SES営業している人、集まれ!Part2 その2 [無断転載禁止]©2ch.net
>>423
怒り憎しみ妬みのチャッカマンと呼ばれてる
まぁ
それ以前に自分のことは棚に上げて、他人の事はギャーギャー因縁つける腐った性格と「あの大田って奴、いきなり辞書も何もなしに訳せってやっぱり高卒って馬鹿だね」(by日立製作所)と言われる大田などの教え子を贔屓してる点でも相当評判悪いけどな テクステップは自分に甘く他人に厳しい典型
坂口を老害と言った営業に対し社長が「あんなアスぺを老害と呼んだら和田アキ子や石原慎太郎に失礼だろ!」とお灸が添えられる程にマジでありえんな N社や商社系SIのOBの間では靖国神社のご利益って何だ?と坂口が聞いたDQNでも有名だよ 法もルールもマナーも知らずにソフトハウス作るなと思う 坂口芳明
2008年3月〜株式会社テクステップ 代表取締役社長
『株式会社テクステップ 概要』
弊社はWebベースの業務システム開発が主な領域です。インターネットを介してBtoBやBtoCとして使うシステム、閉域ネットワークで用いる業務システムなど、お客様のご要望に応じたアプリケーションを企画・制作します。
また信頼性の高いクラウド上のサーバーリソースを用い、アプリケーションを構成、システムを構築・運用し、セキュリティを含めたワンストップのサービスを提供します。
お客様の現状を丹念にヒアリングの上、最適なシステムを計画し、提供する事に努めます。
1970年銚子市立銚子高校卒(偏差値58) 化学部 写真部 生徒会(会計)所属
1984年工学院大学工学部応用化学科(自称)卒(偏差値47.5〜55.0 一般入試科目:英語 数学IAIIB 参考までに日本大学理工学部 偏差値52.0〜60.0 入試科目:英語 数学IAIIBV 物理化学生物(選択))
1984年〜1999年株式会社マリオネット(取締役)
1996年〜2009年デジタルエンターテイメントアカデミー講師 c/c++ DirectX Linuxサーバー構築及びシェルスクリプト Java オブジェクト指向プログラミング セキュリティ ネットワーク基盤などの講義を担当 青の案件で坂口みたいなクルクルパーを一人でも多く騙して調達して来い!と大号令かかってたの思い出した 裏で「最低限日大ないし日大豊山さんは出て貰わないと仕事にならないよ」といわれる程に馬鹿な人を使おうとする人もどうかと思う 一人の人が書き込み続けているんですか?
恨みがかなりあるんですか? 瑞穂ノートラブルで坂口のようなクルクルパーの需要が無くなったね
あぁ残念 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
4Y4 >>437
聞いてる話をまとめると、ヤバイのは世間様が忘れた辺りのタイミング
一回噴火すれば次から次へと噴火がおこり、止まるまで相当時間かかるだろう >>439
そうなんですか。
毎月しっかり3日止めてやってるので完璧かと思いましたが。
不発弾や不安要素はあるんですね あの銀行ね
エイエイオーとキックオフの決起集会やった翌日から退場者や撤退企業が続出してた案件
パワハラ横行には理由がある、上げればキリがない程に裏はあるよね(呆) そもそも青は人がね...
気分は東洋大学陸上部長距離部門のように、モンスター1年生ならぬモンスター下請け君の管理が過酷過ぎて体調不良になる人が沢山だったようだ 五年以上にわたって退場撤退が続出の青銀行案件がちゃんと動くとは信じ難い ブランク・転職回数問わず、月給30万円以上、お約束します。
『御社で5社目です』という方も、過去採用してきました。もちろん、月給30万円以上の正社員として。エンジニアの転職理由は『プロジェクトがなくなった』や『休日出勤が多すぎる』など、会社側の原因も多いと考えています。
だから、ブランク期間や転職回数だけでは判断しません。面接でお会いし、『エンジニアとして何をしたいか』を直接お聞きしたいのです。
お任せしたいのは『プライム案件』。約4年、お取引いただいているパッケージベンダーでの開発業務です。固定プロジェクトで、原則、転勤もありません。
当社エンジニアが複数名参加しており、いつでも相談できる環境です。エンドユーザーの声も直接聞けますし、設計やプロジェクトマネジメントなど、上流工程の業務も少しずつお任せしたいと考えています。
長期安定プロジェクト、じっくり腰をすえて取り組んでいただけませんか?
子供のころから「作る」こと、「いじる」こと、「分解する」ことが好きで、生粋のエンジニア気質です。
高校生の当時、二つ年上の先輩に当時珍しかったNEC PC-8001を触らせてもらい、私のコンピュータ人生が始まりました。それ以前はSF小説を山のように書き、小説家を夢見ていたのですから、不思議なものです。
大学生のとき、これも当時珍しかったパソコンショップでアルバイトし、そのときの同僚が紹介してくれた人物と共に、株式会社マリオネットを興しました。1984年のことです。
その後も様々な人との出会いが、いまの私を育んでくれました。人は人と出会い、係り合い、お互いの人生を紡いでゆきます。大切な人との出会いが、私を生かしてくれていることに感謝します。
―― 元エンジニアの代表、坂口芳明より フリーでエンジニアしてる。
ちょい聞きたいんだけど、
3ヶ月ごとの契約なんだが、契約満了後の商流飛ばしは問題ないよね?
ちなみに契約書こ規約には商流飛ばしのことは明記されてない 商流飛ばし=偽装請負
だから契約書に明記出来ないわな そもそも有能な営業ってこの業界いるの? 俺の知る限り無能な人間しかいない業界。
有能なやつは他の業界で稼いでいる。え?そういうお前は有能なのかよ?って? 無能だからここに
いるんだよww >>453
営業ですか?SEですか?
会社の幹部ですか? >>454
あなたはクズ営業ですか?
クズSEですか? クズロースキ現場作業員ですた 極貧、中年童貞、引きこもり寸前 そういう中年のSEは今後どうしたらよろしいでしょうか。 ジョブチェンジしか無い
もしくは悪名高きテクステップの坂口のようになるか?だなw 間違ってこの業界に入ってしまったものです。なんでSES営業ってメール返信もまともにできないんですかね?
ばっくれたり飛んだり、連絡を無視したり、そんなやつらの集まりがSES営業なんでしょうか?
どうして都合悪くなるとシカトする習慣が業界に蔓延しているんでしょうか? 駄目な人間が集まる業界だからです。
しょうもない人間しかいないんです。
悲しいですが。 >>463
ほんと悲しいですね。なぜ駄目な人間はSESに集まって来るのでしょうか? >>462
うんそうだよ
だから、パワハラが横行するんだ ダメな人間ほどリーダーシップ取りたがるからたち悪いよ
例えば
コピペ職人程度の土方しか経験してない(似非)技術者上がりの営業に限って、人を育てる抜かしてど素人を雇って
客先に育ててくださいと押し付けてボンボン潰すとかな >>462
「あの人友達」「この会社に友達いる」と言う営業も多いよね
それで一回ヤクザ口調で「何で日本電気の人間が◯◯(高校)と言う底辺高の奴と友達にならなきゃならないんだ?」と言われたからマジで勝手に友達呼ばわりするのやめてほしい >>467
なんていう無能の極み
ばかなSEと狂っている営業ばかり >>467
あぁそれあるある
コピペしかせず、沢山残業するのが優秀、徹夜当然という馬鹿な元似非技術者に限って若手を育てると抜かすんだから笑っちゃうわ 外国人実習生のお陰でこれからどんどん活況になる業種w 最近よくみかけるようになったこの会社とか
SESの企業増えたよな。
https://arma-search.jp/
みんな転職先てどうやって調べてるの? 一年ほどやってみたけどエンジニアを完全物扱いして回してけばまだまだ金だけは稼げるな
まあ先はないけど 三田のデータの一件で切られたグループ
大手メーカー(H以外)がテレワークに移行したのに伴って終了したグループ
エンドユーザーとHが感染予防と経費削減として終了もしくは単価削減されたグループ
客先に行かざるを得ないグループ SESや受託開発に関して言えばリーマンショックとは比べ物にならない程にヤバイと言う認識
それと最近まで活況だったベンチャーも一気に投資縮小や引き上げが始まっていてこれからドンドン潰れるのではないかと言われてる 人売りしかしてない会社は人件費が膨れ上がって
倒産ってことね エンドが一気にIT投資を縮小した事に伴う受託開発そのものが相当ヤバイ状況
まっそれ以前にデータの一件でSESを含めた請負契約の人員がコロナになってたら相当不味かったと言う事で人売り業界自体が今のパチンコ店のような苦境に立たされてるけどな 今でも案件が無いわけではない
ただ少ないだけ
面談のセッティングが大変だから経歴書による事前選考がされるようになった感じ >>484
できる奴がこの状況下で出社すると思いますか? 昭和の時代に設立された中小SIはテレワークができないし、モダンな開発もスマホ系やクラウドも対応できないなどの理由で相当ヤバイよ テレワークに伴って一番影響受けてるのは汎用機系
即ち高齢層
ただでさえ個人事業主だから保険もなく、お金も月に25万いかない蟹工船労働を強いられてる上に今回の一件で突然切られたりするんだから笑えないわ 短期的には在宅勤務の煽りを受けてSESと言う契約が成り立たなくなったからさようならというのが増える
長期的にはエンドのIT投資が激減して案件自体がリーマンの時以上に減ると言われる
Web系スマホ系は減ってないがそういうところはSESではなくフリーランスを使うというパターンが多いからウチの出る幕ではない こんな時に採用を強化してる会社程やばいだろうよ
例えば瑞穂で盛大にやらかして一躍有名になったこことか
https://www.wantedly.com/companies/yaz みずほ銀行ですか〜懐かしいですね〜
TS◯Lの人達から成人含めて犯罪者は勿論の事、内弁慶や陰口が酷いと地元や有名大では有名高校だから触らない方がいいと茶化されてたり思い出はいっぱいだわ
「埼玉平成高校卒→東洋大学理工学部中退」28歳男性
赤い銀行の保守案件のTS◯L面談で
「中学からある私立埼玉平成高校を卒業し、東洋大学理工学部に入ったのですが英語数学物理と専門科目の単位は取れたのですが...教養科目の単位が取れず中退しました(ショボーン)」
「JAVAでスマホゲームを作ってたのですが売り物にならなかったようで(ショボーン)」
などと言う人でも入れるのがみずほ銀行統合案件 他校は7月まで休校ですがここはマジで6月に再開する気?
コロナのクラスターを起こさせる気? 雑食系エンジニアの動画を見てか?他のWEB系エンジニアYouTuberに触発されたか?知らんが
焼肉屋の店主も飲み屋の店員もSESの営業やSEもWebエンジニアになると公言してるけど...
考え甘いよ
本当に甘いよ
Web系や瑞穂でやらかしたYAZのような似非ではないちゃんとしたベンチャーは変にアメリカナイズされている為に学歴社会だからね ずっとSESで人身売買されてればいいやってSEが1番考え甘いからな
SESには考え甘くて真っ当な会社でSEとしてやれなかった人間と自分が売られて安い給料もらってればそれでいいSEモドキだらけになるぞ
良かったな! 経営者も経営者で考えが甘い人が多い
いやっ考えが甘い人が人売りしかできない会社を作ると言ったほうが正しいかも知れぬ
これから先リーマンショックとは比べ物にならない程の需要の先細りが目に見えてるなかで人売りしかできないのに新卒採用活動しているのは完全に雑食系エンジニアを見ての行動で単純すぎる
此処からは>>492の話
それ以前にお金を払う客に新人の教育を丸投げ、それも経歴スキル果ては学歴もいじって入り込ませて「教えてくれー」と現場でやらすんだから頭が逝かれとる
流石瑞穂でやらかしただけあるわ YAZ(ヤジュ)はテレビ東京の某番組で吊るされたライフクリエイションス(現ライフシンク)に人を出してたり、富士ゼロックスにライフクリエイションスのど素人をスキル詐称して入れてたりでお里が知れてるわ Java開発案件激減すぎ
雇用調整助成金って申請できるのかね コロナでライフクリエイションス(現ライフシンク)のような考えの甘いDQN企業が潰れてくれた方が業界と日本の為になるぜw SES抜きに秋入学などの問題もあって採用どころじゃないんだけどね
それなのに採用をしてる所は頭が可笑しいとしか言えない >>500
要件が整えばゲットできる
だけど、相当ハードル高いぞw >>503
丸々待機に100%支払う分助成金申請する予定
そんなハードル高いか? ウチも案件激減して苦しいけど、30にも40にもなって学歴コンプ抱えた臭いデブや異常なまでに頭の悪い50代60代の老害の雇用を維持する為に社労士まで使って棒大な量の書類を作る気はないわ >>498
この会社知ってる
この業界に限らず派遣労働なんて人間関係が希薄、用が済んだらさようならの世界なのに客に新人の育成なんて求めちゃって
これだからH系の会社が名指しで「ヤジュ君のような馬鹿を沢山騙してきて」とフリーランスの営業に言うんだよ お金を払ってる客が本気で下請けもとい協力会社が連れてきた何処の馬の骨かわからぬ人を育てるなんてある訳ないのにね
そんなんだから
SBのクラッシーが盛大に火噴いてるけど、炎上して当たり前で長時間働く意味での腕の見せ所と考えてる末端をガンガンに切り捨てて対応になるんだよ 話が違うと別の会社がブチ切れて「物を隠す」「できないタスクを押し付ける」「人格否定」などのパワハラをするようになると
究極的にはHやNのようにベンダーのプロパーも一緒にみんなで適応障害になるまで徹底的にパワハラする事になると 日立は表に出たら確実に炎上する程のパワハラが横行してるよ
5ちゃんでも多く指摘されてる「バインダーを被害者の頭に何度も叩きながらの罵倒」や「椅子蹴り」や数々の幼稚な行為なんて物はまだまだ良い部類とし
・反省文を書かせ大声でそれを読ませ自己批判させる
・サーバールームに一晩閉じ込める
・便所の便座を舐めさせる(顔を付けさせる)
・床に撒かれた飯を手を使わずに食わせSNSにアップ
・一日中正座でドキュメント折りの強要
・日本経済新聞紙面写経
など犯罪同然の行為が横行してるし
盗難なんてあれば有無を言わさずに末端の全体責任論を持ち出して代金支払わないし
「頑張れば単価上げる」「プログラミングさせる」「育てる」などと飴をぶら下げといてやらせるのは打鍵テストやドキュメント作成だけで都合が悪くなると「コミュニケーションがー」とコミュニケーションを理由に金も払わずに切るし
入場時に自分から積極的にお茶汲みをすれば報われると三十分も仕事とは全く関係ない雑用を自らやればソースコードかかせるし、育てるし、長期居られると夢のような話をして上で書いた通り都合悪くなれば「コミュニケーションがー」と切るし
コロナに乗じて手当たり次第に単価を一律で半分カットだー他にいく宛ねーだろーWebエンジニアに転身?だったらコードキャンプやろうぜと請負の人の足元を見てやりたい放題だしな
あぁこの業界と日立腐ってるわ SESもそうだけどIT業界自体が人間レベルで腐ってるんじゃんねえのか
PJ円滑に進めるなら教育ぐらいちゃんとしろや。
人を機械のように考えてる企業多すぎだろ
コミュ力コミュ力とかいうけど
お前らこっちの話聞く耳もとうとしてんのか
話きく姿勢がさらさらないやつとコミュニケーションなんかできるわけねえだろ。 データやNRIそれとリクルートを筆頭とするWebサービス業界隈では経費削減と評してSESで素人を人月0円で大量にかき集め人海戦術的な打鍵テストやテストデータ作成やドキュメント作成をさせてる
日立の冠が付くベンダーのようにVBなのにJAVAと嘘ついたり、頑張れば製造させる(コード書かせる)とあげる気のない飴をぶら下げたりするのは言うまででもない
もとは新人をタダで良いから常駐させて欲しいと言うBPサイドから出てきた人月0円だが竹中平蔵が議員バッジを付けてた辺りからは使い潰そうと言う考えが主流になったと言う感じだね
引っかかる方にも問題はあるが似非エンジニア0円使い放題プランを思いつく側も可笑しいわ 使い終わって要らなくなったからコミュニケーションがーで人月0円君を切った後も切られた側の所属企業の反応や対応を見てゲラゲラ面白おかしく笑い語り真似して飲み会のコントにまでするんすよ
日立に限らずJRIやSCSKなどの大企業と間に立ってるピンハネしか能がない会社の連中はそんなもん
俺も普通に豆蔵系の某会社とCTCのPMからドヤ顔で「拓殖大学中退が社長のライフシンク(ガイアの夜明けで有名になったライフクリエイションス)のような頭の悪い会社からタダで人連れてきて^^」と言われたわorz NTTみたいな老舗ベンダーからDeNAやレバテックの会社のようなおニューなベンチャー系企業まで広く行われているパワハラの手口
・後ろを徘徊
・聞こえる声で陰口
・書類などを渡す時は投げるように渡す
・思いつきで期限を短くする時は「終わらないと単価カットする」「終わらないと別の人と交代」と脅す。それを鞭打つと言う
・雑用や長く使いたい時は「頑張れば単価上げる」「一年居たら単価上げる」「頑張れば製造や設計をやらせる」と美味い話を持ちかける。それを飴をぶら下げたる、人参をぶら下げると言う パワハラしてる側もされてる側も知ってるからハッキリ言わせて貰うがこの業界のパワハラはだいたい被害者側に問題がある場合が多い(注:日立系は別)
偏差値70とか60の高校を出て名の知れた大学を出た人たちの集団にポツンと一人二人教育困難校や非進学校の高卒が紛れ込み、
頭でっかちだの何だのと上の指示を無視して行動したり、テスターで入っといて入場後に製造やらせろだやらないと首だと脅したりすればパワハラの一つ二つおきて当然だ Fラン文系卒を日大理工学部卒に詐称させた上に数冊の機械学習の入門書を勉強させて現場にぶち込んだ会社知ってるわ
最後はパワハラが原因で入院(合掌) たまにいる派遣しかしてないくせに粋がってる老害
そういうのはパワハラの格好にターゲットになるわな 粋がってる馬鹿女をガチでビンタして「訴えたきゃ訴えてもいいけどさ、社会もこの業界も狭いからね」「次の職あるの?」と吐いた日立製作所のPMや商流の深いSEを連れてきたSES営業の名刺をTwitterで晒したTISのPM知ってる 早稲田慶應格落ち、MARCH論外、ニッコマ行く意味ない
と他の会社の若手SEに言った50代の個人事業主
その後毎日徹夜しなければならない程のタスクを押し付けられ
代金未払いだと言うのを指摘したら「早稲田卒から仕事頼まれたくないよね?」「ゴメンね使えない大学ワースト一位の法大で」「行く意味のない日大卒に顎で使われたくないでしょ?」と嫌味攻撃
トドメの契約打ち切りにされたくなければ改札前で「受験から逃げて申し訳ございません」の反省文を大声で一週間唱和の刑を言い渡され行方不明に(合掌) 日本電気なんて叩けばいくらでもボロは出るだろうなぁ