SES営業している人、集まれ!Part2 その2 [無断転載禁止]©2ch.net
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営業的な目線ではコロナ禍のエンジニア転職はご法度だな
経験者なのに未経験並みの評価になりやすく、通常よりも年収が大幅に下がる コロナ禍でIT業界に転職すると生涯賃金として1億円近く損する 身内で3度目のコロナワクチン接種後に死亡者が出た
社員にワクチンを勧める人は責任を覚悟すべし プログラマなどはSESで働くと金額的に年間で何百万円も損する
エンジニア志望でSES、Sier企業で働こうとする人は少し変わっている
経験1年くらい詰んだらフリーランスになるのが妥当だ 基本設計、要件定義、PM担当の人のほとんどはプログラミングできない
これ内緒な >>919
フリーランスの外れ率やばい
超短期間でも高い単価でお金盗んで
次の現場に行く詐欺師野郎ばっかり やっぱ日立系って評判悪いんだな
日立システムズってとこに常駐させられてたけどひどかった
外注の奴に椅子蹴りやられた
ガーーーーーーーーーーーーーーーンて蹴っ飛ばされた
超びびった
すぐキレる
感情のコントロールができないSESが多い
社員もロクなヤツいない
パワハラひどかった 昔ながらの大企業だと
IT技術はエキセントリックなものばかりだからな
そういう人材が幅効かせるのは当然😆 日立系は時間ムダにするだけだから嫌だなー
運用がメインで腐った現場で馬鹿多い 「運用監視オペレーター」についてネットでひろった感想文を載せておきますね^^;
3ヶ月程この案件に携わりましたが、仕事内容はともかくとして人員のレベルの低さにびっくりしました。
些細な事(台帳記載の文字の大きさ等)で癇癪を起こしてわめき散らすような人や、只でさえ少ない仕事をしてくれず、
文句と揚げ足取りとマウンティングだけはしてくる人等がいました。
あと基本的なITの知識を含めた知識や教養も低く、自分の機嫌が悪いと周りに当たり散らすような人もいました。
現職の方には申し訳ないですが、はっきりいって程度の低さと人間性の低さは業界随一だと思います。
上の方々(俗にいう管理者、統括者と呼ばれる人たち)も自己保身しか頭になく、世間の常識や一般的な社会からかけ離れた考え方が蔓延していました。
例えるなら歪んだ法律が定められてる孤島のようでした。
人の事をあまり嫌いにならない自分が二度と関わりたくないと思った人たちが大勢いました。
ただ、こういう仕事も必要だからこそ存在していると思いますので、一般的な人間性を持つ頑張っている方はその気持ちを大事にして業務を行って欲しいです。 プログラミングスクール出たばかりの人が入社したけど、
オペに配属されて、「開発したくて入社したのに、何でこんな仕事させられるんだ!」と怒って、一日でやめてしまいました。
もっとも、どんな求人出して、どんな面接したんだって話ですが。
上の連中はバカだから、「仕事舐めてる。やりたいことだけさせてくれる会社なんてない」くらいのこと言ってたけど、一日で辞めたのは彼の方が賢いですね。
当然その場所を好んで長くいる人もいて・・・そいつらがもう・・・。
調子こいてるバイトの先輩どころじゃなくやばかった。
職種未経験で真面目で世間知らずな人が迷い込む、この世の終わりみたいな場所でした。 営業の奴ら必死こいて人集めしてるが営業視点だと富士通案件ってそんなに旨いんか? 富士通や日立は単価安いから日本人提案すると中国人を駆逐できる
日本人本人は低賃金になるけどな >>931
誰にどういうメリットがあるのかイマイチ意味が分からん >>931
中国人が憎いのかなんか知らんが自社の従業員を奴隷か何かだと思ってるのはよく分かる 客先常駐、請負の名ばかり正社員は本当にひどいらしいね
実態が派遣なのに常駐先大手の正社員になれる可能性ゼロで働くって・・・ ゼロではないな
常駐先元請けに転職できたYouTube投稿見るし
正攻法だと、とにかく揉めるし移籍金みたいなのと元先輩やら同僚からはとにかく冷たくされるらしい 外注のバカ、クズが仕切ってる現場は終わってる
そいつらがクソ過ぎて次から次へと辞める >>934
ITゼネコン案件とかただでさえ勘弁願いたいのにあんなとこの社員になるなんてまっぴら御免だよ >>928
日立システムズってとこの糞センターでやったことあるけど本当にこれだった
現場は腐りきってて最悪
馬鹿とクズの肥溜め
運用も胸糞悪い奴が多かった 日立システムズの運用監視オペシフト
サンウェル、ODC、山一情報とかいう聞いた事もない2次下請けの外注のクズオペがリーダーとして現場を牛耳ってた
そいつらだけ作業もエラー対応も障害連絡もなんにもしないで遊んでるのが当たり前
なんか対応することになるだけで不機嫌になるバカまでいる
エラー鳴動しても検知しない
放置して遊んでる
作業もしない
作業確認すらしない
作業漏れがあったらサブリーダーや新人のせい
ネチネチと的外れな説教しだす古株までいる始末
腐りきってた
リーダー以外のオペは納得いかないから次から次へと辞めてた
離職率は今まで経験したどの仕事よりも高かった
半年で半数が辞めるか異動で抜けた
最低最悪最底辺の肥溜め ここ営業のスレだよね?
なんでオペレーターの話になるの? SESは恐ろしいよ
ブラック職場は弱いものへのハラスメントが発生しやすい
鬱屈した外注古株のストレスが、後から入った立場の弱い外注新人に向かってしまう
人員の程度が低い
実態が派遣とたいして変わらないのに職場を選べない
一般派遣と違って雇用形態だけは正社員だから辞めると職歴にキズがつく 神谷町の機械学習の違法な案件は関わったら経歴に傷がつく >>940
それバカがやる仕事だからなw
そんなのダラダラやってるヴェテなんかバカクズゴミカスしかいないよwww ITでは最底辺だね
人間の程度も最底辺のゴミらだよ 優秀なふりしてるテスターもアカンな
誰でも出来るもん テストコード、seleniumもできないテスターとかいるの? >>928
俺も3ヶ月×3で9ヶ月やったことあるけどマジでこんなやつが複数人いた
リーダー格の奴らの人間性がゴミ
そいつらだけ遊んでるのが当たり前
何もしなで文句だけ垂れてる
信じられないほどのクズだらけ お世話になっております。
ベ****合同会社の
リード・プログラマーのMです。
最寄駅:JR松本駅
学歴:1998年3月 日本大学理工学部数学科 卒業
職歴:セガ→バンダイナムコゲームス→スクウェア・エニックス
→ベ***合同会社(設立して独立)
上記スキルシートが出回っていますが、病気を理由にバックレたり、実際には会社破産経験があるのに会社が続いているような記載があるのでご注意を
数百万の損害を被った人もいます >>954
共有ありがとうございます
その方メール紹介きてますね >954 のエンジニアについて続報です。
開発元とトラブルになり現在裁判をちらつかせています。(本人のfacebookに社名など投稿あり)
また別途面談を組んでいるとのことです。おそらくトラブルについては隠していると思われます。
ご注意ください。 >>943
ワロタ
確かに派遣とか契約社員なら履歴書に書かないからな キンプリ禁止してないぞ
今まではないから男色という趣味はギアでしか差があるん? 買う意味あるからだね。
普通に使っても良い使い方する 下がるとこは
おそらく
判断のたらい回しなってる例を沢山見てきた人間だもん レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。