【LIXIL】リクシル ★28
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>739
一昨年上長になった人が何度も何度も繰り返し、または違う方法で何度も説明しても
全く理解できてないんだが、老化の一言で片付けたくないと思っている。
理解できてないことが分かるのは指示がめちゃくちゃだから。
例えば、ベランダでガーデニングするとしたら土・種・苗・手袋・ポット等が必要だよね。
そんな単純な道具や材料、プロセスが分かってないから滅茶苦茶な指示をしてくる。
「部門長にミントが欲しいって言われたから、消毒剤と包丁と肉買ってきて!」
というような指示になる。これが2年続いてる・・・地獄だよ。 あと俺をリストラ煽りされても不毛。
だってその辺悶々としてリストラ受け入れて、4月から企業に転職して、
そこの視点の整理がついた状況よ。
こもってちゃダメだな。優秀な別の視点とディベートして視点が高くなる。 >>750
ふーっ。お辛い状況ですね。支離滅裂上長は何人か知ってます。下は大変な思いしますよね。 >>750
精神的な病気かもよ?その人について他の上長と話したことある?
君、カワイチョ >>752
>>753
ありがとう。思い掛けない言葉もらってジーンときた。
就任1週間でこりゃヤバいと気がついて、部下同士では共有してた。
解決策を探って色々やったけど根本的にこれだから限界がきて
3か月後にはみんなでその人の上長に相談しにいった。
で、上長もそれ分かってて「他部署のGLからも話が通じないと苦情が来てる」
それなら配置換えして改善するかなと期待したけど何も変化なし。
滅茶苦茶な指示は相変わらずだし、去年なんて業者との契約違反直前でマジでヤバかった。
あの時もう一度確認しなかったら何千万も違約金払ってたことになる・・・間一髪だった。
毎日が地獄だよ。 >>756
「他部署のGLからも話が通じないと苦情が来てる」
何これ?!すごいパワーワードだね(笑)
お気の毒様です! >>750
消毒剤と包丁と肉買ってくればいいんだよ。
この会社でまともに思考したらバカにされたら生意気だって言われて干されるだけだから、黙って理解できなくてもやればいいんだよ。そうやってバカ大量発生させればいいんだよ。 まともに思考したら、バカにされて終わる。もしくは干される。 転職orプロyesman
おっと女性差別良くないから、
yesperson というのがいいのか。 >>757
GL多すぎよな。
ありがたみ無くなる。GL=ワンオブおじさんと言うイメージ >>750
エピソード面白いけど、自分がその立場になったら完全に病むなw >>760
プロイエスマンになったところで、10年後どうなるかな?想像しよう。 >>756
違約金は酷いけど、これで払うことになったら降格などに追込めるからチャンス逃したんじゃないか? マーケ部のプレゼン送られてきたけどここで書かれてるのわかって苦笑いだわ。
モノタロウ2トップを軸とする長大な組織図、it課長かシステム業者のようなのような
デジタルWP利用が大方針。ゆるくて良さそうな部署は分かった。 >>758
ありがとう。他の部署の人達にも迷惑掛けてしまう仕事なので
やっちまいたいけど無理かな。責任感の方が上いってる。 >>764
それ、俺も考えた。でもこんな奴のために会社が損害払うのか??
営業や受注、工場の人が一生懸命働いて金稼いでくれたのにこんな奴のために?!
これからチャンスはいくらでもあるんだけど・・・できないなあ >>767
君は良い人だから出世できない。カワイチョ。
だけどそのままで良いよ。 >>768
君みたいな善人は、こんな会社に居てはダメだ。
腹黒くて人こき下ろして嵌め込めるぐらいの人じゃないとこの会社で上に上がれないよ。 >>767
営業部門の辛さや工場の過酷さを思いやれるなんて素敵だね。
>>770
100%同意。 >>766
>>767
うーん素晴らしい人格者だけど、上長の指示に従ってないんだよね?
めちゃくちゃで他部署にも迷惑あって仕事にならなくなるってのも分かる。
でも一度だけ従ってみては?部下達が自力で対処してるから部長が動かないんだと思う。
目に物見せてやれと外野は思うんだが。 >>757
〜話が通じないと苦情
へ??んでほっとくんかいな(;・∀・)?
上長の上長も相当頭逝ってんね >>772
こう言うゴミ発想の人がうちの会社にはいるからね。
気をつけて。 もうお前らこんな会社やめとけ。
やりがいない、収入減、アホばっかり
余程のマゾじゃないとやってられないよ >>775
お前はうちの会社じゃない状況を何社知ってんだと言う疑問 >>777
論点ずらすなよ。間違っていることを素直に聞いて会社に損害与える時点でゴミだろ。 まともな思考力持った社会人が少ないんだ。
上が言えばみんな思考停止。
そして進む腐敗形骸化の社風。 じゃあ過去の幹部の大半もそうだな、今はどうだか知らないが。 >>779
思考停止はしてないぞ。
自分が何をやれば直近うまいかだけを思考してるんだ。
結論、幹部の気に入ってることをわかりやすいパワポで出してアピる。
になって不毛だって感じはここ数年来の間接部門の常識。 上に物申せば、不利になるから何も言えない。
間違ったり不正があっても、注意できない。
そろそろ襟正して、仕事してくださいね。 >>774
逆。合併時は上司って言ってたんだけど上長と統一されたんだ。
こっちの方が正式な言葉らしい。色々矯正されてる。 >>782
えり正すと言うか、左遷リストラをいい感じで部門長裁量で気楽にできるよう導入した時点でそう言うのが加速してんだよ >>784
トステム用語以外はわかりにくいから言葉狩り時代もあったな。
内作とか、農業かよと >>784
そんなちまちましたこと、どうでもいい。 上司に反論するやつで出世するやつ見たことないからな。
それどころか、もれなくすぐ左遷させられてる。
リストラニィーライフでもターゲットにされて虐め面談された様子 >>786
それな。内作品、内作品ってな。
次に次に新しい用語生み出して、マスターベーションしてるから厄介。 >>788
長い目で見たら、辞めさせられたやつ、勝ち組だろ。 >>767
東京の営業です。思い遣りあるコメントありがとう。 足の引きづり合い、仕事のなすりつけ合いの社風において、思いやりある人みると優しさが心に沁みるね。 >>784
合併前からいるのかよ。
今じゃ入社できないな。 長期で衰退案件は、早く切れば切るほど成功、遅れるほど失敗。細かいタイミングの問題でない。
伸びていく投信は、早ければ早い方がいい。
投資やってると身に沁みるわ >>789
潮田について行って第二トステムシンガポールで立ち上げらばいいのに。
会長!もう一花咲かせましょうよ!と盛り立てて。 >>794
合併後の年後だから10年未満が社歴。明大卒の転職組です。
上司・上長だけでなく
「トス」「イナ」とかたった4文字なのに略してて1年目は本当に苦労した。
一番分からなかったのはTOEXを「東洋」と言う40後半以上のオジサン達。
他にも旧個社の人より言葉では苦労してたかな。笑 >>797
あーなる。東洋エクステリアが社名だもんね。
入った人は混乱するよね。 サンウェーブは「サン」?「SW」?
確かに色んな省略用語ありすぎだね。 LIXILトーヨーサッシ商事っていう会社を建材商事って呼んでる人をみると、この人は会社名すらアップデートできない人なのかと残念に思う。 >>798
トーエクって言ってる人もいたり、トイックって言ってる人もいたな。 >>803
多分20代には伝わらないので、ちゃんとアップデートしてください。 >>806
古い名前使うとこなれ感あっていいのよね
おばちゃんもあえて旧姓で呼ぶ >>807
そういうことな。
潮田健次郎って人もいたっけ? >>809
建二郎
建築を継がせたい親の次男じゃねえの? >>808
あなたの謎のコナレ感...
重んじた方がいいでしょうか? >>811
俺だけじゃなくおっさんはそいう視点なのだ。
スラング的なの若者にもあるだろ。 >>802
トイックはない。
トス出身はトーエク、TOEX出身はトエックス。
エクステリアのみだから、これ以外の呼び名はない。 トーエクと初めて聞いた時はたまげた。
業者の人から聞いたんだけどね
いつも「TOEX」「東洋」のどちらかだった。 >>813
いや
鳥栖出身からはトーエク、
toex出身からはトエックス、
サンウェイブからはトイック って呼ばれてたよ。 >>812
なるほど老害。
若いやつも、若者言葉気をつけろよ。若害になる。 トイックは初めて聞いた。
どこかの英語読めないバカが付けてしまったのか?!
潰れる寸前だったSWだもんねー >>817
潰れる寸前だったんだね。サンウェイブって。
わりとまだたくさん残ってるよね。 >>819
おまえも頑張れよ。じゃないとクビになるよ。 >>819
信じません。
リンク迷惑オジサン藤〇ではないと証明してください。 御社の定年は何歳なんですか?
65歳でいいのでしょうか? 社内の業績管理用の経費科目とかセンスない上に分かりづらい科目ばかりでムカつく。
何で損益計算書の項目に準拠しないんだよ。
串刺粗利とかもそうだけど、新人に理解させる気あるのかって感じだ。 >>823
あってる
まあ実質40みたいなもんだわ 名目55役職、60定年、再雇用で65。実質40だよ。
給料上がってくると切られる感じなので、何ちゅう身勝手なシステムだと思う。
社長年棒は、実質10億、役員は1億とかな >>824
トステム伝統用語。
まずはトス流で仮決めでアグリーさせておいて、
もう決まったことなんだから文句言うんじゃない、
いつまでもイナだの鳥栖だの言ってんじゃないこれがリクシルだ、
で万事やってきた感じ。 >>822
ズバたんって何?爆笑
新しい謎の用語作って悦に浸ってる連中いるね。
終いには、建材粗利とかいう謎のPL項目作ってきたよ。どんどん分かりづらくしているだけ。よりシンプルに物事捉える癖つけて欲しい。 謎指標でケムに撒き、上層部からの批評の目を逃れるのだ >>829
謎指標の取り締まりするべきだ。
世界共通語である会計用語を無視する意味がわからん。 >>831
ズバリ単価自体が日本語になってない件。 ズバリ単価、ズバタンは使うでしょう
世間知らずなだけ >>836
使わない使わない。
おまえの小さな世界観、振りかざさないで。 ズバ単って受験英語の参考書でその略称のがあった気がする
単価では一度も聞いたこと無い >>837
トス出身者やないのに、統合して直ぐそれズバたんで出しといてって言われた。まだトレインって何?って時に。そん時に思ったね。リクシル=トスって? >>834
文字で書かれると想像は出来るかもしれんが、前日焼肉屋でタン食ったから、、全く想像もつかなんだ。 当然の権利のようにお気軽リストラするなら世間の仕事のやり方に合わせて転職しやすいようにして欲しいわ。
ローカル非効率な経験は転職できないよ。 受注に産業廃棄されてズバリ単価(ズバタン)と言われた時、分からなかった。知らない事を常識知らずだと責められた。 >>845
そこはしやーない
転職したらもっとキツイぞ リクシルって40歳でザックリどのくらい年収あるの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています