わるから基準を出してあげれば良いんじゃないかしら
給与面/福利厚生面/キャリア面とか具体的に示してやったらどや
待遇だけではふわふわしすぎやで >>355に福利厚生とか給与面とか十分書いてあんだろ
それを一個ずつ潰せばいいだけ アホでもわかることだろ 夢テクノロジーの待遇の悪さについて
■給与面
→毎年都内年収ワーストランキング上位入賞
■福利厚生面
→退職金無し、財形貯蓄制度無し
■キャリア面
→キャリアカウンセラーもおらず案件は営業が空いてる案件を勝手に持ってくるだけ
■研修面
初日から顔合わせが始まり、研修を最後まで受けられない
ここと同規模で夢テクノロジーより酷い事をやってる企業がもし日本にあれば証拠付きで教えてくださいね >>362
何を持って待遇としたとしても夢テクノロジーが何か他の会社に勝ってるところなんて何もないから具体的に示したところで改めてクソ企業ってわかるだけだよね 二度と来なくていいぞ
何の証拠も出せずにレッテル貼りの誹謗中傷しかできないゴミクズの意見なんて誰も聞いてないから 俺営業だけどここまでの規模の会社でここまでエンジニアに還元してない会社は他にないと思うよ
エンジニアと内勤は業界最低水準の給料だろうね
営業は新規案件さえ取れれば金かなりもらえるから営業やれるのなら営業やったほうがいいと思う
営業に関しては成績良ければかなり金貰えるぞ >>370
何の証拠も出せないお前みたいのがいる会社だもんなw >>371
そもそも話してた相手が違うことにすら気がつかないお前みたいなのもいるしなw
ばかすぎw 夢テクノロジー擁護してる奴の共通点って全員が何の証拠も無くてレッテル貼りしかできないクソ野郎ってことだね 夢テクノロジーと同じように誰でも入れる会社の待遇
■フォーラムエンジニアリング
https://next.rikunabi.com/company/cmi0179173001/nx1_rq0017544023/
年間休日126日で夢テクノロジーより9日も多い
財形貯蓄制度あり
うーん、夢テクノロジーより待遇の低い会社がかなか見つからない ID変えてないんだよなあw
証拠ある？w
君が他の人に求めてるやつなんだけど人に求めるならID変えてる証拠もあるんだよね？＾＾？
出してくれよ証拠ってやつをさ＾＾ 夢テクノロジーで働くより都内のコンビニバイトのが稼げるよな？ 上層部全員がホームレスに変わってても誰一人として気付かないだろうな
社員から搾取して椅子に座ってりゃいいだけなんだから俺もやりてー 青年ユニオン労働相談ってところにも相談してきた！
正直貰えるもん貰えないまま退職
するのは絶対嫌なんで、手当り次第やってみるわ
これを見て自分も！と思って行動する
人が増えるとええな
正直今の夢テクは人権なんて無いもんだから、
奴隷じゃないってところ見せてこうや 夢テクノロジーは不正してないけどな＾＾
内勤は仕事してくれてるから給料はエンジニアとは差があるw
エンジニア何人も抱えるのは大変だし当然だよね＾＾
ちなみにエンジニアが奴隷じゃない証拠出してみろよw >>384
エンジニアが奴隷っていう証拠出してみろよ
一度も何の証拠も出してない口だけはでかい精神障害者 >>377
で、昨日の時点で俺はID変えてなかったわけだがID変えた変えた言うてたやつは変えたという証拠の提示まだなんか？？？
まさか思い込みで人のことdisってたなんて言わないよなあ？？？
まあこんなとこにいる時点でポンコツなのは間違いないから謝らなくてもええで仲良くしようなw なんか夢テクノロジー擁護してる奴って自分達は何一つとして証拠出したことないくせに他人には偉そうに証拠要求するよね >>384
エンジニアは奴隷じゃないので証拠なんてないだろ
悪魔の証明ってお前の頭で理解できる？
お前が奴隷っていうのならお前が奴隷って証明しなくちゃいけないんだよ そのミジンコ並の脳みそで理解できる？ 夢テクノロジー内定貰ってたけどこのスレ見て辞退したったわ
スレのみんなありがとう ほらよ、夢テクノロジーより待遇が悪い企業
福利厚生として○○がある、とか給与水準とか、求人に出てても実際使えないものやモデル年収といいながら中央値じゃなく平均で出してたりとかあるから統計で見ろよ
あとVSNは社内改革成功して今は就職したい企業上位の常連だから
そりゃ比較したら夢テクが負けてもしょうがない
そんなことも知らないの？
だからお前ら無能はこんなところでくすぶってるんだよ
https://www.vorkers.com/a0C30000003LmGF/compa/a0910000000Fqky/ 待遇面の満足度で夢テクノロジー負けてじゃん無能
アウトソーシングが待遇面2.3で夢テクノロジーは1.9じゃん
やっぱ夢テクノロジーアンチの言うとおり待遇ゴミざゃん
それとも待遇の話してるのも気付けないほど無能なのか なんか言ってみろよ無能 夢テクノロジーの法令遵守意識が4.0だから総合の数値上高くなってるだけで草
本当に自分に都合の良いデータだけしか抽出できないゴミだな
ま、このゴミが何日もかけて一生懸命持ってきたのがこれだからやっぱ夢テクノロジーより待遇悪い企業はないってことだな >>390
20代成長環境と法令遵守意識以外全部夢テクノロジー負けてるじゃんwwwww
法令遵守意識と20代成長環境の差で総合評価にわずかに差が出てただけwwww
ちゃんと【データも読めないの？】wwwww
エンジニアじゃないだろお前wwぬるま湯に使ってる給与明細もまともに計算できない内勤のゴミか？ww
随分自分に都合の良いデータを持ってきたもんだww
待遇面の満足度でアウトソーシングが2.3で夢テクノロジーが1.9なんだからやっぱ待遇面はクソってことで擁護してる側の完全敗北だね
アンチの言うとおり待遇面が悪いことを証明してくれてごくろーさんw
で、夢テクノロジーの待遇が悪くないって証拠はいつ出てくるのかな無能君 で、ワイがID変えた云々言うてたやつは証拠まだか？？ >>390
夢テクノロジーは社内改革しないんですか？
無能内勤さん
社内改革してる企業と比べちゃなんでだめなんですか無能内勤さん 有給消化率も夢テクノロジーは10％以上も低いな
改めて夢テクノロジーのひどさがわかったよ
ありがとう無能内勤さん 夢テクの給与水準が低くみえるのは女性社員比率が高いからであって、待遇が特別悪いなんてことはない
お前らの給料が低いのはお前らの能力のせい >>397
じゃ、特別悪いなんてことはないなら証拠よろしく
もちろんあるんだよね？まさか何の証拠も無いのにお前みたいにデータもまともに読めない知的障害者の意見を信じろと？ >>397
年間休日数が都内のIT企業で一番少ないのに特別悪いなんてことはないんだね
特別君の頭は悪そうだね 派遣会社の待遇なんてマージン率みれば一発じゃん。本物の馬鹿なの？お前らってww
夢テクノロジーのマージン率は東京支店で28.21%。
同業他社の場合、
テクノプロは中央支店で28.2%、
アルプス技研は大宮オフィスが37.9%、
メイテックの秋葉原オフィスが40.2%、
VSNは本社が41.2%、
フォーラムエンジニアリングに関しては東京フォーラムのマージン率が46.0%
要するに、社員に還元しろとお前らがいくら喚いたところで、夢テクとしては同業程度には還元してるわけ。
わかる？お前らの給料が低いのはお前らが稼いでくる金が少ないから。それだけ。
むしろ会社としてはホワイト。メイテックやアルプスみたいに自社ビル持とうが、テクノプロやVSNみたいに
自社研修施設持とうが、常駐先で過ごす社員には特に恩恵無いことが多い。なら夢テクみたいに還元率高めた方が良い。
ただ夢テクの場合、女性社員比率が他社に比べて高いのと、お前らみたいな無能の数も多いんだよな。
メイテック、アルプス技研、VSN、フォーラムに関しては40%近くマージン取られてるのに、この辺の社員より待遇悪いとすればお前らの能力が10%くらい彼らよりも低いってこと。分かった？
そんなにおちんぎん欲しいなら文句言う前にもっと稼げよカス無能どもwwwせめて競合平均くらいは稼いでから文句言えwww >>399
それも同じ。
有給休暇の給与はマージンから出てるんだから、マージン率の低い夢テクの休暇日数が少ないのは当たり前。
お前らがもっと人並みに稼げば有給も増えると思うよww >>400
お前本気で頭悪いんだな
なんでマージン率で待遇がわかるんだ？
夢テクノロジーがマージン率が低いのは女性の事務派遣が多いからにきまってんだろ
エンジニア専門派遣の会社と比べたらマージンが低くなるのは当たり前なわけ
小学生でもわかるだろ
自ら無能を晒してどうするんだよカス >>400
競合平均くらい稼いでから言えって言うならエンジニアの競合と夢テクノロジーの競合のデータくらいお前は出せるんだよな？
早く証拠出せよ
お前が言ってることは全部都合よくデータを読み取ってるだけ(厳密には読み取れてないが)
つーかお前が何言っても誰も信じないよ
データもまともに読み取れず自分に都合の良いことしか言わないんだもん >>402
＞なんでマージン率で待遇がわかるんだ？
え？w
じゃあどこで分かるの？ww
お前らってまさか会社の休みだったり住宅補助だったりって天から降ってきてるとでも思ってるの？www
いやぁ、このレベルの馬鹿の待遇はそりゃ悪くて正解だわww社会にいちゃいけないレベルだもんなww >>404
マージン率じゃわからないよ無能
え？本気で言ってるの？
説明してもどうせ理解できないだろうなぁ
データもまともに読めない無能には マージン率で待遇わかるってどういうことだ？
会社によって取ったマージンを自社に分配したり研修に分配したりで差がかなりあるからマージン率じゃ待遇なんて誰もわからないはずなんだが
夢テクノロジーの内勤ってこんな無能ばっかなのか？ マージン率で待遇がわかるならどこの派遣会社も求人に待遇書かずにマージン率書くだけでいいなww
なんでどこの会社もそうしないんだろう 不思議だなぁ（笑） 悲しいことにこの会社は人によって待遇が違うんやで
何も言わないでラジコンしてる奴はかなり待遇悪い
俺は常に文句言ってるからかなりいい待遇で働いてる
まあゴミだけど いやマージン率で語らないならどういう形で社員に還元するのが良いかって話になるけど、そんなん知らんわwww
おまえらがかんがえたさいきょうのたいぐうがある会社の方が少ないだろww
お前らみたいなやつってどこ行ってもこういうスレ見つけて悪口ばっかり言ってるんだろうなぁ笑笑
別にお前らがチビでメガネで口が臭くて社員の半分もいる女に話かけてもらえないのは会社のせいじゃないのに^^
かわいそうだわほんと笑笑 マージン率で待遇がわかるってエスパーかなにかかな？ >>409
顔真っ赤にして長文でレッテル貼りww
そんなに悔しかったの？ww
かわいそうなのはお前の頭だよエスパー君w エンジニアはみんなそうだよ
事務派遣のマージンが低いから低く見えてるだけの話
無能なエスパー君以外はみんなわかってると思うけどね >>3>>4でマージン率と待遇の話してるやついて草
60%のマージン率？業界トップクラス？？笑笑
何を根拠に言ってるんだか笑笑
でもまぁ言ってること自体はこいつの言う通りで、マージン率低いと待遇は悪くなる。
そんなん当たり前。
ここにいる無能池沼どもには理解出来ないのかも知れんが笑笑 マージンが低いと待遇は悪くなる
待遇も給料も低いのは単に元の稼ぎが悪いだけ
この単純な原理すら理解できないならもうエンジニアできる脳ミソじゃないから仕事かえれば？笑笑 >>416
マージン率が低いと待遇が悪くなる？
以下の会社を調べてね☆
リツアン
リベラルエンジニアズ
メイプルシステムズ ワイの代わりにたっけえマージンぶち抜かれてくれてありがとうみんな:;(∩´﹏`∩);: >>416
お前ずっとここ張り付いてるけど友達とか彼女いないの？外出たほうがいいよ エスパー君は都合の悪いことはスルーするし何の証拠も出さないしでつまらないからコテつけてほしいわ
エスパー君のレス見ても何の意味もないからコテつけてくれNG入れるためにさ
どうせ彼女も友達もいない君は毎日くるんだろ？ここ >>417
リツアンは1年目マージンが30%程度で、在籍年数重ねる毎に減っていき、10年目以降0%になる。
要は給与とマージンがトレードオフなわけだけど、別に当たり前の話。
10年勤めても退職金無いし、定期賞与も無い。
リベラルやメイプルなんて普通すぎて言及する価値もない。
給与原資の何割を社員の賃金に当てて何割を会社の裁量とするかの話なんだから単純なんだよ。お前らの頭には難しく感じるのかもしれんが。
会社の裁量が減れば待遇が悪く感じるのは当然。その代わり給料が高くなる。
待遇も悪くて給料も低いのはただ単にお前らの稼ぎが悪いだけ。 この一日中張り付いてるキチガイには何言っても無駄だと思うよ
何を言ったところで僕の意見が正しいんだ～って偏った意見を長文で語るだけ
このキチガイが消えるまでしばらく一旦レスはみんな控えたほうがいいと思うよ
スルーしとけばまだ別のスレをターゲットにして暴れてくれるだろうから
友達も彼女もいなくて時間が有り余ってるエスパーの相手をしてやることなんてないぞ >>422
ほんとこれ同意
じゃ、このキチガイエスパーが消えるまで解散！！ 以下、ネットにしか居場所の無い友達も彼女もいない童貞ぼっちの発狂をお楽しみ下さい↓ 言い返せなくなったらレッテル貼りして逃げるのだっさwww
ごめんねせっかく無能どもが集まって会社の悪口言って鬱憤晴らしてたのに、現実教えちゃってww
恨むなら他人じゃなくて自分たちの頭の悪さと能力の低さを恨もうね笑笑 言い返せなくなったらレッテル貼りして逃げるのだっさwww
ごめんねせっかく無能どもが集まって会社の悪口言って鬱憤晴らしてたのに、現実教えちゃってww
恨むなら他人じゃなくて自分たちの頭の悪さと能力の低さを恨もうね笑笑 >>422
俺はもうNG入れてるから知的障害者のレスは見えないけどこれ以上相手してると毎日のように来そうだしみんなでスルーが良さそうだね （擁護派も批判派も日曜なのにほぼ1日張り付いてることに気がつき震えている ヤバい会社というより組織の体なしてないとこになっちゃったみたいね >>426
私は君を支持するよ！
会社に属するという事を分かってない無能なエンジニアに対してよく言ってくれたと思う
会社の悪口で鬱憤晴らすにも内容が伴ってなくて支離滅裂な事ばかりだし、マージン率や待遇等全て公表してるところに自ら応募して入社した奴らが仕事も出来ないのに悪口言うなんざ本来なら一生出来ないはず
だけど夢テクのポンコツエンジニアは恥というものを知らないから喚き散らすだけで正しい事を教えられても反抗するし証拠すら出してこれない無能の集まりだったねww なんで知的障害者ってみんな長文なんだろ😥 夢テクノロジー擁護してる友達も彼女もいない童貞エスパー君は明日も間違いなく来るだろうな
リアルじゃ誰にも相手にされないから三連休はすべて夢テクノロジースレで粘着行為
本当に暇で羨ましい限り 夢テクノロジー擁護してる障害者の名前は童貞エスパー君で決まりだな！（笑）
三連休彼女もおらずお家で夢テク社員に粘着
きっもw そもそもネットで長文で説教（笑）してる時点でまともじゃない
女にモテたことない童貞なのがよくわかる やべえwwww
これ絶対に明日の朝童貞エスパーが起きた瞬間に図星すぎて顔真っ赤にして長文で発狂するやつやんwwwww ここで昔営業やってたものだけど横から失礼
そもそも夢テクノロジーのマージン率が低く見えるのは女性社員の事務比率が多いからだね
事務の派遣の場合30万とかで派遣してるから大幅に全体のマージン率を下げられるってカラクリです。
エンジニア派遣の場合は未経験でも単価40万以上で請求するよう指示されてる。
だから未経験のエンジニアのマージン率は50％くらいになってる状態。
公開されてる情報はあくまで全体で見たマージン率だから事務派遣の待遇は妥当だけどエンジニアの待遇はマージン率の割に間違いなく悪いのは誰でもわかると思うよ
あと夢テクノロジーで働くならエンジニアより営業やったほうがいいよ
新規案件でエンジニアを半年派遣させたら20万の手当貰えるから それでみんな営業は金稼いでたよ
だから配属半年以降のエンジニアにはあんま面談とかいかないってわけ どっかの童貞は自分に都合の良いデータを持ってきてそれを異常なまでに都合の良い解釈をして僕は正しいんだ！って暴れるから何言っても無意味
消えるまでスルーするほうが良い ここまでのレスをまとめると
アンチ側
・利益上がるような働きはしないし技術も持ってないけどエンジニアの待遇を良くしろ
・俺たちは最強なんだから会社は言うこと聞け
・他のエンジニア派遣は待遇いいだろうが
夢テク側
・マージンが低いと待遇は悪くなってしまいます。
・人並みに働き配属先が単価UPする等の利益を出してくれれば自ずと良い待遇になります。
・エンジニアの為に管理社員も尽力してますが、それでもこんな会社嫌だ合わないと思ったら学生のように陰で悪口を書くような時間を使うのは勿体ないので転職する選択肢もあります。
こんな感じ？ 物凄く悪意のあるまとも方だね
これが夢テクノロジーのやり方か
ワタミみたい 夢テクノロジー側が暴言ばっかにも関わらず敬語でまとめられてるの草
そしてエンジニア側の発言が言ってもいない発言まとめになってる
結論何の参考にもならないまとめ ここまでのレスをまとめると
アンチ側
・他の未経験者可のエンジニア派遣会社と同じ待遇に近付けて欲しい
・公開しているマージン率が低く見えるのは事務派遣をやっているおかげ。エンジニアのみのマージン率は公表されておらず実際は乖離がある。
・研修をちゃんとやってほしい(研修中の顔合わせがあって研修が途中で終了する事は求人にも記載が無い)
夢テク側
・黙ってピンハネされろ
・真実を書き込まれるのは困るので毎日ここでレスして邪魔してやる
・エンジニアの為に管理社員も尽力すると口だけでは言うが実際は何も動いてないよ
・彼女も友達もいなくて時間あるから毎日夢テクノロジー擁護するわ
こんな感じ？ 夢テクノロジーの公開してるマージン率が低いのって女性社員と外国籍社員が半分以上もいるからだよ
この人達の単価はだいたい27万～30万とかで給料19万とかな訳
そんな社員が半分以上もいたら全体のマージン率が下がるのは当たり前
だから夢テクノロジーのマージン率ってあてにならないし他のエンジニア派遣のマージン率と比べるものじゃないんだよね
どっかの馬鹿は比べてたみたいだけど私は馬鹿ですって自己紹介してるのと一緒
擁護側は全員馬鹿なのか？ 童貞エスパー君は明日あたりに書き込みに来て昨日は彼女と日帰り旅行行ってきてたわ～リア充だから昨日は来れなかったわ～とか嘘の報告しにきそう >>437
>>436
これは学生レベルでしか話せないのかっていう煽りだと思う…
釣れる云々ではなく会話レベルの低さを煽られてる… >>450
会話レベルの低さで言えば擁護側の方にも言えるよね
ID:q6SiVH1B0のレスレベルの低さ見てみろよ たしかに夢テクノロジー擁護してる奴の発言のレベルはひどいな～
「無能池沼共」とか「お前らがチビでメガネで口が臭くて社員の半分もいる女に話かけてもらえないのは会社のせいじゃないのに^^かわいそうだわほんと笑笑」とかね
これがもし社会人が書いてるんだと思うとゾッとするわ >>453
わかったわかったw
お前の脳みそじゃ他人の意見なんて理解できないんだからさっさと消えろよ >>455
ですねw
子供の相手疲れるので見て楽しみますw
煽りに気が付けなかった脳みそでこれからも頑張ってw このスレ見てて思うけどやっぱ夢テクのエンジニアって馬鹿やわ…
頼むからここから人持ってくるのやめてくれ… ま～た今日も夢テクノロジーのアホな内勤さんが煽られて発狂してるの？ 内勤の奴らのアホさがよくわかるスレだな
マージンについても全く理解してないしデータもまともに読めない
給与計算さえもまともにできないかゴミ共には難しいんだろうな 内勤の連中はこんなとこでエンジニア叩きなんてやってないで毎年上がって行ってる離職率下げる為に頭使えば？笑笑 なんで夢テク擁護する奴ってみんなアホしかおらんの？ 外勤だ内勤だとかそんなのはどうでもいい。経営陣の能力低いのが全て。夢真になってからここはもう会社の体をなしてない。最悪のピンハネ屋になった。 それなーーこの前営業に聞いたんだけど営業のトップも別の人に変わったらしく毎日違うことを言われてグッチャグチャらしいよ今
俺は研修終えたばかりだからとりあえず一年現場経験積んでさっさと転職するわ なんでエンジニアってこんなに頭悪いんだろうか
マージン(ピンハネ)があるからお前らは会社に存続させてもらえてるって事に一生気付けないんだなwww
だから提出物もミスばかり起こすんだよ
夢テクの悪口言うならミス無くしてからにしろ笑笑 また来たんかよエスパー童貞
そのマージンが高いから叩かれてんだよ低能
提出物のミスばかり？俺はミスしたことなんて無いから悪口言ってもいいんだよな童貞野郎 なんでエスパー童貞ってこんなに頭悪いんだろうか
マージン(ピンハネ)が多いから叩かれてる事に一生気付けないんだなwww
だから給与計算もミスばかり起こすんだよ
エンジニアの悪口言うなら給与計算ミス無くしてからにしろ笑笑 ミスした事無いから悪口言いまくるね
無能童貞さん！笑笑 ゴミ総務が先月給与計算間違えたせいでその分を今月振り込まれる予定なんだが忘れないでくれよ
提出してやってるミスのないエクセルがあるんだから給与計算くらいしっかりやってくれ Q.夢テクノロジーの高いマージンはどこに使われてるの？
A.社員の待遇改善以外のすべてです。
・例えば自社ビルを賃金が高く綺麗なところへの移転
・おのののかとの契約料
・24時間365日求人を出すための高額な宣伝料
・夢テクノロジー用カレンダーの作成費用 >>466
頭悪いのはデータもまともに読めず都合の良い情報で大騒ぎするお前だろ無能
エンジニア派遣とマージン比べてる時点で夢テクノロジー贔屓の馬鹿丸出しなのは決定してんだから黙ってろ 夢テクノロジー擁護してるゴミって夢テクノロジーでしか雇って貰えないから必死に夢テクノロジーを擁護してるんだろうな
エンジニアから極悪マージンで中抜きした金で生かしてもらってる乞食の分際で偉そうな口聞くな 内勤のゴミ共はとにかく給与計算ミスしないでくれ
というかEXCELシート提出してやってんのになんでミスが起きるのか謎
一番謎なのは給与多く支給する間違いはないのに給与少なくするミスが多いこと
わざとやってんのか？ 毎月給与が本当に合ってるのか計算するのが本当にめんどくさい この前、有給付与月だったのに付与されてないことあったわ（笑）
エンジニアのミスよりはるかに多いだろ総務のミスのが…
ダブルチェックしてないんか？ メールも誤送が多いしな。
絶対チェックしてないわ。
エンジニアには注意しておきながら、本社の社員が出来てなくて笑えるw 給与明細も前日とかにならないとわからないし仕事が遅い その上ミスも多い
エンジニアのミス指摘する前に自分達のミスをまず無くせ
そして誰が稼いできた金でその奇麗なビルで働けてるか考えろ
文句言われるのが嫌なら夢テクノロジー辞めろ
金を稼いでるエンジニアに文句を言うわミスはするわでそんなゴミはいらん >>475
＞一番謎なのは給与多く支給する間違いはないのに給与少なくするミスが多いこと
とにかく社員に金を払いたくないという意志が感じられるなｗ 多く払ってないかどうか【だけ】のチェックはしっかりしてるんだろうな
休日出勤してるのに休日出勤されてなかった時は驚いたわw この会社、事務派遣も時給2500円で提案してくる。
高すぎ。 夢テクノロジーは請求単価高いからな
更に3ヶ月くらいしたら単価上げてくれって言いにくるしさすがにその期間で単価上げろってよく言いにこれたよな
あと夢テクノロジーさんは社員に金与えてなさすぎ 単価一番高いのに年収一番低いとかかわいそうになってくる 本当に実力に見合わない単価請求ばかりだよね
使えない奴を高額で押し付けないでほしいよ 後、請求してくる総務なのか営業なのかわからないけど書類ミスが多すぎなのでエンジニアよりも内勤どうにかしてほしい 総務のレベルがとてもじゃないが低すぎる
問い合わせしても返信無くて再度問い合わせたら忘れてましたとか平気で来る
とんでもない会社 それとセット販売がひどいよな
こっちの要求満たしてる人員一人につき、使えない奴を二人付けてセットで送ってこようとするし 完全に余り物以下レベルのエンジニアをセットでつけてくるのはほんまにやめて欲しい
BPとして派遣されてきた人がいるけど使い物にならないどころじゃない…3人いるのにみんな揃って勤怠率がクソすぎるぞ夢テク…
まともな人を雇ってくれ… この待遇でまともな人材が来るわけないやんw
まともな人材はネット上の夢テクノロジーの悪評見て入社なんてしないから >>475レクや呼び出しにかかった交通費も言ったもん勝ちなところあるよね。請求し忘れれば払わない気満々 >>489
まともな人を雇うためにはまともな待遇が必要です
でも夢テクノロジーは社員にまともな待遇を与える気は一切ありません
その為、夢テクノロジーから取らないほうがいいです >>491
レクの交通費って
貰ってない→問い合わせ→返信無し→そのまま放置→再度問い合わせ→2ヶ月後に支給
この流れを毎回しない？
勘弁してほしい あるあるww
俺は内勤がちゃんと計算忘れないように特殊なことがあるときは進捗表出すときに○○あるんで忘れないで下さいって書いてるわ
エンジニアに内勤の業務のフォローさせないでほしい あのさ～総務が激務なん知らんで言っとるやろ？
ほんまエンジニアは口ばっかり達者やな
私は思うねんけど文句あるなら転職すればええやん
エンジニアのご記だらけな書類見るだけでウンザリやねん >>495
総務が激務でエンジニアのミスが嫌ならお前が転職しろよ無能
お前みたいな無能を雇ってくれる会社が他にあるならな
あと「ご記」だらけってなんだよ無能
「誤記」だろ
こんな短い文章でさえもまともに書けてないお前はどこ行っても使えないよ（匿名掲示板だから気を抜いたとかいう言い訳はするなよ？）
エンジニアはお前らの給与や交通費支給のミスでめちゃくちゃ迷惑してんだわ
他人に文句言う暇あるならまずはお前ら総務がミスなくやってみろよ IT派遣の総務が激務なのはどこも一緒だろ
つーかここに来れてる時点で暇だろ
だいたいがここまで給与計算で間違いをしまくってる会社なんて他に無い。だから夢テクノロジーは相当甘い部類！
本来あってはならないことを年に一回以上は起こしてて再発防止はなし。更にはエンジニアに指摘されるまでそれに気付かない
何より悪質なのがお前らゴミ共のミスにも関わらず翌月精算（笑） ふざけるなよ >>495
ウンザリなんだったら辞めろよ
ミスだらけの総務なんてそもそもいらん
早く辞めて 誰も止めないから 内勤エンジニアも仕事できるかと言われれば出来はしないのよね夢テクって…
人数でなんとか会社を存続させてる感じ 低待遇の変わりに誰でも取るというのが夢テクノロジーの方針
文句あるなら上層部に言うべき 自分の会社のスレもヘイト書き込みいっぱいあるけど、ここほど会社に対する憎悪に満ちてるスレはないわw
こんだけ社員に嫌われてる時点で会社側に問題があるんだろうな もうちょい社員に気を使えればねぇ
ヘコヘコしろって意味ではなく社員の管理に気を回して欲しい とりあえず待遇改善する気も無いくせに還元していきたいって周知したり会議で言うのをまずはやめて欲しいわ
還元してきたこともなくする気も無い癖に還元したいっていうセリフを夢テクノロジーが言うべきじゃない
実際に還元する事になったら報告してくれ
誰一人期待してないから 技術者が単価上がったら技術者本人に還元しないで営業に報奨金を与えるとかクソゴミすぎる そもそも単価上がっても一時金なの意味不明すぎるよな 毎月の給与上げろよっていう
単価が上がるのってエンジニアがそこで頑張ってるからだろ
単価が上がってもエンジニアには還元されずマージン率が増えるだけってそりゃやる気無くすわ 夢テクノロジーって未経験者しか残らないのが問題
みんな経験者と言えるレベルになったら夢テクノロジーの待遇の悪さに気付いて転職してってる
俺も未経験で入ったが他の会社の派遣にその会社待遇悪いから辞めたほうがいいってアドバイス受けて転職した
単価は変わらないのに年収120万上がった
今までどんだけピンハネされてたのか恐ろしくなったよ 他の派遣会社より単価高くても、
他の派遣会社のスタッフより
給与が貰えないのが夢テク。
長く勤めれば勤める程、
マイナスしかならないww エンジニアから得た利益は、内勤しか使わない綺麗で大きい賃料の高い自社ビルへの移転に使われエンジニアには一円足りとも還元されない
エンジニアがいくら頑張ろうが待遇が改善されないってのが働いてるとよくわかるからみんな転職していく なんで早く転職しないの？
なんで悪口言いつつ在籍してるの？
引き止めないから早く転職しなよww
お前らが仕事出来ずに配属先と営業から怒られたことを内勤に八つ当たりしてストレス発散とか救いようがないなww もう転職してるうえで他の人が引っかからないよう真実書いてます
君のレッテル貼りと妄想は聞き飽きたよ
何の証拠も出さない知的障害者 >>509
真実書かれてるだけなのにストレス発散に見えるのか？頭おかしいんじゃないのお前 （もうやめた人の情報は最新情報ではないから参考にならなくない？） 夢テクノロジーって待遇が上がるなんてことないんだから参考になるでしょ
待遇が上がった事なんて一度でもあったか？ >>513
ワイは初期からの社員だからそもそも他の人の待遇がわからん… 未経験は16万基本給の3万が職務手当で合計19万や
ボーナスは総支給で10万とかかな はえ～昔と今は全然違うんやねぇ…
ワイは確定拠出年金ではなく普通に退職金もらえるし社員によって福利厚生も変わるのか >>516
昔は退職金有りで職務手当も一万とかだっけか？
今は人によってはみなし残業付けられたりしてますますピンハネ体制が整備されてきとるで 夢テクノロジーの社内手続きって夢真ホールディングスがやってる関係で物凄く遅い
夢テクノロジー自体給与計算等のミスが多いし夢真ホールディングスはそもそもの手続きが遅いし確認もしない
給与については文句言わないがそういう会社としての整備をしてほしい
高いマージン取ってるんだからさ 転職しても書き込みに来るとかどんだけ粘着質なんだよw
全部真実なら入社する奴いないし速攻で離職率90%以上になって破産するだろw >>519
真実しか書かれてないと思うけど真実じゃないとこ例えばどこにあるの？ >>519
転職して書き込みにきたら粘着質
在席中に書き込みしたら悪口言うなお前が悪い
ほんと夢テクノロジー擁護する奴ってああいえばこういうだよな
悪口見るのが嫌ならここに来るなよ 主観的な実態は人によるくらいじゃないかな。
待遇とかエンジニアの扱いが雑いってところは真実記載されてると思うよ@7年目 >>521
夢テクノロジー擁護のゴミ共ってマジで誰が叩いても文句言うからな だいたいが匿名掲示板なんだから誰が書き込んでもいいだろ
在席中だろうが転職済みだろうが嘘の情報なんて書かれてないんだしこれから入社考えてる人には役立つでしょ
擁護側はもし内容に間違いがあるんなら具体的に言えば？ 入社してみて派遣先に行って働くと他の派遣会社の待遇がわかってあきらかに搾取されてるのがわかってそれで愚痴を吐きにきてる人も多いと思うんだよね
ネットでの愚痴ぐらい許してやりゃいいじゃん
例えば待遇改善に向けて着手してたりするなら怒るのはわかるよ？
でも着手はおろかそんな話さえも出てないでしょ実際
だから事実を書き込むなって怒ってるんだよね？ 割とマジで古くからいる人とガチで優秀かつ発信できる人は好待遇なんだよな >>528
某通信キャリアに配属されてるんやけど新卒で6年目？くらいの人がワイの2.5倍くらいボーナス出てたりとか都内限定なのに何故か家賃補助出てたりとか明らかに待遇が違うんだよねぇ
一度営業に聞いてみるといいよ他の人の待遇
普通に教えてくれるから >>529
すまんあくまで俺の営業だからどちらかと言うと人材開発かな >>529
営業に他の人の待遇聞いたことあったけどみんな同じようなもんだってって言われて教えてくれなかったぞ >>531
んー、人によるのかなあ
NSソリューションの人は普通に答えてくれたんやけどなあ 大崎のオフィスのといれに精液ぶちまけとくのほんと楽しい >>534
もう大崎にオフィスないから他社で射精してるで 派遣されてから周りの待遇聞くとあまりの良さにビックリするよな
同じ単価のはずなのになんでこんなに待遇も給与も違うんだろうって誰しもこの会社入ったら思うはず 元社員だが過去の自分みたいに困窮する被害者が少しでも減ってほしいから書いたことあるよ。実際ここの情報は大体確度高い 夢テクの公式とやらのTwitterアカウント見てるとイライラする
企業のアカウントで個人的な事呟き続けてる意味あんのか？
なんのためのTwitterなんだよ
これ動かしてるのも仕事のうちじゃないだろうな でも雇用形態は正社員だからね？
しかも全然スキルが無くて配属先で遊んでるだけで給料出るとかエンジニアは楽でいいよなー
Twitterを更新する仕事もどれだけ大変かエンジニア如きじゃ分からないんだろうなー
エンジニアみたいに遊んで給料貰えるの羨ましいわー >>541
内勤みたくミスがあっても誰にも怒られず何の改善もしなくて良い内勤が羨ましいわ
普通の会社だったらそんなゴミクビだよ
エンジニアからピンハネしまくってるからお前みたいなクズでも雇ってもらえてることに感謝しろよ >>540
これはガチ
いやその内容いるか？ってツイート多すぎ 夢テクノロジー公式アカウントが批判のリプライに関してはスルーしてるのほんと草生える
都合の悪いことはもみ消すってまんま夢テクノロジーやんけ >>541
内勤の奴らは何のスキルも無くてミスしまくっても何のお咎めもなくて羨ましいよ
内勤の奴らが派遣先に出てもミスだらけですぐ返品されてくるだろうね
毎月やってる給与の計算でさえまともにできてないんだからさ
しかもエンジニアに夢テクノロジー用の勤怠フォーマットに入れてもらってるのにこれだからな
他の会社はそんなんないぞ？本当に楽でいいよなぁ 内勤が忙しいのってエンジニアの数の割に内勤の人数が足りてないからでしょ
恨むならエンジニアでなく上層部だよね
そういうお門違いな考え方してるからバカにされるんだよ エンジニアからピンハネした金は無能内勤共の残業代に消えていってるのかな 実際総務は人数足りてねえもんなぁ
エンジニア増やすならまず社内に余裕持たせてやれ >>549
今後受託案件増やすみたいだしとりあえず玉溜め込んでるんだろうね ワタミは改善するよう動いてるけど夢テクノロジーはみなし導入したり退職金無くしたりで改悪してく一方だろ
改悪を繰り返す中で社員に還元していきたいとか言ってるんだからサイコパスとしか思えない 単価上がっても給与に反映じゃなくて一時金出して終わりなのがヤバい
単価上げてもらえるよう頑張ろう！って気なんてとてもじゃないが起きない 利益が少なかったとか1億しかなかったとか馬鹿みたいなこと言ってるけど、おのののかとか秋葉原の高いビルとかそんなんに無駄なお金使ってるからじゃないの？
これだけピンハネしといて利益少ないとか馬鹿じゃないの？ 金があればあるだけ使っちまう上層部だからなw
利益いっぱい出たなぁ せっかくだし何に使おうかな～
・秋葉原の新設された無駄に高いテナント借りる
・おのののかと契約継続
・YouTuberと契約
・配布用ゴミ漫画作成
・ホームページリニューアル
利益使い切ったー（笑）
え？社員に還元？利益が出たらね（笑）
なお、社員数400名の頃から利益が出たら還元すると言っている模様 社長がやりたい事をやりたいようにやる企業だから社員の待遇に手をつけることはないだろうね
付けられるとしてもあと10年後くらいに確定拠出年金の掛け額を1500円から2000円にしましたとかくらいのレベルだと思うよ エンジニア「うちの友人がね有名な悪徳ピンハネ派遣企業の名前忘れたらしいねん。色々聞くけどわからへんねん。」
営業「ほんだら俺がね、一緒にその悪徳企業の名前考えてあげるからどんな特徴やったかとか教えてみてよ」
エンジニア「マージン率が高くて社員に還元しない言うてた」
営業「夢テクノロジーやないかい！その特徴はもう完全に夢テクノロジーやがな！すぐわかったよこんなもん」 入社予定だけど、このスレで現実知ったから3日で辞めよう 求人見て調べたらいい噂がないんだけどマジなんですか？ >>559
入社する前に断われよwwww
>>560
マジです
ただ営業の持ってる案件に適当にアサインされて放置して終わり
案件が嫌で断ろうとすると断ってばかりいると案件回ってこないよ？って脅される（ガチ）
基本給とボーナスも低いし退職金も無い >>559
いや人材紹介経由だから入社はしないとかなって気持ちでして… >>562
まあ即やめるもよし研修受けてやめるもよし。
ニートかフリーターなら少し続けて正社員歴つけてもよしって感じやな。
長く続けるとこではない 入社しなくていいよ早く転職した方がいいよって言われてもここに籍置いて延々と悪口書いてるのはさすがに失笑物だわ
既に辞めてるからとか言い訳してる奴いるけど転職して役職に就ける程の年数も経ってないのによっぽど暇な仕事してるんだね >>565
お前はどんな人間が真実言っても批判するんだな
子供みたい >>565
お前は延々とこのスレの人間に粘着してるけどよっぽど内勤って暇なんだね
内勤が羨ましいよ暇そうでさ ミスしても誰にも怒られないようなゴミみたいな仕事だもんな 内勤の奴らは天国だよな
忙しいとか言ってるけど他の会社の総務のが数百倍忙しいよ
業務進捗報告とか無いしミスが無いようしっかりチェックしなきゃだし
夢テクノロジーの内勤はミスし放題だし指摘されても対策は考えず以後気をつけますってメール返信して終わり♪
そりゃ夢テクノロジー擁護したくもなるわなぁw 内勤はここの住民に粘着できるくらい暇だしミスしても揉み消せるし最高だぞ
金を稼いできてもらってるエンジニアに対して偉そうな事を言うくらい勘違いしちゃってるレベルだしな 入社しなくていいよ早く転職した方がいいよって言われてもここに籍置いて延々と悪口書いてるのはさすがに失笑物だわ
A→籍置いているからこそそういうアドバイスを書けるのでは？あなたの考え方が失笑物ですよ
転職してても文句言うクセに何言ってるんですか？
既に辞めてるからとか言い訳してる奴いるけど転職して役職に就ける程の年数も経ってないのによっぽど暇な仕事してるんだね
A→既に辞めてるのが言い訳って頭悪そうな考え方ですね。
転職しても恨まれる会社ってことです。暇な仕事してるのは延々とこのスレで粘着行為を繰り返す内勤のあなたでしょう。 夢テクノロジーに入るなら内勤に限るよ
もうあそこの内勤やったら別の会社に転職できないくらい楽園だからよ >>561
こう言う所は出向先が良ければいいとかと違うんですか！それでも1人が多い理由は何かあるんですか？ >>572
出向先が良ければ良いだろうね
でもそこで他の派遣の待遇知って夢テクノロジーは結局辞めたくなるよ
同じ単価なのに年収100万違うことなんてザラにあるし 夢テクノロジーの内勤がおすすめ
おすすめなところは以下の二点
・ミスしまくってもオッケー！エンジニアから問い合わせがあっても以後気をつけます。来月精算させて頂きますって定形メール送って終了w
・夢テクノロジースレでエンジニアに粘着できるほど暇で体力が有り余る内勤のお仕事
以上です。
エンジニア枠での入社はおすすめできないですが、内勤は無能でも適当に仕事やってれば食っていけるのでおすすめです☆ 土日になると内勤のカスが一日中スレ張り付いて長文で発狂するから会話するなら平日がおすすめ エンジニアってこの程度の考え方だから君たちの嫌いな内勤より給料も待遇も下なんだね笑笑
会社の悪口を延々と書くことも粘着してるけどね
言葉の意味を理解しなさいwww
いい加減理解できてると思うけど嫌なら転職した方がいいよ
ブラック企業なら入社する人もいないだろうから放っておけばいいんじゃないかな？ >>577
なんでそんなエンジニアに粘着するの？
ブラック企業じゃないならこんな悪口書かれても事実じゃないんだから痛くもかゆくもないでしょ
毎日夢テクノロジースレでエンジニアに粘着してないで給与計算のミスしないような仕組み作りでもしてくれよ >>577
朝6時に起きてまずやる事がエンジニアへの粘着行為
どんだけ体力余ってるんすか（笑）
内勤さんはよっぽど余裕のあるお仕事されてるんですねぇ >>577
>>ブラック企業なら入社する人もいないだろうか
頭悪すぎるレスだなwwwww
ならなんであんだけブラックで有名になったワタミには今だに入社する人がいるんだ？
毎日のように粘着するほど暇なんだから答えられるよな 夢テクノロジーがブラック企業でも入社する理由は誰でも取ってくれるからでしょ
夢テクノロジーのメリットとして住所さえあれば誰でも入れることにある
でも誰でも入れる半面2ヶ月以上待機が続くと強制退職になる このスレ見て実際に救われる人も多いだろうから現在いる人も退職済みの人もどんどん真実をレスしてってくれ
犠牲者をこれ以上増やさない為にも君たちの意見は貴重 好き勝手に嘘を並べてるけど自分達で首を絞めてるのは分かってる？笑笑
発言にしっかり責任とりなよ？笑笑 >>584
具体的に嘘はどこなのか言ってみてよ
確定拠出年金が1500円のところ？
待機時6割しか給与出ないところ？
退職金制度がないところ？
客先面談研修中に行かされてオッケー出たら途中で研修終了するところ？
どこが嘘なのか具体的に頼むよ
毎日スレに来てる暇で暇でしょうがないゴミみたいな仕事しかしてない無能総務さんならすぐ答えられるでしょ
はい、嘘はどこなのか教えて下さい（笑） 内勤さんは嘘、嘘言ってるけど具体的にどこが嘘って言ってくれないよね
どっちが嘘付いてるのかはあきらかだね 悪口書くな！とここでグチグチと粘着してる暇あるんだったら待遇の改善に取り組んでくれればいいのに
内勤なんてエンジニアの悪口を毎日言いにくるほど暇なんだからさ 転職済→転職したのに粘着するな！
未転職→文句あるなら転職しろ！
キチガイかな？ >>590
いや、それ一般的に普通でしょ？
それがおかしいと思えたなら相当酷いよ
ブラック企業ってむしろ辞めさせないしあれこれ強要して過労死や自殺に追い込むからね？ >>591
他のスレも似たようなもんだろ
全部注意してこいよ
そもそもなんで夢テクノロジースレだけ他のスレと同じ内容の話をしたらだめなんだ？嘘情報があるなら別だがないだろ？
だいたいが匿名掲示板に来ておきながら悪口許せんって意味がわからないんだが
後、ブラック企業の定義として常に求人を出してたり離職率が高い事がある
https://roudou-pro.com/columns/80/
夢テクノロジーはそれに引っかかってるからブラックって言われてるんだよ
過労死や自殺が無いからブラックじゃないって理論は通らない
殺人犯とレイプ犯を比べてレイプ犯は人を殺してないから良い人って言ってるのと一緒 悪口見たくないならわざわざ5ちゃんなんて見に来るなよw
文句あるなら転職しろって言ってるキチガイと同じ理屈だぞ？文句あるならスレに来るな ワイ異動でエンジニアから夢テク内勤になったけど正直どっちも大変やで真面目にやってれば 給与計算のミスと交通費の振込ミスだけなんとかしてもらっていいっすかw 俺も内勤やりたい
ミスってもエンジニアから問い合わせなきゃ気付かないまま終わるし問い合わせあっても次の月に精算すりゃいいだけだし楽でいいよな
それに夢テクノロジーって未経験者多いから給与計算にミスあっても気付かれないだろうし別に怒られるわけでもないし正直なところかなり良いと思う 内勤大人気で草
そりゃ毎日夢テクノロジースレに朝も夜も説教しにこれる職業なんて羨ましがられるわな 内勤なんて誰でもできんだろ
資格もいらなければルーティン作業の繰り返しだからな
それでいてミスしてもオッケーなわけだし楽勝よ 内勤さん
悪口見たくないなら匿名掲示板に来るなよ？ 内勤が出来ないからエンジニアやってるんでしょw
内勤とエンジニアのどちらが偉いか分かってるの？w エンジニアに決まってんだろ
金を生み出してるんだから
頭悪いな エンジニアは猟犬にすぎない
ご主人様のためにエサを確保してくるのが役割 エンジニアが出来ないから内勤やってるんでしょw
内勤とエンジニアのどちらが偉いか分かってるの？w まともに給与計算も出来てない無能内勤がエンジニアなんて出来るとは思えない
ミスっても後で修正すれば大丈夫みたいな考えでやってる内勤はエンジニア思考ではない 内勤って毎日ここにレスしにきてるみたいだけど本当に体力有り余る仕事なんだね 当たり前だろ笑笑
何のプレッシャーも無い楽な仕事だからな
暇があればエンジニアの中傷するのも仕事だし笑笑 まあ君たちが
エンジニア>内勤
と思ってるならそれでいいんじゃないかな。 一円も金を稼いでない内勤が何を言っても地位は変わらんよ
専業主婦みたいなもん 声と態度だけはでかいけど誰でもできるスキルの要らない仕事
そして専業主婦と更に似通ってるのはミスしても良い所だな どこの会社の内勤もエンジニアが稼いできてくれるおかげでご飯食べれてますって言ってるな
夢テクノロジーは待遇だけじゃなくて内勤の頭と性格も悪いなんてな 内勤の奴らはなんにもわかってないから給与計算ミスだらけなんだろうな
みんな今日は給料日だからミスが無いかしっかり確認しような！
もしミスが無さそうでもここの計算ってこれであってますか？って質問したりしてみるのもいいかもしれない
どうせ毎日ここにきて内勤は偉いんだ！ってレスしにくるほど暇なんだからどんどん指摘していこう！ 【内勤が偉い】って事でいいんで給料と交通費の計算と支給のミスだけしないで貰っていいですか？
自称エンジニアより偉くて優秀ならそのエンジニアにミスなんて指摘されないで下さいね（苦笑） 偉い内勤はミスをしない内勤だ
つまり夢テクノロジーに偉い内勤なんていない
エンジニアが出した利益を貪り食う寄生虫ばかり
文句あんなら辞めていいぞーw
むしろミスだらけでマジで使えないからさっさと退職してくれーw システム上エラーで過払いしてましたって
いきなり給与からマイナスするクソ会社ww
内勤は直ぐシステムエラーと言えて良いね 前も有給でシステムエラー起こしてたよな
本当にいい加減な仕事してくれるわ 夢テクノロジーはエンジニアからめちゃくちゃピンハネしてる上に一切還元しないから潰れる事は無いだろうからルーティンワーカーの内勤は勝ち組だよな
ミスもし放題だし気楽だからストレスも無いし
夢テクノロジースレに毎朝粘着できるくらい体力の有り余ってるし休日なんて丸一日粘着しても余裕やし >>622
内勤のことくらい内勤がなんとかしろカス 言い合ってる内容のレベル低すぎて内勤もエンジニアもダメだと気がついてしまう そもそも低待遇だからまともな人間は寄り付かない
退職金も無い会社に誰が入ろうと思うんだ？ それでもいいって事で入社したのに悪口書くとか人として終わってるw >>627
じゃあ、世の中終わってる奴らばっかりだな
どこのスレ見ても愚痴しかないよ
なんで夢テクノロジースレだけ駄目なの？
そしてエンジニアの悪口や情報が嘘だとか言ってるお前は人として終わってないの？ >>627
この会社って研修中に顔合わせさせられて研修が途中（一週間だったとしても）で終了するなんて入社前にちゃんと説明してるの？ >>627
入ってみて他のまともな会社の待遇を知って叩いてる奴らもおるやろ
だいたいが8時間超えないと残業代出ないとか客先の年間休日多かった場合には有給消化しないといけないとか説明も受けてなければ気付くこともできないよね 夢テクノロジーみたいな派遣会社があるせいで「派遣はぼったくり」っていう悪いイメージが付く
利益を還元してる会社や低マージンの会社の人達から夢テクノロジーってめっちゃ嫌われてるよ 入社の段階で気がつけないというかそこまで頭が回ってなかっただけのことにも思える この大きさの企業でそんな悪徳なピンハネするとは夢にも思わないだろうからな
まさに経営者にとっては「夢」テクノロジーだな >>633
研修中に顔合わせさせられて研修が途中終了するなんていくら頭回る人間でも思いつかないだろ笑笑 【2ヶ月研修☆未経験からスキルアップ】
▼研修修了後、お仕事開始
研修で得たスキルを徐々に発揮できるよう
簡単なサポート系のお仕事からお任せ！
https://next.rikunabi.com/company/cmi1760243010/nx1_rq0015278047/
こんな全面に研修しっかりやります！って書いてるのに2ヶ月研修なんてほぼ無いし顔合わせにすぐに行かされるなんて誰が気付けるんだろう？
こんなことする企業なんて今どき聞いたことがない
あとアプリの研修受けたのになぜかネットワークの案件行かされたりするパターンも多いからな
あと、賞与年二回って書いてあるけど一年目は出ないって事さえ意図的に隠してるよね 昔は書いてあったのに
騙す気満々やん
こうやって未経験者を騙すようなやり方してるから評判がどんどん悪くなる なあ、メーリングリストに返信してるバカエンジニアおおすぎひん？ >>638
今日の拠点会議参加可否の確認メールに参加可否は●●までって記載されてるのにもかかわらずメーリングリストで全体返信してるで
鬱陶しすぎる 鬱陶しいと思うなら会社辞めろ
ネットでわざわざエンジニアの悪口書くなんて人として終わってるらしいよ 内勤いわくな >>640
悪口というかITリテラシーやろこれはもはやwww
メールの内容読めないとか終わってるやんwww >>642
ITリテラシーが無い人間を取る会社なんだから当たり前だろ
文句あるならさっさと辞めろよ メールの返信だけでこんな感じなんだから提出物となるとどれだけ大変か分かるだろ？
配属先無断で休むとか日常茶飯事な奴らに高待遇が与えられるほど社会は甘くない
他社はエンジニアの質が良いところが多いから夢テクノロジーと待遇の差があるという事を使えないエンジニア共は自覚しな また今日も内勤さんは自分のことを棚上げして1日中エンジニアに粘着かな？ 偉そう事言いながらも自分達は、給与の計算ミス、交通費の振込忘れ、傷病手当金の申請漏れ
とかしてるからなぁ
自分達のミスがなくなってから説教はしてくれよ >>643
そういう人たちのおかげでボーナス以外は贔屓待遇なのでもう少し甘い蜜を吸うぜw 内勤共はエンジニアのミスが許せないならさっさと辞めて優秀なエンジニアが働く会社に転職すれば？
お前らみたいに給与計算を年に数回単位でミスしてる無能がそんな会社で雇って貰えるとは思えないが 拠点会議なんて有給使う日やろ
上の人間が毎年利益が出れば還元していきたいと思うんで～みたいな腹立つ嘘誰が聞きに行くねん >>652
今回初めて行ったけどその通りのこと話してた
ちょっと感心したのになんだ毎回言ってんのか >>653
少なくとも2013年頃から還元したいとは言ってるみたいだぞ
2013年のときは社員数400名くらいの時で1000人目指して頑張りましょう！そのくらいの給与になればボーナスももっと多く出せます！みたいな
なお実際は3000名超えても待遇に変化なしどころかみなし残業導入したりして待遇悪化してるってオチやったわ（笑）
夢テクノロジーが待遇良くする事はまずないからこれ以上待遇を悪くしないように祈るしかないのが現実 ちょうど一年前も還元していきたい 時間はかかるけど頑張りますみたいな話だったよな
もうネット社会のいま夢テクノロジーのことなんて誰も信じてないだろ
ただの転職用の踏み台でしかない 還元していきたいって話が始まったときにみんなシラ～って感じだったけど誰もその話を信じてないし期待さえしてないからか やっぱり夢テクはブラックですか？求人に書いてあったことといろいろ違う気がして辞めようと考えてます ワイは夢テクに感謝してるで！
クソ待遇で3年働いてたけど某大手通信キャリアに移籍させてもらえたからな！ >>658
辞めたほうがいいと思うよ
無理にここいる必要なんてないしね
>>659
夢テクノロジーの正しい使い方やな >>660
ガチのマジで年収2.5倍以上に跳ね上がって頑張った甲斐があったwww 先月の給与間違えられてたわ これ三回目なんだが…
業務進捗報告も申請も間違ってないのになんでミスするんだ？
月曜日電話で怒鳴りつけてやってもいいよなそろそろ ここは大手企業に派遣で行けるの？
年収400くらいは行くの？ >>664
行けるで～
最初は夢テク-別の企業-大手通信って形の派遣だったけど色々あって夢テクから直に大手通信に派遣されてそのままゴールインしたで！
やることは普通にバリバリ技術者だから400万はゆうに超える提示額だったよ～ >>664
大手企業に行けるかは運次第
なぜなら営業が手持ちの空いてる案件にぶち込むだけのシステムだから
夢テクノロジー勤務で年収400万はまず行かない
未経験は→月19万×12ヶ月=228万 ボーナス15万×2=30万の合計258万
そっから年に一万円ずつ昇給したとして（実際はそんな上がることは無い）
二年目→260万
三年目→272万
四年目→284万
五年目→296万
六年目→308万
六年経ってようやく300万超えるくらい 怒鳴りつける勇気もないんだから大人しくしてな
業務進捗報告も「エンジニアの」ミスが多いけど気づかないフリして直してあげてるんだよ
回数にしたら3回じゃ済まないくらいのミスを尻拭いしてあげてるの
大手企業の案件取ってきてもらってるんだから営業に感謝して会社に恩返しするくらいの事をしてほしいものだね >>667
尻拭いもなにもそれがお前の仕事なんだから黙ってやれ
そもそも業務進捗報告なんて普通の会社は無いんだぞ？
低マージンの会社がバックオフィスの負担軽減のためにやってるのは見るが高マージンの夢テクノロジーがバックオフィスの負担軽減に協力しなきゃいけないのが謎
業務進捗報告は【エンジニアが】協力してやってる立場なんだから感謝しろ無能
ミスが嫌だって言うならこの制度を廃止して、他の会社のように派遣先の勤怠表を送るだけに変更しろよカス
文句があるならやめろ
営業に感謝して恩返し？高いマージン取ってんだから恩返ししてほしいくらいだわ 別に大手の案件持ってきてるわけではないわよね
大手の案件持ってる企業に派遣されてるだけだから…
勤務先は大手だけども 申請とか業務進捗とか時間外で一円も金もらってないのにやらされてんだぞ？
ミスが多い？給与も出てねえのにミスするなって言われてもなぁ
お前らは金もらってんだが業務時間中に修正しとけボケ >>664
いけるで M菱やらの部長さんに名前認識されるレベルの仕事もできる >>670
総務ちゃんたちは激務すぎて土日出勤してるで… 【激務】じゃなくて単純に人数足りてないだけだよね
夢テクノロジーの上層部が無能なだけ
あと本当に激務だったら匿名掲示板でエンジニア叩きなんてする体力なんて余らんよ
本当に激務の人に失礼 業務進捗と申請作業で金もらえないのやばいだろ
無給作業をしかも家のパソコンでやらせるって… >>669
大手企業の取引してる会社と取引してるなら
まあまあ良さそうな気がしてきた
ただ300万はキツい >>675
いやいやw
どこのSESも大手とばっかり契約してるぞ
夢テクノロジーは大手があるっていうだけで二次受け三次受けの案件もかなりあるから大手入れたとしてもここの内勤みたいなルーティンワークだけの可能性もある >>680
矢印の位置悪くて自分のIDしてるように見えるの面白すぎる >>681
悪いのは矢印の位置じゃなくてお前の頭だろ >>684
ムキになっちゃうあたりガチ無能っぽいしID変えられてねえし寒すぎわろたwwww
無能オブ無能オブ無能すぎwwwww また内勤さんが発狂してるのか
いい加減仕事してくれよ 内勤は毎日スレで粘着行為繰り返すくらい時間も体力も余ってていいよなぁ 羨ましいわ
愚痴がエンジニアのミスが～くらいなんだろ？超幸せやん ワイ休憩中エンジニア
この時間に投稿してるエンジニアも暇なのかと勘ぐる 業務進捗を無給で時間外に作らせてるブラック企業があると聞いて 内勤もエンジニアもバカだのゴミだの小学生レベル以下の喧嘩してる時点で程度が知れますなぁ
まぁそう言う人のおかげで僕は好評価もらってどんどん昇給できるわけだからありがたいけどねぇ 夢テクノロジーは上層部からしたら本当に夢のようなテクノロジーだろうな
何も考えなくても金入ってくるし社員は都内の最低賃金で働いてくれるし 夢テクノロジーは待遇が悪いだけでなく内勤の人達の性格まで悪いんですね 業務進捗報告書の提出日が近い言っておくが絶対提出し忘れとミスをするなよ？
忙しいのに毎度毎度これだけで時間取られるのが馬鹿馬鹿しいんだからエンジニア共はこんな簡単な事ぐらいやれ！ >>696
ここで言っても意味ないから周知だすなりなんなりしたらどうかね。 時間取られるのが嫌なら勤怠のシステムでも導入しろ
2000人越える人数抱えておきながら今どきExcel（笑）で勤怠かかせておいて文句言うとか正気と思えん >>696
そんな簡単な事なら客先の勤怠送ってやってんだからお前らが業務進捗書けよ
ミスが嫌なら尚更そうしろや
無給の上に時間外にお前らの作業軽減のためだけにやってやってんだぞ？
給与払ってからミスしないように言えよ そんなに不満なのに辞めることができないとは、実に哀れだ。
他では雇ってもらえないブラック人材なのかな？ 夢テクノロジー内でいくら騒いでも待遇が変わることはまずないからネットで悪い所を指摘したほうがいいぞ
VSNなんかはネットの評判が悪くて待遇改善したなんて経緯もあるからな そもそも不満なら辞めろって完全に昭和のブラック企業の考えだよな
不満だから改善してくれっていう社員の声さえ聞く気もないのが夢テクノロジーっていう会社なのか？ 「嫌なら辞めろ」って意見言ってる奴が悪口しかない匿名掲示板を見るのを止めず毎日粘着するってさすがにギャグかなんかだよな？ なんかこのスレID変えて煽る人もおるから一人が連投してるのか複数人いるのかいまいちわかんねえな ■ここまでわかった夢テクノロジーの事実
・業務時間外に無給で夢テクノロジー用の勤怠を記載させられる
・研修中に顔合わせがあり派遣先からオッケーが出たら研修が途中でも強制終了
・確定拠出年金1500円
・ボーナス一年目は０円
・給与計算のミスが多いので、給与明細の確認は必須
・退職金制度は無い
・財形貯蓄制度も無い
・待機時は全額給与が出ない ロクな給与も支払わずまともな福利厚生も無いような会社なんだから社員のネットでの愚痴くらい許してやれよw 2年前に夢テクノロジー辞めるって営業に言ったら本社に呼び出されて人材開発本部の人と話したけどネットの評判を気にしてたよ
夢テクノロジーで検索するとネットの悪い評判出てくるし正直目立つから待遇改善していきたい ひとまず給与を上げるから残ってくれない？って言われた
転職先も決まってたし上がるって言っても年30万ぐらいしか上がらないから結局は断って辞めたけどネットの評判とか把握してるんだなと思った 辞めるって言わなきゃ上げないくせに評判気にしてるとか VSNもネット上での評判気にして待遇改善してたし大きい企業でもネットの評判って気にするんだな
まあ、ネット上の炎上で公式サイトに謝罪したりする一流企業もたくさんあるもんな ネットで受ける企業を少しでも調べる人なら夢テクノロジーなんて入らないからな
悪評が轟きすぎて中途でエンジニアが入社することも無いから高単価で派遣もできないしっていう悪循環
【損して得とれ】をできない企業がココ
とにかく人件費さえ抑えればと思ってる時点で長期的な考えができてない 撤回はしなくていい
所詮は派遣の戯れ言
俺の心には響かない お前みたいな何の権限もない無能の心に響いて何のメリットがあるの？wwww 本当に目先にことしか考えてない。【遠慮近憂】って言葉を知らないのかな なあ、拠点会議で年間休日122日に増えるって話が出ると過去に発言した物なんだけど当時俺に噛み付いてた奴の謝罪まだ？？？ 明日人材採用と面談予定なのですが聞いて欲しいことあります？もう辞めるつもりなので聞きたいこと聞こうかな～って思ってます。 >>57
年間休日122日に増えてるんやから謝罪はよしてな＾＾ 年間休日増えても正直誰にとっても意味のないレポートが減るだけなんだよなぁ
レポート制度無くして客先に合わせて欲しいわ エンジニアは普段から楽なことばかりしてるのに文句ばかり言ってるんでしょ？せめてレポートくらい書かせてくださいって志願したらどうなの？
年間休日122日の事もエンジニアは早く謝罪してやれよ！虚言癖とか書かれて傷ついてるだろ >>721
傷ついてるんじゃなくて思い込みで人に考え押し付けてあたかも自分が正しいように発言するのやめたら？ってだけw 内勤さん達はミスしないよう研修受けさせてあげてほしいよ
もしくはダブルチェック体制とかないのかな？ >>721
毎朝起きてすることがエンジニアへの誹謗中傷ってどんだけ性格悪いの？ 毎朝5時～6時の書き込みは無能の書き込みだから見なくていいな ほんで休日日数の話したとき噛み付いてきた人は謝罪まだ？？？？
ごめんなさいできないとか内勤とかエンジニア以前に人として終わってるが？？？？ 夢テクの公式アカウントのせいで夢テクノロジーの悪い評判が見づらくてワロタ テクニカルスタッフをエンジニアへ昇格させて単価アップさせるとか拠点会議で言ってたけど仮にエンジニアになっても給与変わらないなら別会社に移るだろと思うんだが… 夢テクノロジー側は高単価で派遣して増益みたいなこと考えてるみたいだけど高単価で派遣される能力あるならその時点で他の所行くよね なあ、年間休日の件で噛み付いてきた奴謝罪まだなん？？？？？？？？？ 健康診断の月に退職することになった！
転職のときにこの診断結果そのまま使えるからラッキーや
みんなも辞めるなら健康診断終わったらがおすすめやで！ セコイ奴が多いよね
謝罪出来ないし考え方が根本からセコイって人としてヤバイのが多すぎて管理する側はキツイわ セコい給与しか出さないんだからセコい奴にもなるわな
夢テクノロジー擁護してるゴミ共はワタミの社長の親戚かなんかか？ >>736
嫌なら夢テク辞めろよ無能
他に雇ってもらえないからここで働いてるんだろ？
文句あんなら誰も止めないからさっさと辞めろ
むしろお前みたいなキチガイがいると迷惑
退職！退職！さっさと退職！しばくぞ！ >>735
求人に確定拠出年金の掛け金を書かなかったり、一年目賞与が一円も出ない事を書かない夢テクノロジーもセコいよね（笑） 夢テクノロジーの求人見るとキャリア相談の専門窓口で将来のステップアップをとか書いてあるけどそんな窓口どこにあるんだ？
何の案内も受けてないんだが 六年くらいいるが聞いたこともなければ使った事もないな
営業が顔合わせ入れてきたんで～って言って連れて行かれるだけだわ 夢テクノロジーって調べたら元フルキャストじゃねーかwwww
悪評が有名になりすぎて名前変えたパターンか？また有名になってきてるがw 年収450行くかとか外資系で働けますかとか聞いてみて フルキャストの頃は待機時に職務手当1万円が出ないが基本給は満額支給。転居も会社が全て手配し費用は全て会社持ち。飲み会も会社がかなり出してくれて、余った金で風俗行くかって感じだった。ボーナスも一回2.5ヵ月出てた。 ここのマネージャーっていくらくらい貰ってんだろうね
400万超えてるのかな >>748
どのとは言わんけどマネージャーの家に遊びに行ったとき聞いたけどそんなもんではなかったで 新しい現場行くときに案件をすぐに持ってきてくれるのはいいんだが、こちらの了承も得ずに顔合わせを既に入れてあるっておかしくないか？
しかも合わなそうな案件だったら断ってもいいですよね？って営業に聞いたら断ってもいいけど、この人はすぐ断る人なんだっていう情報が出回って営業が案件持ってこなくなるとか言われたんだがここのエンジニアは奴隷かなんかなのか？ 水曜日のダウンタウンで「夢テクノロジーの上層部全員柴犬になっても誰も気付かない説」とかやってほしいわ モニタリングで夢テク社員出る方がインパクトありそう 転職エージェントに紹介されたとこ行ってきたんだが面接官から夢テクノロジーさんにお勤めなんですね。うち結構夢テクノロジーさんから移籍してこられる方多いんですよ。やっぱりお給料ですかって言われた。
ネットだけでなく業界内でも還元してない事バレてて笑った ワイは夢テクにいる間にCCNPとLPICレベル2取って転職したで！
ちなみに夢テクいるときの給与は22万4700円のボーナス22万で派遣単価は63万やったで！
転職したいま年収520万超えや。年収200万近く年収変わって生活レベル変わったわ
みんなも早く転職したほうがええで！意外と資格あれば良い年収で取ってもらえるよ https://upu.bk.mufg.jp/detail/267
ブラック企業の募集要項によくあるキラーフレーズとは？「未経験者歓迎」は要注意!?
「20代が活躍している」ということは、ブラックな企業体質であるがゆえに経験を重ねたベテラン社員の定着率が悪く、安く雇える20代を多く採用しているとも考えられます。若さを強調している企業は要注意です。 >>752
エンジニアが奴隷じゃないのを証明してみてよ
大体が案件紹介していただいてありがとうございますだろ？
業務進捗報告もミスが無いか確認お願いしますくらい言ってから渡せよ
今日が提出日の奴はミスが無いか念入りに確認してから渡せ 業務時間外に無給でやらされる業務進捗なんて適当でえーわｗｗ
念入りに確認どころか一切確認さえせずに出してやるよ
だって「無給」で「業務時間外」の作業にそんな手間をかけてやる必要が無いし金もらってないのに確認しろと言われる筋合いがない
この業務進捗報告は内勤共が楽するためだけのシステムなんだから外で金を稼いできて頂いているエンジニアに指図するな 内勤なんてエンジニアの奴隷なんだから業務進捗はテキトーでええでw
ミスなんて内勤に修正させりゃいいよ（笑）
出し忘れもオッケーw 内勤がメールくれたら出せばいいよ
内勤はエンジニアの奴隷
文句あるなら辞めていいぞー（笑） 業務進捗はいつも適当だわ
客先の勤怠も送ってるから内勤さんがそっちでチェックしてちょ☆ >>758
エンジニアが奴隷だったらその奴隷が出した業務進捗の修正を内勤がやらされる事なんてないでしょ 証明完了
エンジニアが奴隷っていうならそれ証明してみてよ 夢テクノロジーの内勤って文句だらけなのになんで辞めないの？
優秀なんでしょ？転職すれば？ 貴様ら「待遇が～」とかいつも吠えてるじゃんw
総務も営業も待遇良いけどエンジニアが奴隷じゃない証明してみてよw >>767
エンジニアは奴隷じゃないから証明できないよ
奴隷ってお前が自分から言い出したんだからもちろん証明できるはずだよね？早くしてよ
それとも何の証明も出来ないくせに奴隷とか言ってんの？ まさか無能内勤さんって「悪魔の証明」も知らないの？ 少なくともエンジニアを奴隷と考えてる内勤がいる会社に入りたいと思う奴はいないな
このスレの内勤の奴らの暴言見て夢テクノロジー入るの止めたって奴沢山いそう
アンチの手伝いしてくれてありがとな内勤君 内勤がエンジニアを奴隷だと思ってる会社が夢テクノロジーです
ウェルカム夢テクノロジー 内勤の方もエンジニアの方もあまりにも争いのレベルが低すぎて人としてどうなんだろうと思ったので入るのやめました >>775
だから待遇悪い事が証明になってるだろ？ >>776
待遇が悪いと奴隷になるの？
じゃ内勤も奴隷だね
文句あるなら自称待遇の良い内勤君の給与明細よろしく テクノプロはwebで勤怠つけるのに
手当月500円出てるらしい。
羨ましいような、どうでもいいような。 そもそも会社員時代奴隷みたいなもんだから内勤も外勤も変わらん エンジニアが内勤より下なのは当たり前だろ
内勤がいろいろと管理してるおかげでエンジニアに給料出せるし面倒なことも引き受けてるわけ
そのあたりのこともっと考えなさい 夢テク内での立場について教育テストを無給で業務時間外にやらせないとエンジニア如きじゃ理解出来なさそう 内勤はブラックすぎてストレス半端ないよ
一流企業で派遣してる方が儲かるし安全 ID変えて自作自演してまで内勤が上！内勤が上！って本物のキチガイやん… >>781
内勤なんてただのルーティンワーカーだろ
なんも考えずに仕事してるから給与や交通費のミスを起こす
ミスがゼロになってから偉そうなことは言ってくれ無能内勤君 内勤は誰が稼いできた金で給与貰えてると思ってるんだろう
だらけた子無し専業主婦が専業主婦の年収は1000万って言ってるのと同じレベルなのにいい加減気付こうな？ >>778
まともな会社は金出てるよ
そもそも法律的にNGだしな >>778
500円じゃ足りないからブラック
って騒いでるのがいるけどな。
出してるだけマシなんだな。 夢テクノロジーは業務時間【外】にやらせるよ
派遣先で勤怠の入力なんてできないしね
夢テクノロジー専用のEXCELなんて派遣先のパソコン入れられないし業務時間中にそんなこと許されるわけがない
なので、業務時間【外】に無給でタダ働きさせられるよ このスレにいる内勤やエンジニアの具体的な仕事内容聞いてみたくなる >>791
一日10秒でできるだろ。
それで何円欲しいねん？
そんなん聞いてたらキリないわ。 >>793
キリがないわって…法律的な話をしてるんですよ？理解できますか？
この会社は業務時間【外】に更に【無給】で勤怠を書かせ提出させてる事実
あなたは、飲食店に行って一口しか食べてないからお金払わないって言う人ですか？
このサイトにあるように業務時間外で無給はさすがに擁護できません
https://jinjibu.jp/qa/detl/77523/1/
>個人選択の余地なく、所定終業時間終了後に
>なる故、時間外労働としての取扱いが必要
>勤務時間の申告についても業務に関わってく
>る作業の一つですので、これを時間外で行わ
>せる事について合理性はございません。 ミスしまくりのゴミ内勤共が「エンジニアの勤怠はミスが多くて～」とか言ってるがお前らは勤務時間【内】に【給与】をもらってそれを見てんだろ？黙って修正しとけ奴隷！
そもそもわざわざ勤怠時間【外】に一円も貰ってないエンジニアがかいてんだぞ？
ミスが嫌なら客先の勤怠送ってやってんだからそれ見てお前らがあのシートに入力しろボケが >>795
怖っ！w
エンジニアってすぐ誹謗中傷するよね～ >>796
夢テク内での立場について教育テストを無給で業務時間外にやらせないとエンジニア如きじゃ理解出来なさそう
エンジニア如きとか言ってる内勤さんが言うと説得力がありますね（笑） 業務時間外に無給で勤怠書かせてる時点で論外
優良派遣認定なんて全くアテにならんね
申請すりゃ通る感じのやつなんだろうな あっ？黙ってやってりゃいいんだよ
勤怠書かせてやってるんだから感謝しな 劉邦 「ははは。君たちは猟をしたことがあるか？」
武臣達 「もちろんありますが･･･？」
劉邦 「では猟犬も知っているな。」
武臣達 「はい。しかし、猟と私どもと何か関係があるのですか･･･？」
劉邦 「そもそも猟をする時、兎や鹿を追いかけて殺すのは猟犬の役目だ。
しかし持っている綱を解き放ち、猟犬に獲物の場所を知らせるのは人間だ。
今、君たちは逃げる獲物を追いかけただけで、功は猟犬の功に過ぎない。
しかし蕭何は我々に行くべき方向を知らせ、功は人間の功だと言える。
↑の故事から考えて、派遣の功は猟犬の功であると言える。 １日10秒なら22日で220秒で3分か。
時給2400円なら120円。
月100円ぽっちのことで揉めるなよ。 労働基準法よりも夢テクノロジー法が優先される無法地帯 だって、普通の会社だったら、そもぞ勤怠は30分単位で切り捨てるだろ？
10秒なんでどっちみち切り捨てじゃん？ 時間゛外゛にやらせてる時点で擁護しようがないんですが内部の人がこの事を異常だと思ってない時点でこの会社は異常ですね
ワタミやいきなりステーキの社長と同類の人種でしょう 100円くらいとか言うなら100円くらい払ってやりゃええやんw
内勤の工数削減のためにやらせてる癖に金だけは払いたくないんだろ？
一円も金払ってないんだから黙って叩かれてろよ 文句言っても無駄だよ
君たちエンジニアは内勤を目の前にするといつも大人しくなるじゃない
いつも通りの態度をここでもすればいいだけよ >>807
夢テクノロジーの優良派遣認定と同じカラクリだぞ
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200127-00160528/
「ホワイト企業大賞」という企画では、そもそも「労働問題」に対する項目がないことがわかる。
また、企業が10万円を払って応募することや、今回応募した30数団体中31もの企業が賞を受賞しているなど、受賞のハードルは非常に低いことがうかがえる。
このような数値からみても、受賞によってワタミの労働条件が改善されたものと確実に評価できるのか、疑問を呈さざるを得ない。 >>808
内勤となんて会った事ないんだがいつ会うんだ？ 業務時間外に無給で会社の事務作業をやらせるブラック企業
待遇うんぬんの前に法律を守らせる事から始めたほうがいいなマジで >>811
勤務時間外といっても10秒に勤怠いるぅ？ >>812
あなたは、カラオケに入りました。
入ってから10秒経って用事を思い出しました。10秒しかカラオケにおらず歌も歌っていないので、お金を支払わないでいいだろうと帰りました。
その後、警察に捕まりました。
さて、悪いのは誰でしょう？
①警察
②カラオケ店
③お金を支払わなかったあなた >>813
業務時間内に業務とは関係のない社外の勤怠データ持ち込めるの？そっちはそっちで問題だよ？
それちゃんと上長知ってるの？
あと業務時間内にお前が付けてるからといって他の人間も同じように付けられる環境にいるわけじゃないから論点がズレてるよ 勤務時間云々で思い出したけど深夜にどれだけ働いても月五千円の手当だけだよね。
労基行って相談した方がいいんだろうか >>816
夢テクノロジーに聞いても問題ないんですって言われるだけだから労基行くのはアリだと思う
とにかくこれおかしくね？と思ったら労基に聞くのがええよ 派遣先から業務時間内に夢テクノロジーの業務やられるとか迷惑でしかないな
業務時間外に無給で自社業務やらせてるのも法律的にNGだと思うしまともな会社はこれ知ったら関わりたくないと思うわな
最近は派遣先も営業かけてくる会社をネットで調べたりしてるから夢テクノロジーからは取らない方がかなって思われる可能性もあるよね… コンプラの厳しい今、派遣会社の勤怠のエクセルを入れていい現場の方が少ないわな
そもそもが他の派遣会社はそんなことしてないのに許可が出るわけがないと思うんだが 法律を守ろう！って言ってるだけにも関わらず反論する奴が出てくるってやばいだろ >>814
カラオケ店で例えるなら金を支払わないのが悪いけど勤怠に関してはエンジニアが悪いでしょ
エンジニアってこんな事すら分からないから提出物のミスが減らないし無断欠勤や突然客先から消えるような事をしてしまうんだね >>822
【業務時間外】に【無給】でやらせる作業ってエンジニアのせいだったの？（笑） 提出物のミスが多い＝法律違反じゃない
業務時間外に自社の作業やらせる＝法律違反
ここまでは夢テクノロジー擁護してる人の脳みそでも理解できそう？
あ、難しかったら言ってね★ 内勤って法律を守るかどうかに対してエンジニアのミスが～みたいな事言ってる時点でバカ丸出しだよな
労基行って聞いてこいよゴミ 内勤「エンジニアの提出物のミスが多いので勤怠表を業務時間外に無給で書かせても問題ないですよね？私達はエンジニアの提出物のミスで苦しんでるんです！」
労基「ここではなくて頭の病院へどうぞ。次の方～」 法律違反だったら会社が労基に指摘されないのは何故かな？w
そこまで文句あるのに反抗できるのは匿名掲示板でだけw
楽な仕事して給料貰えるから夢テクが無くなったら困るもんね 単純に労基がその事実を知らないからでしょ
楽な仕事してる内勤さんは夢テクノロジーが無くなったら困るから毎日匿名掲示板で粘着行為してるんでしょ？
毎月やってる給与計算さえまともにできない人間には転職なんて無理だもんね
ミスにゆるい夢テクノロジーくらいでしか勤まらないから悪口言われるのが許せないんでしょ？ >>829
テクノプロは金払ってるけど夢テクノロジーは一円も払ってないから相当悪質だよな
経歴書の更新も時間外に無給でやらせるしやべえだろこの会社 また全体返信してる奴いるし
しかもそれに気付かずさらに全体返信してる元社長さん（笑） やっぱ内勤は無能しかいないな…
他人にああだこうだいう癖に自分のミスは棚に上げるってダサいで 勤怠書かなくてもいいですよ
その代わりすべて休み扱いしますので できもしねえこと言ってんじゃねえよ無能
やれるもんならやってみろよ 夢テクノロジーが【業務時間外】に【無給】でやらせてること
・夢テクノロジーの勤怠表の入力及び提出
・自社システムの勤怠申請作業
・メールチェック
・経歴書の更新
・単価アップの為の推薦書類提出
・内勤の給与計算及び交通費の支給ミスの確認及び指摘
夢テクノロジーではすべてこれを業務時間外に無給でやらせられます
またここで毎日粘着している内勤を見ればわかる通り全く悪い事と思っておらず逆ギレします >>835
書かなかったら書かなかったで低姿勢で提出されていないようですので提出して頂けますか？って連絡してくるだけだろ
お前ら内勤は普段からミスばっかりだから現実じゃエンジニアに強くでれないもんなw 夢テクノロジーはエンジニアに無給作業やらせて内勤は楽できてるからいいよな
内勤に関しては他の会社と比べたら死ぬほど楽な仕事だと思うわ >>837
それ、１日何分の工数で見積もるつもり？
月間平均260分かな？(にやにや) >>841
無給で業務時間外にやらせることを問題視してる話なんだけど君の脳みそのレベルじゃ難しすぎるよな😂
君の犬以下の脳みそじゃ理解できない難しすぎる話だから入ってこなくていいよ ドリンクバーの無銭飲食をした犯罪者が「ドリンクの原価いくらかな？」（にやにや）って言ってるようなもんよな
頭が悪いのがモロバレなんだよな タイムカードが秒単位まで書けるなら
そーいう言い分もわからんでもないけどな。
(ニヤニヤ) まともな会社はお金を払ってる
夢テクノロジーは払ってない
その事実はお前の頭でも理解できそう？（ニヤニヤ） サービス残業を指摘して逆ギレする内勤がいる会社がこちらです 次スレは【時間外 無給作業有】のタグ付けた方が良さそうだな え、、、？時間外に作業なんてさせられるの？
受けるの辞めるわ >>848
それいったら、殆んどの技術派遣会社だめじゃない？ ほとんどってブラックだけだろ
夢テクノロジーみたいな無給で業務時間外に作業させてる会社が当たり前みたいなミスリードさせるなよ無能 内勤の給与計算、有給付与、交通費の支給ミスとかで穴が開くほど給与明細見ないといけないから正直そこの分も給与もらいたい エンジニアは贅沢ばかり言い過ぎかもしれないな
私たちは内勤や営業にミスのフォローばかりしてもらってるのにその考えじゃ馬鹿にされても仕方ないよ
せっかく使えないエンジニアの私たちを寛大な気持ちで許してくれてるんだから、せめて勤怠のミスが絶対無いようにして毎月頭を下げて確認をお願いするべきだと思うよ
万が一提出物でミスをしたら給料から引かれてと仕方ないと思うべき どうでも、いいけど夢テクはスカメしつこい
内勤とやらは世間様からの印象わかっていない無能なのは、
外部からもよーく理解できる >>853
私たちは味方同士だよ！？
みんな争うのはやめて内勤の人たちの言うこと聞こうよ
普段から不真面目でたいした仕事もしてないんだから業務時間外でも協力してフォローしてくれる内勤の人たちを助けてあげなきゃ！ 内勤の奴らが金を稼いでるエンジニアにたいした仕事してないとか思ってる会社が夢テクノロジー
入社を考えてる人は他の企業に行くことをおすすめするよ こうして内勤や営業が知能と倫理観の低さを存分に晒してくれるおかげで
会社自体のレベルの低さを内外に知らしめてくれるわけだ
夢テク受けようとしてる人にはさぞありがたいだろうな 夢テク批判してる人間よりも内勤のエンジニアに対する書き込みを見て入社止めるってやつも多いだろうね
エンジニアを馬鹿にするような内勤がいる会社に入りたくないわな e-learnigは給料くれるのか
今まで自己啓発の一言やったが ここに就職して、派遣先決まったら、
派遣先そのまま、他の派遣会社に転職っていうのはアリ？
(派遣先に他の派遣会社から来ている社員に紹介してもらう) >>861
俺は夢テクノロジーの給与が他の会社と比べてあまりに低いのでそれやろうとしたよ
そして別の派遣会社から内定をもらったあとに派遣先の上長に夢テクから別派遣会社へ異動したいって相談したら夢テクノロジーとの付き合いもある（不義理になるのと問題になる）のでそういうことはやめてほしいって言われた
結局、夢テクノロジーの給与が我慢できずにその派遣先は辞めて転職したよ
だから派遣先そのままってのは派遣先が嫌がる場合があるので難しそうだと思ったかな
ただ、派遣先で別派遣会社の人に紹介してもらって派遣先を変えればバレようがないからアリ
と言うかそのパターンは結構聞くよ
夢テクノロジー給与かなり低いからね >>861
他の派遣会社への転職は行けるが派遣先そのままってのは難しい
あと派遣先で紹介してもらって他の派遣会社に移籍することになったっていうのは周りには言わず動いた方が良い（うるさい事言う奴が出てくる可能性があるので） そのようなことはやめなさい
自分の首を絞めるだけですよ
夢テクならばあなたの希望を叶えてくれるのに >>865
メリットは給与が上がることがまず第一でしょ
同じ単価で派遣されてても100万近く年収変わったりするぞ
むしろ夢テクにいるメリットを聞きたいレベル
履歴書が汚れるって言っても派遣→派遣への移籍だから説明すればわかってくれるぞ
夢テクノロジーって都内年収ワーストランキングに毎回入賞してる企業だし尚更
>>866
希望が叶えられてる人がいないから離職率が下がってないんでしょ 夢テクのエンジニアは使えないんだから辞めても拾ってくれるところは無いだろ
今は管理側のフォローが手厚いおかげで評価が悪くても配属させてもらえてるけど他社なら果たしてどうかな？
それなら夢テクに居て恩返しを続けた方がマシだと思うけど 管理側のフォローが手厚い？
マネージャーも営業も面談しにも来なければキャリアアップのための面談も無いうえに評価制度さえないのに？
ITの人材不足の今拾ってくれるところなんて山ほどあるぞ？
夢テクノロジーの内勤みたいなノースキルでミスも多い人間は取ってもらえないけどな 管理側のフォローね
ころころ営業変わるのにどんなフォローしてくれるんだろうね >>868
もし君の妄想通り夢テク辞めて行くところが無いんだとしたらこんな離職率高くないと思うよ～w
説得力が無いんだよ君の話はさ いつもただのも妄想とレッテル貼りしかしてないやん おいおい夢テクのフォローのなさってお客さんの間で結構評判だよ？
もちろん悪い意味でだけど いいから黙ってやっておけばいいじゃない。
客先で楽な仕事して夢テクの書類提出する。それだけのことだよ。
40歳くらいまでの10年～15年夢テクで雇ってあげてその後に自主退職でいいじゃない。
その間は管理側の手厚いサポート受けられるんだから破格だよ。 >>876
夢テクノロジーで破格なら他のまともな会社なんてボランティアか？ >>875
普通に1日の給与としてやで勤務日数＋1日分やね
俺が無意識に休日出勤してるか総務？が振り込み過多してなければ >>876
擁護派でもアンチでもないけど夢テクのサポートは手厚くない…
総務さんは人によって認識違うしマネージャーは部下が多すぎて面談なんてできやしないし…
放任主義もいいとこだよ…
自身からアクション起こせば反応してくれるけど管理側が受動的なのはダメよ… 高卒で19歳フリーター、基本情報処理技術者の資格を持っていますが、ここの会社に入社できますか？
人生を再起させたいです おすすめしますよ
さらなるスキルアップをお約束します >>881
基本情報技術者持っててまだ若いからちゃんと研修をしてくれる夢テクノロジー以外をおすすめするよ
具体的には
・トーテックアメニティ
・ジャパニアス
・VSN
この三社は未経験でも取ってくれて更に夢テクノロジーより研修もしてくれて待遇も良い
19で資格も取ってるならやる気あるはずだし受かるはず >>881
人生を再起させたいならちゃんと現場選ばせてくれるところにしたほうがいいよ
資格持っててもIT経験者じゃない場合ヘルプデスクとかに何年も入れられたりするよ？
なんで夢テクノロジーなの？ スレを中断して申し訳ございません。
下のサイトにて犯罪予告（放火）が書き込みされています。（298レス目）（306レス目）
被害を未然に防ぐ為に多くの皆様方に通報にご協力お願い致します！！！！！！！！！！
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1576901822/ つーかなんで勧めてるやつも派遣会社ばっか勧めてるんだよ
ちゃんと自社開発してるとこにいきなよ 自社開発は採用人数が少ないし常時募集してるわけでもない上に中途は資格＆スキル必須だからなぁ
夢テクノロジーに長くいるよりはさっさとまともな派遣移籍したほうがいいだろ いいわけないだろ
そうやって目先のことしか考えないからお前らは派遣なんだよ >>889
なんでいいわけないの？いつものように具体的に言えないんでしょどうせw
悪い所から早く移籍するのに越したことはないよ
年間100万は損するのに夢テクノロジーに居続ける理由がない 馬鹿な日本人こそ三年は居ろとかいうからな
仕事続けた方が良いって言ってる有名人に一人でも優秀な奴いるか？ >>890
第一に、履歴書が汚れる。
転職の回数が多すぎると将来スキルアップして派遣でないとこに転職しようとするときに不利になる。
第二に転職後の仕事が合うとは限らない。合わなかったらまた転職か？派遣→派遣→派遣と派遣スパイラルに陥る危険性がある。
第三に所詮派遣は派遣であり他も大差はない。
第四に手続きが面倒だし転職直後は使用期間で首になる恐れも。
総じて、派遣→派遣の転職はメリットよりデメリットの方が大きい。
お前らは学生時代真面目に勉強することをしないで目の前の趣味とかで遊んでたから今派遣なんだろ？
今また目の前のエサにつられるのか？
我慢して勉強して派遣でないとこに転職したら？ 第一に、履歴書が汚れる。
転職の回数が多すぎると将来スキルアップして派遣でないとこに転職しようとするときに不利になる。
→多すぎるとだろ？夢テクノロジーが一回目の場合は転職しても問題ないよね
第二に転職後の仕事が合うとは限らない。合わなかったらまた転職か？派遣→派遣→派遣と派遣スパイラルに陥る危険性がある。
→転職後の仕事が合うとは限らないって夢テクノロジーでもそうだろ。
それに夢テクノロジーは営業が勝手に仕事持ってきて選択できないから夢テクノロジーのが合わない可能性が高く危険。うつ病の危険性もある。
第三に所詮派遣は派遣であり他も大差はない。
第四に手続きが面倒だし転職直後は使用期間で首になる恐れも。
→大差はある。夢テクノロジーから抜けて100万以上年収上がる人間が山ほどいる。試用期間で首になるなんて今の時代よっぽどのことがない限りはない。現実を見ろ。
総じて、派遣→派遣の転職はメリットよりデメリットの方が大きい。
→夢テクノロジーから派遣の転職はメリットが大きい。給与も上がり、キャリアプランもプランナーと一緒に考えられスキルが身につく。
お前らは学生時代真面目に勉強することをしないで目の前の趣味とかで遊んでたから今派遣なんだろ？
→勝手な妄想をして他人を貶める行為しかできないの？はずかしくないのか？
今また目の前のエサにつられるのか？
我慢して勉強して派遣でないとこに転職したら？
→夢テクノロジーにいるだけ損。夢テクノロジーから転職後に派遣でないとこに転職するのが良い >>894
いや夢テクじゃなくて派遣全般はやめてきちんと自社開発しているところに行こうねって言ってるでしょ >>895
自社開発行ける能力があるなら自社開発行ったほうがそりゃいいだろ当たり前の話だよね
ただ、【現実問題】全員が全員自社開発に行けるわけじゃないから現実的な案を出してるだけ
パンが無ければケーキを食べればいいじゃないって言ってるようなもの
現実を見てくれ頼むから >>895
自社開発してるとこにいこうねって言ってる゛だけ゛ではないだろ
学生時代に勉強しないでうんぬんの煽りが入ってるよ
未熟な人間性の自己紹介を入れてるのを忘れるなよ 今から夢テクノロジー入ろうとしてる人は夢テクノロジーには入らないだろうから良いアドバイスだよな とかいっても、メイテックとかテクノプロじゃなく、夢テクノロジーに入社した理由があるんだろ？
そつ言うことだ。 夢テクノロジーに入社した理由なんて未経験で誰でも入れるから以外にないだろ 夢テクノロジーに入社を考えてる人はこのスレ見て助かってるだろうな 他の会社に転職するとかいってすんなり出来るエンジニアは夢テクノロジーで担当した事ないわ
我儘ばかりで言う事聞かない使えない奴ばかりだし管理側の負担が多すぎる
内勤の仕事をエンジニアにやらせたいくらいだけど使えないエンジニア連中じゃ無理だろうなー >>902
管理側の負担が大きすぎると思うならさっさと辞めろよ
誰もお前みたいな無能止めないからさ
むしろなんで辞めないの？お前自身本当はわかってんだろ？無能だから他で雇ってもらえないってさ
だから文句言いながら夢テクにしがみつているんだよな無能君！wwww
おら、悔しかったら辞めてみろよ無能wwお前みたいな無能が消えてもエンジニアは誰一人として困らねえからよw でも文句言いながらも夢テクノロジーに残ってくれるのは会社に期待しているからかな？
エンジニアは夢テクノロジーが好きだから直接文句言いに来た事ないもんね？
エンジニアが夢テクノロジーを愛してやまないのは嬉しいけど一部のエンジニアが匿名掲示板で流している悪い情報が全て嘘なのはいただけないな。
世間が信用するのは一部の業績が悪いエンジニアが流している嘘情報より夢テクノロジーが全てを公開しているHPの方だからね。
真実は会社からのフォローが手厚く、大手ならではの待遇の良さが会社の誇り。
行政から指導された事が無い優良ホワイト企業認定されている会社だから求人出せば挙って応募があるから社員数は年々伸びている。 夢テクノロジーに入社すれば
どんな夢を見られますか？
素敵な夢でしょうか？ 派遣されて周りの派遣の給与を聞くと自分自身の給与は夢なんじゃないかなって感じ
もちろん低すぎるって意味で… 夢テクノロジーって名前は、ベンチャー企業ならまあ良いと思うけどなあ。
派遣会社の名前としてはどうかなあ、とは思う 上層部側からしたら夢のようなテクノロジーなんだけどな
大量採用大量搾取しか考えなくていいから他の会社のように定着率上げるとかスキルアップしてもらうとか考えなくて良いし >>905
嘘情報、嘘情報って言ってるけど具体的にはどこを言ってるの？嘘なんだったらすぐ指摘できるよね？ >>913
全部じゃね？夢テクノロジーは優良ホワイト企業認定されてるけど匿名掲示板で5、6人のエンジニアが書いてる悪口は国が定めた正式な機関に認定されてるのかな？
匿名掲示板で嘘情報を並べても世間は信用しないし何よりも9割以上のエンジニアは黙って文句も言わず働いてくれてるからね。
この条件で文句が出る訳ないくらい高待遇なんだけどなw >>914
全部？確定拠出年金1500円も嘘なの？
じゃあ一体いくらなの？教えてよ 今度からってことは今は1500円なんだね
全部嘘とか言っておきながら余裕で事実書かれてるやん
全部嘘って言ってるやつは信用できないな >>918
貴様は論破されて謝罪も出来ないのかw
さすが"一部"に該当するエンジニア君は常識では考えられない事するなーw
嘘つきは時に犯罪に結びつくから気をつけたほうがいいよ^ ^ 論破されてんのはてめーだろカス
1500円であってんだろゴミ >>919
現時点で1500円なのはお前の腐った頭で理解できる？難しいかなぁ？ >>922
とこがどう嘘なのか具体的に頼むよ
「現時点で確定拠出年金は1500円」
嘘の部分指摘してくれよ >>2に書かれてる事で嘘なことってどれ？
嘘ならすぐ指摘できるはずだよね？
全部嘘なんでしょ？
■ボーナス（賞与）について
夏（6月）と冬（12月）に支給されます。
なお、初年度は一円も支給されません。一年と半年目から支給されるようになります。
単価が低い人は10万円以下
単価が高い人でも20万後半程度です。
■確定拠出年金積立額
1,500円
求人サイトに確定拠出年金ありと書く為だけに払っていると思われます。
一般的な会社は最低でも5000円以上です。
■退職金
一円もありません。
■家賃補助
全国転勤が可能な社員しか出ません。
■研修注意事項
研修中でも派遣先との面談に行かされOKが出れば研修は途中で終了します。
一週間だけしか研修を受けられない人も中にはいます。
■年間休日数と夏休みについて
年間休日数117日です。
もし派遣先が125日の年間休日があったらその8日分は有給もしくはレポート提出を行わなければなりません。
そして夏休みはありません。
■残業時間について
夢テクノロジーは8時間労働を設定しています。
その為、派遣先が7時間勤務の場合は、1時間残業しても1円も残業代がつきません。 文句ばかり言ってる君ら、
なんでメイテックに転職しないの？
収入面では大分改善されるんじゃないかな？ >>925
×メイテックに転職しなかったの？
△最初からメイテックに就職しなかったの？
◯最初から一般企業に就職しなかったの？ >>925
文句ばっかり言ってる君らって他のスレも文句だらけなのになんで夢テクノロジースレだけお前みたいなゴミが沸いてくるの？
単純な疑問なんだがなぜ夢テクノロジースレに？ 拠点会議でとうとう離職率のデータ出さなくなってて笑ったわ
相当増えてるんだろうなぁ離職率w >>930
嘘つきは夢テクの事だけ考えてればいいよ
余計なことは考えず夢テクに恩返しする事だけ考えてろ 嘘つきってキチガイに言われてるレスが事実ってことだけはわかった 転職口コミサイトもあきらかなサクラが書いてたりするから業者でも雇ってるんだろうね
悪評だらけで人材開発の奴らも気にしてたしな 夢テクノロジーは社宅制度があるから優良企業だよ
住むところには困らないから安心して働ける >>938
それ全国転勤可能なやつしか入れないやん… カイシャの評判という転職サイトに
夢テクノロジーの回答者の平均年収317万円とあったが
これはさすがにネタだな でも回答数769件もあるのか
えっ 夢テクノロジーの平均年収317万円はガチなのか… 1年目でボーナスもらってないやつとかも大勢いるわけだからもっと低いと思うけど >>943
むしろそんな貰えてる社員のが少ないぞ
上層部と営業がかなり貰ってるからなんとかその額になってるだけ
エンジニアはかなり悲惨な給与になる
未経験者はみんな200万円台だ
実例上げてやる
■一年目
給与19万×12ヶ月＝228万
■二年目（ボーナス出るようになってから）
給与19万×12ヶ月＝228万
賞与19万×2回＝38万
合計266万
■三年目（6000円昇給し、ボーナス出るようになってから）
給与19万6000円×12ヶ月＝235万2000円
賞与19万6000円×2回＝39万4200円
合計274万6200円
実際6000円も昇給するとは限らないしボーナスもこんな出るとは限らない。
夢テクノロジーで年収300万超えるエンジニアは、ほぼいないと思って良い >>946
お前頭悪いんだからちゃんと文章くらい読めよ
>>945に「未経験者は」って書いてあんだろ？
本当にお前みたいに絡んでくる奴ってバカしかいないから相手したくないんだよな
わかるか？無能 >>946
トーテックもVSNもジャパニアスも未経験者でスキル低くても300万は超すよ
未経験でスキル無いから低いんじゃなくて夢テクノロジーのマージンが高いから給与が低いのが事実 >>948
それらの会社についてそんなに詳しいってことは面接受けて落とされたのかな？
で、夢に入ったと。 >>949
転職エージェント使ってたら夢テクノロジー面接の練習に使って見てくださいって言われて受けただけw
もちろん内定は出たけど断ったよ待遇が他の会社と比べて何ランクか下がったからね…
夢テクノロジーしか内定貰えなかったとしても夢テクノロジーには入らなかっただろうね
君の妄想が外れて残念だったね…
文章さえもまともに読めないバカの予想なんて当たらないから予想なんてやめたほうがいいとアドバイスしておくよ 夢テクノロジー入るなら都内のコンビニバイトの方が金貰えるからひとまずコンビニバイトしながら転職活動しつつ資格取得目指した方が良い >>950
つまり転職エージェントの君の評価は
ここがふさわしいってことだ >>950
内定断ったなら
945で君が言ってる給料事情はどこの情報なのよ？ >>952
文章読めないのか？面接の練習でって部分
都合の良いところしか切り取らないからお前はバカ扱いされるんだよ わかったか無能
難しかったら説明してやるからどこがわからないのか言ってみろ無能
>>953
内定時の金額だよ
で、昇給とボーナスも面接官から聞いたから知ってるってだけ
次はどう都合良く話を切り取るつもりだ？ 都内の企業で年収200万しか出さねえってやばいだろ
どんだけピンハネしてんだよ >>954
ふーん
そんな細かく給料の話をするかなあ？
300超えるエンジニアはほぼいないって面接官が言ったのかい？
それに面接の練習ってのも、とても失礼な話だ。相手の時間を無駄にしてるわけだしね。とても身勝手で礼節を知らないロクデナシの振る舞いだと思わないかね？そんなだから転職エージェントに夢を紹介されるんだよ >>956
聞けば教えてくれるよ むしろ教えてくれないほうがやばいだろ
どうせ内定もらっても行かない企業だからズバズバ聞いてやったわww
面接の練習が失礼？お前就活したことあるのか？みんな内定いらない企業で面接の練習するだろ普通
そんなだから夢テクノロジーを紹介されるって意味がわからないぞ？むしろそんなやばい会社なのか夢テクノロジーって 今は情報社会だからね。入社承諾に慎重な若者達はこういう情報に敏感だし、夢テクみたいな大量採用試験大量搾取しか考えてない組織には人が寄り付かなくなるよ。もうそうなってると思うが 夢テクノロジーの四季報見ればまともな会社じゃないことがよくわかる
この規模にもなって離職率高すぎるし退職金制度も評価制度も無いのはこの会社くらい むしろ部外者の方が自分の立場に左右されない事実を教えてくれるからいいだろ
ゴミ内勤共は夢テクに在籍中でも転職済でも叩くんだからさ 部外者から指摘されるほど異常な待遇の悪さってことを認識してほしい
夢テクノロジー擁護してる奴らができることは事実を言う人間を叩くことではなくて夢テクノロジーの待遇を改善することだよ？ 何を騒いでいるのですか？
こんなところで嘘情報を書く暇があったら支店に行って日頃の感謝の気持ちとしてレポート提出や差入を納めでもしたらどうですか？
こちらとしては親の気持ちで出来の悪いエンジニアほど可愛いと刷り込んで面倒見ているのですから少しは恩返ししなさい。
一部のエンジニアが嘘を書いてますが、昇給賞与を始め待遇に申し分ないと言っていただけているのでまだ就職先の決まっていない学生さんは是非我が社の面接にお越し下さいね。 待遇に申し分ないはワロタ
上層部が社員に対して待遇が申し訳ないって言うならわかるが あまりいい加減なことを書くと
営業妨害で夢テクノロジーに訴えられますよ
低賃金
1年目賞与無し
これらは事実無根です >>965
もっと言ってあげて下さい。
理解できるまで事実を伝えてあげなきゃ本人が恥をかくだけですからね。 ？？？
低賃金も1年目賞与なしも紛れもない事実なんだが？？？ >>965
百兆歩譲って低賃金じゃないにしても一年目賞与無しは事実だろ…
嘘付いて面談来てもらってどうするつもりだ？ ボーナスは入社後一年経過後支給で間違いないだろ
いい加減嘘付いてまで夢テクノロジーのステマすんのやめろ あなたたちのスキル不足を棚に上げて低賃金や賞与無しというのはやめなさい
スキルがある人にはそれに見合った賃金と賞与を支払っています >>970
未経験者取っておいてスキル不足とか意味不明
未経験者の待遇と考えても他の会社と開きがあるから叩かれてるんだろ
真実を言って下さるエンジニア様に文句を付ける前に待遇の改善に取り組め無能 >>970
まっっっったく支払われてないぞ…
他社の半分以下やで…
実際おれの年収は転職で2.5倍に跳ね上がった… 真実って…いい加減な事を一部のエンジニアが誇張して書いてるだけでしょう。
大多数のエンジニアには満足していただいている中で夢テクノロジーの評判を下げようとしている一部のエンジニアは1年目から基本給を高く設定したり賞与を出してもらいたいなら無断欠勤やヒューマンエラーを繰り返すのをやめましょう。
配属されているエンジニアが業務時間に持ち場を離れて電話で1時間以上お友達と世間話を喋っていたなんて苦情をお客様からいただいた時は本当に一から教育が必要なんだなと困りましたよ。 夢テクノロジーでも
客先の中枢で特許発明しまくってる奴は年収600万円超えるよ
能力のあるものだけが夢をつかむ
それが夢テクノロジーのキャッチコピーだ 特許発明しまくってる奴でも1000万超えないのかよw
どんだけブラックなんだww 600万とか普通の大手なら並の人間が貰える額だろ... 能力のあるものは夢テクノロジーを辞める
それが夢テクノロジーのキャッチコピーだ 2020年都内年収ワーストランキング68位受賞！
夢真ホールディングス（夢テクノロジー）
https://toyokeizai.net/articles/-/322343?page=3
バイク王（81位）安楽亭（94位）小僧寿司（207位）にさえIT派遣企業にも関わらず勝てず！wwwww
さすが！夢テクノロジーです！
社員に還元していないだけあります！
毎年毎年100以内に入っています！
なお、これは四季報の情報でのランキングなので嘘嘘言っても恥かくだけですよ？笑
嘘つき連呼の擁護さん（笑） じゃ、他のIT派遣会社もここにランクインしてないとおかしいよね
高いマージンを取ってて社員に還元してないから叩かれてる事にいつその脳みそで気付けるの？ 無能な内勤の給与下げてエンジニアに還元するのはどうかな
あいつら時間外に無給で業務進捗をエンジニア様に作らせてるのに給与計算ミスばっかで実質エンジニアに給与計算させてるようなもんだし
ミスするごとに減給でえーやろ
金貰いながら確認してるんだしな楽な仕事だよな
エンジニアは時間外に金も貰わず業務進捗書いてるのによぉw >>973
配属先の評価もそれなりにいいし
無断欠勤もないし総務のヒューマンエラーをいつも指摘してケツ拭いてあげてるんだから
はやく待遇よくしろよ 会社自体もステップアップが前提で、やる気があるならこの会社でのステップアップに限界があるので、ある程度のところまで到達したら転職してほしいということを言っていた。
研修で資格取得に向けた勉強をさせてもらえる。知識は本来買うものだが、給与を貰って知識までもらっているので、しっかりと頑張ることがステップアップへの第1歩だと思う。
未経験から始めるたんだから、給与が少し低くても、将来のことを考えれば今が頑張り時。
こんな書き込みがあるぞ
つまり夢テクノロジーは修行施設
給料が低いのは当たり前ということ
修行なんだから
夢テクノロジーは一流企業への転職予備校なのだよ
お金を貰いながら予備校に通えることを有りがたく思え 夢テクノロジーで頑張ればソニーに転職できる
そう思えば、夢テクノロジーの待遇にも満足できる
ようは気持ちの問題だ
営業は君らには呆れ返っている >>983
修行じゃなくて苦行だろ
そもそも案件を勝手に営業が持ってくるだけの会社だからステップアップにもならん場合がある >>984
あくまで配属最後企業に転属できるんじゃないっけ
夢テクは孫請け以下の案件しか持ってこれないから行けるとしても仲介企業やぞ 未経験から始めるならなおさら夢テクノロジーはおすすめできないよな
■研修が途中で終了する場合がほとんど
（※研修中に顔合わせが入り相手からオッケーでたら即配属）
■java研修を受けてもネットワーク案件が余っていればそっちに割り振られたりする場合がある
■研修中は基本給分のみで手当が出ない為、貯金を切り崩すか借金をしないといけないので生活に不安がある
未経験者こそちゃんとエンジニアの成長につながる案件を持ってきてくれる会社にいくべき
夢テクノロジーはおすすめできない いろいろ不満書く前に直接相談するなりしないで悪口ばかり書いてるね。
こんなエンジニアはどこの企業行っても仕事が出来ずに悪い評価貰って腹いせに悪口言いまくるんだろうね。
言いたい事があるなら直接言いましょうね？ 正直「新卒入社した会社を半年で辞めた自分を雇ってくれるところなんてほぼないだろう」と思って
新卒就活の時すごい求人出しまくってたここに応募したけど
あっさり受かってわろた。
でも評判酷いしすべり止めにして他受けるわ… 私も色々、この会社に関して調べてみたよ
夢テクノロジーの特徴は女性が多い
嫁探しのために夢テクノロジーに入社する男性も多いそうだ
文句ばっか言ってる奴は、目的を嫁探しに切り替えてみては？ １人だと確かに貧乏かもしれない
しかし夢テクの男女が二人で力を合わせれば年収600万円だせ？
夢テクの夢とは
つまりは社内結婚のことだ 夢テクノロジーの女とかキモい奴しかいないし性格悪そうなのばっかだから結婚願望ある男は転職して婚活した方がマシ 夢テクノロジーのような搾取しか考えてない企業を見ると他の会社がどれだけ社員に利益を還元してるかがよくわかる
俺は転職したのでこのまま低待遇で続けてほしい
なぜなら早く転職して本当によかったと思えるから 搾取してないし低待遇でもないよ。
利益をしっかり還元してるから2chみたいな一部のエンジニアが書き込んでる匿名掲示板は論外としてカイシャの評判みたいなサイトでは高評価貰ってるからね。
全てにおいて水準以上を求めるなら無断欠勤や事故を起こすのを辞めてね。
桁違いを求めるなら他の人よりも多くスキルを身につけてなんでも熟せたり自分にしか出来ない事が無いと叶わないよ。
何も出来ないのに好き勝手言ってたら他の企業では価値が無い人として契約終了の判断をされるだけ。
夢テクノロジーでは未経験者を沢山とってスキルを身につけながら業務が出来る案件を見つけてきてるから、そこから先の道は自分で選んで良い方向に進めるように自分を売り込めるようにしていけばいいと思う。
それでも不満があるなら支店なり人材管理本部に相談して。 >>997
搾取して低待遇だから毎年都内年収ワーストランキングにのってるんでしょ
他の未経験者入れてる夢テクノロジーと同じ業態のところで100位内に入ってるところあるか？ >>997
次スレには来るんじゃねえぞ
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