■大京アステージてどうよ第3号議案■

**名無し不動さん** · 2018/02/14(水) 23:18:19.64

>>715
機械式駐車場が止まったら、ログからMAに折り返し連絡しろと指示が来て、自分ではどうしようもないのにキレられる。

**名無し不動さん** · 2018/02/14(水) 23:27:00.22

>>718
それそれ。後は復旧するまで苦情の嵐とか、たまにチェーン外れての事故の説明とか。

**名無し不動さん** · 2018/02/15(木) 06:56:57.09

お前ら、まだこんなクソ会社にいるのか。後悔するぞ

**名無し不動さん** · 2018/02/15(木) 08:00:43.56

>>717
アステージあるあるだね。
社員辞めるのは現場のせい。本社は知りませんだもんね、この会社。
新たなPTなんか増やしたらまた負担増えて迷惑

**名無し不動さん** · 2018/02/15(木) 08:21:36.73

こんだけ年収低くて労働環境も過酷で、管理職になるまで時間がかかりすぎる状況だと、普通辞めると思う。

本社が会社全体として取り組まないといけないことを、現場のせいにしてるだけじゃないのかな。
結局、現場で何考えたところで、年収増やせるわけでもなく、深夜の漏水対応電話は鳴り続けるわけなんだよな。

**名無し不動さん** · 2018/02/15(木) 08:45:01.45

現場で出来ることももちろんあるけど、大量退職の真の原因も現場にはわからないのに、現場で何をやれっていうんだろうね。
真の原因が、給与や評価体制なら現場ではどうしようもないが、退職情報などの悪い話は隠蔽するからな。
それで改善されるなら、百歩譲って隠蔽OKだけど。
現場でコチョコチョ改善したって今の状況は変わらんやね。

**名無し不動さん** · 2018/02/15(木) 18:22:34.36

ワシはチョコを自分で作って食べたわ。アーモンド入れての。
ハート形にしたわ。

**名無し不動さん** · 2018/02/15(木) 18:45:32.31

仕事中に出会い系で人妻とホテルで会ったけど給料安いので続かないや。

**名無し不動さん** · 2018/02/16(金) 08:59:53.32

何で退職者の情報は隠すの？他に波及するから？そんなに会社に自信ないの？人事さんよ。

**名無し不動さん** · 2018/02/16(金) 12:56:05.18

マンションアクトビラってどうなったの？
失敗の責任とらないの？

**名無し不動さん** · 2018/02/16(金) 13:39:19.31

定年まで働いてる人を支店で見たことないんだけど、この会社で働いてて大丈夫なのかな？

**名無し不動さん** · 2018/02/16(金) 16:14:52.37

人を落とし入れたりはめると自分に返ってくること知らんの？

**名無し不動さん** · 2018/02/16(金) 16:47:30.69

どのこと？

**名無し不動さん** · 2018/02/16(金) 18:36:31.34

>>726
多過ぎて書いてられないんじゃない？
普通の会社は公表するのにね？

**名無し不動さん** · 2018/02/16(金) 23:06:58.60

>>723
現場の改善は、支店長やら管理職が考えるべきもので、社員が考えるのは組織体制としておかしい。

管理職として、能力が無いんだと言ってるのと変わらない。

**名無し不動さん** · 2018/02/17(土) 14:13:47.09

l上のオッサン、前の残党が逃げた会社に面接受けてるらしい。

**名無し不動さん** · 2018/02/17(土) 23:39:19.65

年齢的にそうなってくよね。

**名無し不動さん** · 2018/02/18(日) 01:00:24.43

フロントは潰しが聞かないっていうけど、本当にそうなのか？

俺の知ってる限り、都市再生機構、三井不動産ビルマネジメント、三菱地所プロパティマネジメント、その他UR関連企業に転職していった同期多数だし、全然実感がわかん。

ただ、共通してるのは全員35歳までによそに行ったこと、宅建、管理業務主任、マン管の３つは少なくとも取得済みで、全員March関関同立駅弁以上の学歴があって、在籍してる会社は世間的には大手企業で知名度があったってことがあるが。

おれは金融系のプロパティマネジメント会社に先月から転職して、土日祝休みで月の残業が15時間くらいになって人生変わったわ。

自分の経験でも、先輩や後輩で上手くキャリアアップした人たちを見てても、フロントが潰しが効かないっていうのが全く理解できない。

**名無し不動さん** · 2018/02/18(日) 09:09:31.71

それ、大京管理じゃないやつだろ。

35迄にまともな管理会社行くか、それ以降に中小行くか。
おっさんは後者。

**名無し不動さん** · 2018/02/18(日) 09:51:49.91

商店街で歩行者とサイドミラーがぶつかって人身事故で騒がれた事件も、東2にいたＯ崎課長の当て逃げ事件の影響だな。Ｏ崎のように、みんな黙ってればいいと思っている。処分もされないから。こんなの氷山の一角。毎晩ドラレコ毎日再生してチェックするしかない。藁

**名無し不動さん** · 2018/02/18(日) 10:48:51.59

東京2で車乗る必要なんてあるのか？

**名無し不動さん** · 2018/02/18(日) 15:56:24.49

３５以降は中小フロントしかないってことやね。

**名無し不動さん** · 2018/02/18(日) 18:08:19.48

いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

IYTLB

**名無し不動さん** · 2018/02/18(日) 22:33:52.24

40前でも財閥いけるけどね

**名無し不動さん** · 2018/02/19(月) 00:20:57.14

嫁をコンシェルジュにして夫婦で働いてるオッサンおるで。

**名無し不動さん** · 2018/02/19(月) 01:16:33.38

uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu

**名無し不動さん** · 2018/02/19(月) 01:17:08.03

uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu

**名無し不動さん** · 2018/02/19(月) 01:18:35.63

最近多いんです。
自分のことが分かってない人間。
以下に当てはまります。
友達がいない。
適齢期過ぎても独身或いは彼女いない。
太っている。(自分のことを振り返らないので節制できない)
注意されると逆上する
３年以上同じ会社にいても昇進、昇進しない。
依存性である。(煙草、酒、ギャンブル、女)
趣味がない
自分のことは何でもできると思っている。(自分で思ってるだけでできていないか能力なし)

**名無し不動さん** · 2018/02/19(月) 01:30:56.05

結婚はさておき、ほとんどの支店長やら副支店長やらがあてはまるな。
自分を客観的に見れないから、ハゲ散らかしたり、口笛吹いてたりしてる。

**名無し不動さん** · 2018/02/19(月) 01:51:54.54

ココに転職勧められてるんだけど、結構忙しい？
担当物件って15くらい？

**名無し不動さん** · 2018/02/19(月) 01:54:02.72

デブは多いよ
座ってばっかりで運動せずに酒ばっかり飲んでるから
デブで休みは寝てばっかりで昇給してない

**名無し不動さん** · 2018/02/19(月) 02:18:24.48

口笛吹く？何のために？

**名無し不動さん** · 2018/02/19(月) 07:46:29.07

>>747
17～18棟

同じ課で人が辞めると20棟超える。
頻繁に辞めてたから、半分くらい超えてるかな。

**名無し不動さん** · 2018/02/19(月) 23:50:41.61

自分を客観的に見れない幼児性の多いオッサン多いわ。自分はできないのにできると思ってる人間

**名無し不動さん** · 2018/02/20(火) 01:48:19.25

発達を抱えていても、所帯を持ち、円満な家庭を築いている方もおられますが、
そんなケースは本当に極々少数です。

発達の大部分は、その大部分が生涯独身で過ごすことになります。
結婚にこぎつけた方も、その殆どが障害の特性からくる奇行などが原因で、
夫婦間にすれ違いが生じ、離婚や別居に至るケースが殆どです

**名無し不動さん** · 2018/02/20(火) 01:49:00.93

私自身もアスペルガーの当事者ですが、私を診断した大学病院の先生や発達障害に理解のある小学校教師の友人から、「君自身とご家族を不幸にしたくないのなら、もう恋愛や結婚は絶望しておいた方が良い」とかなり強く戒められました。

**名無し不動さん** · 2018/02/20(火) 01:50:22.17

アスペはちょっとしたことで傷ついてしまいます。被害妄想的な考えに陥ることも少なく
ありません。
自分がちょっとした注意を受けただけでも、まるで罵倒されたかのように感じ、
深く落ち込んでしまうことがあるのです。（平気で人を傷つけることはあるのに…）

　例えば、「この企画書、前のほうが良かったね」と言わると、
”自分には力がないんだ”とショックを受けてしまいます。
自分の脳力の無さを非難されたと思い、”どうせ自分は頑張ってないよ”と卑屈になり、
その人に対して怒りを覚えたり、ヒステリックになることもあります。

**名無し不動さん** · 2018/02/20(火) 01:51:19.75

)融通がきかない。どうでもよいことにこだわる。趣味や興味が限られたおり、
　相手の話題に合わすことができない。
　例えば、相手が旅行や音楽の話題に言及しているときに、突然、今夜の夕食
　のメニューを言い出す。歴史の話題に言及すべきときに突然、政治の話を持ち
出す。環境保護の話をしているときに突然、ゴルフコンペの話に言及する。

**名無し不動さん** · 2018/02/20(火) 01:51:54.03

脳回路がデジタル化（圧縮）されており、人間としての器が小さく、受容能力が
　低い。圧縮されたアーカイブファイル(LZH, ZIP)は解凍ソフトで解凍できるが、デ
　ジタル化された脳回路は生来のものなので解凍することはできない。やはり、
　すそ野が広いアナログ的な思考が人間には必要であろう。

**名無し不動さん** · 2018/02/20(火) 01:57:47.36

自閉症スペクトラム障害の人は、相手の気持ちを読み取ることを難しいと感じている人が
多くいます。恋愛をするうえでは、多少なりとも相手の気持ちを感じ取り、行動することが
求められます。

相手の気持ちになって理解する、ということに苦手意識がある場合、家族や友人など
信頼できる人に相談してみましょう。相手の何が分からないのかを話してみると、
「相手はこういう気持ちだったからあなたにそんな行動をしたんじゃない？」
「あなたのこういうところが嫌だったから怒ったのでは？」などと考えられる相手の気持ちを
教えてくれます。

**名無し不動さん** · 2018/02/20(火) 02:01:12.38

集団の中にいても、周りのことに興味を示さない
自分の考えが正しいと思い込む
親しく触れあうことが苦手

**名無し不動さん** · 2018/02/20(火) 02:03:09.74

自分の金銭的な状況を省みず、衝動買いをしてしまう
並んで待つことができない
急に怒り出す
場の空気を読まずに思ったことを口にして、周囲を困惑させてしまう
アルコールに依存することも

**名無し不動さん** · 2018/02/20(火) 02:06:57.40

発達障害も、程度は軽いものから重いものまであるそうです。
しかし最初にも言われたように、その線引きは難しいもの。傾向があると感じるようなら、
片付けが苦手なのは「短期記憶が弱い」など脳の機能障害が原因になっている
かもしれません

**名無し不動さん** · 2018/02/20(火) 02:14:31.30

発達障害の人って思い込みが激しいですよね。自分の価値観を人に押し付けてしまいやすいのですが、これは発達障害の特徴
とも言えるのかもしれません。
自分の評価では仕事ができると思っていますが、会社からの評価は著しく低いことが多いです。
その場合は自分は正しく会社が不当な評価をしていると考えてしまします。
客観的に自分が見れていないです。

**名無し不動さん** · 2018/02/20(火) 02:22:10.74

ずっとカツラによって隠していたハゲを、他人から噂されているのを意に介さなかったにも関わらず、上司から言われた途端に意識を変えるなどはこの類です

**名無し不動さん** · 2018/02/20(火) 02:41:48.20

チビ、デブ、ハゲはキモイと結婚できない３条件です。
金があれば回避できます。

**名無し不動さん** · 2018/02/20(火) 09:52:52.02

>>38
>>728
たしかに。
前いた会社では、花束もらって挨拶して辞めていく年配の人を良く見たけど。
大京グループでは見たこと無いな。

**名無し不動さん** · 2018/02/20(火) 10:05:00.37

>>764
大京では見るけど、アステージでは全く見ない。

**名無し不動さん** · 2018/02/20(火) 21:48:41.47

>>737
このＭＡも歩行者にミラーがぶつかったのを認識したが、咄嗟にＯ崎課長当て逃げ事件を思い出し、もしかしたら大丈夫だろ、騒ぎにならないだろと思って祈りながらその場を去ったんだろうね。
Ｏ崎が二回もぶつけて虚偽の報告し、異動だけで事故が無かったことになってるんだから、発覚するまで誰も正直に報告なんてしないよな。
一般企業のように、「こんな事故事件でこんな処分になりました。だからやっちゃダメよ。」と、イントラで発表するべきじゃないの。

**名無し不動さん** · 2018/02/20(火) 23:22:22.45

自作自演やん。

**名無し不動さん** · 2018/02/21(水) 03:28:55.47

暴力事件や、勝手に数千万円使っても公表されないんだし、欠陥はマスコミの出るまでひた隠しの文化なんだから、そんなことするわけがない。

学ぶこと学んだら、さっさと辞めて出ていくべき場所。

**名無し不動さん** · 2018/02/21(水) 22:18:15.74

退職数や、解約組合の数さえ公表しない体質の会社が、まともなわけ無いわな。

**名無し不動さん** · 2018/02/21(水) 22:45:48.22

解約組合の数は毎年１０００戸位では？

**名無し不動さん** · 2018/02/21(水) 22:52:21.90

もっとあるのでは？

**名無し不動さん** · 2018/02/21(水) 23:55:24.58

新築が年間1000戸くらい
去年は実際+100くらい
900戸解約に見えるけど、リプレイスもあるから、さらに多い

900戸+リプレイスが解約数というところか

**名無し不動さん** · 2018/02/22(木) 09:51:55.52

名古屋支店なんかやらかした？

**名無し不動さん** · 2018/02/22(木) 14:01:17.00

管理戸数１年前と横ばいだね。
減額はあっても増額はないから、管理業に関しては売り上げダウンか。。。

**名無し不動さん** · 2018/02/22(木) 22:25:24.05

退職は年間５０人位か。

**名無し不動さん** · 2018/02/23(金) 00:31:27.16

50はゆうに超えてるかと

**名無し不動さん** · 2018/02/23(金) 10:34:29.65

100はいくだろ。

**名無し不動さん** · 2018/02/23(金) 15:57:04.81

>>773
やらかしまくり

**名無し不動さん** · 2018/02/23(金) 20:37:19.50

>>773
やってくれたな

**名無し不動さん** · 2018/02/23(金) 22:02:23.01

何したの？

**名無し不動さん** · 2018/02/23(金) 23:25:44.74

>退職数や、解約組合の数さえ公表しない体質の会社が、まともなわけ無いわな。

これは普通の感覚なら異常やわ。
洗脳されてオカシイと思わないのか？　宗教やな

**名無し不動さん** · 2018/02/24(土) 02:33:46.97

朝まで生テレビ見てたら残金減らすことと残業は支払うなら倍にするとか議論してるのに見込み残業とか振り替え休日とれないとか時代に逆行して終わりやな。

**名無し不動さん** · 2018/02/24(土) 08:21:05.83

>>773
全社員、土日出勤かな？

**名無し不動さん** · 2018/02/24(土) 09:18:26.90

普通の管理会社に入ったら、残業代出てしまうから、仕事量抑えられるんだよな。

裁量労働制だから労働時間減る
とかいう謎のメソッドも打ち破られたからな。

**名無し不動さん** · 2018/02/24(土) 12:30:22.81

>>783
何があった？

**名無し不動さん** · 2018/02/24(土) 13:35:47.76

上司から聞いてませんか？
昨日緊急で、全店の支店長が本社に徴集されました。

**名無し不動さん** · 2018/02/24(土) 16:56:51.89

名古屋支店と支店長が本社　土日出勤

新聞沙汰か？

**名無し不動さん** · 2018/02/24(土) 17:04:43.54

MAも建設も辞めまくってボロボロの支店だもんな。
みんなさっさと逃げた方がいいと思うんだけどな。

**名無し不動さん** · 2018/02/24(土) 19:01:14.40

土曜に強制全員出勤？

**名無し不動さん** · 2018/02/24(土) 19:28:27.65

まさに強制労働

**名無し不動さん** · 2018/02/24(土) 20:09:36.80

全員土日出勤って、事務方も！？
ここの支店長と副支店長って誰だっけ

**名無し不動さん** · 2018/02/24(土) 20:30:42.67

これでまた大量退職か。

**名無し不動さん** · 2018/02/24(土) 21:11:00.93

>>773
全社員、土日出勤してないようですね。
名古屋は月曜日から忙しくなりますね。

**名無し不動さん** · 2018/02/24(土) 22:09:06.03

>>787
ありえないことがあったらしい
おそらく全支店に通達あるはずだよ

**名無し不動さん** · 2018/02/24(土) 22:25:11.34

今日現在、知ってるＭＡと知らないＭＡがいるのがおかしい
知らないＭＡに問い合わせが来たらどうするの？
名古屋に親戚がいたり・・・顧客の噂のスピードは早い

**名無し不動さん** · 2018/02/24(土) 23:11:12.54

ヒント出してよ？　セクハラ？暴力？刃傷沙汰？　何？

**名無し不動さん** · 2018/02/25(日) 00:29:27.15

>>796 今すぐ電話して上司に聞きなさい　必ず教えてくれるから　
ところであなたはアスの従業員なの？　

**名無し不動さん** · 2018/02/25(日) 01:07:14.55

祟りらしい

**名無し不動さん** · 2018/02/25(日) 08:19:46.12

いい迷惑ですよ

**名無し不動さん** · 2018/02/25(日) 08:49:36.17

電話して教えてくれるはずないでしょ(笑)

昔みたいに分社化して、組織をコンパクトにした方がいいんじゃない？
図体がでかすぎて本社は現場のことなんか管理出来てないんだから。

**名無し不動さん** · 2018/02/25(日) 09:17:42.35

うちは金曜日の夕方、いきなり上司から説明があったよ

**名無し不動さん** · 2018/02/25(日) 12:29:58.89

de nani

**名無し不動さん** · 2018/02/25(日) 15:44:45.72

ヒント出してよ？　セクハラ？暴力？刃傷沙汰？　何？

**名無し不動さん** · 2018/02/25(日) 16:47:01.93

横領か？教えて

**名無し不動さん** · 2018/02/25(日) 18:01:32.23

詳細はわからないけど、役員の暴力事件ですら闇に葬る会社が、個人の簡単な犯罪でオロオロするとは思えない。

殺人とかか？

**名無し不動さん** · 2018/02/25(日) 18:26:47.39

民泊の件じゃないの？せめて理事会で禁止決議とっておくべきをとれなくて、議事録偽造しちゃったとか。推測だけど。

**名無し不動さん** · 2018/02/25(日) 18:55:26.64

明日になったら分かるのにケチのセコい奴らや。

**名無し不動さん** · 2018/02/25(日) 18:59:45.90

民泊とか議事録たかそんなチッチャナレベルなら面白くものんともない。
しょーもな。

**名無し不動さん** · 2018/02/25(日) 18:59:47.64

民泊ごときの対応で全国の支店長集めてるんだったら、潰れてしまった方がいい。

名古屋も潰せばいい。

**名無し不動さん** · 2018/02/25(日) 22:13:42.62

横領とか逮捕とかより、仕事上で大きいトラブルなのかな。

**名無し不動さん** · 2018/02/25(日) 22:14:13.38

民泊で前代未聞とか？
そんなチャチなこと違うやろ。

**名無し不動さん** · 2018/02/25(日) 23:08:42.63

>>807
同僚に聞け
現役でも退職者でも仲間ぐらいいるだろ
まぁ普通仲間から緊急連絡くるけどな

**名無し不動さん** · 2018/02/25(日) 23:25:22.36

会社で定められている就業規則って、憲法よりえらいんすか？
へー、民事で争うってことっすか？
とりあえず、労働基準監督署にこの前、見学に行ってきたんですけど
言いますよ？

それでもへらへらしてたら、本当に労基に行ってチクればOK
それだけでスカッとするよ

まあ、俺は辞める前に労基に行ったけどｗｗ

23名無しさん＠引く手あまた2018/02/23(金) 00:10:07.06ID:BrLnLdP10

在籍中に労基に行った方が効果ある

**名無し不動さん** · 2018/02/25(日) 23:32:25.69

入社時に保証人の印鑑証明まで取らすクソ異常会社

**名無し不動さん** · 2018/02/26(月) 01:13:39.53

仕事に慣れるための一番の近道は先輩に何でも聞くこと!ベテランの後押しでグングン成長できますよ。
配送を経験したことがあるベテランスタッフが多く集まる職場。仕事に慣れるまでは経験豊富な先輩が側にいて、分からないことを教えてくれるので安心して働けます。

・質の良い仕事をするために必要なのは美味しいご飯と高いモチベーション。そのためにあるのが当社の制度。
社員割引や食事補助があるので美味しいご飯をどんどん食べて、仕事に必要なエネルギーを摂取!年に2回あるミニボーナスでスタッフの頑張りをサポートしています。

**名無し不動さん** · 2018/02/26(月) 06:37:11.54

>>815
どこの会社のこと？

**名無し不動さん** · 2018/02/26(月) 20:56:36.31

賢明な皆さんなのでここへの記入は控えてると推測します。名古屋の件は回答方針が確定するまで騒がないほうが自分の為かと。回答対応が面倒。個人的にはあり得る話だと思うし。抑止案は給与体系の見直しかな。他の無駄な牽制では意味ない。

**名無し不動さん** · 2018/02/26(月) 21:17:57.57

人事でした。

**名無し不動さん** · 2018/02/26(月) 21:36:03.56

>>817
記入を控える件は同感。居住者もこのサイトを見ていますので。

**名無し不動さん** · 2018/02/26(月) 21:40:48.09

>>818
いや、MAです。後半文で分かるのでは。日々疑われ、くだらない牽制で作業を増やされたくないと切に思います。10億工事取ろうが、1円もインセンティブ入らないし。あと、建設の社員も怪しいのいるよと。

**名無し不動さん** · 2018/02/26(月) 21:52:18.49

疑いまくりです。

**名無し不動さん** · 2018/02/27(火) 14:28:15.33

給料高くしたいならグループ抜けるしかない。

もしくは建設会社から個人的にバックをもらうことだな。

**名無し不動さん** · 2018/02/27(火) 20:50:45.57

三菱地所コミュニティが募集を開始し始めた。
また人減るな。

**名無し不動産** · 2018/02/28(水) 10:06:50.61

組合の金に手つけちゃあかんやろ

**名無し不動さん** · 2018/02/28(水) 19:56:58.46

会社の金もあかんねんで

**名無し不動さん** · 2018/02/28(水) 23:10:28.13

会社の金に手をつける機会なんかないやろ

**名無し不動さん** · 2018/02/28(水) 23:19:09.36

会社の女に手つけちゃあかんやろ

**名無し不動さん** · 2018/02/28(水) 23:21:35.96

これからどうなるんや

**名無し不動さん** · 2018/03/01(木) 07:18:22.18

隠して終わりやろ。

**名無し不動さん** · 2018/03/01(木) 14:52:16.98

警察は出てくるの？

**名無し不動さん** · 2018/03/01(木) 22:10:09.33

刑事事件になるの？民事事件？
いつ公に公表するの？

**名無し不動さん** · 2018/03/01(木) 22:40:52.67

大京グループにはコンプライアンスを扱う専門の
部署が無いのでこのような対応は遅くなる
もったいないよな
名古屋なんてアイラブ大京の居住者が多いのに

**名無し不動さん** · 2018/03/01(木) 22:49:16.71

早かれ遅かれ公表しないとダメなんだから
こういう時こそ早く敏速に公表した方が好感情を客に抱かせる。
のらりくらり熟考して公表すると客が先に情報を掴んで悪感情になるのが分からんかな

**名無し不動さん** · 2018/03/01(木) 23:34:20.45

部署があったところで、体質的に無理だろ。

**名無し不動さん** · 2018/03/01(木) 23:38:04.22

すでに対象の客から口コミで伝わってますよ。
人の口に戸を立てられないから公表したら。

**名無し不動さん** · 2018/03/01(木) 23:52:58.48

揉み消すだろ。普通に。

**名無し不動産** · 2018/03/02(金) 00:57:17.63

手数料懐に入れて組合費も使うなんて犯罪。とっとと解約じゃ

**名無し不動さん** · 2018/03/02(金) 01:36:19.48

回答方針が確定するて謝るしかないやん

**名無し不動さん** · 2018/03/02(金) 11:30:39.36

バカ社員の件、名古屋の新築、仲介、リフォームの顧客や関係工事店にも広がっていますよ
マジでいい迷惑だわ
反社会・・・組織が絡まなければいいけど

**名無し不動さん** · 2018/03/02(金) 14:08:55.26

名古屋は反社繋がり強いだろ。
仕事できないのにリストラされず、やたら高い車持ってるとか、完全にそう。

**名無し不動さん** · 2018/03/02(金) 21:12:14.38

杭偽装、大量退職、そして今回と名古屋は毎年大変だな。

**名無し不動さん** · 2018/03/02(金) 21:17:59.19

>>827
若い女性社員はＤ肥副支店長から
飲みに誘われたら
断れないよな
ある意味パワハラも兼ねているな

**名無し不動さん** · 2018/03/02(金) 21:50:20.50

去年はこのくらいの時期に8人くらい一気に辞めて、その後もちらほら辞めてるんだもんな。
そりゃ支店終わって金銭事故起こすわな。

**名無し不動さん** · 2018/03/02(金) 22:01:05.99

名古屋だけじゃなく、首都圏もかなり辞めてるが、辞めてる支店や部署は偏ってる。
やはりその支店、部署の管理職次第なんだろうな。そして、そいつらが良くなることは絶対にない。
どう考えても役不足の支店長、副支店長、課長の下でガマンしなくても、いくらでも仕事あるし。

**名無し不動さん** · 2018/03/02(金) 22:27:19.87

役不足の使い方違うぞ

**名無し不動さん** · 2018/03/02(金) 22:48:52.74

給料も他社と比べて安いし、この会社で3年くらいやって資格あればどこでもいけるしな。
未来の無いこの会社よりも、まともな経営されてる会社の方がいいだろうな。

**名無し不動さん** · 2018/03/02(金) 23:32:25.64

ここと大東建託の辞め方はスゴイ。
年中募集してるから

**名無し不動さん** · 2018/03/02(金) 23:47:04.41

昔　沖縄でも同じ事案あって指示処分受けた。
今回も指示処分？

**名無し不動さん** · 2018/03/03(土) 05:03:04.48

数年前の出来事だがいまだに思い出すと腹がたつ

なんの根拠もないまま一方的に名誉棄損して非を認めない営業所長
話にならないのでカスタマーセンターから連絡してもらったのに事の重大さに気づかない、同じようにごまかすことしか考えない副支店長
あーなるほど上がこうだから下もあーなのかと納得

最終的に謝罪にきたけど直前までのやり取りから面倒だからとにかく謝って話を終わりにしようという意図は明白
副支店長は流石にその日は神妙な面持ちで現れたがKYな営業所長は「こんにちは～」と朗らかに登場
謝罪中だけもごもごと蚊の泣くような聞き取れない声で喋り帰る時にはまた明るく「ありがとうございました～」
別件で数日後に電話したときも「あ～どうも～」とまるで何事もなかったかの様な挨拶
恐らく何もわかってないし反省もしてない

「長」のつく役職につきながら他人の名誉を傷つけたことになんの危機感もなければ常識もない
ネットで大京アステージの社員の質が悪いと言われていることを痛感した出来事
今年こそ管理会社の見直しが行われるように自分ももっと動く

**名無し不動さん** · 2018/03/03(土) 07:43:36.75

今回の金銭事故をきっかけとして、減額解約がさらに進みそうだな。

辞められるやつはさっさと辞めていくだろう。

20～30年後の、この会社の将来、自分の役職がどうなっているか考えたら、かなり厳しいものがあると思う。

**名無し不動さん** · 2018/03/03(土) 12:11:46.94

業務停止なったらその間は休み？名古屋だけ？

**名無し不動さん** · 2018/03/03(土) 13:56:56.28

隠してバレてないやつあるだろうかり、今回も指示処分とは思ってるだろうな。

**名無し不動さん** · 2018/03/03(土) 17:23:22.75

８年前の指示処分
http://jyasutesunew.blogspot.jp/2009/09/blog-post.html

**名無し不動さん** · 2018/03/04(日) 01:37:09.09

マン管新聞に載らないの？
今回の事件は役所の処分はまど？

**名無し不動さん** · 2018/03/04(日) 07:33:00.51

休日出勤、給料に加算されるから、日曜日は駄目、土曜日は加算されないからＯＫ。
って、何なの？
やたら土曜日に休日出勤させられる。
土曜日だって働いているんだから、給料払ってくれよ。

**名無し不動さん** · 2018/03/04(日) 09:49:15.33

残業になって割増賃金が発生するのはのは、一週間で40時間以上働いた場合もしくは一日8時間を超えた場合。

大凶の場合、一日の労働時間は
9:00～17:30となっているが、
17:00～17:30までは休憩時間(実質休んで無いので詐欺的)
労働時間は一日7時間になる
そのため、残業代が発生するのは18:30以降のみ

また、通常の一日7時間で5日働いても35時間にしかならない
そのため、土曜日に5時間働かせても残業にはならない。

給料欲しいなら、まともな他社で謎な休憩制度無しで働いた方がいい。

辞められないおっさんがこの休憩で揉めてくれれば、みんなにガツンと金が入ると思う。

**名無し不動さん** · 2018/03/04(日) 10:17:45.30

17時からの30分休憩なんてほとんどの社員が知らないでしょ。当然説明もないし。
給与体系を含めあやふやな制度のままではなく、全てオープンにしたらいいのにね。悪い情報も隠さず。
顧客の前に社員から信用されないとね。

**名無し不動さん** · 2018/03/04(日) 13:13:03.57

知らなければ騙されるだけでしょ。

**名無し不動さん** · 2018/03/04(日) 22:33:18.23

”はじめちゃん”こと中村元って
まだ在籍している？

**名無し不動さん** · 2018/03/05(月) 01:05:03.54

名古屋は本社の仕事のできない部長が行ったんだよな。
案の定だろ。

誰が任命責任取るのか明確にしないと、同じことの繰り返しだろ。

**名無し不動さん** · 2018/03/05(月) 08:35:43.94

栄コーチ
どんどん選手いなくなる

**名無し不動さん** · 2018/03/06(火) 00:02:48.14

名古屋の渦中の人は懲戒で警察に行くの？

**名無し不動さん** · 2018/03/06(火) 00:26:54.79

旧ＪＬＣは半分位はリストラしたか？
しぶといオッサンが残ってるだけか

**名無し不動さん** · 2018/03/06(火) 00:46:23.82

今回もどうせ隠して終わるだろ。

**名無し不動さん** · 2018/03/06(火) 00:51:55.62

>>863
旧ＪＬＣいらねぇ
糞物件ばかり持ってくる
社員もバカばかり
そもそも違う会社なんだから
別々でやるべき

**名無し不動さん** · 2018/03/06(火) 01:00:04.06

>>446
第６から変なのが一人きた。
やたら元気ででしゃばってる。みんな引いてる。
ここはアステージなんだから当分静かにしてろ。
まず打ち解けるべき。出る杭は打たれる。笑

**名無し不動さん** · 2018/03/06(火) 03:00:00.11

旧ＪＬＣは、40以上～50代のどうしようもないオッサンの巣窟。
全く無能の集団

**名無し不動さん** · 2018/03/06(火) 08:47:23.49

このご時世に副支店長が、社内で不倫してるぐらいの会社だろ。そんな会社とくっつくなよ。

**名無し不動さん** · 2018/03/06(火) 19:14:08.70

旧ＪＬＣはオヤジ狩りにあってます。

**名無し不動さん** · 2018/03/07(水) 11:34:26.35

名古屋はこれでまた１人確実に辞めるわけだよな。地獄だな。

**名無し不動さん** · 2018/03/07(水) 12:16:34.55

名古屋はこの際全部膿出せ
エルから工事部にいったＯ久保は？
エルでの工事店との癒着発覚恐れて辞めたか？

**名無し不動さん** · 2018/03/07(水) 13:15:40.34

大京の決算
経常損益、最終損益、前期よりマイナスだね。

**名無し不動さん** · 2018/03/07(水) 13:27:56.26

事業うまくいってるわけないから当たり前でしよ。

**名無し不動さん** · 2018/03/07(水) 14:57:58.97

また給料下がるな。

**名無し不動さん** · 2018/03/07(水) 20:17:50.46

エルよりも大穴建設の方が一発の単価がデカいから、癒着は大きい。
さらに、新築の企画になると、自分の裁量で決められるから、さらに癒着は大きい。

大京の建築が給料も安いのに辞めず、大穴建設に来たら辞めるのはそれ。

**名無し不動さん** · 2018/03/07(水) 22:05:35.23

全事業で減益やん。
管理事業が人員投入で減益とか言ってるけど、人増えてへんやん。

**名無し不動さん** · 2018/03/08(木) 16:53:35.69

逃げろ！

**名無し不動さん** · 2018/03/08(木) 21:25:50.14

人は増えてるよ！
ＣＡだけどね(笑)

**名無し不動さん** · 2018/03/08(木) 21:42:15.88

名古屋該当マンションは解約されたの？

**名無し不動さん** · 2018/03/09(金) 00:51:13.26

されるだろ。何棟か知らないけど。

**名無し不動さん** · 2018/03/09(金) 04:35:19.66

>>878
CAは必要な人？

**名無し不動さん** · 2018/03/09(金) 08:49:24.73

真っ先にいらない人と現場は思ってるけどね

**名無し不動さん** · 2018/03/09(金) 09:20:20.71

CAは全然利益出てない。配水管清掃時、寝た子を起こしてばかりの居住者からのヒアリング。へたにクレーマーや賃貸は部屋入るな。もうそっとしておいてくれ。

**名無し不動さん** · 2018/03/09(金) 09:50:25.53

くらしスクエアとCAで利益配当取れない。
将来上手くいくようになる流れも見えないから、さっさと辞めてMA雇った方が会社のため。

**名無し不動さん** · 2018/03/09(金) 10:09:30.19

>>66
CAも仕訳して無くす。企業には無駄な事を辞める決断が大切だ。出来ないなら蓮舫に頼むしかない。藁

**名無し不動さん** · 2018/03/09(金) 10:16:02.50

CAなんてマジで何の意味もないからなぁ。何の目的でやってんだろ。

**名無し不動さん** · 2018/03/09(金) 12:32:35.11

CA達も「この仕事嫌だ」と言っているんだから、もう廃部したらいい。誰もプラスにならない。CAを内勤にして、内勤の働き盛りの男性社員をMAに出せばいい。

**名無し不動さん** · 2018/03/09(金) 12:57:25.38

内勤でもいらないだろ。
MA嫌なら辞めればいいんだよ。

**名無し不動さん** · 2018/03/09(金) 18:39:07.23

て言うか潰れろ。あるいは買収されろ

**名無し不動さん** · 2018/03/09(金) 20:54:04.43

MA不足は技術を異動させるしかない。入って来ないんだから。
技術は下請け発注書できるけどMAはできない。

**名無し不動さん** · 2018/03/09(金) 22:12:59.97

メンテはろくな人材もいないのに、非常に利益率が高いセクション。

フロント業務をアウトソーシングした方が効率的。

**名無し不動さん** · 2018/03/09(金) 22:28:42.30

利益率高いて誰でもできる仕事。
普通は仕事取るのに1から物を見つけて新規開拓する大変な仕事だけど
物件があって耐用年数や壊れたら見積り作成して誰でもできる仕事。
だからあんまり辞めない。楽どけら

**名無し不動さん** · 2018/03/09(金) 22:30:07.09

労働条件悪いんだから、人が入らないのも定着しないのも当たり前。

**名無し不動さん** · 2018/03/09(金) 22:52:48.59

文句いいながら辞めないのは何故？
行く会社ないからですか？

**名無し不動さん** · 2018/03/09(金) 23:02:57.45

技術にいたっては、客と話さず下見積りの原価交渉もせず、見積もり30～40%乗せて出してるだけだもんな。

**名無し不動さん** · 2018/03/09(金) 23:26:32.58

下見積りも下請けに作らせて30%載せるだけの仕事。誰もやめない

**名無し不動さん** · 2018/03/09(金) 23:42:22.54

営業より技術は楽やでー。
誰でもできる。

**名無し不動さん** · 2018/03/10(土) 00:33:16.63

**名無し不動さん** · 2018/03/10(土) 00:33:45.00

**名無し不動さん** · 2018/03/10(土) 00:34:10.39

900

**名無し不動さん** · 2018/03/10(土) 00:34:33.02

901

**名無し不動さん** · 2018/03/10(土) 02:38:25.75

閉鎖

**名無し不動さん** · 2018/03/10(土) 02:39:18.02

閉鎖

**名無し不動さん** · 2018/03/10(土) 06:16:41.48

リフォームデザインにいたっては、自分達の見積りだけじゃなくて、請求と徴収まで下請けに丸投げ。

業者全然ついてこない。

**名無し不動さん** · 2018/03/10(土) 07:12:56.90

閉鎖

**名無し不動さん** · 2018/03/10(土) 07:13:31.80

潰れろ

**名無し不動さん** · 2018/03/10(土) 07:19:14.53

潰れてしまえ

**名無し不動さん** · 2018/03/10(土) 07:19:48.07

社会悪会社

**名無し不動さん** · 2018/03/10(土) 07:20:41.59

パワハラ、リストラ、宗教会社

**名無し不動さん** · 2018/03/10(土) 07:21:16.00

消化

**名無し不動さん** · 2018/03/10(土) 07:25:12.53

若い頃勉強せずに高卒やからフロントなんて仕事してるの？
底辺やな。

**名無し不動さん** · 2018/03/10(土) 07:27:35.96

今の時代、高卒でホワイトカラーの仕事ほフロントマンか先物取引くらいやな。スーツ着れる仕事をホワイトカラーと定義したらな。

**名無し不動さん** · 2018/03/10(土) 07:28:51.53

大卒で入って、気がついたら高卒よりも給料安いのが大京グループ

**名無し不動さん** · 2018/03/10(土) 07:39:52.41

フロントてお前ら、何がたのしーて仕事してるの？ハァー昔の下男の仕事やな。お嬢様をじろじろ見るなよ。使用人薪割って馬の世話しとけ。

**名無し不動さん** · 2018/03/10(土) 07:43:30.56

今日で消化させるわ。

**名無し不動さん** · 2018/03/10(土) 07:46:38.60

警備、清掃と同様に永遠に日影の仕事で低収入の低学歴。
学生の時に勉強してないとここに来る。

**名無し不動さん** · 2018/03/10(土) 07:47:59.13

ここは閉鎖するから会社に文句ある奴は辞めろ。意味なし書き込みしても