歯科技工士☆令和時代 第59期
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>899
そんな力無いだろ。会員どんどん辞めてんじゃん？組織率も5割切ったんじゃね？ 残業費抑策で、前装冠7000台まで上げるのでは？下請けやるラボもへるだろうかと。 >>900
20年前に3割切ったと聞いたよ
今はお察し ３割切ってんだ。すげぇな
弁護士会は強制加入らしいけけど、それはそれでありえん。 >>904
会員のほとんどは個人零細ラボなのに海外委託問題しかり、大手ラボの方しか向いてないから会員が離れて当たり前だよ。
高い会費払ってメリットなんて何も無い。 技工士会の会員は歯科医師のイベントにかり出され机やイスのセット、呼び込み隊
イベント終了後は医師と衛生士が仲良く帰っていった後に机とイスを撤収する
それが歯科技工士会の会員のお仕事です >>908
うちの地域は歯科医師会と仲が良いよ。
大変なのは材料屋さんと産廃屋さんだと思う。石膏の手形を採りながら歯医者さんと情報交換ができる。
イベント終了後の懇親会は歯科医師会主催で豪華なお食事が用意されて飲み放題、食べ放題だよ。ビンゴゲームが盛り上がる、景品が超豪華だよ。 CAD/CAM冠の件で質問をさせていただいた者です。
歯科医院がすべて実費でメタルを負担する予定でしたが
結局はCAD/CAM冠の周りを少し削ったらこのままでも
大丈夫と言われてメタルにはしていません。
いつもは高齢の歯科医師が治療をするのですが今回は
偏差値40代の私立大学の客員教授をしてる息子が
偉そうな態度でやってくれました。
そこで質問なんですがCAD/CAM冠は壊れやすいとネットで見ました。
今回のようにCAD/CAM冠の周りを削っても耐久性は大丈夫ですか？
使ていくうちにCAD/CAM冠に穴があくとかないですか？
CAD/CAM冠と土台の間は隙間のない構造なんでしょうか？
今回はメタル治療費を払いたくない歯科医師が逃げたのでしょうか？
みなさんのご意見を聞かせていただきたいです。 >>911
偏差値40台の高学歴先生でよかったね
今どきは歯学部の偏差値30台からあるし
一般人からみればバカなんだろうけど
エリートバカボンドクターに診てもらえる
なんてラッキーなんだから現状で満足するしかない >>911
ここの板ではキャドカム否定派が多いと思われるので中立的な意見は望めないと思うよ。
ちなみに私は陶の歯と総入れ歯を主にやっているのでキャドカムの臨床件数は無い。キャドカムが他院で外れたり壊れたりしたので、取引先の医院で陶の歯に変更したいと云ってくる患者の歯を作っています。
このことから全く壊れない、大丈夫ですとは言えません。
またキャドカムではありませんが同じハイブリットの白い歯も作りますが被せ物の厚みや被せ物と土台との隙間の関係は接着力や強度にすごく影響するので後から削るのはよろしくありません。（かみ合わせ調整は除く）（キャドカムのことは分からない） >>911
耐久力はCAD/CAMの樹脂そのものは問題無いんだけど、土台と接着できるかが全て
これが完全にできるセンセイはあまりいない。接着が不完全だと割れる
土台とCAD/CAM冠の隙間は数μmという事になってる
穴が開くのは樹脂が磨耗して相手の歯との隙間を埋めるように土台ごとせり上がっていって、樹脂が全て無くなったら穴が開くよ
多分、10年ぐらいかかるかな？ CAD/CAM冠の件で質問をさせていただいた者です。
色々とご回答ありがとうございます。
新品のCAD/CAM冠を付けた時に舌で触るとツルツルして
いましたが側面を削られてすでにザラザラになっています。
CAD/CAM冠は外れやすく壊れやすいとの事ですが
もしそうなったら他院でメタルに変える事は出来るのでしょうか？
CAD/CAM冠とメタルの土台の大きさが違うため土台を
再度作り治す事で歯自体の寿命が短くなったりするんでしょうか？
何回も申し訳ありませんがご回答お願いします。 >>917
土台を作っている時点で神経を抜いていると思われるので、一度でＳＥＴしようが再度作り直してＳＥＴしようが歯の寿命は５０歩１００歩だろ。
この板でキャドカム冠が外れたり壊れたりしたことはないと云っている人もいるので極端に壊れやすい訳ではないと思う。
ただ、私は自分の歯にはキャドカム冠を入れていません（臼歯はゴールド冠ですね） ここは偏差値40台の高学歴先生にコキ使われる底辺ギコのスレです
あまり高度な質問はしないほうがいいです
今日もCAD/CAMでウハウハです >>909
それ、同じ大学の出身が5人位いで
まとめてね？
こっちもそうだけど
地域の医師会は医師会だけど
喪さい女とは仕事したくもないんだろうな？
スタッフもキレイどころ自慢なのな？ >>908
そうそう(笑)
なんで手伝ってんのに怒鳴られるし、上から命令されなきゃなんないんだよって思ってたわ。
昔、自分の車が車検中で親父のセルシオ乗って行ったら技工士の分際で…って嫌み言われたし。
それから二度と行かなくなったな。 n田ラボ経営者は金しか考えていないので、来年4月に労基に相談するしかないかと。あの環境はやったことがある人しかわからないはず。 そう言いつつ結局はやらないのが大半なんやろうなぁ
んでさらに足元見られる悪循環 5年遡りの場合は、一人で500以上あるわけで。誰かがやって、報道されて、ドミノ式に始まるかと。n田がらみのラボでやれば、一発で廃業かと。ある意味早い者勝ち。 今だけじゃなく、元従業員、その家族が申告なんてのもあるわけで、特定される心配もないわけで。 >>929
対策しなくても大丈夫だろうと油断させてから
逮捕と破産をプレゼントしてやるのも楽しいかもね〜
早く来年の４月が来ないかな♪ 全てのラボ経営者に、その可能性があるわけで。今までは、罰則規定がないからつかまらなかったので。2020年4月1日からは逮捕案件。 ほとんど洗脳されてるような従業員達がどれだけ通報するのかだな やる人はそれなりにいるかと。大手ラボだと、報道されるはず。技工士やめる予定なら、何の問題もないかと。 まぁ、行動起こす人間が0では無いのは確かだわな。
数百万勝ち取ったー！
なんて、不満爆発寸前社員が聞いたら連鎖反応だろうな。 技工士辞める覚悟の人はやるでしょう
で、辞めてなにやる？
技工しかできないから未だに辞められん
と、自問自答で苦しむ毎日 次の職が見つかればいいんだけど
前職で不正チクって逃げてきました、は完全ホワイトな会社じゃないと採用されないんじゃない？ >>938
世間では危機管理って
言ってるな
どう転んでも生きていけるように
5年後10年後を見据えろよ >>939
そんな情報、新しい会社がどうやって入手するんだよ？ あれもヤダこれもヤダ
親のせい人のせいやがては社会のせい
お前の人生お前自身は親が作り他人が作り社会が作り
お前自身が納得できるわけねーよな？
まぁやれやれ〜ガンガンいこうぜ〜 >>942
べつに言わなくてもいいことをわざわざ書くのか… 新卒以来しっかり履歴書書いたことない、十数年間ゴミみたいな技工人生しか送ってないひとなんでしょ
若い子達はこうならないように気をつけようね！！ やるやらんは関係ないけど、データ保存だけはやらないと。後から後悔する場合もあるわけで。
て >>944
>>945
前職の期間無職だった事にするの？
源泉徴収でバレるよ 不正密告して辞めさせられたとか自ら言わない限り新しい会社がわかるわけないゾ
そもそも理由なんて「前の会社がブラックだったから」レベルでも十分なのに
アホな人？ >>950
そんなのあったんやな。初めて見た。
来年の今頃はどうなってるんやろ。
「今から叛旗をひるがえしまーす^_^」
とかやってたりしてなw もしかして、歯科技工士免許と運転免許くらいしか
資格が無いのか？それじゃつぶしがきかないなぁ しかも一般の会社じゃ、歯科技工士はプライドが高くて
癖がある奴がおおいので、若くても採用したくないそうだ
採用しても馴染めずにすぐ辞めるのが理由らしいね 残業費がでれば、技工士辞めないわけで。この単純な考えが理解出来ないのが、ラボ経営者だと。教えてもらって金くれだと？あぁ？てわけでして。 セラミック入れたい客を集めて病院紹介してるラボがあるけどあれってどうなの？ その理屈なら逆に聞かれて紹介するのもダメになるん？ 普通の人なら会社を円満に辞めて、就職して落ち着いてから前の会社を訴えるよね。
そのぐらい頭が働くだろ。 再就職して落ち着いちゃったら前職のことなんてどうでも良くなっちゃうだろう
元同僚なんて友達でも兄弟でも無いんだから その人の状況次第やろ
辞めちゃった人もいれば辞めて無い人もいる 記録起こしが無理なら、労基に立ち入り調査の申請だけでも良いかと。やらないよりマシかと。 来年4月からの、残業費支払い義務が始まるのを、小規模ラボ経営者は気付いても完全スルーして乗り切るつもりだろう。 労基ガンガン入って今新規の仕事受けられなくなってるじゃん。知ってた？ どう考えても会社組織は今の技工料の5割増しにならんと働き方改革には適応出来ないな
そしたら個人は今まで以上に仕事まわってくるから今まで以上に好きなだけ安仕事しろ、そんでとっととくたばれ、どうでもいい（笑） 新規の仕事が受けれないてことは、キャパが限界てわけで。 俺の所は確実に大手が去って行った。
仕事の量がおかしい。
この板のおかげで少し値上げしておいて良かった。
それと取引先も減らしておいて良かった。 今日の仕事ほぼ終わり
一人ラボなのに働き方改革を真面目に遂行してるのは俺くらいか？ ぼくの考えたラボ経営
基本的に自費専門
保険はFDと前装だけ受けます 来年の新人技工士採用には、残業費支払いが待っているわけで。ある意味、最大のタブーの新人技工士への残業費支払い。できるかなぁ？ 検討会や。
ムカムカしながら聞いてたけど、いいところで終わりやがった。
https://youtu.be/wDJt5_C6d-M >>976
昭和の時代からそういうヤツいるけど、全員終わってる。
あんたの考え古いよ >>980
俺のラボそんな感じだよ
インレークラウンは外注で自費と前装、ＣＡＤ系で回してる
技工士５人の零細ラボだけどw
今日も６時で終わりですw >>982
イイね！
社員みなさんを
幸せにしてやってくれ >>982
スゲーな？いくつ？開業何年目？
今見てる景色はいいもんか？
俺はちょうどそこで全てを捨てて結婚
したわ。成長期使いきってこれ以上
金と時間突っ込んでも成果出せなかったんだわ
ってことでＣＡＤないんだわ
成功してるやつ見ると
劣等感からなんか悶々とするぜ。 >>984
開業してからもういい２０年弱の四十代
最初は保険ラボから紆余曲折あって今はこんな感じ
週末に子供の塾のテストあるからスパルタ教育中w 大多数の雇用ラボで、来年4月からの残業費支払いが待っていると。現実をうけとめて雇い止めか、今まで通りに支払い無視の、逮捕覚悟の違法営業か。どっちも同じか。 そうなるとさばけなくなった仕事はどうなるんだろうな？
連日朝までやっても納期に間に合わなくなるぞ >>982
その手があったか。
ＭＢ、ＦＤを主にやってるけどＩｎ、コア、クラスプ、簡単な矯正装置などすべて自分でやっていたわ。
細かい奴は外注に出せばいいのか。
○○さんはすべて自分でつくるのか？と歯医者さんに質問されたけどそう云うことか！ >>987
納期がどんどん延びていくのでは？
クルマとか納車に一年待ちとかあるから大丈夫 納期が延びても仕事量が減らなければ結局は同じなんじゃね？ 来年4月まで後11カ月。対策しないとしっぺ返しが
待っている。個人一人ラボは関係ない話ではあるが。 4月から値上げしたけど仕事量増えてる
5 月 連休 9日休んだ けど売り上げは普段 とかわらん
ちよっと忙しかったけど いわゆる7,3の料金でも足らない。そこまで上げるのが現実的に可能なのか？個々で違うのはいいとしても。 >>993
現実的ではないけど大臣告知で出された割合だから、本来はそこが最低料金なんだよね。いわゆる並レベルの生活ができるという。
それぐらいの料金もらってる所は残業代も払えるだろうね。むしろその料金でもらってないのに人を雇うのはアホ。 周りがいくら説明をしても、50〜60の経営者ほ残業代を払わないかと。頭でどうしても理解出来ない。というか、払うという事の理解ね拒否。結果労基の立ち入り調査しかないわけで。 まぁそういう技工士がいるのも、分からないでもないんだけどね。
技工以外を見る事を忘れちゃったんだよ。何十年とこんな世界だもん。可哀想な人間だよ。
でも世の中は動いてるんだよね。今まではどんなに動こうが関係なかったけど、とうとう世間が技工に干渉する事態が起こったんだよな。 変わることを期待している。これで、来年の4月以降に何も変わらなかったら
全ての歯科技工士は絶望のどん底。歯科技工士など廃止したほうがよいね。 さすがに残業代や労使問題のネタは飽きた
と言うか延々と一人で自演する粘着がキモい レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
