理事会開催→議事録作成→宿題対応→次回理事会準備→理事会開催→議事録作成→宿題対応→次回理事会準備→理事会開催
エンドレスの仕事の無限LOOOPで休みが無くなる。
更に、緊急対応や設備不具合やクレーム対応で日々追われる。
最後にモンスター理事長のカスタマーハラスメントで、メンタルにトドメを刺される。
上司は当然、フォローなし。
昨日、隣の同僚が辞表を書いた。この３年で殆どのフロントが居なくなった。そして、新人フロントを来月２名採用するみたい。
新陳代謝が素晴らしい会社だと思う。
俺も、そろそろ体が限界だ。