【派遣＆請負】 テクノプロ その２２ 【受託拡大】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
技術者派遣・請負業界最大手であるﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは2014年
12月15日に東証１部に上場し2017年6月期には技術者派遣では
業界初の売上１０００億円を達成！！ 受託請負部門の開発ｾﾝﾀｰも
年々増えており拡大強化中です。 連結子会社のﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｴﾝﾍﾞﾃﾞｯﾄﾞが
2017年10月１日付で社内ｶﾝﾊﾟﾆｰの ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾃﾞｻﾞｲﾝ社に吸収され、
仙台開発センターとなりました。 M&Aも活発で2017年11月1日には
中小SIのエデルタが子会社になり、更には2018年1月31日付けで
プロビズモが連結子会社に、 4月2日にはﾃｸﾉﾗｲﾌﾞがﾃｸﾉﾌﾟﾛ子会社に、
そして、いつの間にかｴﾑｱｲｼｽﾃﾑもﾃｸﾉﾌﾟﾛの子会社になりました。
テクノプロ過去スレ：>>2-8
テクノプロ＆大手各社ＨＰ：>>9
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：>>10(ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
独立系ブラック大手各社の称号：>>11-12
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>13-15
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
派遣業界板 テクノプロ関連スレ↓
テクノプロ インフラ第２ 近況報告会 Part.２ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1500130609/l50
テクノプロって企業ウザくね？ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1477647779/l50
ハイテックってどうなの？その9 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1450350468/l50
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1532925065/l50 立ち止まるな。
弱音を吐くな。
夢を、あきらめるな。 どうして行きたくないの？
どんな嫌な事があったの？
何がつらいの？
遠慮せずに、先ずは営業に相談して。
大抵は、そんなきつい事は言わずに
なるべく営業が望む形に収まるように丸めこましてくれるよ。 >>738
経験があるならどこでも800万いくだろ EGだけど派遣手当だかってあるじゃん
あれって退職時の有休消化中はもらえないよね？ 34歳未経験フリーターでも入れる？
パソコン使うの好きだからこの仕事やってみたいんだけど 「パソコン好き」の意味による。
「パソコンで設計したりデータ解析するのが好き」なのか
「一日中ネットに溺れてるのが好き」なのか。
未経験フリーターという事は後者だろうから、普通なら入れないけど
今は空前の人手不足だからひょっとしたらチャンスがあるかも知れないぞ。
先ずは、営業所へ。 >>751
正直、自分が仕事が出来すぎて招いた。自分で仕事しないサイコパス人格障害が来なかったら、テクノプロにいたほうがよかった。 例年通りなら、5日水曜日の0時ちょっと過ぎにWeb給与明細公開、
7日金曜日に支給じゃないかな？
また明細公開のタイミングに、システムメンテとかぶつけて来るかも知れないけど。 あれ、今回から10万プラスじゃないの？ ナス。たしか馬の目の前ににんじんつるされたような
総務の苦肉の策....。 エンジ、IT、R&D、デザインで賞与の何ヶ月分とかっての違いあるの？組合交渉だからどこもおなし？ 組合交渉だってよ´_ゝ`) ﾌﾟｯ
しらじらしい単語をよくもまぁｗ
ここの会社のシステムは良く出来上がっているよ 俺が50パーセント中抜きはおかしいというのをバラしてしまったからかなw？ 中抜きは最大30パーセントにしとけよ
それ以上取られてるやつは会社と交渉してダメなら転職しろ >>762
フリーランスなら10パー未満だからなぁ
優良なとこなら5パー以下もある
よくテクノ脳奴隷どもは本来の半分程度の給料で働くもんだよ いい加減グループ統合しないのかな
テクノプロ本社と4カンパニーは一緒にしていいだろ >>758
組合って 引越翌日の派遣解除でも何も動かない労働者の為にならないクソ組合でしょ リーマンショック当時は、合理化のためにバンテクノだのTSTだのあったグループが全部ひとつに合体した事があったな。
カンパニーが増えれば、それだけ管理部門・事務員・管理職のポストが増えて
雇用が創成される。
今は、テクノプロ内の兄弟カンパニーで
ライバル心剥き出しに案件を取り合うような事はないのかな。
リーマンショック前はそんな事があったみたいだが。 技術派遣じゃない、倉庫派遣のピンハネ率少ないね
https://www.tw-t.jp/smp/corporate/haken.html
テクノプロも費用どんどん削減して技術者の給与を上げないといずれジリ貧になるんじゃないかな 2年前ーテクノプロから抜け出そうとしたときに送ったメール
現在、大手派遣会社に属しておりますが、技術・収入 両面での成長に業種上の問題から限界を感じ、意思決定が早い小さな会社を探しております。
(1) 無線IP（研究所レベル）
(2) 画像変換表示
(3) CPUテスタパタンアルゴリズムの検討実装
(4) MEMSセンサのデジタル化
の経験があります。
特に、直近の(4)では英文仕様書を元にお客様の仕様を口頭でお聞きした上、RTL実装・機能試験仕様書・機能試験実装・RTL納品を一人でこなしました。デザイン会社を経由し、ASICに実装後、実機にてRTL的には特に問題が無かった経験があります。
この技能を生かせないか考え、３年ほど前に御社の説明会に参加した際に以前FPGA技術者を募集していたことを思い出しました。
現在の職種にマッチしていなく申し訳ないのですが、数学に詳しい技術者が多い御社にて、より速い動作を求めるお客様のために、応募させていただいた方が良いのではないかと思いました。
最終的には、ソフトウエアとハードウェアという現在の既存の枠にとらわれず、良い物を提供させていただくことが自分の使命なのではないかと感じております。
履歴書などをお送りさせていただいてもよろしいでしょうか。
よろしくお願いします。 >>771
俺の場合
御社にはお世話になっていますが会社の中抜きがすご過ぎるので次の契約期間満了時に会社を退職しようと考えています。なので今から引き継ぎ資料を作成しようと考えているのですが。
じゃあ◯◯さんみたいに個人事業主でやる？
はい。もしよろしければ自分の会社を作って契約させていただいてもよろしいでしょうか？
いいよ。 >>772
よかったな
でも経費を引いたのが手取りだからな >>773
そういう意味だと手取り0円だわ。
全部経費につけてるからなw >>775
フードブログでアフィリエイトやってて
全部それの経費につけてる 手取り0円だと社会的地位はテクノプロ以下だな(笑) この会社スカウトメールがしつこいけど
なんだよ派遣かよｗｗ しかし俺みんなのボーナス10万円増やしちゃった？救世主じゃね？
でも中抜きが30パー超えてたら身の振り方考えろよ！ ●定年退職・永年勤続加算賞与の支給 がつくらしいよ。総務 苦肉の策。マクドナルドが
従業員満足度80パーセントでまだまだですといっているのに、テクノプロは50パーセントで
満足しているみたいだから。一流だよね（涙目 >>771
死天頂「やべぇ。コイツ何言ってんのかさっぱりわかんねぇ」
営糞 「使えるかわかりませんが、とりあえず月４５万で売っぱらってきます」
まぁ、こんな感じだわ 月45万手取り30万のやつやべーと思うかもしれないが
それが本来あるべき水準だ 手取り20ってことは額面25くらい？
月単価45で25ってありえんの？ 45万の25万でも45パーは抜かれてるからなぁ。
でも45万のレベルだと仕事決まらないまであるから非正規でやって行くのは無理だね
テクノプロ の看板つきで2次受けならせめて70万くらいいかないと >>786
設計やったことあるならフリーになればソッコーで手取り50〜55万くらいいけるんじゃね。 社保費だの雇用保険だの会社が折半してやっている的な考えはやめてほしい。
会社の名前で仕事取ってきた的な宣伝もやめてほしい（客は社名なんか見てない。安いから仕事をくれてやってるだけ） 自営業で経費に付けれる常識的な範囲ってのは
三割程度って聞いたけどな。
確定申告で「月90万売上があって経費が90万で無収入」なんて申告してたら
そのうち税務署から呼び出しが来るだろうな。
見掛けの上とはいえ、社会的に収入ゼロ円じゃあ
信用もゼロで、どこもお金貸してくれないしローン組めないしカードも作れないだろ？ 税務署から呼び出されても普通に説明して訂正を求められたら訂正するだけ。
金は借りないしローンも組まないしカードは既に持ってるぞ。 一生それで済むっていう人生設計なら、それでいいけど。 またWeb給与明細の公開タイミングにシステムメンテぶっつけて来たな。意図がわからん。
こりゃ、賞与額わかるタイミングにも、メンテ、ぶっつけて、来るぞ。 メンテってそんなに気になるもんか？
画面に張り付いている方が異常だと思うんだが。 >>795
懐かしいな(笑)
4,000人いた社員が半分以下になったしな メンテが気になるんじゃなくて、早く給与額知りたいんだよ。
給与明細更新時刻じゃなかったら、いくらでもメンテしてていいよ。
まる一ヶ月もある中で、何故だか最近
わざわざよりにもよって給与明細更新時刻にメンテをやりやがる。他の日でもよかろうに。
何か意図がある筈で、不穏だろうが。 負荷が高くなるタイミングでメンテが必要になるシステムを
ありがたく使ってるだけでお里が知れる え？あれ自社開発なの？うぇ？？？？？
他社に依存で、自社でシステム維持ならわかるけど・・・
他社のライブラリ利用度＆依存度９９％だろｗｗｗワロス
自社開発を主張するならアセンブリレベル、ハードレベルから自製願いたい そもそも開発なんてせずに製品使えばいいんじゃねーの？ >>800
マジレスするが19日の0時に更新されてたぞ 東証2部とかジャスダック上場、もしくは非上場の企業ってナス少ないの？ テクノプロは東証一部にしては賞与が安い
単価が安いので仕方がないのだけど 一人当たり年間約700万というと平均月単価60万くらいか
まあスタンバイとかそういうのは考えないで ここって40以上の人ほとんどいないけど採用されない？ うちの支店には40以上たくさんいるけど、
地域によるんじゃね ここの会社って支店採用になるの？
違う大手正社員型派遣いったら、嫌で辞めた大手ブラックに出戻りみたいな感じになって断った。
全国展開してるんだから全国飛ぶ覚悟あるしって言ったのだが、「支店採用なので」の一点張り。
今ってどこもそうなの？ 一体どんな恨みがあるのか晴らしてごらん？
みんなが協力してくれるよ。 リーマンショック…か。
大量復社があって、会社が
「みなさんが一日も早く外勤してくれないと、会社が潰れてしまいます！
バックオーダーを公開しますから、自分で全国の支店に電話してマッチングを図って下さい！」
って言ってんのに
「折角待機になれたのに、早く外勤先が決まっちゃったらそれだけ損だ。
一日も長く待機で遊んでいたい。
そこそこの帰休手当も出るみたいだから、一時帰休もオツなものだ。
社員に業務を与えるのは管理社員の仕事なんだから、自分からは指一本動かすつもりはない。」
って言ってた「怠け者の役立たずの無駄飯食らいの虫ケラ」が
生理蚕されたんだよね。 2年以上スタンばってるやつ知ってるんだけどなんでクビにならんの？ ここって40以上のおっさん結構いる？
昔5年くらい技術派遣やってたけどほぼデータ入力か議事録書くくらいしかやってなかったからなんもスキルないんだけどさ
メイテックは敷居高そうだからこっち覗いてみたけど、全体的にレベル低そうなら入りやすそうだなーと思って
えーと今35で大学では電子専攻してました。正直単位取るだけの勉強しかしてなかったので何も専門知識ないです
いけまっか？ 今は空前のヒトデ不足だから、チャンスはある。
試験受けるだけ受けてみたらいい。 ここ若いのしか見かけないけど。
本当に40代50代とかいるの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
