【派遣】三和工機3【請負】
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売上、社員数増加を目指す
三和工機スレの3スレ目です。
不満があっても特定の上司を晒すのは禁止です。
2ちゃんねるで愚痴を書いても会社は変わりません。
ネットで愚痴るよりお近くの公的機関へ通報する方が
効果はあります。
厚生労働省HP
http://www.mhlw.go.jp
総合労働相談コーナーのご案内
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
前スレ
【派遣】三和工機2【請負】
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1477069834/ 361 名無しさん@そうだ登録へいこう sage 2012/06/18(月) 20:50:16.57 ID:HSV9ow1Z0
全社的には、社員の離職率高いから辞めさすなって通達してるけど
課長・部長によっては自分の首を守る為に
派遣先で、10年以上単純作業→帰任したら自己都合での退職を密室で強要
これで課長・部長はドヤ顔で、俺の仕事で予算達成しましたって言うんだろ?
他の部は予算未達〜トントンでも、人切らずに抱えて頑張ってるみたいだけど
シス2だけ飛びぬけてブラック企業体質なのは何なの?
リーマン時に大量帰任者だしたとこや、今年の某メモリ屋のとこより
退職者が多いって尋常じゃねーだろ。
リーマン以降、何人首切り続けてんだよ。配置かわりてーよ。 >>949
便所の落書きとはいえ952にコピーしたような事を言われる所と一緒にしては申し訳ないと思ったのです
あの時代は多かれ少なかれ貧乏くじを引かされた人はいたはず 仕事ない→補助金(給与6割)やるから休め→生活できない→辞める
リーマン当時は何処の部でもこのパターンで辞めた人いるからな
この機会に辞めさせようって躍起になってた奴もいるけど
まぁその後三和は事業成長せず底辺の人売り企業として根付いてしまったので
あの時に辞めて逆に人生ひらけた人のが多そうだけど >>952
このときにシス2の主任技師以上の管理職って今はなにをしてるのかな?
まだ、部課長とかしてるのかしら?
それとも強制退職で成績をあげたから役員にでもなったか? 色々めんどくせー恨みつらみを抱えてんだな
三和を辞める理由なんて給料が安いからの一つで十分だろ
40半ばの課長が80時間以上残業しても管理職で残業つかず
年収700万もいかないって話を聞けば会社を辞めるには十分な理由だろ
800人以上いてその中の30人にも満たない課長の年収が700万にも届かないようなハナクソみたいな給料のために
メーカーの子会社、孫会社への派遣、請負のゴミみたいな仕事で人生擦り減らすなんて
理工系の大学出てまでやるこっちゃねーだろ
大卒で三和に入って小銭貰うなら高卒で大手メーカーの工場入った方がコスパ高いよ >>954
その通りだと思う。その頃はつらいだろうけど、
後々考えれば運が良かったと思うね。
リーマン当時に会社や他社員のためと思い、
仕事をやらされた社員ほど可哀想な人はいないね。
ここで精神病気になった社員は心身共に負担が物凄いはずだから
退職したら二度と社会に出ることは不可能だな。
路上生活者になる可能性も十分ありえる。
>>956
これから入社する人や若手社員は参考になるね。
それでも居残るような人はそこ止まりの人生ってことだな。
この会社はさっさと倒産すべきだと思うけどな。
業界で人手不足だろうが三和工機みたいな会社は1つでも多く早めに無くなるべきだと思う。
そこまで頑張れるなら他の会社でも通用するだろうって社員はいるのに
未だに頑張っている社員の気が知れない、三和管理職のために頑張る必要ないのにな。 >>958
精神病気になって路上生活者になる理屈がわからない 三和工機が倒産しても、三和テックに吸収されて生き残るよ >>959
西の部長様が路上生活者を出すつもりかと仕事を押し付けてきましたからね
三和で仕事がなくなった社員で路上生活者が出るレベルならほぼ確定でしょ
精神病気になれば金銭感覚がなくなり簡単に底をつくでしょ?
これが三和さんの狙いでしょ
え?違うの?こんな口癖の奴いたな >>961
精神病程度だと良いと思うよ
社員は死んでも問題ないと思ってるから殺す気満々で働かせてるじゃないか >>962
精神病程度だと良いは笑える
精神病といっても必ず身体異常も併発するし
その症状の種類とその危険度を全く理解していないのか
毎日が生き地獄である状態がその程度だと良いと思うのか
さすが三和
三和では実質人生の終わりである状態よりもヤバいことが
いくらでも存在するみたいな言い方だな 三和にいる時点で社会的には下から数えた方が早いのに
三和が準大企業みたいな勘違いしてる奴の根拠がわかんねえ >>963
除染処理してたら免疫不全で死んじゃったとかよりは生きてるだけましじゃねーか? 生きてるだけマシにしても数ある選択肢の中から
わざわざ底辺を選択しなくても良いんじゃね 生き地獄と書かれているのに生きているだけマシでその比較対象が除染処理という自ら進んで作業して死んじゃったは意味不明
なぜ技術屋が除染処理作業なんてしているのかさっぱりわからんけど脅しや拘束でもされてるのかな
死にたい死にたい死にたいと書き殴りながら心身苦痛の中で自分以外の人間に迷惑をかけながら生きることと
死んでしまうこと、この2つからどちらのほうがマシなんて選べる人間は普通じゃないな >>967
技術屋と言いながら技術とは程遠い雑用するのが三和工機じゃないですかwww
管理職が仕事したこと無いから数件に1件程度は、技術のいらない謎の仕事を持ってくるロシアンルーレット
当たると死ぬ 死にたいやつは仕事で死んじゃったら幸せに思い
死んじゃったら、生きている人をうらやましいと思うだろう
業務のアンマッチは解消されないな 育児、介護についてのアンケート調査があって回答率悪かったらしいな
俺は、某END役員や旧シスのヒゲ&ハゲの部課長と基地外主任技師とかから
家族の事で会社休むな!!とかお前の家族が死のうと会社には関係ないから無視しておけ!!と言われてて答える気にもならなかったがみんな似たような心境だったりなw 今日から仕事だと手当てが少しだけ付くんだよな
わりにあわない 今年も年末年始は休出アピールで部下にサビ残強要のプレッシャーかけてるイキり無能が
精神的なオナニー楽しんでたんやろうな >>964
塵も積もれば何とかって言うでしょ
お金になる奴隷を必死にかき集めて従業員が900人以上もいるすげー会社だろ
>>970
時間の無駄だから皆でスルーだろ
表向き良く見せるためだけにやっていることは皆気付いているだろうし
本社や西東京にいる仕事の詳細がはっきりせず理解もしていない雑用を
ただ押し付けるだけの上司・管理職でもそういったアンケートやらが
実施される度に皆一緒になって馬鹿にしてたからな、もちろんsmapもな
技術も身に付かない雑用ばかりの仕事で技術屋を謳っている派遣会社で
そういったアンケートに何の意味があるんだろうな
今年もあちらこちらに飛ばされまくって虚しい日々からどん底に突き落とされる社員が出てくるんだから
そんなアンケートよりもやることあるだろうに 来年度から年休の取得率を確実にします!!的な話あったが、すんごい今更感な気がして笑えない。
あと、だれか新スレたててくれ。 本当頭の悪い会社だよな
休むことを口に出すだけでもごちゃごちゃ言われるのに年休の取得率w
今更表向きホワイト感を出そうと必死なんだな >>976
目標は全員4日以上取得だっけ?
4日って強制年休取得日で目標達成だよな?
つまり、今までと変わらないってことだな >>977
それな。屁理屈で片付けてるし。
その話あった時の皆の表情が
アッハイ
だったしな。 >>978
会社ごっこは本社と関連事務所だけにして外へ投げ出した人を巻き込まないでほしい
どうせ年度末までほっておくんだから1年ほっとけよな
金は会社に入るんだし黙ってピンハネしとけよ >>976
年休を毎年使い切るとか言っているオバサンいたしゴチャっゴチャ言うのも人を選んでるんだよな
三和の管理職は姑息すぎて殺意しか沸かないや >>977
お国から言われたから決まりにしたんだっけ?
4日休ませたら鬱になって辞めるか死ぬかするまで放置するから変化なしだろ
精神病になった奴が来るって会社に火でも着けないかなぁ 働く貧困層
働いても働いても豊かになれない
使い捨ての飼い殺し
そんな会社です。諦めましょう。 >>981
事務所がなくなるだけやろ?やろ?
派遣には関係ない話やなw >>983
派遣で飛ばされてから10年くらい三和の人間とは会うことも話すことも無いから事務所が消滅するどころか給料出す総務部だけあれば残りは消滅しても何も困らないな 派遣になった人は派遣先の福利厚生を受けられるが、
何年経っても事務所請負の奴はその先の派遣人生を経験することもなく辞めていく…
良いと思うか嫌だと思うかは人それぞれ >>985
事務所請負はコストダウンされる側だから
いつまでたっても人間の形をした奴隷って言われるの
とくに若手 そんなに文句あったら、転職しろ。転職できないのに、文句を言うな >>990
三和の場合は文句が多い人は転職する前にクビにしてるじゃないw
NSCの東芝系なんか部課長から一般社員まで総力戦で嫌がらせと精神攻撃で最後は小部屋でクビ宣言w
いつ見ても美しい連係プレー そうなのですか。関わらないほうが良いですね。アドバイスありがとうございます。 本社と西東京は仕事のやる気やスキルがあるなしは関係ない
上司に気に入られれば使われる、気に入られなければ使われない
入社・異動時点でほぼ決まっていて、それは同期の中でも一握り
口答えや気に障る行動をして退職に追い込まれる
遠方の雑用業務に飛ばされ続け小遣い稼ぎ奴隷となりクビする理由作られ数年後クビ
不適応な職場や業務に放り込まれ神経・精神病または退職するまで放置スルー
ストレス解消・都合の良い道具になり気付けば退職している
好きなの選べ
>>979
>>984
のような状況の派遣組以外は
現実が見えておらず時間を無駄に浪費しているだけ
お前ら何のために誰のために生きてるんだ? いま簡単に転職できるのにもったいない
俺はリーマン時に事前に転職しなかったのを本当に後悔したから
景気が上向きになったら即転職したわ
給料安いし派遣で飛ばされることもあって住むところが安定しないから
結婚して家も買いづらいし、親の老後も考えたら三和に残る理由は全くなかったけど
30過ぎても三和に残るってどんな判断だったのか興味はあるわ >>993
西東京はひどかったな
『なんで辞めないんだ』とか『いるだけで迷惑なんだよ』とかパワハラの嵐
シス2とか怖かったわ
喫煙所にいつもいたハゲの部課長クラスおっさんやハデな姉さん、目を見開いてキレる兄さんとかまだ三和にいるのかな?
いるならそれなりの役職についているだろうからパワハラもパワーアップしているだろうな
三和は早めに辞めるのが正解だよな このスレッドは1000を超えました。
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