>>506
契約社員フロントに膨大な仕事をしてもらい人件費を圧縮。
管理員も業務委託にして社会保険料を削減。
リプレース物件は老朽化で修繕工事も多く、利益の源泉となる。
離職率は高いものの、採用のハードルを低くして新たに採用すれば問題ない。
素晴らしいビジネスモデルが独立系の会社には確立されており未来は明るい。