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【40歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング55
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0001名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 07:08:06.51ID:1/Z5gh1i0
フォーラムエンジニアリングは技術派遣業界4位の大手です。
ブラック企業偏差値ランキングでは最高峰で万年トップの75w
別名”人と技術の墓場”と言う名誉ある称号まで与えられています。
平均年収は激安で定期昇給も40歳を最後にストップします。
以前は定期昇給は35歳までで、それ以降はストップだったのですが、
40歳までに伸びたのでスレタイを変更しました。
恐らく離職率が高すぎるので40歳まで伸ばしたのでしょう。

フォーラムエンジニアリング:http://www.forumeng.co.jp/
フォーラムエンジニアリング過去スレ:>>2-5
ブラック企業偏差値ランキング:>>6(フォーラムエンジニアリングは偏差値75!!)
独立系ブラック大手各社の称号:>>7-8

フォーラムエンジニアリング関連スレ
【就職板】
フォーラムエンジニアリング Part5
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516230719/l50
【転職板】
【昇給って】フォーラムエンジニアリング【有る?】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1516489244/l50

前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1516489859/l50 
0440名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/11/14(水) 19:51:59.46ID:xz9uKDhJ0
「冬の大量退職」シーズン到来だな。
何だか、今年は例年以上に多くなる予感。

賞与(が低い理由)の言い訳、今回は何だろうな?

俺は韓国の(自称)徴用工の判決による「日韓関係悪化」に一票。
0441名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/11/14(水) 21:01:26.00ID:45ULZY2C0
36協定書で、フォーラムの各拠点のTAの数わかるけど、
100人くらいしかいない営業所ってさ、
100人がボーナス貰ってやめたら、売上大幅に減るやん
みんなでボーナス貰って辞めようぜ
0442名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/11/14(水) 21:57:49.50ID:u2ZWzEjs0
ボーナスは既に天引きされていて売り上げには何の影響もないけどな
100人同時に辞めればそれは痛手ではあるが
0445名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/11/15(木) 10:04:33.43ID:of9AxB310
>>440
最近は何にも言い訳せずただ安いだけだよ。チラ見位しろよ。
0446名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/11/15(木) 19:43:51.38ID:0VU1vfun0
https://twitter.com/precariatunion/status/1057168555983032320
プレカリアートユニオン(労働組合)
@precariatunion
「退職できない」というご相談を受けることがあります。
有給休暇を取得して退職する場合の退職届の文例をご紹介します。
あくまでも文例ですのでご自分の実態に合うよう加工してご活用ください。
送付前にコピーをとって手元に控えを残し、郵便局から配達証明などで送りましょう
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20181030/1540883523
0:13 - 2018年10月30日
プレカリアートユニオン(労働組合)
@precariatunion

「退職できない」ということがトラブルになるような会社では、他に未払い残業代やパワーハラスメントなどの問題が存在していることがほとんどです。
退職してからでも未払い賃金は請求できます。

プレカリアートユニオン(労働組合)
@precariatunion
個人加盟の労働組合であれば、円満に退職させろと要求するのと合わせて未払い賃金を請求して交渉を申し入れることもできます。
「退職できない」で困ったら、プレカリアートユニオンなどの個人加盟ユニオン(労働組合)に相談、加入するのが得策です。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0447名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/11/15(木) 19:44:31.81ID:0VU1vfun0
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20181030/1540883523
プレカリアートユニオン 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい!
2018-10-30
【再掲】有給休暇を取得して退職する場合の退職届(例)【退職させない会社にはこれを提出】

「退職できない」ということがトラブルになるような会社では、他に未払い残業代やパワーハラスメントなどの問題が存在していることがほとんどです。
退職してからでも未払い賃金は請求できますし、個人加盟の労働組合であれば、円満に退職させろと要求するのと合わせて未払い賃金を請求して交渉を申し入れることもできます。
「退職できない」で困ったら、プレカリアートユニオンなどの個人加盟ユニオン(労働組合)に相談、加入するのが得策です。
労働組合なら、会社で理不尽な目に遭ったときにやりあう力をつけられますし、転職後の身も守れます。

2018年○月○○日
会社名 ○○株式会社
代表取締役 ○○ ○○様

名前○○ ○○(印)
〒○○○−○○○○ 住所○○県○○市○○○−○○−○


退職届

 私は、2018年○月○○日付で貴社を退職しますので届け出ます。
 つきましては、明日2018年○月○日から2018年○月○日まで有給休暇を取得します。
 私の有給休暇の残余日数は○○日と認識しております。
 万が一、私の有給休暇の残余日数が○○日を下回る場合は、2018年○月○日から有給休暇を全て取得した日付を退職日とします。
 有給休暇取得分の賃金をお支払いいただけない場合は、監督官庁、労働組合などに相談する準備がある旨、申し添えます。
0448名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/11/15(木) 20:07:40.89ID:0VU1vfun0
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
実は、こういった脅しにかかわらず辞めるというのが正解です。

なぜなら労働者は退職が自由だからです。さっきも言ったけど、大事なことなので二度言っています。

もちろん、会社が訴えてくるんじゃないだろうかという不安はあるでしょう。
しかし、多くの場合、こんなことで訴えてくるような会社はありません。
まれに内容証明郵便を送ってくることもありますが、冷静に対処すれば大丈夫です。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。

不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
0450名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/11/16(金) 19:29:56.96ID:ddivi33E0
賞与なぁ…
「残業やった時の給料」と同じくらいなんだよなぁ。

独り身だから何とかやってるが、所帯持つと確実に詰むな。
0451名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/11/16(金) 21:22:33.29ID:2ktGNEfq0
賞与もだが、フォーラムの退職金って、企業型のiDeCoにな
退職しても現金何もないやん。
だからボーナスを退職金と思って、辞める12月と7月に辞めるって
いうことになるんだな。
しかも、派遣先の休暇に合わせて強制有給取らされるし
こんなんで、今のご時世、よく潰れないよな。
0452名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/11/17(土) 05:27:24.97ID:wbDosQ/40
>こんなんで、今のご時世、よく潰れないよな。

そんだけ撥ねてる率が高いんだろ。
0455名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/11/17(土) 15:27:48.87ID:QtpK/jpE0
>>454
2000円の間違いでは?
200×22×6=26400円
さすがにフォーラムでもボナ26400円はないやろ。笑
0457名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/11/23(金) 09:57:57.09ID:Rl3g0ORq0
転職する事を伝えたら、次の職場の事をしつこく訊いてきてウザい。
それと「転職の2ヶ月前迄に伝えるのは厳守」なんだとか。
そんなの絶対に無理なのにな。馬鹿じゃなかろうか?
0459名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/11/23(金) 16:12:03.51ID:pGHHIxiI0
数年勤めて居心地よかったら「正社員にしろや」ってゴネれば何とかなる
0461名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/11/23(金) 21:22:21.79ID:pGHHIxiI0
棒に刺さった茄子がもらえる。それだけ。
0463名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/11/24(土) 21:38:33.40ID:iYo/p+vK0
https://twitter.com/skaneko414/status/1064772688990810112
金子 周平@エンジニアをもっと自由に。の会社の代表
@skaneko414
フォローする @skaneko414をフォローします
その他
キャリア相談、年収査定も引き続きやらせてもらってます。

ぜひ、所属会社さんとの給与査定のネタで使ってくださいませ!

カジュアル面談のご希望はこちらからっ!
http://contact.liberal-en.jp
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0464名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/11/24(土) 21:38:44.34ID:iYo/p+vK0
https://twitter.com/skaneko414/status/1053582735082643456
金子 周平@エンジニアをもっと自由に。の会社の代表

@skaneko414
フォローする @skaneko414をフォローします
その他
今、給与計算してるんですが何気なく給与平均を出したら月額47万円で、それを年収にすると560万程度ですね。
年齢の平均は31歳でした。

SES、派遣でもここまで給与が出るんです。

僕はこれくらいの給与相場を、SES業界の当たり前にしたいです。

2:44 - 2018年10月20日
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0465名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/11/25(日) 20:42:04.86ID:SMBEvx/L0
>>460
派遣会社の契約社員なんて、もっとアレだぞ。
俺自身、ココに入社したが契約社員扱いだった。
せめて正社員にしてくれと何度も言ったが断られた。
結局、派遣先にプロパーとして雇ってもらえた。
年収UPの度合いは皆さん仰る通り。
分かりやすく言うと、一番上の桁が二つ変わる。
0469名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/11/27(火) 05:00:38.30ID:XZ6TL0N50
>>468
いや、その差は大きいぞ
0471名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/11/28(水) 12:43:02.43ID:qWgRcviC0
フォーラムエンジニアの魅力を5つ答えよ。
0472名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/11/28(水) 15:05:24.31ID:mOi8aHhq0
神屋町の受付のおねーちゃんが可愛い
0473名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/11/28(水) 21:38:42.19ID:+w0r6hC10
>>468
お前のその考えが信じられないぞ。
200万と400万、300万と500万、400万と600万、これの違いがマジでイメージ出来ないのか?
0476名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/11/29(木) 22:16:17.96ID:2YJAe0u50
夢というか非現実な数字やな
上限MAX 給料+奮発された茄子で400届かないから残業で100万超稼ぐ必要がある
残業リミットをぶっちぎって年単位で雇われ続けるには、相当いいかげんで金払いのいい会社を掴むしかない
本人のやる気とかではどうにもならん
0477名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/11/30(金) 00:27:33.54ID:wt+ome8l0
ま、こんなもんかな?

https://jobtalk.jp/company/4131/salaries

因みに、フォーラムで500万稼げる人材は他所だと600万は稼げる。
0478名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/11/30(金) 19:25:11.97ID:38fFTQZR0
ボーナスは1.5くらいか?
0479名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/12/01(土) 18:09:06.25ID:3KAyOafG0
>>478
古株ならな。
でも、有能な古株は転職し続けている。

そもそも、「評価が無い」という現実。
「有能」も「無能」も平等。

これが平等???
0483名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/03(月) 17:25:46.21ID:m87SzzbK0
何回「震災訓練テスト」すれば気がすむの?
0486名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 09:33:03.27ID:P8F02hyV0
>>485
ここのは那須じゃなく給料がもう1ヵ月貰えるだけだろ
最低でも給料の倍以上じゃないと那須ではない!
0488名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/08(土) 21:12:20.70ID:hPEFIJYs0
契約はそれすら無い。
0489名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/09(日) 12:11:03.79ID:MFFMkir30
>>488
それは仕方がないでしょ
0490予言 「ユダヤの人類支配計画」!!
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2018/12/09(日) 16:03:38.53ID:UocM2sRH0
予言  「マクロン大統領の正体は悪だ!!」

近未来、「世界中の国」が、「ユダヤ」と「サタン」(悪魔)に
支配されるだろう!!
「ユダヤ人たち」は、他の民族を「奴隷」(どれい)のように
あつかうだろう!!

「ゴイム、ゴイム、「家畜たち」、「シープル」=
シープ+ピープル(羊+人間)!!差別用語「シープル」!!」と呼ぶだろう!!

「日本人」も「ヨーロッパ人」も「アメリカ人」も「家畜」のように
あつかわれ、「低賃金」でコキつかわれる生活になるだろう!!!
(真実!!)これは、事実である!!聖書にかけて「真実」である!!

近未来の日本、若者たちが、「低賃金」と「過重労働」,「長時間労働」
「汚い職場」、「不潔な職場」「劣悪な環境」「低すぎる賃金」
「クーラーも暖房(だんぼう)もない職場!!」
「地獄のような職場!!」「「まじめ」な人間が
「心」を破壊(はかい)されるだろう!!」
「長時間働かされて「体」と「心」を壊(こわ)されるだろう!!」
「心と精神を壊(こわ)された人間が街をさまようだろう!!」
これが、「「日本」と「世界」の未来」である!!!
「「日本を支配する「売国奴」」を警戒(けいかい)せよ!!」
「「悪魔」は誠実そうな人物に化けて人間に近づいてくるだろう!!」
「「マクロン大統領」の正体は、「悪」だ!!」
「キリスト教会は「フランス国民」を支持する!!」
                           ミカエル
0496名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/12(水) 21:46:49.09ID:CKSrIwRw0
確かに中小零細なら土曜出勤当たり前のところもあるし、ボーナス出ないところもある。大きな会社に転職した方が経済的には豊かになれる可能性大。
0497名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/12(水) 21:48:41.91ID:7nAufHD80
中小零細よりいいかもしれんが、年齢で契約にしかなれないんだったら、登録型派遣の方がいいんじゃないの?
0500名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/14(金) 07:53:14.70ID:HZPCIlJ10
500げっとー!!
0501名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/15(土) 08:24:19.98ID:RhKyu/RR0
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0502名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/15(土) 10:49:08.98ID:D469Gl9B0
年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1
0503名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/16(日) 21:41:38.57ID:1yMemseb0
おまえら、ボーナス貰ったから
辞める準備してる?
東京オリンピック終わったら超不景気で
フォーラムクビになるから、さっさとやめようぜ
0504名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/16(日) 22:52:08.59ID:7rNB4pfK0
この会社、転勤多い?
0506名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/17(月) 10:56:46.29ID:Z0UTi8km0
>>504
転勤でなく派遣先の変更だろ?
転勤とは所属の事業所が変わる事を言う
0507名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/17(月) 20:31:39.06ID:p2O9BFEk0
退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士(京都弁護士会所属)
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/

弁護士への相談を選択肢に
以上をまとめると、単に辞めるだけなら100円ででき業者は不要で、
退職について特に金銭絡みで勤め先と交渉すべき事項がある場合は、退職代行業者では対応できず、
専門の弁護士に相談した方がよい、ということになります。
弁護士の費用は、それぞれで決まっていますが、退職代行業者が提示している額と同等程度の金額で、
数段は質の高いサービスが受けられる可能性が高いと思います。

専門の弁護士は、色々あるでしょうが、日本労働弁護団に所属している弁護士に相談することを、
強くお奨めいたします。弁護士に相談することにどうしても抵抗があるなら、
各地の労働組合に相談するのも選択肢になります。

日本労働弁護団:各地の労働相談窓口
http://roudou-bengodan.org/contact/
0508名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/18(火) 07:19:03.49ID:Ka345zKU0
皆さん、派遣先に何年いる?
私は2年とちょっと
0509名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/18(火) 08:02:01.68ID:E233A7T40
7年も使って貰っている。ポンコツな所も晒してる筈なのに、何処がいいのやら…
0510名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/20(木) 19:44:57.36ID:RuFLpZNT0
勤め先の会社残業多くてブラックだな
少ないところがいい
0511名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/22(土) 07:15:55.12ID:QUZctDxc0
>>510
残業少ないと給料安すぎて生活出来ないけどな。
昇給なんて「無い」に等しいし。
0513名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/23(日) 09:44:15.56ID:7zfot36Q0
高マージンで有名なリツアンの社員がツイッターに給料明細上げててワロタ

evitan@リツアンSTCハードウェア設計エンジニア (@eobant)さんをチェックしよう https://twitter.com/eobant?s=09

夢テクは同じ単価で派遣しててもこの級の半分ももらえてないよね
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0514名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/24(月) 19:05:34.82ID:Jxgegki40
>>512
信じられるか?
この業界では「フォーラムエンジニアリング も一流」らしいぞ。
0515名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/24(月) 20:43:47.95ID:mYsk0aty0
マージン率?
従業員不満度?
離職率?
0516名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/25(火) 10:09:41.57ID:OIdlQFd40
アンアン
       o
    o_ /)
     /<<

12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。

貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。
すべてを諦めましょう。そして、ともに戦いましょう。
.:| . :|     .! .l .l .i:
.:| . :|     .! .l .l .i::l
.:| .__|     :| .i .i .|.:!     _   | |
.:|::||□| ̄ ̄ ̄〜〜〜     /\ \||
└l[ ̄]-――――      |\| ̄|=| |コ=
:::::::~<⌒/ヾ-、__     |\.|  |||
::::/<_/____ノ.     \.|_|.||
0517名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/26(水) 21:18:57.90ID:sOfhUikv0
https://twitter.com/toshiki_1985/status/1076768796885495808
平野 世己@リツアンSTC
@toshiki_1985
リツアンのリファラル手当は紹介して頂きその方が入社して在籍してる限り毎月5000円の紹介料が入ります。
夏から始めたキャンペーンでは10万円を入社時にプラスお支払しています。
求人広告払うよりよっぽどいい。

https://twitter.com/toshiki_1985/status/1076008368026705920
全然怒りません!!
リツアンですから!

evitan@リツアンSTCハードウェア設計エンジニア
@eobant
現役リツアンSTCエンジニアの給与明細晒しアカウントです。
給与が魅力的な弊社ですが、具体的な金額を誰も明言されてないのでPR目的で晒します。
晒している給与明細は全て私個人のものになりますが会社から怒られたら消します。

https://pbs.twimg.com/media/DusjCvqVYAM7wEE.jpg
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0519名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/27(木) 19:21:28.02ID:Xul3sOhK0
>>513-514
一流のブラック企業
0520名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/27(木) 19:26:03.26ID:Xul3sOhK0
てか、給料6年間「一円も」上がらんのだが、これ普通?
0521名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/27(木) 19:48:59.75ID:POA3a1FG0
年収予想(2018年度・最新版)
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0524名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/12/28(金) 12:32:21.13ID:mtWBnTOH0
>>520
辞めちゃえよ!こんな会社
働いてる意味ないだろ
0525名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/12/28(金) 19:20:51.99ID:HXhKeu5q0
交渉すれば少しは上がるよ
0526名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/12/29(土) 08:31:17.91ID:7LPRnnoz0
退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士(京都弁護士会所属)
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
一方的に辞めるなら100円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、100円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の1ページ目だけなので、退職届は1ページにする必要があります。

なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。

逆に、一度、退職届を提出してしまうと、事情が変わって勤め先にとどまりたくなっても、とどまれない可能性が高くなります。
仮に、退職自体は既定路線だとしても、作戦上、今提出してよいのか、その前に証拠保全などのために専門の弁護士に相談しなくてよいのかは、熟慮した方がよいでしょう。

退職届は何週間前に出すとか、法律の細かい点を指摘しようと思えばできますが、とりあえず、当日辞めるつもりで提出してよいです。
事業所の就業規則に「3ヶ月前」とか書いてあっても、奴隷ではないので、意に反して強制労働させられることはありません。
即退職したゆえに責任が生じることも、相当極端な事例を除いてありません。その点がどうしても心配なら、やはり、専門の弁護士に相談することをご検討下さい。

また、退職届について、特定の書式で提出することを強制し、書式を交付しない事業所や、
退職届自体で労働者に不利な約束をさせる事業所もありますが、書式は無視して自分で書いたFAXやLINEで提出してよいです。法的な効果は一緒です。
0527名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/12/29(土) 11:04:38.40ID:SflPJSa30
>>525
少しじゃ意味ないじゃん
元々が激安なんだからさ
0528名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/12/29(土) 14:45:41.52ID:3Km69lzQ0
査定も昇給もないってわかっている会社で直接交渉もせずに給料上がらねーってのは頭おかしいとしか言えんわ
0529520
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2018/12/29(土) 18:49:19.42ID:w70Q84je0
営業やらテックなんちゃらに、毎年言ってるが「上げられない」の一点張りなんだわ。
「直接交渉」って、どっかの偉い奴とでも話出来るのか?
0532名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/12/30(日) 00:28:21.58ID:AFTo2OqH0
辞めるよ、受けないよっていうNOを叩きつけて
相手が、それは困るよって判断した時に初めて交渉始まるわけだからね
相手に損得勘定させるカードを切らなきゃ始まらない
0533名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/12/30(日) 01:52:12.43ID:zhenaIB80
辞めるぞ辞めるぞ言いすぎて本当にやめざるを得なかった人を知ってる。
0534名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/12/30(日) 08:16:29.09ID:652hvBAm0
んで、「どうせ辞められないんだろ」と軽く見られて今年も昇給ゼロ。
と、まぁこんなもんだな。

結局は辞めるしかない。
そもそも、定年退職した奴って居るのか?
0535名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/12/30(日) 13:02:43.01ID:AFTo2OqH0
定年退職した奴が居たら大声で宣伝されてるだろうよ
どんなに真面目に頑張ろうが、案件取れなくなったらクビだからまあ普通は無理よ
0536名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/12/30(日) 21:26:05.53ID:652hvBAm0
そもそも、>>528はどういうつもりで煽ったんだ?
>>520が交渉してないなんて何も書いてないだろ。
0537名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/12/30(日) 21:35:18.58ID:O7VLAOgk0
>>529で、営業とテックに「言っている」と仰っているので、交渉はしてないと思われる
何の材料もなしに上げろ上げろというのは、交渉とは言わないぞ
0538名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/30(日) 23:53:07.13ID:652hvBAm0
それじゃ、どういうのを「交渉」と言うんだ?
営業に言うのは「交渉」だと俺は思うのだが?
(そうで無けりゃ、「担当営業」の意味が無い)

>>529で質問されている様に、所謂「抜け道」的な交渉方法でも有るのか?
0539名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/31(月) 00:32:30.56ID:NuUGeCz10
そうだな、まずは>>520が何をどのように言ったのか、聞いてみたい
上げろ上げろと駄々をこねているだけのように、勝手に想像してしまったが
もしかしたら違うのかもしれないしな
0540名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/31(月) 01:07:15.64ID:xRcdSUQA0
2年前、フォーラムは上場を目指していると営業から聞いたが、全くその気配はないな。
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