【分譲】マンション管理会社63棟目
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
2023年2月版 >>764 >>757 >>749 素人目には雇われ管理員とマンションフロントの区別は付かんよな >>769 今日、東京ディズニーランドへ娘と行く。ジャンボリーMickeyを踊りたい。 自分が住んでいるマンションの管理会社はCランク以上だが、この２年で担当が４人目。 >>772 >>771 >>773 フロントの皆さん､土日祝日の出勤は自分で調整して決められるの？例えばどうしても休みたい日は､理事会や総会は入れないようにスケジュールは組める？ >>776 コールセンターって、外部委託だとメッセンジャーで解決能力がない。 >>776 月によって変わるだろうけど土日出勤って何日ぐらい？ 例えば14棟担当したとして、各管理組合の理事会が2か月に1回だとしたら月7回ペースだろ？1日に午前午後で2回理事会出来ることもあると思うから月5日くらいは理事会があるイメージなんだけど 昔やっていた仕事で、日勤で1週間1日10〜14時間勤務を5日、2日休みでその後夜勤で1週間1日10〜14時間勤務を5日、2日休み >>782 フロントの皆さん、時間外労働とか休日出勤とか大変ですが、ストレス耐性は給料に比例しますよね？年収350万では耐えられなくても年収550万なら何とか耐えるみたいな感じですか？ >>782 >>780 >>784 転職活動時(ノルマが無く、給与も良いホワイト企業。オフィスも綺麗な知的な仕事。) 今は8棟(毎月理事会4棟)で残業25時間位で500後半くらいやな。せめて600くらいは普通にほしいところやな。 >>789 >>789 >>789 同じ仕事下手したらより過酷な物量やってて給料下とか死にたくなるよな。 身につくスキルはプライスレスやで >>797 ある程度納得した。 http://courage.wp.xdomain.jp/?p=220 >>799 >>799 >>801 おそ松 お粗末 >>802 >>799 >>804 >>804 >>806 >>808 >>802 >>809 >>812 >>812 >>795 明日からマスク着用は任意になるが、クラスターが発生した弊社は引き続きマスク着用 うちは管業の資格手当が月1000円 結局客先ではマスク必須。夏頃には外せればと思うがジジババ多いから反発食らうか。間引きじゃないけどコロナ全盛期の時にもうちょっとくたばってくれればなぁ。 今の会社で資格手当が少ない理由を総務に聞くと「持っていて当たり前の資格だから」と言われる 後輩の理事会、重説説明会に今まで30回以上ついて行ったけど1回も奢ってもらった事ない 以前に管理会社変更されそうと >>824 >>824 >>828 俺も元大腸アスホール社員で20棟担当していた。恐ろしいほど硬直的な組織だった。 新しい管理会社になるまで あの口コミのホワイトなアピールはなんなんだ そんなことを言われたら何を信じればええんや フロント転職後、１カ月は土日休みですか >>842 >>844 デベ系の管理会社でも自社販売のマンション管理リプレイスされる事あるの？ 今面接終わったけど、俺の人生も終わった >>848 >>848 >>851 マンションの巡回ってなにするの？ >>852 >>853 >>855 >>856 就職活動に際して、求人票に記載されている年収例が低くても >>863 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
