【40歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング55
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フォーラムエンジニアリングは技術派遣業界４位の大手です。
ブラック企業偏差値ランキングでは最高峰で万年トップの７５ｗ
別名”人と技術の墓場”と言う名誉ある称号まで与えられています。
平均年収は激安で定期昇給も４０歳を最後にストップします。
以前は定期昇給は３５歳までで、それ以降はストップだったのですが、
４０歳までに伸びたのでスレタイを変更しました。
恐らく離職率が高すぎるので４０歳まで伸ばしたのでしょう。
フォーラムエンジニアリング：http://www.forumeng.co.jp/
フォーラムエンジニアリング過去スレ：>>2-5
ブラック企業偏差値ランキング：>>6（ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞは偏差値75!!）
独立系ブラック大手各社の称号：>>7-8
フォーラムエンジニアリング関連スレ
【就職板】
フォーラムエンジニアリング Part5
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516230719/l50
【転職板】
【昇給って】フォーラムエンジニアリング【有る？】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1516489244/l50
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1516489859/l50 >>540
TAを騙しだまし使う為の手段として上場を餌にしただけでしょ
そうやって何年か引っ張って、待ちきれなくなり退職していく
この会社のやりそうな事じゃんｗ 上場は絶対にしない。もし株が他人に渡れば、
「社員の昇給ゼロ」なのに「レースに注ぎ込む」なんて基地外行動出来なくなる。 レースやめたところでもっと無意味そうな所に金回ってくだけ。
俺らが顧みられる事はない。 同意。
なんか、コメントが妙に偉そうなのは何でだろうな。
偉いのか？ さて年も明けたし、>>520はちゃんと中身のある給与交渉で望めよな！ ＞中身のある給与交渉
エラそうに書いてるが、何だよ。それ。
そもそも、ここマジで給与交渉しないと昇給無いのか？ 公園で見つけたノーブラJカップ子持ち若妻
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https://javmix.tv/video/sqte-228-2/ 言っておくが、昇給はまず無い。
真面目に交渉しても、まず無理。一円も上がらない。
それでも…という場合、退職をチラつかせて
「本当にコリャやばい！」という状況にまで持っていく事。
ま、実際にはそれでも殆ど無理。
結局、収入を上げるには退職しか残されていないのが現実。
毎年ギリギリの交渉続けるなんて無理だろ？ 604 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2019/01/06(日) 07:14:31.50 ID:Dd3rcx7T0
派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反をしたクソ会社NTTデータスマートソーシンをみんなの力で刑事告訴しよう！
刑事告訴するのに弁護士に依頼するため寄付を募ることにしました。
スマホアプリのpolcaで簡単に寄付が出来ます。
寄付をした方に対するお礼は裁判の傍聴です。
よろしくお願いします。
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/
https://polca.jp/projects/bTZBdFAWHt9 >>552
まぁ派遣の昇給は派遣先から入るお金が増えないと厳しいわな
増えても昇給出来るか疑問だけど
それが派遣の宿命だね >>554
フォーラムエンジニアリングの社員じゃないな。
ここの場合、派遣料金がどれだけ上がろうが社員の給与は絶対に上がらないのが問題。 会社のフリしてるのが問題じゃね？
自分を会社員だと勘違いしてる奴が多いのも問題 レ○プした陰キャ女子大生とその後、互いに求め合う濃密性交
羽咲みはる
https://dlero.net/watch/nqOzEzqkpb 未経験者は何歳まで採用される？
30過ぎは流石に無理？ 30過ぎで未経験は無理ですね
製造業に居たとかでないと採用されない >>559
三十代なら未経験でも余裕。
四十代でも普通に未経験のとこに派遣するから。ここは。 そりゃ誰でも出来るけど誰もやりたがらないゴミ作業よ 公園で見つけたノーブラJカップ子持ち若妻
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相手（派遣先）がYESと言えば何でもいい。
機械エンジニアが電気に、あるいはその逆…なんてのは序の口。
ソフトウェア系がハードウェアに…ってのさえある。
これは営業が業種を全く分かっていないってのが関係している。 会社がここに面談に行けって指定してくるの？
全く選択の余地なし？ >>568
フォーラム的にはぶちこめればOK なんで年齢で門前払いはない
ゴミにはゴミ用の需要ってのがあるからな
>>569
手間かけずに売れそう、売れる所にぶちこまれる >>571
40以上全員契約社員採用なら有期雇用派遣選ぶわ。 まーそういうこっちゃな
派遣会社の正社員なんてメイテックみたいなとこ以外はデメリットしかない >>563 >572
オッサンでも、
何年か同じ職場で継続すれば正社員となる事も不可能ではない。
但し、新たに試験を受けるとか、何かと面倒臭い事をする必要がある。
ま、万が一「正社員」となっても絶対に昇給しない。
これがフォーラムエンジニアリング 。 ここって面白そうな技術案件が大量にあるが、全て本当なのか？
殆どが釣りの空案件なんじゃないだろうね？ >>575
ここ4〜5年前の案件に「三洋電機」が有ったぞ。
すんごい行きたかったんだがなぁ。 >>575
勤務地や内容でどこの企業か判るので
検索かけて他の派遣会社でも募集中なら生きてる案件
他は空求人、既にクローズした過去案件 どこもそうだけど、特定派遣って希望するところで絶対に働けないシステムだよね？
A求人⇒希望し応募⇒派遣会社と面接⇒A求人は云々で、Ｂ求人はいかがでしょう？ Aが実在する場合は競合で負けてるだけってこともあるけどな やりたい事決まってるならそもそも派遣行かないだろ。 月収1千万円！野村総研出身のスーパーエンジニア登場【vol.053】
https://nensyu.jp/post-1563/
東大式錬金術 板橋星
http://unlimited-s.com/lp1/
やっぱエリートじゃないとダメなんだな
当たり前ちゃ当たり前なんだけど
フォーラムに入ってるようでは永遠に無理だけどな この会社が存続してるのが不思議だ
大手の中で一番条件が悪いのに！ 出張費は明細にのらない。
口座に振り込まれるからそれを確認。
いつ、いくら振り込む、の連絡もない。 ここから来た派遣、糞すぎ、、、
コミュ障は、まじでいらん。 ここから来た派遣、糞すぎ、、、
コミュ障は、まじでいらん。 ただのコミュ障で良かったじゃん。
ガチガイジが来なかっただけマシと思えよ インディードでフォーラムエンジアリング検索すると評価、品質保証、品質管理ばっか出てくるんだけど
ここは設計の仕事はあんまりない？ 今の時代、低賃金などのストレス社会で国民の不満のはけ口…つまり都合のいい悪人を欲しがっている
だから社会不安をメディアが煽って、反撃できない立場が弱い人たちをあげつらってイジメようとする
そのイジメターゲットにされやすいのが無職だったりひきこもりだったりする人たち >>591
現に俺がやってるから、あるよ。
媒体に合わせて内容調整してんじゃね？ 出張費が少しだけ多めに振り込まれていた
出張日当とかいくら貰える？ > >>593
> 割合で言うとどのくらい？
適切かどうか分からんけど今の就業先でいうと
設計2人に対し、生産要員5人だな。 どのぐらい設計案件に斡旋される確率あるのか知りたいんちゃう？
そういうもんじゃないけどな 評価とか安い仕事が多いからないから
他者より平均単価が低いんじゃないかと 「適当かどうか分からんけど」って前置きしてんのにわざわざ噛み付いてくる人ってなんなんだろうね。 最近、".net"の方の2ch（5ch）繋がりにくいな。
今回もやはり「日本海」嫌いなアイツ等か？ 計算したら1日辺り出張日当120円とか、
もう、出張行かねえ 計算とか言ってないで合わなければ請求でいいだろ
フォーラムじゃなくて派遣先の規定に沿うから日当結構出るぞ 数年前にフォーラム脱出して正社員になれたけど、
勤務先が潰れるか大規模リストラ待ったなしな感じ・・・
年齢的にも40半ばなので再度転職は厳しいわ― >>607
正社員安泰っていうのは一概に言えんよな。
かといって派遣がいいわけではない。 >>608
不安定でも正社員でいた方が次につなげやすいと思って、妥協してあまり良く無い所に入ってしまった。
そのくらい、派遣→正社員はハードルが高い。人材紹介会社の対応も違うと感じる。
でもフォーラムに居た時の派遣先はそこそこ良かったから、
同じ派遣先のままメイテックあたりに移籍できるなら、それが良かったのかも。 >>609
技術職で上流に携わっていたのならまだ間に合うと思う >>610
ありがとう。
ぼちぼち頑張ることにする。
会社都合で退職できたほうが失業保険も、転職の面接で説明するのも楽なので、
そうなったら本気出す。 >>611
年齢同じだからな。
俺は20代の頃ここで働いてて、32歳の時に中小に転職。35歳の時にリーマンショックでリストラ。そこから派遣でなんとかやってた。
だが、去年末に改正派遣法で終了。現在就活中で、この年齢で正社員の最終面接までいけてるから可能性はあるよ。落ちる可能性高いけど...
まあ、派遣も大手は書類選考で落ちてるから厳しいちゃ厳しい。
タイミングと運だね。 >>612
最大手で入るの楽なテクノプロに応募すれば？
結構入りやすいよ フォーラムの無能エンジニアがメイやテクノやアルプスに行けるか？ 自分のレベルで見ず知らずの他人を推し量るのは如何な物か 有能な人はさっさと消えていくからね
居残ってるのはエンジニアになれないモドキだけでしょ >>616
フォーラムは人材流出が止まらないだろ？
ブラックホールのようにいつかは消滅する >>614
メイテックやアルプス技研は無理でもテクノプロなら行けるんじゃね？
まあ、IT系での話だけどさ 人材不足って言われているが、転職サイトは派遣の仕事ばかりだ。
どんだけ正社員で雇いたくないんだ。 東京都大田区在住、江花博は飲酒運転での逮捕前科あり。
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。労働基準法を軽視した会社 >>619
正社員を増やしたらリスクが高まるからな
だから雇用の要請弁である派遣を増やす >>622
でも仕事が社員の経験値として詰まれず、派遣社員と一緒に消えるし、
派遣社員は入れ替わりが激しいから、ある程度任されるまで教えたら居なくなる。
期限が決まってるプロジェクトならともかく、教えるコストや、産業スパイの可能性とか考えたら
そっちの方がリスクだと思うけど。。。 この会社の従業員の不満が臨界を超えているのは分かったが
こんな会社に依頼する会社も結構どうかしている
そんなに技術者不足してんのか？ホンマにワラにもすがる勢いやな >>626
不足してるのは事実だが、だからと言って正社員を大量には
増やしたくはないってのが本音でしょ
そうでなければ派遣に仕事を振らないでしょ 2019.01.17 代表取締役会長退任のお知らせ
このたび、2019年1月17日付けで、これまで代表取締役会長であった
大久保 泉（おおくぼ いずみ）が、
一身上の都合により代表取締役会長を退任することとなりました。
これにより当社の代表取締役は、代表取締役社長である
佐藤 勉（さとう つとむ）１名体制にて、業務の執行にあたります。
今回の会長退任に伴い、新体制のもと、さらなる企業価値の向上を
目指してまいります。
今後とも変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。
ソース↓
代表取締役会長退任のお知らせ｜トピックス｜
技術者派遣のフォーラムエンジニアリング
https://www.forumeng.co.jp/topics/2019/716.html 大久保以上の悪である佐藤の独壇場か
ついに終わったな 定年まで昇給する制度でもあれば退職する人は少しは減るんだろうがな >>630
創業者が退任した所で筆頭株主である事には変わりないだろ
経営の責任もなく、株主配当を得られるのだから楽なもんだ >>631
減るだろうけど、微々たるもんでしょ
この会社には夢がない
派遣だけをやってるからな
まして、今の経営体制で定年まで定期昇給は無理
メイテック、テクノプロ、アルプス技研のように色々な事業を展開しないとね
すぐに替えの利く派遣だけをやってるようでは話にならん
ほんといっその事、テクノプロに買収されちまえよｗ >>631
本人にやる気あっても40歳以降売れなくなるし
売れない在庫はクビだから実質定年は40、以降はロスタイム
今と変わらんよ 「派遣会社なんてないほうがいい」 派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
野中さん：そうなんですよ！ だから日本全国の派遣社員はみんな自分の派遣会社のこと大っ嫌いなんです。
だってクソピンハネしてるから！
「請求単価いくらですか？」って会社側に説明を求めても全部ブラックボックスになっていて無視されるからイラっとするし、
自分の本当の給料が見えないから不安も膨らんでいく。
うちの会社はそこを全部オープンにしていて、しかも他の派遣会社より給料が高いわけです。
そうなるとそりゃ口コミで人が入ってきてくれますよね。
https://twitter.com/eobant/status/1074962854510350337
現役リツアンSTCエンジニアの給与明細晒しアカウントです。
給与が魅力的な弊社ですが、具体的な金額を誰も明言されてないのでPR目的で晒します。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>634
フォーラムは一切請負をやってないからな
派遣だと需要がなくなるが、社内で請負があるなら話は別 何言ってんのかさっぱりだが
フォーラムに請負案件は無理だからタラレバにもならないぞ >>638 かつて請負の偽装派遣はやっていた
わりと大きなニュースにもなってたよ >>639
まじ？
だから請負できないの？？
まー他の派遣会社もいろいろやってて処分を受けたりしてるけど、
この会社の規模でもやるのね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
