【派遣＆請負】 テクノプロ その２２ 【受託拡大】
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技術者派遣・請負業界最大手であるﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは2014年
12月15日に東証１部に上場し2017年6月期には技術者派遣では
業界初の売上１０００億円を達成！！ 受託請負部門の開発ｾﾝﾀｰも
年々増えており拡大強化中です。 連結子会社のﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｴﾝﾍﾞﾃﾞｯﾄﾞが
2017年10月１日付で社内ｶﾝﾊﾟﾆｰの ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾃﾞｻﾞｲﾝ社に吸収され、
仙台開発センターとなりました。 M&Aも活発で2017年11月1日には
中小SIのエデルタが子会社になり、更には2018年1月31日付けで
プロビズモが連結子会社に、 4月2日にはﾃｸﾉﾗｲﾌﾞがﾃｸﾉﾌﾟﾛ子会社に、
そして、いつの間にかｴﾑｱｲｼｽﾃﾑもﾃｸﾉﾌﾟﾛの子会社になりました。
テクノプロ過去スレ：>>2-8
テクノプロ＆大手各社ＨＰ：>>9
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：>>10(ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
独立系ブラック大手各社の称号：>>11-12
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>13-15
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
派遣業界板 テクノプロ関連スレ↓
テクノプロ インフラ第２ 近況報告会 Part.２ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1500130609/l50
テクノプロって企業ウザくね？ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1477647779/l50
ハイテックってどうなの？その9 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1450350468/l50
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1532925065/l50 >>102
その年代になると
今までの経験、経歴が物を言う
俺はアラフィフで入ったよ
きついけど贅沢言ってらんないしな テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2018年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：939億6,600万円(前年度 836億5,700万円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,165億2,900万円(前年度 1,000億9,500万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)：579万1,000円(前年度 561万6,000円）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：450万円(ｿｰｽ：Find Job!)
(https://www.find-job.net/list/company/2135444/review/）
生涯年収：2億0,132万1,676円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
(https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：11.4年(前年度 10.6年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：42.4歳(前年度 42.2歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：165名(前年度 143名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：14,869名(前年度 13,197名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：19,508名(海外含む、国内17,327名/前年度16,102名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：631万9,591円(前年度 633万9,092円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：597万3,395円(前年度 621万6,308円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：52万6,632円(前年度 52万8,257円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 49万7,782円(前年度 51万8,025円）
資 本 金：67億8,500万円(6億2000万円から増資(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD))
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAｾﾞﾝｾﾝ人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：有り（東京都北区：ｻｰﾊﾞｰ設備及び基幹ｼｽﾃﾑ等、ｿﾌﾄｳｪｱ357）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（テクノプロ・デザイン社)↓
「Finger1」：http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社及び支店、開発センター等は全て賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワー：http://officee.jp/detail/26043/257505） >>111
平均年収はテクノプロホールディングスだが、
平均年齢はテクノプログループ全体のもの >>108
ピンポイントの案件紹介されましたか？
プラントなど強電にはアラフィフ多いみたい。 すっきりわかるじゃばにゅ機械系で入ったら機械の操作とかやらされる？ >>102
どこにも入社できない新卒と再就職に困った中年が入る会社なので大丈夫。 カンパニーごとの平均は聞いたら入社前にちゃんと教えてくれたぞ >>114
ピンポイントというかその辺はゴニョゴニョだな
このご時世、年金貰えるまで働ければ御の字だ >>112 >>113
有価証券報告書に記載されている
それがホールディングス体制の悪い所
決算とか各種データが分かりにくいのが難点 >>125
そう思ったんだけどな。最悪長くても3年で引越しの連鎖、給与の低賃金化、社員満足度
調査してもほとんどあがらない満足度、それについてほとんど危機感を持たない本社、と
か考えたら怖くなって、リツアンに転職した。 >>130
テクノプロのが案件ないんだぜ、IT系は。しってたか？ 前リツアンにいたけどまじで仕事がなかった
でもね
テクノプロも中小と比べたら仕事少ないよ
細かく支店で分かれすぎてて仕事少ないのよ
他の支店含めて探せばかなり沢山あるけどなー 相変わらず信者は
他社叩きと会社規模誇るしか出来ない
ネット工作会社並みの知識しかない奴らばかり 日中書き込んでるやつはコンプライアンスに違反してそうだな。仕事してないだろ？ >>119
ならば社内カンパニー別の平均年収を答えたまえ！！
ここでは、そう言った情報を求められている >>137
いいことも、悪いことも、書きこむことを禁止するのの何がコンプライアンスなのかと小一時間 チャージアップしたので、その給与還元額が一割程度ので、営業→支店長→本社取締役
の順にあげていきましたが、その根拠も理由も設計根拠も示せないいい加減なものでした。
ということをここで書いてもコンプライアンスじょうう何の問題も無いですよね。わかりますか？ >>141
チャージアップが明示されるだけいいだろ
そうやって自分のチャージを増やしていい、自分の給与と一定の乖離が出たら転職するんだよ
んでこのくらいのあんけんでじぜんにめんだんしてください決まったら7割くださいってな >>141
わかりますよ。評価に関するフォローアップがないから説明されてないのですよね。MBO
の結果がそのまま給与アップになっているわけではないので。 >>142
転職したわ。外注先がルネサスエレクトロニクス武蔵で働く日立子会社になったからな。過去にこんなことがあったんだぜｗ
ルネサスエレクトロニクスが、自動車半導体製造拠点の武蔵事業所（東京都小平市）で働く同床請負の日立子会社を通じ三カ月の派遣契約途中の解雇を通告したことが取材で分かった。
一部の給与は見込み残業50時間ほどがつき時給1100円の劣悪な状態であった。
その後、ルネサスエレクトロニクス・日立製作所(子会社含む)では、派遣契約を一カ月に切り替えて対応している。 エンジニアが納得できる給与を提示できないテクノプロとその派遣先は、エンジニアに切られても当然だろう >>141
これも問題ないですね
0382 名無しさん 2018/03/08 03:49:18
昨日、自分は入社1年目の新入社員40歳なので。多数の仕事を頂いている大手さんに、「金曜日に今週末まで対応」といってくる内容を3回やり続けるお客様に対して(続く)
発注書送れやとやんわりと言っていたのに
今週末までに対応してという客先にブチ切れて営業と技術に怒られ上司には「他の人がいたら取り替えたいところだ」
までの言葉を引き出し
昼までに対応して
客先から「大変申し訳ございません。発注書は私のミスです。水曜日までに発送します」
ID:L5Tm4v7w0(1/2)
0383 名無しさん 2018/03/08 03:51:09
という言葉を引き出して。
仕様書からの変更点全部アカペンで埋めて
試験仕様書の網羅点すべて記入して、問題点を明記して、
スキャナーに取り込み、みんなが見れるメールに流して
月曜日の休みがなくなって
社内での1年目の社員という立場を最大限に生かして立場がなくなったところだ
下請法3条に違反しますとかいたらやっと動いて
会社の他の人らの対応を見ていると、「お客様を不機嫌にさせた」
を恐れているとしか思えない怒り方だった。
松本市でやった一人半導体開発よりはるかに楽だけど。
期限が1カ月とか勝手に決めて遅れていると皆が言い出す
まぁ取り替えられるのなんぞ慣
返信 ID:L5Tm4v7w0(2/2) >>148
全く問題ないです。
エンジニアが納得できる給与を提示できないテクノプロとその派遣先は、エンジニアに切られても当然だろう >>149
それ、鬼畜派遣先 ルネサス ななしっくす だから、相手にせん方がええ >>148
これ転職したわって言ってるヤシの転職先での所業
あり得んん対応に皆さんびっくり
すでに辞めたのか、こんな人間だから干されてる テクノプロコンストラクションに面接行きます頑張ります >>148の文章は何がいいたいのかさっぱりわからん。
わかりやすい報告書を書けない奴は使えん。 >>154
それ、鬼畜派遣先 ルネサス ななしっくす だから、相手にせん方がええ
リストラされたオッサンのたわごとで、外注頼みだったから技術もなくテクノプロにすら入社できないクソ いつものキチガイが、
自分が望む「ルネッサンス社員の書き込み」を
自分で書き込んで捏造しているの。
いわゆる「自演」ってやつですね。 >>156
キチガイ の 元ルネサス ななしっくす さんおはようございます。今日の朝ごはんは何ですか？ 派遣は時間単価5000円 社員は時間単価9000円だから偉いとか 意味不明なことを言っていた。
キチガイ の 元ルネサス ななしっくす さん
いいかげん ちくり裏事情 ルネサス スレに戻りましょうね >>154
御社を問題があってやめた後、その会社での所業を自分で告白した時の文章でごわす。
自分では有能な技術者って事だが、やってる事と言ってることと書いてること見たら、しっちゃかめっちゃか。
迷惑オジサンだった。 >>159
キチガイ の 元ルネサス ななしっくす さん
テクノプロ 受からないのわかったから
ちくり裏事情 ルネサススレに戻りましょうね アリサカノリユキさんは辞めたのに粘着ですか？ゲラゲラ このキチガイは、自分の意に沿わない事は全て「ルネッサンス社の謀略」だと。
ようするに、統合失調症。
「私は集団ストーカーから被害に遭っている被害者〜！」って訴える、ああいうタイプのキチガイなのです。 キチガイ の 元ルネサス ななしっくす さん
テクノプロ 受からないのわかったから
ちくり裏事情 ルネサススレに戻りましょうね 代表取締役 吉田眞教（倒産の天才）
（株）バンテクノ → 倒産
（株）ハイテック → 倒産
（株）アスパーク → www
代表取締役 ゴリラ（室内飼い）
（株）ゴリテクノ → 倒産
（株）ゴリテック → 倒産
（株）ゴリパーク → www >>167
キチガイ の 元ルネサス ななしっくす さん
テクノプロ 受からないのわかったから
ちくり裏事情 ルネサススレに戻りましょうね テクノプロを問題があってやめた後、その会社での所業を自分で告白した時の文章でごわす。
自分では有能な技術者って事だが、やってる事と言ってることと書いてること見たら、しっちゃかめっちゃか。
迷惑オジサンだった。 >>169
キチガイ の 元ルネサス ななしっくす さん
テクノプロ 受からないのわかったから
ちくり裏事情 ルネサススレに戻りましょうね
童貞キモーイ 最近、IC経由で日立システムズに派遣されて日立建機で監視オペレータとして働く事になったけど、時間帯が厳しいし給料が安くて……。 >>171
転職しなー
テクノプロには代わりはいくらでもいるから
問題ないｗ >>172
チャージはよく分からんけど、今の所16万9800円しか貰えてない。
>>173
転職したいのも山々なんだが、入社して未だ4カ月しか経ってないから厳しいんよ。 「チャーシがわからん」とか言う人は、カンピニーウェプサイト入った事ないの？
AMSの更新や賞与査定の資料作成じに、チャーシ額は嫌でも自分ね目に入って栗はずだぞん？ >>175
T-CUBEにはアクセスしてはいるけど、そのページは未だ開いた事ないんだよ。
取り敢えず、そのページを見てみるわ。 >>148
テクノプロを問題があってやめた後、その会社での所業を自分で告白した時の文章でごわす。
自分では有能な技術者って事だが、やってる事と言ってることと書いてること見たら、しっちゃかめっちゃか。
迷惑オジサンだった。 >>175
俺がいた頃は、営業に聞いて初めてわかった >>178
少なくとも上場してからは法令遵守、必ず書面で展開してるはずだぞ >>179
同一労働同一賃金は罰則がないので、努力しないと言いだしたので辞めた理由の一つ >>179
平均チャージ額は書いてあったね
労働者のピンハネ率を得ようとしたら、各支店に取りに行ってくださいとかえって来たとき、へぇこういう会社なんだとは思った デザイン社は
パワハラ新卒採用の
巧優紀を今も雇っているの？
あいつクズだぞ 間違えた、月収は17万9800円だったわ。
だから、年収は単純計算で216万円だけど保険料とかで大体15万円位しか貰えてない。 >>184
AMSを見ても見当たらないんだよ。
もしかして、スキルシートを書いたりしてないからかな？ >>173
76 ：ななし：2018/05/26(土) 14:25:50.84 ID:VlSWuT6G.net
証拠きたんで貼っときますね。ゲラゲラ
報告についての最新情報
ご報告ありがとうございました。当社による調査の結果、このアカウントがTwitterルールに違反していることが判明しました。
ありさちゃん 7K3VEY GLP-1受容体作動薬&メトグルコ
@arisa7K3VEY
Violating our rules against posting violent threats.
ご協力ありがとうございます。お寄せいただいた情報はTwitterの改善に活用させていただきます。攻撃的な行為を報告する詳細についてはこちらをご覧ください。 派遣ごときそれくらいで充分だろ
派遣は身の程を知れよ 賞与4ヶ月と聞いていたので、年収だと300万くらいと思ったのですが… >>190
リストラされて、テクノプロに就職すらできないのがそんなに悔しいかｗ 0382 名無しさん 2018/03/08 03:49:18
昨日、自分は入社1年目の新入社員40歳なので。多数の仕事を頂いている大手さんに、「金曜日に今週末まで対応」といってくる内容を3回やり続けるお客様に対して(続く)
発注書送れやとやんわりと言っていたのに
今週末までに対応してという客先にブチ切れて営業と技術に怒られ上司には「他の人がいたら取り替えたいところだ」
までの言葉を引き出し
昼までに対応して
客先から「大変申し訳ございません。発注書は私のミスです。水曜日までに発送します」
ID:L5Tm4v7w0(1/2)
0383 名無しさん 2018/03/08 03:51:09
という言葉を引き出して。
仕様書からの変更点全部アカペンで埋めて
試験仕様書の網羅点すべて記入して、問題点を明記して、
スキャナーに取り込み、みんなが見れるメールに流して
月曜日の休みがなくなって
社内での1年目の社員という立場を最大限に生かして立場がなくなったところだ
下請法3条に違反しますとかいたらやっと動いて
会社の他の人らの対応を見ていると、「お客様を不機嫌にさせた」
を恐れているとしか思えない怒り方だった。
松本市でやった一人半導体開発よりはるかに楽だけど。
期限が1カ月とか勝手に決めて遅れていると皆が言い出す
まぁ取り替えられるのなんぞ慣
返信 ID:L5Tm4v7w0(2/2) >>188
今書く時期んじゃないっけ？
各エンジニアのトップページだから、あれば気づくだろうし、シート書いたり一定の段取り必要なのかもな。 >>195
賞与は年末入りますか？それとも来年の夏ですか？ 山は死にますか 川は死にますか
おしえて ください >>197
今年の6月初日に入社したので、多分ですが年末になりそうです。
もしダメだったら、来年の夏になりそうです。 客先には年間700万円くらい請求してるけどおれの年収は380万円
つまり45%も搾取されてるんだけど、おかしくない？ 380/700は約55%
残りの45%丸々取られてんじゃん >>190
リストラされて、テクノプロに就職すらできないのがそんなに悔しいかｗ むしろ、なんで知らなかったの？
俺はそういう会社だと思うし、誰もが手に入れられる情報だと思うんだけど。 >>190
おまえのようなゴミ派遣先は月200万円払うなら派遣してやる。それ未満なら土下座しろや 会社を維持する費用と君に賭ける管理費、退職金等を懸案すれば、その取り分で普通。
お客様の正社員は、もっとやられてる。
正社員なら、「貰えるのは給料たけ」でも
社に何千万何億の益をもたらせねばならぬ。
「勉強しろ、成長しろ、研修受けろ、インプットしろ、アウトプットを見せろ、海外へ出張しろ、転勤しろ、役職を担え、自分の価値上げろ、そして我が社に利益をもたらせ」やられてる。
見てるでしょ？毎日。それとも見えてないの？
ピンハネｶﾞｰとか不当ﾀﾞｰとか吠えるんなら、
身ひとつで稼いで70歳まで世の中渡っていけるんでしょうから
どうぞ♪ﾃｷﾉﾌﾟﾛ辞めて
「フリーランスの渡りエンジニヤ」になってご活躍くさい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
