【分譲】マンション管理会社63棟目
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2023年2月版 >>71 今度管理会社に転職するつもりなんだけどリプレイス？ってどんくらいの頻度起こるもんなの？例えば1000棟管理してる独立系の管理会社だった場合年間何件くらい？ >>73 みたいな対応しちゃいそうなんだけど、リプレイスにビビって言い返せないってなると相当ストレス溜まりそうだな >>75 そもそもフロントって役員相手と同じ土俵で発言するとダメなのよ >>53 適正化法が施行されてから管理の難易度が著しく上がった 昔は委託契約なんていちいち議案上程してなかったのによ。それどころか総会なんて平日の真っ昼間に適当に理事長宅でやって組合員なんてこさせなかった 昔は区分所有法と管理規約さえ押さえておけば何とかなった 区分所有管理士移行講習かな >>79 >>87 勿論クソ理事長と電話を切ったあとは「あのクソジジイ」とか隣の奴に愚痴る事でストレスを解消している事はよくある 普通のBTOBやBTOCの営業では よく、住民からクレーム電話がジャンジャン入る！ >>91 >>92 95％は普通の住民なんだよ。残りの5%が我らの仕事を妨げる >>95 どうかこの御方にアドバイスお願い致します。 https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/homealone/1677158033/1 >>98 すんなり買い手がついても1割くらいは損してしまう。ああ何であの時契約した俺のバカ 首都圏マンション管理へ新会社 21社って。流石マンション管理から工事、保険代理店までやってるGO神はチガウナァ 40前でも有資格者なら未経験(異業種営業経験あり)でも割と書類審査は通るね。面接でどうなるかわからんけど 大手は転勤あるとこ多いからなぁ やはり、ある程度の大手の正社員募集は４５歳以下が年齢制限？ 個人商店のスペシャリストスキルとサラリーマンの総合職の悪いとこを足して繋げた感じかなあ おいおい >>107 >>107 >>106 地域特性があるから北海道や沖縄のマンションを管理しろと言われてもできない 管理職だし、財閥の課長なら下位でも1000万はもらえるでしょ 今度給料アップする財閥系に昔いたけど課長以下の雑兵も余裕で転勤させられるぞ。課長になれるわけでもない >>117 弊社、反抗的社員・無能社員は関連会社へ出向でござる >>112 >>116 北海道でフロントやってるけど、北海道以外でできる気がしない >>124 適正な物件配分、バックアップしてくれる関節部署、時間外に自己対応できる社内緊急センターの有無。こんなところでは？ >>125 >>127 独立系=ラディッツ 財閥系は休みは支店が対応してくれるの？ 休日夜中22時過ぎにコールセンターから電話あったと思ったら設備の場所確認でありました >>130 >>134 >>136 >>137 >>130 弊社財閥 財閥は休みの日は上司が代わりに対応するの？ フリーアドレスって良いの？自分の席が決まって無くて空いてる席適当に使えってシステムだよな？ 弊社、フリーアドレス導入の賛否についてアンケートを実施 うちの会社ももうすぐフリーになるらしいけど意味あるのかな?仲いいやつ同士ですわるとか？馬鹿馬鹿しすぎて週一くらいしかオフィス出ねえぞ 個人のロッカーとか棚みたいなスペースは用意するんだろうが、その中からいちいち書類を出して空いてる席に持って行ってまた仕舞いに行くってのが無駄というか面倒ってのはよく聞くよな いらん書類減らしてほしいよ。それフロントまで回覧する必要有るってものけっこうあって、フロントに責任転嫁したいだけだろって >>142 財閥系って転勤あるのが痛いよね。 >>154 >>155 >>156 >>157 今度給料あがる財閥系に居たけど確かに家庭の事情で異動出来ないからデベ系の中堅管理会社行く人いたなあ。そっちの方が待遇良さそうで色めきだったのもいい思い出。 セカンドキャリアで管理業務主任者資格とって未経験転職。 >>162 >>164 >>158 私は12月にいわれ 遠隔地転勤が嫌なら、大手の地域限定社員や契約社員になるか、地場の管理会社が良いのでは？ 地域限定や契約社員の選択肢はないな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
