SES営業している人、集まれ!Part2 その2 [無断転載禁止]©2ch.net
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リモート営業すると言ってもメール転送ばかり
引き渡しすら無い
これから先はリモートワークやクラスターを理由にどんどん技術者切られていくんだろうな
現に来年春までの変則的リモートワーク決定でSESいらねーわ、年配はすぐ切れて危険だからと今月来月終了の話が出始めてる 常駐してる技術者のTwitterの書き込みでクレーム来たわ
客先はSNSの検閲もしてるとは
時代が時代なのかね 他人の書いたコードをTwitterで馬鹿にしたら首にするのは当然だろ? 大田一郎とかと言うDQNを受け入れる客先も悪かろう SNS上で他人の悪口を書くのはどの世界でも常識がないよ
首にして当然
あー
大田一郎と言えば、汚いコードをツイートした件で「汚いコードを書いた奴が悪い」などと大援護されてましたっけ?
類は友を呼ぶ、クズはクズを呼ぶ、ゴミ専にはゴミが集まる
デジタルエンターテイメントアカデミーのことですな 大田一郎ならコロナでもあり得ないツイートばかりしてると有名だってさ。流石、こんな馬鹿な事をしたのに逆キレな坂口の相棒
◯◯様
テクステップの坂口です。お世話になります。
さっそくですが、3次面談の日程が決まりました。
日時:3/22(金) 13:00
場所:株式会社マーチャンダイジング・オン
http://www.mdingon.com/
相手先は高田馬場駅から歩いて10分ほどかかります。 12:30に高田馬場駅で待ち合わせましょう。 JR早稲田口を出て左手にびゅうプラザとBECK'S COFFEE SHOPがあります。
その前あたりでお願いします。
履歴書と職務経歴書は私が預かっているものを持参します。
それらの書類を小澤さんに渡した上で面接になります。 なお、この面談につきましてはお客様との間の守秘義務により外部には漏らさないようお願いいたします。 どうぞよろしくお願いします。
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坂口芳明 さかぐち・よしあき Sakaguchi, Yoshiaki
株式会社テクステップ TeXteP corporation
http://www.textep.co.jp/
〒101-0031 東京都千代田区東神田1-11-14 トーシン東神田ビル7階
▽以下はご連絡が届きやすい順です。
PCメール : sakaguchi@textep.co.jp
携帯電話 : 090-306-55544
事務所電話: 03-5823-6381
事務所FAX : 03-5823-6382
https://www.facebook...m/Yoshiaki.Sakaguchi
https://www.facebook.com/TeXteP
https://twitter.com/yossie8000
https://i.imgur.com/Y9OfKFl.jpg
大田一郎
https://mobile.twitter.com/nalvareck
https://mobile.twitter.com/nyamairi
090-3457-3345
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 年下や自分より立場が弱いと見るや高圧的態度と言動で接してきたテクステップ坂口の相棒もよく悠々とあっちこちの勉強会に顔出せるよな
「コイツ「そんなの聞いてねーよ」と返してきた坂口のテクステップのあすぺやん」とウチの会社の技術陣から言われとる
そのうち刺殺されるぞw 子供達と生活する中で、「キモい」は使わないように伝えています。
自分の常識の狭さや、不快、不満を相手の責任にする言葉だと考えているからです。
周りを理解しようとせず、自分と異なるものへの拒否を感覚的な言葉に置き換えて「相手を悪」としてはいけないと子供達に伝えています。
だとよ テクステップは噂通りですね
こいつら何年日本人をやってるんだ?と言いたくなるツイートすぎ プログラミングスクールが滅茶苦茶ブームだけど...
そのうちバブル弾けるよ
もう既にSESで元弁当配達のマネージャーとか言う連中ガンガンに切られてますから
「コミュニケーションがー」
「コロナがー」
だってさ >>532
前々から
・罵倒して相手を萎縮させる
・年上でも年下でも誰でも相手が格下と判断すれば容赦なく見下し口調で接する
・ロクに働きもせずに中抜きで家賃30万の曳舟駅前のURに住めるだけのお財布だから相手が安物スーツ着てると「ヨレヨレスーツはスーツ着た事にならない」と説教し出す
・自分の空っぽな頭を棚に上げて単価が安い事にキレる
・高校時代の生徒会や部活をアピールポイントにして顰蹙買う
・日立製作所や野村総研に対し見下し口調で接する
・受験生に対しても横暴な態度で定評の日本大学職員様に対しても見下し口調で接する
他にも意味不な泣き落としし出すなどあげたらキリない程にあるアスペルガーについて今更何を言うのかね 「駆け出しエンジニア」のようなDQNと「デジタルエンターテイメントアカデミー」のようなDQNばかりやってくる
仕事にならんわ 駆け出しエンジニアの出来損ない雇ったけど、大田一郎のようなヅラで客に出せないと言うことで懲戒解雇にしたわ こう言うのはやめろとTeams越しにFから言われた
https://imgur.com/a/OyhU6Zv
扱うSEのSNSもチェックしなければならない時代になるなんて >>535
保守運用や大手SIは仕事はたんまりあるし、BPのリソースを温存する為に切ってない
今もこれからもヤバイのは新興系やベンチャー気取りの受託系会社
飲食を筆頭とするコロナの影響をモロに受けてる業種向けの開発なんて再び緊急事態宣言が発動されたら会社丸ごと潰れるのに必死に採用活動して馬鹿か?
お堅いのは嫌だーと言ってきたのに今更データやHやFの仕事やると言っても誰もやらない
とソフトハウスの経営層が言ってる お客さんの指摘について難しくてよくわからないときは、とりあえずエンジニアに対して「コミュニケーション能力が〜」と言ってその場をごまかしている SESの世界では切る時に「コミュニケーションがー」と言えば相手側は切られる人員が悪いと言うことで黙っててくれる便利な方便で使う
特に日立関連はその方便でバシバシ切りながら「今頃野獣君のような会社では滑川や東京工科大学レベルの馬鹿が面談練習必死にやってるwwwいやぁじつに爽快な光景なんだwww」と品川界隈の定食屋でゲラゲラ笑ってるのを何回も見たわ 自社開発のメンバーはどんどん解雇されて100人近くになる
コロナによるマイナスの影響が大きい 飲食系や旅行系は固定費を一円でも多く削る為に必死の「コミュニケーションがー」を理由とした派遣切りが始まってるわ
ホント
似非ベンチャーはなんて事をしてくれたんだ ヤバいのはお客さんからの虚偽の指摘も営業が受け取ってエンジニアにそのまま注意するなどして会社がどんどん衰退していくこと
エンジニアからしたらそんな会社で働きたくない
普段から「コミュニケーションがー」などと曖昧な受け答えしているから、真偽をチェックすることもできない
もし上位会社のエンジニアが「この人は論理的思考力が足りない」みたいな曖昧な指摘をしたらまず虚偽報告だとみなしてよいが、ボキャブラリー的にウソだと見抜けないんだろうな >>545
ヤバイお客さんの方が実は可哀想なんだよなこれがw
だってさ
SESは嫌となれば別の案件探せば良いけど、あいつらはそうはいかないんだぜ?
知ってる某生保の情シスプロパーは体調不良で辞めて某IoTの新興ベンチャーの派遣やってたけど、そこでHやNのプロパーがやりそうな椅子蹴りやホワイトルームでの構音補正教材音読強要で精神がぶっ壊れて自殺したからさ
SESは気軽で良いと開き直りましょう テクステップの山入こと大田一郎のような
・リモートワーク
・年収600万
・ボーナス
などの理由でこの業界に来てる奴なんなんでしょう?
考え甘すぎ
こっちもこんなバカのために案件探す気ないです
とっととコロナに感染して療養ホテルに収監されて来い 客がいちいち技術者にイチャモンつけてきて、再三会社にメールを送ってくることがあった
内容的にほぼ業務と無関係、かつ、虚偽内容なんだが、営業と人事と経営者がCC付きで技術者をメールで責めるというハラスメント的な内容だった
文章中の矛盾点を指摘しても営業が「どこが矛盾しているのでしょうか?」ととぼけた回答したり、一方的な嫌がらせのメールを送ったりしていた
上野にあるシステム会社はこれで訴えられていた 岩本町の某生保の使えない上に嘘つきで協力会社の人を何人も鬱にさせたことで有名だった生保情シスプロパーさん
実は日◯システムズ&日◯産業制御とそのBPに長年耳たぶを引っ張られたり、頭をグーで何回も叩かれたれ、椅子を蹴られたりしていたのが発覚しましたな 匿名なのを良い事にネットで誹謗するような死に損ないと一緒にしないでもらいたい
まぁそれ以前に
経歴詐称が酷い山入さんのような自ら法に触れる事をし、反省もせずに否定するような社会のゴロツキはコロナで死んで大叫喚地獄に落ちちゃえよ コロナだね
そんな時に素人がワンサカやってくる
案件ねーのに来るなよ?
やってられねー お客さんから営業経由で伝わる情報の7割〜8割くらいが虚偽の報告
営業はコミュニケーション云々言って次の現場を探すが、こういう曖昧な言葉ばかり使う営業が虚偽報告を促している >>553
大田一郎のような出来損ないは死ねば良いんだ 雑食系エンジニアをはじめとするエンジニアYouTuberのお陰で素人や新人がテスターは嫌だー、コード書かせろとほざくようになって本当にやってられない
コード書く案件の客から怒られる営業の身にもなれ!
死ねよ 新大塚の某SIやっちゃったな
日本大学YouTuberは採用面接で新卒に家族構成聞いて良いのか?などと首になった老害人事にインタビューされてたが
今日ホームから山手線に飛び込んで死んだって 虐めやパワハラが起こるのが正常でありそれらがないのは異常だと思う
by 日本大学 大手Sierは採用面接で家族構成を質問することがあった
2017年に東京23区を中心に就活していて50社中45社は縁故採用や人事が家族構成を問うようなところだった 良くうちに来てたSES営業が知らぬ間にウーバーイーツのリュック背負ってチャリ爆走しててびびったw 新規採用の段階で「コミュニケーションが〜」と言う場合ガチの縁故採用のケースも多い
平成30年度は東京23区内だと30社中25社くらい縁故採用だったから
大手だと100人くらいlineで集めての採用などあると担当者が話していた 客がウソの内容の指摘を営業に伝えて、営業がその内容に基づいて犯罪命令やっていた 客がウソの内容の指摘を営業に伝えて、営業がその内容に基づいて犯罪命令やっていた FやIはコミュニケーションを理由に汎用機の中高年をガンガンに契約終了にしてる
ルノアールで「コロナを運んでくる物乞いを切るなんてスカッとするわwついでに予算も削減できて評価もアップ」とFの馬管理職が笑ってて殺意が湧いた Hの某現場は休日出勤や徹夜を拒絶したら「◯◯さん休出を拒否しましてね。率直に言いまして、オタクが連れてきた会社さんって青の銀行でやらかした野獣君のように経歴詐称をしてらっしゃるし休出も拒絶しますし5ちゃんで何をするか分からないので9月いっぱいで契約終了にしようかと思います」と電話来たぞw
「リーマンショックの時は半年後に案件が蒸発したんじゃなかったっけ?」
「一生懸命面談練習してAndroidアプリの説明して案件入れるかなぁ〜」
「その会社に一人当たりの人月25万だったら契約更新すると伝えられない?」
と最後には大赤字同然の額まで値下げしろとまで言ってきやがるし
やってられないわ IT業界は違法性が高いから職業訓練や教育機関では既に非推奨な業界になっていた 「あなたの社員のコミュニケーション能力が〜」と言う上位会社のお客さんがいたら病気持ちか虚偽連絡がほとんどだと思う
経験則で100%が虚偽連絡だった >>574
そう言われて技術者に面談練習を課してるだけだから客が「コミュニケーションがー」と言うんだ
特にリーマンショック時に大学出てる連中は自身がそう言う目に遭っていて嫌な思いをしてきたのに、客になるとそれをそのままやると言う図式 具体的な根拠がないときにバカが「コミュニケーション能力」という用語を用いる
最近はこの用語について突っ込むと訴訟で勝てる可能性が高い
だから、これ使うお客さんいたら逆質問しろ >>577
三菱電機やみずほ情報総研にそれはできねーよ
言ったところでIHIやTSOLのチンピラのように揚げ足取りをおっぱじめて、最後に「ウチは大企業なの!オタクのような人様が汗水流して稼いだお金をピンハネするような心が汚れた人達やホームレスのゴミ拾いさんとは違うの」「裁判やりたきゃどうぞ。でもさ、訴訟起こすにもお金がないと無理じゃねーかwww」と言われるだけだ 「コミュニケーションがー」はまだ良いよ
問題は大田一郎君のようにSNSで言いたい放題の知恵遅れ 「論理的思考が〜」と言うお客さんも地雷
実際は指示する側が曖昧だった場合、そもそも虚偽報告だった場合などが多い(体感で8割がこれ)
事実を淡々とやり取りしない人ほどこういう曖昧な用語を多用する 今まで見てきた中で一番くそだったのは丸の内某所の赤い銀行に常駐してた日立製作所だな
とりわけ、親が私立高校と専門学校とバス会社や自動車整備場などを経営してる超ボンボン所員は酷かった。
飛ばされた可愛そうな銀行員にもお茶汲みさせ、うちのSEを部品呼ばわりして、育てるから人月0円という感じで入場させたど素人には朝から深夜まで書類折りやホチキス留めさせ
新人は一番にきて一番最後に帰るのは常識?
まぁ言いたい事いっぱいあるが、最後は「コミュニケーションがー」「生産性ガー」などと言ってサヨナラ
そんな奴が高校の校長になって偉そうにスタディサプリや日立システムズの事例に出てきてるんだからゾッとするわ >>582
5年ぐらい前の話ならだいたいわかる。
赤の日立は腐り切ってるわ 日◯電気やTO◯HIBAも育てると言ってお茶汲みレベルの雑用しかやらせずにポイ捨てってのは良くある
文句言えば会社で待機になる、自社で面談練習させられる、嫌なら言う事聞け、ついでにプログラム書いてますと自社には言っとけと脅しをかけて従わせるのも良くある
かの有名な青い銀行の統合案件はそれで書類整理係が何千人も集まったとかw 木場のように過去にお客さんが50件以上の虚偽報告をして強引に契約解除した例があるから
営業がアホだとエンジニアも疲弊する 契約終了した業務委託の薄汚い老害エンジニアが新聞拡張団やっててめっちゃ笑ったわ
方や
新規に来るのはクソ安い無料のプログラミングスクールを出た人ばかりで参るわ 無料プログラミングスクールは貧困ビジネスみたいなもんだ
まぁ
テクステップに比べればマシだけどw IT人材会社スカイテック、技術者経歴を偽装か 「全部ウソ」証言も
http://news.livedoor.com/article/detail/18802764/
IT人材会社「スカイテック」(東京都千代田区)のことらしい。 言葉悪いが
SESに限らず請負も含めて受託開発は貧困ビジネスみたいなもん
偽装請負はザラ
経歴詐称なんてしない奴が居ない
新卒で入社したピチピチのど新人を数ヶ月のしょうもないアプリ開発の研修を受けた後に実務経験数年のエンジニアとして客先にぶち込む
この業界そんなもんです
ここで話題になってる青い銀行でやらかした野獣君のような会社ばっかです
だからネットで叩かれるんです お客さんが実際に会話する機会がないのにコミュニケーション云々言って契約終了とかいう謎の現象もあった
事実確認したらお客さんからの虚偽の連絡だった
社会人が「コミュニケーション」という用語を使うときはその話し手の精神的な病気持ち、縁故採用、ウソつきなど疑わないといけないレベル
そもそも、エンジニアだったらより正確な表現を使わないとおかしいと突っ込まない営業もアホすぎる 客先でわざと曖昧な指示をして、クレームを送る客がいた
SES営業が自社のエンジニアのせいにして事実と異なる報告してクレーム対応していた 日本人が「人物重視」と言ったら「縁故採用」のことだと判断してよい
「コミュニケーションがー」と言って他人を評価する側の人間の方が何かおかしい場合がほとんど 来る人の質がガタ落ち
・高校時代生徒会やってました
・マクドナルドのバイトでリーダーしてました
↑
ふざけすぎ
死ねよ 一時期話題になったような元弁当配達のマネージャーのような屑に当たるようになった コロナ禍後の話
前職ファミリーレストランの店長の駒澤大卒の31歳男性
店長経験を見込んで二子玉川のR社の保守運用に打ち込んだが、根本的に頭が悪すぎて使えず首
首の前にはRのプロパーや協働者から執拗にパワハラを受けて精神面でもボロボロだったそうで
生活保護で食ってくしか無さそう
それにしてもパワハラする側もする側で日本大学卒や東洋大学卒が中心となって「どうやったらこんなに馬鹿になれるんだ?」とHやNのように後ろから椅子蹴りとは笑っちゃう 経験はテックアカデミーやテックキャンプだけのDQNが激増してるのは確かですね
口々にSESは糞だと吐いてるくせにSESで現場に入ろうとする矛盾
そして、稼げないだなんだとほざいてバックれ 自分の会社(SES)で育てられない新人を
外部のIT 研修に頼るの多すぎ
3ヶ月研修すれば売り込めると思ってるアホが多い みずほ案件で晒されたヤジュの宅配弁当のマネージャーのような屑がコロナ禍以後増殖し過ぎなんだよ >>600
その研修すら無しに客先に教育を要求するDQNが多い 今年に入ってというより春先から経歴詐称含めて40歳以上の未経験も激増して「えっ?」なんだけど
この国大丈夫かよ? 前いた会社が酷かった
営業会議はSESの決定件数、面談件数、提案件数を話す
面談入らないなら提案増やせ
案件の中身など話さない
集められない場合は調達部が悪い
電話を○件して、なんとかして集めろ
偽装請負上等、人をもの扱い、案件の詳細などお構い無し
他のSES会社もこんなもの? ハロワの前などでテックキャンプみたいなプログラミングスクールの業者が「ウチで学んでWebエンジニアになれば年収300はいく」と呼び込みしてんだから増えないわけがないわ
ノリはネット上で「指定校推薦が無理だった人の為に今からでも間に合う日東駒専対策教材」とおんなじ
法外な金払ったが職にはありつけません
悪いのは無能なお前だ
ちゃんちゃん 大体そういうとこって
スクールとSESを掛け持ちしてる会社でしょ
無料で教えて貰ってサヨナラは出来ない >>607
えっ?
百万とかそんな学費払わせたり、職業訓練の給付金制度使わせてたりして学ばせ土方させるんじゃないの? 無料スクールなんてまだ可愛いものだ
ヤジュと言う会社のようにブレーンネットの職業訓練だけの素人を経歴詐称して現場にぶち込むカスがどんだけあることやら
入ってから「教えてくれー」
はぁ?コロナで死んでしまえ!カスが! 多重請負で求人数が大きめに表示されていることもある
学者の推定では実質的には4分の1くらいらしい
だからセミナー講師や公的機関の回答ではコロナ禍以後の新卒や転職者希望者に関してIT業界への就職に否定的だった ウェブエンジニアになりたーい
リモートワークしたーい
フリーランスで年収1000万稼ぎたーい
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こんな人が本当に激増した
笑えない程に激増した
そして、そんな奴がわんさか来るようになった
こんなんだから現場で幼稚なイジメが蔓延する様になるんだろう 偽装請負の通報って、電話しただけじゃ動かないかわかる人います?
入ったらアウトなのは確実なんだが、証拠出さないと動かないかな 東京23区真ん中あたりにあるシステム会社はコロナショックを境に20代の開発工員、テレワーク中の技術者を中心に50名以上に対して解雇または自主退職を促している。
理由はコロナで開発の工数が削減され、保守・運用メインの事業に移行したいから。
他には、Officeの互換性問題より、VBAが下火になっていること、JavaやPythonがリモート作業の相性が悪いことなどで人員整理したいから。
夏ごろから自主退職について管理部、経営者、人事、営業らがCC付きのメールなどで技術者に圧力をかけている。営業は定期面談と称して技術者の退職を間接的に促すよう経営者から指示される。
営業は多くの技術者に対して「コミュニケーションに問題があるといった指摘をお客様からされた。具体的にどのお客様からとは答えられない」みたいな発言を繰り返して社員がどんどん辞めていっている。 経営が行き詰まると技術の人格攻撃に走る日本の人貸しのIT コロナ禍以後使える人と使えない人の二極化が進みすぎ
>>612
青の銀行で集団タックルしたデジタルエンターテイメントアカデミー?のように証拠をネットに晒した方が会社毎盛大に潰せるよ >>615
>>612です
ありがとうございます
派手に潰す気はないのだが、とりあえず偽装請負に歯止めをかけたいレベル
ひとまず通報か 客先から作業指示と思われる発言の録音や
客先が勤怠管理している文書とか提示するといいよ デジタルエンターテイメントは偽装請負云々以前に態度が屑だったからネットで盛大に祭りになったんだろう >>613
知っている自社で持ち帰って開発してる中小SIその一
コロナ禍を機にエンドのHやFがテレワークに切り替えた影響でテレワークに順応できない中高年を中心にSlackなどのツールでのコミュニケーションができず、
今までのやり方が全否定され「他でもやってます」と嫌々言えば「ハロワ行ってエクセル方眼紙弄らせてくれる会社に転職してこいよ!」と上長に罵倒される人が多数
知っている自社で持ち帰って開発してる中小SIその二
コロナ禍を機にエンドのNがテレワークに切り替えて、開発案件がストップしたのを契機に多くの中高年層をホワイトルームと呼ばれる部屋に異動させ、日々転職活動と今までの仕事についての反省文作成と唱和する日々を過ごさせている JAVAは勿論の事、Railsやスマホの職業訓練受けただけの一ヶ月以上の自社待機者をホワイトルームと呼ばれる待機室に行かせて外食産業に入った反省や己の頭の悪さについて作文書かせて自己非難させてる会社知ってる 何も知らずにSES 会社に入った反省文を書かされるなら判る 俺の知ってる会社も職業訓練でスマホアプリ開発学んだだけの素人を甘ーい言葉で釣って無理なら待機室別名ホワイトルームで履歴書書きと面談練習させて、無理なら反省文の唱和で自己非難に持ち込み退職に追い込んでるw
とうの経営陣や営業は「瑞穂でやらかした渋谷の野獣君みたく嘘や経歴詐称してないから文句言われる筋合いはない(キリッ)」との事
集まる素人みんな笑っちゃう程に外食・小売ばっかだってさwww プログラマは稼げる〜と甘い考えで面談に来る馬鹿増殖しすぎ!
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