トラストテックってどうよ?その4 [無断転載禁止]©2ch.net
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トラストテックってどうよ?その3
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1467987538/ 今月はweb給与明細の反映がやけに遅かったから、潰れたのかと不安だった。
いつもなら支給日の0時から給与明細見られるのに、今日は9時になっても見られんかったからなあ。 >>305
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< ななななんだってーーーーーーーーーー!!!!! >
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ヽ \ \ / ..⊂ ( ./ /i:::::. //  ̄ i:::: / / ここで聞いていいのかどうかわからんけども
仕事の案件って申し出たら変えられる? >>386
君はこの会社の技術社員?
それとも未就職者? >>386
建前上は大丈夫だから、所属オフィスか担当営業にメールしてみ。 >>390
ありがとうございます、ここぞとなったら聞いてみます! どこが失礼なんだよ 苦笑
あの二択で答えが変わるから聞いたのにスルーしてるからだろ。
しかもどうやら前者のようだけど、なんで営業もしくはリーダーに直接聞かないかな。
こんな社外が張り付いてるようなところで聞いて。
根暗なのか? >>394
電話しても出ない、コールバックもしてこない、メール送ったら返信無いような営業もおるんやで。
職場によってはリーダーおらんしな。 リーダーはいるはずだけど把握してないだけでは?
まぁ他のエリアを知らないから断言はできないけど。
少人数でこじんまりとやってるとこなのかな 人一人雇うにも色々なとこに労力がかかる
何を以って職場を変えたいのか企業側にも派遣会社側にも納得できるような理由を準備しましょうね メイテックでは正社員雇用の人材を顧客企業に派遣しており、
派遣期間以外でもしっかりと賃金は支払われます。
現場では若手からベテランまで幅広く活躍しており、
昨年度の定着率95.8%、在籍15年以上の方が3,000名以上、
定年到達者は200名を超えています。
ソース↓
電気・電子系/制御・ソフトウェア設計エンジニア
(平均賞与額約139万円/年間休日126日)の
転職・求人情報(doda:25037:3002027957) | @nifty転職
https://tenshoku.nifty.com/category-electron/doda-25037-3002027957/
韮崎市(電子)の転職・求人情報を探す|@nifty転職
https://tenshoku.nifty.com/category-electron/yamanashi/nirasakishi/ そう思ってるのはお前みたいな無能だけな。
派遣が派遣先(王手)の女と結婚した例をいくつも知ってます。 >>406
それはやはり逆玉とか言われるんだろうか。家族で使う福利厚生的には。
>>400
前にいた同業他社よりは給料いいからな〜 こんな会社いたら、結婚できないよな
この会社にいる奴は結婚を諦めた奴かな ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
http://www.npoposse.jp/ 今野晴貴 雇用・労働政策研究者。
「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識(今野晴貴) - Y!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
インターネットの転職サイトや労務関係のサイトは、「円満退社」を勧める記述で溢れている。
これだけ当たり前に書かれていると、もはや円満退社は「転職の常識」とさえいえるだろう。
実際に、私が代表を務めるPOSSEには、「辞め方を教えてほしい」という相談が数多く寄せられる。
その中に、「円満退職」について書かれた転職サイトなどを見て、「円満退職」にした方がいいのか、と尋ねられる相談者も多いのだ。
しかし、ネット上でしきりに薦められている「円満退職」の方法に従うと、大損する可能性が高い。
実は、失業保険給付が受けられない、未払残業代をあきらめるなど、法的に不利益になるような「アドバイス」が平然と書かれているのだ。
そこで今回は、転職サイトなどで紹介される「円満退職」の問題点を解説し、損をしない辞め方を解説しよう。
辞める前に専門家に相談し、損しない辞め方をしよう
以上のように、なるべくなら「円満退社」をした方が良いと思われている一方で、
無理に「円満」にすることで、労働者側の法的権利を損なうケースも多々存在する。
どのように対応すべきかはケースバイケースの部分もあるが、違法行為などが原因で退職を考える場合には、
まずは専門家に相談してみることをお勧めしたい。
無料労働相談窓口
POSSE
03-6699-9359
soudan@npoposse.jp
http://www.npoposse.jp/ こんな会社いたら結婚できないよな
この会社にいる人は結婚を諦めた人かな
運良く結婚できたとしても嫁は別れを切り出したほうがいい
派遣で働いてる奴は子供をちゃんと養えないよ そんなのどの企業でもやってるっつの
低レベルな揚げ足ばっかとってガキかよ 殴り合いの喧嘩する会社はないよなあ
運送会社で社員が蹴られてる動画は見たことある 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 知らないだけで実際はあるよ
特に現場に近いところはね 会社ディスられているけど、
「意味不明」やら「またお前か」とか言い返さなくていいのか? ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く!!!!!!
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☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ 高卒所長のチンポが(どこの営業所かは言わないよ)ソープ嬢のオマンコに入って行くウゥウウウーーー! 殴り合いがある、みたいな感じで話が終わってるけど
ただの冗談で実際は無い…よな? ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
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☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ >>435
あっても稀というだけで頻繁なわけないだろ 今、転職活動中で面接に行った会社からの、元トラストッテクのひとがよく来ますと言われた。 そのうち貼り付き部外者が暴行の原因とか言い出しそう 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! >>446
暴行の有無の話題出た時点で「何言ってんだこいつ」の反撃が無かったのは確か むしろどの企業でもあるだろって感覚だもんな
やっぱ明らかにおかしいで おかしいのはお前の脳ミソだよ
さっさと就職して働け そうやって辞めてった人が多いからエン転職で必死に募集してるんですけどね 辞めずに居続ける社員は、やる気のある
選ばれしスペシャリストだぞ すげーよな
派遣になるためにこの世に生まれ落ちた勇者 すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
89ATP 就職で悩んでいるなら、他の怪しい企業よりもここに行くべき。 全国カバーしているので転勤無し自宅から通えますって強く推してくるから話聞きに行ったのに、いまそちらの地方はちょっと〜って何だよ
結局大都市しか募集してねぇんじゃねぇか ないものはない
全てお前の都合のいいようにはいかないよ 「派遣会社なんてないほうがいい」 派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
[たろちん,PR/ねとらぼ]
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
野中さん:どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。
―― それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。
野中さん:結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。
―― 明確だ。誠意は言葉ではなく金額……!
野中さん:「想いだ〜」「夢だ〜」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。
「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/ 「何言ってんだこいつ」
「意味不明(イミフ)」
「またお前か」
を使っていいぞ 勤続年数2年とかだけど、続けられない理由があるんか? 2年以上続けられる人員が超絶エリートだからだよ。
新卒達も採用企画に認められた以上は目標高く超絶エリートを目指しなさい 超絶エリートって、具体的にどんな人材を欲してるんですかね?
就活の参考までに教えてもらえないですか? >>471
自分で考えなと言いたいが今回は特別俺の知ってる超絶エリートのおじさん達の特徴を教えるわ
・趣味はパチンコ、風俗と休日でも活動的
・自宅の荷物は引っ越しの状態のまま段ボールに入ってる(切られてもすぐ退去出来るように)
・友達が少ない1匹狼
・拗らせた面倒くさい性格、喧嘩っ早い
・頭がハゲ散らかしている
エリートになる人は大体3つ以上当てはまっている >>471
あなたがまともな人間なら鵜呑みにしないように まともな人間なら派遣にはなるなよと教えてあげてるのに まさか新卒で会社に黙ってボイスレコーダー持参してる奴は居ないだろうな?
社員の発言を勝手に録音するとか、信頼関係を失う行動だと思わないんだろうか。 >>477
最初は数万からスタートだが一番多いやつで1ヶ月もらえるな!
派遣でボーナス貰えるんだ
少なくても文句言うな! >>477
このスレの去年12月あたりを読んでおいで 102名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/24(月) 12:27:45.63ID:R4Bxco6/0
お前いいかげんにしねーと本気で動くぞ 104 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2017/07/24(月) 22:24:54.18 ID:llbqjNJg0
ビビってんならやめるこったな。
もう遅いかもしれんが。 祝日最高
パチ屋開くまで暇だし朝からソープの予約してやったわ ご自分のSNSに書いてください。
構って欲しくて書いてるんでしょうが誰もあなたのプライベートに興味はありません。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています